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主管競聘演講稿

時(shí)間:2020-12-23 09:05:56 競聘演講稿 我要投稿

【精品】主管競聘演講稿模板匯總6篇

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在日新月異的現代社會(huì )中,接觸并使用演講稿的人越來(lái)越多,那么一般演講稿是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編為大家收集的主管競聘演講稿6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精品】主管競聘演講稿模板匯總6篇

主管競聘演講稿 篇1

  尊敬的領(lǐng)導評委們:大家好!抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度,我從一個(gè)促鎖員改行做起了非食品區的課長(cháng),非常感謝xx公司給了我學(xué)習的機會(huì ),讓我能夠帶薪學(xué)習。

  我做課長(cháng),是大姑娘上轎頭一回,見(jiàn)習期只有三天就獨立上崗了,時(shí)逢門(mén)店搞零折活動(dòng),又要跟平時(shí)也不很熟的供貨商組織商品,又要處理本課的一些日常事務(wù),還要處理促銷(xiāo)員因排面和捉銷(xiāo)引起的糾紛,真是焦頭爛額,為了盡快熟悉業(yè)務(wù),我每天加班加點(diǎn),向前任課長(cháng)、主管學(xué)習,向雍店請教,清理倉庫、清理庫存,帶領(lǐng)員工場(chǎng)外擺臺促銷(xiāo),加大動(dòng)銷(xiāo)商品的陳列面。盡所有的能力去增加銷(xiāo)售額。這樣做了近兩個(gè)月,終于適應了這個(gè)崗位,熟悉了這份工作。

  在九月份門(mén)店的評優(yōu)中,我非常榮幸的被無(wú)記名投票評為優(yōu)秀課長(cháng),我很欣慰,我覺(jué)得我的付出有了回服,我的投資有了收獲,我的勞動(dòng)得到了我的員工、同事,上級的肯定和認可。

  在店長(cháng)的鼓勵下,我參加了公司的競聘,我競聘的崗位是人事主管,我想,我應該盡可能的多學(xué)一點(diǎn)東西,多涉足一些自已平時(shí)相對陌生的一些領(lǐng)域,這樣對提高自已的能力,擴大自已的能力有好處,非常幸運的是,公司又一次給了我機會(huì ),讓我可以在___這個(gè)平臺上學(xué)習和展現自我,超越自我,從課長(cháng)到主管,這又是一個(gè)堅難的適應過(guò)程。

  我對人事一竅不通,真是狗咬刺猬無(wú)從下口,我不知道從哪里開(kāi)展工作,每天只是疲于應付,以前都是我被別人管,我被別人安排,現在變成是我去管別人,我去安排別人,我去做人家的思想工作,在員工與公司之間,在同事與同事之間,在我與員工之間店長(cháng)之間,我找不到平衡點(diǎn),在處理一些問(wèn)題上,我與雍店意見(jiàn)不一致,她認為我不講原則,我認為她不講人情,時(shí)常爭吵并挨她的批評,我非常委曲,又不是為我自已的事,為別人的事為什么要我受委屈?委屈也罷,哭泣也罷,工作還是要做,日子還是要過(guò),我不斷的反省自已,靜下心來(lái)反思,到底是我沒(méi)有原則性,還是店長(cháng)不講人情?經(jīng)過(guò)一個(gè)月的磨合,一個(gè)月的思考,覺(jué)得還是自已有問(wèn)題,雖然我站在一個(gè)中層管理人員的位置上,但是我的思想認識,還沒(méi)能跟上來(lái),還停留在一個(gè)普通員工的認識上,導致和雍店的不斷沖突和爭吵,現在,我是痛并快樂(lè )著(zhù),畢竟苦與累的日子我挺了過(guò)來(lái),也戰勝了許多來(lái)自方方面面的阻力和壓力以及不信任。

  感謝生活,所謂生活,就是活著(zhù)就要干活。

  感謝磨難,畢竟幸福和甜蜜不是生活的全部,苦難也是其中不可或缺的一部分,痛苦和困難的磨練讓人杰出。

  感謝同事予以我支持和鼓勵,讓我看到陽(yáng)光和人性本善的一面。

  感謝雍店予以我的扶持和激勵,是她讓我看到女人的另一種精彩生存方式,以及她的大度和無(wú)私。

  感謝公司以寬闊的胸襟給予我廣闊的平臺,讓我的能力得以歷煉和提升。

  俗話(huà)說(shuō),受人滴水之恩,當以涌泉相報,對于生命中的諸多貴人,我無(wú)以回報,只能在今后的工作中盡職盡責,加倍努力,來(lái)作為對大家的回報。今天很殘酷,后天很美好,但絕大多數人都活不到后天,我不知道自已能否活到美好的后天。但是我會(huì )努力,我會(huì )堅持,把握今天,掌握現在,我想成功一定會(huì )出現在每一個(gè)堅持不懈的人面前。

主管競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  您們好!

