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組長(cháng)競聘演講稿

時(shí)間:2022-05-09 17:20:55 競聘演講稿 我要投稿

2021年組長(cháng)競聘演講稿范文(精選6篇)

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在日新月異的現代社會(huì )中,演講稿的使用越來(lái)越廣泛,寫(xiě)起演講稿來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編為大家收集的2021年組長(cháng)競聘演講稿范文精選6篇,歡迎閱讀與收藏。

2021年組長(cháng)競聘演講稿范文(精選6篇)

  組長(cháng)競聘演講稿1

尊敬的領(lǐng)導:

  拿破侖曾說(shuō):“不想當將軍的士兵不是個(gè)好士兵”。首先,我感謝領(lǐng)導給我這次機會(huì )讓我競選組長(cháng)的職位,此次競聘班組長(cháng)一職,是本著(zhù)鍛煉自己,磨礪自己的目的來(lái)的。我響應領(lǐng)導的號召參加競選。這次競選我認為可以把自己推向管理崗位,可以從中獲得考驗,得到鍛煉,從而使自己更成熟。

  我叫xx,現年22歲,中專(zhuān)文化,20xx年參加工作。

  我競聘個(gè)業(yè)務(wù)管理崗的優(yōu)勢有:

  一、我進(jìn)入電購行業(yè)已有2年的時(shí)間,擁有豐富的經(jīng)驗和足夠的自信心

  二、我擁有很好的組織能力和團隊精神

  三、在工作中認真負責,態(tài)度積極

  首先對于自身的評價(jià),我個(gè)人而言,一個(gè)人的能力不是問(wèn)題的,更主要的'是要有個(gè)端正的工作態(tài)度,然后認真負責再加上足夠的自信心,任何一件事情都會(huì )做的更好的。在我看來(lái)能力靠自己去培養和提升的。我有這份自信可以將自己的能力得以提升。當然了,還需要大家的全力支持和配合。

  怎樣才能做好一個(gè)管理者,首先要有方向,自己要做好帶頭作用,有影響力和得到員工的認可,為他們著(zhù)想,處事公平合理,對工作認真負責,無(wú)論工作有多么困難,都要大家一起尋找原因,耐心克服,達到成功的彼岸。

  如果由我來(lái)帶領(lǐng)一個(gè)組,首先我會(huì )以我為榜樣,業(yè)績(jì),態(tài)度。都會(huì )盡全力做到最好,我管理的方法很簡(jiǎn)單,一對一的人性化管理,一個(gè)隊的成功不是靠我一個(gè)人就可以解決的,是要靠每個(gè)人辛苦的努力。重要的是我們的團隊精神,由我們大家一起努力,相信一定會(huì )有成功的喜悅。

  如果我競選成功了,我的工作目標是:要做就做到最好!既然我們大家都是辛苦的來(lái)緣聚,又是緣分走到一起,那么就讓我們一起努力吧,做到最好!

  最后競選結果如何,此次經(jīng)歷對我來(lái)說(shuō)都是無(wú)可比擬的財富經(jīng)驗。如果競聘成功,成為組長(cháng),我將會(huì )認真做好榜樣!做好分內的事情。這樣才可以更好的帶領(lǐng)團隊;ハ鄬W(xué)習、開(kāi)心合作、努力賺錢(qián)。

  組長(cháng)競聘演講稿2

親愛(ài)的領(lǐng)導、同事們:

  大家好!

  今天我懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情,來(lái)競聘xx隊班組長(cháng)一職。首先我為我能夠工作在xx煤礦的大家庭里感到十分榮幸,同時(shí)要感謝領(lǐng)導給予我們這次鍛煉和提高自己的機會(huì )。此次競聘,我主要是為了響應制度改革的召喚,積極實(shí)現自己的人生價(jià)值,為xx的發(fā)展奉獻自己的能力和熱情。

