企業(yè)班長(cháng)競聘演講稿匯總七篇
演講稿具有邏輯嚴密,態(tài)度明確,觀(guān)點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在日新月異的現代社會(huì )中,我們都可能會(huì )用到演講稿,你寫(xiě)演講稿時(shí)總是沒(méi)有新意?下面是小編為大家收集的企業(yè)班長(cháng)競聘演講稿7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)班長(cháng)競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:
大家好!
我叫尹紅星,現在是原煤段一名普通職工,我今天來(lái)競聘原煤段班長(cháng)一職。非常感謝各位領(lǐng)導給了我展示自我、參與競爭的機會(huì )。我十分珍惜這樣一個(gè)難得的機會(huì ),將客觀(guān)地說(shuō)明我所具備的應聘能力,全面地闡述我對于做好原煤段班長(cháng)工作的總體思路和具體措施,心悅誠服地接受各位領(lǐng)導和評委的挑選。 我于1990年參加工作,20xx年5月分配到孫莊生產(chǎn)部工作,我的工作得到了在座許多領(lǐng)導、評委的親切關(guān)懷和悉心指導,我不敢辜負領(lǐng)導們的殷切期望,兩年來(lái),我勤勤懇懇,不斷進(jìn)取,在思想上和工作能力上都有了很大的進(jìn)步。因此,我今天是充滿(mǎn)信心走上競聘講臺。
我認為要當一個(gè)合格有能力的班組長(cháng)應做到以下幾點(diǎn):
首先是有豐富的理論知識與實(shí)踐經(jīng)驗。進(jìn)廠(chǎng)兩年來(lái),在思想上積極向黨組織靠攏,同時(shí)通過(guò)自學(xué)企業(yè)管理方面的書(shū)籍,掌握了企業(yè)管理的一些基本方法和手段,并且經(jīng)過(guò)在工作中的不斷積累,取得了一定的實(shí)踐經(jīng)驗,具有了較強的組織協(xié)調能力,理解了同事之間相互協(xié)作的重要性,注重團隊的協(xié)作精神,盡忠職守,能夠靈活有效地規劃、安排處理各種事務(wù),使我在同事中享有很好的聲譽(yù)。
其次是年齡優(yōu)勢:我今年41歲,精力充沛、喜愛(ài)忙忙碌碌的工作,思想活躍,接受新事物較快,工作中能發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,讓我能夠為新崗位工作的開(kāi)展盡全心、出全力。
再就是有較強的公仆意識和自律能力。從進(jìn)廠(chǎng)起我時(shí)刻嚴格要求自己,從自身做起、從細微做起,服務(wù)他人,快樂(lè )自己。使我具備了班長(cháng)應具有的政治、
管理、文化等基本素質(zhì),并樹(shù)立了良好的競爭、質(zhì)量、信息、法制觀(guān)念。
原煤段是孫莊生產(chǎn)部至關(guān)重要的一個(gè)工段,它關(guān)系著(zhù)整個(gè)生產(chǎn)部生產(chǎn)的順利進(jìn)行,是生產(chǎn)部的橋頭堡。我深知,原煤段的工作不是輕而易舉能夠做好的,我必須全力以赴,理清思路,找準工作的切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)。如果我有幸擔任原煤段班長(cháng),我將迅速從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作。
1、在人員使用方面,我將合理利用人才,設立有效的獎懲制度,充分調動(dòng)大家的工作積極性,盡量做到人盡其才。就如劉禹錫詩(shī)中所說(shuō)“問(wèn)君哪得清如許,為有源頭活水來(lái)”,只有充分調動(dòng)職工的積極性、創(chuàng )造性,增強他們的主人翁責任感,激發(fā)了職工的巨大潛能,才能為企業(yè)的建設發(fā)展貢獻自己的巨大能量。
在質(zhì)量措施方面,我將集思廣益,狠抓204#手選質(zhì)量和稀煤半斗質(zhì)量,質(zhì)量上做到只有零缺陷,不能有“下不為例”。
在工作創(chuàng )新方面,以嚴、細、實(shí)的工作態(tài)度,學(xué)習運用新技術(shù),總結推廣先進(jìn)經(jīng)驗,開(kāi)展合理化建議、發(fā)明創(chuàng )造、技術(shù)革新、技術(shù)改進(jìn)活動(dòng),推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步。
在現場(chǎng)管理方面,我將以定置管理為中心,以現場(chǎng)6s活動(dòng)(整頓、整理、清潔、清掃、素養、安全)為內容,對廠(chǎng)內的人流、物流、信息流進(jìn)行有效合理的控制,營(yíng)造高效、有序、舒適的生產(chǎn)和工作環(huán)境。
誠懇待人、忠實(shí)正派是我的為人態(tài)度;勤奮務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新是我的工作態(tài)度!如果組織上委以我班長(cháng)的重任,我將不辜負大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使原煤段的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個(gè)新的臺階。
最后祝大家身體健康,萬(wàn)事順心!謝謝大家!
