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銀行競聘演講稿

時(shí)間:2020-08-04 11:32:38 競聘演講稿 我要投稿

關(guān)于銀行競聘演講稿六篇

  演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來(lái)劃分,是演講上一個(gè)重要的準備工作。在不斷進(jìn)步的時(shí)代,需要使用演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多,演講稿的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?以下是小編為大家整理的銀行競聘演講稿6篇,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于銀行競聘演講稿六篇

銀行競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  此刻,站在這個(gè)競聘的講臺,我以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的檢閱,向大家匯報自己的工作,闡述自己的理想。希望帶給大家的是一個(gè)真誠、堅毅、穩重和成熟的我。

  我叫xx,今年34歲,xx學(xué)院金融系畢業(yè),中共黨員,經(jīng)濟師。今天我要競聘的是市分行辦公室副主任崗位。我之所以競聘辦公室副主任主要緣于四個(gè)理由:。

  第一,我有充分的激情和自信。今年34歲的我,不僅有健全的體魄、充沛的精力,而且有青年人特有的朝氣與投入工作的激情;不僅有只做不說(shuō)的性格、雷厲風(fēng)行的作風(fēng),而且有無(wú)私無(wú)畏的風(fēng)骨和敢抓敢管的魄力。同時(shí),我有一個(gè)農村孩子特別能吃苦、特別能耐勞,樸實(shí)無(wú)華的品格。另外重要的一點(diǎn),就是我家庭穩定,負擔較輕,妻子及家人全力支持我的工作,使我能夠擺脫家庭事務(wù)的糾纏,全身心地投入我所熱愛(ài)的農行事業(yè)。這些,都使我對工作充滿(mǎn)了激情與自信、對未來(lái)充滿(mǎn)了憧憬和希望。

  第二,我有豐富的成長(cháng)歷程。我出身農村,家境貧寒,能夠上了大學(xué)又分配到銀行工作,可謂是幸之又甚。所以從1992年大學(xué)畢業(yè)參加農行工作的那天起,我便深深地愛(ài)上了農行這份工作。之后,無(wú)論工作角色如何變換,我都干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行、精一行。我先后在xx從事過(guò)會(huì )計、信貸等業(yè)務(wù)工作,xx年1月被任命為xx副主任,xx年9月調任xx支行信貸科副科長(cháng),前后共有8年的基層一線(xiàn)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。同年10月我被調至市分行辦公室擔任綜合干事,xx年又開(kāi)始兼任市分行團委副書(shū)記。能夠從基層營(yíng)業(yè)所一步步走向市分行機關(guān),這個(gè)過(guò)程對我來(lái)說(shuō)受益匪淺、終身難忘。我常常這樣想,是黨的政策、組織的培養、領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)以及同事們的關(guān)心與幫助使我一步一步走到了今天。我只有將心中這份感念之情常存于心,不懈地追求、努力地工作,才能報答多年來(lái)領(lǐng)導和同事們的教育、培養和關(guān)愛(ài)。

  第三,我有較強的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力;蛟S是執著(zhù)追求、情有獨鐘的緣故,近四年的辦公室工作實(shí)踐,使我積累了一定的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢。所從事的通訊報道與文字綜合工作連續3年獲得了全省第二名的好成績(jì)。自己個(gè)人也先后十多次被省市分行、總行報社評為先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀通訊員;多次被市分行機關(guān)黨委評為優(yōu)秀共h產(chǎn)j黨員、先進(jìn)工作者和連續5年被省分行評為辦公室先進(jìn)工作者。

  第四,多年的綜合管理崗位健全了我的品格,提高了我的宏觀(guān)駕馭能力和組織推動(dòng)能力。在實(shí)踐歷練中,我深知作為一名合格的金融工作者,不僅要有較強的政治素質(zhì)、過(guò)硬的業(yè)務(wù)工作能力,而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。做事必須先學(xué)會(huì )做人。參加工作后,我時(shí)常告誡自己:對黨對農行要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。并把忠于、勤于自己的事業(yè)化作不懈追求的實(shí)際行動(dòng)。坦誠地說(shuō),通過(guò)幾年的磨練,我真切的感受到辦公室工作確實(shí)是一個(gè)鍛煉和提高綜合素質(zhì)的崗位,也是一個(gè)干事的崗位。真正做好這項工作,必須付出艱辛的努力。俗話(huà)說(shuō)“板凳座得十年冷,文章不寫(xiě)半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是這樣。在組織推動(dòng)、綜合協(xié)調方面,我能主動(dòng)應對,把握得當。 在“王婆賣(mài)瓜”的同時(shí),捫心自問(wèn),我也存在一些不足之處。一是工作的預見(jiàn)性還不夠。二是創(chuàng )新能力不是很強。三是在加強聯(lián)系方面還做得比較欠缺?傄詾樽约鹤鳛橐粋(gè)普通干事,在工作職責范圍內,應力爭做到不越權、不越位,只要干好領(lǐng)導交給的事項便夠了。這些,雖然不是什么原則性問(wèn)題,但也是想干事、干好事的一大忌諱,都有待于自己在以后的工作中加以克服和解決。

  各位領(lǐng)導、各位同事,競職競聘重在參與。站在今天的講臺上,我已經(jīng)成功地實(shí)現了參與!至于能否成功,這取決于我自身的學(xué)識水平、務(wù)實(shí)的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對農行、對事業(yè)的忠誠度。當然,還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票!

