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護士長(cháng)競聘演講稿

時(shí)間:2021-11-03 08:13:57 競聘演講稿 我要投稿

護士長(cháng)競聘演講稿【薦】

  演講稿可以提高演講人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現自己。隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,我們可以使用演講稿的機會(huì )越來(lái)越多,那么一般演講稿是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編收集整理的護士長(cháng)競聘演講稿,歡迎閱讀與收藏。

護士長(cháng)競聘演講稿【薦】

護士長(cháng)競聘演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  晚上好!

  首先,感謝領(lǐng)導給我提供一個(gè)鍛煉的平臺。我叫,黨員,89年畢業(yè)于市衛生學(xué)校,96年開(kāi)始參加自學(xué)考試,于取得了中山醫科大學(xué)的護理大專(zhuān);取得心理咨詢(xún)師證書(shū);現攻讀于護理本科專(zhuān)業(yè)。曾參加多項衛生局立項課題,《認知行為治療對首發(fā)精神分裂癥干預及追蹤調查研究》已申報為市科技局立項課題。我在實(shí)際

  工作中,積極撰寫(xiě)論文。曾先后在省級專(zhuān)業(yè)雜志刊登發(fā)表論文8篇。

  在院領(lǐng)導大力支持和鼓勵下,98年我組織實(shí)施了我院mect治療的護理工作,取得較好的成績(jì)。組織實(shí)施動(dòng)態(tài)腦電圖的操作技術(shù),取得了良好效果。

  被評為市衛生系統優(yōu)秀護士;被評為醫院服務(wù)之星;至今,被江門(mén)中醫藥學(xué)校外聘為教師,擔任精神科護理學(xué)的授課,把自己所學(xué)知識傳授給年青的護理學(xué)員,同時(shí)也提升了自己的理論水平。今年4月,我代表醫院參加市衛生局組織的靜脈輸液比賽,榮獲理論第一名,總分第三名,并以市前三名的資格參加省衛生系統舉辦的靜脈輸液決賽,榮獲優(yōu)勝獎和理論三等獎,是全省精神病專(zhuān)科醫院唯一入圍省決賽的代表。

  5月被聘為精二科的副護士長(cháng),負責精二科的護理工作,去年12月開(kāi)始在心身綜合科任副護士長(cháng),負責心身綜合科的護理工作,在護理部領(lǐng)導和科室主任指導下,我帶領(lǐng)科室的護理人員,在臨床工作中,不斷完善和落實(shí)各項護理工作制度,加強醫患溝通和護理工作的安全管理。抓好病區的護理質(zhì)量控制和病房管理等,曾得到市衛生局綜合目標考核團的護理院感檢查組充分地肯定。

  以下是我的工作設想:

  一、在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下,嚴格要求自己,認真履行護士長(cháng)的職責和義務(wù)。

  二、不斷加強醫護,護患聯(lián)系,定期反饋評價(jià)臨床工作中的不足,使治療與護理工作能有計劃,按質(zhì)按量完成。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,使病人滿(mǎn)意,家屬放心。把好入院宣教與出院指導關(guān),加大健康教育工作宣傳的力度,盡力讓住院患者對我們的治療與護理工作滿(mǎn)意,出院后定期隨訪(fǎng)。

  三、以人為本,調動(dòng)科室護理人員的積極性,在護理工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,從而提高護理質(zhì)量。培養經(jīng)營(yíng)意識,善于成本效益核算,降低醫療成本,節約不必要的開(kāi)支,保證資源配置合理有效。

  總之,依靠集體,依靠上級領(lǐng)導,與科室主任緊密合作,充分發(fā)揮自己的聰明才智,不斷學(xué)習進(jìn)取,以創(chuàng )新、靈活的思路去拼搏,我相信我一定能夠勝任病區護士長(cháng)這一職位,請大家支持我,謝謝大家!

護士長(cháng)競聘演講稿2

尊敬的院領(lǐng)導、各位老師:

  大家好,我想,從今天起,在座的各位領(lǐng)導和老師的印象中又多了一條深刻的信息:最后一個(gè)參加競聘演講的護士是xx科的,叫xx。

  俗話(huà)說(shuō)好戲壓軸,但愿我能給今天的演講畫(huà)上一個(gè)圓滿(mǎn)的句號。

  我這次演講的題目是《我想當護士長(cháng)》。

  這不是我狂妄,拿破侖說(shuō)“不想當將軍的士兵不是好士兵”。想當護士長(cháng)是一種進(jìn)取心,是對自己各方面素質(zhì)的挑戰和提高,也是領(lǐng)導、老師、同事們對自己業(yè)務(wù)和工作能力的一種認可和肯定。我想說(shuō)明的是想當“護士長(cháng)”不是想“當官”,護士長(cháng)不算“官”,是護理部各項方針政策的傳達者,是科主任的得力助手,是科室全體護士的“公仆”,是一份沉甸甸的責任。雖然我沒(méi)有護士長(cháng)的工作經(jīng)歷,但是我知道,每一名護士長(cháng)都是從普通護士干起,嚴格要求自己,都是具有扎實(shí)專(zhuān)業(yè)理論知識和熟練操作技能的優(yōu)秀護士,都具有挑戰自我和超越自我的勇氣,我不知道護理部會(huì )不會(huì )放心把這一份責任放在一個(gè)從沒(méi)有當過(guò)護士長(cháng)的普通護士肩上。記得當年北京申奧時(shí)有一句口號叫做“請給北京一次機會(huì ),我們將還世界一個(gè)奇跡”,在這里我把它稍稍修改了一下,那就是:請給我一次機會(huì ),我將會(huì )還大家一個(gè)奇跡!

護士長(cháng)競聘演講稿3

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  在這里我以平常人的心態(tài),參與護士長(cháng)這個(gè)崗位的競聘。首先應感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實(shí)現自己的人生價(jià)值。我現年xx歲,中共預備黨員,大專(zhuān)文化程度,xx職稱(chēng)。

  經(jīng)過(guò)幾年護理工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,(此處為你近幾年的所獲的榮譽(yù))參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值,在市場(chǎng)競爭中完善自己。我深知護士長(cháng)工作十分重要,這主要體現在以下三個(gè)方面:一是為院領(lǐng)導當好參謀,二是為護理姐妹們當好主管,三是為一線(xiàn)員工當好后盾。具體說(shuō)就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領(lǐng)導,當好助手。我也深知,護士長(cháng)工作非常辛苦,正如社會(huì )流傳的那樣:我們的工作同志就好像忠誠的狗,老實(shí)的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬?墒撬麄兒孟裣炓粯,燃燒自己,照亮別人;他們好像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。

  如果我競聘成功,我的工作思路是:以三個(gè)服從要求自己,以三個(gè)一點(diǎn)找準工作切入點(diǎn),以三個(gè)適度為原則與人相處。三個(gè)服從是個(gè)性服從黨性,感情服從原則,主觀(guān)服從客觀(guān)。做到服務(wù)不欠位,主動(dòng)不越位,服從不偏位,融洽不空位。三個(gè)一點(diǎn)是當上級行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí),我會(huì )盡最大努力去找結合點(diǎn);當科室之間發(fā)生利益沖突時(shí),我會(huì )從政策法規與工作職責上去找平衡點(diǎn) ;當行領(lǐng)導之間意見(jiàn)不一致時(shí),我會(huì )從幾位領(lǐng)導所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。

  三個(gè)適度是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進(jìn)行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話(huà)冷靜聽(tīng),奉承的話(huà)警惕聽(tīng),反對的話(huà)分析聽(tīng),批評的話(huà)虛心聽(tīng),力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng )新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。

  如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學(xué)習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們好像圓規一樣,找準自己的位置;好像尺子一樣公正無(wú)私;好像太陽(yáng)一樣,給人以溫暖;好像竹子一樣每前進(jìn)一步,小結一次。

  如果我競聘成功,我的工作目標是:以為爭位,以位促為。爭取領(lǐng)導對我們的科室工作的重視和支持,使科室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。讓我們的科室成為領(lǐng)導的喉舌,溝通員工與院里領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播護理文化的陣地,培養人才的搖籃,連結護患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái),迎接我們大家庭輝煌燦爛的明天。

護士長(cháng)競聘演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委:

  下午好!