  今天很榮幸能站在這里,接受大家的評判。首先要衷心感謝公司領(lǐng)導給我提供了這樣一個(gè)展示自己的機會(huì )。

  我叫XXX,今年X歲,現就職于XXXX公司,擔任XXXX一職。我競聘的崗位是業(yè)務(wù)經(jīng)理。在X年的從業(yè)經(jīng)歷中,我先后擔任過(guò)……等職務(wù),逐漸從一個(gè)被領(lǐng)導的普通業(yè)務(wù)員走上業(yè)務(wù)部門(mén)負責人,積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。

  下面,我想就我自己X年來(lái),的親身經(jīng)歷談?wù)勎覍I(yè)務(wù)經(jīng)理這個(gè)職位的理解和感受。我認為要做好業(yè)務(wù)經(jīng)理最重要的是必須具備以下素質(zhì):

  1、必須既有實(shí)干精神又善于謀略,對市場(chǎng)具有敏銳的洞察能力、善于發(fā)現商機;

  2、必須具有開(kāi)拓創(chuàng )新的意識和能力,善于借助外力,在確保自身利益的基礎上,最大限度的滿(mǎn)足客戶(hù)需求,從而實(shí)現雙贏(yíng)共利。

  3、必須既熟悉本部門(mén)的業(yè)務(wù),又有廣博的知識,能帶領(lǐng)自己的隊伍去做正確的事情和正確的做事。

  4、必須既有高超的組織管理水平又有良好的人際溝通能力。

  假如本人能夠有幸得到領(lǐng)導和同志們的信任,擔任該公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理,我將從下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

  1、確立工作目標導向,積極拓展業(yè)務(wù):發(fā)展才是硬道理。我將以公司下達的工作任務(wù)為方向,盡快的做好目標市場(chǎng)的調研、分析工作,做好目標市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作,有計劃的拓展業(yè)務(wù)渠道,有的放矢的實(shí)施銷(xiāo)售手段。

  2、組建高效率的業(yè)務(wù)團隊:人才已經(jīng)成為企業(yè)成敗的最重要資源之一。我將高度重視人才隊伍建設,組建一支愿意干事,能干事,能干成事的團隊,營(yíng)造和諧、“人性化”、創(chuàng )新的工作環(huán)境,培養和激發(fā)員工蓬勃向上的“精、氣、

  神”。同時(shí)用自己的人格魅力,做好表率作用,加強自身素質(zhì)建設,與員工共同進(jìn)步。

  3、做好外部營(yíng)銷(xiāo)的同時(shí),做好內部經(jīng)營(yíng)。堅持貫徹公司的各項指示精神,接受公司的領(lǐng)導和管理;規范部門(mén)管理制度,發(fā)揮制度和機制剛性約束作用,依靠科學(xué)的工作機制和制度體現公正公道。強化制度的針對性、完善制度的科學(xué)性、細化工作的操作性。

  4、打造學(xué)習型組織:知識就是力量。隨著(zhù)市場(chǎng)的日新月異,我們的知識必須與時(shí)俱進(jìn),不斷更新和充實(shí)。我將積極鼓勵員工加強自我學(xué)習和參加各類(lèi)技能培訓,提升素質(zhì);營(yíng)造員工間學(xué)習交流的寬松氛圍,開(kāi)展團結合作基礎上的比學(xué)趕幫超,充分搭建員工展示技能和智慧的平臺,共同提高業(yè)務(wù)水平;遇到重、大、難的問(wèn)題,進(jìn)行合議分析,發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢,快速做出正確決策。

  5、制定行之有效的業(yè)績(jì)考核辦法:以明確責任、落實(shí)責任、考評責任為主線(xiàn),制定科學(xué)有效地考評體系,讓合適的人在合適的.位置做合適的事情。讓愿意干事的人有機會(huì ),讓能干事的人有舞臺,讓干成事的人有前途。

  有人說(shuō)得好人生最重要的不是所處的位置,而是所朝的方向。我沒(méi)有輝煌的過(guò)去,只有一顆積極向上的心靈,我會(huì )努力把握現在和未來(lái),不辜負領(lǐng)導的信任,同事的支持,用心超越期待,努力就是我不變的方向! “給我一次機會(huì ),我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。 我的演講結束了,謝謝大家!

  競聘者:

主管競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁:

  大家好!

  我懷著(zhù)十分激動(dòng)的心情參加崗位競聘,在此,我首先感謝公司領(lǐng)導提供了這次財務(wù)主管職務(wù)的競聘機會(huì ),也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。今天,我本著(zhù)提升自己、工作創(chuàng )新、為公司服務(wù)的宗旨來(lái)競聘這個(gè)崗位,我也非常相信自己能做得更好,讓大家對我放心!

  我于20xx年畢業(yè)于山西財大會(huì )計專(zhuān)業(yè),先后從事過(guò)倉管、出納、費用和應收會(huì )計、財務(wù)分析等職務(wù)。20xx年2月進(jìn)入曼妮芬這個(gè)溫暖的大家庭,主要負責貨品和費用的審核、憑證編制,銷(xiāo)售收入、回款、費用的財務(wù)分析,分公司及辦事處財務(wù)工作的學(xué)習探討和培訓。在曼工作一年多以來(lái),我深深能感覺(jué)到內心迸發(fā)出的一種自發(fā)積極的創(chuàng )新超越和狂熱涌動(dòng)的激情,同時(shí)在思想觀(guān)念、理論素質(zhì)、工作能力、學(xué)習創(chuàng )新上都得到了全面提高,對公司的熱愛(ài)、對工作的執著(zhù)與日俱增。經(jīng)過(guò)深思熟慮和慎重選擇,這次我競聘的職位是財務(wù)主管。

  我清楚地認識到,競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇,更是一次相互學(xué)習、相互交流的機會(huì )。要成為一名合格的公司財務(wù)主管,不僅要有實(shí)干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù),還需要有多方面的知識;不僅要有一定的財務(wù)管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。