  有人說(shuō)辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差,大多數人不愿干,就是正在干的人也千方百計想要離開(kāi)。但我認為辦公室工作是一首歌,只要你細心耕耘,精心譜曲,照樣能苦中取樂(lè ),彈奏出精彩的樂(lè )章!如果我這次能夠競聘成功,我的工作目標就是:以為爭位、以位促為,真正使辦公室工作在全行有為有位,在農行改革與發(fā)展中有所作為。

  第一,找準定位,以為爭位。我想做為一名辦公室副主任關(guān)鍵是要找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任,推動(dòng)工作。注意當好“副手”,協(xié)助主任發(fā)揮好決策參謀、調查研究、綜合協(xié)調、督查督辦“四大職能”,用全新的經(jīng)營(yíng)理念,簡(jiǎn)化辦事程序,提升辦公層次,著(zhù)力打造現代商業(yè)銀行辦公室工作品牌,真正讓行領(lǐng)導放心、上下級行稱(chēng)心、全體員工順心。用自己對事業(yè)的熱愛(ài)和忠誠以及出色的表現,來(lái)贏(yíng)得領(lǐng)導與同志們。

銀行競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

  大家好!首先感謝各位領(lǐng)導給了我這樣一次鍛煉機會(huì ),也感到很榮幸。

  之所以選擇會(huì )計部作為我的競聘目標,首先是因為會(huì )計部有我非常敬佩的優(yōu)秀領(lǐng)導班子,相信他們一定能帶領(lǐng)我們做好全行的會(huì )計結算業(yè)務(wù)管理工作,出色的完成各項工作任務(wù),其次是我原來(lái)就是從會(huì )計部走出去,如果能從網(wǎng)點(diǎn)工作后又回到會(huì )計部,一定有助于我更好的做好結算業(yè)務(wù)方面的管理工作。結算科是會(huì )計部新設立的科室,其主要職責是做好全行本外幣結算業(yè)務(wù)的管理工作,制定相關(guān)結算業(yè)務(wù)管理辦法與規章制度,監控全行結算業(yè)務(wù)運行情況,促進(jìn)全轄結算業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。雖然這個(gè)崗位對我來(lái)說(shuō)有一定的挑戰性,但我相信幾年的工作經(jīng)歷有助于我做好這項工作。以下談?wù)勎覀(gè)人的一些情況:

  下面談?wù)勎腋偲附Y算科經(jīng)理這一崗位的工作設想:

  1、要有全局觀(guān)念,以整個(gè)部門(mén)的工作大局為重,配合部門(mén)領(lǐng)導與其它科室共同把全行的會(huì )計結算業(yè)務(wù)管理好。

  2、帶領(lǐng)科室全體員工加強全行本外幣結算業(yè)務(wù)的管理工作,一方面做好人民銀行和總行關(guān)于結算業(yè)務(wù)的規章制度的貫徹實(shí)施,一方面根據我行實(shí)際制定本外幣會(huì )計結算業(yè)務(wù)制度、管理辦法及操作流程,使我行的會(huì )計結算業(yè)務(wù)在現有的良好基礎上,得到更好的規范與發(fā)展。

  3、會(huì )計結算業(yè)務(wù)歷來(lái)都是銀行經(jīng)營(yíng)的高風(fēng)險部位,如果我是結算科經(jīng)理,我將始終把加強結算業(yè)務(wù)的內控建設擺在極為重要的位置,從規范結算業(yè)務(wù)的柜面操作與加強管理兩方面入手,努力消除各種風(fēng)險隱患,確保將結算部位風(fēng)險降到最低限度。

  4、根據結算業(yè)務(wù)的發(fā)展變化,適時(shí)的提出結算業(yè)務(wù)方面的系統功能優(yōu)化方案,提高對全轄結算業(yè)務(wù)的監管效率與監管水平。比方說(shuō),這次關(guān)于新的單位銀行結算賬戶(hù)管理辦法,結算賬戶(hù)的時(shí)限控制與轉賬結算方面的一些新變化,如果通過(guò)系統自動(dòng)控制,可以大大降低監管成本。