企業(yè)班長(cháng)競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導,同事:
你們好,公開(kāi)、公平、公正競爭擇優(yōu)的企業(yè)人事制度,給我們每位員工創(chuàng )造了競爭公平的環(huán)境,作為一名電網(wǎng)人,更應該主動(dòng)參與,強抓機遇,為電網(wǎng)事業(yè)更好的貢獻自我,這是我參加此次競聘的目的。
今天,我競聘的崗位仍然是客服服務(wù)中心用電檢查副班長(cháng)。
xx年大學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后,來(lái)到分公司工作,20xx年1月至20xx年9月?lián)闻_區班副班長(cháng),20xx年9月成立用電檢查班,擔任用電檢查班副班長(cháng)。20xx年,班組獲得了先進(jìn)班組稱(chēng)號,20xx年-20xx年,個(gè)人連續3年獲得“先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號。
一、主要工作業(yè)績(jì)
20xx年起,本人擔任臺區班副班長(cháng)職務(wù),20xx年9月圍繞著(zhù)班務(wù)中心工作,履職盡責,任勞任怨,較好的完成了各項工作任務(wù)。
一是發(fā)揮助手的作用。積極發(fā)揮承上啟下的助手協(xié)調職能。
協(xié)助班長(cháng)扎好班組建設,發(fā)揮班級例會(huì )的作用,貫徹執行各項文件精神,量化周工作量,確保各項精神要求落實(shí)到位,落地有聲。
二是立足本職,干好工作。對分內工作,履職盡責,如:監督線(xiàn)損,確保任務(wù)達標,安全培訓,持之以恒等;對分外工作,主動(dòng)熱情,積極參與。
三是發(fā)揮標桿作用。工作中,嚴于律己,注重細節,用自己的實(shí)際行動(dòng)發(fā)揮出了標稈作用。
二、個(gè)人競聘的優(yōu)勢
一是,思想政治堅定。本人能夠保持正確的思想信仰,與黨的政策始終保持一致,以身作則,自覺(jué)遵守各項紀律。
二是,崗位優(yōu)勢業(yè)務(wù)熟練。多年的工作實(shí)踐,不僅對于用電檢查班的班務(wù)工作熟悉,且積累了寶貴的經(jīng)驗,能夠勝任本崗位的要求。
三是,善于思考敢于擔當。敢于擔當,善于思考,從不計個(gè)人得失,盡心盡力,各項工作任務(wù)較好的完成,同時(shí),本人能夠經(jīng)常反思,不斷總結,在摸索中前進(jìn),在總結中提升。
四是,有干事創(chuàng )業(yè)的信心和決心。在工作中,本人團結同事,與班組成員關(guān)系和諧融洽,同時(shí),具有干事創(chuàng )業(yè)的激情,能夠在工作中發(fā)揮出模范帶頭的作用,與團隊一起,完成全年指標的信心和決心。
三、未來(lái)工作思路
用電檢查班總管轄1572個(gè)臺區,24萬(wàn)余戶(hù)。全班17人,人均管理100個(gè)臺區,1.5萬(wàn)戶(hù),工作任務(wù)量大、任務(wù)重。若任聘后,本人將以服務(wù)湖南省電網(wǎng)公司降損年新目標和《創(chuàng )“用電檢查標桿班組”》為目標,扎實(shí)做好各項本職工作,具體設想如下:
1、“亮”班組文化。協(xié)助班長(cháng),狠抓班組文化建設,注重打造班組特色文化品質(zhì),切實(shí)提高班組內涵性,促進(jìn)班組工作上水平,上臺階:切實(shí)做好完善公變臺區資料檔案清理。
2、“建”管理體系。強化班組建設標準化,規范化管理,完善班組制度建設,通過(guò)規范化、標準化的制度體系建設,不斷實(shí)現管理標準化與班組員工素質(zhì)雙提升的的目標:做好班組建設系統,做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升業(yè)務(wù)技能。
3、“挖”人的能力。人的能力是無(wú)限的,對于班組而言也是如此,注重挖掘人的能力,班組會(huì )散發(fā)出無(wú)限的生機和活力,所以,關(guān)心人,注重人,挖掘人的潛能,班組每位員工都能發(fā)揮出無(wú)窮的潛能,價(jià)值和財富也必將與日俱增,各項工作任務(wù)必能又好又快的完成。提高班員每人的工作積極性力爭完成全年電價(jià)、線(xiàn)損率、營(yíng)業(yè)外收入指標任務(wù)。
