【推薦】競聘演講稿范文合集七篇
演講稿要求內容充實(shí)，條理清楚，重點(diǎn)突出。在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，演講稿使用的情況越來(lái)越多，你所見(jiàn)過(guò)的演講稿是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的競聘演講稿7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
競聘演講稿 篇1
我是來(lái)自##的唐##，今天我給自己的演講起了一個(gè)名字叫做“試一試”。因為競選生活部部長(cháng)對于我來(lái)說(shuō)本身就是一次大膽的嘗試。
還記得在高中的時(shí)候，學(xué)生會(huì )是一個(gè)權威的組織，是一個(gè)讓我遙不可及的組織，然而到了這里，忽然有人問(wèn)我：“你愿意加入學(xué)生會(huì )嗎？”這對于我，無(wú)疑是一個(gè)天大的驚喜。我細細的分析著(zhù)學(xué)生會(huì )的每一個(gè)部門(mén)，我簡(jiǎn)潔的評估著(zhù)自己的能力，最終我選擇了生活部。因為我認為生活部并不像美工部一樣需要繪畫(huà)技能，也不需要像文娛部一樣要有一技之長(cháng)。生活部需要的是踏實(shí)認真的工作作風(fēng)，而我，自我感覺(jué)還能勝任這份工作。事實(shí)證明了我這次的自我評估是正確的。我順利的收到了生活部部長(cháng)的通知：“唐蘇星同學(xué)，恭喜你，你被生活部錄用了�！�
當我進(jìn)入學(xué)生會(huì )生活部之后，我很快便發(fā)現，生活部的主要工作就是衛生檢查，舉辦一些歷年所必須舉辦的活動(dòng)以及協(xié)助其他部門(mén)辦活動(dòng)。生活部的活動(dòng)雖然少，但是許多時(shí)候都是對自己的一次難得的鍛煉，因為對于每次大小活動(dòng)我都是認真對待的，每次活動(dòng)我都有自己的思考。就比如說(shuō)衛生檢查吧：雖然衛生檢查次數很多，但是我卻認為她并不是一件重復的工作，因為每次衛生檢查我都有不同的感受，每次都有不同的同學(xué)問(wèn)我關(guān)于衛生檢查的事情。這培養了我的耐性，學(xué)會(huì )了思考，思考如何能在較短時(shí)間內保質(zhì)保量的完成定量的工作任務(wù)。
在生活部我曾經(jīng)寫(xiě)過(guò)策劃書(shū)，雖然最后沒(méi)有被采納，但是我卻學(xué)會(huì )了如何寫(xiě)策劃書(shū)，寫(xiě)策劃書(shū)都有哪些要求；我也曾加入過(guò)院醫療隊，為受傷的同學(xué)包扎傷口，我因此而學(xué)會(huì )了如何簡(jiǎn)易包扎傷口；我還做過(guò)機械新生杯辯論賽管理員，我從其中明白了作為管理人員要讓所有人都遵守秩序是一件我非常困難的事情，但是我知道了該如何讓盡可能多的人遵守秩序。我想著(zhù)應該算得上是一個(gè)進(jìn)步吧，也可以稱(chēng)得上是我在生活的收獲吧。共3頁(yè)：上一頁(yè)123下一頁(yè)
競聘演講稿 篇2
各位領(lǐng)導、各位同事：
感謝支行領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )！為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合支行行長(cháng)職務(wù)。我現年××歲，（……介紹）。
我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來(lái)，我先后任過(guò)××、××……等職，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，無(wú)論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來(lái)，組織上的培養，領(lǐng)導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí)，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的品格。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。在關(guān)鍵時(shí)候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長(cháng)期的銀行工作中，我干過(guò)×年的××，干過(guò)×年的××，無(wú)論是在業(yè)務(wù)學(xué)習中，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導學(xué)習，向專(zhuān)家們學(xué)習，向同志們學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，以肯于鉆研的學(xué)習精神，不給自己留疑問(wèn)，無(wú)愧于領(lǐng)導和同志們的理解和信任。我還主動(dòng)為自己“充電”，較為系統地學(xué)習了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語(yǔ)等方面的知識。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見(jiàn)解和方法。
如果有幸得到各位領(lǐng)導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進(jìn)入角色，認真履行責。