  5、加強對網(wǎng)點(diǎn)會(huì )計結算業(yè)務(wù)的管理與服務(wù),促進(jìn)柜面業(yè)務(wù)規范發(fā)展。

  以上是我的競聘報告,最后,我要談的是,不(來(lái)自)管競聘結果如何,我都將一如既往的在我新的工作崗位上盡職盡責做好本職工作,就我目前的工作崗位來(lái)說(shuō),作為分行委任會(huì )計科長(cháng),可以說(shuō)都在會(huì )計部的領(lǐng)導下開(kāi)展工作。如果我能競聘成功,我將竭盡全力的按照部門(mén)領(lǐng)導的布署與以上的工作設想開(kāi)展工作;如果我仍然留在網(wǎng)點(diǎn)工作,希望會(huì )計部各位領(lǐng)導今后能給予我以及我所在的網(wǎng)點(diǎn)更多指導與幫助。

  再次感謝各位領(lǐng)導給了我這樣好的鍛煉機會(huì )。謝謝大家!首先感謝各位領(lǐng)導給了我這樣一次鍛煉機會(huì ),也感到很榮幸。

  之所以選擇會(huì )計部作為我的競聘目標,首先是因為會(huì )計部有我非常敬佩的優(yōu)秀領(lǐng)導班子,相信他們一定能帶領(lǐng)我們做好全行的會(huì )計結算業(yè)務(wù)管理工作,出色的完成各項工作任務(wù),其次是我原來(lái)就是從會(huì )計部走出去,如果能從網(wǎng)點(diǎn)工作后又回到會(huì )計部,一定有助于我更好的做好結算業(yè)務(wù)方面的管理工作。結算科是會(huì )計部新設立的科室,其主要職責是做好全行本外幣結算業(yè)務(wù)的管理工作,制定相關(guān)結算業(yè)務(wù)管理辦法與規章制度,監控全行結算業(yè)務(wù)運行情況,促進(jìn)全轄結算業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。雖然這個(gè)崗位對我來(lái)說(shuō)有一定的挑戰性,但我相信幾年的工作經(jīng)歷有助于我做好這項工作。以下談?wù)勎覀(gè)人的一些情況:

  1、雖然我現在是在網(wǎng)點(diǎn)工作,但會(huì )計部的領(lǐng)導與同事對我都比較熟悉,領(lǐng)導是我一向尊敬的老上司,同事是我曾經(jīng)共事的好同事,我自己雖然在會(huì )計部工作的時(shí)候主要在項目組工作,但畢竟也是從會(huì )計部出去,這次如果能夠回到老本營(yíng)來(lái),我相信一定能夠盡早進(jìn)入最佳工作狀態(tài),配合部門(mén)領(lǐng)導與其它科室共同做好全行會(huì )計結算業(yè)務(wù)的管理工作。

  2、近幾年來(lái)我有在分行部門(mén)與網(wǎng)點(diǎn)工作的雙重經(jīng)歷,熟悉本外幣各項結算業(yè)務(wù)。雖然我在分行工作時(shí)主要參加項目組的系統開(kāi)發(fā)工作,但這有助于我對整個(gè)會(huì )計結算業(yè)務(wù)知識的疏理,尤其是參加系統的開(kāi)發(fā),使我對目前運行的**系統有了更深入的了解,不僅能做好系統結算業(yè)務(wù)參數的維護管理,而且能及時(shí)適應結算業(yè)務(wù)的變化推動(dòng)系統功能的優(yōu)化,促進(jìn)全行結算業(yè)務(wù)管理水平的提高。另外,在網(wǎng)點(diǎn)半年的會(huì )計主管工作經(jīng)歷使我對柜面的會(huì )計結算業(yè)務(wù)有了比較全面深入的了解,不僅能根據結算業(yè)務(wù)的變化及時(shí)的建章立制,而且能使推出的各項結算業(yè)務(wù)管理辦法具有更強的可操作性。

  3、我從事過(guò)多年的外匯會(huì )計結算業(yè)務(wù),可以發(fā)揮自身這方面的優(yōu)勢,加強對外匯會(huì )計結算業(yè)務(wù)的管理,推動(dòng)外匯會(huì )計結算業(yè)務(wù)進(jìn)一步規范發(fā)展。

  下面談?wù)勎腋偲附Y算科經(jīng)理這一崗位的工作設想:

  1、要有全局觀(guān)念,以整個(gè)部門(mén)的工作大局為重,配合部門(mén)領(lǐng)導與其它科室共同把全行的會(huì )計結算業(yè)務(wù)管理好。

  2、帶領(lǐng)科室全體員工加強全行本外幣結算業(yè)務(wù)的管理工作,一方面做好人民銀行和總行關(guān)于結算業(yè)務(wù)的規章制度的貫徹實(shí)施,一方面根據我行實(shí)際制定本外幣會(huì )計結算業(yè)務(wù)制度、管理辦法及操作流程,使我行的會(huì )計結算業(yè)務(wù)在現有的良好基礎上,得到更好的規范與發(fā)展。