  我是來(lái)自?xún)纫豢频淖o士***。今天,我競聘的崗位是血液透析護士長(cháng)。我于20___年畢業(yè)分到我院從事臨床護理工作至今已15年,在于20___年進(jìn)進(jìn)血透室成了一位血液凈化專(zhuān)科護士,在這期間前后獲得護理大專(zhuān)、本科文憑。于20___年在四川省空軍總醫院進(jìn)修血液凈化專(zhuān)業(yè),又于20___年在四川省人民醫院參加了四川省首屆血液凈化專(zhuān)科護士培訓班,以?xún)?yōu)秀的成績(jì)獲得了《專(zhuān)科護士培訓合格證書(shū)》,并順利通過(guò)了護理中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資歷、職稱(chēng)英語(yǔ)和計算機考試。

  今天,我很興奮自己有資歷參加此次競聘,作為一位血透室專(zhuān)科護士,我服從科主任和護士長(cháng)的領(lǐng)導及工作安排,遵守醫院及科室的一切規章制度,從未接受過(guò)病人的紅包,履行了醫務(wù)職員“五不準”原則。

  我的競聘優(yōu)勢是:

  一、具有高尚的醫德和沉穩的性格。我的責任心強,做事認真踏實(shí),誠實(shí)守信。一個(gè)衛生院的管理者,德與才必須兼備,缺一不可。醫德給人以口碑,穩重給人以形象,展示一個(gè)干練利落、膽大心細、遇事沉著(zhù)的形象。

  二、具有較好豐富的臨床工作經(jīng)驗。在醫院工作的一年多時(shí)間里,我大部分時(shí)間是在臨床工作崗位上度過(guò)的。我認真做好臨床工作,并通過(guò)參加培訓學(xué)習,得到了許多權威專(zhuān)家的言傳身教,加上自己的努力實(shí)踐,使自己在臨床管理方面,具備了一定的能力和豐富的工作經(jīng)驗。

  三、專(zhuān)業(yè)過(guò)硬,熟知政策。我所學(xué)的的專(zhuān)業(yè)是臨床專(zhuān)業(yè)。醫改之后,鎮衛生院的職能以公共衛生服務(wù)為主。我們將為當地居民提供基本醫療和預防保健的基層醫療機構,我熟悉掌握國家關(guān)于農村衛生的相關(guān)政策和法規,敏銳地領(lǐng)悟新出臺的農村衛生政策,結合本鎮實(shí)際情況,融會(huì )貫通,才能制訂出能很好地促使本鎮衛生事業(yè)發(fā)展的工作方案。

  血透患者是一特殊的群體,他們需要長(cháng)時(shí)間、定期的進(jìn)行血液透析醫治才能維持生命,這也就決定了血透工作職員的特殊性,不光需要我們護理職員具有很強責任心、愛(ài)心和耐心,還要具有忘我的奉獻精神!每當碰到危重、中毒病人需要急診透析時(shí),不管是節假日、休息、還是在睡夢(mèng)中,只要是接到科室急診透析的電話(huà),我就會(huì )立即趕往我的工作崗位。我于20___年擔負血透室護理質(zhì)量控制組長(cháng)至今,能很好的配合科主任和護士長(cháng)做好血透室的質(zhì)量控制工作。血透室由原來(lái)的兩臺透析機增加到6臺,每一年透析次數由原來(lái)的五六百次增加到目前的1400次左右。而我也通過(guò)不斷的努力和學(xué)習,積累了豐富的專(zhuān)業(yè)知識和純熟的血液透析、血液濾過(guò)、血液灌流和CRRT等護理操縱技術(shù)及經(jīng)驗。業(yè)余時(shí)間自覺(jué)學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識和把握國內外最新護理動(dòng)態(tài)。并把外出進(jìn)修所學(xué)的新知識、新技術(shù)很好應用到臨床工作中,使病人透析質(zhì)量不斷的進(jìn)步,在我擔負組長(cháng)至今,無(wú)任何醫療事故及醫院感染不良事件發(fā)生。在醫院創(chuàng )“三乙”時(shí)自己根據科室實(shí)際情況制定的醫院感染相干制度和資料得到了評審專(zhuān)家的認可和好評。

  今年又增加了透析器復用技術(shù),不但為患者減少了醫療費用,同時(shí)也為醫院創(chuàng )造了一定的社會(huì )效益。還參與了新建血液凈化中心的圖紙規劃。

護士長(cháng)競聘演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  今日我出于對護理事業(yè)的熱愛(ài),出于對個(gè)人夢(mèng)想的追求,出于對我院競聘制度的支持,來(lái)參加護士長(cháng)崗位競聘!首先,感激院領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次展示自我和公平競爭的機會(huì )!我有幸借助醫院給予我們的這一次檢驗、學(xué)習、提高的機會(huì ),盡可能挑戰自我,展示自我,懇請領(lǐng)導、評委及與會(huì )同事們指正。

  我叫xx,生于xx年,x學(xué)歷,x學(xué)位,于x年x月到本院工作,曾先后在xx科、綜合icu、呼吸內科、內分泌科、xx科等科室從事護理工作;仡檟年多來(lái)的護理工作,由于有了領(lǐng)導的幫忙,由于有了同事的支持,同時(shí)也經(jīng)過(guò)自我的不懈努力,我積累了豐富的臨床經(jīng)驗,收獲了很多的醫療知識,極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),取得了一些成績(jì)和榮譽(yù),得到了相關(guān)科室領(lǐng)導和同事們的認可與肯定。異常是在重癥醫學(xué)科擔任護士長(cháng)助理的x年來(lái),我協(xié)助護士長(cháng)帶教實(shí)習生并且承擔科室對年輕護士的培訓工作,先后協(xié)助護士長(cháng)申報了多項三新項目,其中一項獲得了國內先進(jìn),三項獲得省內先進(jìn),還獲得了xx獎勵。今日我之所以有勇氣、有信心參加此次護士長(cháng)競聘上崗,是因為我認為自我有以下幾個(gè)優(yōu)勢:

  一是x年多的工作時(shí)間,不一樣科室的工作歷練,讓我積累了較為豐富的人生閱歷和一線(xiàn)工作經(jīng)驗,促使我養成了樂(lè )于學(xué)習、適應性強、善于理解新生事物的好習慣,培養了我良好的臨床本事和敏捷的反應本事,從事護理工作數年,每一天都要接待不一樣的患者,針對不一樣的患者,我能發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)長(cháng),以細心、及時(shí)、周到的服務(wù)態(tài)度向每一位患者供給的護理服務(wù)。

  二是本人具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作本事,在工作中,我和我的同事們緊緊配合科室主任與護士長(cháng),緊緊圍繞不一樣患者的不一樣病情和服務(wù)需求,充分發(fā)揮個(gè)人力量和團隊精神,職責分明,共同協(xié)作,變被動(dòng)護理為主動(dòng)護理,向患者供給的治療環(huán)境和醫療服務(wù)。另外除做好自我的本職工作外,還主動(dòng)承擔起新同事的帶動(dòng)工作,充分發(fā)現新同事的護理優(yōu)點(diǎn),利用其優(yōu)點(diǎn),指導其工作,讓新同事高效率、高質(zhì)量進(jìn)入工作狀態(tài)。