  財務(wù)主管工作主要職責:

  1)深刻的認可和倡導曼妮芬企業(yè)文化,并積極忠誠的傳播企業(yè)文化精神,做一個(gè)有影響力、有責任感的好表率;

  2)配合上級建立和完善公司的財務(wù)核算體系、財務(wù)管理、報銷(xiāo)內控制度、資金預算管理制度、會(huì )計實(shí)物操作流程、財務(wù)分析和考核機制,積極參與分公司及辦事處的財務(wù)管理制度的建立和修訂,并能提出具有指導性或補充的建議。

  3)細心、規范,按時(shí)、高效完成月度財務(wù)報表的審核和匯總,并對其報表存在的問(wèn)題進(jìn)行分析和總結,提高財務(wù)報表的準確性和規范化;

  4)監督和分析辦事處銷(xiāo)售貨款的回籠情況,審核、通報辦事處的逾期貨款情況,建立對逾期貨款實(shí)時(shí)跟蹤和催收制度,以防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險和資金風(fēng)險,確保貨款資金的安全和完整。

  5)審核辦事處商場(chǎng)的促銷(xiāo)損失報銷(xiāo)和零批客戶(hù)及其他的轉、退款,逐步完善辦事處商場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)的規范的流程及審批檔案管理。

  6)復核各崗位會(huì )計實(shí)物操作業(yè)務(wù)的客觀(guān)準確性、合理規范性,做好每月記帳和結帳的準備工作,并協(xié)助財務(wù)經(jīng)理出具月或季度財務(wù)報表和財務(wù)分析報告;

  7)協(xié)助審計部門(mén)做好對辦事處的常規審計,協(xié)同領(lǐng)導完成工商、稅務(wù)部門(mén)對公司財務(wù)工作的年審和評估等;

  8)會(huì )計資料檔案保管記錄的審核和辦事處離任經(jīng)理帳務(wù)處理、交接清算的復核;

  9)創(chuàng )辦或組織本部門(mén)、分公司、辦事處財務(wù)的工作技能培訓、工作交流會(huì )、業(yè)余活動(dòng)或興趣社團及其他臨時(shí)的安排和集體事宜;

  10)和同事、分公司及辦事處財務(wù)常溝通、多了解,營(yíng)造親和耐心、文明禮貌的工作氛圍。并定期和經(jīng)常向上級口頭或書(shū)面匯報工作,結合或根據領(lǐng)導的意見(jiàn)或工作思路做出更好的工作安排、改進(jìn)。

  我雖然在曼工作時(shí)間不是太長(cháng),缺少經(jīng)驗。但經(jīng)過(guò)我不斷的勤奮學(xué)習和扎根基層的工作實(shí)踐,通過(guò)平時(shí)在工作中對多種業(yè)務(wù)知識的不斷進(jìn)取,以及領(lǐng)導的指導及同志們的幫助,我渴望挑戰這個(gè)進(jìn)娶提升的機會(huì ),我非常熱愛(ài)曼妮芬公司企業(yè)文化滋養的溫馨、輕松和諧工作氛圍。參加這個(gè)崗位的競聘,主要考慮自己基本具備任職資格要求,而且有以下四方面的優(yōu)勢。第一,勤學(xué)善思,注重溝通。工作以來(lái),財務(wù)專(zhuān)業(yè)理論知識堅持學(xué)習不放松,時(shí)時(shí)處處向公司領(lǐng)導、同事學(xué)習實(shí)際業(yè)務(wù)技能;從不善于溝通到主動(dòng)溝通,從主動(dòng)溝通到有效溝通,再從有效溝通到增值服務(wù),不斷適應公司發(fā)展的要求。第二,工作目標明確,不斷創(chuàng )新和超越。具有強烈的事業(yè)心,在盡職盡責做好本職工作的同時(shí),加強銷(xiāo)售費用控制、監督和對比分析,形成經(jīng)驗和教訓,尋找降低和控制費用的有效途徑。第三,學(xué)習能力強,積累了工作經(jīng)驗和較強的管理能力。善于對工作總結和計劃、分析。工作中,嚴格務(wù)實(shí)、嚴于律己,工作質(zhì)量追求完美和規范。對待工作,始終保持勤于進(jìn)取的創(chuàng )業(yè)激情,用實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jì)贏(yíng)得領(lǐng)導和同志們的認可。第四,嚴謹、認真、細致的工作作風(fēng),工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,并具有較好的語(yǔ)言表達能力和一定的組織協(xié)調能力,能獨立處理問(wèn)題。

  如果能夠得到領(lǐng)導和評委的信任,在這次競聘中我能有幸當選的話(huà),我會(huì )從以下幾個(gè)方面努力做好工作:

  1、協(xié)同部門(mén)經(jīng)理完善我們目前的財務(wù)會(huì )計核算體系,建立一套會(huì )計人員崗職描述,將每個(gè)會(huì )計崗位的工作人員應該做什么、怎樣做,干到什么程度都給予量化、做好規范。

  2、加強學(xué)習,積極主動(dòng)做好日常事務(wù)工作,努力提高服務(wù)質(zhì)量。財務(wù)主管負責的工作內容較多,如:服務(wù)需要、組織表率、思想精神傳達、協(xié)助參謀等。這就需要有高度的事業(yè)心和責任感;需要有較強的工作能力和耐心。只有不斷加強公司的各項管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,不斷充實(shí)自己,才能在此崗位做的得心應手。

