【實(shí)用】競聘演講稿范文匯總七篇

　　好的演講稿可以引導聽(tīng)眾，使聽(tīng)眾能更好地理解演講的內容。在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們使用上演講稿的情況與日俱增，在寫(xiě)之前，可以先參考范文，以下是小編為大家整理的競聘演講稿7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

競聘演講稿 篇1

　　尊敬的各位領(lǐng)導：

　　大家好！

　　我叫馬xxx，首先十分感謝公司領(lǐng)導帶給這次競聘的機會(huì )，這天我本著(zhù)鍛煉自己為大家服務(wù)的宗旨站在那里，競聘東線(xiàn)南區客戶(hù)經(jīng)理這個(gè)職位，期望能夠得到大家的支持。

　　20xx年6月來(lái)到速遞公司，剛開(kāi)始接任市區大件、代收工作，剛開(kāi)時(shí)送大件每一天投遞率幾乎百分之百，一個(gè)月投遞代收貨款將近200多件。20xx年08月因工作需要抽調到為市區業(yè)務(wù)量最大的東線(xiàn)南區攬投員，工作至今，在這段工作期間，因工作表現突出于20xx年年底被省公司評為“優(yōu)秀攬投人員”在20xx年接任東線(xiàn)南區攬投員至20xx年3月，每月攬收的絕對值在公司都排在第一名。

　　一點(diǎn)點(diǎn)的成績(jì)只能代表過(guò)去，未來(lái)更需腳踏實(shí)地，隨著(zhù)這次競聘給我帶來(lái)了新的機遇和挑戰。我此刻競聘東線(xiàn)南區客戶(hù)經(jīng)理一職，我更有信心和決心做好這份工作，不辜負領(lǐng)導的培養和提攜。如果這次我競聘成功我將做好以下幾點(diǎn)：

　　1、先維護好原有客戶(hù)的基礎上在發(fā)展新的客戶(hù)

　　2、加強理論學(xué)習，不斷提高、熟悉自身業(yè)務(wù)

　　3、每月及時(shí)清理上月欠款，用心完成領(lǐng)導安排的各項工作

　　不管我這次競聘演講能否成功，也不管將來(lái)從事什么崗位，我都將投入百分之百的熱情，努力工作

　　謝謝大家

競聘演講稿 篇2

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

　　大家好！

　　今天，當我再次站在這競聘的講臺，我同所有競聘者的心情是一樣的，同時(shí)對我而言，作為一名再次競聘者，我更有一種收獲感。年的競聘已經(jīng)成為過(guò)去，但過(guò)去三年的任期，卻使我有幸成為博州地稅局跨世紀中層領(lǐng)導中的一員，作為上一屆競聘的成功者，我沒(méi)有讓選擇我的同志們失望，也沒(méi)有讓選擇我的黨組失望。在這三年的任期中，通過(guò)與科室成員的共同努力，基本實(shí)現了我競聘時(shí)所做的承諾，完成了任期內的工作目標，使計財科的工作初步走上規范化、制度化的軌道。過(guò)去的一切已經(jīng)成為歷史，我將再次勇往直前，向著(zhù)更高、更遠的目標奮進(jìn)。我的座右銘是：沒(méi)有最好，只有更好。

　　我競聘的職位是xx地方稅務(wù)局稽查局局長(cháng)。

　　首先，請允許我對自己的基本情況作一簡(jiǎn)單的介紹。

　　本人現年34歲，中～員，大學(xué)本科學(xué)歷，1998年畢業(yè)于陜西財經(jīng)學(xué)院財政系，同年分配到原XX市稅務(wù)局小營(yíng)盤(pán)稅務(wù)所工作，20xx年稅務(wù)機構分設時(shí)調入州地稅局并任計財科科長(cháng)至今。在州地稅局機關(guān)工作的8年，通過(guò)勤奮學(xué)習，踏實(shí)工作，無(wú)論是個(gè)人素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、都有了較大的提高，并取得了一定的工作業(yè)績(jì)。在近三年的考評中，所在科室兩次被評為先進(jìn)科室，本人也于年度被評為”先進(jìn)個(gè)人”；科室財務(wù)報表、計劃分析、會(huì )統報表在全區地稅系統的報表考核中多次被評為先進(jìn)單位；會(huì )計工作實(shí)現了規范化、電算化。在做好本職工作的同時(shí)，還積極參加單位的各項活動(dòng)，無(wú)論是作為支部委員還是任工會(huì )委員，都能積極從組織和干部職工的切身利益出發(fā)開(kāi)展工作。通過(guò)努力，年州局機關(guān)工會(huì )被州總工會(huì )授予”先進(jìn)工會(huì )之家”稱(chēng)號。所有這些成績(jì)取得，與自身的努力分不開(kāi)，但更離不開(kāi)大家的支持，離不開(kāi)局黨組和領(lǐng)導的關(guān)心、厚愛(ài)。在此我一并表示感謝，謝謝大家！