一、率先垂范�！按蹇创�，戶(hù)看戶(hù)，群眾看干部”。作為基層行的領(lǐng)頭雁，支行行長(cháng)的一言一行都會(huì )在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此，要尤其注重自身的修養，以身作則。要有堅定的政治立場(chǎng)、較深的理論修養、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要廉潔自律、勤政為民；要正直誠實(shí)，吃苦耐勞；要以實(shí)際行動(dòng)和高尚的品格為全行員工樹(shù)立榜樣，引導全行員工開(kāi)拓進(jìn)取。
二、“抓大放小”�！白ゴ蟆�，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住關(guān)鍵問(wèn)題和主要矛盾，突出重點(diǎn)；“放小”，即將日常性、事務(wù)性、執行性的工作交與副職、相關(guān)部門(mén)和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用�！白ゴ蠓判 笨蓪⑿虚L(cháng)從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來(lái)，集中精力致力于全行重大問(wèn)題的決策和處理。同時(shí)還可以充實(shí)副職工作，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的機會(huì )，激發(fā)職工的工作創(chuàng )造性。
三、自我激勵。在市場(chǎng)經(jīng)濟體制下，自覺(jué)地杜絕拜金主義、享樂(lè )主義，攀比心態(tài)。工作上加大干勁，生活上多些“約束”。隨時(shí)了解掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，對先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹(shù)典型、立榜樣，擴大影響，激發(fā)被表彰者內心的自豪感，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn)。其二要營(yíng)造公平、民主、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境，建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，努力改善和提高員工的福利待遇，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感。
四、尊重員工的人格。具體做好三個(gè)方面：一是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任。領(lǐng)導者要從感情上走近員工，經(jīng)常深入其中溝通、聯(lián)絡(luò )、了解他們所想、所需、所求。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心，以促膝交心換得彼此知心，以誠心換得員工愛(ài)心。要廣泛征求和取得員工的意見(jiàn)和建議，誠懇接受員工的批評與監督，要讓員工覺(jué)得在你手下工作有安全感，不會(huì )因說(shuō)真話(huà)、提意見(jiàn)而被另眼看待。二是正確把握鼓勵與批評。任何時(shí)候都不傷害職工的自尊心。對完完成任務(wù)、工作有起色的員工，及時(shí)給予肯定，增強其自信心；對因非主觀(guān)原因造成失敗的員工，不要求全責備，要鼓勵，讓他感到領(lǐng)導對他的工作是理解和支持的；對確因主觀(guān)原因使工作受到損失的員工，批評要有節制，重在思想疏導，不能不分場(chǎng)合、對象，采用有損其自尊心的語(yǔ)言和語(yǔ)氣，要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。三是堅持正確的用人原則。堅持任人唯賢，反對任人唯親、拉幫結派；選拔任用于部要看主流，不一葉障目，要重用群眾公認、有工作實(shí)績(jì)、為民說(shuō)話(huà)的干部。
五、加強學(xué)習。學(xué)習的內容主要三方面：一是學(xué)習金融知識，針對自己不足之處，刻苦鉆研，通過(guò)自學(xué)、函授等方式加強金融基本知識學(xué)習，積極研究金融政策，正確把握我國金融改革發(fā)展動(dòng)向，提高自己專(zhuān)業(yè)知識水平，把自己培養成真正的銀行家；二是學(xué)習相關(guān)知識，金融是特殊行業(yè)。凡是經(jīng)濟領(lǐng)域范圍的部門(mén)知識都要有一定了解，主要包括稅收、財政、法律法規、市場(chǎng)經(jīng)濟、電腦基礎知識等，提高自己綜合素質(zhì)。三是學(xué)習政治理論，馬克思哲學(xué)知識，提高自己政治覺(jué)悟，政治敏銳性和思想境界。通過(guò)學(xué)習，不斷促進(jìn)自己政治素質(zhì)。
各位領(lǐng)導、同志們，上述幾點(diǎn)是我對支行工作的思考，只要我能聘上，我會(huì )為此賣(mài)力。但假如我競聘不上，也請領(lǐng)導和同志們放心，我會(huì )一如既往地干好本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦，積極工作。
謝謝
競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位朋友：
大家上午好!
