有關(guān)中層干部競聘演講稿集合10篇
演講稿特別注重結構清楚,層次簡(jiǎn)明。在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,演講稿在我們的視野里出現的頻率越來(lái)越高,為了讓您在寫(xiě)演講稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,下面是小編精心整理的中層干部競聘演講稿10篇,歡迎閱讀與收藏。
中層干部競聘演講稿 篇1
此時(shí)此刻,我之所以勇敢地站在這里,是因為我來(lái)自班主任工作的第一線(xiàn),對班主任工作的酸甜苦辣有切身感受;伴隨著(zhù)大榆樹(shù)中學(xué)由基礎薄弱校到縣級一類(lèi)校的發(fā)展,我在這里工作了整整十年,清晰地看到了我校過(guò)去德育工作的成功與不足。我愿為班主任吶喊,喊出他們的心聲,我愿為我校的德育工作倡議,充當一名馬前卒。
首先我認為德育干部應正確認識班主任工作。在我們這類(lèi)普通中學(xué),班主任是兼職而不是專(zhuān)職,兼職之外有一個(gè)完整的工作量,如果把班主任從教學(xué)中獨立出來(lái)看待,眉毛胡子一把抓,勢必導致班主任整天疲于奔命、顧此失彼,失去育人工作的藝術(shù)性,是對藝術(shù)的扼殺,長(cháng)此以往,德育工作必定會(huì )葬送在麻木不仁的狀態(tài)之中,這是每個(gè)人都不愿意看到和經(jīng)受的,這就要求德育干部對班主任工作的分配要有重點(diǎn),講藝術(shù)。
二、德育干部是一個(gè)服務(wù)者,是一個(gè)動(dòng)脈栓塞通。俗話(huà)說(shuō),眾人拾柴火焰高,在一個(gè)為共同目標奮斗的過(guò)程中,班主任之間避免不了小小的磨擦,這是我知道他們最需要的是意味深長(cháng)(恰到好處)的三言?xún)烧Z(yǔ)的“及時(shí)雨”,而不是劈頭蓋臉地訓斥、漠不關(guān)心的木訥,更不是敵我矛盾上報。當一個(gè)老師和學(xué)生偶然摩擦起火時(shí),我有能力做到幾分鐘后讓學(xué)生俯首帖耳地去找班主任承認錯誤,這里,體現的是一種藝術(shù)魅力,失去藝術(shù)的工作是枯燥乏味的。
三、保護班主任資源,仁政無(wú)敵。德育干部是班主任工作的傳達者,更應是班主任最知心的后防。當一個(gè)班主任工作偏離軌道時(shí),你應該拉他一把,當某個(gè)班主任滿(mǎn)腹牢騷時(shí),你應有一副兼聽(tīng)則明的耳朵,一顆善解人意的心靈,一個(gè)容納百川的胸懷。當班主任失去信心時(shí),你應該讓她感到整個(gè)隊伍和他風(fēng)雨同舟。如果在他最疲憊的時(shí)候給他加兩塊磚,就不如讓他稍事休息后讓他推一車(chē)磚。人非草木,孰能無(wú)情。如果德育工作深入人心,我們的班主任隊伍將是一支勝不驕敗不餒、打不垮的鐵軍。
四、扮好角色,勇于當Q。德育干部應視學(xué)校大業(yè)為己任,視教師利益為己利,不計較個(gè)人得失,正視自身地位,不孤芳自賞,不剛愎自用,要甘愿做一桿Q。當教師利益受到損害時(shí),要敢于仗義執言,當上級工作來(lái)臨時(shí),要虛心納諫,博采眾議,集全體班主任的智慧為靶子,彈無(wú)虛發(fā),為大榆樹(shù)中學(xué)射出一個(gè)個(gè)光輝燦爛的德育碩果。
五、應注意和教學(xué)、總務(wù)部門(mén)的工作協(xié)調。完成工作計劃應有一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程,不能期末搞突擊,和教學(xué)工作明爭暗斗,苦了班主任和學(xué)生。當后勤主任為財產(chǎn)損壞喋喋不休時(shí),你應自省,當教學(xué)主任為學(xué)習風(fēng)氣不濃而滿(mǎn)目愁云時(shí),你應自省,是否德育工作出現了漏洞,缺乏了實(shí)效性,長(cháng)自省才能常常醒,如果人人能自省,我們學(xué)校各部門(mén)工作有機結合,怕什么驗收,懼什么檢查,大榆樹(shù)中學(xué)比以往任何時(shí)候都經(jīng)得住考驗。我就是一個(gè)善于自省的人。
六、學(xué)會(huì )學(xué)習工作才會(huì )有時(shí)代特色。二十一世紀的人才競爭,比的不是已掌握知識的多少比的是掌握知識接受信息的速度,速度決定效率,效率決定業(yè)績(jì)。德育主任應轉變觀(guān)念,勇于拋棄一些陳規陋習,盡快創(chuàng )建本校早就出現的?、廣播站、德育基地、手拉手活動(dòng),讓學(xué)生會(huì )自我管理,德育處正確引導,扎實(shí)培訓,利用校園媒體正確引導,規范校園文明,行為規范,怕什么學(xué)生見(jiàn)面羞于問(wèn)好,下課學(xué)生打架斗毆,衛生死角,語(yǔ)言垃圾,該隱去的都將消失,不合時(shí)宜的必將過(guò)去,讓我們滿(mǎn)懷信心,迎接蘇校談到的的網(wǎng)絡(luò )時(shí)代吧!