　　稅務(wù)稽查工作是一項綜合性強、政策性強、涉及面廣的稅務(wù)專(zhuān)門(mén)工作。正因為如此，這項工作對人員素質(zhì)的要求更高，面對當今社會(huì )經(jīng)濟信息化、知識化發(fā)展的趨勢，不僅要求稅務(wù)稽查人員要有較高的財稅理論基礎，還要有相關(guān)的法律專(zhuān)業(yè)知識和計算機操作技能。作為我，通過(guò)四年的大學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)習和11年的財稅工作，積累了一定的財稅工作業(yè)務(wù)技能，并且，通過(guò)自學(xué)和單位選派，學(xué)習了一定的法學(xué)理論基礎并掌握了較強的計算機操作技能。這些，為我成為一名合格的稅務(wù)稽查人員奠定良好的素質(zhì)基矗我相信，有8年計財科科長(cháng)的實(shí)踐經(jīng)驗和勤奮好學(xué)的學(xué)習態(tài)度以及扎扎實(shí)實(shí)的工作精神，我一定能很快適應新的工作崗位，并在新的工作崗位上創(chuàng )造良好的工作業(yè)績(jì)。

　　下面我就競聘目標向在座的領(lǐng)導、評委作一介紹。作為稽查局長(cháng)，我將在任期內進(jìn)一步健全各項稅務(wù)稽查工作制度、使稅務(wù)稽查工作有章可循、來(lái)源于有據可依、分工明確、責任到位；進(jìn)一步加強內部管理，做好檔案管理和各種資料的匯總上報工作，使我州稅務(wù)稽查各項資料編制準確、上報及時(shí)；提高稅務(wù)案件的結案效率，提高違法案件的查處力度；做好人員分工，抓好稽查局內的分工制約，使案件查處依據合法、程序合理；積極推進(jìn)稅務(wù)稽查工作的網(wǎng)絡(luò )化、電算化，培養出一批既懂稅收業(yè)務(wù)又有較高微機操作技能的稅務(wù)稽查干部。為此，將采取以下措施，確保我州稅務(wù)稽查工作朝著(zhù)更加規范、科學(xué)，內部管理更加嚴密的方向邁進(jìn)。

　　一、進(jìn)一步提高自身的綜合素質(zhì)，以適應更高要求的工作需要，并及時(shí)轉變觀(guān)念，盡快進(jìn)入稅務(wù)稽查角色，充分發(fā)揮作為稽查局領(lǐng)導的作用。在稽查局工作中敢于負責，以自己的表率作用帶好稽查局，搞好團結，關(guān)心干部，經(jīng)常與成員進(jìn)行思想交流，將成員凝聚在一起，形成團結向上的工作氣氛，努力提高稽查局人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能，共同做好稅務(wù)稽查工作；要深入基層，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，幫助、指導基層開(kāi)展工作；搞好稽查局與相關(guān)科室之間的團結、協(xié)作，以做好全局工作為目標，勁往一處使，共同完成好稽查局的工作任務(wù)。

　　二、抓好科室內部的人員分工，作為稅務(wù)稽查部門(mén)，涉及面廣、影響面大，其工作的好壞，工作質(zhì)量的高低，直接影響著(zhù)地稅系統的外部形象。因此，在科室工作中，要做好人員分工，落實(shí)好崗位責任制，充分發(fā)揮稽查各崗位相互協(xié)調，相互制約的作用，確保稅務(wù)稽查工作的規范化，將公平執法落在實(shí)處，進(jìn)一步樹(shù)立稅務(wù)稽查的良好形象。

　　三、做好稅務(wù)稽查工作計劃安排。稅務(wù)稽查行為是稅務(wù)系統打擊涉稅違法行為的重要手段，在稅務(wù)稽查工作計劃的安排上，應避免輕重不分，目標不明。在認真做好稅務(wù)舉報案件查處的基礎上，做好隨機選案和管理范圍內納稅人的抽查工作，使稅務(wù)稽查工作目標明確、計劃清晰；并在此基礎上，建立納稅人信譽(yù)等級評定制度，加強對納稅意識淡雹稅務(wù)違法行為易發(fā)群體的稽查工作，使稅務(wù)稽查工作有目標、有步驟、有計劃地開(kāi)展。