  來(lái)競聘之前,我在xx隊工作,擔任經(jīng)采隊骨干,掌握了基本的管理知識和經(jīng)驗,得到了大家的信任和好評。良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,是指導我們工作的動(dòng)力和指南。作為一名管理人員,工作中,我盡心盡力,盡職盡責,及時(shí)將發(fā)現的問(wèn)題積極主動(dòng)地與上級領(lǐng)導溝通,確保采面安全生產(chǎn)。我在工作中與職工打成一片,不粗口白話(huà),視礦工為兄弟,經(jīng)常與職工做思想工作。

  俗話(huà)說(shuō):“沒(méi)有落后的員工,只有落后的領(lǐng)導!卑嘟M是企業(yè)最小的細胞,班組長(cháng)也是企業(yè)最小的“領(lǐng)導”。班組長(cháng)是班組的代言人。一個(gè)班組沒(méi)有一個(gè)好班組長(cháng),就形成不了團結、和諧的戰斗集體;上級的各項指令、任務(wù)就不會(huì )有力地貫徹執行;在工作、生活中的疑難問(wèn)題就無(wú)人去解決。班組長(cháng)是班組建設的組織者。要帶出一支有理想、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍,就要靠班組長(cháng)來(lái)組織實(shí)施。針對當前班組管理存在的問(wèn)題和不足,要實(shí)現由過(guò)去的“被動(dòng)型、滯后型、服從型、應付型、矛盾型”向“安全型、學(xué)習型、創(chuàng )新型、效益型、和諧型”的轉變。

  首先,深入開(kāi)展“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)。其次,以“提高崗位技能、禮貌用語(yǔ)”為口號,爭當崗位技術(shù)能手。最后,以“創(chuàng )建標準化工程”為主線(xiàn),把班組力量凝聚起來(lái),把隊伍素質(zhì)強化起來(lái),把單位形象樹(shù)立起來(lái),把班組長(cháng)職能、作用發(fā)揮起來(lái)。任何工作都需要班組長(cháng)與班員周密協(xié)調、密切配合,才能凝心聚力、整體推進(jìn)。因而班組長(cháng)必須具備良好的組織協(xié)調能力,該管的事情要切實(shí)負起責任,該及時(shí)處理的事情決不拖延,該本班組管的事情決不拖泥帶水。

  班組長(cháng)應善于學(xué)習,不斷提高。小事不讓領(lǐng)導操心,大事做好領(lǐng)導助手。要做到“一專(zhuān)多能”,在管理上敢說(shuō)敢管敢當,在業(yè)務(wù)上又很精通。這樣才能發(fā)揮班組長(cháng)的表率作用和做好領(lǐng)頭人。做為一名班組長(cháng),只有通過(guò)交流才能了解班員更多真實(shí)的想法,多去關(guān)注、關(guān)心他們的困難。用實(shí)際行動(dòng)關(guān)愛(ài)班組成員,不僅要關(guān)心班員的工作,更要關(guān)心她們的生活。

  要讓班員感受到班組長(cháng)的作用,就是要讓班員認識你,感受到你的.存在,感受到你作為一名班組長(cháng)在為她們解決困難。這樣,班組長(cháng)的作用才能發(fā)揮出來(lái),班員有什么困難也會(huì )想到你。當然,在班組管理過(guò)程中,時(shí)不時(shí)也會(huì )發(fā)生一些矛盾,這時(shí)需要班組長(cháng)用公平、公正和真誠的態(tài)度去溝通、交流,最終化解矛盾,拉近班組長(cháng)與班員的距離。

  俗話(huà)說(shuō),沒(méi)有規矩,不成方圓。一個(gè)班組沒(méi)有規章制度,就沒(méi)有約束機制,就形成不了班組文化。要建立一套科學(xué)、完善、與時(shí)俱進(jìn)的職能、崗位職責分工、工作流程以及班組工作標準和獎罰制度。同時(shí),要確保制度和標準是規范的,實(shí)施過(guò)程是可行的,班組成員是認可的。只有這樣,才能保證整個(gè)管理制度體系運作規范。在班組長(cháng)日常管理中,首先要嚴格要求自己。其次,要敢管,不怕得罪人。不反思工作中的疏漏,就不能創(chuàng )新發(fā)展。不總結教訓,就不能發(fā)展前進(jìn)。

  無(wú)論這次競聘的結果如何,我都將坦然面對,揚長(cháng)補短,全面履行好崗位職責,決不辜負領(lǐng)導的信任和同事們的厚愛(ài)!

