【精選】演講競聘演講稿范文匯總5篇
演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來(lái)劃分，是演講上一個(gè)重要的準備工作。隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，演講稿與我們的生活息息相關(guān)，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的演講競聘演講稿5篇，希望能夠幫助到大家。
演講競聘演講稿 篇1
列位教員，列位同窗，列位伴侶，巨匠晚上好：
可能巨匠不知道，我為什么要把聲音提得這樣高，因為啊，一是我尊敬巨匠，而是我害怕上臺措辭，出格是面臨咱們這些帥哥靚女芊芊學(xué)子，更是膽寒，因為也許不久的未來(lái)，聽(tīng)我演講的人們，將會(huì )是率領(lǐng)，將會(huì )是藝術(shù)界出倫拔萃的人物，當然，也有可能是我的老板。
今天，我們要談的是關(guān)于就業(yè)的問(wèn)題。
這是一個(gè)老生常談的問(wèn)題。我當初念書(shū)的時(shí)辰，我的理想很弘遠，很宏偉，那是一個(gè)令人感動(dòng)的奮斗方針，是什么理想呢？我的理想是做一手刺子放映員。
然而很是遺憾的是，我一向都沒(méi)做成片子放映員，不外后來(lái)的工作卻與影視或多或少的有關(guān)系。一是在昭通電視臺曾經(jīng)工作過(guò)，二是有辛介入到中國一些知名年夜導演拍片子的工作中去，三是此刻與我的親愛(ài)的同事門(mén)一路全力做影視拍攝和籌謀工作。所以，我與我的理想，看上去幾乎很接近了�？墒橇级嗤斑@時(shí)辰就會(huì )問(wèn)我，那你命運好啊，你會(huì )選擇就業(yè)啊。經(jīng)常碰著(zhù)這樣的問(wèn)題，我城市說(shuō)，關(guān)于就業(yè)啊，仍是一個(gè)心態(tài)問(wèn)題。好的心態(tài)，就會(huì )跟著(zhù)感受走，這讓人感受咱們不是來(lái)打醬油的，是吧？
年夜學(xué)生結業(yè)找工作，是人生中一件很是主要的工作，找不到工作，卻是件很是疾苦的工作�？墒遣⒉荒苈暶蹅儧](méi)工作能力，也不是說(shuō)咱們沒(méi)工作經(jīng)驗。
在元朝成立初期的一個(gè)風(fēng)和日麗的下戰書(shū)，一個(gè)年青人馳驅風(fēng)塵，他走過(guò)居庸關(guān)，跨過(guò)蒙古草原，他一向來(lái)到了正在關(guān)外帶兵作戰的成吉思汗的帳篷外，年青人向衛兵聲名來(lái)意后，衛兵細心搜查了他的身上是否是刀兵，發(fā)現沒(méi)有，然后讓他走進(jìn)帳篷。成吉思汗見(jiàn)來(lái)人很有禮貌，加上那幾天他正傷風(fēng)好一點(diǎn)，神色也歡快，年夜手一揮，說(shuō)你坐下你坐下，問(wèn)到，你來(lái)找我有什么工作么？這一問(wèn)才知道，原本年青人是來(lái)找工作的，成吉思汗很是詫異，一般很少有人找工作直接找他的，而且這個(gè)年青人應聘表也沒(méi)填過(guò)，筆試也沒(méi)加入過(guò)。下面的官員也沒(méi)發(fā)個(gè)電子郵件或打個(gè)電話(huà)通知說(shuō)，有這樣一個(gè)年青人要來(lái)應聘。年青人是甩著(zhù)兩條腿就直接來(lái)找成吉思汗面試了。成吉思汗想想這家伙也挺搞笑的，歸正也閑著(zhù)也是閑著(zhù)，正沒(méi)有人和成吉思汗聊天，便按照應聘的流程起頭問(wèn)，一問(wèn)又才知道，年青人叫耶律楚才，是個(gè)契丹貴族，發(fā)展在燕京，也就是今天的北京，他的祖先耶律阿保機，是赫赫有名的遼國遼太祖。人家一個(gè)契丹貴族來(lái)找工作，這點(diǎn)工作還有點(diǎn)難辦，要放置一個(gè)什么工作崗位給他呢，而且人家又讀過(guò)年夜學(xué)，一看結業(yè)證書(shū)，仍是師專(zhuān)藝術(shù)系結業(yè)的。