我叫xx。我學(xué)習的是旅游管理專(zhuān)業(yè)。今天我要應聘的職位是辦公室行政助理。
聽(tīng)到旅游管理專(zhuān)業(yè)，大家可能覺(jué)得我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和要應聘的職務(wù)有些不大相符，其實(shí)剛開(kāi)始我也是這么認為。但在我了解到行政助理的工作內容和主要職責之后，我發(fā)現了他們之間有一個(gè)很重要的共通之處，那就是服務(wù)。我的專(zhuān)業(yè)就是要對游客或是酒店的客人提供服務(wù)。保證他們在旅途過(guò)程中身心愉快。而行政助理的一大特點(diǎn)也是服務(wù)，為領(lǐng)導排憂(yōu)解難，為企業(yè)里所有員工提供一個(gè)無(wú)后顧之憂(yōu)的工作環(huán)境。所以，今天，我信心十足地站在這個(gè)演講臺上，來(lái)競聘行政助理這個(gè)職位。
下面，我就向各位領(lǐng)導和同事們匯報一下我的自身情況和在這次競選中優(yōu)勢和劣勢，讓大家有所了解。先說(shuō)缺點(diǎn)吧。我認為目前最主要的缺點(diǎn)就是太年輕。缺少相關(guān)的工作經(jīng)驗。但我之前在景區、酒店都實(shí)習過(guò)很長(cháng)的一段時(shí)間，與那些沒(méi)有參加過(guò)工作的大學(xué)生相比，已經(jīng)形成一個(gè)比較好的工作心態(tài)。我覺(jué)得一個(gè)好的心態(tài)是開(kāi)展工作的重要前提。接下來(lái)再說(shuō)一下我的優(yōu)點(diǎn)。我的優(yōu)點(diǎn)還是年輕，年輕人的學(xué)習能力和接受能力都很強，適應環(huán)境的能力也很強，我相信我可以在盡可能短的時(shí)間里適應××集團的環(huán)境。
當然競聘成功與否，光有信心和勇氣還不夠，最重要的還是要有科學(xué)的工作方法和領(lǐng)導及同事們的支持、幫助和鼓勵。假如我能夠競聘成功，當選為辦公室的行政助理，我將積極發(fā)揮好參謀和助手作用，積極、努力地配合主任開(kāi)展工作，用實(shí)際行動(dòng)回報領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)心支持。如果競聘成功，今后，我主要是在以下三個(gè)方面努力：
第一個(gè)方面，是最基礎也最重要的方面，要勤于學(xué)習。不懂的問(wèn)題馬上就問(wèn)，及時(shí)向領(lǐng)導請教、向同事學(xué)習;行政工作可以說(shuō)是千頭萬(wàn)緒，紛繁復雜，每天都面臨著(zhù)大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，只有通過(guò)細心的學(xué)習，才能夠熟練掌握辦公室的工作流程，更快的適應環(huán)境。
第二個(gè)方面是要注重細節。俗話(huà)說(shuō)，細節決定成敗。我記得在實(shí)習的時(shí)候，老師給我們做培訓，講到了服務(wù)的要點(diǎn)，一共八個(gè)字“眼勤，手勤，口勤，腿勤”�？此坪芎�(jiǎn)單，但要真正的做好這四點(diǎn)，確實(shí)也很難。既然行政助理和我的專(zhuān)業(yè)有共通之處，那我想這八個(gè)字用在行政工作上也很合適。今后，我會(huì )以這八個(gè)字為工作準則，努力做好工作。
第三個(gè)方面是要高效快捷處理有關(guān)事務(wù)。作為一個(gè)助理，必須要有強烈的時(shí)效觀(guān)念和意識，求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，在有限的時(shí)間里辦好應辦之事。明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。工作要扎實(shí)，力求實(shí)效。
當然，僅靠我上述表達的幾點(diǎn)，是遠遠不夠的，許多工作思路要在日常實(shí)踐中挖掘和表現，許多工作方法要在日常的管理中創(chuàng )立和完善。希望大家能給我一個(gè)機會(huì )，讓我用自己的聰明才智為大家做點(diǎn)事情，為××企業(yè)的發(fā)展做點(diǎn)貢獻。
我的演講完畢，謝謝大家!