　　四、加快稅務(wù)案件處理的效率。做到有案必接、接案必查、查案必嚴、查有結果。提高稅務(wù)稽查案件的查處效率，以體現”法治、公平、文明、效率”的治稅思想。在案件處理上，要本著(zhù)對納稅人負責，對稅務(wù)工作負責的態(tài)度，及時(shí)準確處理各種案件，杜絕有案不立，立而不決情況的發(fā)生。為此，在稅務(wù)稽查工作中，對案件的處理要有一定的時(shí)間觀(guān)念，根據案值大小，確定相應的處理時(shí)間，努力提高稅務(wù)稽查效率。

　　五、加強稽查局內部管理，在稅務(wù)稽查工作中。除做好對外的稅務(wù)稽查工作外，還應加強內部管理，這是當前稅務(wù)稽查工作中應著(zhù)力解決的問(wèn)題。為此，要從人員分工上，從崗位責任制上進(jìn)一步明確各崗位職責，認真做好稽查檔案管理、稽查資料統計分析等工作，把稅務(wù)稽查工作做細、做扎實(shí)。

　　六、充分發(fā)揮稅務(wù)稽查工作的能動(dòng)作用，要主動(dòng)地開(kāi)展稅務(wù)稽查工作。堅持不等不靠的辦案思想，本著(zhù)依法獨立、分工制約、迅速及時(shí)、實(shí)事求是、群眾路線(xiàn)的原則開(kāi)展稅務(wù)稽查工作。

　　七、嚴把稅務(wù)稽查案件程序關(guān)。稅務(wù)稽查工作是在遵循一定的程序基礎上，按照一定的技術(shù)方法進(jìn)行的一項稅務(wù)專(zhuān)門(mén)工作。為此，稅務(wù)稽查工作的程序性要求較高，程序到位與否，往往與案件的合法性息息相關(guān)。因此，在稅務(wù)稽查工作中，要牢固樹(shù)立依法辦事、依程序辦事的意識，克服稅務(wù)工作重實(shí)體、輕程序的傾向。

競聘演講稿 篇3

尊敬的領(lǐng)導：

　　我是林源，20xx年以?xún)?yōu)秀退伍戰士退伍，在參軍期間曾因為英勇表現立下二等功，退伍專(zhuān)業(yè)后后曾在一間XX公司工作過(guò)，而后在本公司從事保安組長(cháng)工作，今天非常榮幸能有機會(huì )參加公司保安隊長(cháng)競聘。下面我從安全與管理、效益、責任3個(gè)方面談?wù)勎覍Ρ０碴犻L(cháng)以及保安工作的一點(diǎn)理解和建議。

　　通常我們所說(shuō)的安全是：沒(méi)有危險、不受威脅、不發(fā)生事故。具體說(shuō)是不致對人的身體造成傷害和威脅，不會(huì )導致設備或財產(chǎn)損失和環(huán)境危害的狀態(tài)。

　　安全依賴(lài)管理。管理是指：使其所負責的某項工作順利進(jìn)行。

　　成功管理=有效機制+科學(xué)方法

　　企業(yè)要切實(shí)履行好在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中，通過(guò)改善勞動(dòng)條件，克服不安全因素，防止傷亡事故發(fā)生，使勞動(dòng)生產(chǎn)在保證勞動(dòng)者安全、健康和國家財產(chǎn)及人民生命安全的前提下順利進(jìn)行的職責，建立運用企業(yè)的一切資源，以達到企業(yè)安全生產(chǎn)的目的所采取的組織性、技術(shù)性措施的有效運行機制，建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò )，本著(zhù)“企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監察、群眾監督”的安全生產(chǎn)管理體制和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的防火責任制度。明確其安全生產(chǎn)職責，實(shí)現全員、全過(guò)程、全方位的安全管理。

　　1）建立健全安全管理規章制度，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，包括：安全生產(chǎn)責任制，安全教育培訓制，各崗位安全操作規程，安全檢查與隱患整改制，危險作業(yè)管理制度，事故管理制度，安全獎懲制度等。

　　2）建立以目標管理為核心的安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理機制，及時(shí)發(fā)現并消除生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中人的不安全行為，設備設施的不安全狀態(tài)以及作業(yè)環(huán)境的各種危害因素，實(shí)現企業(yè)全員、全面、全過(guò)程的動(dòng)態(tài)安全管理。