作為率領(lǐng)者，成吉思汗穩重地端詳著(zhù)這個(gè)年青人，聽(tīng)他談話(huà)很有看法，因為初度碰頭，不知道對方的能力，看見(jiàn)舉薦表上說(shuō)，耶律楚才還在金朝的朝廷里實(shí)習過(guò)，而且還有點(diǎn)點(diǎn)成就。說(shuō)到這里啊，我順便布鼓雷門(mén)簡(jiǎn)單的說(shuō)一下那時(shí)的歷史：宋朝后期，遼國日益強年夜，以至搖搖欲墜的宋朝最終衰亡，而遼國正在歡快的時(shí)辰，俄然又殺出一個(gè)金朝，沒(méi)多久，耶律家族成立的遼國也被金朝衰亡，而山河都還沒(méi)坐穩的金朝，也如好景不常般，消逝蹤在蒙古年夜軍的鐵蹄下。經(jīng)由此次碰頭，耶律楚才被成吉思汗放置了一個(gè)職位，什么工作呢，就是天天寫(xiě)會(huì )議紀要的書(shū)記官，偶然也為蒙古貴族算算命，占卜占卜一下星相什么的。遺憾的是，只到成吉思汗逝世，耶律楚才也沒(méi)獲得重用，也沒(méi)把自己的專(zhuān)業(yè)用上。只到窩闊臺即位，耶律楚才才才從一個(gè)小小的官做到宰相，而且一做宰相就是元朝的名宰相，為元朝的成長(cháng)做出了巨年夜的進(jìn)獻，也實(shí)現了他的人生價(jià)值。
我給巨匠說(shuō)的這個(gè)故事，其實(shí)是想聲名三點(diǎn)：
一、作為即將結業(yè)的年夜學(xué)生，應該敢于自動(dòng)去找工作，敢于自動(dòng)去尋找機緣就業(yè)。
在國家不包分配的今天，自動(dòng)尋找就業(yè)，是職業(yè)生涯生計中一個(gè)很是關(guān)頭的技巧，而不是期待家庭的放置或者是期待機緣的到來(lái)；什么是就業(yè)？我的理解和新東方的總裁俞敏洪師長(cháng)教師理解的幾乎一樣，就是找上一份工作，不管喜歡不喜歡，能有工作干，能經(jīng)由過(guò)程自己的全力獲得一份薪水，不再需要花怙恃的錢(qián)，這就是就業(yè)。
二、任何工作都需要持之以恒、都需要認定工作是不分貴賤的。
適才我們說(shuō)到的耶律楚才的故事，就是一個(gè)貴在堅持而最后做到宰相的事例。一小我在工作崗位上，作為率領(lǐng)者，不是來(lái)看你今天跳槽明天跳槽的，他需要看見(jiàn)自己招聘的工作人員是不是能安心守份地上班。
三、只有在尋找就業(yè)的時(shí)辰放下自己，那么才能在工作中歡快。
你可以讓自己起點(diǎn)高，你可以直接去找成吉思汗去應聘，這聲名你起點(diǎn)高，也是一個(gè)充實(shí)有自傲的默示�？墒悄芙o你的崗位，也許并不是如你意的，或者仍是與你專(zhuān)業(yè)背道相弛的，這個(gè)時(shí)辰，要沉下心來(lái)，堅持你的崗位，堅持就業(yè)的標的目的。跳槽是許可的，可是必然要前提成熟。
所以巨匠在就業(yè)的時(shí)辰，城市走入一些誤區：
例如：
1、錯把理想當方針。一小我，有理想是應該的，那樣才有動(dòng)力，可是理想不是就業(yè)時(shí)辰的方針，就業(yè)的方針是做好本職工作。
