綜合部經(jīng)理競聘演講稿（通用21篇）
通過(guò)對演講稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現力，增強語(yǔ)言的感染力。在生活中，我們都可能會(huì )用到演講稿，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的綜合部經(jīng)理競聘演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
綜合部經(jīng)理競聘演講稿 1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！首先，衷心感謝領(lǐng)導和同志們?yōu)槲姨峁┻@樣一個(gè)公平的競爭機會(huì )，使我有幸參與今天的競爭答辯。
我叫小龍，1984年參加工作，大學(xué)本科學(xué)歷，XX年5月進(jìn)入本草堂，先擔任連鎖公司行政部經(jīng)理，XX年7月調入公司總經(jīng)辦至今，主要從事勞動(dòng)用工、社會(huì )保險等工作。
我今天競聘的崗位是綜合管理部經(jīng)理。之所以競聘這一職位，是因為公司新一屆領(lǐng)導班子為建設規范、現代企業(yè)，不失時(shí)機地進(jìn)行改革，我也想在這場(chǎng)改革中，發(fā)揮能力、施展才干。我競聘此崗位是因為具有以下優(yōu)勢：
首先，我具備良好的思想品質(zhì)和愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神。二十多年的工作經(jīng)歷，無(wú)論是在哪個(gè)單位、哪個(gè)崗位，我都十分注重加強自身思想道德修養、文化素質(zhì)提高，“做一個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)脫離了低級趣味的人�！�
其次，我具備擔任綜合管理管理部經(jīng)理的素質(zhì)和能力。我是四川大學(xué)企業(yè)管理本科畢業(yè)，畢業(yè)后一直在辦公室工作。從簡(jiǎn)單的摻茶倒水接待做起，到組建連鎖公司時(shí)，為辦理各類(lèi)證照奔波于藥監局、工商局、衛生局等大大小小的行政機關(guān)，練就了謙虛周到、不卑不亢的行政接待作風(fēng)。從積極為本草堂期刊投稿，每期都有佳作發(fā)表，并為公司企業(yè)文化建言獻策，到起草公司部分公文，提高了文字表達能力，掌握了文秘寫(xiě)作基本方法。從在“瑞森藥業(yè)”公司嘗試績(jì)效工資改革，到全面系統學(xué)習人力資源管理知識，基本具備了人力資源管理能力。多年的辦公室工作經(jīng)驗，培養了我組織管理、協(xié)調溝通、洞察細節和邏輯縝密的能力，具備了所聘職位要求的素質(zhì)和能力。
第三，我有做好工作的具體思路。
�。ㄒ唬┤肆Y源工作的開(kāi)展。
1、本部門(mén)分工協(xié)作，高效運轉。根據綜合管理部工作職能，本部門(mén)擬設四個(gè)崗位。
�。�1）經(jīng)理。崗位職責：全面負責本部門(mén)工作。工作內容：人力資源管理、社會(huì )保險、勞動(dòng)用工。崗位要求：管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，受過(guò)現代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法規、財務(wù)會(huì )計知識和管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓，2年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國家、地區及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇等方針政策，熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件，較好的語(yǔ)言表達和寫(xiě)作能力。
�。�2）綜合文秘。崗位職責：從事文秘、企業(yè)文化和行政接待工作。工作內容：負責公司企業(yè)文化建設和行政接待，草擬公司領(lǐng)導稿件。崗位要求：文秘或中文專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上文化，形象氣質(zhì)佳，熟練掌握各種公文寫(xiě)作和辦公軟件，文筆優(yōu)秀。
�。�3）法律事務(wù)工作者。崗位職責：負責處理與公司有關(guān)的法律事務(wù)和培訓工作。工作內容：訴訟案件的材料收集，抵押證件的收集、保存。公司合同的審核，已簽署合同的跟蹤管理。崗位要求：法律專(zhuān)科以上文化，思維敏捷。
�。�4）檔案管理員。崗位職責：負責公司書(shū)面及電子檔案的分類(lèi)管理、保存，考勤統計工作。工作內容：公司書(shū)面檔案，如人事檔案、勞動(dòng)合同、業(yè)務(wù)合同、協(xié)議等的分類(lèi)保管。電子檔案，如考勤統計、崗位圖、社保明細等的管理。崗位要求：大專(zhuān)文化，嚴謹、細致。
2、建立制度化管理體系。即以制度規范為基本手段對公司進(jìn)行管理。過(guò)去我們有一些規章制度，但在員工知曉率和制度執行力方面較差。根據公司目前員工組織紀律渙散的情況，先制定員工管理制度，包括：工作時(shí)間、考勤和休假的規定，員工獎懲規定，員工差旅費管理規定，員工合理化建議的規定，員工越級投訴的規定等等。然后制定基礎管理方面的制度，包括：工作崗位分析，崗位設置，對內對外人員招聘，員工績(jì)效管理，人員培訓等等。通過(guò)制度的強有力運行，使個(gè)人與權力相分離；隨意性被理性所取代；人身依附關(guān)系不復存在。一個(gè)準確、連續、穩定的秩序將保證各部門(mén)之間協(xié)調一致，從不同側面保證公司經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現。
3、按步驟推出管理制度。為保障管理制度的健全和完善，在進(jìn)行管理制度規劃時(shí)要集思廣益，反復調查、調整。先提出管理制度草案，然后廣泛征求意見(jiàn)，最后充實(shí)完善，審核批準、執行。
�。ǘ┢髽I(yè)文化建設、檔案管理和法律事務(wù)
目前，我們企業(yè)文化建設主要體現在“形象工程”——《本草堂》期刊上�！捌诳痹趯ν鈽�(shù)立公司形象方面發(fā)揮了積極作用。然而由于“內功修練”不足，出現了約稿艱難，不能按期出刊現象。因此，必須從提倡讀書(shū)入手，比如建立一個(gè)圖書(shū)室，使員工養成良好的讀書(shū)習慣，逐步提高員工文化素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識，這樣，企業(yè)文化建設才有不竭之源，也才是真正、全面的企業(yè)文化建設。
檔案管理現在主要是對書(shū)面原始檔案進(jìn)行管理，比如：各種審批的人事手續、員工勞動(dòng)合同、擔保書(shū)等等。除此之外，還應加強對電子檔案的管理，如現有的：考勤記錄、社會(huì )保險繳費明細表、工資表等。為節省成本，以后將盡可能使用電子檔案，如：崗位圖、員工獎懲記錄、員工績(jì)效考核表等，并對其分類(lèi)妥善保存。
由于我對公司法律事務(wù)知之甚少，所以這是我的.劣勢。有待在今后的工作中學(xué)習提高。
由于人力資源管理是本次改革的利器，當觸及到裙帶關(guān)系人員的利益時(shí)，既需要相關(guān)股東或部門(mén)經(jīng)理大公無(wú)私大力配合，更需要公司領(lǐng)導的鼎力支持，這樣，本部門(mén)的職能才能得以高效履行，公司的改革也才能得以實(shí)現。
公司這場(chǎng)改革以中層干部競聘上崗開(kāi)始，昭示著(zhù)一場(chǎng)競爭即將拉開(kāi)帷幕。競爭，就必然有優(yōu)劣之分和成敗之別。古人云：豈能盡如人意，但求無(wú)愧我心。人的一生，只要堅持做到勇于競爭，只要是為追求正確的人生目標付出辛勞，既使沒(méi)有達到理想的彼岸，沒(méi)有得到完善的結局，也會(huì )問(wèn)心無(wú)愧、無(wú)怨無(wú)悔。正如柳宗元在《小石潭記》里所說(shuō)的：“可以盡我志，而不能至者，可以無(wú)悔矣，其孰能譏之乎�！币虼�，不管我的競聘能否成功，我都將不改初衷，鍥而不舍，一如既往地虛心學(xué)習，一如既往地扎實(shí)工作，一如既往地追求進(jìn)步。
最后，讓我引用北京申辦奧運會(huì )的一句話(huà)，作為本次競聘發(fā)言的結束，那就是，給我一次機會(huì )，還你一個(gè)驚喜。
謝謝大家！
綜合部經(jīng)理競聘演講稿 2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位公司同仁：
大家好！
首先感謝公司領(lǐng)導給我們提供了這次公平競爭、展示自我的機會(huì )！同時(shí)，也借此機會(huì )，感謝公司各位同仁一直以來(lái)對我工作上、生活上的關(guān)心和支持！
我叫小健，20XX年XX月進(jìn)入公司，成為中信藥業(yè)公司這個(gè)光榮團隊的一員，在辦公室，主要從事后勤管理工作，包括車(chē)輛維修、管理、物品采購以及公司領(lǐng)導安排的其他工作。 今天，我競聘的崗位是綜合管理部經(jīng)理。之所以競聘這一職位，是因為：首先我熱愛(ài)這個(gè)崗位，熟悉這個(gè)崗位，更為重要的是，以我的個(gè)人素質(zhì)和工作能力，我有信心能勝任這個(gè)崗位，從我的個(gè)人經(jīng)歷和工作經(jīng)驗來(lái)看，我認為我具有以下優(yōu)勢：
首先，我當過(guò)兵，兵營(yíng)的經(jīng)歷磨煉了我的意志，塑造了我不怕吃苦、甘于奉獻的良好品質(zhì)；兵營(yíng)的經(jīng)歷教會(huì )了我如何與人相處，讓我懂得了誠信做人的重要；兵營(yíng)的經(jīng)歷養成了我凡事從小處著(zhù)手，細節決定成敗的理性思維；兵營(yíng)的經(jīng)歷更錘煉了我的作風(fēng)，讓我具有了踏實(shí)做事、認真做事的習慣。軍人以服從命令為天職，而在我們公司這個(gè)團隊，我認為同樣要牢記服從，那就是一切都要服從領(lǐng)導的命令，服從公司的大局，服從公司的利益，時(shí)刻保持對公司的忠誠。
其次，我在國營(yíng)糧食企業(yè)工作過(guò)。那是退伍以后，我分到了糧食企業(yè)，也是從事辦公室工作，搞搞后勤。這個(gè)經(jīng)歷，鍛煉了我溝通協(xié)調的能力，讓我學(xué)到了企業(yè)管理的一點(diǎn)粗淺知識，國營(yíng)企業(yè)既有好的經(jīng)驗值得我們學(xué)習，也有失敗的教訓提醒我們規避。這一切為我謀劃公司綜合管理提供了寶貴經(jīng)驗。
