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護士競聘演講稿

時(shí)間:2023-06-22 18:24:34 競聘演講稿 我要投稿

護士競聘演講稿范文(精選6篇)

  演講稿是一種實(shí)用性比較強的文稿,是為演講準備的書(shū)面材料。在生活中,我們可以使用演講稿的機會(huì )越來(lái)越多,那么一般演講稿是怎么寫(xiě)的呢?下面是小編為大家收集的護士競聘演講稿范文(精選6篇),歡迎大家分享。

護士競聘演講稿范文(精選6篇)

  護士競聘演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委:

  大家好!非常感謝院領(lǐng)導為我們提供這次公平競爭上崗的機會(huì ),為我們搭建了一個(gè)鍛煉和提升自我的平臺。在工作中,我是一個(gè)工作多年具有較高的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的護士,在競聘演講臺上我算是一個(gè)新人,我希望憑借自身的工作經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)在事業(yè)上更近一步,為醫院的發(fā)展做出更大的貢獻,希望大家能夠多多支持我!

  我是來(lái)自骨科的xxx,中共黨員、中南大學(xué)醫學(xué)碩士,主管護師。我競聘的崗位是即將在老區成立的運動(dòng)醫學(xué)和脊柱外科病房護士長(cháng)。

  我競聘的優(yōu)勢主要體現在以下幾個(gè)方面。

  第一,具備一定的管理能力。我參加工作不久就擔任xx醫院外科支部團委的'組織委員;xx年開(kāi)始擔任科室總帶教老師,負責管理護理實(shí)習生;xx年4月至7月在骨科護士長(cháng)外出學(xué)習期間,擔任骨科代理護士長(cháng),全盤(pán)主持科室工作;平常在護士長(cháng)出差及休假期間,都是由我負責病房工作。

  第二,具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力。在骨科工作21年,分別擔任負責護士、護理組長(cháng)、預備組護士等,具備豐富的臨床經(jīng)驗與技能,能夠及時(shí)發(fā)現與處理危急、重癥病人。對各個(gè)班次的工作職責、工作重點(diǎn)和難點(diǎn)都了如指掌,可以真正起到指導的作用。

  第三,積極參與社會(huì )公益活動(dòng)。如參加了湖南衛視紀念汶川大地震一周年舉辦的“愛(ài)心圖書(shū)館”活動(dòng),接受了汪涵主持人的采訪(fǎng),捐出了參編的專(zhuān)科護士叢書(shū)。參加了醫院的志愿者活動(dòng)等等。

  第四,在全院護士中有一定的影響力。首先積極參與科研,發(fā)表脊柱外科、關(guān)節相關(guān)論文9篇,參編著(zhù)作4本,以第二作者參與衛生廳課題一項,多次參加全國骨科會(huì )議,并于去年作為湖南省唯一代表在護理分會(huì )場(chǎng)做了大會(huì )發(fā)言。其次獲得了各種榮譽(yù),包括優(yōu)秀護士、崗位能手、先進(jìn)個(gè)人、病人最滿(mǎn)意護士、三查七對細致獎、理論競賽三等獎、英語(yǔ)競賽一等獎、中南大學(xué)護理學(xué)院優(yōu)秀帶教老師等共計14項。

  假如我能競聘成功,我的工作思路如下:

  總的原則是深化衛生部“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”及醫院護理管理目標要求,持續改進(jìn)護理質(zhì)量。

  首先做好裝修后病區的驗收、布局、設施及用物配備。

  制定與新病區相適應的工作制度、職責、流程及應急預案等,了解科室工作的薄弱環(huán)節,及時(shí)給予指導。

  了解新組合成員的特點(diǎn),充分發(fā)揮她們的積極性與特長(cháng),做到人盡其才;同時(shí)鼓勵以老帶新,團結協(xié)助,發(fā)揮最大效益。在人力允許的情況下,試行成組配套排班模式,即責任護士與責任組長(cháng)與醫療組配套,以便緊跟醫療步伐,用前瞻性的思維方式觀(guān)察與護理病人,深化專(zhuān)科護理內涵。