競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
我叫xx，今年xx歲，本科學(xué)歷，xx年參加工作，在教育系統任項目主管。xx年，通過(guò)公開(kāi)招聘進(jìn)入電信公司工作。工作中我恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)，深得領(lǐng)導的器重和同事們的好評。今后我將繼往開(kāi)來(lái)，努力工作，爭取以更好的工作成績(jì)回報各位的支持和厚愛(ài)。今天我要競聘的是電信公司經(jīng)理。
我年我在師范院校畢業(yè)后，在教育部門(mén)工作。主要從事電視多媒體動(dòng)畫(huà)制作和計算機網(wǎng)絡(luò )管理等工作，在此期間我積累了大量的it專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗。年我背負一腔誠心，參加了我們電信公司的公開(kāi)招聘，從而開(kāi)啟了我的電信生涯。在年到年只承載著(zhù)我們五個(gè)人的電信推廣工作開(kāi)始起步。當時(shí)我在中心擔任業(yè)務(wù)推廣員，圍繞著(zhù)電信夢(mèng)網(wǎng)和短信類(lèi)業(yè)務(wù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。在年到年我在中心擔任推廣組組長(cháng)期間，根據客戶(hù)需求不斷翻新業(yè)務(wù)開(kāi)展多種活動(dòng)，取得了卓有成效的成就。負責業(yè)務(wù)的同事也增加到十五人，我們的業(yè)務(wù)工作跟著(zhù)時(shí)代的潮流飛速發(fā)展、勇往直前。年至今我擔任電信公司高級產(chǎn)品策劃。期間我制定年度、季度、月度的數據業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃，使我們電信工作又跨上了一個(gè)新臺階，負責新業(yè)務(wù)的人員也翻了一翻。這兩次跨越使我們的工作業(yè)務(wù)由一株纖細的樹(shù)苗成長(cháng)為一棵參天大樹(shù)。
回眸走過(guò)的這段路程，我頗有感觸。我在電信工作的這五個(gè)年頭里我歷練了扎實(shí)的技術(shù)，提高了我的策劃、管理和協(xié)調能力。五年的電信生涯使我深深地認識到當今社會(huì )發(fā)展一日千里，信息知識正在以指數爆炸的方式增長(cháng)，我感覺(jué)到只有不斷提升自己、注重自我增值，才能與時(shí)代比肩而行，才能與時(shí)代的發(fā)展節奏同拍而起。因此我考取了大學(xué)mba課程進(jìn)修斑班，現在正在攻讀研究生學(xué)位。
各位領(lǐng)導、各位評委、同事們、朋友們，我年輕，有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆責任心。參加今天的競聘我信心百倍，對于做好以后工作我充滿(mǎn)信心。兵書(shū)云“知己知彼，百戰不殆”，下面我就自己對工作的認識向大家做一下簡(jiǎn)單的匯報：
我目前的工作主要是根據業(yè)務(wù)發(fā)展戰略和年度kpi考核指標，制定年度、季度、月度的數據業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃，確保各項經(jīng)營(yíng)目標的完成以及加強對未來(lái)數據業(yè)務(wù)發(fā)展的核心競爭力，這是為我們公司發(fā)展業(yè)務(wù)所做的提綱挈領(lǐng)的工作。在平時(shí)工作中要根據業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，并結合公司的品牌策略，研究、策劃數據業(yè)務(wù)與品牌的整合營(yíng)銷(xiāo)計劃，擬訂實(shí)施計劃，為我門(mén)公司的發(fā)展勾畫(huà)藍圖并監督落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案、計劃的實(shí)施情況。我的工作猶如一座橋梁、一條紐帶。它承接著(zhù)各個(gè)部門(mén)之間的關(guān)系。使各個(gè)部門(mén)在一個(gè)相對和諧、安寧的環(huán)境中，共同為我們電信事業(yè)的發(fā)展傾注不竭的血液。
我所從事工作的重要性，使我更加明確自己的責任，更加清楚地認識到我所肩負的擔子的重量。為此我將不斷鞭策自己，以飽滿(mǎn)的精神和高昂的斗志投身到新的工作當中，爭取以更大的工作成績(jì)回報領(lǐng)導和同志們的厚愛(ài)。志當存高遠，駿馬何需鞭。我個(gè)人的性格特點(diǎn)是做事追求完美，無(wú)論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進(jìn)，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。參與此次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值，在競爭中完善自己。工作五年來(lái)，我一直兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，深得領(lǐng)導和同事們大好評。