在未來(lái)的工作中,我將恪盡職守,立足本職,扎實(shí)做好每項工作,用我們的辛勤和汗水為電網(wǎng)事業(yè)美好的明天做出更大貢獻,積極實(shí)踐“美麗電網(wǎng)夢(mèng)”。
最后,祝愿公司發(fā)展越來(lái)越好,祝愿大家身體健康,萬(wàn)事如意
企業(yè)班長(cháng)競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:
大家好!
我叫尹紅星,現在是原煤段一名普通職工,我今天來(lái)競聘原煤段班長(cháng)一職。非常感謝各位領(lǐng)導給了我展示自我、參與競爭的機會(huì )。我十分珍惜這樣一個(gè)難得的機會(huì ),將客觀(guān)地說(shuō)明我所具備的應聘能力,全面地闡述我對于做好原煤段班長(cháng)工作的總體思路和具體措施,心悅誠服地接受各位領(lǐng)導和評委的挑選。 我于1990年參加工作,20xx年5月分配到孫莊生產(chǎn)部工作,我的工作得到了在座許多領(lǐng)導、評委的親切關(guān)懷和悉心指導,我不敢辜負領(lǐng)導們的殷切期望,兩年來(lái),我勤勤懇懇,不斷進(jìn)取,在思想上和工作能力上都有了很大的進(jìn)步。因此,我今天是充滿(mǎn)信心走上競聘講臺。
我認為要當一個(gè)合格有能力的班組長(cháng)應做到以下幾點(diǎn):
首先是有豐富的理論知識與實(shí)踐經(jīng)驗。進(jìn)廠(chǎng)兩年來(lái),在思想上積極向黨組織靠攏,同時(shí)通過(guò)自學(xué)企業(yè)管理方面的書(shū)籍,掌握了企業(yè)管理的一些基本方法和手段,并且經(jīng)過(guò)在工作中的不斷積累,取得了一定的實(shí)踐經(jīng)驗,具有了較強的組織協(xié)調能力,理解了同事之間相互協(xié)作的重要性,注重團隊的協(xié)作精神,盡忠職守,能夠靈活有效地規劃、安排處理各種事務(wù),使我在同事中享有很好的聲譽(yù)。
其次是年齡優(yōu)勢:我今年41歲,精力充沛、喜愛(ài)忙忙碌碌的工作,思想活躍,接受新事物較快,工作中能發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,讓我能夠為新崗位工作的開(kāi)展盡全心、出全力。
再就是有較強的公仆意識和自律能力。從進(jìn)廠(chǎng)起我時(shí)刻嚴格要求自己,從自身做起、從細微做起,服務(wù)他人,快樂(lè )自己。使我具備了班長(cháng)應具有的政治、
管理、文化等基本素質(zhì),并樹(shù)立了良好的競爭、質(zhì)量、信息、法制觀(guān)念。
原煤段是孫莊生產(chǎn)部至關(guān)重要的一個(gè)工段,它關(guān)系著(zhù)整個(gè)生產(chǎn)部生產(chǎn)的順利進(jìn)行,是生產(chǎn)部的橋頭堡。我深知,原煤段的工作不是輕而易舉能夠做好的,我必須全力以赴,理清思路,找準工作的切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)。如果我有幸擔任原煤段班長(cháng),我將迅速從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作。
1、在人員使用方面,我將合理利用人才,設立有效的獎懲制度,充分調動(dòng)大家的工作積極性,盡量做到人盡其才。就如劉禹錫詩(shī)中所說(shuō)“問(wèn)君哪得清如許,為有源頭活水來(lái)”,只有充分調動(dòng)職工的積極性、創(chuàng )造性,增強他們的主人翁責任感,激發(fā)了職工的巨大潛能,才能為企業(yè)的建設發(fā)展貢獻自己的巨大能量。
在質(zhì)量措施方面,我將集思廣益,狠抓204#手選質(zhì)量和稀煤半斗質(zhì)量,質(zhì)量上做到只有零缺陷,不能有“下不為例”。
在工作創(chuàng )新方面,以嚴、細、實(shí)的工作態(tài)度,學(xué)習運用新技術(shù),總結推廣先進(jìn)經(jīng)驗,開(kāi)展合理化建議、發(fā)明創(chuàng )造、技術(shù)革新、技術(shù)改進(jìn)活動(dòng),推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步。
在現場(chǎng)管理方面,我將以定置管理為中心,以現場(chǎng)6s活動(dòng)(整頓、整理、清潔、清掃、素養、安全)為內容,對廠(chǎng)內的人流、物流、信息流進(jìn)行有效合理的控制,營(yíng)造高效、有序、舒適的生產(chǎn)和工作環(huán)境。