　　3）落實(shí)安全教育制度，提高員工安全生產(chǎn)水平和技術(shù)知識水平，培訓安全技術(shù)專(zhuān)業(yè)人員，提高員工安全生產(chǎn)、規范操作意識。新進(jìn)員工必須進(jìn)行公司級、部門(mén)級、班組級三級安全教育；班組長(cháng)安全教育每年至少進(jìn)行一次；特種作業(yè)人員教育、中級以上干部教育、全員教育、復訓教育、變換工種教育、復工教育要按規定要求進(jìn)行。安全教育要分布驟：a安全知識教育階段，b安全技能訓練階段，安全態(tài)度教育階段。安全教育要做到有形式、有內容、有效果。

　　4）安全檢查是安全生產(chǎn)管理工作的一向重要內容。安全檢查是從多年生產(chǎn)實(shí)踐中總結出的好形式，它是安全生產(chǎn)中運用群眾路線(xiàn)的方法，從中發(fā)現人的`不安全行為和物的不安全狀態(tài)以及管理缺陷的有效途徑。安全檢查的目的是及時(shí)發(fā)現并消除生產(chǎn)過(guò)程中由于設備、工作環(huán)境、人員操作等存在的可能導致發(fā)生事故的隱患，防止傷亡事故發(fā)生，保護員工的安全，改善勞動(dòng)條件。

　　安全檢查的方法有：a定期性安全檢查、b專(zhuān)業(yè)性安全檢查、經(jīng)常性安全檢權查、d季節性安全檢查。檢查方式以公司月檢、部門(mén)周檢、班組日檢。對安全檢查結果要填寫(xiě)安全檢查記錄表，檢查內容是檢查“安全第一、預防為主”的思想和安全生產(chǎn)的負責程度，查安全生產(chǎn)管理制度，安全技術(shù)操作規程的建立、健全情況，查安全生產(chǎn)規章制度的執行及違反規章的處理情況，查安全生產(chǎn)方針政策、法令規程標準的貫徹執行情況，查動(dòng)力設備、工藝設備、廠(chǎng)房建筑、作業(yè)環(huán)境等存在的隱患及整改措施。貫徹邊查邊改的方針，做到“三定”，“四不推”即定措施，定完成期限，定負責人。

　　凡自己能整改的個(gè)人不推給班組，班組不推給車(chē)間，車(chē)間不推給部門(mén)，部門(mén)不推給公司。務(wù)必條條隱患的整改都能落實(shí)。建立安全檔案，不斷積累經(jīng)驗，為做好安全管理工作提供決策依據。

　　安全就是效益。效益是效果和利益，安全工作做的好就達到了效果，保障了利益的實(shí)現。安全生產(chǎn)是企業(yè)的法定職責。

　　成功企業(yè)=效益+安全

　　1）安全生產(chǎn)關(guān)系到人民生命財產(chǎn)安全，關(guān)系到家庭幸福和社會(huì )穩定，更關(guān)系到企業(yè)的形象、持續經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。不斷改善職工勞動(dòng)條件，防止事故和職業(yè)病，是黨和政府的一貫方針，“加強勞動(dòng)保護，改善勞動(dòng)條件”是我國憲法所確定的安全生產(chǎn)的基本原則，國家明確規定作為獨立法人主體的企業(yè)，必須獨立履行安全生產(chǎn)職責，承擔安全生產(chǎn)責任。

　　2）成功的企業(yè)不止是有效益的取得，還要有員工的安全、各崗位各環(huán)節運作的順暢安全、企業(yè)的可持續發(fā)展能力有保障。安全工作做的好，有利于員工隊伍的思想穩定而發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性更好地投入工作，有利于為國家保存生產(chǎn)力，有利于樹(shù)立良好的企業(yè)形象，有利于提高企業(yè)經(jīng)濟效益和市場(chǎng)競爭能力。從一定程度講安全就是效益。

　　安全就是責任：企業(yè)應依照法律規定，建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確各級安全管理人員職責，法定代表人或非法人單位的負責人，是所在單位安全管理的第一責任人，對本單位的安全工作承擔直接管理責任。

　　1）制定以法定代表人或負責人為核心的各部門(mén)、各類(lèi)人員的安全生產(chǎn)責任制，實(shí)行分級管理、分級負責，以“一崗一責制”將安全生產(chǎn)的責任定量化、程序化，具有可操作性和針對性，責任清楚，落實(shí)到人。加強基層單位負責人和員工的安全生產(chǎn)責任，各職能管理部門(mén)、車(chē)間、班組等基層負責人對管理范圍內的安全生產(chǎn)負責。