2、錯把就業(yè)當擇業(yè)。就業(yè)，我們適才已經(jīng)說(shuō)過(guò)了，是經(jīng)由過(guò)程社會(huì )實(shí)踐和經(jīng)由過(guò)程勞動(dòng)獲得自己所得
的一個(gè)過(guò)程�？墒钱斣诰蜆I(yè)的時(shí)辰就抱著(zhù)擇業(yè)的思惟，那是不合錯誤的，只有先就業(yè)了，有了必然工作經(jīng)驗和社會(huì )資本，在這樣的平臺上，也才能選擇自己的職業(yè)。
3、錯把常識當手藝。有的同窗，認為我有了書(shū)本常識，即是一種手藝，這對于此刻日益競爭的社會(huì )來(lái)說(shuō)，充實(shí)適宜社會(huì )才是最好的手藝，常識，有的時(shí)辰，是輔助自己工作的一種必備前提，而不是工作手藝。
4、錯把履歷當能力。在就業(yè)的過(guò)程中，良多人都把實(shí)習的經(jīng)由或者是糊口的履歷認為是一種能力，其實(shí)這也是不合錯誤的，因為每個(gè)工作崗位，都是分歧的，在新的情形下，你就是一個(gè)新人，這樣連結一種謙遜勤學(xué)的立場(chǎng)，在每個(gè)就業(yè)崗位上，你城市博得很好的印象。
所以，初期的工作，必然要放下自己，調整好心態(tài)，這就是就業(yè)。
說(shuō)了找工作，我們說(shuō)說(shuō)年夜學(xué)生應不應該一路頭就創(chuàng )業(yè)。其實(shí)這是一個(gè)很滑稽的話(huà)題，為什么說(shuō)滑稽，因為創(chuàng )業(yè)可以實(shí)現自己的胡想，而就業(yè)可能就默默無(wú)聞。也有同窗說(shuō)了，比爾蓋茨還連年夜學(xué)都沒(méi)結業(yè)就去創(chuàng )業(yè)，人家不是成功了嗎？可是問(wèn)題是，象比爾這樣的好同志，全世界也僅僅他一人。也有同窗說(shuō)了，像李想、高燃、婁雷、叢松、孫甜等等這些成功創(chuàng )業(yè)的80后，他們不也是年夜學(xué)一結業(yè)或者沒(méi)結業(yè)就創(chuàng )業(yè)了嗎？可是，我依然說(shuō)，他們是許良多多失蹤敗者中少數成功的代表。
說(shuō)到這里，有同窗也許會(huì )問(wèn)我，那你為什么要創(chuàng )業(yè)？我要回覆巨匠，我是就業(yè)都快十年擺布之后，才創(chuàng )業(yè)的，那時(shí)我選擇創(chuàng )業(yè)，也是因為各類(lèi)前提已經(jīng)具備才起頭的，而且當草創(chuàng )業(yè)的時(shí)辰很艱難，說(shuō)直接點(diǎn)是被迫的，也許巨匠城市說(shuō)，不被迫誰(shuí)愿意去創(chuàng )業(yè)啊，都是因為糊口所迫啊。我可以說(shuō)，那時(shí)我創(chuàng )業(yè)的時(shí)辰，一般的小日子是完全已經(jīng)能過(guò)的，那時(shí)我已經(jīng)任過(guò)幾個(gè)公司的總司理，已經(jīng)把自己定位為職業(yè)司理人，可是因為率領(lǐng)的無(wú)作為，使得我的工作根柢無(wú)法開(kāi)展，最后被迫我出來(lái)創(chuàng )業(yè)。在這里就不多說(shuō)那些辛酸的工作，我的小我主張是，年夜學(xué)生不適合一走出校門(mén)就去創(chuàng )業(yè)，而是要找了工作，獲得磨煉而且有必然機緣時(shí)辰，再起頭創(chuàng )業(yè)。當然，若是一向找不到工作，或者找了工作又無(wú)法忍受的時(shí)辰，可以考慮創(chuàng )業(yè)，可是不要沉淪，必然要在任何時(shí)辰，都要頑強地站起來(lái)。