在中心工作的階段，我帶領(lǐng)團隊在領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，取了豐碩的成績(jì)：
第一、在公司領(lǐng)導的大力支持和指導下，工作中我創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)策略、拓展營(yíng)銷(xiāo)渠道，充分利用各種資源優(yōu)勢，對項目實(shí)施精細化管理。在XX年為我公司數據業(yè)務(wù)累計共增加億元。今年9月份已提前完成新業(yè)務(wù)收入和彩鈴用戶(hù)數兩個(gè)kpi指標，手機上網(wǎng)用戶(hù)數也在兩個(gè)月內增長(cháng)了萬(wàn)。
第二、斐然的成績(jì)并沒(méi)有使我放松對事故隱患的警惕。每一次我都嚴密、謹慎地策劃，每次都做到疏而不漏，使大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)都沒(méi)有重大事故出現。
第三、在團隊互助方面，我實(shí)行以老員工帶新員工，充分發(fā)揮“幫、跟、帶”的互助精神，鼓勵大家“勤于思考、勇于創(chuàng )新”在每個(gè)項目結束時(shí)，總是通過(guò)及時(shí)的總結與大家交流心得、分享經(jīng)驗，為新老員工共同發(fā)展做出了貢獻。
面對成績(jì)我不驕傲，放眼未來(lái)我仍需要再接再厲。參與此次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中不斷探索，在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值，在參與競爭中完善自己。
通過(guò)綜合權衡自己我認為我有以下優(yōu)勢參加今天的競聘：
第一、我政治素質(zhì)過(guò)硬，思想品德高尚。
平時(shí)工作生活中我思想作風(fēng)正派，生活作風(fēng)淳樸，為人忠厚誠實(shí)，嚴于律己，清正廉潔。我尊重領(lǐng)導，團結同事，顧全大局，具有較好的群眾基礎。我辦事講原則，講紀律，嚴謹樸實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍。生活中我樂(lè )于助人，不斷完善個(gè)人修為，養成了良好的思想品德。就政治素質(zhì)和思想品德將無(wú)愧于領(lǐng)導和同志們的信任。
第二、我工作經(jīng)驗豐富，創(chuàng )新能力較強。
參加工作以來(lái)，我不斷摸索經(jīng)驗，熟悉工作流程。工作無(wú)論大小我都積極面對，認真做好，長(cháng)此以往，積累了豐富的經(jīng)驗。我善于接觸一些先進(jìn)的東西，喜歡了解一些前衛的理念，有著(zhù)較強的改革創(chuàng )新意識，這對于我勝任工作如虎添翼。
金無(wú)足赤，人無(wú)完人。在這里，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足之處匯報給領(lǐng)導。一是有時(shí)我的工作情緒比較急噪。今后我將加強情緒控制，以適應今后工作的需要。二是我工作中過(guò)于追求完美，平時(shí)對組員要求過(guò)于嚴厲。今后我將約束自己，爭取和同事們建立一種嶄新的、和諧的、融洽的關(guān)系，共同把工作做好。
以上就是我的競聘演講，謝謝大家！
競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導。同志們。
大家好！
我叫***，19**年參加工作。大專(zhuān)學(xué)歷，現在在***市場(chǎng)農貿工作。
站在這里，面對領(lǐng)導和同事，我的心里充滿(mǎn)感激和希望。感激組織上給我提供了這樣一個(gè)難得的機會(huì )，使我有可能實(shí)現自己的人生理想，展示自己的才華。希望通過(guò)我的演講，使各位領(lǐng)導和同事更多地了解我，支持我。
我今天競聘的崗位是***市場(chǎng)副站長(cháng)職務(wù)，我競聘的主要內容分二個(gè)部分：競聘演講稿
一，備的優(yōu)勢：
首先，我具備了良好的思想品質(zhì)和愛(ài)崗敬業(yè)。甘于奉獻的精神，我在二十多年的工作經(jīng)歷中，無(wú)論是在哪個(gè)單位，哪個(gè)崗位，我都十分注重加強政治思想修養，思想上積極向組織靠攏，行動(dòng)上自覺(jué)上服從黨的利益，牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)，價(jià)值觀(guān)。特別是在調入***市場(chǎng)工作后，面對新的工作，我沒(méi)有退縮，積極抓住各種機會(huì )努力學(xué)習，先后完成了大專(zhuān)學(xué)歷和英語(yǔ)。電腦操作等考試，并在短時(shí)間內適應了工作的需要。
其次，我具備擔任***市場(chǎng)副站長(cháng)的素質(zhì)和能力，我有大專(zhuān)學(xué)歷，具備了較好的文化素質(zhì)，而且我在***有十多年的工作經(jīng)驗，在其工作期間，我從事過(guò)內勤。工貿。農貿市場(chǎng)的管理和收費，對***市場(chǎng)的創(chuàng )建。衛生。秩序。消防以及周邊的關(guān)系我都十分熟悉，在以往的創(chuàng )建和各種檢查中，我所管的區域從未扣過(guò)分，并且還得到過(guò)市級創(chuàng )建領(lǐng)導小組的表?yè)P，由于我的工作踏實(shí)�？细�。敢干，也得到了領(lǐng)導和同事們的認可，并連續多年被評為先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)崗。