中層干部競聘演講稿 篇2
尊敬的領(lǐng)導、專(zhuān)家、親愛(ài)的老師們大家下午好!我叫王xx,1972年10月出生,1992年7月參加工作,20xx年7月通過(guò)公開(kāi)競聘來(lái)到xx中學(xué),20xx年12月取得高級教師資格,F從事九年級數學(xué)教學(xué)及學(xué)校國有資產(chǎn)管理工作。我應聘的崗位是總務(wù)處主任,原因主要出自于以下三個(gè)方面:
第一出于個(gè)人強烈的責任心和對所在單位的一份情感
來(lái)到85中整整12個(gè)春秋,20xx年之前我一直擔任班主任工作,本著(zhù)對學(xué)生負責,讓家長(cháng)放心,對學(xué)校負責的態(tài)度,以強烈的責任心認真履行班主任職責。85中建校13年,經(jīng)歷了三屆領(lǐng)導班子,每年都有優(yōu)秀的教師加入進(jìn)來(lái),學(xué)校硬件設施不斷完善,軟實(shí)力不斷增強,校園文化逐步積淀。我們從市級文明單位到省級文明單位,如今又在追求更高的目標。我一直認為在公平的競爭環(huán)境下,85中就是經(jīng)開(kāi)區初中教育的龍頭,過(guò)去是,現在是,明天也是。因為我們有積極進(jìn)取的領(lǐng)導團隊,有經(jīng)驗豐富、無(wú)私奉獻的優(yōu)秀的教師隊伍,所以我愿意在這樣的單位里一直工作下去,愿意為85中的發(fā)展多出一份力。
第二具有一定的總務(wù)工作管理經(jīng)驗
是因為,其一在總務(wù)工作的三年多時(shí)間里,共事了三位領(lǐng)導,他們管理有方,各有所長(cháng),使學(xué)校的總務(wù)工作井然有序。我全力配合每位領(lǐng)導的工作,從他們身上學(xué)到了許多好的管理方法。其二在總務(wù)的主要工作是國有資產(chǎn)的管理。學(xué)校大到房屋建筑,小到花草樹(shù)木、一桌一椅都了然于胸。如果把學(xué)校比做一臺大型機器的話(huà),每一件資產(chǎn)都是機器的一個(gè)部件,什么時(shí)間,那個(gè)部件需要保養,那個(gè)部件需要維護維修,那個(gè)部件需要淘汰更新,都要做到心里有數,才能保證機器的正常運轉。實(shí)際上總務(wù)的大部分工作都是圍繞固定資產(chǎn)展開(kāi)的。因此豐富的資產(chǎn)管理經(jīng)驗也為做好總務(wù)的全面管理工作奠定了良好的基礎。
第三具有強烈的安全意識和服務(wù)意識
總務(wù)的各項工作中,涉及到賬目財產(chǎn)安全、消防安全、用水用電安全、基礎設施安全、食品衛生安全等,任何一個(gè)崗位出現問(wèn)題,都會(huì )危及到廣大師生的生命財產(chǎn),都是上升到法律層面的問(wèn)題,因此總務(wù)工作必須要有強烈的安全意識和危機意識!靶熊姶蛘、糧草先行”,總務(wù)工作就是一切為了教育教學(xué)服務(wù),一切為了師生生活服務(wù),所以總務(wù)人要有高度的服務(wù)意識。要做到先其它處室之憂(yōu)而憂(yōu),后其它處室之樂(lè )而樂(lè )。
最后,我對本次競聘成功與否的態(tài)度是:如果本次競聘成功,我將和處室人員一起盡全力做好學(xué)校的后勤保障工作,讓學(xué)校的總務(wù)工作進(jìn)一步制度化、規范化。如果競聘不成功我還會(huì )一如既往的為學(xué)校的發(fā)展奉獻自己的一份責任。相信一切都是最好的安排。
中層干部競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!很高興能站在這個(gè)講臺向各位領(lǐng)導匯報我的工作,論述我的觀(guān)點(diǎn)。有一句格言這樣說(shuō):人生舞臺的大幕隨時(shí)都可能拉開(kāi),關(guān)鍵是你愿意表演,還是選擇躲避。憑著(zhù)這句話(huà),也憑著(zhù)多年的工作經(jīng)驗,我站在了這個(gè)演講臺上參加中層競聘演講。
我叫XXX,今年XX歲,中共黨員,XXXX學(xué)歷,畢業(yè)于XXXXXX。曾擔任過(guò)副主任,現任副主任。多年的工作和進(jìn)取,我開(kāi)闊了眼界,提高了能力,積豐富了經(jīng)驗,而這些都有利于我盡快進(jìn)入新角色,適應新工作。
古人云:“天生我材必有用”。根據對自身條件的客觀(guān)分析,我認為自己具有以下六個(gè)方面的任職優(yōu)勢。
一、有較好的道德修養。
二、事業(yè)責任心強。
三、協(xié)調能力強。
四、在基建方面管理經(jīng)驗豐富,負責參加過(guò)多條水利工程建設,工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度控制到位。
五、具有較強的組織、執行能力。
六、具有熱愛(ài)水利工作的心。
各位領(lǐng)導、各位評委,“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環(huán)境,造不出時(shí)代的偉人!蔽疑钌疃,要把工作做好,光坐而論道、紙上談兵是無(wú)濟于事的,重要的是腳踏實(shí)地地去干。 這次競聘,如果有幸入圍,我將服從領(lǐng)導的安排和調整。但我覺(jué)得我對中層干部這個(gè)崗位的工作最有把握:
一是對業(yè)務(wù)流程是最熟悉的;
二是有能力處理好水利管理相關(guān)事務(wù)。
如果承蒙大家的厚愛(ài),給我一個(gè)施展才華的機會(huì ),我將全力以赴,圍繞目前我局的工作重點(diǎn),結合自身實(shí)際,做到以下幾點(diǎn):
一、刻苦學(xué)習,提高理論水平。
二、勤奮實(shí)干,率先垂范。
三、團結協(xié)作,銳意進(jìn)取。
四、加強內部管理,提高管理創(chuàng )新能力,做好“電網(wǎng)建設、管理協(xié)調”等工作。
五、認真組織,科學(xué)管理。
六、強化培訓,績(jì)效考核。
各位領(lǐng)導、各位評委,幾分鐘的競聘演講,并不能盡述我對做好今后工作的諸多設想,然而卻足以表達我對水利事業(yè)的執著(zhù)和熱愛(ài)。假如我競聘成功,我將在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在積極進(jìn)取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己,以我局的發(fā)展為自己終身的奮斗目標!