  3、認認真真履行職責,扎扎實(shí)實(shí)搞好工作。工作上要認真執行財務(wù)崗位責任制。扎扎實(shí)實(shí)地做好本部門(mén)的各項工作。我將及時(shí)地貫徹執行公司領(lǐng)導的決策,同時(shí),還要處理好和同事之間的關(guān)系。在行動(dòng)上必須與領(lǐng)導保持一致,在思想上與領(lǐng)導同步思維,支持領(lǐng)導、尊重領(lǐng)導、服從領(lǐng)導,維護領(lǐng)導的權威。在日常生活和工作中注意不斷地加強個(gè)人修養。言行與公司保持高度一致,踏實(shí)肯干,誠實(shí)待人。

  4.當好參謀助手,服務(wù)公司領(lǐng)導決策。我將及時(shí)準確地掌握公司的各方面財務(wù)工作動(dòng)態(tài),及時(shí)向財務(wù)領(lǐng)導反饋各方面的信息;并且注意調查分析,主動(dòng)為公司領(lǐng)導獻計獻策,對各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷,為領(lǐng)導決策提供可靠的依據。真正為領(lǐng)導當好參謀助手,做好財務(wù)工作。

  5.發(fā)揮自己所學(xué)的分析、總結、寫(xiě)作的特長(cháng),合理和充分利用學(xué)習和創(chuàng )新意識提高我們的財務(wù)綜合管理水平。在知識更新飛速的年代要不斷的學(xué)習、裝備自己,努力在各方面充實(shí)自己。盡快從稅收法規的角度來(lái)掌握會(huì )計核算方面及流程的業(yè)務(wù)技能,掌握會(huì )計核算中涉及到的流傳稅的計算、申報及繳納。

  我認為工作中的重點(diǎn)和核心:

  第一、突出財務(wù)管理的三項職能,即費用控制職能、會(huì )計信息決策職能、預算管理職能,資金預算和部門(mén)費用預算管理今年已經(jīng)起步,但是還沒(méi)有形成完整的體系,今后我建議還將進(jìn)一步滲透預算管理的意識,擴大預算部門(mén)的編制范圍(甚至在總公司推行費用預算管理),細化預算編制內容,通過(guò)逐步滲透,最終形成“全員參與、全過(guò)程、全方位”的預算管理格局,貫徹落實(shí)執行好全面預算管理,達到嚴格按預算控制支出的目的;強化會(huì )計信息決策職能是指在完善會(huì )計基礎工作的同時(shí),進(jìn)一步提高會(huì )計信息質(zhì)量,為領(lǐng)導經(jīng)營(yíng)決策提供更加全面、更為系統的會(huì )計信息資料;提升會(huì )計崗位職能,優(yōu)質(zhì)高效完成財務(wù)各項業(yè)務(wù)工作。財務(wù)部日常事務(wù)較多,包括:出納報銷(xiāo)、會(huì )計核算、財務(wù)報告、固定資產(chǎn)管理、各類(lèi)商函、稅收、預算編制等等,如何較好地完成這些工作,我想首先應建立明確的崗位職責,充分利用有限的人力資源,合理分工各項業(yè)務(wù)。其次要制定嚴格的崗位工作標準,并將職責落實(shí)到位,建立崗位績(jì)效考核辦法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的強有力措施,對會(huì )計基礎工作、會(huì )計報表編制速度和質(zhì)量、業(yè)務(wù)技能、財經(jīng)政策和我處各項規章制度執行情況、團對合作精神等進(jìn)行綜合評價(jià)。對于成績(jì)好的進(jìn)行適當的獎勵,成績(jì)差的進(jìn)行處罰,多次成績(jì)靠后的進(jìn)行末位淘汰,在全體會(huì )計人員之間形成一股學(xué)習之風(fēng),以此來(lái)促進(jìn)我處會(huì )計核算水平的提高。

  第二、為團體創(chuàng )造一個(gè)積極向上、充滿(mǎn)活力的工作氛圍,對辦事處或分公司財務(wù)工作中存在的問(wèn)題耐心主動(dòng)的給予建議或指導,對于集中疑難問(wèn)題集中探討和培訓。在干好工作的同時(shí),努力提高每一個(gè)人的綜合素質(zhì),大家互幫互助,團結協(xié)作,力爭團隊整體升級。

  第三、“強化專(zhuān)業(yè)知識,加快知識更新,切實(shí)提高技能,全面完善自己從而達到自我管理的內涵式發(fā)展目標”是我剛來(lái)到深圳給職業(yè)和人生發(fā)展追求宗旨,以此來(lái)影響我部門(mén)團隊在工作和學(xué)習中成長(cháng)和享受知識帶來(lái)的快樂(lè )!在平日的工作里,經(jīng)常了解部門(mén)同事或下屬財務(wù)人員的工作心態(tài),在工作中遇到的困難和建議想法,及時(shí)向上級反應解決或給予指導。在處理某些問(wèn)題時(shí),要從多個(gè)角度去考慮,學(xué)會(huì )換位思考,更多的站在別人的角度去看待自己處理問(wèn)題的方式方法。(與同事討論一些工作中遇到的難題,把自己對工作的態(tài)度和看法、建議、意見(jiàn)明晰的講出來(lái),或和同事分享或聽(tīng)取同事的建議等等。比如對辦事處目前財務(wù)管理如何進(jìn)行監督和控制,對每次審計過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題我們如何總結教訓、如何避免發(fā)生等。這些問(wèn)題我覺(jué)得是一個(gè)不斷總結和學(xué)習與不斷摸索、改進(jìn)的過(guò)程,它象一個(gè)系統工程,要我們大家都來(lái)參與才能解決,也值得我們去經(jīng)常思考。)