  深化以病人為中心的服務(wù)理念,在病區倡導與強化主動(dòng)服務(wù)意識。把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿(mǎn)意作為第一標準。作為護士長(cháng),還要為醫生、護士創(chuàng )造良好的工作、學(xué)習環(huán)境,做醫生的堅強后盾,做護士的貼心人。

  制定可持續發(fā)展的專(zhuān)科在職培訓計劃。使各位護士盡快適應新病區的護理角色與崗位,不斷提高專(zhuān)科護理水平,以保證護理安全。

  謝謝在座的各位領(lǐng)導、老師多年來(lái)對我的支持、關(guān)心和幫助,使我從一個(gè)懵懵懂懂的護士成長(cháng)為一個(gè)有勇氣、有能力為湘雅醫院的建設和發(fā)展承擔責任的湘雅人。

  謝謝大家!

  護士競聘演講稿2

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:大家好!

  我今年24歲,市衛生學(xué)校畢業(yè),醫科大學(xué)大專(zhuān)班在讀,具有護士資格證書(shū)。xx年進(jìn)入中醫院,經(jīng)過(guò)一年的實(shí)習,先后在兒科和骨科從事護理工作,現為骨科護士。今天,我要競聘的.崗位是骨科護士!

  經(jīng)綜合權衡,我自認有如下優(yōu)勢。

  第一,我熱愛(ài)護理事業(yè),具有獻身護理的敬業(yè)精神。

  第二,我具有一定的工作經(jīng)驗和足夠的愛(ài)心。

  第三,我具有頑強的學(xué)習精神和較強的工作能力。

  各位領(lǐng)導,各位評委,如果承蒙各位厚愛(ài),讓我繼續從事骨科護理工作,我愿意在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值,在競爭中完善自己。具體我將做到以下幾點(diǎn):

  1.樹(shù)立全方位服務(wù)意識,不斷提高護理質(zhì)量。

  2.真誠講團結,支持護士長(cháng)搞好部門(mén)各項工作。

  各位領(lǐng)導、各位評委,無(wú)論今天能否競聘成功,我都將以此為新的起點(diǎn),以服務(wù)為本,以奉獻為責,捧出一片愛(ài)心,全心全意為患者服務(wù)、為我院服務(wù)!

  我的演講完畢,謝謝大家!

  護士競聘演講稿3

  我叫xx,本科學(xué)歷,主管護師。1987年8月衛校畢業(yè),分配到醫院工作,先后在兒科、普外科、術(shù)后室、骨外科從事臨床護理工作。1997年走上護士長(cháng)崗位,一直在骨外科擔任護士長(cháng)工作。

  二十年的臨床護理工作,十年的護理管理工作,培養了我的工作能力、礪練了我的人格品質(zhì),積累了厚重的工作經(jīng)驗,無(wú)論是在個(gè)人素質(zhì)、工作能力、人際溝通能力方面都有大幅度的提高,可以說(shuō)這每一點(diǎn)一滴都離不開(kāi)院領(lǐng)導、護理部、科主任、科護士長(cháng)及外科護理同仁的關(guān)心、幫助培養和支持。醫院的點(diǎn)滴變化,今天的蒸蒸日上使我感到自豪和欣喜。我熱愛(ài)我所從事的工作,更熱愛(ài)這個(gè)給予我激情和錘煉的集體,為了更好的鍛煉自己,展示自己,實(shí)現自己的人生價(jià)值,我決定參加這次外科科護士長(cháng)競聘。

  我競聘護士長(cháng)有以下幾方面的優(yōu)勢:

  1、熱愛(ài)護理工作,愛(ài)崗敬業(yè)。

  2、有20年臨床護理和護理管理經(jīng)驗,具有一定外科的護理業(yè)務(wù)水平和靈活的管理方法。

  3、現在擔任工會(huì )外科支會(huì )主席及外麻黨支部骨外黨小組組長(cháng)工作,有相應的組織、協(xié)調、指揮能力。

  4、有解決問(wèn)題的能力,能妥善處理醫護、護士間、護患及兄弟科室之間的關(guān)系。

  5、所帶領(lǐng)的骨外科病房護理隊伍曾多次接受省市的各項護理工作檢查,均得到好評,并于XX及xx年連續被醫院授予“關(guān)懷式護理病房”稱(chēng)號,我本人也多次被評為局、院先進(jìn)個(gè)人及先進(jìn)工作者。