再次，我下過(guò)崗�，F在看來(lái)，下崗不完全是壞事，下崗的經(jīng)歷告訴我不要怕挫折，不要怕困難；下崗的經(jīng)歷讓我明白了沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度：下崗的經(jīng)歷讓我更加懂得珍惜今天的崗位，珍惜領(lǐng)導給我提供的就業(yè)和工作的機會(huì )，讓我相信付出總有回報，從而更加勤奮工作，回報社會(huì )，回報領(lǐng)導的信任。
下崗以后，我開(kāi)過(guò)出租車(chē)，也創(chuàng )過(guò)業(yè)，自己做過(guò)生意。這些經(jīng)歷，如今都成為我人生的寶貴財富，也成為我能夠勝任競聘工作崗位的資本。多年開(kāi)出租車(chē)的經(jīng)歷，使我對車(chē)輛非常熟悉，為管理好車(chē)輛提供了不可多得的經(jīng)驗，而創(chuàng )業(yè)的經(jīng)歷，使我對市場(chǎng)有了更深刻的認識，對利用市場(chǎng)規律、為公司贏(yíng)得最大利益有了更好更準確的把握。
如果我能競聘成功，我將從以下方面履行好職責：
一是帶好團隊。我記得這樣一句話(huà)：個(gè)人因團隊而強大，所以我會(huì )充分調動(dòng)綜合部每位員工的.工作激情，增強團隊的凝聚力，千方百計發(fā)揮出每個(gè)人的作用，立足本職崗位，為公司持續快速發(fā)展奉獻力量。
二是完善各項規章制度。要實(shí)現靠制度管理，向制度要效益，靠制度管人管事。具體來(lái)說(shuō)，在食堂管理、車(chē)輛維修管理、公司基建管理等方面，完善制度，一切以公司利益最大化為目標，堅持過(guò)去好的，行之有效的辦法，同時(shí)創(chuàng )新思路，從細節著(zhù)手，在提高職工生活質(zhì)量的前提下，按照降低成本、節約成本、提高效益的目標，做好各項管理工作。車(chē)輛管理上做到零事故，食堂管理上，增加食物花色品種，讓職工吃的更好，營(yíng)養更全面，就餐秩序更好。
三是嚴格管理。嚴格執行制度，一視同仁，同時(shí)，本著(zhù)人性化管理的理念，以人為本，既做到嚴格管理，又維護好公司利益和員工利益，以工作的透明實(shí)現公平、公正，以公平公正實(shí)現和諧管理、人性化管理。
四是以身作則，帶頭遵守制度，按最高的標準要求自己，以個(gè)人的人格魅力影響人、感染人，用百分之百的熱情去做百分之一的事情，注重細節，從小事做起，顧全大局，甘當配角。
再次感謝公司領(lǐng)導，感謝公司同仁，這次競聘，給了我一次展現自我的機會(huì )，無(wú)論這次競聘的結果如何，對我而言都是一次歷練和促進(jìn)，是一次學(xué)習和提高的機會(huì )，我會(huì )一如既往地以飽滿(mǎn)的熱情做好工作、保持一顆平常心，“天道酬勤，厚德載物”，我相信機會(huì )對每個(gè)人是均等的，只要有耕耘就會(huì )有收獲！只要我勇敢參與，就有希望成功，我衷心希望大家相信我，支持我。
謝謝大家！
綜合部經(jīng)理競聘演講稿 3
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好!
今天，我站在這里，面對朝夕相對的領(lǐng)導和同事，心情非常激動(dòng)。我本著(zhù)進(jìn)一步鍛煉自己，為xx多做貢獻的宗旨，參加這次競聘綜合部經(jīng)理。首先真誠的感謝領(lǐng)導和同志們對我的信任，為我提供了這么好的一個(gè)競爭平臺，使我有機會(huì )在這里展現自我、推介自我。在當前這個(gè)充滿(mǎn)生機和活力、挑戰和希望并存的時(shí)代，作為xx人，我的人生目標是“忠誠、奉獻、務(wù)實(shí)和向上”，座右銘是“明明白白做人，老老實(shí)實(shí)做事”。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡(jiǎn)單的介紹。
我叫xx，出生于xx年，畢業(yè)于xx，xx學(xué)歷。xx年，進(jìn)入xx公司工作，擔任過(guò)xx、xx工作，現任業(yè)務(wù)部門(mén)組長(cháng)�；厥走^(guò)去的xx年，在上級領(lǐng)導和同仁們的支持和幫助下，我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從一個(gè)業(yè)務(wù)新兵逐漸成長(cháng)為一個(gè)有擔當、敢反思、珍惜人生價(jià)值的責任人，并多次受到表彰：xx年，受xx表彰。
鑒于綜合部副經(jīng)理的工作特點(diǎn)，競聘副經(jīng)理這個(gè)職位，我認為自己具備以下幾個(gè)方面的有利條件。
一、具有勇挑重擔的信心
要干好一項工作，首先必須熱愛(ài)這項工作。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是自己熱愛(ài)這項工作，珍惜這次機會(huì )，渴望成功、追求進(jìn)步的真實(shí)體現。隨著(zhù)這些年的工作歷練，我的工作經(jīng)驗日見(jiàn)豐富，理論知識日益扎實(shí)，人也越來(lái)越成熟，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，我有信心也有能力擔任此項重任，并能做好應該履行的職責。
二、具有豐富的工作經(jīng)驗
工作中，我始終不忘充實(shí)自己，堅持干中學(xué)、學(xué)中干，完善自我，提高自我，無(wú)論哪個(gè)崗位的工作都是憑著(zhù)扎實(shí)的知識做好，圓滿(mǎn)的完成上級領(lǐng)導下達的任務(wù)。憑著(zhù)x年以來(lái)的崗位磨練，練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)能力，對公司的整體運作情況也比較熟悉。而且，我年富力強，身體健康，精力充沛，有很好的年齡優(yōu)勢，做事敢想、敢闖，富有創(chuàng )新意識和進(jìn)取精神。
三、團結同事，注重個(gè)人修養
俗話(huà)說(shuō)“沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是�！��！皥F結就是力量”。在日常工作中，我認真團結同事，正確處理與領(lǐng)導和其他同事的關(guān)系。能夠吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己先做的。從不攬工諉過(guò)，假公濟私，與人爭名利。領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做，從不無(wú)辜推諉。對待每件事，都認真對待，務(wù)求盡善盡美。
四、溝通協(xié)調能力強
我現在的工作主要是跑業(yè)務(wù)。因此，練就了我較好的與人打交道的能力。遇事能夠冷靜、沉著(zhù)，處理事情，條例清晰、行止有度、頭緒分明、恰到好處�？傊�，我的綜合組織能力和協(xié)調處理能力有較大的進(jìn)步，這些，都有利于今后工作的開(kāi)展。
假如這次我競聘成功，我將嚴格要求自己，做到“一不懶，勤奮工作；二不貪，清正廉潔；三不怕，敢作敢闖；四不推，勇于承擔責任”。
一、抓好自身建設，全面提高素質(zhì)
綜合部副經(jīng)理工作責任重大，任務(wù)繁重，我將努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習，全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)，公平公正、潔身自好，清正廉潔，做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責，努力爭當一名合格的副經(jīng)理，全力實(shí)踐“團結、務(wù)實(shí)、嚴謹、拼搏、奉獻”的時(shí)代精神。
二、綜合協(xié)調工作，確保政令暢通
綜合部是承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調內外、溝通四方的樞紐，綜合工作事無(wú)巨細，事事處處都代表著(zhù)公司的形象。因此，我會(huì )按照公司的要求，一如既往地將綜合協(xié)調工作作為發(fā)揮綜合部職能的關(guān)鍵點(diǎn)來(lái)抓，切實(shí)加強協(xié)調部門(mén)與部門(mén)、人與人之間的工作，避免互相扯皮、推委，出現工作空檔，確保各方面通力合作，默契配合，步調一致，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導布置的各項任務(wù)。努力為大家營(yíng)造一個(gè)運行良好的工作環(huán)境。
三、抓好隊伍建設，全力做好工作
搞好綜合部工作，隊伍建設是根本。我將堅持“兩手抓”、“兩手都要硬”，切實(shí)擔負好副經(jīng)理的責任，牢固確立“以人為本”的管理思想，認真聽(tīng)取員工的.意見(jiàn)與建議，與員工同呼吸，共命運，加快各項工作發(fā)展，為創(chuàng )建員工良好的工作與生活環(huán)境。同時(shí)，我要加大考核力度，充分調動(dòng)每個(gè)員工的工作積極性，引導員工樹(shù)立正確的競爭觀(guān)念，提高員工的綜合素質(zhì)，使大家團結一致，齊心協(xié)力，把各項工作搞好。
四、做好協(xié)助參謀，增強工作活力
首先，我要擺正自己的位置，當好總經(jīng)理的參謀和助手，恪盡職守、認真履職，勤奮工作，愛(ài)崗敬業(yè)，強化勤政意識、服務(wù)意識，盡職盡責努力做好本職工作，精心組織，周密安排，堅持以發(fā)展為第一要務(wù)，全面完成上級下達的各項工作任務(wù)。
說(shuō)到這，我不禁想起了古希臘學(xué)者阿基米德的一句名言：“給我一個(gè)支點(diǎn)，我將撬起整個(gè)地球！”聽(tīng)起來(lái)很夸張，卻很有道理。的確，撬動(dòng)地球需要支點(diǎn)，實(shí)現理想需要舞臺，展現個(gè)人的能力同時(shí)需要機遇與平臺。在此，我衷心和熱忱的希望各位領(lǐng)導、各位評委、同事們能給我這個(gè)“支點(diǎn)”，給我一個(gè)更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺，相信我、選擇我、支持我，您不會(huì )后悔，我則會(huì )倍加珍惜，讓我們一起，創(chuàng )造我們未來(lái)更加美好的明天！
謝謝大家！我的演講完畢！
綜合部經(jīng)理競聘演講稿 4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
我是來(lái)自食堂財務(wù)管理與保管科的xxx。今天，站在這里，我很榮幸，也有點(diǎn)緊張。首先，我要感謝集團、感謝人力資源部給我們提供了這樣一個(gè)試飛的平臺，也要感謝在座各位領(lǐng)導的熱情與支持。
我首先向大家簡(jiǎn)要介紹一下自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷和工作經(jīng)歷，好讓大家對我有一個(gè)更加全面的認識和了解。