  3、會(huì )計結算業(yè)務(wù)歷來(lái)都是銀行經(jīng)營(yíng)的高風(fēng)險部位,如果我是結算科經(jīng)理,我將始終把加強結算業(yè)務(wù)的內控建設擺在極為重要的位置,從規范結算業(yè)務(wù)的柜面操作與加強管理兩方面入手,努力消除各種風(fēng)險隱患,確保將結算部位風(fēng)險降到最低限度。

  4、根據結算業(yè)務(wù)的發(fā)展變化,適時(shí)的提出結算業(yè)務(wù)方面的系統功能優(yōu)化方案,提高對全轄結算業(yè)務(wù)的監管效率與監管水平。比方說(shuō),這次關(guān)于新的單位銀行結算賬戶(hù)管理辦法,結算賬戶(hù)的時(shí)限控制與轉賬結算方面的一些新變化,如果通過(guò)系統自動(dòng)控制,可以大大降低監管成本。

  5、加強對網(wǎng)點(diǎn)會(huì )計結算業(yè)務(wù)的管理與服務(wù),促進(jìn)柜面業(yè)務(wù)規范發(fā)展。

  以上是我的競聘報告,最后,我要談的是,不管競聘結果如何,我都將一如既往的在我新的工作崗位上盡職盡責做好本職工作,就我目前的工作崗位來(lái)說(shuō),作為分行委任會(huì )計科長(cháng),可以說(shuō)都在會(huì )計部的領(lǐng)導下開(kāi)展工作。如果我能競聘成功,我將竭盡全力的按照部門(mén)領(lǐng)導的布署與以上的工作設想開(kāi)展工作;如果我仍然留在網(wǎng)點(diǎn)工作,希望會(huì )計部各位領(lǐng)導今后能給予我以及我所在的網(wǎng)點(diǎn)更多指導與幫助。

  再次感謝各位領(lǐng)導給了我這樣好的鍛煉機會(huì )。謝謝大家!

銀行競聘演講稿 篇3

  尊敬的各位領(lǐng)導、評委,朋友們:

  大家好:

  我叫××,今天,我所站的這個(gè)舞臺是一個(gè)幸運的舞臺,它代表了機遇、挑戰、責任并存。對此,我的態(tài)度是:抓住機遇、迎接挑戰、肩負責任。所以我要感謝市行黨委給我提供了這樣一個(gè)展示自我的舞臺。我競聘的崗位是:個(gè)人金融業(yè)務(wù)部經(jīng)理。如果競聘成功,我將在市行黨委的領(lǐng)導下,虛心向老同志學(xué)習,團結科內同志,滿(mǎn)懷激情地投入到工作中,以驕人的工作成績(jì)回報黨委對我的培養與信任,如果失敗也決不灰心,我會(huì )一如既往地做好現職工作,并積極支持、全力配合到任科長(cháng)的一切工作。

  一、個(gè)人簡(jiǎn)歷:

  我生于××年××月××日,××年考入遼寧財政專(zhuān)科學(xué)校會(huì )計系,主攻工業(yè)會(huì )計專(zhuān)業(yè)。在校期間,任體育部部長(cháng)!痢聊辍痢猎庐厴I(yè)分配到工商銀行遼陽(yáng)市分行遼化支行,先后做過(guò)儲蓄員、綜合員;××年××月任遼化支行儲蓄部副主任,分管核算工作;××年××月調入市行個(gè)人金融業(yè)務(wù)科任督導員至今。

  二、競聘的優(yōu)勢

  基于自己年參加工作以來(lái),在最基層磨勵數年后擠身領(lǐng)導崗位,經(jīng)過(guò)支行儲蓄部副主任六年的鍛煉,和近二年在市行擔任督導員的經(jīng)歷,我認為自己具有三大優(yōu)勢:

 、本哂幸欢ǖ恼呃碚撍。

  我是在領(lǐng)導和同志們的幫助下成長(cháng)起來(lái)的年輕干部,特別注重政策理論的學(xué)習。嚴以律己,寬以待人,在行外,做到以真情打動(dòng)客戶(hù),換來(lái)無(wú)價(jià)的友情;在行內不搞小團體,平等待人,團結同志,在集體中能夠形成團結向上的氛圍,具有一定的親和力和組織能力。

 、簿哂斜貍涞臉I(yè)務(wù)水平。

  大學(xué)會(huì )計專(zhuān)業(yè)的系統學(xué)習,為我從事個(gè)人金融工作打下了堅實(shí)的理論基礎和較好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。我在做好分管工作的前提下,刻苦鉆研業(yè)務(wù),兩次參加了個(gè)人金融專(zhuān)業(yè)微機系統的升級改造,特別是今年零售子系統的投運。從初期準備、測試、相關(guān)參數的編制到系統的順利投產(chǎn),由始至終,積累了寶貴的一手資料,使我對新系統的生產(chǎn)運行規律了然于胸,因而我自信無(wú)論在任何情況下能夠迅速進(jìn)入角色及時(shí)應變,采取有效措施,作到有的放矢。