我的演講結束。謝謝大家!
中層干部競聘演講稿 篇4
各位評委、各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
今天,我來(lái)參加競職演講,心中百感交集,一是慶幸自己趕上了挑戰自我、展示自我的大好時(shí)機;二是感謝各位領(lǐng)導幾年來(lái)對我的教育和培養,感謝與我朝夕相處、同舟共濟的同事對我的幫助和信任。
我競職的崗位是:系黨總支副書(shū)記。
我叫xx。近幾年來(lái),在院系黨政領(lǐng)導的關(guān)懷下,在同事們的支持和幫助下,我積極主動(dòng)、勤勤懇懇、盡職盡責,做了大量的工作,積累了較為豐富的工作經(jīng)驗。
針對這次競聘我主要談兩個(gè)方面:一是我的自身優(yōu)勢,二是今后的打算。
對于這次競聘的崗位,主要有以下五個(gè)方面的自身優(yōu)勢。
第一,具有對學(xué)生工作的正確認識:即熱愛(ài)學(xué)生,熱愛(ài)學(xué)生工作,樂(lè )于為學(xué)生服務(wù)。所以我熱愛(ài)自己的選擇。
第二,具有較強的組織管理能力和協(xié)調溝通能力。從高中到大學(xué)一直擔任學(xué)生會(huì )主席,積累了豐富的學(xué)生工作經(jīng)驗,讓我能在學(xué)生管理工作方面輕車(chē)熟路,方法得當,游刃有余。
第三,具有較強的語(yǔ)言表達能力,善于做學(xué)生思想政治教育工作 。在平時(shí)工作中,真正做到曉之以理、動(dòng)之以情、導之以行,激勵優(yōu)秀學(xué)生更加上進(jìn),鼓勵中等學(xué)生追求上進(jìn),鞭策落后學(xué)生趕上先進(jìn)。也于01年獲得年度考核優(yōu)秀證書(shū),02年和03年連續兩年被為優(yōu)秀政治輔導員。所帶的班級被評為省級先進(jìn)班集體。
第四,善于運用自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)拓展大學(xué)生的能力素質(zhì)。運用自己的中文寫(xiě)作特長(cháng)對學(xué)生開(kāi)展了多期口才與寫(xiě)作培訓班,F已在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表的科研論文達6篇以上。
第五,善于思考,勤于學(xué)習,以廣博的學(xué)識對學(xué)生進(jìn)行言傳身教。利用業(yè)余時(shí)間的學(xué)習,取得了北京大學(xué)人力資源管理專(zhuān)業(yè)第二學(xué)士學(xué)位,現正在攻讀教育管理專(zhuān)業(yè)的教育碩士,使自己成為一名集中文、管理、教育的復合型人才,多層次的知識結構讓我在從事學(xué)生工作方面得心應手。
綜上所述,我認為自己已具備競爭黨總支副書(shū)記崗位的條件。如果能競職上崗,我將不負眾望,不辱使命。在新的崗位上,我將以積極的熱情、飽滿(mǎn)的精神和創(chuàng )新的舉措投入到工作中,同時(shí)虛心向領(lǐng)導和同事們請教和學(xué)習,踏踏實(shí)實(shí)做人,扎扎實(shí)實(shí)做事,實(shí)實(shí)在在為領(lǐng)導分憂(yōu)、為師生服務(wù)。
對于今后的工作,主要做好以下七個(gè)方面:
第一、抓緊抓好學(xué)生思想政治教育,做好學(xué)生的穩定工作。以靈活多樣的形式,以各種可能的途徑,讓學(xué)生在寓教于樂(lè )中主動(dòng)接受思想政治教育。
第二、抓緊抓好學(xué)生黨建和團建工作。以黨建帶團建,以團建促黨建。讓更多的優(yōu)秀學(xué)生走進(jìn)我們的黨組織,讓團組織真正發(fā)揮團結廣大青年學(xué)生的中堅作用。
第三、抓緊抓好學(xué)生常規管理和過(guò)程教育。深入學(xué)生當中,做學(xué)生的知心朋友。注重學(xué)生的常規行為習慣的養成,讓學(xué)生在學(xué)習、工作和生活中形成良好的習慣,從而成為社會(huì )的有用之材。