有這么一天，在唐朝一條舊道上，一個(gè)身跨寶劍，穿一身清潔長(cháng)袍，氣宇不凡的男人疾步走來(lái)，他面青唇白，但眼神判定，邊走，他還邊從腰間取下一個(gè)酒壺喝一口酒，他這是要去什么處所？看到有同窗笑了，我知道你們這是聽(tīng)出我在描寫(xiě)的人叫李白，是的，他是李白，他正去那時(shí)的`首都，長(cháng)安。巨匠也許會(huì )詫異，這個(gè)關(guān)于年夜學(xué)生就業(yè)思疑是演講，怎么會(huì )說(shuō)到李白？
李白生平很傳奇，最為傳奇的是他生平?jīng)]沒(méi)找到好工作。雖然，他很想找工作，其實(shí)也在一向找工作，可是最后仍是沒(méi)找到他認為合適的工作。他處處游歷，但愿結交伴侶，結交社會(huì )名人，但愿獲得引薦，一舉登上高位，去實(shí)現政治理想和理想�？墒�，十年漫游，卻一事無(wú)成。有人說(shuō)以李白的文化常識，他要找個(gè)好工作是簡(jiǎn)單的，可是這位年夜詩(shī)人卻一向找不到，最好的一次工作是在翰林院，職務(wù)是起草文告，這個(gè)官職此刻的人可能有點(diǎn)難理解，可是只要詮釋一下，巨匠就懂了，這個(gè)職務(wù)也就是在隨侍皇帝擺布，寫(xiě)點(diǎn)紀行，弄點(diǎn)博客日志、整點(diǎn)qq空間什么的。但這份好工作，也在不久后，草草竣事了。史籍記實(shí)他丟失蹤這份工作的原因是：李白放浪形骸的行為被良多人，也就是長(cháng)安街上那些所謂的主流不認可，加上又被翰林學(xué)士張坦所離間，兩人之間發(fā)生了一些矛盾，最后，李白在競爭中失蹤業(yè)了。
失蹤業(yè)之后的李白幾乎再也沒(méi)工作，加上安史之亂，原本想創(chuàng )業(yè)做個(gè)酒吧的李白也沒(méi)了心思，短暫地和一個(gè)伴侶在酒廝里呆了幾天后，喝得酣醉的李白在一個(gè)黃昏又起頭上路漫游了�？墒谴舜�，偉年夜的詩(shī)人選擇了一條不歸路，公元762年，時(shí)年62歲的李白病死在他漫游的路途中。
我適才說(shuō)的這個(gè)故事，也是想告訴巨匠幾點(diǎn)：
一、有常識，更應該順應社會(huì )情形的成長(cháng)，使自己融入到社會(huì )巨匠庭中來(lái)；有常識，也要沉下心來(lái)，先找好工作，再展示能力，最后追求自己的理想；
二、不管是工作，仍是自己創(chuàng )業(yè)，必然要成立在國家的不變繁榮的基本上來(lái)，李白想創(chuàng )業(yè)，憑他那時(shí)的社交關(guān)系和名聲，他開(kāi)個(gè)酒吧，完萬(wàn)能做年夜做強，可是面臨安史之亂，他能成功嗎？而我們此刻要感謝感動(dòng)我們不變強年夜繁榮的祖國，給了我們這樣的保留情形，我們更應該愛(ài)護保重，更應該找好工作崗位，為國家的不變繁榮做自己應該做的工作；
三、在座的同窗們，都是80后，而80后多是獨生后世，據說(shuō)80后的人，據有欲望很強，不輕易和人分享。其實(shí)和人分享自己的勞動(dòng)果實(shí)，也是一種交往，我們要進(jìn)修偉年夜的詩(shī)人李白，他給后人分享了他偉年夜的詩(shī)篇，也給那時(shí)的人分享了交往，他熟悉了良多人，所以說(shuō)，不管是就業(yè)仍是創(chuàng )業(yè)，與人分享，與人交往，是今世年夜學(xué)生順應社會(huì )的一種手藝！所以，巨匠結業(yè)回抵家中，不要做宅男宅女，明天，你就步履起來(lái)，為自己的就業(yè)去尋找機緣吧！
