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銀行網(wǎng)點(diǎn)主任競聘演講稿

時(shí)間:2020-12-18 17:23:40 競聘演講稿 我要投稿

銀行網(wǎng)點(diǎn)主任競聘演講稿(精選3篇)

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在生活中,演講稿在我們的視野里出現的頻率越來(lái)越高,為了讓您在寫(xiě)演講稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,下面是小編為大家整理的銀行網(wǎng)點(diǎn)主任競聘演講稿(精選3篇),希望能夠幫助到大家。

銀行網(wǎng)點(diǎn)主任競聘演講稿(精選3篇)

  銀行網(wǎng)點(diǎn)主任競聘演講稿1

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!今天,我決定來(lái)參加此次銀行網(wǎng)點(diǎn)主任競聘,展示自己。

  競聘優(yōu)勢

  1、首先我相信自己有信心也有能擔負起這一重任。

  2、有著(zhù)較強工作責任心和進(jìn)取心。

  3、我深刻懂得這一崗位的重要性。

  4、能夠看到自己的弱點(diǎn)。

  目標和任務(wù)

  這次銀行網(wǎng)點(diǎn)主任競聘演講如果成功,我將進(jìn)一步解放思想,帶領(lǐng)各位同事提高結算質(zhì)量,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),挖掘市場(chǎng)潛力,爭取優(yōu)質(zhì)客戶(hù)源,開(kāi)創(chuàng )分理處新局面,全面超額完成行黨委、行長(cháng)室交辦的各項任務(wù),將分理處創(chuàng )辦成三星級網(wǎng)點(diǎn)。

  具體措施

  作為新建分理處要確保目標任務(wù)實(shí)現,我認為主要要做好以下幾方面工作:

  1、思想總攬全局,做好表率。

  2、統一思想,發(fā)揮團隊作戰精神。

  3、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶(hù)源,尋找新的增長(cháng)點(diǎn)。

  4、服務(wù)是銀行的生命線(xiàn)。

  5、內抓管理,外樹(shù)形象。

  各位領(lǐng)導、各位評委,我來(lái)參加這次競聘是責任感和使命感的驅使。不管成功與否,我將一如既往為工行發(fā)揮自己的光和熱。

  我的演講完畢,謝謝大家!

  銀行網(wǎng)點(diǎn)主任競聘演講稿2

各們評委、各位代表:

  大家好!我競聘的崗位是銀行網(wǎng)點(diǎn)主任。

  首先感謝行領(lǐng)導為我們搭建這次公平競爭的舞臺!對此,我十分珍惜這次機會(huì ),來(lái)迎接新挑戰、實(shí)現新目標。

  在從事科技工作期間,無(wú)論是業(yè)務(wù)上克服了某個(gè)困難,還是生活中為大家解決了一個(gè)技術(shù)難題,我的內心都是由衷的欣慰。多年的科技工作經(jīng)歷告訴我:沒(méi)有克服不了的困難,沒(méi)有解決不了的難題。絕不能向壓力屈服,絕不能向困難低頭。我想這一點(diǎn),在新的崗位上同樣適用。而這也是我參加此次競聘的動(dòng)力和出發(fā)點(diǎn)。

  下面我從幾個(gè)方面向各位評委和代表陳述我的競聘報告。

  一、工作簡(jiǎn)歷

  省略。

  二、工作措施

  現在我國商業(yè)銀行的銀行信貸主任競聘,改革,正在如火如荼地進(jìn)行著(zhù)。對于農行來(lái)講,改革經(jīng)營(yíng)模式,轉變經(jīng)營(yíng)理念,是改革的重中之重。具體到農行基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),尤其是城區網(wǎng)點(diǎn),就是要“以人為本,依托科技”。我們再也不能“守株待兔”,等顧客上門(mén)。而是通過(guò)創(chuàng )造優(yōu)良的工作環(huán)境,提供一流的服務(wù),主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo),將顧客吸引到農行來(lái)。