第四、抓緊抓好大學(xué)生能力培養和素質(zhì)拓展。結合專(zhuān)業(yè),開(kāi)拓創(chuàng )新,開(kāi)展豐富多彩的學(xué)生特色活動(dòng),讓學(xué)生真正提高綜合素質(zhì)。
第五、抓緊抓好系風(fēng)建設和學(xué)風(fēng)建設。以高尚的文化引導學(xué)生,以良好的學(xué)風(fēng)影響學(xué)生,讓學(xué)生工作真正與教學(xué)工作緊密結合起來(lái)。
第六、抓緊抓好畢業(yè)生就業(yè)工作。集思廣益,廣開(kāi)門(mén)路,廣泛宣傳,讓就業(yè)單位走進(jìn)來(lái)選擇學(xué)生,讓學(xué)生勇敢地走出去選擇就業(yè)單位。
第七、抓緊抓好院系黨政部門(mén)分配和交給的各種工作任務(wù)。搞好調查研究,為院系領(lǐng)導作好參謀,從而為學(xué)院的大發(fā)展盡一份綿薄之力。
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導和全體同事,下面我用一首對聯(lián)結束我的演講,上聯(lián)是勝固可喜,寵辱不驚看花開(kāi)下聯(lián)是敗亦無(wú)悔,去留無(wú)意隨云卷。橫批是與時(shí)俱進(jìn)!
謝謝,謝謝大家!
中層干部競聘演講稿 篇5
再次站在這參加中層干部的競聘演講,真的有很多的感慨。首先是感慨時(shí)間無(wú)情,歲月崔人老,可是自己卻沒(méi)做出什么大的成績(jì),愧對自己的理想。其次是感慨人間有愛(ài),在這么些年政務(wù)處副主任的位置上,我得到了學(xué)校各級領(lǐng)導的支持和幫助,也得到了各位同事的關(guān)心和配合,這些都是一個(gè)人成長(cháng)路上必不可少營(yíng)養成份,所以在這里我先說(shuō)聲——謝謝大家。
我份內的工作之一是學(xué)校的學(xué)籍管理,這種工作有技術(shù)性、程序性和細致性的特點(diǎn),所以要求管理人員必須努力掌握現代信息技術(shù),熟練操作電腦,也要求按教育局的有關(guān)學(xué)籍管理的規定開(kāi)展工作,不能想怎么做就怎么做,還要求平時(shí)做事不厭其煩、仔細小心,好在培養這些素質(zhì)對我來(lái)說(shuō)不算是什么困難。電腦不懂可以自學(xué)操作,可以請教他人,管理不規范可以依據上級文件逐條落實(shí),我總相信一條:辦法總比困難多!所以近幾年我校學(xué)籍管理是相當規范的,我們學(xué)校是北湖區的一個(gè)大學(xué)校,學(xué)生人數很多,學(xué)生異動(dòng)人數也多,但完成各種學(xué)籍任務(wù)我們學(xué)校是最及時(shí)的,教育局基教科對我們學(xué)校的學(xué)籍管理也相當滿(mǎn)意?傊,我比較好的完成了學(xué)校領(lǐng)導交給我的份內的工作!
當然,因為政務(wù)處主要承擔學(xué)校的德育教育,所以協(xié)助何主任管理學(xué)校的紀律、衛生、各種集會(huì )和各種德育活動(dòng)也是我份內的工作之一,我覺(jué)得自己還是很好地完成了這個(gè)協(xié)助任務(wù)的。
中層干部是一個(gè)很能鍛煉人的位置,這么多年來(lái),我覺(jué)得自己的工作能力提高很多,在團結他人方面也做得還可以,在執行上級有關(guān)規定上也更堅決了,也許這就是所謂的成長(cháng)吧。所以我覺(jué)得今天我競聘政務(wù)處副主任的職務(wù),是有充分的理由和充足的信心的。
我知道理由和信心是自己給的,但機會(huì )卻是學(xué)校領(lǐng)導和各位同仁給的,我希望你們能信任我支持我,投我一票。
如果當選,我保證能做好學(xué)校領(lǐng)導交給我的工作,不給學(xué)校添麻煩,如果不能當選,我也會(huì )認真對待本職工作,不斷完善自我,做一個(gè)學(xué)生喜歡的老師亦足藯平生。
中層干部競聘演講稿 篇6
我知道自已要做好流管站站長(cháng)這一崗位的工作,有較大的壓力,存在較多不利條件,我將從零開(kāi)始,學(xué)習計生政策,鉆研流動(dòng)人口工作業(yè)務(wù),轉換工作角色,熟悉工作情況,盡快進(jìn)入新的工作狀態(tài),盡自己最大努力做好工作。(陳金錢(qián))
