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管理崗位的競聘演講稿

時(shí)間:2020-09-05 10:06:59 競聘演講稿 我要投稿

管理崗位的競聘演講稿模板7篇

  演講稿要求內容充實(shí),條理清楚,重點(diǎn)突出。在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,需要使用演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多,你知道演講稿怎樣才能寫(xiě)的好嗎?以下是小編幫大家整理的管理崗位的競聘演講稿7篇,希望對大家有所幫助。

管理崗位的競聘演講稿模板7篇

管理崗位的競聘演講稿 篇1

尊敬的各位評委、同志:

  大家好!我是***,此刻十分榮幸能夠參加分公司非管理崗競聘演講,F向各位評委簡(jiǎn)要的介紹下本人的基本情況。

  我出生于***年***月,今年***歲,***人,大學(xué)本/專(zhuān)科學(xué)歷,***年參加工作,現擔任高速公路監控員崗位。

  ***年起,我來(lái)到線(xiàn)高速公路工作,先后擔任過(guò)7年的收費班長(cháng),2年的監控員,9年多的高速公路工作歷程,讓我深深的懂得了這個(gè)行業(yè),也愛(ài)上了這份職業(yè),并為能夠成為高速公路的一份子,深感驕傲和自豪。

  回顧9年來(lái)的工作,我能夠堅決擁護黨的領(lǐng)導,堅守正確的信仰意識,能夠認真貫徹執行黨和國家關(guān)于的各項方針政策,與此同時(shí),在工作中,注重自我理論素養的提升,認真學(xué)習各項專(zhuān)業(yè)知識,不斷提升自己的業(yè)務(wù)技能和水平,讓自己適應行業(yè)發(fā)展的變化,適應角色和崗位工作。

  回顧9年的工作,我始終懷抱著(zhù)一顆感恩的心,敬畏的心對待本職工作,虛心的向老前輩們學(xué)習,認真向點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作實(shí)踐中學(xué)習,積累了一定的專(zhuān)業(yè)知識和工作經(jīng)驗,這也為自己的工作開(kāi)展打下了堅實(shí)的基礎。線(xiàn)高速公路是國家級“新區規劃”和“關(guān)中-天水經(jīng)濟區發(fā)展規劃”確定的交通建設重點(diǎn)工程,是環(huán)繞新區、串聯(lián)西安衛星城市和周邊重要城鎮的交通運輸大通道,每天川流的車(chē)輛多,可以說(shuō)我們收費站就是一個(gè)窗口,在收費班長(cháng)的崗位上,我和我的同事們能夠始終保持微笑服務(wù)的理念,積極踐行“西安的微笑”,熱情做好服務(wù),展示了大西安新形象、傳播陜西交通溫暖,多次受到好評;在監控崗位上,我更能夠認真履行監控崗位職責,認真細致,較好的完成了各項工作任務(wù)。

  回顧這些年的工作,我始終能夠與同事們融入一片,與鄉親們打成一片,在工作中,團結同事,友善待人,具有一定的團隊協(xié)作能力。同時(shí),在工作中,個(gè)人還積極注重自我的寫(xiě)作能力的提升,通過(guò)自己的努力,自身寫(xiě)作能力有了很大的提高。

  此次競聘,對于我個(gè)人來(lái)說(shuō)是一次難得的寶貴機會(huì ),我十分珍惜,若此次競聘成功,我將認真做好以下幾個(gè)方面的工作。

  一是加強自我的政治理論學(xué)習。進(jìn)一步強化理論學(xué)習力度,不斷提升自我的政治素養,理論素養,提高自我的大局觀(guān)、責任觀(guān)和服務(wù)意識。

  二是認真做好本職工作。按照工作要求,認真做好各項本職工作。

  三是嚴格要求自我。在工作中進(jìn)一步嚴格要求自我,與同事和諧相處,融洽相處,不斷提升自我的團隊協(xié)作能力。

  若此次競聘失敗,我也不會(huì )氣餒,我將以更加飽滿(mǎn)的工作熱情和激情投身到本職崗位上,鼓足干勁,擼起袖子,做出成績(jì),更好的回報組織,為高速事業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的力量。

管理崗位的競聘演講稿 篇2

  尊敬的學(xué)院領(lǐng)導、學(xué)校領(lǐng)導:

  早上好!今天,我懷揣著(zhù)一份激動(dòng)、一份自信,走上了競聘的平臺,競聘學(xué)校的教學(xué)管理崗位。

  本人20xx年畢業(yè)于上海師范大學(xué)生物技術(shù)系本科,現正積極報考華東師范大學(xué)教育碩士學(xué)位。

  學(xué)校里熟悉的伙伴都戲稱(chēng)我為“流動(dòng)大軍”,哪里需要我,我就往哪里沖。從教七年來(lái),我曾任教過(guò)數學(xué)、科學(xué)、生命科學(xué)、心理等多門(mén)學(xué)科,擔任過(guò)班主任、心理輔導教師、政工教導員、代理大隊輔導員等職務(wù)。無(wú)論處于哪個(gè)崗位,從事哪份工作,不求聞達于人,只求每天能盡職盡責的做些實(shí)實(shí)在在的事,用真情和愛(ài)心對待每一位同事。

  自20xx年參加工作以來(lái),在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心培養和教研員的悉心指導下,已逐步成長(cháng)為一名具有師德水平,具有較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識基礎和實(shí)踐能力的教育工作者。近三年來(lái)由于學(xué)校的栽培和自身的努力,獲得了普陀區教育系統“青年崗位能手”稱(chēng)號,榮獲“普陀杯”生物學(xué)科評優(yōu)大賽二等獎,參與了《上海市生命科學(xué)課程標準解讀》內容的編寫(xiě)工作,撰寫(xiě)的論文也分獲全國、市級比賽二等獎。

  初踏競聘平臺,我對教學(xué)管理有著(zhù)如下初步的認識與思考:

  我認為,教學(xué)管理工作是學(xué)校正常教學(xué)秩序的保證,是學(xué)校培養“勤于思考,敏于學(xué)習,勇于實(shí)踐,善于總結,樂(lè )于奉獻”的教育人才、優(yōu)化課程改革,落實(shí)課堂教學(xué)的有效載體。因此管理者除了兼備一定專(zhuān)業(yè)知識和教育理論以外,還應具有與崗位相適應的組織能力,分解、解決問(wèn)題的能力,決策、調控、自控能力及熟練的現代技術(shù)手段,能做到平等負責地落實(shí)每一項學(xué)校工作,協(xié)調各項活動(dòng),明確服務(wù)意識,以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。

  如果有幸加入學(xué)校教學(xué)管理的團隊,我將做以下兩點(diǎn)嘗試:

  一、重視學(xué)習適應角色

  1、立足本位,豐富教管學(xué)識

  如果我能有幸踏上教學(xué)管理的崗位,我將樹(shù)立以人為本,以教師和學(xué)生的共同發(fā)展為本的理念,向骨干教師學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論,向部門(mén)領(lǐng)導學(xué)習管理經(jīng)驗,進(jìn)一步提高自身的教育理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)管理水平,思考可行可檢的工作策略,做好教導主任的助手,深入了解每一位教師的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處,發(fā)揮團隊的最大合力。

  2、著(zhù)眼群體,促進(jìn)自我發(fā)展

  新課改下的教師需要新的觀(guān)念、新的教學(xué)理念、新的教育理論來(lái)武裝自己,因此倡導自我發(fā)展,讓教師做好終身學(xué)習的主人是教學(xué)管理中不可忽視的一項常規工作。教師自我發(fā)展的秘訣之一就是提高教師理論素養,普及教科研方法,使教師能善用理論去研究理論,善用理論去拓展實(shí)踐;教師自我發(fā)展的秘訣之二是熟讀善用《課程標準》和《課程標準解讀》,前者通過(guò)對于學(xué)科總體目標和具體目標的規劃,體現了學(xué)科課程的價(jià)值追求和課程理念。后者通過(guò)細致入微、淺顯易懂的語(yǔ)言描述,將原本晦澀難懂的學(xué)術(shù)語(yǔ)言和學(xué)科目標以形象、具體的方式加以表達,更有利于教師對于課堂教學(xué)的把握;教師自我發(fā)展的秘訣之三則是力爭在上好每一堂“家常課”的過(guò)程中加強自我反思、學(xué)習和改進(jìn)。在課堂教學(xué)“實(shí)戰”中,每一位教師都能從中積累豐富的教學(xué)經(jīng)驗,生成在書(shū)本上無(wú)法找到的教學(xué)智慧,這些東西都是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、教學(xué)能力提升的關(guān)鍵性因素,都需要教師個(gè)體細細體驗、默默領(lǐng)會(huì )的,是別人難以教會(huì )的,屬于教師個(gè)體性知識、實(shí)踐性知識的范疇。

  二、重視創(chuàng )新發(fā)展特色

  1、以創(chuàng )新推進(jìn)成效關(guān)注有效教學(xué)

  通過(guò)理論層面的學(xué)習,讓教師逐步認識到提高常態(tài)課的有效性,對提高教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量將起著(zhù)舉足輕重的作用。

  課堂是教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)最重要的陣地,教師必須“在教學(xué)中學(xué)會(huì )教學(xué)”,因此化理念為行為,倡導“做中學(xué)”就顯得至關(guān)重要了。通過(guò)教研組集中培訓(主要是明確前段或他人的研究成果,如調動(dòng)“教苑報”的潛在優(yōu)勢)——有針對性的集體備課——個(gè)人的課堂實(shí)踐——基于跟蹤調研下的小范圍互動(dòng)探討與改進(jìn)——公開(kāi)示范課(或改變評價(jià)方式,嘗試多元化的評價(jià)體系),在個(gè)體與團隊的互動(dòng)中提升教師有效教學(xué)和因材施教的能力,改變教師以主觀(guān)臆斷為主的傳統教學(xué)方式,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。網(wǎng)絡(luò )媒體的作用亦不可忽視,既能豐富教學(xué)手段、活躍課堂氛圍、增強教學(xué)實(shí)效性,又可提高教師有效應用信息的能力與增強教師獲得有效專(zhuān)業(yè)支持的機會(huì )。面對“家;(dòng)”平臺的潛在優(yōu)勢,組織有能力的教師制作個(gè)人教學(xué)網(wǎng)頁(yè),展示自己的科研成果,獲取他人的評價(jià)和建議,增進(jìn)與學(xué)生、家長(cháng)、教師的溝通與交流。

  2、以創(chuàng )新引領(lǐng)變革促進(jìn)校本研修

  校本研修無(wú)疑是學(xué)校教學(xué)管理中最有效的一個(gè)方法。通過(guò)教師群體圍繞課堂教學(xué)不斷改進(jìn)實(shí)踐與探索,將來(lái)源于常態(tài)工作中的研修深深扎根于課堂教學(xué)主戰場(chǎng)中。

  就我;凇白晕曳此、同伴互助和專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)”的校本研修模式而言,雖然“合作伙伴”的研修模式使我們受益匪淺,但可以看到第一輪的合作伙伴并未覆蓋到全體教師,因此在第二輪的“合作伙伴”項目申報上,老師們更多地把眼光投向到以備課組、教研組為單位的集體申報項目上,以期達到教學(xué)研究的最大合力。所以我認為我校的校本研修更應該傾向同伴互助,因為同伴之間的互助,對于教學(xué)管理而言,是最為實(shí)用的方法,它不拘形式,又能兼顧教師本身的自尊心及自信心,重要的是激發(fā)教師的研究積極性,張揚和發(fā)揮教師的主體意識,建立在此基礎上的“專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)”則會(huì )投射出更奪目的光芒。