二，如果我競聘成功了，我將在今后的工作中首先認清角色，擺正位置，行權而不越權，到位而不越位，認真履行本職工作，上為領(lǐng)導分憂(yōu)，下為群眾服務(wù)，突出服務(wù)意識，以服務(wù)促管理，以管理帶服務(wù)，認真完成領(lǐng)導交給的每項任務(wù)，全面榮造一個(gè)安全。和諧的`***市場(chǎng)。
具體辦法是：
1抓好隊伍建設，強化責任，把市場(chǎng)的創(chuàng )建。衛生。秩序。消防分片包干到人，管理到位，切實(shí)保障市場(chǎng)環(huán)境衛生。安全有序，對國家創(chuàng )建檢查要求不扣分，在平時(shí)的管理中也要用國檢的標準做好日常的市場(chǎng)管理。
2在國家創(chuàng )建檢查時(shí)，應榮造宣傳聲勢，擴大宣傳力度，利用廣播。黑板報等宣傳園地進(jìn)行大量宣傳充分調動(dòng)經(jīng)營(yíng)戶(hù)的積極性，主動(dòng)性，動(dòng)員廣大經(jīng)營(yíng)戶(hù)理解。支持，參與，營(yíng)造良好的輿論氛圍。
3在平時(shí)的日常工作中要求管理員增加巡查次數，加強整改力度，對亂擺亂放的要立即改正，全面清理消防死角，對有消防安全隱患的要給予幫助和指導并督促糾正。
4協(xié)助站長(cháng)搞好市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地的招租招商，盤(pán)活市場(chǎng)資源，合理布局，劃行歸市，全面完成中心制定的租金任務(wù)。
5加強勞動(dòng)紀律管理，樹(shù)立良好的工作作風(fēng)，規范服務(wù)，調動(dòng)每個(gè)職工的積極性，關(guān)心職工生活，增強隊伍的凝聚力，構建一個(gè)和諧的隊伍。
最后，我要謝謝各位領(lǐng)導給我的鼓勵和支持，如果通過(guò)此次競爭走向了新的崗位，我決不辜負領(lǐng)導的期望，當好正職的參謀助手，建言獻策。身體力行和同志們一起把工作做好，如果我沒(méi)有競爭上，我也決不灰心，只說(shuō)明我在某些方面的條件不夠成熟，我一定更加嚴格地要求自己，以?xún)?yōu)異的工作成績(jì)回報領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和厚愛(ài)。
謝謝大家！
競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委
我競聘的崗位是人才和人力資源部主任，站在大家面前有點(diǎn)單瘦的我，穩重而不死板，激進(jìn)而不張揚，溫和而不懦弱，正直而不固執。常言道：四十而不惑。在競爭激烈、挑戰與機遇并存的今天，我本著(zhù)鍛煉、提高的目的走上競聘臺，展示自我，接受各位對我的評判，希冀靠能力而不是靠運氣為自己的不惑之年留下點(diǎn)什么??
一、學(xué)習和工作經(jīng)歷
我于1992年8月參加工作，中共黨員，助理經(jīng)濟師，雙大專(zhuān)學(xué)歷，西南師范大學(xué)“經(jīng)濟管理與研究方向”研究生班課程結業(yè)，現任市結核病防治院、市傳染病醫院綜合管理辦公室主任，結防院工會(huì )副主席。先后從事了團支部、工會(huì )、保衛、組織人事、辦公室等工作。
1、作為院綜合管理辦公室主任，從基礎性工作入手，積極創(chuàng )造醫院良性的發(fā)展空間。在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，醫院一些舊的規章制度不但不利于醫院的進(jìn)一步發(fā)展，反而束縛了醫院前進(jìn)的步伐。首先從整章建制入手，著(zhù)手對全院各個(gè)崗位的規章制度進(jìn)行調查，歸整，起草制訂完成了六大類(lèi)63種崗位責任制和九大類(lèi)94種基本的醫療規章制度，為醫院創(chuàng )造以制度說(shuō)話(huà)、以制度管人、制度面前人人平等的環(huán)境打下基礎。健全和完善了醫院三級目標管理體系，進(jìn)一步落實(shí)了目標管理責任制，作到了目標明確，責任到人，各項工作有計劃、有安排、有檢查、有評比，并且作到了每月獎懲兌現。
2、著(zhù)手于醫院人事制度改革。在擔任綜合辦主任期間，大膽地將自己的日常所學(xué)，運用到工作中，用市場(chǎng)經(jīng)濟條件下新的人才觀(guān)指導日常的工作，積極建言獻策。
參與了《成都市結核病防治院行政科室機構精簡(jiǎn)方案》的起草工作，經(jīng)過(guò)精簡(jiǎn)機構，醫院行政輕裝上陣，同時(shí)也為醫院進(jìn)一步深化醫療衛生改革奠定了基礎。 提出建立以聘用制為基礎的新的用人制度，對本科以下的新進(jìn)人員實(shí)行合同聘用制，同時(shí)提出強化聘后管理的建議，起草了《關(guān)于醫院新參加工作人員轉正、續聘的通知》和《成都市結核病防治院職工聘后考核管理辦法》。