誠懇待人、忠實(shí)正派是我的為人態(tài)度;勤奮務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新是我的工作態(tài)度!如果組織上委以我班長(cháng)的重任,我將不辜負大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使原煤段的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個(gè)新的臺階。
最后祝大家身體健康,萬(wàn)事順心!謝謝大家!
企業(yè)班長(cháng)競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志:
大家好!
參加競聘之前,我一直在想:我應不應該參加這次競聘?思索再三,我想,我愿意把這次競聘當成爭取多盡一份責任的機遇,更愿意把這個(gè)競聘過(guò)程當作我向各位領(lǐng)導學(xué)習,接受各位評判的一個(gè)難得的機會(huì )。因此,我是鼓著(zhù)十二分的勇氣,來(lái)參加競聘的。
我之所以鼓起勇氣參加班長(cháng)的競聘,首先緣于我對更好的服務(wù)寶鋼事業(yè)的熱愛(ài)和執著(zhù)。我相信,一個(gè)人,只要他執著(zhù)地愛(ài)自己的事業(yè),他就一定能把他的事業(yè)做好。我有過(guò)一些基層管理工作經(jīng)歷,積累了一些工作經(jīng)驗。有人說(shuō),經(jīng)歷是一筆財富,而我更愿意把自己的經(jīng)歷當作一種資源,一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。當然,我更清楚,成績(jì)也好,經(jīng)驗也罷,它只能說(shuō)明過(guò)去,并不能證明未來(lái)。
記得拿破侖曾說(shuō)過(guò),不想當元帥的士兵不是好士兵。我不是士兵,更當不了元帥。但我更信奉“海闊憑魚(yú)躍,天高任鳥(niǎo)飛”這一諺語(yǔ),此番目的還在于通過(guò)這次競聘去實(shí)現人生的價(jià)值。
假如我能競聘成功,我將珍惜這個(gè)機會(huì ),以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求真的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神,用心、用情、用智慧干好本職工作。并努力做到以下幾點(diǎn):
一、服務(wù)奉獻,勇?tīng)幰涣?/strong>
要把更好的服務(wù)寶鋼放在首位。我始終認為當領(lǐng)導就意味著(zhù)要吃苦在前,只有奉獻,不能索取。同時(shí)努力學(xué)習,用自己的人格魅力,做好表率?鬃釉凇墩撜Z(yǔ)》中就有“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。它告誡我們必須培養正氣,以身示范。律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。
二、團結同志,虛心學(xué)習
天時(shí)不如地利,地利不如人和,團結就是力量。只有團結,工作才能形成合力。遇事和大家商量,虛心真誠地聽(tīng)取同志意見(jiàn),嚴于律己,誠懇待人,尊重同志,關(guān)心同志,設身處地為同志著(zhù)想,努力創(chuàng )造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。
三、嚴于律己的優(yōu)良品質(zhì)
我信奉嚴于律己的處世之道。既要維護領(lǐng)導的權威,又要和工人師傅打成一片,正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,同工友們建立了親如兄弟的.深厚感情,受到了工友們的愛(ài)戴;我在日常生活和工作中,不斷加強個(gè)人修養,以“老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領(lǐng)導,團結同志。
我覺(jué)得,沒(méi)有目標的生命是灰暗的生命,沒(méi)有目標的人生是殘缺的人生!要先事業(yè)成功,就得有個(gè)明確的目標,并專(zhuān)著(zhù)于它,清楚地認識它,目標鎖定了奮斗軌跡,因此,這一神圣的目標將我帶上了這舞臺。能參加今天的競選,自我感覺(jué)條件有三:
一、是我有吃苦耐勞、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神。
工作上踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,充分體現出 “特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻”的愛(ài)崗敬業(yè)的良好品質(zhì)。
二、是我有虛心好學(xué)、開(kāi)拓進(jìn)取的意識。
我從學(xué)校畢業(yè)后,從沒(méi)間斷過(guò)學(xué)習提高。為適應公司的發(fā)展和自身學(xué)歷的需要,xx年通過(guò)公司安排的3個(gè)月中級工培訓,勝利取得了中級工證書(shū)。并且利用業(yè)余時(shí)間就讀于上海電大工商管理大專(zhuān)專(zhuān)業(yè),分別在xx年12月取得了上海市計算機應用能力考核證書(shū)、xx年12月取得了上海市工商管理者資格證書(shū)。
三、是我具備一定的管理能力。
我在從事基層管理工作以來(lái),注重管理的方式方法,所管轄區域從未出現過(guò)大的事故。記得王主任講過(guò)“打鐵還需自身硬”,如果說(shuō)我還具備參與本次競聘的一些優(yōu)勢的話(huà),還不如說(shuō)這是各位評委、領(lǐng)導、同志們的充分信任和熱情鼓勵。
那么如何做好一個(gè)合格又稱(chēng)職的班長(cháng)呢,我認為首先應該認清角色、擺正位置、行權而不越權,到位而不越位,認真履行好本職工作,具體概括為“一個(gè)原則”、“二個(gè)中心”、“三個(gè)做到”。
“一個(gè)原則”就是為更好的服務(wù)寶鋼以及為領(lǐng)導分憂(yōu)解難并且出謀劃策為原則,來(lái)作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)。
“二個(gè)中心”就是圍繞服務(wù)寶鋼與現場(chǎng)管理兩個(gè)中心,突出服務(wù)意識,以服務(wù)促管理,以管理帶服務(wù),提高自身和隊伍的整體素質(zhì)。
“三個(gè)做到”就是:第一、全面提高自己的綜合素質(zhì),管理上過(guò)硬、紀律上嚴明、作風(fēng)上優(yōu)良、為人上正派、不負眾望,不辱使命。第二、銳意進(jìn)取、做到創(chuàng )新不變,與時(shí)俱進(jìn),全面推動(dòng)各項工作上臺階上水平。第三、妥善處理三個(gè)關(guān)系,做到對上級要尊重,充分發(fā)揮自己的作用;對下級要多關(guān)心、多幫助,充分調動(dòng)他們工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性;對同級要多溝通、多交流,相互配合、緊密合作;廉潔做事、樹(shù)立形象,做到有權不濫用、有功不自居、有責不自推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動(dòng)人、增強隊伍的凝聚力、戰斗力。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、全體同仁們,競聘上崗有上有下、有進(jìn)有退,上固可喜、下也無(wú)悔,一如既往;我沒(méi)有驚人的業(yè)績(jì),也沒(méi)有耀眼的資歷,更沒(méi)有顯赫的學(xué)歷,優(yōu)勢也不足掛齒。我不敢奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫助我或喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,但我記得陳主任講過(guò): “勤能補拙”也正是這句話(huà),促使我在以后的工作當中,努力學(xué)習,勤奮工作,以綿薄之力來(lái)回報公司。
“奧運精神,重在參與,今天我是成功的參與者!边@次參與競選給我感觸最深的是:成功源于不懈的追求,源于辛勤的積累,源于良好的心態(tài)。
最后我要說(shuō),在我幾年的工作經(jīng)歷中,屬于我的舞臺不多,今天借此機會(huì ),表達一下我的心愿,感謝各位領(lǐng)導多年來(lái)對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。
謝謝大家!