  6、本人工作熱情高,也愿意承擔這份外科科護士長(cháng)的工作職責。

  外科護士長(cháng)崗位,在醫院護理中占有比較重要的地位,受院各級領(lǐng)導的重視,今天我面臨這一工作的挑戰,有以下幾項工作設想:

  1.正確運用管理的人本原理,注重人性化管理在一切管理活動(dòng)中,應圍繞人的積極性、自覺(jué)性、創(chuàng )造性行為,讓在實(shí)現組織目標的同時(shí),自身得到全面發(fā)展。作為護理管理者,尊重老同志,依靠黨支部,團結各病區護士長(cháng),調動(dòng)護士的積極性,明確工作目標,制定可行措施,保質(zhì)保量的完成護理工作任務(wù)。在布置安排工作時(shí),要注意事物的可操作性,廣泛聽(tīng)取各病區護士長(cháng)及醫護人員的意見(jiàn),及時(shí)糾正工作中的失誤和偏差,讓護士參與管理,增強護理人員的主體意識和責任感、歸屬感,增強科室凝聚力,在日常工作中,應注意保持工作情緒積極向上,允許下屬合情合理的發(fā)表意見(jiàn),讓下屬知道,護士長(cháng)不僅愿意傾聽(tīng)你的意見(jiàn),還會(huì )在適合的時(shí)候幫助你解決問(wèn)題,在護士出現缺點(diǎn)、錯誤時(shí),應捕捉適當的時(shí)機進(jìn)行啟示、誘導、教育,使下屬產(chǎn)生安全感,要提倡換位思考,達到相互理解,促進(jìn)團結,建設一支和諧的團隊。

  2.充分調動(dòng)護士的主觀(guān)能動(dòng)性,做好外科護理管理工作護士長(cháng)在工作中一定要公平、公正,不能厚此薄彼,避免感情用事、,因為這樣最易引起護士長(cháng)與護士長(cháng),護士與護士長(cháng)之間的矛盾?谱o士長(cháng)應盡可能讓護士知道你對工作的設想、思路。用“臨床無(wú)小事”來(lái)提醒每名護士,患者的問(wèn)題無(wú)論大小都要十分重視,并給予積極解決。讓護士參與討論與他們切身利益有關(guān)的計劃和決策,增加透明度,強化群體意識、整體觀(guān)念,通過(guò)激勵手段,激發(fā)每一位護士的工作熱情、事業(yè)心、責任感,充分調動(dòng)護士的主觀(guān)能動(dòng)性。

  3.強化“三基三嚴”培訓,提高護士素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平外科現有護理人員66名,其中主管護師占47%,護師占40%,護士占13%.加強對護士基礎護理基本理論的學(xué)習和基本功的訓練,提高護理人員在臨床護理工作中解決和處理問(wèn)題的能力,通過(guò)護理查房、病案討論、操作訓練等方式,幫助護士熟悉和掌握專(zhuān)科護理方法、技術(shù),提高護理技能。定期組織新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新知識的學(xué)習,鼓勵護士不斷加強學(xué)習,拓寬知識面,提高自身素質(zhì),以星級護士帶動(dòng)護理工作的全面提高。

  4.保障患者安全是護理質(zhì)量核心。

  在maslow的人類(lèi)基本需要層次理論中,安全需要是僅次于生理需要的基本需要。安全的健康照顧和環(huán)境是個(gè)體生存的基本條件。對于患者而言,安全尤為重要。對醫院而言,保障患者安全更重要是醫院的核心任務(wù)。檢查科內影響患者常見(jiàn)的不安全因素,及時(shí)采取防范措施,杜絕差錯事故,做到有效防范,保障患者的安全。

  5.注意處理好以下關(guān)系:

 。1)正確處理嚴與松的關(guān)系執行醫院制度,科室的規章及護理操作規程必須從嚴,要有鐵的紀律,鐵的心腸,決不能手軟。只有這樣,戰斗力才能加強,管理水平才能提高,差錯事故才能減少。護士長(cháng)在現代醫院管理中要倡導情感管理,實(shí)施人文關(guān)懷。做到關(guān)心人、尊重人、體貼人。應經(jīng)常了解護理人員的理想動(dòng)態(tài)、心理情緒、工作困難與生活困難,并力盡所能為她們排憂(yōu)解難。護士長(cháng)要主動(dòng)與護士交朋友,做姐妹,營(yíng)造一個(gè)溫馨的環(huán)境,把自己與護士建立在一種完全平等的關(guān)系中,使下屬產(chǎn)生親和感,增加相互之間的吸引力和影響力,從而樂(lè )意聽(tīng)從指揮,服從領(lǐng)導,共同完成工作目標。

 。2)正確處理管與干的關(guān)系護士長(cháng)既要成為管理能手,又要是一個(gè)實(shí)干家。合格的`護士長(cháng)應該合理分配干與管的比重,不能死干,重點(diǎn)是組織、協(xié)調、指揮所屬護士完成工作目標和工作任務(wù),整合集體資源,把護理工作管理得井井有條,要勤于思考,善于工作,調動(dòng)每一個(gè)護士的積極性,充分挖掘其思想和工作潛能,發(fā)揮大家的智慧和力量。要切忌事必躬親,本末倒置。

  參加此次競聘我是經(jīng)過(guò)深思、熟慮的,我深深的體會(huì )到外科護理工作的重要性,同時(shí)也深切的感覺(jué)到我工作的難度和壓力。我看中的并不是這個(gè)職位,我看中的是這個(gè)職位后面帶給我工作的機會(huì )和樂(lè )趣。

  此次競聘如能成功,我將全身心投入到外科護理管理的工作中,力爭在主管領(lǐng)導、科主任的指導幫助下,通過(guò)自己的努力來(lái)不斷提高護理工作質(zhì)量,進(jìn)而達到醫院經(jīng)濟效益和社會(huì )效益的雙贏(yíng)。如競聘不能成功,我會(huì )全力支持科護士長(cháng)工作,立足本職,在現有的護理崗位上盡我的一份力量。

  護士競聘演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表:

  大家好!

  我叫xxx,現年38歲,大專(zhuān)文化,主管護師。xx年7月衛校畢業(yè),分配到縣人民醫院從事護理工作,xx年省醫科大學(xué)函授高護班畢業(yè),同年晉升為主管護師,先后是在內科、外科、兒科、傳染科從事臨床護理工作。xx年走上護士長(cháng)崗位,分別在兒科、傳染科、外二科擔任護士長(cháng)。

  我競聘護士長(cháng)有以下幾方面的優(yōu)勢:

  1、熱愛(ài)護理工作,愛(ài)崗敬業(yè),具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質(zhì)。

  2、有21年臨床護理和近10年的護理管理經(jīng)驗,在配合醫生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗,具有較高的護理業(yè)務(wù)水平和靈活的管理方法。

  3、有健康的身體和充沛的精力。

  4、有較強的組織、協(xié)調、指揮能力,善于處理醫護、護護、護患及兄弟科室之間的關(guān)系。

  任期目標:

  1、以病人為中心,提高病人的滿(mǎn)意度。

  2、加強護理管理,提高護理質(zhì)量。

  3、增收節支,提高經(jīng)濟效益。

  主要措施和方法:

  讓病人滿(mǎn)意是醫院工作的核心,病人滿(mǎn)意度的提高,實(shí)質(zhì)上是建立病人與醫院的誠信關(guān)系,只有病人滿(mǎn)意才能使滿(mǎn)意的病人成為醫院的忠誠顧客,醫院擁有忠誠顧客越多,并且通過(guò)他們的口碑傳播,可以提升醫院形象,擴大醫院的知名度,影響其它病人,隨之而來(lái)的是患者的復診率和就診率的提高,醫院的市場(chǎng)份額才能穩定。如何提高病人的滿(mǎn)意度?關(guān)鍵是在于能否提供高超的醫療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的.服務(wù)。