  三是本人具備扎實(shí)的護理學(xué)理論功底和良好的心態(tài),遇事能沉著(zhù)冷靜。這些年來(lái),在服務(wù)患者的過(guò)程中,會(huì )不時(shí)的遇到和應對一些護理難題以及情緒激動(dòng)和處理尷尬的患者,此時(shí),我都能堅持良好的心態(tài),冷靜的頭腦,善于分析,不畏懼、不退縮,以理服人,以情動(dòng)人,耐心而嫻熟的與患者溝通,細致的做好患者的安撫工作。

  四是擔任護士長(cháng)助理期間,護士長(cháng)的`言傳身教使我積累了較多的護理管理與應對突發(fā)事件的經(jīng)驗,具備了較好的協(xié)調溝通和組織管理本事。經(jīng)過(guò)擔任護士長(cháng)助理,我認識到她是科室管理工作的組織者和指揮者,在科室管理工作中占有舉足輕重的地位,尤其在醫療市場(chǎng)激烈競爭的今日,護士長(cháng)管理水平的高低,直接影響著(zhù)科室工作水平的高低。護士長(cháng)應當是一個(gè)好助手,也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊,有本事協(xié)調好方方面面的關(guān)系,能與大家溝通交流,關(guān)心體貼同事,及時(shí)了解大家的思想顧慮,適時(shí)疏導,讓同事們感受團體的溫暖,從而提高工作效率,堅持一種良好的工作氛圍。另外,作為護士長(cháng)還要具備吃苦耐勞的本事,節假日和周休是醫院工作的高峰期,護士長(cháng)必須要犧牲很多的休息時(shí)間。

  護理專(zhuān)業(yè)的發(fā)展和我院各項事業(yè)的發(fā)展為我們護理工作人員拓寬了施展才華的天地,我已經(jīng)做好準備理解挑戰,迎接考驗。如果經(jīng)過(guò)這次競爭上崗,各位領(lǐng)導和同事能給予我這個(gè)機會(huì ),讓我有幸擔任護士長(cháng)一職,我將服從領(lǐng)導,當好助手;擺正位置,當好配角;幫忙同事,當好班長(cháng)。在醫院及科室領(lǐng)導的大力支持下以“讓醫院放心、患者開(kāi)心、家屬安心、工作舒心”為目標,以“護理管理創(chuàng )新、護理服務(wù)創(chuàng )新”為工作思路,帶領(lǐng)科室護理工作人員爭創(chuàng )全院模范護理科室。具體將從以下幾方面入手:

  一、我將和科室全體護理工作人員共同打造一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、能戰斗的護理隊伍,率先垂范在工作實(shí)踐中堅持不懈地學(xué)習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù),堅持“以人為本,以病人為中心”的服務(wù)理念,逐步實(shí)現護理管理科學(xué)化、系統化、現代化,從而更有效地提高護理質(zhì)量,提高患者滿(mǎn)意度。

  二、加強護理管理提高護理質(zhì)量,把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。首先是落實(shí)各項規章制度,明確各自職責,讓護理工作人員對各項制度做到心中有數。其次是開(kāi)展法律意識教育,防范安全隱患,把好護理環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。最終還要調動(dòng)科內護理人員的進(jìn)取性,合理配置人力資源,在整體護理工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,從而提高護理質(zhì)量。

  三、不斷加強溝通,增進(jìn)協(xié)調,處理好人際關(guān)系,做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作,盡力化解科室、醫護、護士及護患間的矛盾,以高度的同情心和職責感對待病人及家屬;以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察、理解科室的每位工作人員。

  四、創(chuàng )立溫馨病房和愛(ài)心護理,供給優(yōu)質(zhì)高效的護理服務(wù),營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院,要求護士每一天都堅持從儀表美、語(yǔ)言美、行為美做起,給患者溫馨禮儀服務(wù),例如給病人以舒心的微笑、悅耳的問(wèn)候和禮貌的自我介紹;給患者溫馨知識服務(wù),例如對病人進(jìn)行完善的護理記錄單,及時(shí)耐心的指導,給患者人性化溫馨護理服務(wù),例如營(yíng)造溫馨舒適的病房,溫馨的起居服務(wù),溫馨的心理護理,溫馨的睡眠環(huán)境,溫馨的個(gè)性化服務(wù),關(guān)心病人的身心健康狀況和病情變化,了解病人護理措施,關(guān)注危重和自理困難的病人基礎護理等,給患者護理關(guān)懷服務(wù)。

  最終,我要說(shuō)的是,無(wú)論這次競聘的結果如何,我都會(huì )正確對待,認真理解組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領(lǐng)導和同事們的支持,再憑自我的信心、本事和努力是能夠勝任護士長(cháng)這個(gè)崗位的,假如我能夠競聘為護士長(cháng)一員,我將和各位同事用有力的雙手攙扶患者越過(guò)心靈的沼澤地,用心理學(xué)知識撫慰心靈空寂的患者簡(jiǎn)便地進(jìn)入夢(mèng)鄉,用語(yǔ)言美學(xué)知識為患者補充疾病康復的健康指導,工作中不斷學(xué)習,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓進(jìn)取,為創(chuàng )造醫院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功,我也會(huì )一如既往地勤奮工作,無(wú)怨無(wú)悔的堅守在本職工作崗位上,做一個(gè)合格的護理工作人員,把南丁格爾精神發(fā)揚光大。

  我的演講完了,多謝大家!

護士長(cháng)競聘演講稿6

尊敬的領(lǐng)導、各位同仁:

  下午好!我叫XXX,今年XX歲,本科學(xué)歷副主任護師。本人在畢業(yè)后一直服務(wù)于我們的百年老院。從XX年進(jìn)院的那天起,我始終能夠以高標準來(lái)要求自己。因而是第一個(gè)工作未滿(mǎn)一年就代表醫院參加業(yè)務(wù)比賽獲獎,第一個(gè)在護理操作比賽中得滿(mǎn)分,第一個(gè)作為臨床護士外出進(jìn)修。由于工作積極,勤奮好學(xué),工作七年就走上護理管理崗位成為全院最年輕的護士長(cháng)。

  歷任急診科護士長(cháng)、輸液室護士長(cháng)(普外、腦外、胸外)綜合科護士長(cháng),腦外科,門(mén)診部護士長(cháng)等,現任急診中心護士長(cháng)。并多次被評為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀護士、服務(wù)標兵等,所在科室也多次被評為先進(jìn)科室。有7篇論文在中華、省級刊物上發(fā)表。有兩項科研成果獲得市科研進(jìn)步三等獎,在當年的二級醫院評審中,是唯一一個(gè)未被扣分的護理單元。二十年護理生涯,使我積累了豐富的臨床專(zhuān)科護理知識,煉就了扎實(shí)的基本功。半年的省人民醫院進(jìn)修,多次的外出學(xué)習、短期輪訓拓寬了我的視野,獲得了先進(jìn)的理念。而13年的護士長(cháng)經(jīng)歷更豐富了我的管理知識,磨練了我的意志,使我的各種能力均得到提高,具備一個(gè)護理管理者的起碼素質(zhì)。此次我競聘的崗位是大外科護士長(cháng)。生性開(kāi)朗的我,有一顆睿智的頭腦,一副健康的體魄,一個(gè)的平和心態(tài),有良好的組織力和協(xié)調力,有敏銳的洞察力和決策力。有信心,有能力,有實(shí)力成為一名成功的科護士長(cháng)。

  如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個(gè)服從”要求自己,以“三個(gè)一點(diǎn)”找準工作切入點(diǎn),以“三個(gè)適度”為原則與人相處!叭齻(gè)服從”是個(gè)性服從黨性,感情服從原則,主觀(guān)服從客觀(guān)。做到服務(wù)不欠位,主動(dòng)不越位,服從不偏位,融洽不空位!叭齻(gè)一點(diǎn)”是當上級行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí),我會(huì )盡最大努力去找結合點(diǎn);當科室之間發(fā)生利益沖突時(shí),我會(huì )從政策法規與工作職責上去找平衡點(diǎn);當行領(lǐng)導之間意見(jiàn)不一致時(shí),我會(huì )從幾位領(lǐng)導所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。