我今年xx歲，參加工作已經(jīng)xx年了，xx年來(lái)，我先后從事過(guò)很多工作，從事過(guò)教育，做過(guò)牧業(yè)接待，房產(chǎn)分房委員會(huì )等工作，現在醫學(xué)科學(xué)院任——（員）。
多年來(lái)，我一直堅持自學(xué)，先后取得國家教師證書(shū)、牧業(yè)經(jīng)理證書(shū)、會(huì )計證等專(zhuān)業(yè)證書(shū)，明年還將取得本科學(xué)歷�？梢哉f(shuō)，多年不間斷的學(xué)習，不僅使我各個(gè)方面的知識得到進(jìn)一步的積累，也更加鍛煉了我理性分析問(wèn)題的能力。
我目前在食堂財務(wù)管理與保管科干得不錯，工作也已經(jīng)快一年了，業(yè)務(wù)已經(jīng)輕車(chē)熟路。此次我競聘的目的是希望能為我院的發(fā)展貢獻自己的力量，能在更廣闊的天地里實(shí)現自己的人生價(jià)值。
客觀(guān)地說(shuō)，我競聘行政綜合管理崗位有優(yōu)勢也有劣勢。下面先向各位領(lǐng)導和評委分析一下我自己的劣勢。因為我一向認為只有能看清楚自己弱點(diǎn)的人才能對自己做出準確的判斷，也才能找準努力的方向爭取做得更好。與有過(guò)在行政綜合管理崗位工作的競聘者相比，我認為他們都是行家里手，屬于專(zhuān)家型的人才，而我以前主要從事房產(chǎn)、食堂管理等工作，缺乏對行政綜合管理崗位的相關(guān)經(jīng)驗，勿庸置疑，這可以說(shuō)是我的劣勢所在。在前來(lái)應聘之前，我對此已經(jīng)有了充分的認識。
還好，世界上任何事物都不是絕對的。就行政綜合管理崗位的業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō)，雖然有一定程度上的不同，但都大同小異。只要我熱愛(ài)這份工作，并一心想做好它，我相信，我一定能行。古語(yǔ)有云，世上無(wú)難事，只要肯攀登。愛(ài)因斯坦也曾說(shuō)過(guò)，熱愛(ài)是最好的老師。也正是基于這一點(diǎn)，我對勝任行政綜合管理崗位的工作也是非常有自信的。
至于優(yōu)勢而言，首先，我講究組織原則，我人民教師出身，在學(xué)校及工作的多年實(shí)踐以來(lái)，鍛煉了我良好的自身素質(zhì)，培養了光明磊落、有正義感、樂(lè )于助人的品德。工作中生活中，我還注重加強自身修養，做事堅持原則，遵紀守法，思想進(jìn)步，工作遵紀守法，講黨性，深受領(lǐng)導和同事們的信任。
其次，我具有較強的工作能力和實(shí)踐能力。在我擔任過(guò)教師，從事過(guò)牧業(yè)接待及房產(chǎn)等工作，工作中，我總是不斷創(chuàng )新，遇到問(wèn)題肯鉆研，不懂的就問(wèn)。通過(guò)多年的磨練，養成了我很強的工作能力和吃苦耐勞的習慣，對勝任各項工作，我還是有信心的。
與此同時(shí)，多個(gè)崗位的變遷，鍛煉了我不同的能力，積累了豐富的工作經(jīng)驗，具備了良好的組織協(xié)調能力。有人說(shuō)，經(jīng)歷是一筆財富，而我更愿意把自己的經(jīng)歷當成一種資源，一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。
當然，優(yōu)勢再多，也只有轉化到工作上才能收到實(shí)實(shí)在在的效果，如果承蒙領(lǐng)導厚愛(ài)，讓我走上行政綜合管理崗位，我的工作思路如下：
第一，扮好三個(gè)角色。
“三種角色”即“助手、領(lǐng)導和朋友”。一是當好領(lǐng)導的助手。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動(dòng)而不盲動(dòng)，當助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重領(lǐng)導，幫助領(lǐng)導排憂(yōu)解難。二是與員工多溝通，熟悉分管部門(mén)的工作情況，找準工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，制定出有效的工作計劃和目標，有的放矢地開(kāi)展好工作。三是當好職工的`朋友，在工作中和生活上多關(guān)心職工，急職工之所急，想職工之所想。
第二，真誠講團結，積極協(xié)助主任做好本部門(mén)的管理工作。
同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面，一定要擺正自己位置，正確認識和看待自己，當好配角，服從主任的安排，積極做好愛(ài)國衛生委員會(huì )、家屬委員會(huì )的組織工作，同時(shí)還要做好公管會(huì )的日常管理工作。在工作中，要率先垂范，積極協(xié)助主任做好部門(mén)的管理工作。
第三，建立完善的內部管理知識，按照制度辦事。
積極建立內部崗位責任制、首問(wèn)責任制、在下屬單位中建立一整套的管理方案，對本部門(mén)負責在內的工作做好，做細，防止一些漏洞。另外，我還將積極組織編制年、季、月度行政后勤、保衛工作計劃。本著(zhù)合理節約的原則，對各個(gè)下屬單位編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤決算工作，并組織計劃的實(shí)施和檢查。同時(shí)，進(jìn)一步建立內部管理制度，不管做任何事都要按照制度辦事，做到以制度管人管事，層層負責，從制度上保障承諾的兌現。真正做到“急事急辦、特事特辦”，增強工作人員辦事的緊迫感和責任感，提高工作效率。
第四，積極做好本部門(mén)的固定資產(chǎn)管理到位。
工作中，我將積極做好本部門(mén)的固定資產(chǎn)清理工作，對各個(gè)部門(mén)做好服務(wù)工作。我還將運用我所掌握的財務(wù)管理知識，人力資源會(huì )計、預算會(huì )計等先進(jìn)會(huì )計理論和知識，對部門(mén)的固定資產(chǎn)預算、支出和醫療活動(dòng)進(jìn)行管理，使得部門(mén)利益達到最大化。切實(shí)為我院的發(fā)展而貢獻自己的汗水。
第五，我將努力提高自身素質(zhì)建設。
打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養，勤奮學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)能力，增強自身綜合素質(zhì)。在我院的奮斗中樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)經(jīng)受考驗，在紛繁復雜的社會(huì )里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的醫療事業(yè)。
可以毫不回避的講，這幾年的工作我沒(méi)有做到盡心盡力，更沒(méi)有做到十全十美，面對壓力有過(guò)退縮，面對困難有過(guò)妥協(xié)，面對工作有過(guò)抱怨，我想這是一種潛藏在人性上的一些弱點(diǎn)，在今后的工作中我會(huì )努力克服這些弱點(diǎn)，使之不成為一種慣性的發(fā)展方向，不成為工作上的絆腳石，我會(huì )一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。我希望若干年后如果有機會(huì )再次走上這個(gè)講臺，面對大家我可以毫無(wú)愧色自豪的說(shuō)：對工作我真的盡力了！
綜合部經(jīng)理競聘演講稿 5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位公司同仁：
大家好！
首先感謝公司領(lǐng)導給我們供應了這次公允競爭、展示自我的機會(huì )！同時(shí)，也借此機會(huì )，感謝公司各位同仁始終以來(lái)對我工作上、生活上的關(guān)切和支持！
我叫XXX，20XX年X月進(jìn)入公司，成為中信藥業(yè)公司這個(gè)榮耀團隊的一員，在辦公室，主要從事后勤管理工作，包括車(chē)輛修理、管理、物品選購以及公司領(lǐng)導安排的其他工作。今日，我競聘的崗位是綜合管理部經(jīng)理。之所以競聘這一職位，是因為：首先我熱愛(ài)這個(gè)崗位，熟識這個(gè)崗位，更為重要的是，以我的個(gè)人素養和工作實(shí)力，我有信念能勝任這個(gè)崗位，從我的個(gè)人閱歷和工作閱歷來(lái)看，我認為我具有以下優(yōu)勢：
首先，我當過(guò)兵，兵營(yíng)的閱歷磨煉了我的意志，塑造了我不怕吃苦、甘于奉獻的良好品質(zhì)；兵營(yíng)的閱歷教會(huì )了我如何與人相處，讓我懂得了誠信做人的重要；兵營(yíng)的閱歷養成了我凡事從小處著(zhù)手，微小環(huán)節確定成敗的理性思維；兵營(yíng)的閱歷更鍛煉了我的作風(fēng)，讓我具有了踏實(shí)做事、認真做事的習慣。軍人以聽(tīng)從叮囑為天職，而在我們公司這個(gè)團隊，我認為同樣要牢記聽(tīng)從，那就是一切都要聽(tīng)從領(lǐng)導的叮囑，聽(tīng)從公司的大局，聽(tīng)從公司的利益，時(shí)刻保持對公司的忠誠。
其次，我在國營(yíng)糧食企業(yè)工作過(guò)。那是退伍以后，我分到了糧食企業(yè)，也是從事辦公室工作，搞搞后勤。這個(gè)閱歷，鍛煉了我溝通協(xié)調的實(shí)力，讓我學(xué)到了企業(yè)管理的一點(diǎn)粗淺學(xué)問(wèn)，國營(yíng)企業(yè)既有好的閱歷值得我們學(xué)習，也有失敗的.教訓提示我們規避。這一切為我謀劃公司綜合管理供應了寶貴閱歷。
再次，我下過(guò)崗。如今看來(lái)，下崗不完全是壞事，下崗的閱歷告知我不要怕挫折，不要怕困難；下崗的閱歷讓我明白了沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的工作看法：下崗的閱歷讓我更加懂得珍惜今日的崗位，珍惜領(lǐng)導給我供應的就業(yè)和工作的機會(huì )，讓我信任付出總有回報，從而更加勤奮工作，回報社會(huì )，回報領(lǐng)導的信任。
下崗以后，我開(kāi)過(guò)出租車(chē)，也創(chuàng )過(guò)業(yè)，自己做過(guò)生意。這些閱歷，如今都成為我人生的寶貴財寶，也成為我能夠勝任競聘工作崗位的資本。多年開(kāi)出租車(chē)的閱歷，使我對車(chē)輛特別熟識，為管理好車(chē)輛供應了不行多得的閱歷，而創(chuàng )業(yè)的閱歷，使我對市場(chǎng)有了更深刻的相識，對利用市場(chǎng)規律、為公司贏(yíng)得最大利益有了更好更精確的把握。
假如我能競聘勝利，我將從以下方面履行好職責：
一是帶好團隊。我記得這樣一句話(huà)：個(gè)人因團隊而強大，所以我會(huì )充分調動(dòng)綜合部每位員工的工作激情，增加團隊的凝合力，想方設法發(fā)揮出每個(gè)人的作用，立足本職崗位，為公司持續快速進(jìn)展奉獻力量。