崗位競聘標志著(zhù)工作有一種危機感、緊迫感,人人要有一種壓力,要把壓力變?yōu)楣ぷ鲃?dòng)力。
競聘崗位并不重要,重要的是我們今后怎樣努力工作,珍惜每個(gè)工作崗位,服務(wù)群眾要有真情,少說(shuō)不,多說(shuō)行,真心誠意做人,踏踏實(shí)實(shí)干事。(羊茂天)
作好企辦主任要千方百計多動(dòng)腦筋,在引資、引企、引人才方面下功夫,勤跑企業(yè),大力發(fā)展來(lái)料加工,增加農民收入,增加我鎮稅收。(陳知言)
參加工作以來(lái),我也真切感受到,工作是幸福的,工作是快樂(lè )的,工作是靠大家共同協(xié)作完成的,離開(kāi)了各方的支持和關(guān)心,將一事無(wú)成。
有人說(shuō)“打紅五”可以完全暴露一個(gè)人的性格,那么,從諸如在辦公室里扔一片紙屑或煙頭這些生活細節里,可以看出一個(gè)人的本質(zhì)世界。(史紅正)
作為一名農村工作片片長(cháng),大多數時(shí)間、大部分工作都是配角,首先要任勞任怨,起模范帶頭作用;其次工作熱情要高,沒(méi)有工作熱情,無(wú)論有多強的工作能力也是不行的;再次要處理好上下、左右之間的關(guān)系,要吃透上面,摸準下面,理好左右,圍繞中心。
(盧平堅)
山再高,高不過(guò)人,困難再多,辦法總比困難多!我相信在鎮黨委政府的重視下,在各位的大力支持下,在計生辦及全體計生聯(lián)絡(luò )員的共同努力下,發(fā)揮團隊精神,探索新方法,新措施,我們一定會(huì )做好這項被稱(chēng)為天下第一難事的工作。(施小紅)
工作僅有理想、信心還遠遠不夠,必須還有一定的工作思路和舉措,安企業(yè)主之心,加快做大產(chǎn)業(yè);知職工之心,維護好職工的合法權利;解企業(yè)主和職工之憂(yōu)心,開(kāi)展娛樂(lè )活動(dòng),活躍企業(yè)文化;我將通過(guò)自己的勤身給我鎮換來(lái)更多的“真金”。(周瑞明)
在今后的工作中,我要勤奮努力,公正廉潔,不驕不躁。加強自身修養,不斷充實(shí)完善自己,提高綜合素質(zhì),當好領(lǐng)導參謀,提高認識,超前思維,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,把問(wèn)題想在前,把工作做在前。
中層干部是我追求的一個(gè)方面,但不是我人生的唯一。我會(huì )微笑著(zhù)面對失敗,也期待著(zhù)城建辦主任這個(gè)平臺,給我一次學(xué)習、鍛煉的機會(huì )。我將進(jìn)一步發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,使城建辦成為學(xué)習型、務(wù)實(shí)型、效率型的辦公室。(黃響東)
假如我能進(jìn)入中層崗位,我一定會(huì )對照崗位,敬業(yè)工作,不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望,全面完成黨委、政府交給的任務(wù)。假如不成功,我會(huì )以一顆平常心,正確對待,努力地做好本職工作,駐好村,做一名合格的鄉鎮干部。(馬海鵬)
要真正做到群眾利益無(wú)小事,為民服務(wù)無(wú)止境。把365辦事中心辦成一個(gè)群眾滿(mǎn)意,群眾擁護,領(lǐng)導放心的全程代理的辦事中心。
(馬如飛)
我要在具體工作中做到:一是開(kāi)心,也就是平常心,做任何事情,不管結果如何,都應想盡辦法,使自己開(kāi)心工作,開(kāi)心生活;二是誠心,不管你“口才”多好,“學(xué)問(wèn)”多高,貴在態(tài)度謙和,尤其是在農村工作,更需要有一顆誠懇的心;三是耐心,需要腳踏實(shí)地,具有耐心的工作方法,才能得到群眾的認可;四是細心,要有粗中有細,粗細相結合的工作方法,才能得到滿(mǎn)意的結果;五是行動(dòng),做任何事情都要靠行動(dòng)才能完成。(盧子平)
中層干部競聘演講稿 篇7
各位領(lǐng)導、同志們: 大家好!