　　2）現代安全管理是一個(gè)全員參與、全過(guò)程監控、全方位各崗位實(shí)施的管理過(guò)程，不同層次各個(gè)崗位的所有員工都有嚴格履行安全生產(chǎn)的責任和義務(wù)。就本公司而言，操作部門(mén)（倉管部、運輸公司、物業(yè)部、總經(jīng)辦、配送中心）的作業(yè)人員，熟悉本崗位的崗位職責，樹(shù)立“安全第一、預防為主”的思想，提高安全生產(chǎn)的意識，加強安全觀(guān)念交流，嚴格按操作規程規范操作，杜絕違章行為。避免因人的不安全行為；設施、設備的不安全狀態(tài)；作業(yè)環(huán)境等因素造成的事故隱患，防止發(fā)生人員、設備、貨物等各類(lèi)事故。職能管理部門(mén)要做好安全知識的宣傳教育，組織開(kāi)展多種形式的安全檢查，形成千斤重擔眾人挑，人人講安全、懂安全，個(gè)個(gè)擔責任、負責任的安全責任意識。

競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　您們好！我演講的題目是：計生員競聘和大比武讓我的青春閃光。

　　我叫黃榮華，是云河鎮新風(fēng)村的計生員，今天有幸向各位領(lǐng)導講述我在計劃生育用人機制改革和計生委員大比武活動(dòng)中的感受和體會(huì )，感到十分高興。因為我在擔任村計生委員之前，是一位有著(zhù)10年教齡的民辦教師，然而，隨著(zhù)教育體制的改革，只因我的教齡差了一年而被迫下崗了。

　　我永遠忘不了xxxx年那個(gè)中秋節，當別人舉家團圓歡樂(lè )的時(shí)候，我卻離開(kāi)了我所熱愛(ài)的學(xué)校和可愛(ài)的孩子們。中秋的皓月呵！是那么皎潔明亮，而我的心情卻十分沉重，真不知道今后的路該怎么走，我痛苦、我彷徨。就在我整日無(wú)所事事的時(shí)候，忽然有一天，村里的大喇叭傳出了村計生委員要競聘上崗的消息，當時(shí)我的心頭一震，天生不服輸的性格促使我決定報名參加競聘。當一名計生員不也是體現我能力的機會(huì )嗎？想到這里，我心里的惆悵頓時(shí)一由于我的勤奮和努力，我的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力逐步提高，在全市第二次大比武競賽中，我取得了全能第三名的好成績(jì)，并榮獲了鎮大比武“紅旗手”的稱(chēng)號。受到了計生局領(lǐng)導的表?yè)P和鼓勵。由此我的工作勁頭更足了。為了給群眾搞好宣傳教育服務(wù)，提高群眾的接受率，我抓住農閑時(shí)間，把村民分成十個(gè)小組，晚間備課，白天講課，由于勞累過(guò)度，發(fā)起了高燒，在一次講課中，競暈倒在講臺上。我為村民熱心服務(wù)的敬業(yè)精神贏(yíng)得了村民的愛(ài)戴和擁護，群眾對我的工作越來(lái)越滿(mǎn)意了。

　　去年底，我村計生工作由原來(lái)處于全鎮的中等水平村，一躍進(jìn)入了全地區一星級服務(wù)村的行列，實(shí)現了工作的新飛躍。實(shí)踐使我深刻地感到，計劃生育用人機制的改革工作，給計劃生育工作注入了生機和活力。也使我找到并找準了自己的位置，真正實(shí)現了我的人生價(jià)值。螢火蟲(chóng)的光線(xiàn)盡管是那么弱小，但它畢竟給黑夜帶來(lái)一絲光亮；禮花的生命雖然是那樣短暫，但它畢竟給夜空帶來(lái)燦爛和輝煌。我愿用有限的生命，為廣大育齡群眾服務(wù)。我愿做暴風(fēng)雨中的海燕，在廣闊無(wú)垠的天空中，迎著(zhù)計劃生育綜合改革的大潮，展翅飛翔，高高地飛翔！謝謝！

競聘演講稿 篇5

各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！東方風(fēng)來(lái)滿(mǎn)眼春。中國電信分公司又迎來(lái)了一個(gè)繁花似錦的春天，在此，我恭祝各位領(lǐng)導以及電信人在新的一年里身體健康、工作順心、家庭幸福、事業(yè)發(fā)達！預祝分公司新年新業(yè)績(jì)，新年新發(fā)展！

　　我叫胡國科，現任坪壩電信分局局長(cháng)，今天能參與分公司綜合辦公室主任崗位的競聘，首先得感謝分公司領(lǐng)導給予我這次展示自我、進(jìn)步自我的機會(huì )，同時(shí)也�？锤魑煌�仁能給予我真誠的幫助和全力的支持。