二是完善各項規章制度。要實(shí)現靠制度管理，向制度要效益，靠制度管人管事。具體來(lái)說(shuō)，在食堂管理、車(chē)輛修理管理、公司基建管理等方面，完善制度，一切以公司利益最大化為目標，堅持過(guò)去好的，行之有效的方法，同時(shí)創(chuàng )新思路，從微小環(huán)節著(zhù)手，在提高職工生活質(zhì)量的前提下，依據降低本錢(qián)、節省本錢(qián)、提高效益的目標，做好各項管理工作。車(chē)輛管理上做到零事故，食堂管理上，增加食物花色品種，讓職工吃的更好，養分更全面，就餐秩序更好。
三是嚴格管理。嚴格執行制度，一視同仁，同時(shí)，本著(zhù)人性化管理的理念，以人為本，既做到嚴格管理，又維護好公司利益和員工利益，以工作的透亮實(shí)現公允、公正，以公允公正實(shí)現和諧管理、人性化管理。
四是以身作則，帶頭遵守制度，按最高的標準要求自己，以個(gè)人的人格魅力影響人、感染人，用百分之百的熱忱去做百分之一的事情，留意微小環(huán)節，從小事做起，顧全大局，甘當配角。
再次感謝公司領(lǐng)導，感謝公司同仁，這次競聘，給了我一次呈現自我的機會(huì )，無(wú)論這次競聘的結果如何，對我而言都是一次歷練和促進(jìn)，是一次學(xué)習和提高的機會(huì )，我會(huì )一如既往地以飽滿(mǎn)的熱忱做好工作、保持一顆平常心，“天道酬勤，厚德載物〞，我信任機會(huì )對每個(gè)人是均等的，只要有耕耘就會(huì )有收獲！只要我勇敢參與，就有盼望勝利，我誠心盼望大家信任我，支持我。
感謝大家！
綜合部經(jīng)理競聘演講稿 6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
首先感謝公司提供了這樣一個(gè)機會(huì )，也感謝領(lǐng)導和同事們一直以來(lái)在工作中對我的信任和支持。我叫XXX，20xx年進(jìn)入公司，成為了XXX公司這個(gè)和諧大家庭的一員。秉持一顆積極上進(jìn)的心，經(jīng)過(guò)這個(gè)充滿(mǎn)機遇和挑戰的“舞臺”的歷練，讓我對“一分耕耘，一分收獲”這句話(huà)有了更深刻的體會(huì )。通過(guò)在崗位上的埋頭苦干，付出的努力得到了領(lǐng)導和同事的肯定，現任綜合部副經(jīng)理。我的主要工作是協(xié)助部門(mén)經(jīng)理抓好分公司內部的管理，制定營(yíng)銷(xiāo)方案供領(lǐng)導參考，落實(shí)和實(shí)施好領(lǐng)導的經(jīng)營(yíng)策略和方針。
這次競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學(xué)習、相互交流的機會(huì )。今天我競聘的崗位是綜合部經(jīng)理。大家都知道，綜合部的工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn)，頭緒繁雜，任務(wù)艱巨。從去年6月份開(kāi)始主持綜合部工作后，我清楚地認識到，要成為一名合格的綜合部經(jīng)理不容易，不僅要有實(shí)干精神，還要有超前的意識為領(lǐng)導出謀劃策；不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù)，還需要有廣博的知識；不僅要有優(yōu)秀的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個(gè)崗位，是因為我認為自己具備以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢：
一、從20xx年3月開(kāi)始擔任綜合部副經(jīng)理一職，這兩年的工作經(jīng)歷使我的綜合能力得到了增強。自去年6月部門(mén)經(jīng)理升職調走至今，我一直主持著(zhù)綜合部的全面工作，這使我熟悉了綜合部經(jīng)理的工作特點(diǎn)，使我積累了一定的'工作經(jīng)驗。如果我競聘成功，所有這些都有利于我盡快進(jìn)入角色，適應工作要求。
二、能夠熟練運用計算機和網(wǎng)絡(luò )的能力是我的一個(gè)明顯優(yōu)勢�，F代社會(huì )是信息化的社會(huì )，信息化是現代企業(yè)管理科學(xué)化的重要基礎。只有具備較強的網(wǎng)絡(luò )知識與能力，才能在公司發(fā)展壯大的同時(shí)自己也有著(zhù)縱深化的進(jìn)步，用來(lái)適應和促進(jìn)公司的持續發(fā)展。
三、我一向勤勤懇懇，對待工作熱情飽滿(mǎn)，具備吃苦耐勞、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神。有一股“沖勁”，在工作中不畏艱難，勇于挑戰，一直把“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，無(wú)論干什么，都把工作放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入工作。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。
四、因為深知在知識更新飛速的年代要不斷的學(xué)習、裝備自己，所以一直保持著(zhù)一股“鉆勁”努力在各方面充實(shí)自己。無(wú)論是在業(yè)務(wù)學(xué)習中，還是在綜合管理上，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里，向領(lǐng)導學(xué)習，向同事們學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，以肯于鉆研的學(xué)習精神，不給自己留疑問(wèn)。
優(yōu)勢雖然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績(jì)。要使工作開(kāi)展得有聲有色，還必須有自己的思路和設想。如果能競聘成功，我的工作思路是：
1、綜合部作為聯(lián)系上下左右、前后內外的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。要積極主動(dòng)地站在全局的角度思考問(wèn)題，注意調查分析，為領(lǐng)導決策提供信息、出謀劃策，真正為領(lǐng)導當好參謀助手，做好后勤工作。
2、立足本職，做好綜合協(xié)調工作。要在關(guān)心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過(guò)溝通、調節，協(xié)調好公司各部門(mén)員工之間的關(guān)系，做到全體員工一條心，保證扎扎實(shí)實(shí)，井然有序的做好各項工作。
3、要緊緊圍繞成本控制來(lái)抓好日常事務(wù)工作，認真貫徹落實(shí)公司的各項規章制度、經(jīng)營(yíng)策略和工作方針，并加強督辦檢查。做好檔案、文件、車(chē)輛管理等工作。在提升員工的服務(wù)水平上多下功夫，讓員工清楚地認識到在市場(chǎng)競爭激烈的環(huán)境下，服務(wù)是永恒的主題，對待用戶(hù)我們必須用“心”服務(wù)，做到誠心、熱心、細心、耐心。把用戶(hù)看作是自己的親戚朋友，看作是自己的家人，把自己的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹(shù)立分公司良好的服務(wù)形象。
4、積極主動(dòng)學(xué)習新業(yè)務(wù)，新知識，特別是要將工作和學(xué)習的重心轉向市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，做好各種新業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)工作，在公司新的收入增長(cháng)點(diǎn)下功夫努力創(chuàng )收。
進(jìn)入公司以來(lái)，在領(lǐng)導的指導幫助下，同事們的支持配合下，我學(xué)到不少東西，做了有限的工作，取得了一點(diǎn)進(jìn)步，在此向大家表示感謝。今天如果競聘成功，我相信我不會(huì )辜負大家的希望。如果不成功，我將一如繼往好好工作，并努力查找和克服自己的不足，爭取更大的進(jìn)步。謝謝大家！
綜合部經(jīng)理競聘演講稿 7
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:
您們好！能站在這里，我心情非常激動(dòng)，同時(shí)，也充滿(mǎn)了感激和希望。首先感謝各位領(lǐng)導的信任和支持，給了我這次展示自我、檢驗自我的機會(huì )。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個(gè)重大的轉折點(diǎn)。
我叫xx，出生于xx年。xx年自xx畢業(yè)后進(jìn)入xx工作，曾在擔任過(guò)xx，現任xx�；厥走^(guò)去的xx年，在公司領(lǐng)導和同仁們的支持和幫助下，我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從一個(gè)業(yè)務(wù)新兵逐漸成長(cháng)為一個(gè)有擔當、敢反思、珍惜人生價(jià)值的責任人，并多次受到表彰：xx。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。隨著(zhù)多年的工作歷練與學(xué)習充電，我的工作經(jīng)驗日漸豐富，理論知識日益扎實(shí)，人也越來(lái)越成熟，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗，工作也取得了一定的成績(jì)！昨天的工作和成績(jì)已成為過(guò)去，開(kāi)創(chuàng )未來(lái)，將是我永久的追求。記得有位哲人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“不要怕推銷(xiāo)自己，只要你認為自己有才華，你就應成為自己有資格擔任這個(gè)或擔任那個(gè)職位�！蔽矣X(jué)得自己有信心也有能力擔任綜合部副經(jīng)理一職，做好應履行職責。
今天我參加綜合部副經(jīng)理競選，我想自身具有以下特點(diǎn)和優(yōu)勢：
(一)團結同志，正確處理關(guān)系
全面的組織、協(xié)調工作的素質(zhì)和能力。在平時(shí)工作中我認真負責，具有團結同志，正確處理與領(lǐng)導和其他員工的關(guān)系的素養，做工作、辦事情，思路清晰、行止有度、頭緒分明、恰到好處。在擔任xx期間，能夠處理協(xié)調好與上下左右的關(guān)系，使各項工作有序開(kāi)展。
(二)拿捏有度，社交張弛結合