  首先要給病人以人文關(guān)懷,一切從病人的需要去思考問(wèn)題,建立關(guān)心人、尊重人的理念。

  其次,以熱情、親切、溫暖的話(huà)語(yǔ),理解、同情病人的痛苦,使病人感到親切、自然,用住院須知的形式,介紹醫院的環(huán)境、各種規章制度、病人應有的權利和義務(wù)。加強與病人的溝通,通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展,詳細介紹各種檢查的目的、醫囑用藥的注意事項,仔細觀(guān)察病情變化,配合醫生搶救急危病人,掌握病人的心理狀態(tài),制定人性化、個(gè)性化的護理措施,及時(shí)評估護理效果,讓病人參與到治療、護理中,消除緊張、焦慮情緒,使病人產(chǎn)生一種安全感、滿(mǎn)意感。

  再次,從病人敏感的一日清單入手,將收費項目、標準做詳細的說(shuō)明,使病人能夠明明白白消費。

  只要堅持以病人為中心,以病人的滿(mǎn)意為核心,以病人的需求為目標,提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù),醫院的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益才能獲得雙豐收。

  提高護理質(zhì)量關(guān)鍵是人力資源的管理和護理質(zhì)量的控制。

  1、落實(shí)各種規章制度,明確各班職責。善于用制度和標準管人,做到常督促、勤落實(shí)。

  2、建立量化的護理質(zhì)量考核標準和護士評價(jià)標準,用數據說(shuō)話(huà)。通過(guò)考評可以了解護理中存在的薄弱環(huán)節,掌握各級護理人員狀況,有的放矢的進(jìn)行相關(guān)知識和技能培訓,做到人盡其才,才盡其用,最大限度地發(fā)揮護理人員的作用,全面提高護理人員的整體素質(zhì)。

  3“以人為本”關(guān)心、愛(ài)護、尊重、理解護士,以誠相待,激發(fā)護士的工作熱情,讓護士心身愉快地投入工作,只有這樣,我們才能給病人以燦爛的笑容。

  增收節支,提高經(jīng)濟效益。

  增收方面:熟練掌握各項收費標準,用活用足收費政策,把該收的錢(qián)一分不少收回來(lái),多開(kāi)展護理服務(wù)項目,加強催款力度,避免病人欠費現象。

  節支方面:盡量減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費,特別是注意科室醫療設備的維修與保養,確保正常運轉,為科室創(chuàng )造最大的經(jīng)濟效益。

  過(guò)去,我的工作態(tài)度和能力大家有目共睹,擔任護士長(cháng)期間,科室經(jīng)濟效益明顯增長(cháng),病人的滿(mǎn)意率大于90%,無(wú)醫療事故和病人因護理方面的問(wèn)題投訴。如果領(lǐng)導信任我,假如大家給我機會(huì ),我一定會(huì )做一個(gè)優(yōu)秀的護士長(cháng)。

  謝謝!

  護士競聘演講稿5

  大家好,今天有幸參加公開(kāi)競聘演講,我感到非常高興。這是領(lǐng)導對我的信任和鼓勵,使同志們對我的支持,在此,我首先先向大家表示誠摯的謝意!

  我叫XXX,今年XX歲,XX年畢于XX衛校。畢業(yè)后在XXX工作至今。經(jīng)過(guò)這些年的輾轉,本人對護士護理及相關(guān)業(yè)務(wù)工作已經(jīng)得心應手,積累了不少工作經(jīng)驗。因此,我愿將我掌握的專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗,再繼續奉獻給公共衛生事業(yè),本人愿意受聘于XX衛生院。

  本次參加競聘護士崗位,是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實(shí)現自己的人生價(jià)值,為單位作出更多貢獻。我認為自己具有以下幾方面優(yōu)勢:首先,我認為自己具備擔任護士職務(wù)所必須的業(yè)務(wù)素質(zhì)。我從事護士護理工作的時(shí)間里,在配合醫生對危急病人的搶救方面積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗,這些經(jīng)驗將會(huì )讓我的工作順利展開(kāi),在工作中助我一臂之力。