　　競聘辦公室主任一職，我自以為具備以下作風(fēng)：

　　一、有過(guò)硬的政治素質(zhì)。從20xx年1月參加郵電工作那天起，我就以十倍的熱情和百倍的信心投進(jìn)到我所衷愛(ài)的通訊事業(yè)之中，通過(guò)不斷的學(xué)習和進(jìn)步，我光榮地加進(jìn)了中國，在學(xué)習、工作和生活中，我始終以一個(gè)黨員的標準嚴以律已，不斷加強自身修養，努力進(jìn)步個(gè)人素質(zhì)。我始終沒(méi)有忘記自己是一個(gè)農民的兒子，祖輩們遺傳下來(lái)的勤勞樸實(shí)的品格讓我任何時(shí)候都頂得住壓力，耐得住艱苦，抗得住，干得了事業(yè)。

　　二、有較強的業(yè)務(wù)能力。參加工作十年來(lái)，我從機務(wù)員到分局長(cháng)，一直扎根在基層，工作在一線(xiàn)，多年的維護工作經(jīng)歷使我對通訊網(wǎng)絡(luò )的構成以及縣市通訊網(wǎng)絡(luò )的布局和業(yè)務(wù)非常熟悉。電信企業(yè)是一個(gè)業(yè)務(wù)技術(shù)較強的專(zhuān)業(yè)部分，而從事辦公室工作，有較強的業(yè)務(wù)技能，無(wú)疑對工作的開(kāi)展至關(guān)重要。

　　三、有年輕健康的身體。我現年33歲，正值而立之年，我擁有充沛的精力和創(chuàng )新的。辦公室工作服務(wù)對象廣泛，工作任務(wù)繁雜，要高效率、快節奏、不折不扣地做好各項工作，沒(méi)有良好的身體素質(zhì)和積極進(jìn)取的心態(tài)是難當大任的。

　　四、有一定的治理經(jīng)驗和組織協(xié)調能力。在校讀書(shū)期間，我就擔任過(guò)班長(cháng)、學(xué)生會(huì )主席、團支部書(shū)記等職，受到同學(xué)的信任和老師的肯定。20xx年至20xx年，我先后擔任楊豐郵電支局局長(cháng)和楊豐電信分局局長(cháng)，在我和同事們的共同努力下，在當地黨委政府的支持下，楊豐鎮被省經(jīng)貿委、省郵電治理局評為“電話(huà)鄉鎮”。20xx年我調回家鄉擔任坪壩電信分局局長(cháng)，在交通偏僻、經(jīng)濟相對落后的故鄉，我和同事們勵精圖治，負重爭先，六年老進(jìn)六大步，特別是在競爭異常激烈的，坪壩分局取得了超計劃近10萬(wàn)元的業(yè)績(jì)，得到了上級領(lǐng)導的肯定和鼓勵，也為坪壩電信營(yíng)造了一個(gè)發(fā)展的良好環(huán)境。多年的分局負責人工作經(jīng)歷，也培養了我踏實(shí)的作風(fēng)、誠懇的態(tài)度和較強的組織協(xié)調能力，這些也是辦公室主任應該具有的素質(zhì)。

　　五、有一定的文字處理能力。我讀高中期間，曾擔任校文學(xué)社社長(cháng)，在報刊、雜志上發(fā)表過(guò)一些“豆腐塊”文章，參加工作后，我又通過(guò)自學(xué)考試取得了中南財大貿易經(jīng)濟治理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)文憑。當然，僅憑這一點(diǎn)點(diǎn)功力是不夠的，與文秘出身的專(zhuān)業(yè)職員相差甚遠，但樂(lè )于學(xué)習、善于學(xué)習是我的上風(fēng)，我相信，憑以前積累的文字功底，一定能夠把工作做得得心應手。

　　以上是我參加此次競聘的基本條件，假如能得到各位的青睞，我將倍感榮性冬我一定幸不辱命，在工作中顯示實(shí)力，在交往中展現魅力，在創(chuàng )新中增強活力。固然我還不能提出一個(gè)辦公室主任完整的施政方略，但我已經(jīng)明確了今后努力的方向：

　　一是不斷學(xué)習，進(jìn)步素質(zhì)。辦公室工作融理論性、政策性、業(yè)務(wù)性于一體，對工作職員的素質(zhì)要求較高，同時(shí)，這個(gè)綜合性較強的部分，也是最能鍛煉人、磨練人的地方。我一定加強自身修養，加強各方面知識的學(xué)習，向領(lǐng)導學(xué)、向同事學(xué)、向書(shū)本學(xué)、向行家里手學(xué)，在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作，不斷給自己“充電”、“加油”。