具有一定的對外社交經(jīng)驗：在對外交往過(guò)程中，尺度拿捏有度，張弛結合，無(wú)論在什么工作崗位，都能很好的處理，贏(yíng)得了大家的理解和尊重。并且通過(guò)實(shí)踐煅練，我的組織與協(xié)調能力有了很大的提高，可以確保業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。
(三)認真態(tài)度，豐富的管理經(jīng)驗
古人云：“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從�！蔽以诿鎸Ω鞣N各樣的誘惑，無(wú)論什么情況下，都能切實(shí)管住自己，把本公司的利益放在首位。xx年來(lái)的工作經(jīng)驗，使我全面了解公司運作狀況。并腳踏實(shí)地，能有條不紊地管理好部門(mén)的各項工作。
績(jì)屬于過(guò)去，激情成就未來(lái)�；厥走^(guò)去，我所走過(guò)的每一步，都滲透著(zhù)公司的培養，都凝聚著(zhù)領(lǐng)導的關(guān)心，更有各位同仁的默默奉獻。我想，綜合部副經(jīng)理不只是一個(gè)有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果領(lǐng)導和同志們信任我，我將從以下幾個(gè)方面努力工作，為我們公司的發(fā)展做出更大貢獻。
(一)找準定位，做科長(cháng)副手。我想作為一名副職關(guān)鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任，推動(dòng)工作。與下級發(fā)揮好決策參謀、調查研究、綜合協(xié)調、督查督辦“四大職能”，用全新的經(jīng)營(yíng)理念，簡(jiǎn)化辦事程序，提升研究室層次，真正讓領(lǐng)導放心、上下級稱(chēng)心、全體同事順心。用自己對事業(yè)的熱愛(ài)和忠誠以及出色的表現，來(lái)贏(yíng)得領(lǐng)導與同志們的信任、來(lái)提本行的地位。
(二)加強辦會(huì )協(xié)調。我將堅持在每次會(huì )前與相關(guān)部門(mén)加強溝通協(xié)調，可預見(jiàn)性的綜合性大型會(huì )議年初提前制定方案，落實(shí)承辦領(lǐng)導和人員，提高辦會(huì )的主動(dòng)性和預見(jiàn)性。規范會(huì )議準備和服務(wù)工作，建立上會(huì )文稿審核把關(guān)制度，做好議題的收集、梳理、審核工作，議事決策的質(zhì)量和效率要不斷提高。要重視領(lǐng)導專(zhuān)題辦公會(huì )議的服務(wù)工作，及時(shí)編發(fā)《議事紀要》，并妥善保存原始記錄、錄音記錄資料。加強領(lǐng)導在各種會(huì )議上臨時(shí)性講話(huà)的錄音和整理工作，及時(shí)整理印發(fā)《工作通報》。
(三)進(jìn)一步完善車(chē)輛管理制度。按照xx對車(chē)輛管理工作部署和有關(guān)車(chē)輛管理文件精神，從易發(fā)生問(wèn)題的入手，進(jìn)一步完善崗位責任、業(yè)務(wù)流程、內務(wù)管理，在認真抓好車(chē)輛管理正規化建設中，以職責分明，責任到人，確保各項工作順利開(kāi)展，狠抓規章制度的落實(shí)，認真貫徹落實(shí)好各項車(chē)輛管理規章制度，并針對各個(gè)崗位職責和各項規章制度，統一認識使全體職員充分認識到車(chē)輛管理工作的地位和作用，加強車(chē)輛管理規范化建設的`重要性和必要性，切實(shí)增強車(chē)輛管理工作的責任感和緊迫感。2.狠抓經(jīng)費、維修管理制度。在司機服務(wù)、車(chē)輛管理方面，我除了要抓好駕駛員管理與車(chē)輛管理外，更要著(zhù)重強化經(jīng)費管理、完善汽車(chē)維修管理制度，嚴格按照車(chē)輛維修審批程序對車(chē)輛進(jìn)行報修。每月末對每一輛汽車(chē)抄一次行車(chē)里程數，再對照車(chē)輛每月用油量計算車(chē)輛行程與油量是否在正常使用范圍內，做到多檢查，多提醒，增強司機們的崗位責任感，有效提高服務(wù)質(zhì)量。此外，為更好的讓領(lǐng)導能及時(shí)掌握xx部分經(jīng)費開(kāi)支的信息，在領(lǐng)導的引導下，要做好經(jīng)費開(kāi)支數據的分類(lèi)與統計工作，即按每月的實(shí)際開(kāi)支分類(lèi)別，分科目，分明細的做好部分經(jīng)費開(kāi)支報表，每月按時(shí)報送給相關(guān)領(lǐng)導，讓領(lǐng)導了解經(jīng)費使用情況。
(四)加強預算核算管理。加強預算執行工作的組織領(lǐng)導，明確工作職責，建章立制，把預算管理工作切實(shí)抓好，確保完成全年支出任務(wù)。
(五)抓好自身建設，全面提高素質(zhì)。
副經(jīng)理工作，責任重大，任務(wù)繁重，我將努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習，全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)，公平公正、潔身自好，清正廉潔，做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責，要求員工做到的自己首先要做到，率先垂范，嚴以律己，吃苦在前，享樂(lè )在后，努力爭當一名合格的副經(jīng)理，全力實(shí)踐“團結、務(wù)實(shí)、嚴謹、拼搏、奉獻”的時(shí)代精神。
成功是得到所愛(ài)的，幸福是愛(ài)所得到的！各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事，面對著(zhù)大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時(shí)也意識到壓力和責任的所在，但都必將成為我們工作的動(dòng)力。假如組織選擇了我，我堅信自己有能力在副經(jīng)理的崗位上做出更大的成績(jì)。古人云：不可以一時(shí)之得意而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何，我將繼續勤奮學(xué)習、勇于實(shí)踐，不斷提高科學(xué)判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進(jìn)一步增強事業(yè)心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為我公司事業(yè)發(fā)展添磚加瓦！
謝謝大家！
綜合部經(jīng)理競聘演講稿 8
尊敬的各位評委、各位同事：
大家好！
我是xxx，首先非常感謝大家給我這次機會(huì )，我競聘的崗位是財務(wù)部綜合處主任一職。今天我本著(zhù)鍛煉、提高的目的走上講臺，向大家匯報自己的工作，闡述自己的理想，誠懇地接受大家的評判。
一、個(gè)人情況：
我今年28歲，本科學(xué)歷，會(huì )計師職稱(chēng)。于20xx年3月榮幸加入公司，一直從事財務(wù)工作，曾在超市財務(wù)室工作了一年，大部分時(shí)間從事房產(chǎn)會(huì )計�，F任職于房產(chǎn)公司財務(wù)部收入處。在公司工作的五年里，我得到了諸多的幫助與鼓勵，是領(lǐng)導的培養、同事的關(guān)心讓我得到了進(jìn)步，在此非常感謝所有給予我幫助和指導的領(lǐng)導、同事。
二、前段工作、學(xué)習和思想總結
1、思想方面：認同公司的企業(yè)文化，遵守公司的各項規章制度。思想積極上進(jìn)，待人誠懇。
2、學(xué)習方面：能積極參加公司組織的各項學(xué)習，在工作當中能虛心地向領(lǐng)導、同事請教。但學(xué)習主動(dòng)性不強，對專(zhuān)業(yè)知識、國家政策掌握不全面。
3、工作方面：在財務(wù)部我從制證崗位開(kāi)始學(xué)起，工作認真、勤奮，積累了一定的工作經(jīng)驗。前段時(shí)間完成的工作主要有：
�。�1）對銀河電腦城、河西家居廣場(chǎng)、世紀花園等項目的未售資產(chǎn)進(jìn)行了清理，建立了臺賬，并草擬了未售資產(chǎn)租賃方案。在財務(wù)部長(cháng)的指導下，擬定并通過(guò)了委托租賃補充協(xié)議，對規范租賃管理做了基礎工作。
�。�2）配合用友公司完成了對房屋軟件的優(yōu)化，實(shí)現了房屋軟件與用友財務(wù)系統的無(wú)縫連接。在查詢(xún)客戶(hù)信息時(shí)，速度得到了提高；數據提供也更加全面、準確。
�。�3）擬定并通過(guò)了電腦票據管理制度，房款收據實(shí)現了電腦出票，提升了我們的窗口形象。
三、對競聘崗位的'認識
綜合處是我們財務(wù)部剛分離出來(lái)的新處室，主要的崗位職責有合并會(huì )計報表的編制、財務(wù)預算分析、資產(chǎn)管理以及關(guān)系到員工切身利益的工資福利的編制與發(fā)放等。我認為競聘該職我具備以下幾個(gè)基本條件：
1、有一定的實(shí)踐經(jīng)驗。我從事會(huì )計工作已有十個(gè)年頭，先后做過(guò)工業(yè)會(huì )計、零售業(yè)會(huì )計以及現在的房地產(chǎn)會(huì )計。進(jìn)入公司財務(wù)部后，做過(guò)基礎核算、編制過(guò)工資、也在原資產(chǎn)信用處任過(guò)資產(chǎn)管理，能熟練操做財務(wù)部大部分工作。
2、有系統理論知識。會(huì )計是我的專(zhuān)業(yè)，工作以來(lái)，一直未間斷過(guò)學(xué)習，20xx年就通過(guò)了會(huì )計師職稱(chēng)的考試，后又通過(guò)自學(xué)考試取得了會(huì )計本科學(xué)歷。
3、有嚴謹務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和較強的敬業(yè)精神。
四、如果有幸競聘成功，我的工作思路是：
1、堅決服從上級領(lǐng)導的安排，全力以赴做好本職工作。
2、勤奮學(xué)習，努力提高個(gè)人業(yè)務(wù)水平。
3、增強服務(wù)意識，做好后勤工作，維護財務(wù)人員的良好形象。
4、嚴格按工作崗位職責的要求帶領(lǐng)本處室人員完成本處室的工作，并創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
5、制定本處室的工作流程，讓工作有章可循，同時(shí)也方便崗位的輪換交接。
這是我頭一回參加競聘，心里特別緊張。但我想不論此次是否能夠競聘上，這都是對我本人的一個(gè)歷練，從某種意義上講，參加競聘本身就意味著(zhù)一種成功。即使我沒(méi)有競聘上，我會(huì )以一種平和的心態(tài)，一如既住地勤奮工作，為_(kāi)_更美好的明天盡自己的一份力量。
謝謝大家。
綜合部經(jīng)理競聘演講稿 9
尊敬的領(lǐng)導：
大家好！