  謝謝大家!

  組長(cháng)競聘演講稿3

尊敬的領(lǐng)導:

  我叫xx,現年xx歲。于x年x月x日參加工作至今。一直從事分廠(chǎng)劃線(xiàn)工作,工作中對產(chǎn)品以及工序、加工設備、加工范疇、物料特性都有所了解。在去年代理副組長(cháng)一職中,帶領(lǐng)本小組認真負責的完成分廠(chǎng)下達的各項任務(wù)和指標。在近一年代理小組副組長(cháng)期間,針對小組的機臺和勞動(dòng)量進(jìn)行了些合理的調配。

  工作中認真學(xué)習和貫徹公司現場(chǎng)管理理念,著(zhù)實(shí)推進(jìn)TPM和5S管理。在此十分感謝分廠(chǎng)領(lǐng)導給于我一個(gè)公平競聘上崗的機會(huì ),此次我將競聘分廠(chǎng)精工段鏜劃組副組長(cháng)一職。

  在履行職責方面,我將不斷學(xué)習并強化決策管理。組織好每一位工作成員,及時(shí)完整生產(chǎn)各項任務(wù)。并嚴格要求安全方面和質(zhì)量技術(shù)等規范操作,防范操作風(fēng)險,確保產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)的正常開(kāi)展。

  我個(gè)人認為做一個(gè)好的,小組領(lǐng)頭人要具備有良好的群眾基礎、協(xié)調能力和溝通能力。更要具備過(guò)硬的理論基礎和實(shí)際操作能力。要懂得資源分享,不能墨守成規,要敢于創(chuàng )新,我這里所說(shuō)的資源是指工作經(jīng)驗和技術(shù)分享。

  做為班組長(cháng),做為分廠(chǎng)工段的“兵頭將尾”。班組長(cháng)個(gè)人的中和素質(zhì)和管理水平,會(huì )直接影響到班組生產(chǎn)和工作。做為班組長(cháng)。

  一;是要解放是思想,轉變觀(guān)念。細想支配行動(dòng),有什么樣的觀(guān)念就有什么養的行動(dòng)。

  二;是要虛心求教幼兒園教研組長(cháng)競聘稿,開(kāi)拓視野。由于受主觀(guān)和客觀(guān)條件的限制,人的思想意識都有不同程度的限制,人的思想意識都有不同的局限性,班組長(cháng)也不例外。

  三;是要大膽嘗試,勇于創(chuàng )新。班組長(cháng)長(cháng)期戰斗在生產(chǎn)第一線(xiàn),對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的弊端和不切實(shí)際的地方十分了解。對班組建設中的.薄弱環(huán)節也心中有數,這就需要哪出勇氣大膽進(jìn)行改革創(chuàng )新。

  做為班組長(cháng)要不斷的、繼續的加強學(xué)習,積極進(jìn)取,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和創(chuàng )新能力,不斷改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節,提高工作質(zhì)量。明確自身責權,在班組管理中不墨守成規,生產(chǎn)中不斷提出新的設想和辦法。努力提高安全管理水平,提高產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本。嚴格進(jìn)行班組考核,充分調動(dòng)全班組人員的生產(chǎn)積極性,用真摯的情感認真負責的態(tài)度凝結班組全體成員。

  競爭出人才,競爭出效益,我將以這次競爭上崗為自己工作的新起點(diǎn),與大家一起積極努力,為共創(chuàng )新業(yè)績(jì)而勤奮工作。

  如果在此次競崗中得到領(lǐng)導和同志們的支持,得以繼續擔任鏜劃組副組長(cháng)一職,我將對本小組今后工作和生產(chǎn)中加以監督與跟進(jìn)圖書(shū)館館長(cháng)競聘,防止出現的各種問(wèn)題,并及時(shí)加以修正和改善,集思廣益給出想法和意見(jiàn)。

  組長(cháng)競聘演講稿4

各位領(lǐng)導、同事們:

  大家好!