　　二是擺正位置，當好顧問(wèn)。辦公室是領(lǐng)導和機關(guān)的顧問(wèn)部分與服務(wù)部分，在整個(gè)企業(yè)中處于承上啟下、服務(wù)左右、應酬各方的中心位置。我一定會(huì )團結同道，廣納群言，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，增強工作預見(jiàn)性，為領(lǐng)導決策提供全面、正確、適用的信息，當好顧問(wèn)，當好“咨詢(xún)員”。

　　三是扎實(shí)工作，善于協(xié)調。辦公室工作處于單位的關(guān)鍵位置，需要處理好內部和外部的各種關(guān)系，我一定圍繞全局決策和領(lǐng)導意圖，同一熟悉，理順關(guān)系，化解矛盾，消除阻力，凝聚協(xié)力，全力以赴地把實(shí)事辦好，把好事辦實(shí)，確保全局的各項工作井然有序。

　　四是加強治理，樹(shù)立形象。辦公室工作面寬事雜，我一定在領(lǐng)導的指點(diǎn)下、在同事的幫助下，首先加強自警自律，做到“三管”，即管住自己的口、管住自己的手、管住自己的心。具備“三量”，即承擔責任的膽量、兼容一切的肚量、創(chuàng )新求精的氣力。其次是加強內部治理，力爭營(yíng)造一個(gè)團結、自覺(jué)勤勉、有所作為、利于進(jìn)步的辦公環(huán)境，充分調動(dòng)大家的積極性和創(chuàng )造性，把辦公室建設成一個(gè)團結協(xié)作、有戰斗力的先進(jìn)集體，為公司樹(shù)立起表率形象。

　　不容置疑，選拔一個(gè)勤奮好學(xué)、愛(ài)崗敬業(yè)、誠信謙和、大有作為并能代表公司形象的辦公室主任是全體電信人的人心所向，更是電信企業(yè)文化建設的�？此�在。我深知，我的自身條件有限，離綜合辦公室主任一職的要求還相差甚遠，但無(wú)論成敗，對我個(gè)人而言無(wú)關(guān)緊要，由于，最重要的是，我永遠是電信人，我永遠熱愛(ài)自己的事業(yè)，我“誠信做人，勤懇做事”的人生諾言永遠不變！再次祝愿中國電信分公司云帆高掛、直濟滄海！

　　謝謝大家！

競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導，同志們:

　　大家好！

　　一條好的渠道，會(huì )引來(lái)一池活水；一個(gè)好的用人機制，能使無(wú)數人才脫穎而出。今天我有幸參加支部委員的競選，首先要感謝各位領(lǐng)導多年來(lái)對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任；我很榮幸聯(lián)社給予我這次挑戰自我、展示自我的大好時(shí)機，使我有機會(huì )爭取一個(gè)我喜愛(ài)且需要我的工作崗位。

　　之所以參加競聘不僅是因為可以實(shí)現自己的職業(yè)理想，也是因為可以在新的崗位上全面發(fā)揮自己的潛能，更好的為聯(lián)社服務(wù)。

　　團委工作優(yōu)劣它的關(guān)鍵就取決于能否積極主動(dòng)配合領(lǐng)導，勇于改革、創(chuàng )新；能否具有較強組織能力和良好素質(zhì)修養；能否善于博采眾長(cháng)帶領(lǐng)大家團結一致、萬(wàn)眾一心、協(xié)調工作領(lǐng)導集體。對這一工作職責的清醒認識使我在思想上做好了迎接挑戰的準備。重要的是我能夠站在信用社的角度，全方位地思考問(wèn)題，并說(shuō)出自己的想法。5年多的銀行工作經(jīng)驗，使我熟練掌握金融業(yè)務(wù)及相關(guān)知識，具備嫻熟的業(yè)務(wù)技能，了解聯(lián)社各個(gè)崗位的職責、流程及存在的風(fēng)險點(diǎn)，尤其對合規內控方面有相當豐富的認識和了解。經(jīng)過(guò)多年來(lái)聯(lián)社各崗位的工作鍛煉，讓我在每一項工作中，都能端正自己的位置，慎言、慎行、慎事，工作主動(dòng)不被動(dòng)，設法成事不誤事，具備了應有的組織協(xié)調能力、辦事能力和解決復雜疑難、突發(fā)事件的能力。

　　青年作為未來(lái)的主力群體，作為我聯(lián)社未來(lái)發(fā)展的主要動(dòng)力，做好團委的工作顯得更加重要，而好的團組織要像磁石吸引和團結青年職工，并在工作中嚴格把守高標準、嚴要求，處處起著(zhù)模范帶頭作用。而作為80后的一員我有著(zhù)和他們共同的思維和回憶，這必將成為我，今天參加團支部委員候選人競聘最大的優(yōu)勢，我將擺正自己的位置，履行好自己的職責，做好、做實(shí)、做透分管工作的“主攻手”。

　　20xx年，是“十二五”發(fā)展的關(guān)鍵之年，在這新的時(shí)期，面臨新的任務(wù)的時(shí)候，我們要進(jìn)一步完善自我、努力拼搏、自強不息、接受挑戰。

競聘演講稿 篇7

在座的各位同學(xué)們：

　　你們好!