  “三個(gè)適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進(jìn)行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話(huà)冷靜聽(tīng),奉承的話(huà)警惕聽(tīng),反對的話(huà)分析聽(tīng),批評的話(huà)虛心聽(tīng),力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng )新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。

  如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學(xué)習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事。使他們的人格得到充分尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無(wú)私;像太陽(yáng)一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步,小結一次。

  如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取領(lǐng)導對我們的科室工作的重視和支持,使科室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。讓我們的科室成為領(lǐng)導的喉舌,溝通員工與院里領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播護理文化的陣地,培養人才的搖籃,連結護患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái),迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天。

  假如此次我不幸落選,說(shuō)明我與領(lǐng)導和同志們的要求尚有差距,不過(guò),沒(méi)關(guān)系,我會(huì )以一顆平常心,一顆恬淡心,一顆熱忱心,一如既往的投入到工作中去,我會(huì )認真學(xué)習,我會(huì )繼續努力,我會(huì )在工作中學(xué)習,我會(huì )在學(xué)習中進(jìn)步。這次不成功,不代表下次沒(méi)機會(huì ),我相信,是金子無(wú)論在那里都會(huì )發(fā)出耀眼光芒。我的演講完了,謝謝大家。

護士長(cháng)競聘演講稿7

各位領(lǐng)導,各位同事:

  晚上好!

  今天我競聘的崗位是ICU護士長(cháng)。我認為我具備以下優(yōu)勢競聘這個(gè)崗位。

  首先是具有較強的專(zhuān)業(yè)技能。自從98年ICU開(kāi)科以來(lái),我一直從事ICU的護理工作,接受了系統的危重病人監護知識培訓,在配合醫生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。經(jīng)常參加各種學(xué)習班,及時(shí)了解和應用危重病人監護方面的新技術(shù)。

  第二,具有較強的上進(jìn)心。工作以來(lái),能不斷學(xué)習,積極進(jìn)取。在工作之余,完成了護理專(zhuān)科、本科段的自學(xué)考試。同時(shí)能認真閱讀各類(lèi)護理專(zhuān)業(yè)刊物,學(xué)習各種好的經(jīng)驗做法,并運用到自己的工作當中。

  第三,積累了一定的管理經(jīng)驗。在院領(lǐng)導和同事們的信任和支持下,07年12月?lián)蜪CU副護士長(cháng)。這一年多來(lái),逐漸對ICU的管理工作熟悉起來(lái),發(fā)現了許多現在我們做得不足的方面,如:ICU低年資護士比較多,因低年資護士的理論基礎不扎實(shí),沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統的監護知識培訓,經(jīng)驗又不足,對危重病人的護理、觀(guān)察不到位,因此我今年制定了《ICU新同志培訓項目表》,《提高ICU的護理評估水平》作為今年持續質(zhì)量改進(jìn)的項目,以老帶新的排班方式來(lái)提高她們的業(yè)務(wù)水平,使她們快速成長(cháng)起來(lái)。又如:ICU的VAP一直是一個(gè)熱門(mén)話(huà)題,國外的保險已明確不再支付此類(lèi)費用,國內雖然沒(méi)有,但我們也要引起重視,通過(guò)采取各種有效的措施可以預防或降低VAP的發(fā)生率,降低病人的醫療費用,縮短住院時(shí)間,更重要的是減少了病人的痛苦,降低死亡率,增加ICU的社會(huì )效益。這也是我們努力的方向。今年我們還申報了《改良式體位與VAP的關(guān)系》這一課題,希望我能帶領(lǐng)科室骨干圓滿(mǎn)完成任務(wù)。還有ICU病人的心理問(wèn)題,也是值得我們去研究、探討的,今年我設計了一張《ICU患者心理問(wèn)題調查表》,收集我院ICU患者普遍存在的心理問(wèn)題,通過(guò)發(fā)現問(wèn)題,采取措施,提高我科的護理服務(wù)水平。還有現在醫療環(huán)境惡劣,我要帶領(lǐng)大家加強核心制度學(xué)習,提高護理安全意識,教導我們的護士一切按工作制度和工作流程工作,發(fā)現不良事件及時(shí)查找原因,提出改進(jìn)措施,消滅安全隱患,杜絕醫療事故發(fā)生。以上將是我今年的工作重點(diǎn)。

  如果我這次競聘成功,我將更好地做好ICU的管理工作,同時(shí)也要做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作,給科室創(chuàng )建一個(gè)積極向上,團結和諧的學(xué)習工作環(huán)境。

  我的演講完了,謝謝大家!

護士長(cháng)競聘演講稿8

尊敬的各位領(lǐng)導,護士姐妹們:

  您們好!

  我叫****,28歲,黨員,本科文化程度,護師職稱(chēng),20___年7月畢業(yè)于*****醫學(xué)院,20___年9月來(lái)平定縣人民醫院工作,一直在*****科從事臨床護理工作,20___年在平定縣護理技能比賽中獲二等獎并記三等功,20___年被評為優(yōu)質(zhì)護理示范優(yōu)秀護士。今天能夠站在這個(gè)競選的舞臺上,我的心情非常的激動(dòng),我感謝各位領(lǐng)導同志們給了我們一個(gè)展示自我、體現價(jià)值的良好機遇,感謝各位同仁對我多年來(lái)工作態(tài)度與工作成績(jì)的肯定。

  我參與競聘的崗位是*****護士長(cháng)。對于這一崗位,我是這樣認識的,護士長(cháng),即是管理者,又是護理員,一個(gè)好的護士長(cháng),應該是護士的領(lǐng)導者、醫生的聯(lián)系者、病人的陪伴者、友愛(ài)的傳播者、形象的代言人。因為在大部分的時(shí)間里,是我們直接與患者接觸,我們的一言一行,將直接影響到一個(gè)白衣天使在人們以上中的形象。

  學(xué)一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行。既然選擇了護理這個(gè)職業(yè),就要盡職盡責,做到盡善盡美,那樣才有職業(yè)的滿(mǎn)意感,才有職業(yè)價(jià)值的尊嚴和自信。自尊自愛(ài)自強就像杯子的水,自己有能力注滿(mǎn)自己的杯子,才能有力量愛(ài)別人,那才是真正的愛(ài)。能者安邦治國,無(wú)能者獨善其身。我們的院領(lǐng)導,抓住機遇,與時(shí)具進(jìn),在他們卓越的領(lǐng)導才干下,我們醫院呈現出蓬勃發(fā)展的強勢,住院病人大幅增加,規模需要擴大,社會(huì )效益經(jīng)濟效益在持續增長(cháng)。這鼓動(dòng)著(zhù)平凡的我,愿意為醫院的發(fā)展竭盡全力。在非典時(shí)期,我參與了我院第一例疑似sas病人的護理,那時(shí)剛4歲多女兒正患水痘,持續低熱,她拉著(zhù)我的手淚流滿(mǎn)面,多想讓媽媽多陪她一會(huì ),在她最需要媽媽的時(shí)候。我咬咬牙決然去了隔離病房,在領(lǐng)隊問(wèn)我是否有困難時(shí),我什么都沒(méi)說(shuō),不想給領(lǐng)隊一點(diǎn)思想壓力,等我從非典病房回來(lái),女兒小臉瘦了一圈。去年汶川地震,當得知災區需要醫護及心理援助人員時(shí),我立刻向孫護士長(cháng),馬院長(cháng)報了名,請求去震區支援,雖然當時(shí)還余震不斷,那時(shí)只想代表醫院為災區做些什么。今年我也是主動(dòng)請纓,參加了甲流防護的第一梯隊,因為我有過(guò)護理重度傳染病人的經(jīng)驗和技能。