  第四;積極應對新時(shí)期的諸多挑戰,在新階段的工作中不斷錘煉自己,努力調整自己的知識結構和專(zhuān)業(yè)視野,提高個(gè)人綜合素質(zhì),為部門(mén)其他成員做好榜樣。

  “只有競爭才會(huì )激勵自己不斷進(jìn)步”,有了今天這樣的一次機會(huì ),即使不能成功我也不會(huì )流淚。因為我只有經(jīng)歷過(guò)才能有成長(cháng)。能勇于接受這份挑戰,自己的想法固然很好,但更重要的是去行動(dòng)。責任、使命、夢(mèng)想已深深的烙印在我的腦海中,如果我能競聘成功,我定會(huì )戰戰兢兢、如履薄冰、不負重任使我的工作做的更好!

  謝謝大家!

主管競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:

  而在于追求什么的過(guò)程!一直以來(lái),最喜歡的一句話(huà)是人生最大的快樂(lè )不在于擁有什么。把不時(shí)挑戰自我事業(yè)上不斷追求、不時(shí)逾越,作為自己的人生目標。今天,還是這句話(huà)的激勵下,步履堅定地走上了這個(gè)逐夢(mèng)的講臺,參與省行營(yíng)銷(xiāo)團隊主管的競聘。希望以我能力贏(yíng)得這一崗位,以我自信贏(yíng)得大家的掌聲!

  大家好!我叫xxx,20xx年出生。大專(zhuān)學(xué)歷。20xx年來(lái)到中國銀行分行工作。20xx年xx月至今,一直擔任中行營(yíng)業(yè)部理財團隊大堂經(jīng)理。

  首先,我具有豐富的工作經(jīng)驗

  眾所周知,經(jīng)驗是做好工作的基礎和前提。屈指算來(lái),我參加工作已經(jīng)十多年了。這十幾年來(lái),我從基層做起,一步一個(gè)腳印的成長(cháng)和成熟起來(lái)。歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟,還使我在不同工作崗位的鍛煉和磨礪中,積累了豐富的工作經(jīng)驗,使我成為既具有扎實(shí)的理論基礎,熟悉國家金融政策和法律法規,又善營(yíng)銷(xiāo),會(huì )管理,工作中能夠獨當一面的復合型人才。而且,在工作中,我接觸了大量的客戶(hù),并與客戶(hù)建立了良好的關(guān)系,儲備了豐富的客戶(hù)資源,這些為我做好今后的工作奠定了堅實(shí)的基礎。

  第二,我具有較強的綜合能力

  我性格開(kāi)朗外向,具有很強的親和力,善于與他人溝通和交流,能夠以自己的真誠熱心和細致周到,迅速拉近與他人的距離,具有較強的溝通和協(xié)調能力;同時(shí),我具有較強的營(yíng)銷(xiāo)能力。常年與客戶(hù)接觸和交流,使我能夠站在客戶(hù)的角度,揣摩客戶(hù)的心理,了解客戶(hù)的需求,以良好的服務(wù)意識和水平,為客戶(hù)提供周到細致的服務(wù),贏(yíng)得了客戶(hù)的信賴(lài)和選擇,在營(yíng)銷(xiāo)工作中成績(jì)斐然,先后獲得省行存款先進(jìn)工作者、省行優(yōu)秀共青團員、省行最佳營(yíng)銷(xiāo)員、總行先進(jìn)工作者、全國中行系統百優(yōu)青年、總行青年崗位能手等榮譽(yù)稱(chēng)號;另外,我還具有較強的管理能力。在對理財團隊的管理中,我堅持科學(xué)管理,向管理要效益,以管理促效益,使理財團隊的工作制度化,程序化,科學(xué)化,各項工作開(kāi)展得井井有條。

  第三,我具有良好的綜合素質(zhì)

  我具有“大雪壓青松,青松挺且直”的堅毅品格,在工作中能夠做到不畏艱難,不怕挫折,不怕吃苦,勇于承擔繁重的工作壓力和挑戰;我樂(lè )觀(guān)、豁達,善于與他人相處,善于團結同志,具有良好的團隊合作精神和群眾基礎,為做好工作提供了重要保障。

  同志們,在激烈的市場(chǎng)競爭中,營(yíng)銷(xiāo)工作顯得越來(lái)越重要,企業(yè)間的競爭很大程度上,已經(jīng)演化為營(yíng)銷(xiāo)能力的競爭。所以,營(yíng)銷(xiāo)團隊主管絕不是名利和榮譽(yù)的象征,而是一份沉甸甸的責任,是需要付出艱苦努力去完成的工作。作為營(yíng)銷(xiāo)團隊主管,就是要積極思考,勇于創(chuàng )新,做好本部門(mén)的組織、指揮、督促、激勵和考核等各項管理工作,提升部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì),為企業(yè)帶來(lái)更大的利潤。