提出了對新參加工作人員及聘用人員，在滿(mǎn)一年后進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論考試及綜合素質(zhì)測評的要求，末位淘汰制在我院開(kāi)始推行。為了完善我院崗位年度考核制度，還設計了“成都市結核病防治院?jiǎn)T工年度考核表”、“成都市結核病防治院年度考核自測、互測測評表”。與四川有線(xiàn)電視臺制作了《老高的身份變了——成都市結核病防治院人事制度改革紀實(shí)》專(zhuān)題報道，逐步提高了成都市結防院的社會(huì )影響力。
按照人才資源是第一資源的理念，與市人才交流中心衛生分中心建立密切的聯(lián)系，在引進(jìn)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才方面，積極建言獻策。
3、作為結防院工會(huì )副主席，在我院被四川省總工會(huì )授予院務(wù)公開(kāi)先進(jìn)單位
稱(chēng)號的基礎上，積極參與院務(wù)公開(kāi)向縱深發(fā)展的工作。建立了院務(wù)公開(kāi)登記制度，在職工中積極開(kāi)展“我為醫院獻良策”活動(dòng)。
4、20xx年非典期間，借調至市衛生局法規處幫助工作。期間，參與了《成都市結核病防治管理辦法》修訂工作，該辦法已通過(guò)成都市政府的論證會(huì )。參與了《成都市傳染病收治管理辦法》的資料收集等工作，參與了《成都市衛生局防治非典工作資料匯編》和《國務(wù)院和衛生部等部委防治非典工作文件匯編》的編印工作。
5、20xx年3月借調至局人事處參與成都市衛生系統人事制度改革，起草了《成都市衛生局直屬醫療衛生單位人事制度改革總體方案》、《成都市衛生局直屬醫療衛生單位未聘人員分流意見(jiàn)》，為推動(dòng)衛生系統人事制度改革做出了貢獻。 20xx年獲研究生課程班優(yōu)秀學(xué)員；
20xx年分別獲得成都市非典宣傳先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號
20xx年四川省衛生廳結核病防治工作先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號。
20xx年被成都市人事局聘為監察員。
二、競聘有利條件
1、具備擔任該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個(gè)人品質(zhì)。一是黨組織培養教育多年，培養了自己嚴明的組織紀律性和吃苦耐勞的品質(zhì)；二是政策法規觀(guān)念強，處事穩重，廉潔自律；三是做人正派、隨和，具有較強的合作精神和配合能力；四是對領(lǐng)導交辦的工作，不論份內份外都能愉快接受，認真負責地去完成。
2、比較熟悉人事工作方面的方針、政策、法規、辦事程序和方法，與上下業(yè)務(wù)部門(mén)建立了良好的工作關(guān)系。曾多次參加過(guò)組織人事工作方面的培訓，積累了一定的人事工作經(jīng)驗。
3、易接受新知識和新觀(guān)念，符合知識經(jīng)濟和信息化時(shí)代對復合型人員的要求。
假如我有幸競聘成功，我將笨鳥(niǎo)先飛，不負眾望，不辱使命。
三、競聘后的工作設想與思路
如果這次我能競聘上人才和人力資源部主任崗位，我將帶領(lǐng)全科員工，實(shí)施以下工作設想和思路：
�。ㄒ唬┐_定一個(gè)工作重點(diǎn)。即：以推行全員聘用制單位為重點(diǎn)，不斷深化人事制度改革。根據《成都市事業(yè)單位人事制度改革總體方案的通知》要求，以推行全員聘用制單位為的工作重點(diǎn)，以聘用制為突破口，不斷深化醫院改革。
�。ǘ┳プ∫粋�(gè)工作核心。即：以完善聘用制為核心，不斷深化用人制度改革。抓好崗位設置、人員聘用、聘用合同簽訂、續訂、爭議仲裁等關(guān)鍵環(huán)節。在人員聘用過(guò)程中，堅持按需設崗、競爭上崗、按崗聘用和公開(kāi)、公平、公正的原則，規范聘用程序和聘用行為。
�。ㄈ┐蚝靡粋�(gè)工作基礎。即：以科學(xué)設置崗位為基礎，逐步建立崗位管理制度。通過(guò)科學(xué)合理地設置崗位，明確不同崗位的職責、權利和任職條件，實(shí)行崗位管理。
�。ㄋ模┬纬梢惶仔聶C制：人才評價(jià)機制；選拔任用機制；合理流動(dòng)機制；分配激勵機制；競爭上崗；雙向選擇；優(yōu)勝劣汰。
�。ㄎ澹﹦�(chuàng )建一套新制度：評聘分開(kāi)制度；競爭上崗制度；人員管理制度；崗位管理制度；崗效工資制度； 流動(dòng)用人制度；分流人員安置。
�。┙ㄔO一支好隊伍：規模適中；素質(zhì)精良；結構合理；活力強盛員工隊伍。
�。ㄆ撸┙⒖茖W(xué)、合理、可操作性的績(jì)效考核評價(jià)體系：績(jì)效管理是現代人力資源管理的重要組成部分，而績(jì)效考核又是績(jì)效管理的最重要一環(huán)。
總之，如果我能競聘成功，我有決心、有信心在醫院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在同志們的幫助下，團結科室同志，立足本職，努力、勤奮工作，積極開(kāi)拓進(jìn)取。如果沒(méi)有成功，我也決不氣餒，找出差距，彌補不足，使今后的工作更加完善。 我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我、支持我。使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學(xué)習，勤奮工作，以綿薄之力來(lái)回報組織和同志們。
競聘演講稿 篇7
大家好!