  我們知道有一類(lèi)身心疾病,如高血壓,腫瘤,甲亢,胃潰瘍,糖尿病,慢性咽炎等,在這些疾病的發(fā)生發(fā)展中心理因素占不少成分,可見(jiàn)心理干預和心理支持對疾病的康復必不可少。我是咱院最早的專(zhuān)業(yè)國家心理咨詢(xún)師,我愿意將我所學(xué)所會(huì ),無(wú)償分享給醫院每一個(gè)需要心理幫助的人,兩年多來(lái),我為門(mén)診,病房等87例求助者,公益心理治療150多次,,都是利用我晚上,中午及節假日等休息時(shí)間進(jìn)行,當我聽(tīng)到心因性失語(yǔ)的患者,開(kāi)口講話(huà);當我看到,受焦慮抑郁等情緒困擾的人,臉上流露出笑容,我也為他們欣慰了。助人自助,不少同事也愿意向我訴說(shuō)衷腸,讓我用催眠放松的心理療法排解心理困惑和精神壓力,我遵循著(zhù)嚴格保密的職業(yè)素養,做專(zhuān)業(yè)的聆聽(tīng)者。

  心態(tài)決定行為,我有過(guò)幾年做手術(shù)室副護士長(cháng)的經(jīng)歷,對我是一次難得的摔打和鍛煉,雖有許多艱難,也受了不少挫折,可對現在的我來(lái)說(shuō)是一筆財富,復雜的處境磨礪了我的心智,提高了我的心理承受力,和處理問(wèn)題的能力,激發(fā)了我積極奮斗的意志力。有個(gè)階段我在護理工作中,身兼數個(gè)角色,因為孫護士長(cháng)外出進(jìn)修,我同時(shí)代理著(zhù)護士長(cháng)的行政職務(wù),又兼著(zhù)副護士長(cháng)領(lǐng)取手術(shù)物資,協(xié)調管理,還有做手術(shù)護士具體職務(wù),那時(shí)我正處孩子喂奶期,常常誤了回家給孩子吃奶,晚上被叫來(lái)做手術(shù)是家常便飯,我沒(méi)有向領(lǐng)導提任何提要求,團結同事,在科主任的協(xié)助下,積極解決實(shí)際困難。在護士長(cháng)極高的領(lǐng)導藝術(shù)熏陶下,向她學(xué)會(huì )了,以人為本的管理,量化管理,彈性管理,合理授權,時(shí)間和目標管理的先進(jìn)的管理藝術(shù)和理念。孫護士長(cháng)常說(shuō),細節決定成敗,從小處著(zhù)手,大出著(zhù)眼。我現在正年富力強,孩子已漸漸長(cháng)大,家庭不需要我牽涉太多精力了,保證了我有投入護理管理的更多時(shí)間和精力。

  看我們院那些可敬可愛(ài)的護士長(cháng)們,個(gè)個(gè)嚴于對己,平等待人,親歷親行,技術(shù)過(guò)硬,在她們身上我看到許許多多閃亮地方,使普普通通的我,對護士長(cháng)這個(gè)美麗的稱(chēng)號有了更深的理解。我要是榮幸能當上護士長(cháng),下面是我簡(jiǎn)短的初步管理目標。當然,在各位領(lǐng)導面前,我說(shuō)管理,是有些班門(mén)弄斧了,我希望領(lǐng)導給我指出不足,促使我管理心智的成熟。

  一以病人為中心,以質(zhì)量為核心。配合醫院管理思想,狠抓護理質(zhì)量,以人為本,處處時(shí)時(shí)體現出人性化的溫馨,從細節處凸顯我們醫院優(yōu)良的就醫人文環(huán)境,想患者所想,思患者所思。以制度為準繩,用規章說(shuō)話(huà),按護理程序工作,強化法制觀(guān)念,要有維權意識,防止醫患糾紛的發(fā)生。居安思危,要有前瞻性的思維方式。增收節支,注重效益管理。

  二和諧醫護關(guān)系,創(chuàng )建微笑是最好溝通語(yǔ)言的品牌護理。微笑不是招牌式的商業(yè)微笑,是包含著(zhù),傳遞著(zhù)關(guān)愛(ài),理解,支持,激勵,堅定等眾多積極正項的信息。學(xué)習并宣傳雙向有效溝通技巧,做和諧各種關(guān)系的潤滑劑。與人交往的黃金規則是,像希望別人如何對你那樣對待別人,要有同理心。

  三建立學(xué)習型的團隊,做好知識技能的更新。要有創(chuàng )新,科研精神,帶領(lǐng)激勵同事一起前進(jìn),鉆研業(yè)務(wù),創(chuàng )建你追我趕的學(xué)習氛圍。提高護理人員專(zhuān)業(yè)修養和素質(zhì)。

  四適應醫學(xué)模式轉變,推廣心理護理技術(shù),將心理學(xué)知識和技能,用在日常護理活動(dòng)中,真正做到身心護理,突出我院心理護理特色,為醫院創(chuàng )造社會(huì )效益,贏(yíng)得良好口碑。充分體現三分治,七分養的重要性。

  五做好人力資源管理,增加團隊凝聚力。充分利用人的主觀(guān)能動(dòng)性,做到人盡其才,才盡其用,集思廣益,利用馬利翁效應,就是期待原理,利用描述性表?yè)P,建議性批評等管理心理學(xué)技術(shù),激發(fā)大家的上進(jìn)心,為大家提供展現自己風(fēng)采的舞臺。我記得中學(xué)時(shí),看過(guò)柏楊寫(xiě)的《丑陋的中國人》的一句話(huà),說(shuō)一個(gè)日本人是條蟲(chóng),可許多日本人在一起做事就是一條龍;這說(shuō)明日本的團隊精神,具有凝聚力。他說(shuō)的上半句,一個(gè)中國人就是一條龍,下半句我反對,今天要改寫(xiě),要打破那句咒語(yǔ),要說(shuō)每個(gè)縣醫院的員工都是一條龍,我們團結在一起就變成了,一條充滿(mǎn)無(wú)限活力巨龍。

  說(shuō)到這里,我不禁想起了古希臘學(xué)者阿基米德說(shuō)過(guò)的一句話(huà),給我一個(gè)支點(diǎn),我會(huì )撬動(dòng)地球。聽(tīng)起來(lái)也許有些夸張,但人的價(jià)值體現需要一個(gè)舞臺,能力的展示需要一個(gè)平臺和機遇。我希望各位領(lǐng)導和各位評委能夠給我這個(gè)支點(diǎn),給我這個(gè)舞臺,假如我能夠競爭成功,我一定和醫院領(lǐng)導和科主任同心同德,不斷學(xué)習,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓進(jìn)取,為創(chuàng )造平定縣醫院的輝煌明天貢獻自己的力量。

護士長(cháng)競聘演講稿9

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!我叫*,現任*職務(wù)。首先感謝各位領(lǐng)導和評委給了我這次展示自我的機會(huì ),謝謝大家!我最喜歡的一句話(huà),就是電視節目《贏(yíng)在中國》中的一個(gè)理念,那就是,要贏(yíng)在中國,必須先贏(yíng)在自己!今天,我參加競聘,就是要挑戰自己,提升自己,在全新的崗位為我院做出更大的貢獻。

  我今年*歲,大專(zhuān)學(xué)歷,護師職稱(chēng),*年畢業(yè)于*學(xué)校。我于99年到本院,曾先后在內科、外科、急診科、婦產(chǎn)科等科室工作。從工作那天起,我就時(shí)刻牢記白衣天使的使命,始終視院為家,把病人當親人,當成自己的人生信條。由于我在工作中認真、努力,所以我曾多次受到領(lǐng)導和同事的肯定,并曾多年被醫院評為先進(jìn)工作者和優(yōu)秀護士的榮譽(yù)稱(chēng)號。

  經(jīng)過(guò)綜合權衡,競聘這一職位,我認為我有以下優(yōu)勢:

  首先,我從小接受了傳統的教育,培養了光明磊落、有正義感、樂(lè )于助人的品德。自從踏上護士工作崗位以來(lái),我以"南丁爾精神"為指引,全心全意為患者服務(wù)。在工作中,我能夠做到嚴謹樸實(shí)、認真負責、一絲不茍。

  其次,工作9年來(lái),我把我人生中最寶貴的青春獻給了我所熱愛(ài)的醫療事業(yè)。我從事過(guò)很多崗位,在每一個(gè)崗位上,都做出了突出的成績(jì)。*年的臨床護理工作經(jīng)歷使我對護理方面的技巧及知識了如指掌,做起工作來(lái)能夠左右逢源。

  再次,我深深的熱愛(ài)著(zhù)護理工作,除了無(wú)微不至的呵護患者,我還重視為他們提供精神的、文化的、情感的服務(wù)。為了病人的生命安危,我經(jīng)常廢寢忘食,加班加點(diǎn),但我卻感到充實(shí)和快樂(lè )。

  如果承蒙領(lǐng)導厚愛(ài),讓我走上這個(gè)工作崗位,我將做好以下工作:

  第一,堅守護理理念,打造品牌護理。我將時(shí)刻提醒護理人員在工作中以"科學(xué)、守信、博愛(ài)、創(chuàng )新"的服務(wù)理念為工作中的準則,把護理理念深入到日常的臨床工作中。力求嚴謹求實(shí),尊重科學(xué),以全新護理理念拉近護患距離,讓患者滿(mǎn)意。同時(shí)還要培養護理人員堅持科技興院的指導思想,以提高護理質(zhì)量為重點(diǎn)打造品牌護理服務(wù)。

  第二,轉變觀(guān)念,提高服務(wù)意識。我將根據實(shí)際,制定護工陪同病人檢查的制度,并實(shí)行年輕護士夜班與白班輪轉式的工作模式。同時(shí),為體現以人為本的服務(wù)理念,設立病床軌道式圍簾、創(chuàng )立無(wú)煙區,手術(shù)前清潔灌腸的正確臥位,為病人提供舒適、安全的住院環(huán)境。

  第三,重塑醫院護理文化,規范護士行為禮儀。要形成具有特色的護理文化,必須規范護士行為禮儀,提高護士的文化意識和道德修養。要培養護理人員"團結協(xié)作"的精神,培養她們的向心力和凝聚力,樹(shù)立不計個(gè)人得失、無(wú)私奉獻的高尚情操,塑造良好的護理文化。

  第四,以人為本,把調動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性放在首位。工作中我將以人為本,充分調動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,帶領(lǐng)職工不斷提高我們醫院的醫療護理水平。

  第五,以市場(chǎng)為導向,在注重社會(huì )效益的同時(shí),實(shí)現經(jīng)濟效益的最大化。

護士長(cháng)競聘演講稿10

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  一位作家曾經(jīng)說(shuō)過(guò):人生是一次能量的釋放,重在參與,重在投入,重在盡力。所以,今天,我站到這里,來(lái)競聘榮院副護士長(cháng)的職務(wù)。

  我于xx年畢業(yè)于xx衛校護理專(zhuān)業(yè),現為大專(zhuān)學(xué)歷,護師,在病房一線(xiàn)從事護理工作xx年。

  有人說(shuō):有為,才有位!我相信!所以自工作以來(lái),我從未放棄對專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,學(xué)歷從中專(zhuān),大專(zhuān),到現在的本科在讀。在這里要感謝各位領(lǐng)導對我的信任,讓我能夠在xx年護理操作競賽中取得全縣第二的成績(jì)。xx年在xx三院進(jìn)修期間,根據我院的實(shí)際情況,有針對性的學(xué)習了危重病人的搶救和護理。學(xué)習回來(lái)后,各病區用到我的時(shí)候,總是隨叫隨到。由于工作努力,數次被評為優(yōu)秀工作者,優(yōu)秀工會(huì )會(huì )員。xx年取得縣級優(yōu)秀護士的稱(chēng)號。

  也有人說(shuō):有位,才有為!我也相信!如果此次競聘成功,我將利用護士長(cháng)的特殊地位,做好各方面各層次的溝通和協(xié)調工作。

  如果將我放在門(mén)診副護士長(cháng)的位置上,我將時(shí)時(shí)不忘門(mén)診是榮院對外的主要窗口,護士的一言一行直接影響著(zhù)榮院的形象,我會(huì )本著(zhù)“以病人為中心,把麻煩留給自己,把方便讓給病人”的服務(wù)宗旨,努力打造榮院的品牌形象!耙粡埿δ,一句問(wèn)候,一杯熱茶”讓處于病痛中輾轉于各個(gè)醫院的病人在內心做一個(gè)比較,希望得到這樣的結論――榮院的服務(wù)態(tài)度就是不一樣。

  如果將我放在供應室副護士長(cháng)的位置上,我將會(huì )用一位老師的比喻時(shí)刻鞭策自己。她說(shuō):供應室是一個(gè)醫院的心臟,每天緩緩不斷地向各科室輸送著(zhù)新鮮無(wú)菌的血液,如果哪一個(gè)環(huán)節出了問(wèn)題,血液中就會(huì )有雜質(zhì)的存在,那么整個(gè)醫院就全部細菌感染了!

  如果將我放在病房副護士長(cháng)的位置上,我將用我全部的力量,讓科室的每一位工作者牢記一點(diǎn),我們醫院的辦院宗旨是什么?是全心全意為榮復軍人服務(wù)!我將努力改善服務(wù)模式,改過(guò)去的“要我服務(wù)”到將來(lái)的“我要服務(wù)”。只有這樣,榮院的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益才能達到雙豐收。

  如果―――很多的如果,總之我相信一句話(huà):年輕,沒(méi)有什么不可以!

  榮院此次實(shí)行公開(kāi)競聘護士長(cháng)的活動(dòng),使我看到了我院蓬勃的生機,也為我們年輕護士提供了一個(gè)展現自己的舞臺,我不僅擁護,而且積極參與。如果競聘成功,我將不辜負大家的期望,努力履行自己的承諾。如果競聘失敗,我會(huì )繼續做一名合格的護士,并會(huì )將此次競聘當作我人生的又一次挑戰,希望以后能在挑戰中成長(cháng),成長(cháng)中歷練,歷練中成功!

護士長(cháng)競聘演講稿11

  我叫王燕青,現年32歲,1990年畢業(yè)于蘭醫護校護理專(zhuān)業(yè),同年分配到我院護士長(cháng)競聘上崗演講稿范文手術(shù)室,在手術(shù)室工作的13年中,我能夠尊敬師長(cháng)、團結同志、踏踏實(shí)實(shí)、認真鉆研,熟練掌握了手術(shù)室的各項操作技術(shù)及技能。1997年我還通過(guò)了由省衛生廳和中國國際人才交流中心組織的選拔優(yōu)秀護士出國研修外語(yǔ)考試,并被委派到新加坡中央醫院手術(shù)室學(xué)習和工作兩年,主修神經(jīng)外科手術(shù),兩年的經(jīng)歷不僅使我對神經(jīng)外科的知識有了進(jìn)一步的了解與完善,在神經(jīng)外科手術(shù)的配合上更具備熟練的技術(shù)與技能,而且還使我對國外手術(shù)室的先進(jìn)管理有了更充分的認識與掌握。在外工作期間,由于我的專(zhuān)業(yè)知識與專(zhuān)業(yè)水平較好,得到了新加坡中央醫院領(lǐng)導和同事們的一致認可與好評,既開(kāi)拓了眼界,又豐富了工作經(jīng)驗,同時(shí)也提高了英語(yǔ)水平,所以在我院泌尿科和骨科邀請外國專(zhuān)家來(lái)院交流示范手術(shù)時(shí),領(lǐng)導都安排我參加,在手術(shù)過(guò)程中,我能夠獨立和外國專(zhuān)家交流與配合,及時(shí)供給手術(shù)所需用物,保障了手術(shù)的順利進(jìn)行,同時(shí)也得到了外國專(zhuān)家的贊許。在完成本職工作的同時(shí),我還十分注重自我素質(zhì)的提高,1995年通過(guò)全國的“BFT”考試,20xx年通過(guò)全國職稱(chēng)20xx年護士長(cháng)競聘上崗演講稿英語(yǔ)等級考試,目前已拿到大專(zhuān)學(xué)歷,并在省級以上刊物上發(fā)表論文兩篇,F任職稱(chēng):護師。