  與此同時(shí),我們還可以進(jìn)一步深化與兄弟學(xué)校的教育教學(xué)交流活動(dòng),用心做好每一次教研,精心策劃、全員參與、全程管理,提升自己努力成為優(yōu)質(zhì)教育“點(diǎn)”的同時(shí)盡可能發(fā)揮“鏈”的輻射作用。

  以上就是我對于學(xué)校教學(xué)管理的思考,由于經(jīng)驗尚淺,還有許多不足之處,希望各位領(lǐng)導斧正。

  參與的過(guò)程本身是一種積累,它使我對于教學(xué)管理的認識從無(wú)到有、由淺入深;參與的過(guò)程是一種延伸,讓我轉變思考的角度,拓展教研、管理的能力;參與的過(guò)程也是一種推動(dòng),激勵著(zhù)我新的目標邁進(jìn)。如果今天我能成功的應聘,我會(huì )努力;如果我沒(méi)有成功,請允許我援引諾貝爾醫學(xué)獎獲得者班廷的一句話(huà)——“人生最大的快樂(lè )不在于占有什么,而在于追求什么的過(guò)程中”,因此我仍舊會(huì )努力,因為只有懂得享受過(guò)程、感受過(guò)程才能夠描繪更加絢麗的人生舞臺。

管理崗位的競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  你們好!

  首先感謝組織上給我這樣一次機會(huì )參加競爭上崗。對我個(gè)人來(lái)講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學(xué)習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法,向各位領(lǐng)導和同志們匯報一下。

  從部隊退伍后,市總工會(huì )是我唯一的工作單位,在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會(huì )工作的24年中,各位領(lǐng)導和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助,使我從一個(gè)對工會(huì )工作一無(wú)所知的青年,到現在成長(cháng)為領(lǐng)導一個(gè)部室的中層干部。我深深地感到,個(gè)人的每一點(diǎn)成長(cháng)、進(jìn)步,都得益于工會(huì )機關(guān)的良好的氛圍和環(huán)境;體現了領(lǐng)導和同志們對我的厚愛(ài)和關(guān)心。

  在總工會(huì )這個(gè)大家庭里工作,感覺(jué)踏實(shí),也很溫暖。是對工會(huì )這個(gè)大家庭的熱愛(ài),激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣;是因為有了你們在座各位的支持,才樹(shù)立了我競爭辦公室主任的信心。特別是現在的總工會(huì ),政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作,有這么好的工作環(huán)境,沒(méi)有理由不好好工作,沒(méi)有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢:

  (一)部隊生活的鍛煉和多年從事機關(guān)工作,使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實(shí)的工作作風(fēng)

  (二)為人正直、誠實(shí),能善待每一位同志

  (三)身體素質(zhì)好,精力充沛,能吃苦耐勞

  (四)在農村、部隊受過(guò)鍛煉,又有較長(cháng)時(shí)間的工會(huì )工作經(jīng)歷,特別是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經(jīng)驗,有較強的組織協(xié)調能力。 如果我當選,我將把領(lǐng)導和同志們的期望銘刻在心,按照管好自己、帶好隊伍、搞好服務(wù)的工作思路開(kāi)展工作,團結帶領(lǐng)辦公室全體人員,爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì),樹(shù)立良好形象,以?xún)?yōu)異的工作成績(jì)回報領(lǐng)導和同志們的信任。

  一、加強學(xué)習。

  辦公室是工會(huì )的參謀部、情報部、督導部,是溝通上下,聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務(wù)協(xié)調作用,就得不斷地加強學(xué)習提高自身素質(zhì)。同時(shí)抓好辦公室全體人員的學(xué)習,以適應辦公室工作的要求。

  二、開(kāi)拓創(chuàng )新。

  形勢發(fā)展日新月異,如果辦公室工作因循守舊,就難以跟上領(lǐng)導的思路和工會(huì )工作發(fā)展的節奏。因此,必須不斷開(kāi)拓創(chuàng )新。要創(chuàng )新工作方法,提高工作效率。改革后勤服務(wù)管理,提高服務(wù)質(zhì)量,在總結以前好的制度的基礎上,根據不同情況,不同條件,不斷完善,不斷創(chuàng )新,使之更加科學(xué)、規范。

  三、精心搞好服務(wù)。

  服務(wù)是辦公室工作的天職,在這方面要團結同志,調動(dòng)大家積極性,按照及時(shí)、熱情、超前、立體的標準來(lái)要求自己,不斷強化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量努力做到不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為,盡心盡力地為領(lǐng)導和市總工會(huì )的全體同志服好務(wù)。

  四、廉潔奉公,維護好工會(huì )形象。

  辦公室是工會(huì )的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否,直接影響著(zhù)工會(huì )整體形象。公道正派,心無(wú)雜念,是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問(wèn)題。

  為此,我將會(huì )按照黨紀國法和工會(huì )的規章制度嚴格要求自己,努力做到慎獨,慎微,不辜負領(lǐng)導和同志們的信任。工作中,將在嚴格執行各項規章制度的同時(shí),盡最大能力滿(mǎn)足領(lǐng)導和同志們的工作需要,為工會(huì )工作的開(kāi)展提供有效的后勤保障,確保工會(huì )各項工作正常、有序、高效運轉。 實(shí)事求是地講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內的每位同志都對自己的進(jìn)步充滿(mǎn)憧憬。

  我本人也希望能獲得成功,同時(shí)我也不斷地告誡自己,作為一名黨員,就要把自己的一切交給黨和人民,讓群眾來(lái)評判,由組織來(lái)選擇。我會(huì )堅決服從工作需要和組織安排。無(wú)論結果如何,我都將以此為新的起點(diǎn),更加嚴格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成績(jì),回報領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和厚愛(ài)。 謝謝大家。

管理崗位的競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

  大家好!