企業(yè)班長(cháng)競聘演講稿 篇5
結合自己過(guò)去兩個(gè)月的工作經(jīng)歷,我覺(jué)得要做好一名班長(cháng)應該從以下幾個(gè)方面做起:
首先是提高自身的素質(zhì)。這也是一個(gè)人成功的關(guān)鍵。作為班長(cháng)要以身作則,加強班組管理,將自己的優(yōu)點(diǎn)充分發(fā)揮出來(lái),讓自己的工作激情帶動(dòng)每個(gè)人,從而提高班組成員的素質(zhì)。讓每個(gè)人工作都激情。從而提高工作效率。
其次是抓好班組管理。對那些性格比較溫和的員工,要與他們心貼心地交流,指出他們的優(yōu)點(diǎn)和不足,他們會(huì )很好的接受。但對于一些個(gè)性比較強的員工則要用制度去約束,去引導。另外就是要敢于硬碰硬,管理做的就是得罪人的事,只有堅持原則,才能捍衛團隊的利益,不能因為拉不下面子而不去管人。企業(yè)在迅速發(fā)展,每個(gè)人的能力也在提高。對業(yè)務(wù)水平的要求也越來(lái)越高。這就需要班組管理精細化,要重視細節管理,合理進(jìn)行人員分工,發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn),安排工作的時(shí)候,做到經(jīng)驗互補,讓每個(gè)人全面發(fā)展。提升團隊的整體作戰能力。
再就是運用好考核激勵。宜化文化是一種賞罰分明的文化,對待員工要運用好考核和激勵,不僅要有鮮花和面包,也要有鞭子和大棒,當員工表現優(yōu)秀時(shí),一定要獎勵,不然就會(huì )打消員工的積極性,該考核的時(shí)候一定要考核,為員工指明工作方向。
總之“世上無(wú)難事,只怕有心人”,雖然在做班長(cháng)的這兩個(gè)月里表現的不盡如人意,但我堅信什么事情都不會(huì )難倒我的。只要一點(diǎn)點(diǎn)去做,一點(diǎn)點(diǎn)總結,才會(huì )不斷進(jìn)步。我相信自己也一定能做好的。成功需要過(guò)程,而我現在最需要的就是這個(gè)過(guò)程。
我的演講到此結束,希望同學(xué)們投我一票.
企業(yè)班長(cháng)競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
下午好!