  其實(shí),我認為自己有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質(zhì)。我有健康的身體和充沛的精力,辦事穩妥,處事嚴謹,原則性較強,能夠嚴格要求自己,有較強的組織、協(xié)調、指揮能力,善于處理醫護、護護、護患及兄弟科室之間的關(guān)系。同時(shí),我有很強的敬業(yè)精神,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛(ài)一行。

  假如我有幸競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,做好以下工作:

  第一、在護理部領(lǐng)導的指導下,堅持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)”的服務(wù)理念,不管提高護士禮儀和個(gè)人修養,努力深化“以人為本”的思想,把好入院宣教與出院指導關(guān),加大健康教育力度,做好出院訪(fǎng)視工作,提高病人的滿(mǎn)意度。

  第二、加強護理管理,增強法律意識,認真落實(shí)各項規章制度。把《醫療護理劑是常規》作為護士職業(yè)行為的.準繩,擺正醫患關(guān)系,尊重病人權利,保護病人隱私,確實(shí)把病人服務(wù)放到首位,強調主動(dòng)服務(wù)意識,加強巡視,并做好心理疏導。同時(shí),提高自我保護意識,加強護理記錄質(zhì)量管理,避免了醫療差錯事故的發(fā)生。

  第三、扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取,不斷學(xué)習,不斷進(jìn)步。不斷加強醫護,護患溝通,定期征求各方意見(jiàn),及時(shí)采取整改措施揚長(cháng)避短,更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。即要發(fā)揚以往好的作風(fēng),好的傳統,埋頭苦干,扎實(shí)工作。

  各位領(lǐng)導、各位同志,以上是我競聘護士崗位的一些想法,而具體的證明將在未來(lái)的每一個(gè)日子展開(kāi),請各位領(lǐng)導給我這個(gè)證明的機會(huì )。謝謝大家!

  護士競聘演講稿6

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:

  大家好!

  首先我很感謝醫院領(lǐng)導給了我一次公平競爭的機會(huì ),同時(shí)也很感謝各級護士姐妹的培養,使我有勇氣站在這里來(lái)參加競聘。

  由剛參加工作時(shí)的年少輕狂,到如今的逐步成熟,是醫院給我提供了最廣闊的發(fā)展空間,14年豐富的臨床經(jīng)驗積累和領(lǐng)導們的細心栽培使得我信心十足的來(lái)參加此次競選。

  我自信有能力成為一名合格的副護士長(cháng),協(xié)助護士長(cháng)做好護理工作。

  首先,我具有豐富的`專(zhuān)科護理知識和扎實(shí)的專(zhuān)科技術(shù)。精通于兒科各種疾病的相關(guān)護理及健康教育,并針對各個(gè)疾病的特點(diǎn)也有著(zhù)自己獨特的護理方法,這得益于我平時(shí)細心的病情觀(guān)察和護理實(shí)踐。目前我的小兒穿刺一針見(jiàn)血的比率已達99%以上,得到了患者家屬信賴(lài)和領(lǐng)導的好評。

  其次,我熱愛(ài)本職工作,絕對服從組織安排,能夠領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖,雖深知兒科的工作量和它的效益是不成正比的,但我仍默默地在這個(gè)崗位上工作了12年,從未要求調轉,因為我知道這是組織需要,相信我能堅守崗位。

  再次,我有較好的協(xié)調組織能力和獨特的溝通技巧,遇事臨危不亂,能機智沉著(zhù)應對,曾多次在突發(fā)事件中配合醫生合理的組織安排并參與到護理工作,所謂獨特,不是能說(shuō)會(huì )道,能言巧辯,而是利用自己豐富的護理知識和嫻熟的穿刺技術(shù),良好的服務(wù)態(tài)度,說(shuō)服患者使其信服。

  同時(shí),我不斷學(xué)習,具有創(chuàng )新意識。我從不“安分守己”,喜歡鉆研學(xué)習探索先進(jìn)的新鮮的未知的知識領(lǐng)域,從不滿(mǎn)足于現狀,現代的護理不能局限于通俗的護理模式,所以經(jīng)常協(xié)助護士長(cháng)出謀劃策,改進(jìn)護理方案。我積極參加各種競賽,不斷的鍛煉自己,提高自身修養和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

  謝謝大家。

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