今天我懷著(zhù)激動(dòng)感恩的心情來(lái)參加這次競聘，感謝領(lǐng)導給了我這次展示自我才華的機會(huì )!
我叫xxx,是xx專(zhuān)柜柜長(cháng)，我來(lái)公司兩年多的時(shí)間里，我一直按照公司的規章制度，工作流程，嚴格要求自己!以超市為家，領(lǐng)導同事為家人，顧客至上，做為自己工作奮斗的目標!積極配合上級領(lǐng)導的工作!做為一個(gè)聯(lián)營(yíng)專(zhuān)柜的柜長(cháng)，我認真接待好每為顧客，做到帳目日清日結，帳貨相符。對商品的暢銷(xiāo)，滯銷(xiāo)和缺斷貨及時(shí)反映到廠(chǎng)家，在廠(chǎng)家業(yè)務(wù)離職期間，我親自去廠(chǎng)家挑選貨品，保證了貨源的充足和銷(xiāo)售的穩定。
今天我來(lái)競聘組長(cháng)一職，我深知組長(cháng)是經(jīng)理的左膀右臂，是經(jīng)理和員工溝通的紐帶，啟到上傳下達的作用!要有良好的溝通能力，應變能力和團隊精神!在平時(shí)的工作中我積累了很多經(jīng)驗，只有把一線(xiàn)的工作做好，才能勝任組長(cháng)這個(gè)職位，我做好了充分的準備!
如果能競聘成功，我會(huì )在今后開(kāi)展以下工作：
第一：管理，嚴格按照公司的規章制度要求自己，要求員工，以身作則，積極和員工溝通，維護賣(mài)場(chǎng)紀律，提高員工素質(zhì)加強賣(mài)場(chǎng)服務(wù)，!幫助有困難的員工，提高員工積極性!把經(jīng)理下達的工作及時(shí)完成，把賣(mài)場(chǎng)的信息反饋給部門(mén)經(jīng)理!真正做到管理就是效益!
第二：商品管理，對于聯(lián)營(yíng)專(zhuān)柜，及時(shí)跟供商聯(lián)系應季新品及時(shí)上柜，過(guò)季商品及時(shí)甩貨!自營(yíng)專(zhuān)柜，在選貨上根據不同的需求和潮流，價(jià)位上來(lái)選擇。保證暢銷(xiāo)商品抓貨源，平銷(xiāo)和滯銷(xiāo)商品及時(shí)調整排面和聯(lián)系廠(chǎng)家調換貨。對于商品的缺斷貨及時(shí)選擇類(lèi)似商品替代!對斷碼過(guò)季的商品在節假日開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)，促進(jìn)商品的銷(xiāo)售減少庫存的積壓!
第三：市場(chǎng)調查，定期安排員工做市場(chǎng)調查，把同等商品的市場(chǎng)信息做詳細的調查，詳細的做記錄，掌握市場(chǎng)信息，對商品的價(jià)位做相應的調整!
第四：其他管理，保證排面的充足豐滿(mǎn)，商品一貨一簽，衛生徹底的清查，加強對員工的儀容儀表和對員工定期培訓!加強員工的服務(wù)意識!
在今后的工作中我會(huì )用心做好每一件事情，把小事做完美大事做精彩!
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