最后，因為說(shuō)到了李白，我就用李白的一句詩(shī)歌作為結尾，巨匠共勉：生成我材必有用，千金散盡還復來(lái)！
感謝巨匠！
演講競聘演講稿 篇2
我們醫院發(fā)展到今天，又到了一個(gè)新的關(guān)鍵時(shí)刻，面臨著(zhù)種種潛在危機。例如：債務(wù)負擔過(guò)重。新大樓投入使用后，我們將承受相當大的債務(wù)壓力，這將嚴重影響醫院的后續發(fā)展和職工的收入。激烈的市場(chǎng)競爭使我院面臨嚴峻的生存壓力;與兄弟醫院比較，我院應對這種競爭的學(xué)科實(shí)力卻相當薄弱。我們該怎么辦?如果有機會(huì )為大家服務(wù)，我將竭盡全力，緊密依靠各位主任、教授、護士長(cháng)和干部，緊密依靠全院職工，同舟共濟，共度難關(guān)，重點(diǎn)做好以下四個(gè)方面的工作。
一、營(yíng)造民主、廉潔、人性化的工作環(huán)境堅持廉潔行政、平等待人、公正處事，主動(dòng)接受群眾監督。
要充分尊重職工意見(jiàn)，完善職工代表大會(huì )制度，建立院領(lǐng)導定期向職工代表述職的制度，堅持民主決策，實(shí)行院務(wù)公開(kāi)，不搞家長(cháng)制，絕不搞一言堂。要培養一支懂管理、講效率、能辦事的管理隊伍。
二、改善職工的待遇和福利在保障職工基本工資的基礎上，制定一套公平合理的分配政策。要充分調動(dòng)廣大職工的積極性，使全院職工和離退休人員的收入逐年穩步增長(cháng)�；謴徒虒W(xué)假和公休假制度，對節假日值班的職工依法發(fā)放補貼。完善職工公共福利，提高水、電、氣補貼，關(guān)心職工子女的教育和就業(yè)問(wèn)題。
三、堅決壓縮不必要的行政開(kāi)支我們的錢(qián)是怎么來(lái)的，是醫生們一張張處方開(kāi)出來(lái)的，是他們一天天在手術(shù)臺上站出來(lái)的，是護士們一針一針打出來(lái)的，是她們挺著(zhù)大肚子上夜班熬出來(lái)的，也是全院行政、后勤管理人員和一線(xiàn)工人辛辛苦苦干出來(lái)的!三院的所有收入都是全體職工的血汗錢(qián)。所以，我們必須堅決制止大吃大喝，大幅度削減招待費用，取消我院駐北京辦事處，壓縮各類(lèi)會(huì )議開(kāi)支;二期工程建設要以實(shí)用為原則，不搞豪華裝修，將節約下來(lái)的資金用于學(xué)科建設和改善職工待遇。
四、學(xué)科發(fā)展突出重點(diǎn)，兼顧全局在加強重點(diǎn)學(xué)科建設的同時(shí)，扶助弱勢科室，創(chuàng )造學(xué)科發(fā)展和人才成長(cháng)的良好氛圍，形成互為依托的強勢學(xué)科群和百花齊放、百家爭鳴的局面。我相信，有了好的氣候和土壤，我們的學(xué)科就能給點(diǎn)雨露就發(fā)芽，給點(diǎn)陽(yáng)光就燦爛。
我們要面向市場(chǎng)，瞄準學(xué)科發(fā)展前沿，加強與國內外強勢學(xué)科的聯(lián)系，建立緊密的實(shí)質(zhì)性合作，組建3～4個(gè)具有國內一流水平、多學(xué)科合作的醫療中心，形成新的學(xué)科增長(cháng)點(diǎn)。每年選派部分醫療骨干出國學(xué)習，參與國內外交流和競爭。
為各級各類(lèi)業(yè)務(wù)人員提供各種形式的學(xué)習和進(jìn)修機會(huì )，幫助他們解決工作中遇到的困難，使他們盡快成長(cháng)。
演講競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
你們好!