  今天,如果承蒙大家的信任與厚愛(ài),允許我走上營(yíng)銷(xiāo)團隊主管的工作崗位,我將更加嚴格要求自己,扎實(shí)工作,開(kāi)拓創(chuàng )新,力爭做到三個(gè)“最”:即建設一支最富生機、活力和戰斗力的營(yíng)銷(xiāo)隊伍;為客戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù);實(shí)現最佳業(yè)績(jì)。我的工作目標是:今年實(shí)現人民幣公司存款時(shí)點(diǎn)新增億元,日均新增萬(wàn)元;外幣公司存款日均增萬(wàn)美元;零售貸款時(shí)點(diǎn)新增萬(wàn)元,日均新增萬(wàn)元,零售貸款不良率控制在%以?xún),不良余額控制在萬(wàn)元以?xún);中間業(yè)務(wù)凈收入萬(wàn)元;以后的年度工作目標是:各項存款及消費信貸的年增長(cháng)率保持%以上,中間業(yè)務(wù)凈收入年增長(cháng)率保持在%以上,零售貸款的不良余額和不良率控制在省行規定的指標范圍內。為此,我將不遺余力做好以下幾方面的工作:

  第一,加強培訓,不斷提升客戶(hù)經(jīng)理的業(yè)務(wù)水平

  客戶(hù)經(jīng)理是營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)的主力軍,他們的素質(zhì)決定了我們的工作質(zhì)量。因此我要加強培訓工作,對他們進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、行業(yè)解決方案、服務(wù)規范等全方位、多層次的培訓,提高客戶(hù)經(jīng)理理解客戶(hù)需求的能力、銷(xiāo)售能力,人際溝通能力,談判能力和自我管理能力,使他們個(gè)個(gè)成為經(jīng)營(yíng)服務(wù)的能手。

  第二,加強考核,建立有效的約束激勵機制

  我們要建立健全各項考核指標,加大對員工業(yè)績(jì)考核的力度。通過(guò)考核,強化員工的敬業(yè)意識,激發(fā)員工的工作熱情和主動(dòng)性,提升業(yè)績(jì);同時(shí)還要重視做好對員工的激勵,可以通過(guò)業(yè)績(jì)評比,優(yōu)秀員工評選等活動(dòng),增強員工的榮譽(yù)感,充分調動(dòng)員工工作的積極性。營(yíng)造奮發(fā)向上,拼搏爭先的良好氛圍。

  第三,加強服務(wù),以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)贏(yíng)得客戶(hù)

  為了爭取更多的客戶(hù),我們要打造自己的服務(wù)品牌。我們要完善服務(wù)功能,真正使客戶(hù)進(jìn)門(mén)有舒適感、臨柜有親切感、離柜有留戀感,以此留住老客戶(hù),吸引新客戶(hù);同時(shí),對重要客戶(hù)可以采取電話(huà)預約、優(yōu)先辦理,上門(mén)服務(wù)等方法,增加客戶(hù)的信任感、忠誠度和滿(mǎn)意度。

  第四,加強營(yíng)銷(xiāo),千方百計拓展市場(chǎng)份額

  我們要在不斷完善普通客戶(hù)標準化服務(wù)的基礎上,以搶占中、高端客戶(hù)市場(chǎng)為主攻方向,加強優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的信息搜集,建立詳盡的檔案,進(jìn)行等級分類(lèi),避免營(yíng)銷(xiāo)的盲目性和隨機性,同時(shí)要大力拓展我們銀行卡類(lèi)、網(wǎng)上銀行、電話(huà)銀行等產(chǎn)品的銷(xiāo)售,并實(shí)現資產(chǎn)、負債和中間業(yè)務(wù)的捆綁銷(xiāo)售,進(jìn)一步拓展我們的市場(chǎng)份額。

  尊敬的各位領(lǐng)導、同志們,如果我的坦誠、自信與能力能夠得到大家的認可,我將倍加珍視這一機遇,倍加努力工作,以自己的工作業(yè)績(jì)回報大家的信任與厚愛(ài)。當然,競爭就意味著(zhù)必然有人會(huì )被淘汰,我作好了充分的心理準備,成功的結果固然令人心醉,但追求成功的過(guò)程同樣魅力無(wú)限,無(wú)論結果如何,我人生的這一樂(lè )章都無(wú)比精彩!

  我的演講完畢,謝謝大家!

主管競聘演講稿 篇5

  各位領(lǐng)導、各位同事!大家好!

  今天,我懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情,參加主管會(huì )計競聘,首先我要感謝聯(lián)社領(lǐng)導給我們提供了一次展示自我,相互學(xué)習的機會(huì )!今天挑戰這個(gè)崗位,我有勇氣擔當重任,有信心把今后的工作做的更好。在這里,我也衷心祝愿今天參加競聘的各位同事,都能取得較好成績(jì)。

  我叫xx,20xx年6月畢業(yè)于河南財稅學(xué)校,20xx年元月份參加工作,現在在xx信用社工作。在我參加工作的四年當中,我看到我們信用社突飛猛進(jìn)的發(fā)展速度和團結奮進(jìn)的精神,使我不禁產(chǎn)生要為建設信用社事業(yè)而奉獻青春的決心。

  參加今天的公開(kāi)競聘,我認為,我具有以下優(yōu)勢:

  第一,因為我在學(xué)校學(xué)的就是這個(gè)專(zhuān)業(yè),所以我有較為專(zhuān)業(yè)的基礎知識。

  第二,參加工作四年來(lái),通過(guò)工作實(shí)踐,總結出相對的工作經(jīng)驗,不管是在哪一個(gè)工作崗位上,我都把堅持原則,細心謹慎,不折不扣執行規章制度作為一項準則,認真處理每一筆業(yè)務(wù)。