  首先感謝公司富有遠見(jiàn)的人才選拔機制,給我這個(gè)機會(huì )來(lái)參加競聘,我叫***,我競聘的崗位是網(wǎng)絡(luò )二級維護員。。

  很榮幸我能參加此次競聘,首先,我想代表今天參聘的選手對各位領(lǐng)導、各位同仁表示感謝,謝謝大家對我們的關(guān)心和支持。

  20xx年我就進(jìn)入公司從事網(wǎng)絡(luò )維護技術(shù)支持工作工作,至今已整整5年了;厥淄,慶幸自己生活在公司這個(gè)溫暖的集體里,在各級領(lǐng)導熱心的指導下,在各位同仁積極的支持下,在過(guò)去的日子里,得到了學(xué)習、成長(cháng)、鍛煉的機會(huì ),很好地完成了自己的本職工作。

  對于競聘網(wǎng)絡(luò )二級維護員的崗位,我用六個(gè)字來(lái)概括我競聘這個(gè)崗位的優(yōu)勢與認識,那就是“真心、熱心、耐心”。

  進(jìn)入公司后,我在保證本職工作的同時(shí),積極參加公司各項活動(dòng)并在其中起到很好的帶頭作用,熱心幫助同仁且在大家的共同努力下使一些人取得了較大進(jìn)步。我漸漸成長(cháng)為業(yè)務(wù)骨干,也成為團隊的中心人物,這些都是我競聘的優(yōu)勢。

  我想競聘網(wǎng)絡(luò )二級維護員。今天的競選大會(huì ),在競聘演講中,很多同仁們說(shuō)到應該做些什么,同時(shí)也說(shuō)到可以做些什么,并信心百倍地承諾要使公司獲得什么。這一切使我感受到青春的活力、奉獻的精神、可敬的勇氣。同時(shí),我也將在這里說(shuō)出自己對競聘崗位的認識和理解。

  一、增長(cháng)組織才干、自我成長(cháng)

  人與人的直接交往卻不可或缺。各種關(guān)系中,師生情,同事情都彌足珍貴,因為每一個(gè)人都是一本書(shū),都有一個(gè)使命,都有一個(gè)夢(mèng)想,為了這個(gè)夢(mèng)想,大家會(huì )互相幫助,而這個(gè)崗位提供了這樣的機會(huì )。我希望自己可以在日常工作中踐行求實(shí)精神,在團隊中中學(xué)會(huì )人格偉岸,在相互交往中學(xué)會(huì )誠信執著(zhù),在工作中學(xué)會(huì )專(zhuān)業(yè)方法。

  真心,是我與人合作遵守的第一個(gè)信念。

  二、感受技術(shù)脈搏的觸角

  現代社會(huì )進(jìn)入知識、經(jīng)濟、信息化、網(wǎng)絡(luò )化的時(shí)代。這個(gè)時(shí)代的特征是:它改變人們的生活方式、學(xué)習方式和思考方式,這一點(diǎn)現在已經(jīng)充分體現出來(lái)。只有那些感受到時(shí)代跳動(dòng)的脈搏的人,才能夠緊跟時(shí)代的步伐。盡管目前我的能力有限,但我堅信腳無(wú)法到達的地

  方,眼睛暫時(shí)看不到的東西,思想可以達到。能和時(shí)代共同思考的人終究可以跟上時(shí)代的步伐。雖然專(zhuān)業(yè)技術(shù)的發(fā)展是無(wú)邊無(wú)際的,但它在你的腳下,前途是無(wú)限的,這就是專(zhuān)業(yè)的價(jià)值,因為,人的價(jià)值不在于處于的高度,而在于把握時(shí)代,認識時(shí)代,思考的深度和接觸的廣度。

  熱心,是我追求專(zhuān)業(yè)遵守的第二個(gè)信條。

  三、釋放個(gè)體融入群體的能量

  團隊文化存在的意義,就是她具有釋放每一個(gè)員工的能量的機制。 水本無(wú)波,相蕩而起漣猗,石本無(wú)華,相撞而起火花。能量在相蕩相擊中釋放,公司文化創(chuàng )造性活動(dòng)就是這種結合最好方式,使個(gè)體和群體能量迸發(fā)出來(lái)。同仁們可以看到我組織挑戰活動(dòng)的紅火,合作活動(dòng)的親情,學(xué)習的熱烈,這些都將充分體現公司文化的組織作用。

  耐心,是我做工作踐行的第三個(gè)準則。

  我希望由于我的加入會(huì )更好地完善這種機制。

  真心、熱心、耐心,這就是我們大家的希望,也是希望你投給我神圣一票的原因。

  正如愛(ài)不釋手的項鏈是由一個(gè)個(gè)閃光珠寶串而成的一樣,**公司的事業(yè)也是一個(gè)個(gè)可貴的價(jià)值串聯(lián)而成,它串起前輩閃光點(diǎn),也會(huì )串起新同事閃光的珍珠。所以**公司的 每一個(gè)組成部分都是重要的。

  工作以來(lái),我對網(wǎng)絡(luò )維護工作有了深刻的認識,能站在全局的高度從事管理工作。

  并在日常工作中注重“三勤”。一是腦勤,勤學(xué)善思,注重研究剖析網(wǎng)絡(luò )需求,得出正確結論,解決網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)中的難點(diǎn)問(wèn)題,為領(lǐng)導多出點(diǎn)子,多獻計策;二是腿勤,以每一分鐘維護網(wǎng)絡(luò )為根本要求,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花氣力,把網(wǎng)絡(luò )維護工作做實(shí)做細;三是嘴勤,多向領(lǐng)導匯報情況,多向有關(guān)部門(mén)通報情況,加強溝通,密切協(xié)作。