我叫××，××，××年畢業(yè)后，分配至現××××醫院。先后在××××、××××、……等臨床一線(xiàn)科室從事護理工作�，F在××科任代理護士長(cháng)。多年來(lái)我的工作得到了各方面的好評，多次得到護理部通報表?yè)P。我注重繼續學(xué)習，已獲××××文憑。撰寫(xiě)的論文(……論文)。
護理專(zhuān)業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地，呼吸、神經(jīng)內科的復雜性給護理工作帶來(lái)了極大的挑戰。我愿意接受挑戰，迎接考驗。我競聘內二科護士長(cháng)總的思路是：護理管理創(chuàng )新、護理服務(wù)創(chuàng )新、護理科研創(chuàng )新、護理帶教創(chuàng )新，我將在醫院及護理部領(lǐng)導的大力支持下，和科主任緊密合作，帶領(lǐng)全體護士姐妹把內二科建成全院、乃至全市的模范科室。
一、現代化護理隊伍的管理，只有具備超前意識、協(xié)調意識、勤奮意識、質(zhì)量意識的新時(shí)期的護士長(cháng)才能勝任。好的護士長(cháng)就能帶出高素質(zhì)的護理群體，形成一個(gè)“群雁高飛，頭雁領(lǐng)”的局面。我決心在工作實(shí)踐中堅持不懈地學(xué)習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù)，逐步實(shí)現護理管理科學(xué)化、系統化、現代化，從而更有效地提高護理質(zhì)量。
二、重視質(zhì)量監控，強化量化管理，保證整體護理處于良性運作狀態(tài)。實(shí)施以病人為中心的整體護理是護理科學(xué)發(fā)展的需要，
是提高護理質(zhì)量最有效的保證，也是提高醫院社會(huì )和經(jīng)濟效益的最佳選擇。我將進(jìn)一步加強和改進(jìn)實(shí)際工作質(zhì)量，使科室的護理工作始終處于良性狀態(tài)�，F代化質(zhì)量管理要求用數據說(shuō)話(huà)，要求把軟指標變?yōu)閿祿挠仓笜�。我將把護理程序思維方式貫穿在實(shí)施基礎護理和護理技術(shù)操作中，并嚴格要求護士將實(shí)施情況及時(shí)準確地用文字形式記錄在護理病歷上，使其成為數據化的依據之一。其二，作為護士長(cháng)，我將每周進(jìn)行質(zhì)量監控，結合病人全面檢查護士對其實(shí)施整體護理的情況，作出評價(jià)，找出存在的問(wèn)題，把問(wèn)題和難點(diǎn)作為制定計劃的目標，集思廣益，制定切實(shí)可行的管理措施和監督方法，并每月召開(kāi)質(zhì)量講評會(huì )講解。也以此作為量化管理，做到心中有數。其三，制定具有本科特色的病人滿(mǎn)意度調查表。調查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫(xiě)。住院期間每周一次，評出最佳護士和最佳護理單元，并對護士長(cháng)的工作進(jìn)行評價(jià)。這三方面的結合實(shí)施不僅是使整體護理處于良性狀態(tài)的有力保證，也為護士績(jì)效工資、獎金的發(fā)放提供可靠依據。
三、繼續打破績(jì)效工資、獎金發(fā)放的飯，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣。
四、加強溝通，增進(jìn)協(xié)調，處理好人際關(guān)系，為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機。
護士長(cháng)在醫院處于多層次、多角度、多方位、多類(lèi)型的人際關(guān)系中，扮演著(zhù)舉足輕重的角色。因此，我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導;以和睦相處、取長(cháng)補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關(guān)心、體貼、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng )造性。也只有做好溝通與協(xié)調、團結工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機。
五、創(chuàng )立溫馨病房，創(chuàng )造名護效應，營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院。
把健康教育路徑貫穿于整體護理中，創(chuàng )立溫馨病房，打造溫馨護理品牌，是產(chǎn)生護理明星，發(fā)生名護效應的最佳途徑，也將是營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院的最有力的保證。
演講競聘演講稿 篇4