  第三,我對我們信用社這幾年的發(fā)展方向、法規政策也有一定的了解和掌握。我能做到堅持原則,廉潔奉公,落實(shí)制度,明確責任,搞好團結,加強管理。

  第四,就是我還年輕,有健康的身體,青春的活力,容易接受新鮮事物,有開(kāi)拓創(chuàng )新的潛能,有滿(mǎn)腔的熱情和朝氣蓬勃的心態(tài)。

  如果競聘成功,我的工作打算是:

  在做好開(kāi)戶(hù)、通兌、現金調撥、財務(wù)報表、柜臺服務(wù)等各項工作的同時(shí),還應注意以下工作的開(kāi)展:

  首先,我認為,任何工作都應該樹(shù)立服務(wù)至上的思想觀(guān)念,主管會(huì )計既是貫徹制度的執行者,又是制度在基層實(shí)施的創(chuàng )造者。所以我要在堅持制度的前提下,服務(wù)好、協(xié)助好信用社主任做好各項工作,要積極參與制定各項計劃和規劃,搞好分析和預測,合理建議,準確決策,當好參謀助手,協(xié)調好、落實(shí)好每一名員工應履行的職責;在堅持制度的前提下,做好信用社同稅務(wù)、工商等各有關(guān)部門(mén)和客戶(hù)之間的協(xié)調一致,實(shí)現共贏(yíng)共進(jìn)。還要協(xié)助社領(lǐng)導加強管理,搞好團結,凝聚人心和士氣。

  第二,加強自身學(xué)習,不斷提高業(yè)務(wù)能力,要認真學(xué)習《會(huì )計法》、《農村信用社會(huì )計基本制度》、《農村信用社財務(wù)管理辦法》等規章制度,以身作則干好工作,通過(guò)掌握高水準的業(yè)務(wù)技能,高標準的職業(yè)道德, 用言行一致的行動(dòng),表率帶頭的人格,引領(lǐng)各項工作的開(kāi)展。

  第三,嚴格執行聯(lián)社的各項規章制度,加強會(huì )計核算,降低經(jīng)營(yíng)成本,提高盈利能力。作為主管會(huì )計,我將嚴格遵循經(jīng)濟核算原則,加強財務(wù)控制,杜絕不合理開(kāi)支和浪費現象,開(kāi)源節流,不斷降低經(jīng)營(yíng)成本,努力為所在信用社提高盈利能力創(chuàng )造條件,提高經(jīng)濟效益,要認真的貫徹各項稅收和財政紀律。

  第四,堅持實(shí)事求是的工作原則,任何時(shí)候都要有一說(shuō)一、有二說(shuō)二,不添枝、不加葉的反映工作問(wèn)題。對個(gè)網(wǎng)點(diǎn)要起到監督引導的作用。

  第五,定期組織各網(wǎng)點(diǎn)人員進(jìn)行集中學(xué)習和考試,學(xué)習新的會(huì )計理論知識,同時(shí)進(jìn)一步明確營(yíng)業(yè)人員崗位職責,促進(jìn)全體工作人員業(yè)務(wù)技能的快速提高,從而適應客戶(hù)對信用社的要求,提升信用社會(huì )計服務(wù)品牌。

  第六,隨著(zhù)電子化的發(fā)展,重要空白憑證的管理也已越來(lái)越重要,因此,我們一定要嚴格重要空白憑證的管理

  第七、以獎罰并用的方式開(kāi)展內控制度的執行管理工作,對工作中的規范行為要進(jìn)行弘揚、宣傳和表彰,對工作中的違規行為要進(jìn)行必要的懲處,通過(guò)獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣的剛硬紀律來(lái)提高和約束員工貫徹內控制度的積極性、主動(dòng)性和能動(dòng)性。

  第八,管好帳、報好表,為主任決策提供真實(shí)、準確的決策依據,在工作實(shí)際中,要發(fā)揮手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式,做到手把手教、眼盯著(zhù)改、嘴不停的講、腿不停的往各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)上跑,時(shí)刻掌握第一手材料,使呆板的業(yè)務(wù)報表數據轉化為活生生的事例,進(jìn)而反映出工作的問(wèn)題要害,促進(jìn)信用社各項工作的發(fā)展。

  以上是我對主管會(huì )計工作的理解,由于我尚不是主管會(huì )計,也沒(méi)有參加過(guò)這方面的專(zhuān)業(yè)培訓,所述錯誤之處請各位領(lǐng)導給予指正。如果競聘成功,我將認真履行主辦會(huì )計的職責,切實(shí)承擔好自己所肩負的使命,不辜負領(lǐng)導的信任和期待。如果這次我沒(méi)有被聘用為主管會(huì )計,我也決不氣餒,這說(shuō)明我的工作離聯(lián)社的要求還有一定差距,在接下來(lái)的工作中,我更要以嚴格的標準來(lái)要求自己,不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和專(zhuān)業(yè)知識,努力為信用社更好的明天盡心盡力。

  謝謝大家!

主管競聘演講稿 篇6

  各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:大家好!