  抓好網(wǎng)絡(luò )維護工作。網(wǎng)絡(luò )好壞在一定程度上決定著(zhù)經(jīng)營(yíng)工作開(kāi)展是否能夠處于優(yōu)勢,能否讓更多的用戶(hù)滿(mǎn)意,對企業(yè)發(fā)展起著(zhù)至關(guān)重要的'作用。網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)維護工作要做到重點(diǎn)突出、大膽嘗試,要將維護工作滲透到日常工作的每一分鐘,不能夠等出現問(wèn)題后再解決問(wèn)題,必須做到預維護,將問(wèn)題可能產(chǎn)生的原因分析透徹,針對每一個(gè)可能導致故障的原因要整理出具體的解決辦法,并時(shí)時(shí)刻刻進(jìn)行預檢查,確保網(wǎng)絡(luò )不出故障。

  我堅信,憑著(zhù)我的經(jīng)驗和愿意與大家同舟共濟的精神,我今后的工作必將獲得成功。

  最后,我用下面的話(huà)作為演講的結束:

  最美的語(yǔ)言是,幸運與大家天天一起工作。

  最暖的語(yǔ)言是,無(wú)論天南地北,無(wú)時(shí)無(wú)刻關(guān)注有你。

  最甜的語(yǔ)言是,我們永遠心心相印。

  讓我們共同努力,在不同的崗位上把握機會(huì ),創(chuàng )造輝煌。

  謝謝大家。

管理崗位的競聘演講稿 篇5

  上午好!我叫××,來(lái)自大城縣分公司,下面自我介紹一下。

  1999年7月畢業(yè)于河北省郵電學(xué)校光纖通信專(zhuān)業(yè)。爾后,通過(guò)六年艱苦自學(xué),先后獲得全國高等教育自學(xué)考試英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科、本科學(xué)歷。XX年12月,通過(guò)全國大學(xué)英語(yǔ)四級考試,并取得證書(shū)。XX年2月,被廊坊通信初級工程專(zhuān)業(yè)評審委員會(huì )授予助理工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。XX年4月,通過(guò)國家勞動(dòng)部統一組織的助理人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)考試,并取得證書(shū)。

  1999年7月畢業(yè)后,我被分配××××縣電信局參加工作。剛開(kāi)始3年,在阜草支局從事機務(wù)員工作。XX年10月,因工作需要,被調入公司機關(guān),負責秘書(shū)、人事、勞資、安全生產(chǎn)以及機關(guān)辦公局域網(wǎng)維護等工作。三年管理工作期間,在縣分公司、市公司人力資源部各位領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,在各位同事的鼎力支持下,圓滿(mǎn)完成了公司領(lǐng)導講話(huà)、公司工作報告、通信信息編發(fā)、會(huì )議記錄等公文工作;圓滿(mǎn)完成了縣公司機構優(yōu)化調整、競爭上崗、營(yíng)維體制改革等人力資源管理工作;圓滿(mǎn)完成了縣分公司領(lǐng)導、綜合部主任交辦的經(jīng)營(yíng)分析ppt制作、組織會(huì )議、協(xié)調縣委政府關(guān)系等臨時(shí)性工作。

  工作期間,堅持學(xué)以致用,及時(shí)將工作、學(xué)習經(jīng)驗撰寫(xiě)成文章和各位交流探討。XX年底,撰寫(xiě)的《創(chuàng )建學(xué)習型組織,促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展》一文被省通信工會(huì )授予優(yōu)秀論文獎,競聘演講稿《競聘人力資源部管理崗位的演講稿》。XX年11月,參加完省公司人力資源部組織的培訓學(xué)習專(zhuān)業(yè)講座及拓展訓練后,結合工作實(shí)際,撰寫(xiě)了《情景模擬創(chuàng )建學(xué)習型組織及現實(shí)思考》一文,被作為頭版文章刊登在河北通信人力資源雜志上。

  各位領(lǐng)導、各位評委,我的競聘目標是省公司人力資源部員工關(guān)系一般管理崗。我競聘這個(gè)崗位的最大優(yōu)勢是我有較豐富的人力資源管理經(jīng)驗、基層工作經(jīng)驗和一定功底的文字水平。

  我如果競聘成功的話(huà),主要從以下幾方面設想開(kāi)展工作:

  第一,大力弘揚“愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責、團結協(xié)作、同舟共濟”的企業(yè)精神,苦練基本功,努力成為本職工作的行家里手;另一方面,堅決服從領(lǐng)導指揮,緊密團結同事,協(xié)調聯(lián)動(dòng),攜手共進(jìn),努力開(kāi)創(chuàng )人力資源部各項工作新局面。

  第二,創(chuàng )新思維,努力做好工作。XX年省公司形勢教育指出:網(wǎng)通公司成在經(jīng)營(yíng),敗在管理,關(guān)鍵在人。通過(guò)近兩年的人力資源體制改革,公司管理水平明顯提高,改革取得了顯著(zhù)成效。但距“現代化的治理結構”還有一定差距。因此,提高省、市、縣三級公司管理水平,特別是提高縣級公司的管理水平,但是當前人力資源規劃工作主要課題之一。與此同時(shí),以創(chuàng )建學(xué)習型組織為載體,充分應用正強化、負強化理論,使員工將學(xué)習和改革視為網(wǎng)通工作的常志,進(jìn)而逐步提升全省網(wǎng)通系統人力資源能力建設。

  第三、堅持穩定壓倒一切的原則,最大程度減少企業(yè)勞動(dòng)爭議。以“尊重勞動(dòng),尊重知識,尊重人才,尊重創(chuàng )造”為導向,充分應用需要層次論、公平理論、期望理論、保健——激勵等激勵理論,在激發(fā)員工工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性的同時(shí),最大程度預防和減少勞動(dòng)爭議,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展營(yíng)造和諧的人文環(huán)境。

  請各位領(lǐng)導、各位評委投出您手中寶貴的一票,我會(huì )以實(shí)際行動(dòng)證明您們的選擇是正確的。

管理崗位的競聘演講稿 篇6

各位領(lǐng)導、各位同事:

  今天我非常榮幸地在這里參加機關(guān)中層管理崗位競聘演講。

  這是分公司近年來(lái)開(kāi)展的第二次中層管理崗位競聘活動(dòng),對我個(gè)人而言是第一次,我十分珍惜這次的競聘機會(huì )。無(wú)論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個(gè)過(guò)程其本身就意義重大,并希望能通過(guò)這次的競聘鍛煉,在競爭中看到他人的長(cháng)處和自己的不足,使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。 我的競聘目標是黨群工作部主任職務(wù)。

  現將本人的主要工作經(jīng)歷和工作情況簡(jiǎn)要介紹如下:

  我現任黨群工作部業(yè)務(wù)主管,出生于**年**月,現年**歲,**學(xué)歷、**職稱(chēng)、中國共產(chǎn)黨黨員。**年從部隊退伍回到**工作,**年來(lái),除短時(shí)從事**工作外,大多數時(shí)間從事黨務(wù)、**等工作。 從黨群工作部的職能看,綜合性較強、職能繁多,擔負著(zhù)組織、宣傳、紀檢、保衛、行政、工會(huì )等多項工作。起著(zhù)參謀助手、協(xié)調服務(wù)、督促檢查的作用,是領(lǐng)導公司精神文明建設的核心部門(mén),也是為領(lǐng)導、黨總支和基層服務(wù)的綜合性部門(mén),黨群工作是公司三個(gè)文明建設的“窗口”。黨群工作部主任更是“窗口”的“窗口”,工作千頭萬(wàn)緒、服務(wù)多、事情雜。這就要求部門(mén)主任必須具備一定的政策理論水平,文字綜合能力,組織協(xié)調能力和管理經(jīng)驗。

  今天,我所以參加這個(gè)崗位的競爭,理由有三:

  第一,我認為這有利于提高自己的綜合素質(zhì),全面地審視、發(fā)展自己。每一次更換工作和經(jīng)歷的變化對我人生閱歷的增長(cháng)和能力的培養都是一次難得的機遇,越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰性,越是能學(xué)到新知識,增長(cháng)新才干,開(kāi)拓新視野,挖掘新潛力。參加這次崗位競爭,目的就在于鍛煉自己,獲得多方面實(shí)踐經(jīng)驗。在同志們的成功經(jīng)驗中吸取營(yíng)養,努力提高自身綜合素質(zhì)。

  第二,我認為自己具備擔當該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個(gè)人品質(zhì)。我有較強的敬業(yè)精神,工作勤勤懇懇、任勞任怨。思想比較活躍,能較快地接受新事物。處世嚴謹,在廉潔自律上,要求嚴格,本人信奉誠實(shí)、正直的做人宗旨,能夠與人團結共事。

  第三,我認為自己具備當此職務(wù)所必須的知識和能力。參加過(guò)公司舉辦的各業(yè)務(wù)口多種形式的業(yè)務(wù)培訓,能夠及時(shí)掌握黨的方針政策,把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性,具備一定的政策理論水平。有一定的文學(xué)基礎,具備文字的綜合能力。尤其是近年來(lái)本部門(mén)各項業(yè)務(wù)整合,從原先多人分別完成的工作漸漸整合到一兩個(gè)人獨立完成,大量的事務(wù)性工作鍛煉了我的組織協(xié)調能力,豐富了我的管理經(jīng)驗。堅定了我參加競選的決心。

  第四, 有良好的體魄,并具堅持原則、克己奉公的敬業(yè)精神。有強壯的體魄和健康的心理,能夠勝任節奏快、壓力大、繁忙而紛雜的工作。我一定能夠團結部門(mén)成員,服從領(lǐng)導、組織的安排,堅持原則,樂(lè )于奉獻,扎實(shí)高效地完成工作任務(wù)。

  以上所述情況,是我競聘黨群工作部主任所具備的條件,假如我有幸競聘上崗,這些條件將有助于我很快熟悉這個(gè)崗位的工作,并進(jìn)入崗位角色。 **分公司在***公司的統一領(lǐng)導下,確立了今后一段時(shí)期內的發(fā)展目標,即??為了實(shí)現這個(gè)目標,有大量工作等待我們去完成,有許多困難等待我們去克服。**分公司就如一臺高速運轉的機器,需要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、思想工作以及后勤服務(wù)等各個(gè)部件去協(xié)調動(dòng)作。黨群工作部的綜合職能使之成為分公司完成即定目標的保駕護航者,如何加強組織建設、大力推進(jìn)企業(yè)文化,如何更好地為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù),是擺在部門(mén)面前新的任務(wù)。結合本部門(mén)實(shí)際情況,為使自己的工作體現出活力,我為自己制定的工作理念是“熱心辦,馬上辦,辦的好”。

  提出的工作思路是“強化一種意識,實(shí)現兩項目標,干好兩項工作”。

  一。 樹(shù)立一種意識:端正態(tài)度,牢固樹(shù)立全心全意為整個(gè)公司服務(wù)的意識。

  二。 加強學(xué)習,注重實(shí)踐,實(shí)現兩項目標:

  1。 以不斷提高個(gè)人政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)為目標。 以黨群工作部主任的崗位職責為依據,學(xué)習相關(guān)文化知識,政治理論,政策法規以及公司的各項規章制度、工作職責、先進(jìn)的辦事方法和工作作風(fēng)等,通過(guò)參加黨校大專(zhuān)班的學(xué)習地提高自己的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐**“忠誠+職業(yè)化”的企業(yè)精神。

  2。 以“扎實(shí)工作、銳意進(jìn)取”的精神,當好領(lǐng)導的參謀為目標。 在工作中既要發(fā)揚以往好的好作風(fēng)、好傳統,埋頭苦干,扎實(shí)工作,又要注重在實(shí)踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,當好員工與領(lǐng)導之間溝通的橋梁。

  三。 在做好黨群工作部各業(yè)務(wù)口多項煩雜工作的同時(shí),著(zhù)重做好以下兩項工作:

  1。 積極推動(dòng)企業(yè)文化建設,培養團結向上、和諧奮進(jìn)的職工團隊。今年是**的企業(yè)文化年,6月份開(kāi)始,各項培養樹(shù)立企業(yè)文化的工作正在逐步展開(kāi),作為分公司主管企業(yè)文化創(chuàng )建工作的部門(mén),我們要堅持按照**公司就此項工作的各項部署去執行,更要結合**分公司的行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)文化氛圍,去提煉更適合于促進(jìn)分公司各項事業(yè)更好的發(fā)展的企業(yè)文化。首先要加強職工的思想政治建設,堅定職工思想信念,采取各種形式,組織廣大職工學(xué)習政治理論,用理論武裝全體職工的頭腦。其次注重職業(yè)道德教育,以“忠誠+職業(yè)化”為核心,同時(shí)借鑒其他企業(yè)的成功經(jīng)驗,通過(guò)組織各項學(xué)習宣傳教育活動(dòng),達到提高提高職工素質(zhì)的目的。第三要樹(shù)立廣大職工的主人翁意識。通過(guò)堅持各項民主管理制度,深化“廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)”,樹(shù)立典型,弘揚職工群眾的先進(jìn)事跡,形成人人爭第一,個(gè)個(gè)求進(jìn)步的良好氛圍。組織職工圍繞經(jīng)營(yíng)管理,不拘形式的開(kāi)展勞動(dòng)競賽、合理化建議活動(dòng),使職工主動(dòng)為企業(yè)獻計獻策,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

  2。 建立系統的工作規章,使思想政治工作制度化和程序化。精神文明建設工作程序化是建設公司今明兩年的一個(gè)工作方向,在建設公司相關(guān)部門(mén)的指導下,一是努力探索新的運行機制。這種新運行機制應該是面向實(shí)踐。貫徹上級精神要聯(lián)系分公司實(shí)際,有針對性,追求工作的實(shí)際效果;具體情況具體對待、具體分析,獨立思考,群策群力,形成分公司政治工作的特色。二是創(chuàng )建評估督導機制,結合公司貫標工作經(jīng)驗,在精神文明建設活動(dòng)中對各項工作進(jìn)行量化,使考核工作更加具體、好操作,結合獎勵激勵政策,克服干與不干、干好干壞一個(gè)樣的現象,進(jìn)一步增強各單位做好思想政治工作的責任感。通過(guò)運行機制和評估機制的建立和運行,使分公司思想政治工作和精神文明建設出現新的活力。 不容置疑,在各位領(lǐng)導和同事面前,我才疏學(xué)淺、綜合管理能力相對欠缺;憑心而論,工作?年來(lái)一直在機關(guān)工作,缺乏一線(xiàn)工作經(jīng)驗,長(cháng)期以來(lái)習慣于在他人的領(lǐng)導下完成自己手頭的一點(diǎn)業(yè)務(wù)。另外,隨遇而安的心態(tài)左右著(zhù)我很多的人生決定。

  這次能夠響應組織號召,積極參與競聘,對我個(gè)人來(lái)說(shuō)是一個(gè)不小的突破。機遇擺在我的面前, 如何把握以求更好的發(fā)展,于我個(gè)人,于企業(yè),都值得我通過(guò)不懈的努力去珍惜。撰寫(xiě)這份競聘報告時(shí),我仔細審視了我自己,十余年來(lái)的工作得失一一回現在我眼前,我更加清醒地看到自身存在的差距,促使在以后的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學(xué)習,勤奮工作,改進(jìn)我的不足之處,以綿薄之力來(lái)回報組織和領(lǐng)導。

管理崗位的競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導,同事們:

  大家好!

  今天,我站在這里,面對朝夕相處的領(lǐng)導和同事,心情非常激動(dòng)。我本著(zhù)進(jìn)一步鍛煉自己,為單位多做貢獻的宗旨,參加本次***(崗位)的競聘。首先非常感謝單位,為我們提供了一個(gè)這么好的競爭平臺,讓我們可以在這里展現風(fēng)采,同時(shí),更要感謝這些來(lái)一直關(guān)心、幫助和愛(ài)護我的領(lǐng)導和同事們,是你們給予我信心和勇氣,讓我今天站到這個(gè)演講臺上暢想未來(lái)。

  我叫***,今年***歲,在20xx年碩士研究生畢業(yè)有幸結識來(lái)到精煉廠(chǎng)。本是英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)出身的我,對黃金交易這個(gè)行業(yè)了解非常淺薄,遠也不知道在預計金價(jià)方面有那么多的高手通過(guò)自己的聰明才智為企業(yè)謀得了巨大的利潤。20xx年6月1日,由于工作的需要,我被領(lǐng)導安排到了投資分析部,在這個(gè)部門(mén),我經(jīng)歷從唯一員工到后來(lái)的三名同事,從剛開(kāi)始的劉春曉做部門(mén)經(jīng)理到后來(lái)的姜經(jīng)理帶領(lǐng)我前進(jìn),從剛開(kāi)始對業(yè)務(wù)的懵懂不知,到后來(lái)深深?lèi)?ài)上預測金價(jià)這個(gè)行業(yè),不謙虛的說(shuō),我見(jiàn)證了這個(gè)部門(mén)的每一步成長(cháng)。雖然說(shuō)投資分析部從來(lái)沒(méi)有真正的獨立過(guò),但與它同甘共苦的這么多年來(lái),我已對這個(gè)部門(mén)對這個(gè)崗位有了很深的感情。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái),隨著(zhù)這些年的工作歷練與學(xué)習充電,我的工作經(jīng)驗日漸豐富,理論知識日益扎實(shí),我已具備充分自信擔任***一職,能做好相關(guān)工作。