　　今天，我走上演講臺的惟一目的就是競選“班級元首”--班長(cháng)。我堅信，憑著(zhù)我新銳不俗的“官念”，憑著(zhù)我新銳不俗的“官念”，憑著(zhù)我的勇氣和才干，憑著(zhù)我與大家同舟共濟的深厚友情，這次競選演講給我帶來(lái)的必定是下次的就職演說(shuō)。

　　我從沒(méi)有擔任過(guò)班干部，缺少經(jīng)驗。這是劣勢，但正因為從未在“官場(chǎng)”混過(guò)，一身干凈，沒(méi)有“官相官態(tài)”，“官腔官氣”;少的是畏首畏尾的私慮，多的是敢作敢為的闖勁。正因為我一向生活在最底層，從未有過(guò)“高高在上”的體驗，對擺“官架子”看不慣，弄不來(lái)，就特別具有民主作風(fēng)。因此，我的口號是“做一個(gè)徹底的平民班長(cháng)”。班長(cháng)應該是架在老師與同學(xué)之間的一座橋梁，能向老師提出同學(xué)們的合理建議，向同學(xué)們傳達老師的苦衷。我保證做到在任何時(shí)候，任何情況下，都首先是“想同學(xué)們之所想，急同學(xué)們之所急”。當師生之間發(fā)生矛盾時(shí)，我一定明辨是非，敢于堅持原則。特別是當教師的說(shuō)法或做法不盡正確時(shí)，我將敢于積極為同學(xué)們謀求正當的權益。

　　班長(cháng)作為一個(gè)班組的核心人物，應該具有統御全局的大德大能，我相信自己是夠條件的。首先，我有能力處理好班級的各種事務(wù)。因為本人具有較高的組織能力和協(xié)調能力，憑借這一優(yōu)勢，我保證做到將班委一班人的積極性都調動(dòng)起來(lái)，使每個(gè)班委成員揚長(cháng)避短，互促互補，形成拳頭優(yōu)勢。其次，我還具有較強的應變能力，所謂“處變不驚，臨亂不慌”，能夠處理好各種偶發(fā)事件，將損失減少到最低限度。再次，我相信自己能夠為班級的總體利益犧牲一己之私，必要時(shí)，我還能“忍辱負重”。最后，因為本人平時(shí)與大家相處融洽，人際關(guān)系較好，這樣在客觀(guān)上就減少了工作的阻力。

　　我的治班總綱領(lǐng)是：在以情聯(lián)誼的同時(shí)以“法”治班，最廣泛地征求全體同學(xué)的意見(jiàn)，在此此基礎上制訂出班委工作的整體規劃;然后嚴格按計劃行事，推選代表對每個(gè)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行全程監督，責任到人，獎罰分明。我準備在任期內與全體班委一道為大家辦十件好事：

　　我會(huì )是一個(gè)最民主的班長(cháng)，常規性工作要由班委會(huì )集體討論決定，而不是由我一個(gè)人說(shuō)了算。重大決策必須經(jīng)過(guò)“全民”表決。如果同學(xué)們對我不信任，隨時(shí)可以提出“不信任案”，對我進(jìn)行彈劾。你們放心，彈劾我不會(huì )像彈劾克林頓那樣麻煩，我更不會(huì )死賴(lài)不走。我決不信奉“無(wú)過(guò)就是功”的信條，恰恰相反，我認為一個(gè)班長(cháng)“無(wú)功就是過(guò)”。假如有誰(shuí)指出我不好不壞，那就說(shuō)明我已經(jīng)夠“壞”的了，我會(huì )立即引咎辭職。

　　同學(xué)們，請信任我，投我一票，給我一次鍛煉的機會(huì )吧!我會(huì )經(jīng)得住考驗的，相信在我們的共同努力下，充分發(fā)揮每個(gè)人的聰明才智，我們的班務(wù)工作一定能搞得十分出色，我們的班級一定能躋身全市先進(jìn)班級的先列，步入新的輝煌!

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