  俗話(huà)說(shuō):一條好的渠道,會(huì )引來(lái)一池活水;好的用人機制,能使無(wú)數人才脫穎

  而出。今天我來(lái)到這里展示自己、推銷(xiāo)自己,除了責任感和使命感的催促之外,還要感謝集團公司有這么一個(gè)全新的、充滿(mǎn)生機與活力的用人機制。決定參加這次競聘之前,也曾度德量力,思慮再三。今天,我之所以參加這次競聘演講,有兩方面的原因,一方面,表明我對集團公司推行的競聘演講用人機制的擁護和信任;另一方面;通過(guò)這次演講,鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會(huì )和大家交流思想,同時(shí),接受集團公司和大家對我的挑選。我相信,通過(guò)這次競聘活動(dòng),必將使我們公司下一步的競聘上崗機制呈現一個(gè)良好的開(kāi)端。首先,我先自我介紹一下自己的基本情況:我叫潘新海,現年37歲,畢業(yè)于山東省機電學(xué)校,從事房地產(chǎn)公司建筑材料、設備類(lèi)采購近十個(gè)年頭。到咱們集團工作近15個(gè)月的時(shí)間了。競聘采購經(jīng)理這個(gè)職位,我認為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條件:

  1、有良好的思想品德修養我為人處事的原則是:踏踏實(shí)實(shí)做人,認認真真工作,開(kāi)開(kāi)心心生活。自己一貫注重個(gè)人品德素質(zhì)的培養,努力做到尊重領(lǐng)導,團結同事,工作負責,辦事科學(xué),自尊、自愛(ài),不重名利,不計較個(gè)人得失,對工作對同事有愛(ài)心,寬容心,一直以來(lái)得到領(lǐng)導、同事們的好評。

  2、有較好的專(zhuān)業(yè)基礎和工作經(jīng)驗 我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是機電一體化,對機械、電氣方面有一定的專(zhuān)業(yè)基礎。對我從事的建筑類(lèi)識圖提供了堅實(shí)的基礎,同時(shí)能夠便捷的計算部分分項工程工程量及單位造價(jià)分析。近十年的材料設備采購經(jīng)驗的積累,我能夠感觀(guān)的辨別材料設備的性能和質(zhì)量,同時(shí)了解產(chǎn)品生產(chǎn)周期,適時(shí)的采購材料設備,保證工程進(jìn)度,合理的利用資金。另外能夠根據工程進(jìn)度制定合理的采購計劃。

  3、有一顆熱愛(ài)公司、努力工作的心我曾經(jīng)在兩家房地產(chǎn)公司工作過(guò),參加過(guò)一些工程的審計結算、基礎建設、 材料采購等事宜。集團公司的迅猛發(fā)展一直是我學(xué)習和前進(jìn)的動(dòng)力,我平常不斷地要求自己要努力學(xué)習,認真工作,力爭把自己的工作做的更好。我真為能在諾誠集團這么優(yōu)秀公司工作而感到自豪。

  總結我自身的情況,我知道雖有差距但我有信心、有能力勝任采購經(jīng)理這份工作。如果我能競聘成功,我將做好以下幾項工作:

  首先、建立完善、切實(shí)可行的采購管理制度,對采購過(guò)程及供方進(jìn)行有效的控制,確保采購材料設備滿(mǎn)足工程規范及國家標準的要求。

  其次、認真貫徹執行國家和集團公司有關(guān)物資采購方針、政策、法規和規章制度。

  第三、不斷開(kāi)辟建立新的物資供應渠道,尋找物美價(jià)廉并及時(shí)的物資和服務(wù)。在供應商的競爭性投標中,提高供貨和服務(wù)質(zhì)量,減少采購費用,節省開(kāi)支,降低成本,獲得充分的物資供應,努力滿(mǎn)足工程實(shí)際需要和成本效益的要求。

  第四,根據供方按公司的要求提供產(chǎn)品的能力,服務(wù)、信譽(yù)度和價(jià)格等方面對其進(jìn)行選擇和評價(jià)。同時(shí)也通過(guò)供方提供產(chǎn)品的重要程度、供方的質(zhì)量保證能力以及進(jìn)貨復驗結果,對供方實(shí)施分類(lèi)評價(jià)和控制。

  第五,定期向公司領(lǐng)導匯報本部門(mén)月、季、年統計工作,并提出好的建議。積極按時(shí)索取使用部門(mén)的年、月、季的采購計劃,并積極組織落實(shí)跟蹤。

  第六,著(zhù)眼與市場(chǎng),采購信息的收集和分析,編制采購計劃,在確保質(zhì)量的前提下,盡可能降低成本。提高工作效率,縮短采購周期,提高經(jīng)濟效益。

  第七,積極主動(dòng)地探討工作問(wèn)題,相互學(xué)習,相互促進(jìn),提高部門(mén)的整體工作能力和業(yè)務(wù)水平。采購是一門(mén)學(xué)問(wèn),也將越來(lái)越被企業(yè)和人們重視,我們必須不斷地去學(xué)習,積累經(jīng)驗,巧妙地運用語(yǔ)言這門(mén)藝術(shù)開(kāi)辟一條諾誠的的采購渠道。

  我相信成功永遠屬于諾誠,也會(huì )屬于我,一位年青的諾誠工作者。如果我能競聘成功,我知道工作會(huì )給我帶來(lái)壓力,不過(guò)我不懼怕,相信自己,只要用心,用情,就能把工作干好。反之,不能上崗,我將一如既往的在以后的崗位上盡心、盡力、盡職。愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái),迎接諾誠更加輝煌燦爛的明天。最后,讓我再次感謝領(lǐng)導給我這個(gè)難得的競聘機會(huì ),感謝各位評委和在座的同事們對我的支持和鼓勵。

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