 、秤泄芾、開(kāi)發(fā)中間業(yè)務(wù)的經(jīng)驗。

  中間業(yè)務(wù)是我分管的工作之一,從業(yè)幾年的經(jīng)歷使我積累了豐富的經(jīng)驗,特別是參加省行個(gè)人理財業(yè)務(wù)的培訓,進(jìn)一步強化了現代商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)意識、充實(shí)了相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。所以我有信心、有能力為我行今后進(jìn)一步拓展中間業(yè)務(wù)領(lǐng)域,增加中間業(yè)務(wù)收益盡自己的力量。

  三、競聘后的打算

  加入后,中國的銀行業(yè)進(jìn)一步開(kāi)放,并且隨著(zhù)過(guò)渡期的結束,銀行業(yè)將全面開(kāi)放。這就意味著(zhù)中國銀行業(yè)面臨著(zhù)來(lái)自外資銀行的競爭,國內銀行與外資銀行共處于中國經(jīng)濟的舞臺。同時(shí),加入后,中國經(jīng)濟的國內和國際環(huán)境發(fā)生變化,這種變化同樣會(huì )對銀行業(yè)產(chǎn)生重要影響?梢哉f(shuō),加入后,中國的銀行業(yè)是機遇和挑戰并存。在這種環(huán)境下,認真研究對策,迎接沖擊和挑戰,是解決問(wèn)題的唯一途徑。結合我行實(shí)際情況,充分考慮個(gè)人金融業(yè)務(wù)特點(diǎn),一切從實(shí)際出發(fā),找出切實(shí)可行應變對策,是我今后工作的重點(diǎn)。為此我要著(zhù)重作好以下幾項工作:⒈盡快出臺儲蓄承包考核方案。并且實(shí)施過(guò)程中,根據各支行、各儲蓄所的位置、業(yè)務(wù)種類(lèi)、人員配置等因素,調整相關(guān)基數,以趨更合理。當前,我行個(gè)人金融專(zhuān)業(yè)出現儲蓄存款嚴重下滑的局面,截止月日,我行儲蓄存款萬(wàn)元。較年初增長(cháng)萬(wàn)元,較上季負增長(cháng)萬(wàn)元,較上月負增長(cháng)萬(wàn)元;外幣儲蓄存款余額萬(wàn)美元,較年初負增長(cháng)萬(wàn)美元,較上月負增長(cháng)萬(wàn)美元。盡快出臺承包方案、調動(dòng)職工積極性已是迫在眉睫,配合座談會(huì )或走訪(fǎng)調研的形式,了解一一線(xiàn)員工的思想動(dòng)態(tài),以便統一認識,依靠集體的力量,有效地遏止存款下滑的勢頭。

 、矊(shí)施“差別化服務(wù)”舉措,重點(diǎn)抓住優(yōu)質(zhì)客戶(hù)。為了適應金融業(yè)務(wù)多元化和多功能化的要求,充分利用我綜合系統資源共享的優(yōu)勢,從網(wǎng)點(diǎn)入手,注意歸集、整理,建立客戶(hù)信息基本庫。根據客戶(hù)對銀行貢獻份額大小,進(jìn)行細化分類(lèi),建立優(yōu)質(zhì)客戶(hù)群體檔案,以便有區別地進(jìn)行“級差”服務(wù)。

 、吵浞掷秒娮鱼y行營(yíng)銷(xiāo)功能。轉變過(guò)去“網(wǎng)點(diǎn)戰術(shù)”、“人海戰術(shù)”的舊觀(guān)念。充分發(fā)展網(wǎng)上銀行、電話(huà)銀行等電子銀行業(yè)務(wù),在市區興建個(gè)自助銀行,并在宣傳、推廣和引導使用上下功夫,以有效分流柜臺壓力,同時(shí)利用自助式銀行取代現有的延時(shí)所、小時(shí)所,降低個(gè)人金融專(zhuān)業(yè)的運營(yíng)成本。

 、醇訌妼χ虚g業(yè)務(wù)的研究和開(kāi)發(fā)。

 、賹σ恍〾毫Υ、成本高、無(wú)收益的中間業(yè)務(wù),要采用市場(chǎng)退出機制。如代發(fā)社會(huì )統籌養老金。

 、诿鞔_我行中間業(yè)務(wù)發(fā)展方向:穩定地加快中間代理業(yè)務(wù)步伐,科學(xué)地確立代理收費方式,合理地確立代收費率,逐步地增加收費業(yè)務(wù)種類(lèi),嚴格中間代理業(yè)務(wù)考核。針對目前中間代理業(yè)務(wù)的起步階段,投入一定的.人力、物力進(jìn)行中間代理業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā),迅速占領(lǐng)領(lǐng)這一新興業(yè)務(wù)的制高點(diǎn),強占市場(chǎng)最最大份額,也是工作的重點(diǎn)。