首先感謝公司供應了這樣一個(gè)機會(huì )，也感謝領(lǐng)導和同事們始終以來(lái)在工作中對我的信任和支持。我叫XXX，20xx年進(jìn)入公司，成為了XXX公司這個(gè)和諧大家庭的一員。秉持一顆主動(dòng)上進(jìn)的心，經(jīng)過(guò)這個(gè)充溢機遇和挑戰的“舞臺〞的歷練，讓我對“一分耕耘，一分收獲〞這句話(huà)有了更深刻的體會(huì )。通過(guò)在崗位上的埋頭苦干，付出的努力得到了領(lǐng)導和同事確實(shí)定，現任綜合部副經(jīng)理。我的主要工作是關(guān)心部門(mén)經(jīng)理抓好分公司內部的管理，制定營(yíng)銷(xiāo)方案供領(lǐng)導參考，落實(shí)和實(shí)施好領(lǐng)導的經(jīng)營(yíng)策略和方針。
這次競聘不僅是一次展示自我、相識自己的機遇，更是一次互相學(xué)習、互相溝通的機會(huì )。今日我競聘的崗位是綜合部經(jīng)理。大家都知道，綜合部的工作具有綜合性、廣泛性、附屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn)，頭緒繁雜，任務(wù)困難。從去年6月份起先主持綜合部工作后，我清楚地相識到，要成為一名合格的綜合部經(jīng)理不簡(jiǎn)潔，不僅要有實(shí)干精神，還要有超前的意識為領(lǐng)導出謀劃策；不僅要熟識本單位的業(yè)務(wù)，還需要有廣博的學(xué)問(wèn)；不僅要有優(yōu)秀的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通實(shí)力。我之所以要競聘這個(gè)崗位，是因為我認為自己具備以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢：
一、從20xx年3月起先擔當綜合部副經(jīng)理一職，這兩年的工作閱歷使我的綜合實(shí)力得到了增加。自去年6月部門(mén)經(jīng)理升職調走至今，我始終主持著(zhù)綜合部的全面工作，這使我熟識了綜合部經(jīng)理的工作特點(diǎn)，使我積累了確定的工作閱歷。假如我競聘勝利，全部這些都有利于我盡快進(jìn)入角色，適應工作要求。
二、能夠嫻熟運用計算機和網(wǎng)絡(luò )的實(shí)力是我的一個(gè)明顯優(yōu)勢�，F代社會(huì )是信息化的社會(huì )，信息化是現代企業(yè)管理科學(xué)化的'重要基礎。只有具備較強的網(wǎng)絡(luò )學(xué)問(wèn)與實(shí)力，才能在公司進(jìn)展壯大的同時(shí)自己也有著(zhù)縱深化的進(jìn)步，用來(lái)適應和促進(jìn)公司的持續進(jìn)展。
三、我一向勤勤懇懇，對待工作熱忱飽滿(mǎn)，具備吃苦耐勞、靜默無(wú)聞的敬業(yè)精神。有一股“沖勁〞，在工作中不畏困難，勇于挑戰，始終把“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取〞作為自己的座右銘，無(wú)論干什么，都把工作放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入工作。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。
四、因為深知在學(xué)問(wèn)更新飛速的年頭要不斷的學(xué)習、裝備自己，所以始終保持著(zhù)一股“鉆勁〞努力在各方面充溢自己。無(wú)論是在業(yè)務(wù)學(xué)習中，還是在綜合管理上，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里，向領(lǐng)導學(xué)習，向同事們學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，以肯于鉆研的學(xué)習精神，不給自己留疑問(wèn)。
綜合部經(jīng)理競聘演講稿 10
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委：
大家好！
首先，我要感謝公司領(lǐng)導給我這次寶貴的公平競爭機會(huì )。這次競聘對我來(lái)說(shuō)既是一次契機也是一次鍛煉，通過(guò)與xxx移動(dòng)的精英們交流切磋，我更加能夠找準差距、銳意進(jìn)取、不斷創(chuàng )新，為公司的大發(fā)展、大繁榮傾盡貢獻。
“高山衛士，雪域格�！�，我叫xxx，現年xxx歲，現任公司xxx主管。9年前，我畢業(yè)于xxx大學(xué)工學(xué)院電子信息工程本科專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)后來(lái)到了xxx移動(dòng)分公司這個(gè)“大家庭”，從事運維部傳輸、電源、交換、無(wú)線(xiàn)巡檢員工作，20xx年，我通過(guò)競聘到xxx移動(dòng)分公司運維部從事工程建設管理工作至今。
在效力xxx分公司的6個(gè)年頭里，我堅持“知行合一”，一方面認真負責工程建設管理、項目勘察等工作，在工作中，我克服了藏區嚴酷的自然條件，與同事們擴大gxx基站覆蓋面，延展光傳輸網(wǎng)絡(luò )，為藏區移動(dòng)事業(yè)默默奉獻。另一方面，除了工作之外，還將補充無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )、傳輸網(wǎng)絡(luò )等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，提高崗位技能。憑借出色的表現，20xx年，我被分公司評為“先進(jìn)個(gè)人”，獲得區公司“勞動(dòng)模范”的稱(chēng)號，同年，獲得公司“全國十大杰出青年崗位能手”的榮譽(yù)稱(chēng)號。
這些成績(jì)離不開(kāi)領(lǐng)導的關(guān)心和同事的支持。
帶著(zhù)一顆xxx移動(dòng)的童心，我決心競選綜合部經(jīng)理助理一職，繼續為公司在綜合部的工作增光添彩。我認為，一個(gè)優(yōu)秀的綜合部經(jīng)理助理，綜合部經(jīng)理助理既是綜合部的管理者，同時(shí)又是工作執行者，要按照“五個(gè)圍繞，兩個(gè)立足”的`原則開(kāi)展工作，“圍繞市場(chǎng)動(dòng)態(tài)決策、圍繞領(lǐng)導指示協(xié)調、圍繞客戶(hù)需求服務(wù)、圍繞信息匯集調研”。一方面，立足于“xxx移動(dòng)利益、為領(lǐng)導分憂(yōu)”，站在我公司戰略統一的高度，協(xié)助經(jīng)理根據公司總體安排，合理制定部門(mén)工作計劃、方案；其次，另一方面，立足于“為客戶(hù)、員工服務(wù)”及時(shí)了解下屬員工的意見(jiàn)，把握綜合部工作動(dòng)態(tài)，督導工作有力、有序、有績(jì)地開(kāi)展。
根據綜合部的要求和綜合部助理經(jīng)理一職的性質(zhì)和內容，我有信心勝任這個(gè)職位！
綜合部經(jīng)理競聘演講稿 11
尊敬的領(lǐng)導，各位評委，各位同事：
感謝聯(lián)社領(lǐng)導和同志們的信任和支持，給我們這次參加綜合部經(jīng)理公開(kāi)競聘的機會(huì )，使我們能夠有機會(huì )展示自己，為信用社的發(fā)展奉獻自己的聰明和才干。這些工作經(jīng)歷使我具備了一定的組織協(xié)調能力、綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力，而這些能力是綜合部經(jīng)理所需要的。我競聘這個(gè)職位，還具有以下三個(gè)優(yōu)勢：
一是有較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。自參加工作以來(lái)，我始終不忘記學(xué)習，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己。工作期間先后接受過(guò)系統的培訓學(xué)習，積累了較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。
二是熟悉行政管理工作規程。通過(guò)在聯(lián)社辦公室較長(cháng)時(shí)間的工作和實(shí)踐，基本掌握了辦公室任務(wù)、目標、職責，深知辦公室在公司工作中的地位，明白辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求，悟出了搞好行政綜合工作的方法、策略。
三是有較強的年齡優(yōu)勢。我正值年輕，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛(ài)的工作當中去。
辦公室是一個(gè)重要的綜合協(xié)調部門(mén)，它的主要職責在新的“三定”方案中已作了明確的規定，概括起來(lái)說(shuō)，就是要參與政務(wù)，處理事務(wù)，搞好服務(wù)。假若我能夠競爭上崗，我相信自己有信心有能力做好綜合部工作，我的工作思路是圍繞一個(gè)目標，突出兩個(gè)重點(diǎn)，強化三項服務(wù)。
一個(gè)目標：
把綜合部建設成為精干、高效、協(xié)調有序、團結勤奮的辦事機構，充分發(fā)揮參謀作用、助手作用、協(xié)調作用、樞紐作用和保障作用。
兩個(gè)重點(diǎn)：
一是扎實(shí)履行好督查職責。在全面開(kāi)展工作的基礎上，重點(diǎn)做好對聯(lián)社內各個(gè)部室工作現場(chǎng)的督查工作，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)上報有關(guān)部門(mén)并依據有關(guān)規定提出處理意見(jiàn)；認真詢(xún)查各部室運行情況，數據記錄、傳遞情況，例會(huì )執行情況，確保各個(gè)工作環(huán)節按標準運作。加強對機關(guān)環(huán)境衛生檢查，創(chuàng )造縣聯(lián)社良好的外部環(huán)境，不留任何衛生死角。同時(shí)，嚴格查處其它一些有損聯(lián)社利益、榮譽(yù)的事情及違規違紀現象。
二是搞好人力資源配置。按照聯(lián)社決策，按時(shí)、足額完成公司所需要員工的聘用,管理和培訓工作，全面制定員工的.培訓計劃，保證90%以上的員工受到培訓；嚴格記錄、匯總、保管好勞動(dòng)考勤，保證考勤無(wú)差錯，準確率達100%；嚴格遵守國家和聯(lián)社的檔案管理制度，員工人事檔案嚴密管理，保證差錯率為零。
三項服務(wù)：
一是科學(xué)規范地做好日常事務(wù)工作。綜合部承擔著(zhù)督查、文秘、人事、宣傳報道、檔案管理、文件、接待、車(chē)輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內外溝通的窗口，是為各部室工作起輔助作用的綜合部門(mén)，既要承擔瑣的事務(wù)，又要參與政務(wù)。我將根據實(shí)際情況，進(jìn)行合理分工，合理調度，認真落實(shí)崗位責任制，確保行政綜合事務(wù)性工作井然有序。