  1、從細節做起,精心營(yíng)造“家”的氛圍。

  客戶(hù)源就是收入源,無(wú)論是哪行哪業(yè),只要擁有了客戶(hù)群,就擁有了發(fā)展狀大的基礎。營(yíng)業(yè)廳是我們?yōu)榭蛻?hù)提供服務(wù)的第一場(chǎng)所,讓顧客把營(yíng)業(yè)廳當作他們的第二個(gè)“家”,讓他們感覺(jué)到一進(jìn)農行營(yíng)業(yè)廳,就像進(jìn)了家一樣。既然是家,那就需要環(huán)境整潔、氣氛溫馨、心情舒適、服務(wù)優(yōu)良。正因為細節決定成敗,所以我們要提供一切可能的機會(huì ),盡最大的努力,從小事做起,通過(guò)優(yōu)雅整潔的環(huán)境、快速高效的服務(wù)、自然真誠的笑容,來(lái)營(yíng)造這樣一個(gè)“家”,來(lái)幫助他 3、加強團結,增強團隊精神,提高凝聚力和戰斗力。一個(gè)團隊,其核心因素是人。作為一個(gè)團隊的銀行副主任競聘報告領(lǐng)頭羊,我將放下架子,融入集體,虛心請教,帶頭加強業(yè)務(wù)學(xué)習,落實(shí)制度,在日常工作和生活中,互幫互助,創(chuàng )造中庸和諧的工作和生活氛圍,激發(fā)大家的.主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng )造性,發(fā)揮每個(gè)人的最大潛能,把每一次上級行分配的任務(wù),當作是創(chuàng )造收益、增加收入的契機,而不是壓力,更不要當作負擔,以爭取效益最大化。

  各位領(lǐng)導、同志們,在你們的幫助、關(guān)心、鼓勵下,我堅信我會(huì )用我所學(xué)到的知識來(lái)指導我的實(shí)踐,厚積薄發(fā),揚長(cháng)避短,和我們的員工一道,用我們的智慧和實(shí)際行動(dòng),為前進(jìn)中的農行錦上添花。

  謝謝大家!

  銀行網(wǎng)點(diǎn)主任競聘演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!首先,非常感謝市分行領(lǐng)導給予我展示自我的機會(huì )!

  我叫xxx,今年xx歲,預備黨員,在讀財會(huì )本科,現任xx分理處主任。此次我競聘崗位是xx支行xx銀行網(wǎng)點(diǎn)主任一職。

  我的競聘優(yōu)勢是:

  1、具備良好的思想品質(zhì)和政治修養。我十分注重加強自身的政治思想修養,思想上向黨靠攏。并于x年x月成為了一名光榮的預備黨員,今后我將更加努力學(xué)習和工作,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,爭取在最短的時(shí)間內轉正。

  2、具備豐富的工作經(jīng)驗和良好的客戶(hù)基礎。入行x年來(lái),我在許多不同崗位工作過(guò),無(wú)論在何崗位都能較好的完成工作任務(wù)。擔任xx分理處主任期間,在領(lǐng)導的關(guān)懷和同志們的共同努力下,分理處成立x年半,各項存款余額達xxx多萬(wàn)。年年都圓滿(mǎn)的完成各項任務(wù)。此外,由于長(cháng)期在基層工作與客戶(hù)打交道,我擁有大量自己的大客戶(hù)群體,并掌握了獨特的工作方法和技巧,能夠針對不同客戶(hù),采取不同的工作方法,確保以最有效的方式開(kāi)展工作。多年的工作經(jīng)歷也使我能夠站在整體發(fā)展的高度開(kāi)展工作。我想,憑著(zhù)扎實(shí)的實(shí)踐和豐富的經(jīng)驗為基礎,我一定能在xx分理處開(kāi)辟一片新的天地。

  3、具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能和綜合知識。x年來(lái),通過(guò)堅持不懈的學(xué)習,我的理論水平、業(yè)務(wù)技能都得到明顯提高。在工作之余,我自學(xué)了計算機、英語(yǔ)、信貸等多方面的知識,并報名參加全國會(huì )計中級職稱(chēng)考試。連續四年獲得業(yè)務(wù)技能測試xxx一級能手,多次獲xxx一級能手和xx傳票錄入、零售綜合業(yè)務(wù)二級能手,去年還被評為“四星級柜員”和總行級“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵”。成績(jì)取得的每個(gè)過(guò)程都傾注了自己辛勤的汗水,也無(wú)不蘊含著(zhù)行領(lǐng)導對我的關(guān)懷和同事們對我的支持和幫助,每一次提高的過(guò)程都鼓舞和激勵著(zhù)我,以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到新的挑戰中去。

  4、具備較強的工作能力和組織協(xié)調能力。在工作中我始終堅持“學(xué)以致用”的原則,努力把學(xué)到的知識應用于實(shí)際工作中去。組織協(xié)調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會(huì )交往能力都有很大提高。

  擬聘后的工作目標和設想

  如果這次有幸能競聘成功的話(huà),我將以分行下達的各項目標任務(wù)為已任,竭盡所能搞好芳草分理處的各項存款、中間業(yè)務(wù)、結算、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)等工作,以加強內部管理為保障,在鞏固現有客戶(hù)資源的前提下,調動(dòng)員工的積極性,尋找和挖掘存款新的來(lái)源,力爭扭轉目前發(fā)展緩慢、滯后的局面,走上一個(gè)良性循環(huán)、健康穩步發(fā)展的行列中來(lái)。我對今后工作的設想是:穩定現有客戶(hù)、推廣新興產(chǎn)品、打造一流品牌、圓滿(mǎn)完成任務(wù)。