市環(huán)境監察的大隊中層干部競聘上崗,為我們提供了一次展示自我、接受批評的良好機會(huì ),能參加環(huán)境監察科科長(cháng)的競聘,我感到非常榮幸。我相信,通過(guò)競聘,大家對我的認識會(huì )更加深入,我也相信, 一定能夠贏(yíng)得大家的支持和信任,競聘成功。
我的理由是: ——我自信具備擔任這一職位的基本素質(zhì)。
環(huán)境監察工作要求我們既要熟悉政策法規、依法辦事,又能吃苦耐勞、工作細致,還要善于處理各種關(guān)系,有較強的協(xié)調能力;仡^反思我參加工作十多年來(lái),無(wú)論在什么崗位工作,都能做到謙虛好學(xué),特別是走上環(huán)境監察工作崗位以來(lái),在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心幫助下,通過(guò)努力,對環(huán)境監察及有關(guān)政策、法律法規和規章制度有了全面掌握,具備了勝任本職工作所必需的業(yè)務(wù)知識和政策水平。
在具體的工作中,以“老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事”為信條,愛(ài)崗敬業(yè),踏實(shí)工作,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,樂(lè )于奉獻。執法工作當中,能堅持原則、秉公辦事,遇事不含糊,辦事不拖拉,圓滿(mǎn)完成了組織和領(lǐng)導交辦的各項工作。 在環(huán)境監察員崗位上工作的8年,我對環(huán)境監察業(yè)務(wù)、人員都有了相當程度的了解,對環(huán)境監察工作的崗位職責、工作任務(wù)和方法比較熟悉,幾年來(lái),使我得到了鍛煉,積累了豐富的工作經(jīng)驗,組織管理和協(xié)調能力有了很大提高,在貫徹實(shí)施領(lǐng)導決策,協(xié)調上下左右關(guān)系等方面,都做得比較成功,自認為自身素質(zhì)符合這一崗位的要求,可以勝任這一崗位。 ——我自信能夠在這一崗位上做得更加出色。
在環(huán)境監察的大隊工作的幾年,得到了領(lǐng)導和同志們許多幫助和支持,對我的工作也給予了很多鼓勵和肯定,這是我繼續做好工作的巨大動(dòng)力和信心所在。隨著(zhù)在環(huán)境監察崗位上工作時(shí)間的增長(cháng),我對環(huán)境監察工作的理解和認識也更加深廣,也深深的愛(ài)上了環(huán)境監察工作,同時(shí)對于如何更好地做好環(huán)境監察工作也有自己的想法和打算,這更加堅定了我競聘環(huán)境監察科長(cháng)這一崗位的信心和決心。如果能走上環(huán)境監察科科長(cháng)這一崗位,將繼續與同志們精誠團結,盡力而為,以“五抓”開(kāi)展工作,做到抓重點(diǎn)促全面,為全市環(huán)境監察工作邁上新的臺階做出自己的貢獻。
一是抓學(xué)習,突出自身建設。
環(huán)境監察工作要求監察人員具備良好的政治素質(zhì)、熟練掌握行業(yè)法規、系統了解法律知識、廣泛涉獵相關(guān)業(yè)務(wù)。而只有堅持學(xué)習,才是獲取知識的有效途徑。要以環(huán)保法律法規和環(huán)境監察業(yè)務(wù)知識為重點(diǎn),通過(guò)有目的、有步驟、有組織的學(xué)習,來(lái)提高環(huán)境監察人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強依法監察的能力和水平。
二是抓申報,突出臺帳建設。
排污申報登記是一項最基礎的工作是,不僅是環(huán)境管理的基礎,也是環(huán)境監察的基礎。作為環(huán)境監察,首先要做的就是摸清底子,而后才是現場(chǎng)監察和一系列執法活動(dòng)。要通過(guò)申報登記,全面掌握污染源狀況,并分類(lèi)建立污染源臺帳,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
三是抓執法,突出現場(chǎng)監察。
現場(chǎng)監察作為環(huán)境執法最重要的手段之一,要以“三同時(shí)”、污染物排放、事故糾紛調處和排污收費為重點(diǎn),根據污染源類(lèi)型和特點(diǎn),有針對性地進(jìn)行現場(chǎng)監察,做到目的明確、安排周密、程序合法、記錄齊全、監察到位。
四是抓信訪(fǎng),突出糾紛調處。
隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展和群眾法律意識的不斷提高,污染事故、糾紛將不斷增多,要求環(huán)境監察工作將污染事故糾紛的調處作為一項重點(diǎn)工作來(lái)對待,也要通過(guò)污染糾紛的調處向社會(huì )宣傳法律工作、樹(shù)立環(huán)保隊伍形象、體現環(huán)保部門(mén)業(yè)績(jì)。
五是抓隊伍,突出責任意識。
一支好的隊伍是事業(yè)成功的保障,我們環(huán)保隊伍就是這樣一支隊伍。
今后要明確工作崗位職責,進(jìn)一步落實(shí)責任制,切實(shí)抓好平時(shí)工作考核,充分調動(dòng)和發(fā)揮每個(gè)人的積極性和能動(dòng)性,形成合力,使每個(gè)人都能以環(huán)境監察為平臺來(lái)認識自我、成就自我。 各位領(lǐng)導、同志們:我如果競選成功,將以此為起點(diǎn),再鼓干勁,認真履行職責,做到“以為爭位,以位促為”,不辜負領(lǐng)導和同志們的信任與支持。如果參選不成功,我將認真分析自己的不足,在今后的.工作加以克服,并且愉快地接受組織分工,以加倍的努力,繼續做好本職工作,做一名合格的環(huán)保工作者。 謝謝大家。
中層干部競聘演講稿 篇8
女士們、先生們、同志們、朋友們:
大家好!考慮到許多人還不認識,首先做個(gè)自我介紹,本人姓蘇...男,括號未婚,現任...競聘的崗位是...
今天的天氣很熱是不是,大家的時(shí)間都很寶貴是不是?那么今天報社給我十分鐘,我將會(huì )大家節省5分鐘。如果這里有120個(gè)人,那么我節省的時(shí)間就是10個(gè)小時(shí)。大家都知道,時(shí)間就是金錢(qián),現在我用金錢(qián),在換取大家的選票,你們說(shuō)好不好?
演講到此結束,謝謝大家,括號,鼓掌!
中層干部競聘演講稿 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:
大家好!