尊敬的領(lǐng)導、各位評委以及所有的親友團們：
大家晚上好：我叫xx，我來(lái)自激情陽(yáng)光，全集團比較管理永遠爭第一的股份財務(wù)部。很榮幸能夠站在這個(gè)競選股份群團干部的演講臺上，來(lái)表達自己由來(lái)已久的對股份公司的感恩之情。都說(shuō)財務(wù)是人員服務(wù)的公司是自己的婆家，但在今天這個(gè)母親就我感覺(jué)站在股份的演講臺上是回到的親媽身邊。下面我先簡(jiǎn)單的介紹我自己：我叫馮銳，現在的崗位是財務(wù)部的核算會(huì )計。我出生在股份公司，從小就在宜化集團的發(fā)祥地長(cháng)大，是股份公司養育了我。記得小時(shí)候住在8號家屬樓的六樓，站在家里的陽(yáng)臺上，就一眼看到當時(shí)唯一的尿素塔，當時(shí)塔上的標語(yǔ)還是為了五十億而奮斗，而現在的股份已經(jīng)擁有了96億元總資產(chǎn)。我為我工作在股份公司而驕傲，我為宜化的大發(fā)展而驕傲。
xx年大學(xué)畢業(yè)后，我就來(lái)到了生我養我的股份公司。我的角色從學(xué)生轉變成了宜化的一員，雖然生長(cháng)在這片土地，但當我正式成為一名宜化員工后，我才親身體驗股份公司的巨大飛躍。我覺(jué)得造成股份公司發(fā)生涅槃的變化最根本的就是宜化文化，宜化文化的核心是實(shí)事求是、從嚴治廠(chǎng)、艱苦奮斗、爭創(chuàng )一流的企業(yè)精神�！拔辶摺笔且嘶芾淼暮诵乃枷�，是宜化的核心竟爭力。而群團干部正是宜化文化七大法寶的一部分，認識到了這一點(diǎn)，我更覺(jué)得這次競選群團干部的重要意義。我的理解是，群團干部在就是要在“五六七”思想的指引下發(fā)揮“四劑”作用：企業(yè)與員工之間的“粘合劑”、安全生產(chǎn)的“穩定劑”、經(jīng)營(yíng)管理的“潤滑劑”、企業(yè)發(fā)展的“推動(dòng)劑”。
群團工作無(wú)大事，群團工作無(wú)小事。我覺(jué)得做好群團工作就是要緊跟總經(jīng)理，我進(jìn)入宜化工作以來(lái)先后從事股份公司出納，材料會(huì )計，因為對工作的用心負責，領(lǐng)導安排我到武漢兼任貿易和房地產(chǎn)2家公司的財務(wù)主管，因為緊跟總經(jīng)理，我得到各位總經(jīng)理的好評。因為崗位需要有幸再次回到股份公司，我會(huì )抓住機會(huì )，嚴格要求，在群團工作中熱情投入。群團干部不僅要宣貫文化，更要積極參與部門(mén)間的活動(dòng)。
這次競選群團干部，我看到了所有的選手都表現的非常精彩，感受到了股份同事們的激情和優(yōu)秀。參加這次競聘我非常激動(dòng)，雖不比有些同事能歌善舞，但我這個(gè)人有一個(gè)有點(diǎn)就是做事很有自信。因為我有幸在虞總參加財務(wù)的活動(dòng)中唱歌得到了虞總過(guò)很高的肯定，而且我以我蹩腳的舞蹈水平還主動(dòng)邀請過(guò)尹書(shū)記共舞一曲，謝謝。不管這次競選的結果如何，我都是激情陽(yáng)光，永不言敗，建設宜化，愛(ài)我宜化。謝謝。
演講競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導，評委們：
大家好！
我叫，今年歲，年畢業(yè)于，現在單位部門(mén)，站在這里，面對朝夕相處的領(lǐng)導和同事，我心情非常激動(dòng)，同時(shí)，也充滿(mǎn)了感激和希望。首先感謝領(lǐng)導和同志們過(guò)去對我的培養和幫助，感謝單位和單位領(lǐng)導給了我這次展示自我、檢驗自我的機會(huì )，在這里參加科技局局長(cháng)競聘演講！相信這次競聘將是我今后人生中的又一個(gè)重大的轉折點(diǎn)。
縣科技局是縣級政府統籌科技管理的綜合行政部門(mén)，是我國科技管理和服務(wù)體系的重要環(huán)節和實(shí)施“科技興國”的前沿。主要負責地方的科技發(fā)展，貫徹落實(shí)執行國家、省市科技促進(jìn)經(jīng)濟與社會(huì )發(fā)展的方針、政策、法規，對科技項目進(jìn)行扶持，為地方經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展提供強勁活力。
面對競聘，我想自身具有如下優(yōu)勢：
一是具備良好的品德修養。我自年參加工作后，都能?chē)栏癜凑拯h員標準要求自己。特別是近年來(lái)，我全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，自覺(jué)加強品德修養，做到職責無(wú)論輕重、崗位無(wú)論高低，始終把工作過(guò)程當作學(xué)習提高的過(guò)程。對待工作，踏實(shí)敬業(yè)，任勞任怨；對待同事，以誠待人，與人友善；對待自己，嚴格自律，遵章守紀，以良好的品德修養，贏(yíng)得了廣泛信任。