  我競聘的職位是手術(shù)室護士長(cháng)。

  手術(shù)室是施行手術(shù)治療的部門(mén),它是一所醫院相當重要的組成部分,其管理質(zhì)量如何直接影響到病人的安危,也直接反映了醫院的水準和社會(huì )對它的評價(jià),所以手術(shù)室的工作宗旨必須本著(zhù)愛(ài)心和奉獻精神、群策群力,以病人為中心,提供完善的高效率的手術(shù)服務(wù)。根據我在國外學(xué)到的先進(jìn)經(jīng)驗及結合當前手術(shù)室的實(shí)際情況,如果我能競聘成功,我準備從以下幾點(diǎn)做起:

  一、制定明確嚴格的工作管理制度。

  只有制訂明確的工作制度和嚴格的管理制度,工作人員才能夠嚴格按照手術(shù)20xx年護士長(cháng)競聘演講稿工作要求進(jìn)行操作,相互配合,保證手術(shù)的順利進(jìn)行。制訂的制度應包括手術(shù)室工作制度、手術(shù)病人查對制度、庫房管理制度、反饋制度、接送病人制度、手術(shù)室護理制度、手術(shù)室管理制度和衛生清潔制度等。以庫房管理制度為例,應做到計劃周全,使用合理;出入清楚,帳目明確;及時(shí)請領(lǐng),儲備齊全;回收利用,避免浪費;定人保管,定時(shí)分發(fā)。達到以制度管理人、以制度約束人、以制度強化人的理念。

  二、重視思想道德建設、樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻精神。

  作為手術(shù)過(guò)程的重要參與者,只有加強護士們的思想道德修養,護士長(cháng)崗位競聘演講稿樹(shù)立人人愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的精神,把為病人解除痛苦作為自己神圣職責,以真心、愛(ài)心、真情為病人服務(wù),調動(dòng)每一名成員的工作積極性和主動(dòng)性,才能使工作和諧有序,順利進(jìn)行。

  三、切實(shí)抓好服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立“以病人為中心的整體護理”觀(guān)念。

  社會(huì )對護理工作的要求越來(lái)越高,護理工作如何以質(zhì)量、服務(wù)、信譽(yù)、人員素質(zhì)、精神風(fēng)貌等總體形象展示給社會(huì )公眾,直接關(guān)系到醫院的生存與發(fā)展,所以,護士長(cháng)要有“以質(zhì)量求生存、以質(zhì)量求發(fā)展的意識”。塑造良好的護理形象,促進(jìn)護理工作發(fā)展,體現護理工作信譽(yù)、特長(cháng)、整體實(shí)力,是新形勢下護理管理人員的奮斗目標。為了滿(mǎn)足人們的這種需要,就要求護理工作者提高自身的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量、要求我們這些“白衣天使”在從事護理實(shí)踐過(guò)程中,不但要有真、善的內容,還必須醫院產(chǎn)科護士長(cháng)崗位競聘稿要有美好的職業(yè)形象,只有這樣才能更好地顯示出護士崇高的職業(yè)本質(zhì)。這大體包括兩個(gè)方面:一是對病人及其家屬的態(tài)度:病人因病到醫院來(lái)做手術(shù)、其本人和家屬的心情是非常忐忑不安的,護士在手術(shù)前、手術(shù)中、手術(shù)后可通過(guò)自身的一些積極因素來(lái)影響病人及其家屬的心態(tài),如術(shù)前訪(fǎng)視、術(shù)中安慰、術(shù)后隨訪(fǎng)等,不僅能消除或改變病人和家屬的焦慮及緊張,而且還能加速病人的術(shù)后恢復,取得他們對護士工作的理解和支持。二是對外科醫生的態(tài)度:因外科醫生是我們每天主要面對的工作對象之一,手術(shù)又是一個(gè)團隊精神十分緊密的工作,手術(shù)時(shí)間的長(cháng)短與順利進(jìn)行和手術(shù)室的護士密切配合有很大的關(guān)系,所以加強護士的業(yè)務(wù)學(xué)習、增強她們的工作主動(dòng)性,使得醫生保持愉快的心情去做手術(shù),就能夠縮短手術(shù)的時(shí)間,從而贏(yíng)得時(shí)間和生命。

  四、嚴把消毒隔離關(guān)。

  嚴格執行無(wú)菌操作技術(shù),嚴格限制參觀(guān)人員的人數,嚴格遵循手術(shù)室質(zhì)控要求和醫院感染質(zhì)量要求,規范和落實(shí)各項清潔衛生、消毒隔離制度,從而把術(shù)后感染率的發(fā)生降到最低點(diǎn)。

  五、注重醫療設施的充分利用

  整個(gè)外科系統的運用是否有效,取決于手術(shù)室的利用率,所以我們必須要呼吸科副護士長(cháng)競聘演講稿注重醫療設施的充分利用。高效率的利用資源包括:設立日間手術(shù)服務(wù),使病人做完手術(shù)就可出院的手術(shù)服務(wù);開(kāi)展手術(shù)日入院的手術(shù)服務(wù),即病人當日住院就可做手術(shù);手術(shù)后按病情安排住院天數,從而使資源得到充分的利用。

  六、提高效率、降低成本、樹(shù)立經(jīng)營(yíng)意識。

  商品經(jīng)濟社會(huì )等價(jià)交換原則,使社會(huì )效益和經(jīng)濟效益不可避免地成為衡量工作的重要指標,作為護士長(cháng),必須增強經(jīng)營(yíng)意識,要開(kāi)源節流。一方面精打細算,進(jìn)行成本核算,盡可能降低衛生資源無(wú)謂的消耗和浪費,另一方面要以合理的收費來(lái)吸引病人。讓他們明明白白看病,從而提高醫院的社會(huì )效益。

  七、協(xié)調好與各部門(mén)的關(guān)系。

  醫院的各項工作是在上級領(lǐng)導的統一布置和各部門(mén)的協(xié)調配合下進(jìn)行的。護士長(cháng)競聘演講稿范文手術(shù)室的全體人員應當正確處理好與相關(guān)科室及其人員的關(guān)系,互相配合、互相學(xué)習、互相支持,使醫院的各部門(mén)工作成為一個(gè)有機整體。

  八、加強學(xué)習與交流、重視隊伍凝聚力的建設。

  隨著(zhù)科技的發(fā)展與我國加入“WTO”,護理的國際交流在加強,為了適應時(shí)代的發(fā)展需求,要求全體護理人員不斷努力鉆研、加強學(xué)習、加強交流,加強培訓,提高整體素質(zhì),本人將充分利用自身外語(yǔ)水平較好的特點(diǎn),采取各種手段來(lái)帶動(dòng)和提高全體人員的外語(yǔ)水平,樹(shù)立良好的語(yǔ)言學(xué)習氛圍,為手術(shù)室的國際化進(jìn)程奠定一定的基礎,在加強護理隊伍的建設方面,不僅鼓勵全體成員提供意見(jiàn)、參與管理、注重團隊精神和集體協(xié)作精神,而且還采取請進(jìn)來(lái)、走出去的方式方法,使這個(gè)團隊勇于接受挑戰,并致力創(chuàng )新,向國際化標準邁進(jìn)。

  如果我護士長(cháng)競聘稿不成功,我也會(huì )一如既往的認真工作,做一名出色的手術(shù)室護士。

護士長(cháng)競聘演講稿12

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  晚上好!