今天,我很高興能夠參加這次竟選。首先感謝公司領(lǐng)導給予我們這次參加競選的員工展示自我和施展才華的機會(huì )!班長(cháng)實(shí)行公平、公正、公開(kāi)地競聘上崗,這是我公司深化人事制度改革的重大舉措。我不但擁護支持,更是積極參與,我將珍惜這次提高自己和鍛煉自己的機會(huì )。勇敢地來(lái)竟選,接受大家的考驗。
我叫***,現年25歲。20xx年8月24號進(jìn)廠(chǎng),當年被分配二部綜合班組工作。到至今共參與配合研發(fā)放大和本車(chē)間所生產(chǎn)品種30多種,由于產(chǎn)品多,我在這里不介紹了。多年來(lái),在各位經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導和同事的親切關(guān)懷和悉心指導,使我在工作能力和思想上得到了很大進(jìn)步。工作中我喜愛(ài)忙忙碌碌的工作,思想活躍,接受新事物較快,工作中能發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,能夠為所生產(chǎn)每個(gè)產(chǎn)品盡全心!、出全力。工作期間,愛(ài)崗敬業(yè),遵守公司的各項規章制度,嚴守職業(yè)道德和公司機密,團結同事,有一定號召力,能帶領(lǐng)班組同事完成上級下達的各項任務(wù)。所在班組和個(gè)人無(wú)安全、環(huán)保等不良記錄。我個(gè)人在09年、10年評為先進(jìn)個(gè)人和12年評為現場(chǎng)管理現進(jìn)標兵榮譽(yù),所在班組08年和11年評為先進(jìn)班組稱(chēng)號。
在近三年來(lái),綜合班組沒(méi)有班組長(cháng)。我部門(mén)兩位領(lǐng)導,讓我上長(cháng)白班,算是讓我臨時(shí)代理班長(cháng),帶領(lǐng)班組同事完成各項任務(wù)指標。在這里對部門(mén)孔經(jīng)理和朱經(jīng)理對我工作的指導幫組與相信,對兩位導師表示感謝。讓我到得到鍛煉的同時(shí),也為此次競聘做下扎實(shí)基礎。
我所競聘的職位是:制造二部綜合班組班長(cháng)一質(zhì)。
綜合班組是以小產(chǎn)品為主,一年下來(lái)生產(chǎn)的多為20多種,基本每天都生產(chǎn)二種,每天工作都是不一樣的。我深知綜合班組班長(cháng)的工作不是輕而易路舉的,假如我能在此次競聘中脫頴而出走上班長(cháng)崗位,我必須全力以赴,理清思路,找準工作的切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)。在領(lǐng)導和同事們的支持下,努力工作,開(kāi)拓進(jìn)取,大膽創(chuàng )新,緊緊圍繞公司的中心工作,不斷提高班組的產(chǎn)品品質(zhì),為悟通事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個(gè)主要方面開(kāi)展工作:
一、安全。安全是一個(gè)車(chē)間的重中之重。必須要狠抓安全生產(chǎn),避免給公司帶來(lái)不必要損失。所以必須定期給員工灌輸安全生產(chǎn)的理念,做到三不傷害,而后時(shí)常檢查員工是否佩戴勞保用品等。
二、質(zhì)量。如果說(shuō)水是生命之源,那么質(zhì)量又何嘗不是企業(yè)的生命呢?企業(yè)以質(zhì)量謀生存,所以必須著(zhù)重抓好質(zhì)量,嚴格做到崗位制,做到零缺陷,不能有下不為例。
三、現場(chǎng)。在現場(chǎng)管理方面,我將定制管理為中心,以現場(chǎng)5S(整頓、整理、清潔、清掃、素養)為內容。對現場(chǎng)進(jìn)行有效合理的控制,營(yíng)造高效、有序、舒適的生產(chǎn)和工作環(huán)境。
四、生產(chǎn)。在生產(chǎn)方面,我將合理利用人員,激發(fā)員工的最大潛能,創(chuàng )造出以最少的人做出最大的產(chǎn)量。盡最大的努力節約物質(zhì)資源,降低所生產(chǎn)的每個(gè)產(chǎn)品成本。
五、執行力。積極完成上層領(lǐng)導的各項任務(wù)指標,領(lǐng)導的安排嚴格執行,領(lǐng)導的要求提前做好。按照《員工日常行為規范》要求自己和大家,搞好班組工作。
感恩與責任;仡6年來(lái)的工作歷程,成功的鮮花為我綻放,也為公司領(lǐng)導的培養與幫組而盛開(kāi)。是悟通這片沃土培養了我,是悟通造就了我,是悟通給了我這筆財富;仡6年來(lái)的工作,雖沒(méi)有轟轟烈烈的成績(jì),但我發(fā)自?xún)刃牡闹v:投身悟通,奮斗不息,無(wú)怨無(wú)悔。感恩的心和強烈的責任感一次次告訴我:是公司讓我擁有了本領(lǐng),擁有了價(jià)值,身為悟通公司的人,就該為悟通公司的發(fā)展做貢獻,感恩與責任我時(shí)刻不能忘記!