  強化內部管理,做好經(jīng)營(yíng)風(fēng)險和經(jīng)濟案件防范工作。

 、僖獔猿职l(fā)展動(dòng)態(tài)的觀(guān)點(diǎn),對安全防范工作,常抓不懈,用發(fā)展的眼光審視自己的防范能力,增強主動(dòng)防范意識,使犯罪分子無(wú)可乘之機。

 、谕晟屏闶圩酉到y的配套核算辦法。

 、奂訌姍z查輔導工作,加大檢查頻率,使各項規章制度真正落實(shí)到實(shí)處。

 、都訌婈犖榻ㄔO,強化素質(zhì)培訓

  目前我行個(gè)人金融業(yè)務(wù)柜面人員素質(zhì)參差不齊,缺乏必要的營(yíng)銷(xiāo)技巧和綜合業(yè)務(wù)能力,加上柜員對日常業(yè)務(wù)幾乎處在疲于應付狀態(tài),根本無(wú)暇顧及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),不能應對未來(lái)銀行業(yè)的發(fā)展。因此,既要在切實(shí)抓好個(gè)人金融專(zhuān)業(yè)的黨風(fēng)廉政建設,貫徹黨風(fēng)廉政責任制,更要加強對廣大員工職業(yè)道德、愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀守法、廉潔自律等方面思想教育工作,增強員工的緊迫感、危機感、責任感,并要對柜員輪流進(jìn)行銀行、證券、保險、基金、外匯等金融知識的綜合培訓,短期內培養一批真正達到綜合素質(zhì)一體化的復合型優(yōu)秀人材。以適應現代化商業(yè)銀行改革的需要。

  尊敬的各位評委,我深知競聘是雙向選擇。今后我無(wú)論在哪個(gè)崗位上,為人忠厚誠實(shí)是我做人的基礎,勤懇踏實(shí)的工作是我人生的準則,拼搏進(jìn)去的精神是我前進(jìn)的動(dòng)力,全身心的為黨、為人民工作是我永遠的追求。在更高層次的舞臺上,為工行的事業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量是我參加此次競聘的目的。路還很長(cháng),還很艱難,但我相信,在大家的共同努力下,在領(lǐng)導和同志們的幫助下,我們的工作能上一個(gè)新的臺階。

銀行競聘演講稿 篇4

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家晚上好!

  當我平靜地坐在這挑戰與機遇并存,成功與失敗同在的講臺上時(shí),內心不僅充滿(mǎn)了舍我其誰(shuí)的信心,同時(shí)也做好了勇于拼搏,敢挑重擔的準備。

  這次能參與支行營(yíng)業(yè)部營(yíng)業(yè)經(jīng)理崗位的競聘,首先應感謝支行領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )!我現年35歲,大專(zhuān)文化程度,助理會(huì )計師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。1990年9月進(jìn)xx縣x行,先后在支行會(huì )計科、房地產(chǎn)信貸部、信貸科、xx分理處、xx分理處工作,分別擔任會(huì )計、信貸員、分理處副主任(兼主辦會(huì )計)。此次競聘是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實(shí)現自己的人生價(jià)值。拿破侖說(shuō)過(guò):“不想當將軍的士兵不是好士兵”。適逢這次難得的機會(huì ),我本著(zhù)鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判。

  在經(jīng)過(guò)十幾年銀行工作的鍛煉和1999年至XX年在xx學(xué)院財會(huì )班的進(jìn)修學(xué)習,以及從XX年8月至今,在xx分理處和xx分理處任副主任(兼主辦會(huì )計)的一年多時(shí)間里,使自己在業(yè)務(wù)、柜面管理等方面都有了非常大的提高,使自己比其他的競聘者更具優(yōu)勢,自己對能勝任營(yíng)業(yè)部營(yíng)業(yè)經(jīng)理這一崗位充滿(mǎn)了自信,同時(shí)十幾年的銀行工作也使我深深地感到機遇和挑戰并存,成功與辛酸同在。因為我深深地知道:在這充滿(mǎn)生機與活力的新世紀,在日新月異的知識經(jīng)濟時(shí)代,在競爭激烈,觀(guān)念多元,人生面臨無(wú)數選擇的今天,“做你所愛(ài),愛(ài)你所做”,或許這才是我抓住機遇,把握命運的關(guān)鍵所在。

  如果我競聘成功,我的工作思路是:

  第一,以“勤懇務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng )新”為信條,加強學(xué)習,提高自身素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學(xué)習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習和更新,在工作實(shí)踐中辯證的看待自己的長(cháng)處和短處、揚長(cháng)避短,團結協(xié)作,不斷充實(shí)完善,使自己更加勝任本職工作。第二,以扎實(shí)的工作,銳意進(jìn)取的精神,當好會(huì )計科長(cháng)和營(yíng)業(yè)機構負責人的參謀和助手。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風(fēng)、好的傳統,埋頭苦干,扎實(shí)工作,又注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,當好溝通員工與主管領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁。第三,以吃苦耐勞,求實(shí)創(chuàng )新的態(tài)度,找準工作切入點(diǎn)。老實(shí)地講,在金融體制改革不斷深化,銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,要保持我行各項業(yè)務(wù)的穩步發(fā)展,將是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)。因此,我把堅持開(kāi)展以客戶(hù)為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為其重要手段,在創(chuàng )造良好的社會(huì )形象的同時(shí),要求業(yè)務(wù)人員提高工作效率,盡量方便客戶(hù),讓客戶(hù)能主動(dòng)上門(mén)尋求服務(wù)。

  如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是:

  一個(gè)好的管理者除了對下屬?lài)栏褚,嚴密制度,嚴守紀律的大膽管理,還應講究領(lǐng)導的藝術(shù)。我認為,要把客戶(hù)當“上帝”,首先要把員工當“上帝”。因為,客戶(hù)對建行的滿(mǎn)意度是從員工的滿(mǎn)意度開(kāi)始的,并與員工的滿(mǎn)意度成正比例發(fā)展的。為此,我會(huì )把提高員工的素質(zhì),調動(dòng)員工的積極性和創(chuàng )造性,建立融洽的人際關(guān)系,放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工,努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結,辦事講效率。對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠。管人不整人,用人不疑人。以共同的目標團結員工,以有效的獎懲激勵員工,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)員工。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間。從而在與員工交往中凝聚合力,增強員工的集體榮譽(yù)感,在工作中形成動(dòng)力,使我所屬的部門(mén)成為一支充滿(mǎn)活力和戰斗力的集體。

  如果我競聘成功,我的工作目標是:

  以支行下達的各項目標任務(wù)為已任,認真貫徹國家有關(guān)財經(jīng)法規和建設銀行各項財務(wù)會(huì )計規章制度及操作規程;正確組織會(huì )計核算,準確、及時(shí)、完整地提供會(huì )計信息;嚴格崗位分工,規范柜面操作,防范柜面風(fēng)險;配合受派營(yíng)業(yè)機構合法依章開(kāi)展經(jīng)營(yíng)工作,定期提供會(huì )計管理信息;對受派營(yíng)業(yè)機構日常財會(huì )工作和重大會(huì )計事項按照規定進(jìn)行管理;落實(shí)上級行制定的各項柜面服務(wù)規范化標準,提高所在機構的服務(wù)質(zhì)量;督促落實(shí)整改上級檢查及外部審計發(fā)現的問(wèn)題,并將整改結果反饋有關(guān)部門(mén);做好受派營(yíng)業(yè)機構會(huì )計人員崗位變動(dòng)時(shí)重要物品、單證的監交工作;按照會(huì )計會(huì )計檔案管理辦法的規定,組織做好會(huì )計檔案的整理、保管、調閱、移交和銷(xiāo)毀工作;定期或不定期組織受派營(yíng)業(yè)機構會(huì )計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和操作技能的培訓工作;對受派營(yíng)業(yè)機構所屬會(huì )計工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導;配合受派營(yíng)業(yè)機構負責人協(xié)調好與上級行及當地與財會(huì )活動(dòng)有關(guān)部門(mén)之間的關(guān)系;根據上級行有關(guān)規定,定期向支行會(huì )計科匯報工作情況。

銀行競聘演講稿 篇5

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  在這里我以平常人的心態(tài),參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘。首先應感謝支行領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實(shí)現自己的人生價(jià)值。我現年43歲,中共預備黨員,大專(zhuān)文化程度,會(huì )計師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。1975年在枝江市供銷(xiāo)社參加工作,先后作營(yíng)業(yè)員、門(mén)市部主任、統計員。1985年調入枝江市總工會(huì ),擔任圖書(shū)治理員、出納員、會(huì )計、財務(wù)、辦公室副主任,計財科副科長(cháng)。