  在這里我以平常人的心態(tài),參與公司小組長(cháng)崗位的競聘。首先應感謝公司領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )!此次競聘是為了響應公司人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實(shí)現自己的人生價(jià)值。我現年24歲,在公司工作已經(jīng)一年多了,在這一年的工作中我從一點(diǎn)一滴開(kāi)始慢慢學(xué)會(huì )了做預結算和審計工作。經(jīng)過(guò)一年多工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,使我充分有了競聘組長(cháng)的實(shí)力。參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值,在工作競爭中完善自己。下面我針對組長(cháng)工作闡述自己的看法:

  (一)努力完成領(lǐng)導布置的工作,在有效的時(shí)間內完成,盡量做到不加班。

  (二)協(xié)調組員間關(guān)系使他們精誠合作,把工作搞好。

  (三)在預算中,分析研究圖紙內容,把工作分配合理快捷,減少反復的翻閱,提高工作進(jìn)度。

  (四)提高激勵制度充分調動(dòng)組員的工作積極性,使工作內容與獎金掛鉤,做到多做多得。

  (五)努力培養新來(lái)的同事,從簡(jiǎn)單的工作著(zhù)手培養其工作興趣。使他早日能獨立工作。

  (六)組織學(xué)習建筑行業(yè)新的規范提高自己和同事的.業(yè)務(wù)水品。

  (七)每周六或日組織大家總結一周工作并對工作中的問(wèn)題提出來(lái)共同解決,在工作發(fā)現的好方法提出來(lái)大家學(xué)習。

  努力學(xué)習、協(xié)調合作、拼搏向上、工作創(chuàng )新是我對組長(cháng)工作的認識,如若我能當選,一定加倍努力吧工作搞好。不辜負領(lǐng)導和同事對我的期望。

  組長(cháng)競聘演講稿5

尊敬的領(lǐng)導,親愛(ài)的同事們:

  大家好!

  非常榮幸我能得到這個(gè)競聘的機會(huì ),作為一名員工,我來(lái)到xxx公司也的已經(jīng)有x年的時(shí)間了。在漫長(cháng)的工作時(shí)間里,我在領(lǐng)導的教導下,在各位同事們的幫助中,充分的鍛煉了自己的工作能力,掌握了工作的'要求和方向!如今,還得到了這樣的競聘機會(huì ),我真的非常感謝各位在過(guò)去對我的幫助。

  今天,我站在這里競聘組長(cháng)這一職位,是希望能給自己自己一個(gè)更高的平臺!常言道:“人往高處走!”作為一名xxx公司的員工,我也一直在積極的要求自己,并希望自己能走向高處,因為我知道“不想當將軍的兵不是好兵!”這對我們而言,也是一樣的!更高的職位,意味著(zhù)更多的職責!意味著(zhù),我們必須更加的努力,才能擔當好這份工作!這對我們來(lái)說(shuō),是一份機遇,也是一場(chǎng)挑戰!只有敢于去面對挑戰,我們才能去收獲機遇。我深知這份道理,所以我才會(huì )在如今站在這里,站在這個(gè)演講臺上,用自己的全力,來(lái)挑戰這個(gè)舞臺!成功,我將獲得更多的挑戰和收獲,失敗,我也能得到一份感悟和體會(huì )。所以,無(wú)論結果如何,我都會(huì )全力以赴!讓自己不留遺憾!