二是搞好綜合協(xié)調，確保政令暢通。及時(shí)傳達貫徹聯(lián)社決策，加強督辦檢查，促進(jìn)各項決策的落實(shí)。認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、部室與部室之間的溝通協(xié)調工作，避免互相扯皮、推委，出現工作空檔，確保各方面通力合作，默契配合，步調一致，共同完成聯(lián)社大業(yè)。
三是當好參謀助手，服從理事長(cháng)決策。及時(shí)準確地掌握全轄區各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)地向領(lǐng)導反饋各方面的信息，注重調查分析，主動(dòng)為領(lǐng)導獻計獻策，對各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳信用社，提高知名度，樹(shù)立良好形象。
為確保上述目標的實(shí)現，我將進(jìn)一步加強個(gè)人修養，練好基本功。從事行政綜合部工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)。我將不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排，言行與上級領(lǐng)導保持高度一致，自覺(jué)講學(xué)習、講政治、講正氣、講紀律，顧全大局，維護團結，維護領(lǐng)導形象，調動(dòng)綜合部全體工作人員的積極性，團結部?jì)热藛T一道共同搞好工作，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng )新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。
以上是我參加公開(kāi)競聘演講的主要內容，如果組織上給予信任，我將按照我的指導思想和工作思路，以我的熱情，使聯(lián)社行政綜合部的工作更上一層樓，如果聯(lián)社沒(méi)有聘我，我也將一如既往地努力工作，為信用社的發(fā)展盡自己的最大力量。
綜合部經(jīng)理競聘演講稿 12
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
大家好！
我叫xx，非常榮幸能夠站在這里，參與綜合部經(jīng)理一職的競聘。
在公司的xx年里，我先后在行政、后勤、人力資源等多個(gè)崗位輪崗鍛煉，積累了豐富的跨部門(mén)協(xié)作經(jīng)驗。還記得初入行政崗位時(shí)，面對繁瑣的文件整理、會(huì )議安排，我從手忙腳亂到游刃有余，學(xué)會(huì )了如何高效統籌事務(wù)。在后勤保障工作中，為確保公司活動(dòng)順利開(kāi)展，我提前規劃場(chǎng)地、物資，協(xié)調各方資源，哪怕是節假日也堅守崗位，全力保障公司運轉無(wú)后顧之憂(yōu)。
我深知綜合部作為公司的樞紐，起著(zhù)承上啟下、協(xié)調左右的關(guān)鍵作用。如果我有幸競聘成功，我將從以下幾方面發(fā)力：
一是優(yōu)化流程，提升效率。全面梳理綜合部現有工作流程，去除冗余環(huán)節，引入信息化辦公系統，如辦公自動(dòng)化軟件（OA），實(shí)現文件審批、任務(wù)分配線(xiàn)上化，讓信息流通更迅速，辦事效率大幅提升。
二是強化團隊建設，激發(fā)潛能。定期組織內部培訓，涵蓋溝通技巧、專(zhuān)業(yè)技能提升等領(lǐng)域，根據員工特長(cháng)合理分工，做到人盡其才。設立團隊激勵機制，對表現突出的成員給予獎勵，營(yíng)造積極向上的`工作氛圍。
三是加強服務(wù)意識，助力業(yè)務(wù)發(fā)展。主動(dòng)了解各部門(mén)需求，提供精準的行政、人力等支持。在人才招聘上，緊密結合業(yè)務(wù)部門(mén)用人需求，拓寬招聘渠道，引入高素質(zhì)人才；在后勤服務(wù)上，為加班同事提供貼心關(guān)懷，如準備夜宵、安排舒適的休息區，讓大家能全身心投入工作。
四是提升對外協(xié)調能力，塑造公司形象。與政府部門(mén)、合作伙伴保持密切聯(lián)系，及時(shí)掌握政策動(dòng)態(tài)，為公司爭取有利資源。接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)時(shí)，注重細節，展現公司專(zhuān)業(yè)、熱情的形象。
我明白，綜合部經(jīng)理肩負重任，但我憑借扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎、豐富的經(jīng)驗以及對公司的滿(mǎn)腔熱忱，有信心勝任這一崗位。無(wú)論競聘結果如何，我都將一如既往為公司發(fā)展貢獻力量。
感謝大家的聆聽(tīng)，期待能得到您的支持！
綜合部經(jīng)理競聘演講稿 13
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好！
我是xx，懷著(zhù)對公司綜合部工作的'深刻理解與無(wú)限熱情，前來(lái)競聘綜合部經(jīng)理一職。
過(guò)去的工作經(jīng)歷讓我對綜合部各項業(yè)務(wù)爛熟于心。在人力資源板塊，我主導過(guò)多次招聘活動(dòng)，從崗位分析、招聘信息發(fā)布到面試篩選、入職培訓，精心策劃每一個(gè)環(huán)節。曾為公司緊急招募到一位關(guān)鍵技術(shù)人才，通過(guò)精準定位人才需求，利用專(zhuān)業(yè)招聘平臺，僅用一周時(shí)間就完成了招聘任務(wù)，確保項目順利推進(jìn)。在行政管理方面，成功策劃多場(chǎng)大型公司會(huì )議，從場(chǎng)地布置、議程安排到會(huì )議紀要整理，無(wú)一差錯，保障會(huì )議高效達成目標。
若能競聘成功，成為綜合部經(jīng)理，我將致力于：
首先，打造一站式服務(wù)平臺。整合行政、人力、后勤等資源，讓各部門(mén)同事只需對接綜合部一個(gè)窗口，就能解決各類(lèi)問(wèn)題，避免多頭溝通帶來(lái)的效率損耗。
其次，推動(dòng)企業(yè)文化建設。組織多樣化的團建活動(dòng)，如戶(hù)外拓展、主題競賽等，增強團隊凝聚力；打造公司文化長(cháng)廊，展示公司發(fā)展歷程、員工風(fēng)采，讓企業(yè)文化深入人心。
再者，精細化管理后勤保障。建立物資庫存管理系統，實(shí)時(shí)監控辦公用品、設備耗材等庫存情況，提前預警采購需求，確保物資供應及時(shí)且不浪費。
最后，提升危機應對能力。制定綜合部應急預案，針對可能出現的辦公設施故障、人員突發(fā)狀況等，明確應對措施，確保公司運營(yíng)不受大的影響。
我堅信，憑借我的專(zhuān)業(yè)素養與對公司的忠誠，定能為綜合部注入新活力，為公司發(fā)展保駕護航。希望大家支持我，謝謝！
綜合部經(jīng)理競聘演講稿 14
親愛(ài)的領(lǐng)導、同事們：
大家好！
我叫xx，很榮幸有機會(huì )站在這里競爭綜合部經(jīng)理的崗位。
我在公司已工作多年，期間參與并見(jiàn)證了綜合部的成長(cháng)與變革。在文檔管理工作中，我建立了一套完善的檔案分類(lèi)體系，將公司歷年合同、文件等資料整理得井井有條，方便隨時(shí)查閱，為公司業(yè)務(wù)決策提供了有力依據。在與外部供應商打交道時(shí)，憑借良好的溝通技巧和談判能力，為公司爭取到諸多優(yōu)惠條件，如辦公用品采購成本降低xx%，辦公設備租賃價(jià)格優(yōu)化xx%。
倘若競聘成功，成為綜合部經(jīng)理，我打算：
一方面，創(chuàng )新內部溝通機制。搭建線(xiàn)上交流社區，員工可在平臺上分享工作經(jīng)驗、提出問(wèn)題，促進(jìn)跨部門(mén)知識共享；定期召開(kāi)部門(mén)聯(lián)席會(huì )議，共同商討解決工作中的難題，打破部門(mén)壁壘。
另一方面，加強人才梯隊建設。與高校建立實(shí)習基地合作，引入新鮮血液；為員工制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規劃，提供晉升通道，留住人才。
此外，注重品牌形象維護。規范公司對外宣傳資料的.制作與發(fā)布，確保信息準確一致；優(yōu)化公司前臺接待流程，提升客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)體驗，從細微處彰顯公司品質(zhì)。
我相信自己具備勝任綜合部經(jīng)理的能力，希望大家能給我這次機會(huì )，讓我為公司發(fā)展添磚加瓦，謝謝！
綜合部經(jīng)理競聘演講稿 15
尊敬的各位評委、同事們：
大家好！
我是xx，非常珍惜此次競聘綜合部經(jīng)理的機會(huì )。
在過(guò)往歲月，我在綜合部多個(gè)關(guān)鍵崗位沉淀了扎實(shí)的'業(yè)務(wù)能力。在活動(dòng)組織領(lǐng)域，負責公司年會(huì )、慶典等大型活動(dòng)的策劃與執行。從節目編排、場(chǎng)地預訂到現場(chǎng)調度，精心籌備每一個(gè)細節。記得有一年年會(huì )，為打造震撼的舞臺效果，我與團隊反復商討創(chuàng )意，提前數月籌備，最終年會(huì )圓滿(mǎn)成功，獲得公司領(lǐng)導與同事的一致好評，極大地提升了公司員工的凝聚力。在日常行政事務(wù)處理上，我嚴格把控辦公用品的發(fā)放與使用，杜絕浪費，使辦公成本同比下降xx%。
若有幸競聘成功，成為綜合部經(jīng)理，我將重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)：
一是深化制度建設。修訂綜合部工作手冊，明確各崗位職責、工作標準與流程，確保工作有章可循；建立定期考核機制，對員工工作績(jì)效進(jìn)行量化評估，激勵員工提升工作質(zhì)量。
二是拓展對外合作。與行業(yè)協(xié)會(huì )、商會(huì )等建立緊密聯(lián)系，為公司搭建交流合作平臺，獲取行業(yè)前沿信息，尋找潛在商業(yè)機會(huì )。
三是優(yōu)化員工關(guān)懷體系。關(guān)注員工身心健康，增設心理咨詢(xún)服務(wù)；在特殊節日為員工送上溫馨祝福與福利，提升員工歸屬感。
四是強化數據分析應用。收集綜合部工作相關(guān)數據，如招聘效率、辦公物資消耗等，通過(guò)數據分析找出問(wèn)題點(diǎn)，針對性?xún)?yōu)化工作策略。
我深知綜合部經(jīng)理責任重大，我將以飽滿(mǎn)的熱情、嚴謹的態(tài)度，全力以赴為公司發(fā)展助力，期待得到大家的認可，謝謝！
綜合部經(jīng)理競聘演講稿 16