  預測金價(jià)不外乎基本面和技術(shù)面兩個(gè)工具。投資分析部成立之初,大半年的時(shí)間里我都是一個(gè)人呆在辦公室,很多人可能會(huì )疑惑,你都在辦公室里干什么。我可以告訴大家,正是這大半年的時(shí)間,讓我更加直接地接觸到了這份工作,也給了我更多的機會(huì )投入到研究基本面的工作中去。隨著(zhù)部門(mén)的成長(cháng),我又緊緊跟隨交易部姜經(jīng)理的帶領(lǐng),不斷深入到我所熱愛(ài)的工作中,研究黃金就是研究世界,基本面的分析可以說(shuō)綜合了很多門(mén)學(xué)科的知識,我可以為了一個(gè)金融術(shù)語(yǔ),翻遍所有相關(guān)金融的教材。記得,當初為了學(xué)習金融知識,我堅持在繁忙地工作中,利用生活空閑將所有的大學(xué)相關(guān)的講課視頻下載下來(lái)學(xué)習,憑著(zhù)自己的努力,如今我已具備系統的金融知識及嫻熟的業(yè)務(wù)技能。也讓我更加堅定信念,只要是我認定了想學(xué)的東西,我一定是那個(gè)韌性最大百折不撓,能讓所有人感動(dòng)的人。

  在以往的工作中,大家可以看到每個(gè)月我配合姜經(jīng)理所出分析報告,我們可以毫不謙虛的說(shuō),我們做的分析報告,不管從準確性還有報告質(zhì)量,都不輸任何一家外聘分析機構,我們從對行情的回顧總結,糾錯,本月需關(guān)注的重大事件,總結出可能影響金價(jià)的主線(xiàn),力爭做到分析的有力度和深度,力爭做到有自己獨立的想法,再紛繁復雜的市場(chǎng)中保持自己的清醒,而不是人云亦云,我們做的報告是有思想有觀(guān)點(diǎn)有想法的。對希臘問(wèn)題的關(guān)注,美QE3預期,美國經(jīng)濟復蘇的力度均是我們長(cháng)期關(guān)注的熱點(diǎn)。雖然支撐一份分析報告最重要的是結論,也即是大家關(guān)心的漲還是跌,即使預測的不準確,我們也會(huì )積極糾錯,分析總結出現失誤的原因,因為只有這樣,水平才會(huì )提高。大家可以從我們所做的分析報告感受到我們對金價(jià)預測的誠意。

  技術(shù)面的分析是我的欠缺,雖然我一直堅持這方面的學(xué)習,但由于前期我全心地投入到基本面的分析中,在技術(shù)面的分析上入門(mén)較淺。但我深知技術(shù)分析的要義在于驗證,書(shū)本上已有的理論一定要拿來(lái)驗證,集合百家獨成一家方位可行之道。技術(shù)分析是一門(mén)博大精深的學(xué)問(wèn),對行情的之道意義非凡,是最直接最直觀(guān)的預測行情的工具;久娣治龅暮芏啾锥丝梢酝ㄟ^(guò)技術(shù)面來(lái)彌補,因為之前我屬于基本面派,對很多兩者有機結合方為預測行情的可行之道。之前我對技術(shù)面的學(xué)習嚴重不足,現在也處于起步狀態(tài)。在近期的行情預測報告中,可能我所劃的圖形的技術(shù)派眼里稍顯幼稚,但均是我自己的理解和總結,無(wú)抄襲成分,而且我在做分析時(shí),我總是喜歡興致勃勃地投入到基本面的工作中,然后再絞盡腦汁地擠出技術(shù)面分析,現在我發(fā)現其實(shí)做技術(shù)也同樣非常有意思,對行情的預測更加直接和直觀(guān),因此如今我首先進(jìn)行技術(shù)面工作,第一步完成圖形畫(huà)作準備,再進(jìn)行技術(shù)面工作。隨著(zhù)工作程度的日漸加深,我逐漸發(fā)現對各種技術(shù)圖形走勢的總結和糾錯是一件很有樂(lè )趣的事,看似枯燥的技術(shù)理論其實(shí)沉浸于其中也同樣能找到樂(lè )趣,在不斷的分析判斷然后驗證的過(guò)程中,找出真正有效適合自己的技術(shù)分析工具,這個(gè)過(guò)程需要時(shí)間,也需要付出大量的努力,同樣值得我們花時(shí)間和精力去研究,去鉆研。

  成績(jì)屬于過(guò)去,激情成就未來(lái);厥走^(guò)去,我所走過(guò)的每一步,都滲透著(zhù)組織的培養,都凝聚著(zhù)領(lǐng)導的關(guān)心,更有各位同仁的默默奉獻。我想,***(崗位)不只是一個(gè)有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領(lǐng)導和同志們信任我,我將從以下幾個(gè)方面努力工作,為我們公司的發(fā)展做出更大貢獻。

  1.保證每月分析報告的質(zhì)量。保證對行情的區間判斷和趨勢判斷較高的準確性,起到對自產(chǎn)黃金銷(xiāo)售的指導意義。

  2.打造優(yōu)秀的分析團隊,做好對外的宣傳,具備對內對外講課開(kāi)課的能力。講課也不外乎有關(guān)預測金價(jià)方面也即是基本面技術(shù)面兩個(gè)方面。

  3.從小量自產(chǎn)金賣(mài)起,鍛煉自己對行情的預測分析能力,摸索出切實(shí)可行的銷(xiāo)售策略。

  成功是得到所愛(ài)的,幸福是愛(ài)所得到的!各位領(lǐng)導,各位評委,各位同事,面對著(zhù)大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時(shí)也意識到壓力和責任的所在,但都必將成為我們工作的動(dòng)力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在***的崗位上做出更大的成績(jì)。古人云:不可以一時(shí)之得意而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續勤奮學(xué)習、勇于實(shí)踐,不斷提高科學(xué)判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進(jìn)一步增強事業(yè)心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為我公司發(fā)展事業(yè)添磚加瓦!

  謝謝大家!

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