  再來(lái)說(shuō)說(shuō)我個(gè)人的情況。作為一名xxx員工,在工作的x年里,我一直謹遵領(lǐng)導的指揮,在工作中嚴格的要求自己,改進(jìn)自己,并在工作后認真的加強自己的專(zhuān)業(yè)能力,反思自身的不足并加以調整。在工作中,我能認真負責,并經(jīng)常向領(lǐng)導請教、學(xué)習,掌握了充足的工作經(jīng)驗。且在過(guò)去的工作中,我也經(jīng)常負責組內的管理工作,并對工作進(jìn)行過(guò)深入的分析和了解,充分掌握了工作中要點(diǎn)。

  此外,在工作中我有著(zhù)非常強的責任意識,有擔當,有責任。在工作中能認真履行自己的計劃,并堅持對工作做好詳細的總結,讓自己的工作有條理有紀律的嚴格完成。

  如今,在工作中我感到自己已經(jīng)到有了充足的累積,完全能夠擔任組長(cháng)這一職責。并且,在今后的工作中,我也會(huì )繼續嚴格的要求自己,改進(jìn)自己!如果我有幸能擔任上組長(cháng)一職,我同樣會(huì )積極的履行自己的義務(wù),將小組帶領(lǐng)上積極向上的道路!不斷去追求更高的山巔!

  我相信,在工作中的努力一定能得到回報!希望大家能給我一個(gè)機會(huì ),我會(huì )帶領(lǐng)我們的團隊展現出真正的實(shí)力!謝謝大家!

  組長(cháng)競聘演講稿6

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家下午好!

  我叫xx,現就職于產(chǎn)科十一病房。首先感謝領(lǐng)導為我們提供了這樣一個(gè)公平競爭的機會(huì )來(lái)展現自己,我競聘的崗位是責任護士組長(cháng)。下面向各位領(lǐng)導和同事匯報一下我的情況和對這個(gè)崗位的認識。

  我現年30歲,畢業(yè)于復旦大學(xué)護理學(xué)院,本科學(xué)歷,取得學(xué)士學(xué)位,20xx年參加工作,本院產(chǎn)科8年工作經(jīng)驗,并于20xx年在護理核心期刊上發(fā)表自己的論文。20xx年的我院品管圈活動(dòng)中,積極參與,認真做好數據與資料的收集,協(xié)助完成了第一個(gè)主題,基本掌握了品管圈的相關(guān)知識。在我所工作過(guò)的科室,不管是科室領(lǐng)導還是同事、病人,對我的工作都給予了肯定。8年的護理工作,我始終兢兢業(yè)業(yè),努力學(xué)習,不斷拓展自己的業(yè)務(wù)水平,不斷完善自己的護理服務(wù)理念,使我已成長(cháng)為一名具有扎實(shí)的基礎理論及專(zhuān)科技能的護師,讓我今天有足夠的勇氣和信心走上這個(gè)演講臺,參加競聘,為配合我院護理工作,提高優(yōu)質(zhì)護理質(zhì)量及患者的滿(mǎn)意度貢獻自己的力量。

  我覺(jué)得責任護士組長(cháng)主要起著(zhù)承上啟下的作用,就是在護理部的.領(lǐng)導下,協(xié)助護士長(cháng)做好以下護理工作:

  1、首先以護理安全為重,協(xié)助護士長(cháng)督促落實(shí)各項規章制度和技術(shù)操作規程,確保護理安全的前提下提高護理質(zhì)量。

  2、協(xié)助護士長(cháng)加強病房管理,挖掘護士潛能,調動(dòng)科室人員的主觀(guān)能動(dòng)性,提出、采納建設性意見(jiàn),完成護理工作計劃。

  3、協(xié)助護士長(cháng)抓好護理團隊教育管理,從各個(gè)方面學(xué)習新知識、拓寬視野,不斷提高業(yè)務(wù)能力。

  4、不斷提高團隊的責任心,樹(shù)立主人翁精神,堅持“以病人為中心”,不斷為患者提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

  5、加強團隊之間的溝通,妥善處理好各種關(guān)系,營(yíng)造和諧的氛圍。

  相信通過(guò)自身的不懈努力和科室同仁的積極協(xié)助,我有信心可以勝任責任護士組長(cháng)這一工作,克己職守,努力做好各項工作。衷心希望大家給我一份鼓勵和支持。不過(guò)無(wú)論這次競聘成功與否,我都一樣熱愛(ài)自己的護理事業(yè),愿意和大家一起奉獻自己最大的熱情和力量,共同為我院的發(fā)展而不斷努力。謝謝大家!

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