  經(jīng)過(guò)幾年銀行工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,去年我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,榮幸地被三峽分行評為1998年度先進(jìn)工作者,在創(chuàng )先業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)中,被分行授予“三收能手”的稱(chēng)號。1999年度我實(shí)現了個(gè)人攬存余額1300萬(wàn)元的任務(wù)。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中熟悉自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值,在市場(chǎng)競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要,這主要體現在以下三個(gè)方面:一是為支行領(lǐng)導當好參謀,二是為全行事務(wù)當好主管,三是為一線(xiàn)員工當好后盾。具體說(shuō)就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領(lǐng)導,當好助手。我也深知,辦公室工作非常辛勞,正如前一段社會(huì )流傳的那樣:在辦公室工作的同志就像忠誠的狗,老實(shí)的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬?墒撬麄兿裣炓粯,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。假如我競聘成功,我的工作思路是:以“三個(gè)服從”要求自己,以“三個(gè)一點(diǎn)”找準工作切入點(diǎn),以“三個(gè)適度”為原則與人相處!叭齻(gè)服從”是個(gè)性服從黨性,感情服從原則,主觀(guān)服從客觀(guān)。做到服務(wù)不欠位,主動(dòng)不越位,服從不偏位,融洽不空位!叭齻(gè)一點(diǎn)”是當上級行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí),我會(huì )盡最大努力去找結合點(diǎn);當科室之間發(fā)生利益沖突時(shí),我會(huì )從政策法規與工作職責上去找平衡點(diǎn);當行領(lǐng)導之間意見(jiàn)不一致時(shí),我會(huì )從幾位領(lǐng)導所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。

  “三個(gè)適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進(jìn)行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話(huà)冷靜聽(tīng),奉承的話(huà)警惕聽(tīng),反對的話(huà)分析聽(tīng),批評的話(huà)虛心聽(tīng),力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng )新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。假如我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學(xué)習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的治理激勵人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間。我將用制度和崗位職責去治理我的同事,讓他們像圓規一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無(wú)私;像太陽(yáng)一樣,給人以暖和;像竹子一樣每前進(jìn)一步,小結一次。假如我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取支行領(lǐng)導對綜合辦公室工作的重視和支持,使辦公室工作治理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。讓辦公室成為支行領(lǐng)導的喉舌,溝通員工與行長(cháng)之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,培養人才的搖籃,連結銀企合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái),迎接建行輝煌燦爛的明天。

  謝謝大家。

銀行競聘演講稿 篇6

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  在這里我以平常人的心態(tài),參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘。首先應感謝支行領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實(shí)現自己的人生價(jià)值。我現年**歲,zg預備黨員,大專(zhuān)文化程度,會(huì )計師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。*年在枝江市供銷(xiāo)社參加工作,先后作營(yíng)業(yè)員、門(mén)市部主任、統計員。*年調入枝江市總工會(huì ),擔任圖書(shū)管理員、出納員、會(huì )計、財務(wù)、辦公室副主任,計財科副科長(cháng)。

  經(jīng)過(guò)幾年銀行工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,去年我光榮地加入了中國gcd,榮幸地被三峽分行評為*年度先進(jìn)工作者,在創(chuàng )先業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)中,被分行授予“三收能手”的稱(chēng)號。*年度我實(shí)現了個(gè)人攬存余額*萬(wàn)元的任務(wù)。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值,在市場(chǎng)競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要,這主要體現在以下三個(gè)方面:一是為支行領(lǐng)導當好參謀,二是為全行事務(wù)當好主管,三是為一線(xiàn)員工當好后盾。具體說(shuō)就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領(lǐng)導,當好助手。我也深知,辦公室工作非常辛苦,正如前一段社會(huì )流傳的那樣:在辦公室工作的同志就像忠誠的狗,老實(shí)的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬?墒撬麄兿裣炓粯,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個(gè)服從”要求自己,以“三個(gè)一點(diǎn)”找準工作切入點(diǎn),以“三個(gè)適度”為原則與人相處!叭齻(gè)服從”是個(gè)性服從黨性,感情服從原則,主觀(guān)服從客觀(guān)。做到服務(wù)不欠位,主動(dòng)不越位,服從不偏位,融洽不空位!叭齻(gè)一點(diǎn)”是當上級行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí),我會(huì )盡最大努力去找結合點(diǎn);當科室之間發(fā)生利益沖突時(shí),我會(huì )從政策法規與工作職責上去找平衡點(diǎn)。

  當行領(lǐng)導之間意見(jiàn)不一致時(shí),我會(huì )從幾位領(lǐng)導所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。

  “三個(gè)適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進(jìn)行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話(huà)冷靜聽(tīng),奉承的話(huà)警惕聽(tīng),反對的話(huà)分析聽(tīng),批評的話(huà)虛心聽(tīng),力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng )新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學(xué)習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無(wú)私;像太陽(yáng)一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步,小結一次。如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取支行領(lǐng)導對綜合辦公室工作的重視和支持,使辦公室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。讓辦公室成為支行領(lǐng)導的喉舌,溝通員工與行長(cháng)之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,培養人才的搖籃,連結銀企合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái),迎接建行輝煌燦爛的明天。

  謝謝大家。

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