二是有豐富的工作經(jīng)歷。自參加工作后，曾經(jīng)擔任過(guò)文體局副局長(cháng)和國土局副局長(cháng)，作為文體局副局長(cháng)和國土局副局長(cháng)的多崗位鍛煉，研究并解決政府文體和國土工作中出現的新情況、新問(wèn)題，鍛煉了我的調查研究和為縣政府依法決策、科學(xué)決策服務(wù)的能力；縱向面對接受縣委、縣政府多個(gè)部門(mén)的工作指導，橫向面對多個(gè)行政執法部門(mén)的溝通配合，鍛煉我的組織協(xié)調能力；多年的工作經(jīng)歷使我受益匪淺的是能應對包括組織人事、文字綜合、文書(shū)檔案、黨務(wù)事務(wù)等多項工作，鍛煉了我應對復雜局面、獨立開(kāi)展工作的能力�；厥走^(guò)去的幾年，在單位領(lǐng)導和同仁們的支持和幫助下，我從一個(gè)業(yè)務(wù)新兵逐漸成長(cháng)為一個(gè)有擔當、敢反思、珍惜人生價(jià)值的責任人。
三是有良好的人際關(guān)系。一直以來(lái)，我都很注重與同事們之間的關(guān)系，誠懇待人，尊重同事，關(guān)心同事，努力創(chuàng )造一種微笑、高效的工作環(huán)境，創(chuàng )造一個(gè)相互關(guān)心，相互幫助，相互支持的工作氛圍。我相信“團結就是力量”，因為只有和同事們處理好關(guān)系，本單位內部才能更和諧團結，才能創(chuàng )造出更多的價(jià)值，為本局的科學(xué)發(fā)展出更多力。
俗話(huà)說(shuō)“千里之行，始于足下”我將通過(guò)以下幾個(gè)方面促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，并爭取成為一名合格的局長(cháng)。
一、加強學(xué)習，提高綜合素質(zhì)。盡快適應新崗位的工作要求，做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責，要求同志們做到的自己首先要做到，率先垂范，嚴以律己，努力爭當一名合格的科技局長(cháng)，同時(shí)還要繼續加強思想素養方面的學(xué)習，提高自身素質(zhì)。
二、立足本職，做好工作。緊緊把握科技局工作的實(shí)質(zhì)性?xún)热�，竭誠為科技發(fā)展服務(wù)。樹(shù)立強烈的責任感和使命感，站在改革創(chuàng )新的潮頭，外樹(shù)形象，內強素質(zhì)，廉潔奉公，以不斷提升我縣科技創(chuàng )新能力及全民科技意識，促進(jìn)縣域經(jīng)和社會(huì )又好又快發(fā)展為己任，在開(kāi)拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開(kāi)拓，努力使我縣科技服務(wù)水平進(jìn)一步提高，科技管理職能進(jìn)一步加強，科技支撐引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展作用得到充分發(fā)揮。如果我能接任崗位，我將按時(shí)按量的完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，并在工作中多思考，多創(chuàng )新，把工作做得更好。
最后，緊緊把握個(gè)人發(fā)展的目標定位，不斷改進(jìn)工作方法，提高個(gè)人修養作為副職，擺正位置，平穩心態(tài)十分重要，應做到位不越位，補位不缺位。在市局領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，團結全局同志，緊緊圍繞工作中心，扎扎實(shí)實(shí)做好所分管的各項工作。同時(shí)適應工作領(lǐng)域變化、工作職務(wù)變化的要求，有針對性地不斷加強學(xué)習，全面提高政治修養和業(yè)務(wù)能力，為解決新時(shí)期不斷出現的新情況新問(wèn)題奠定基礎。
各位領(lǐng)導、各位同事：無(wú)論這次競職成功與否，我都將一如既往地踏實(shí)工作，服從組織安排，盡職盡責地做好自身工作。職位本身對我來(lái)說(shuō)并不重要，重要的是，能在其職位上實(shí)現自己的價(jià)值，繼續保持昂揚的斗志，更好地為工作，為服務(wù)。希望各位領(lǐng)導和同仁會(huì )給我一次實(shí)踐的機會(huì )，我會(huì )盡最大的努力給大家一個(gè)驚喜！
謝謝大家！
【【精選】演講競聘演講稿范文匯總5篇】相關(guān)文章：
精選競聘演講稿范文8篇01-05
【精選】競聘演講稿范文八篇01-01
領(lǐng)導競聘演講稿范文12-09
隊長(cháng)競聘演講稿范文12-08
銀行競聘演講稿范文（精選5篇）12-29
【精選】競聘演講稿范文合集八篇01-06
稅務(wù)競聘演講稿范文（精選5篇）12-27
精選競聘演講稿范文合集7篇12-24
員工競聘演講稿范文匯總八篇12-19
員工競聘演講稿范文匯總9篇12-18