尊敬的領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
我是xx，此刻，我滿(mǎn)懷信心地站在這里，參與綜合部經(jīng)理的競聘。
我在公司綜合部的工作歷程中，積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。在人力資源管理方面，深入參與績(jì)效考評體系的構建。通過(guò)與各部門(mén)溝通協(xié)作，確定關(guān)鍵績(jì)效指標（KPI），引入360度評估方法，讓績(jì)效考評更加公平公正，有效激發(fā)了員工的工作積極性。在辦公環(huán)境優(yōu)化上，主導辦公室布局調整，根據部門(mén)職能和人員流動(dòng)特點(diǎn)，合理規劃空間，同時(shí)引入綠植凈化空氣，打造舒適宜人的辦公環(huán)境，員工滿(mǎn)意度大幅提升。
如果競聘成功，成為綜合部經(jīng)理，我計劃：
首先，整合資源，協(xié)同發(fā)展。將綜合部的人力、物力、財力資源進(jìn)行有機整合，根據公司戰略目標和業(yè)務(wù)需求，合理分配資源，保障公司各項業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。
其次，提升團隊專(zhuān)業(yè)素養。制定內部培訓計劃，邀請外部專(zhuān)家授課，涵蓋行政管理、人力資源管理、商務(wù)禮儀等領(lǐng)域，全面提升團隊成員的專(zhuān)業(yè)技能。
再者，加強信息化建設。引入先進(jìn)的`辦公管理軟件，如項目管理工具、客戶(hù)關(guān)系管理系統（CRM）等，實(shí)現業(yè)務(wù)流程數字化，提高工作效率和決策科學(xué)性。
最后，做好公司的“大管家”。關(guān)注公司運營(yíng)細節，從辦公用品采購到水電費繳納，從員工食堂管理到辦公設施維護，事無(wú)巨細，確保公司日常運營(yíng)平穩有序。
我期待能成為公司綜合部的經(jīng)理，用我的智慧與汗水，為公司的發(fā)展注入新的活力，感謝大家！
綜合部經(jīng)理競聘演講稿 17
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
我是xx，非常榮幸能夠參加此次綜合部經(jīng)理的競聘。
我在綜合部從事過(guò)行政、后勤、文秘等多方面工作，熟悉每一個(gè)環(huán)節的運作。在行政工作中，負責公司規章制度的起草與修訂，確保制度與時(shí)俱進(jìn)，貼合公司發(fā)展需求。在后勤保障上，精心管理公司食堂，從食材采購源頭把關(guān)，確保食品安全；通過(guò)優(yōu)化菜單、提升廚藝，員工對食堂滿(mǎn)意度從xx%提升至xx%。在文秘工作方面，撰寫(xiě)各類(lèi)高質(zhì)量的`公文、報告，為公司領(lǐng)導決策提供精準的文字支持。
若有幸競聘成功，成為綜合部經(jīng)理，我將致力于：
一是構建高效的綜合服務(wù)體系。以服務(wù)為導向，優(yōu)化部門(mén)內部組織結構，設立專(zhuān)項服務(wù)小組，如快速響應小組應對突發(fā)需求，確保服務(wù)及時(shí)性與精準性。
二是推動(dòng)綠色辦公。倡導節能減排理念，推廣無(wú)紙化辦公，更換節能設備，降低公司運營(yíng)成本，為環(huán)保事業(yè)貢獻力量。
三是加強團隊協(xié)作與溝通。定期組織團隊建設活動(dòng)，增進(jìn)成員感情；建立溝通反饋機制，員工遇到問(wèn)題能及時(shí)反饋并得到解決，提高團隊整體戰斗力。
四是拓展綜合部職能邊界。主動(dòng)參與公司戰略規劃研討，從綜合部視角提供建設性意見(jiàn)，助力公司長(cháng)遠發(fā)展。
我堅信，憑借我的專(zhuān)業(yè)知識與工作經(jīng)驗，能夠在綜合部經(jīng)理崗位上為公司的發(fā)展做出更大的貢獻，希望得到大家的支持，謝謝！
綜合部經(jīng)理競聘演講稿 18
親愛(ài)的領(lǐng)導、同事們：
大家好！
我是xx，懷著(zhù)對公司的深厚感情和對未來(lái)的無(wú)限憧憬，前來(lái)競聘綜合部經(jīng)理一職。
我在綜合部有著(zhù)扎實(shí)的工作基礎，尤其在對外協(xié)調方面表現出色。多次代表公司與政府部門(mén)、合作伙伴洽談合作事宜，憑借出色的`溝通能力和專(zhuān)業(yè)素養，成功簽訂多項重要合作協(xié)議，為公司拓展業(yè)務(wù)、獲取資源奠定了基礎。在內部管理上，曾負責團隊的日常管理工作，通過(guò)合理分工、有效激勵，團隊工作效率顯著(zhù)提高，任務(wù)完成率從xx%提升至xx%。
倘若競聘成功，成為綜合部經(jīng)理，我打算：
一方面，強化綜合部的戰略支撐作用。深入研究公司戰略，將綜合部的工作與公司戰略緊密結合，提前布局人力、物力資源，為公司戰略實(shí)施提供有力保障。
另一方面，打造學(xué)習型綜合部團隊。鼓勵員工自主學(xué)習，設立學(xué)習獎勵基金；組織內部知識分享會(huì )，讓員工相互學(xué)習、共同成長(cháng)，提升團隊整體知識水平。
此外，提升公司品牌形象傳播。利用新媒體平臺，策劃制作公司宣傳資料，展示公司實(shí)力與文化，吸引更多潛在合作伙伴和人才。
我有信心、有能力在綜合部經(jīng)理崗位上發(fā)揮自己的專(zhuān)長(cháng)，為公司的持續、穩定發(fā)展保駕護航，懇請大家支持我競聘。
綜合部經(jīng)理競聘演講稿 19
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
我是xx，很高興有機會(huì )參加綜合部經(jīng)理崗位的'競聘。
我曾在綜合部擔任多個(gè)重要職務(wù)，積累了豐富的團隊管理與業(yè)務(wù)運營(yíng)經(jīng)驗。在組織公司培訓活動(dòng)時(shí)，根據員工需求和業(yè)務(wù)短板，精心設計培訓課程體系，涵蓋專(zhuān)業(yè)技能、職業(yè)素養等多個(gè)維度。邀請業(yè)內知名專(zhuān)家授課，培訓滿(mǎn)意度達到xx%以上，有效提升了員工整體素質(zhì)。在處理公司日常行政事務(wù)時(shí)，通過(guò)優(yōu)化工作流程，文件處理時(shí)間縮短xx%，辦事效率大幅提高。
如果我競聘成功，成為綜合部經(jīng)理，我計劃：
一是推動(dòng)創(chuàng )新管理模式。引入項目管理理念，將綜合部各項任務(wù)當作項目來(lái)運作，明確項目目標、責任人、時(shí)間節點(diǎn)，提高任務(wù)完成質(zhì)量和效率。
二是加強員工激勵與關(guān)懷。建立多元化激勵機制，除物質(zhì)獎勵外，增設榮譽(yù)獎項、晉升機會(huì )等激勵方式；關(guān)注員工生活，為困難員工提供幫扶，營(yíng)造溫馨和諧的團隊氛圍。
三是助力公司國際化發(fā)展。隨著(zhù)公司海外業(yè)務(wù)拓展，提前儲備具有外語(yǔ)能力和跨文化溝通能力的人才；研究國際商務(wù)禮儀和法規，為公司海外合作提供保障。
我期待能在綜合部經(jīng)理崗位上一展身手，為公司創(chuàng )造更大價(jià)值，感謝大家的聆聽(tīng)與支持！
綜合部經(jīng)理競聘演講稿 20
尊敬的領(lǐng)導們、同事們：
大家好！
我是xx，今天，我帶著(zhù)堅定的信念來(lái)競聘綜合部經(jīng)理的崗位。
我在公司的綜合部工作多年，對綜合部的職能和作用有著(zhù)深刻的理解。在人力資源招聘環(huán)節，創(chuàng )新招聘渠道，利用社交媒體、專(zhuān)業(yè)論壇等平臺挖掘人才，招聘周期縮短xx%，為公司及時(shí)補充新鮮血液。在行政事務(wù)協(xié)調上，建立高效的'協(xié)調機制，當部門(mén)間出現矛盾沖突時(shí)，能迅速介入調解，保障公司運營(yíng)順暢。在后勤保障服務(wù)中，注重細節，為員工提供個(gè)性化的服務(wù)，如為孕期員工準備舒適的休息區，深受員工好評。
若能競聘成功，成為綜合部經(jīng)理，我將：
首先，強化團隊執行力建設。明確團隊目標，細化工作任務(wù)，通過(guò)定期監督檢查、績(jì)效考核等手段，確保各項任務(wù)高效執行。
其次，優(yōu)化資源配置。根據公司業(yè)務(wù)重點(diǎn)和發(fā)展階段，動(dòng)態(tài)調整人力、物力、財力資源分配，確保資源利用最大化。
再者，培養團隊創(chuàng )新精神。鼓勵員工提出新想法、新建議，設立創(chuàng )新獎勵機制，對有價(jià)值的創(chuàng )新舉措給予獎勵，讓綜合部工作永葆活力。
我相信自己能勝任這一崗位，為公司的發(fā)展筑牢根基，懇請大家給我這個(gè)機會(huì )！
綜合部經(jīng)理競聘演講稿 21
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
我是xx，非常感謝能有機會(huì )站在這里，參與綜合部經(jīng)理崗位的競聘。
我在公司的綜合部從事過(guò)多種工作，熟悉綜合部的方方面面。在會(huì )議組織與管理方面，精通各類(lèi)會(huì )議的流程安排，從會(huì )前準備、會(huì )中服務(wù)到會(huì )后總結，都能做到嚴謹細致。通過(guò)優(yōu)化會(huì )議流程，會(huì )議時(shí)長(cháng)平均縮短xx%，參會(huì )人員滿(mǎn)意度提高到xx%。在辦公用品管理上，建立庫存預警系統，根據歷史使用數據預測需求，提前采購，既避免了缺貨影響工作，又防止了積壓浪費。在員工關(guān)系維護上，積極組織各類(lèi)員工活動(dòng)，如趣味運動(dòng)會(huì )、生日會(huì )等，增強員工之間的感情與凝聚力。
如果競聘成功，成為綜合部經(jīng)理，我打算：
一是提升綜合部的服務(wù)品質(zhì)。以客戶(hù)為導向，將各部門(mén)視為客戶(hù)，深入了解其需求，提供定制化服務(wù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
二是加強部門(mén)信息化建設。引入智能辦公系統，實(shí)現辦公自動(dòng)化、智能化，如智能考勤、智能文件檢索等，提高工作效率。
三是推動(dòng)部門(mén)文化建設。塑造積極向上、團結協(xié)作的部門(mén)文化，通過(guò)文化引領(lǐng)，激發(fā)員工的工作熱情與創(chuàng )造力。
四是協(xié)調各方關(guān)系。作為綜合部經(jīng)理，我將積極協(xié)調公司內部各部門(mén)關(guān)系，以及與外部合作伙伴、政府部門(mén)等的關(guān)系，為公司發(fā)展營(yíng)造良好的內外部環(huán)境。
我渴望能在綜合部經(jīng)理崗位上開(kāi)啟新的.職業(yè)生涯篇章，用我的能力為公司發(fā)展添磚加瓦，期待得到大家的支持！
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