很高興能有這樣一個(gè)機會(huì )參與這次競選。首先我要感謝組織給了我們這次展示自我、檢閱自我的機會(huì );感謝領(lǐng)導的關(guān)心和信任、感謝同志們的支持和鼓勵,讓我有信心參與勞動(dòng)和社會(huì )保障服務(wù)中心主任一職的競選。
我叫,現年34歲,本科文化,20xx年12月參軍入伍,20xx年10月從部隊轉業(yè)分配到鄉工作。在近兩年的時(shí)間里,主要負責全鄉地氟病防治工作和協(xié)助完成黨政辦公室的其他日常工作。在近兩年工作中,讓我有了更多機會(huì )接觸到更多的群眾,增加了對當地群眾生產(chǎn)生活的了解。我也生長(cháng)于一個(gè)貧困家庭,我體會(huì )到了貧困帶給我們的種種心酸,更能體恤貧困帶給我們的諸多疾苦,艱辛的成長(cháng)經(jīng)歷和十二年的軍旅生活鑄就了我堅毅的品格和韌性。
今天,我站到了一個(gè)新的起點(diǎn)上,讓我有機會(huì )充分發(fā)揮我的潛能,更好地為全鄉群眾服務(wù)。雖然我是個(gè)不喜歡說(shuō)如果的人,但是今天也不能免俗,如果我有幸當選,我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:
一、認真學(xué)習政治理論,業(yè)務(wù)知識,不斷提高政治業(yè)務(wù)水平,提升個(gè)人綜合素質(zhì)和為人民群眾的服務(wù)意識。加強勞動(dòng)法律法規的學(xué)習,做好一名合格的勞動(dòng)和社會(huì )保障的服務(wù)員。學(xué)好讀透法律法規,弄清勞動(dòng)和社會(huì )保障有關(guān)的政策精神是有效開(kāi)展工作的前題,為全鄉群眾政策咨詢(xún)和法律咨詢(xún)提供便利,指導大家合理利用法律手段保護自身合法權益。
二、進(jìn)行勞動(dòng)就業(yè)情況調查,籌建我鄉群眾勞動(dòng)就業(yè)情況數據庫。從第六次全國人口普查情況看,鄉目前總人口2.7萬(wàn)多人,農村人口占98%在上,而農業(yè)人口中60%以上外出務(wù)工,這部分人又大多是以技術(shù)含量低或體力勞動(dòng)為主;I建勞動(dòng)就業(yè)情況數據庫顯得十分必要。首先是采取多種方式、通過(guò)多種渠道調查和了解在外負工人員的工作情況、勞動(dòng)技能、工資收入等,對我鄉群眾總體情況做到心中有底;其次是通過(guò)新聞、網(wǎng)絡(luò )等媒體了解全國各地的用工需求,及時(shí)為全鄉群眾提供信息,做好勞動(dòng)輸出和引導。最后要籌建一個(gè)勞動(dòng)就業(yè)咨詢(xún)中心和指導中心,利用這一平臺為廣大群眾提供信息支持和資源共享。
三、采取多種形式,教育引導下崗、失業(yè)人員轉變就業(yè)觀(guān)念,增加就業(yè)活力。隨著(zhù)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,對各個(gè)領(lǐng)域勞動(dòng)就業(yè)人員的要求越來(lái)越高,沒(méi)有一定的知識和技術(shù)根本沒(méi)法適應社會(huì )需要,增強群眾勞動(dòng)技能培訓迫在眉急。在適當時(shí)機,利用國家現有政策的有利條件,有針對性地采取分類(lèi)片方式組織免費、積極、廣泛開(kāi)展職業(yè)技能培訓和就業(yè)前培訓,引導大家做好傳幫帶,提高群眾勞動(dòng)整體就業(yè)技能,并做好培訓后人員,主動(dòng)對接用工單位和地區,針對下崗職工、大中專(zhuān)畢業(yè)生、農村富余勞動(dòng)力做好轉移和推介工作,為求職者創(chuàng )造就業(yè)機會(huì )。
四、加強宣傳,要把鄉勤勞的人民、純樸的民風(fēng)通過(guò)報紙、網(wǎng)絡(luò )等媒體宣揚出去,讓外界對我們有更多的認識和了解,樹(shù)立人良好的社會(huì )形象,更好的獲得用人單位的信任,贏(yíng)得更多人的尊重和理解。
五、加強新型農村合作醫療制度宣傳力度,讓全鄉群眾更充分認識到新型農村合作醫療的好處,讓大家病有所醫,并積極提供各種便利條件,讓大家不再看病難、報銷(xiāo)費用更難的情況發(fā)生。
六、積極為農村人員創(chuàng )業(yè)、農村養老保險,尤其是村干部養老保險的辦理創(chuàng )造條件,提供政策宣傳和幫助,做好后勤保障。利用自已從事保險銷(xiāo)售時(shí)所學(xué)的商業(yè)保險知識,為大家做好咨詢(xún)服務(wù),讓大家對商業(yè)保險有個(gè)清晰認識,在條件充許的情況下為自己的養老做到有效補充。
七、積極組織維權力量,對外出務(wù)工人員或本地務(wù)工人員的法權益遭受不法侵害的情況要給予堅決打擊和制止,采取有效措施維護廣大群眾合法權益。
最后,我要在這里感謝在座的各位領(lǐng)導和同事們,在我到鄉工作的近兩年的中,是您們教會(huì )了我很多,讓我懂得了該怎樣工作、怎樣學(xué)習;是您們的情懷深深感染了我,讓我學(xué)會(huì )了感恩;是您們的關(guān)心和支持讓我此時(shí)有幸參加演說(shuō),這必將是我干好工作、戰勝困難的動(dòng)力源泉,感謝您們!無(wú)論最后結果如何,我衷心的祝愿您們在今后的日子里都得到自己想要的生活,家庭幸福美滿(mǎn)!謝謝大家!