尊敬的各位領(lǐng)導,誠實(shí)待人、忠實(shí)正派,是我的為人態(tài)度;勤奮務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新,就是我的工作態(tài)度!以上是我的競聘報告,再次感謝領(lǐng)導給了我這次競聘機會(huì )。無(wú)論此次競聘成功與否,我都將一如既往地工作和學(xué)習,盡我最大努力做好自己的本職工作。
相信,在大家的共同努力下,悟通的明天會(huì )更加美好!
謝謝大家
企業(yè)班長(cháng)競聘演講稿 篇7
各位領(lǐng)導,各位同事:
大家好!
我是***,今天很榮幸,能夠站在這里,和同事們在一起參加這次競選,首先要衷心感謝公司領(lǐng)導給我們提供了一個(gè)鍛煉自己的機會(huì )、一次展示自我的平臺,也衷心感謝大家對我的關(guān)心和信任。
競爭是殘酷的,但也是企業(yè)發(fā)展所必須的,沒(méi)有競爭機制,就沒(méi)有進(jìn)步的原動(dòng)力,也沒(méi)有那么大的推動(dòng)力加快企業(yè)的發(fā)展,建立競爭機制是企業(yè)發(fā)展的必由之路。
班組是企業(yè)的細胞,是企業(yè)的基礎。班組長(cháng)是企業(yè)基層的管理者,承擔了一個(gè)兵頭將尾的角色,在企業(yè)管理中起承上啟下的作用,企業(yè)的大多數工作是以班組進(jìn)行的,只有班組充滿(mǎn)活力,企業(yè)才有希望。
競選班長(cháng)的目的是處理好班組的各種事情,搞好同事之間的關(guān)系。班長(cháng)是一個(gè)班組的領(lǐng)頭羊,有責任管理好班組事務(wù),處處維護好班組榮譽(yù),應該具有統御全局的大德大能,相信自己是夠條件的。
首先,有能力處理好班組的各種事務(wù)。因為本人具有較高的組織能力和協(xié)調能力,憑借這一優(yōu)勢, 保證做到將班組成員的積極性都調動(dòng)起來(lái),使每個(gè)班組成員揚長(cháng)避短,互促互補,形成拳頭優(yōu)勢。
其次,還具有較強的應變能力,所謂“處變不驚,臨亂不慌”,能夠處理好各種偶發(fā)事件,將損失減少到最低限度。
再次,相信自己能夠為班組的總體利益犧牲一己之私,必要時(shí),還能“忍辱負重”。
最后,因為本人平時(shí)與大家相處融洽,人際關(guān)系較好,這樣在客觀(guān)上就減少了工作的阻力。
最后,希望領(lǐng)導給我一次鍛煉的機會(huì )!我會(huì )經(jīng)得住考驗的,相信在我們的共同努力下,充分發(fā)揮每個(gè)人的聰明才智,我們的班組工作一定能搞得十分出色。
我的演講到此結束,希望同學(xué)們投我一票.
【企業(yè)班長(cháng)競聘演講稿匯總七篇】相關(guān)文章:
班長(cháng)競聘演講稿匯總7篇11-24
競聘班長(cháng)演講稿12-28
公司班長(cháng)競聘演講稿匯總八篇01-02
保安班長(cháng)競聘演講稿12-13
班長(cháng)個(gè)人競聘演講稿12-09
班長(cháng)競聘的演講稿11-30
值班班長(cháng)競聘演講稿12-06
【必備】班長(cháng)競聘演講稿4篇11-21