  完成目標任務(wù)的具體措施

  為了全面完成各項目標任務(wù),我將全力以赴抓好以下幾方面工作:

  1、思想總攬全局,做好表率。作一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)帶頭人要有全局觀(guān)念,從多方面考慮問(wèn)題,協(xié)調各方面關(guān)系,要正確認識、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險防范的關(guān)系,認真執行有關(guān)金融政策和法律法規及各項業(yè)務(wù)操作規定,合規經(jīng)營(yíng)。不斷提高員工風(fēng)險防范意識,養成按章辦事的操作習慣。

  2、經(jīng)營(yíng)客戶(hù),提高優(yōu)質(zhì)客戶(hù)群體占比,開(kāi)辟存款新的增長(cháng)點(diǎn)。xx分理處處于市中心,臨近居民較密集,客戶(hù)資源相對較豐富,該區域一直是金融機構必爭之地。在以我行為中心的前后200米范圍內,聚集了工、農、建。

  3家商業(yè)銀行,金融競爭異常激烈。要使存款有較大幅度的增長(cháng),我認為:首先要挖掘優(yōu)質(zhì)客戶(hù)源,提高優(yōu)質(zhì)客戶(hù)占比。對客戶(hù)進(jìn)行差別化管理,根據客戶(hù)對銀行的貢獻度確定營(yíng)銷(xiāo)的方向,對客戶(hù)有所取舍,并將主要精力集中在能為我行帶來(lái)更多利潤的客戶(hù)身上,挖掘潛在優(yōu)質(zhì)客戶(hù),建立完善的客戶(hù)檔案,加強與客戶(hù)的溝通與聯(lián)系。為客戶(hù)提供綠色通道、提醒服務(wù)、節日慰問(wèn)、個(gè)人理財建議等服務(wù),增強對客戶(hù)的吸引力,從而提高優(yōu)質(zhì)客戶(hù)占比。

  第一,要主動(dòng)走出柜臺,積極營(yíng)銷(xiāo)。對市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行認真的分析和研究,及時(shí)掌握信息,并根據相關(guān)信息,積極主動(dòng)開(kāi)展工作,帶領(lǐng)員工走出柜臺,走進(jìn)市場(chǎng)尋找新的客戶(hù)源。

  第二、搞好特色營(yíng)銷(xiāo),擴大業(yè)務(wù)。在保持現有業(yè)務(wù)的基礎上,向客戶(hù)提供源源不斷的金融新產(chǎn)品,以此來(lái)滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。為客戶(hù)進(jìn)行個(gè)人消費、國債預約、票據結算等理財新產(chǎn)品的宣傳,提高分理處中間業(yè)務(wù)收入。

  4、提升服務(wù)水平和層次,豐富服務(wù)內涵。加強員工技能訓練和服務(wù)技巧訓練,使員工的崗位技能和服務(wù)水平提升到一個(gè)新的高度。搞好分理處的環(huán)境衛生,做好每一個(gè)細小環(huán)節,解答好客戶(hù)的每一個(gè)提問(wèn),讓客戶(hù)真正感受到我們分理處的優(yōu)越性,增強分理處的競爭力。

  5、以規章制度為標尺,狠抓內部管理。從大處著(zhù)眼,從小事做起,在嚴格管理上下功夫,一絲不茍,從嚴執紀,決不允許違規的事在xx分理處發(fā)生。加強內部管理及“三防一!惫ぷ,確保各項內控措施落實(shí)到位,及時(shí)發(fā)現漏洞和隱患,采取措施,立即整改。加強員工政治思想理論和業(yè)務(wù)操作制度的學(xué)習,提高工作效率。

  6、加強隊伍建設,確保分理處各項工作健康有序的發(fā)展。作為網(wǎng)點(diǎn)負責人,除了要注重業(yè)務(wù),還應該帶好隊伍,為員工提供良好的發(fā)展空間。首先要多關(guān)懷員工,盡量為員工排憂(yōu)解難,營(yíng)造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次,要多組織員工進(jìn)行學(xué)習,形成良好的學(xué)習氛圍。還要與員工多交流,加深了解,做到團結友愛(ài)、互助互敬。發(fā)揮團隊精神,凝聚力量,利用各自自身的資源,保證業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

  7、以身作則,不斷改進(jìn)。作為分理處主任,在日常工作中我的言行將直接影響下屬,我將保持一份平常心與責任感,以身作則、率先垂范,在工作中不斷改進(jìn)自己,用自己的真誠與努力換取員工的認可。

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