中層干部競聘演講稿 篇10
尊敬的各位評委、各位同事:
您們好!
今天,感謝公司領(lǐng)導和評委再一次給我參加這次競聘的機會(huì )。
一、首先,向大家作自我個(gè)人工作簡(jiǎn)介
本人現年xx歲,中共黨員,xx文化,xx師職稱(chēng),于xx年xx月參加工作,xx年至
xx年在公司辦公室工作并擔任過(guò)xxx主任,xx年xx月通過(guò)競聘,聘任為xxxx職務(wù)。
二、應聘xxx部主任的理由
今天,我本來(lái)不想參加競聘的,因為我相信別人能把xx管理工作搞好。但是,我自信:憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作,我能把xxxx部工作搞得更好。因此,我競聘xxxx部主任。
三、對加強人事工作管理談?wù)勛约旱挠^(guān)點(diǎn)和今后工作思路
緊密?chē)埞靖母、發(fā)展和穩定大局。樹(shù)立人才強企和大教育、大培訓的觀(guān)念,以穩定隊伍為基礎,以提高素質(zhì)和能力為重點(diǎn),以重視績(jì)效、強化激勵為手段。緊緊抓住培養、吸引和用好人才三個(gè)環(huán)節,加強員工隊伍建設。建立健全適應現代企業(yè)管理制度要求的、富有競爭激勵的新型薪酬管理體系和適應市場(chǎng)經(jīng)濟要求的職工社會(huì )保險體糸,為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。
(一)、今后工作的重點(diǎn):
1、編制人事開(kāi)發(fā)規劃;
2、加強人事管理制度建設;
3、研究勞動(dòng)組織管理的新形式;
4、健全員工教育培訓體系,抓好管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育;
(二)、具體措施和做法:
1、推進(jìn)二個(gè)創(chuàng )新,開(kāi)創(chuàng )人事人才工作新模式
一是創(chuàng )新工作理念:要打破傳統的“用人必養”觀(guān)念,樹(shù)立起“不求所有,但求所用”的人才理念;樹(shù)立用適當的待遇留住人才、吸引人才的理念。
二是創(chuàng )新工作方法:要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點(diǎn),重新編制人才規劃,確定人才、智力的需求重點(diǎn)。把引得進(jìn)、留得住人才作為工作的眼點(diǎn),加強人才載體建設,探索建立公司引進(jìn)、穩定高素質(zhì)人才的激勱機制,讓各類(lèi)人才在企業(yè)都有所作為。
2、合理配置人才,優(yōu)化人員結構
認真分析公司目前人才總量、結構、配置需求等現狀,本著(zhù)適應企業(yè)自身發(fā)展需要、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當進(jìn)行人才儲備的原則。做出符合實(shí)際的需求計劃,嚴把人員進(jìn)口關(guān),建立競爭型的吸引、使用配置用人管理機制,科學(xué)合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式,探索新的用工方式,實(shí)行“新人新辦法”。進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同管理辦法,規范企業(yè)用工行為。
3、加大人事開(kāi)發(fā)力度,全面提升員工素質(zhì)
要根據公司發(fā)展目標要求,編制員工教育培訓規劃,建立健全員工教育培訓管理體糸。充分發(fā)揮培訓在人事開(kāi)發(fā)工作的重要作用,逐
步推行員工培訓制度,把崗位工作要求與培訓標準結合起來(lái),變被動(dòng)培訓為主動(dòng)培訓。從制度上引導和約束員工變“要我培訓”到“我要培訓”,使公司成為全員終身培訓、終身學(xué)習的學(xué)習型企業(yè)。按照“重點(diǎn)干部重點(diǎn)培訓,優(yōu)秀人才加強培訓,緊缺人才抓緊培訓,一線(xiàn)生產(chǎn)人員經(jīng)常培訓”的原則,抓好管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和技能人員三支隊伍的培訓。以多層次、多方面、多形式培訓,全面提高員工的素質(zhì)和能力。
4、加強自身建設,塑造人事勞動(dòng)管理部門(mén)的新形象
人事勞動(dòng)管理工作關(guān)系到企業(yè)穩定、員工的切身利益,各級人事管理人員要主動(dòng)適應電力體制改革要求,切實(shí)轉變觀(guān)念,增強服務(wù)意識;要經(jīng)常深入實(shí)際,加強作風(fēng)建設和廉政建設;要加強學(xué)習、聯(lián)系實(shí)際、善于思考,不斷研究人事開(kāi)發(fā)與管理工作的新思路、新舉措,樹(shù)立人事管理部門(mén)的新形象,建沒(méi)一支業(yè)務(wù)熟、作風(fēng)硬、能力強的人事管理隊伍。
四、對競聘結果的態(tài)度
今天,我站在演講臺上,也許有的人認為我對管理工作,沒(méi)有經(jīng)驗。對此,我不想否認。我相信,在今后xx工作中,我能和各位很好地合作,有信心有能力把工作搞好。若我競不上管理崗位,也不要灰心,不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好。
謝謝大家!
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