  首先,感謝領(lǐng)導給我提供一個(gè)鍛煉的平臺。我叫xxx,黨員,xx年畢業(yè)于市衛生學(xué)校,xx年開(kāi)始參加自學(xué)考試,于取得了中山醫科大學(xué)的護理大專(zhuān);取得心理咨詢(xún)師證書(shū);現攻讀于護理本科專(zhuān)業(yè)。曾參加多項衛生局立項課題,《認知行為治療對首發(fā)精神分裂癥干預及追蹤調查研究》已申報為市科技局立項課題。我在實(shí)際工作中,積極撰寫(xiě)論文。曾先后在省級專(zhuān)業(yè)雜志刊登發(fā)表論文8篇。

  在院領(lǐng)導大力支持和鼓勵下,xx年我組織實(shí)施了我院mect治療的護理工作,取得較好的成績(jì)。組織實(shí)施動(dòng)態(tài)腦電圖的操作技術(shù),取得了良好效果。被評為市衛生系統優(yōu)秀護士;被評為醫院服務(wù)之星;至今,被江門(mén)中醫藥學(xué)校外聘為教師,擔任精神科護理學(xué)的授課,把自己所學(xué)知識傳授給年青的護理學(xué)員,同時(shí)也提升了自己的理論水平。今年4月,我代表醫院參加市衛生局組織的靜脈輸液比賽,榮獲理論第一名,總分第三名,并以市前三名的資格參加省衛生系統舉辦的靜脈輸液決賽,榮獲優(yōu)勝獎和理論三等獎,是全省精神病專(zhuān)科醫院唯一入圍省決賽的代表。

  5月被聘為精二科的副護士長(cháng),負責精二科的護理工作,去年xx月開(kāi)始在心身綜合科任副護士長(cháng),負責心身綜合科的護理工作,在護理部領(lǐng)導和科室主任指導下,我帶領(lǐng)科室的護理人員,在臨床工作中,不斷完善和落實(shí)各項護理工作制度,加強醫患溝通和護理工作的安全管理。抓好病區的護理質(zhì)量控制和病房管理等,曾得到市衛生局綜合目標考核團的護理院感檢查組充分地肯定。

  以下是我的工作設想:

  一、在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下,嚴格要求自己,認真履行護士長(cháng)的職責和義務(wù)。

  二、以人為本,調動(dòng)科室護理人員的積極性,在護理工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,從而提高護理質(zhì)量。培養經(jīng)營(yíng)意識,善于成本效益核算,降低醫療成本,節約不必要的開(kāi)支,保證資源配置合理有效。

  三、不斷加強醫護,護患聯(lián)系,定期反饋評價(jià)臨床工作中的不足,使治療與護理工作能有計劃,按質(zhì)按量完成。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,使病人滿(mǎn)意,家屬放心。把好入院宣教與出院指導關(guān),加大健康教育工作宣傳的力度,盡力讓住院患者對我們的治療與護理工作滿(mǎn)意,出院后定期隨訪(fǎng)。

  總之,依靠集體,依靠上級領(lǐng)導,與科室主任緊密合作,充分發(fā)揮自己的聰明才智,不斷學(xué)習進(jìn)取,以創(chuàng )新、靈活的思路去拼搏,我相信我一定能夠勝任病區護士長(cháng)這一職位,請大家支持我,謝謝大家!

護士長(cháng)競聘演講稿13

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:

  大家好!

  我最欣賞的一句話(huà)就是:“贏(yíng)得好射手的美名并非由于他的弓箭,而在于他的目標”。今天,我正是為了實(shí)現與我院共發(fā)展、在勤奮工作中實(shí)現人生價(jià)值的目標,才走上了這個(gè)挑戰自我的講臺!我競聘的職位是門(mén)診護士長(cháng)。

  下面,我分三部分向各位領(lǐng)導和評委匯報我的競聘情況。

  一、我個(gè)人情況

  我叫xxx,今年xx歲,xx衛校畢業(yè),xx學(xué)歷,護師職稱(chēng)。我于xxxx年參加工作,長(cháng)期從事婦產(chǎn)科工作至今。工作以來(lái),我深知,一份耕耘,一份收獲,所以,在做好醫院的每份工作時(shí),我總是勤勤懇懇,有一份力出一份力。由于工作出色,我先后獲得過(guò)xxx、xxx等榮譽(yù)稱(chēng)號。

  二、我競聘的優(yōu)勢

  一是我具有較高的政治素養和高尚的思想品質(zhì)。

  我從小接受了良好的傳統教育,培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂(lè )于助人的品德。自從踏上工作崗位以來(lái),我以“南丁格爾”精神為指引,全心全意為患者服務(wù)。工作中,我養成了辦事講求原則,講紀律,嚴謹樸實(shí),兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)。所以從政治素質(zhì)上講,我將無(wú)愧于院領(lǐng)導和同事們的信任。

  二是我熱愛(ài)護理事業(yè),具有獻身護理的敬業(yè)精神。

  愛(ài)因斯坦曾說(shuō)過(guò),熱愛(ài)是的老師。從我xxxx年踏上工作崗位那天起,我就深深的喜歡上了我所從事的工作。雖然工作很平凡,但我很快樂(lè )。我總是以積極的心態(tài)把自己的發(fā)展融入到醫院的發(fā)展中來(lái),努力做受人愛(ài)戴的白衣天使。

  三是我科班出身,具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。我是衛生學(xué)校護理專(zhuān)業(yè)畢業(yè),xx年的學(xué)習,使我掌握了扎實(shí)的護理知識。工作xx年,我總是不忘提高自己。業(yè)余時(shí)間,我先后自學(xué)了很多專(zhuān)業(yè)課程。在護理技術(shù)上,我也總是謙虛好學(xué),不懂就問(wèn)。多年的學(xué)習,使我把掌握專(zhuān)業(yè)知識應用到護理實(shí)踐中來(lái),積累了豐富的工作經(jīng)驗。

  四是我具有較強的溝通、組織、協(xié)調能力。

  我性格外向,喜歡和人溝通,在學(xué)生時(shí)代,曾經(jīng)擔任學(xué)生會(huì )干部,鍛煉了我較強的溝通、組織、協(xié)調和管理能力。參加工作以來(lái),作為護師,直接與患者接觸,這鍛煉了我較強的溝通與協(xié)調能力。我能夠對各種應急事件和矛盾,做出及時(shí)、妥善的處理。因此,從溝通、組織、協(xié)調能力而言,作為門(mén)診護士長(cháng),我可能算是一塊可造之才。

  三、工作設想

  參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值,在競爭中完善自己。我深知護士長(cháng)工作十分重要,這主要體現在以下三個(gè)方面:一是為護理部主任當好參謀,二是為護理姐妹們當好主管,三是帶領(lǐng)下屬積極為患者做好服務(wù)。如果承蒙領(lǐng)導厚愛(ài),讓我走上護士長(cháng)的領(lǐng)導崗位,我將不負眾望,不辱使命,開(kāi)拓創(chuàng )新,具體我將做到以下幾點(diǎn):

  一是以人為本,把調動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性放在首位。

  要搞好一個(gè)部門(mén),首先要管理好職工,而要管理好職工,必須靠嚴格的規章制度,靠良好的教育和對職工無(wú)微不至的關(guān)心。工作中我將以人為本,充分調動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,帶領(lǐng)職工不斷提高我們醫院的醫療護理水平。

  二是狠抓護理質(zhì)量,提高服務(wù)到位。

  我上任后將積極落實(shí)各項管理制度。樹(shù)立全新的服務(wù)理念,以一切護理服務(wù)工作緊緊圍繞患者需求開(kāi)展。以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)贏(yíng)得患者的滿(mǎn)意,杜絕漏洞,嚴防差錯事故發(fā)生,不斷提高護理服務(wù)質(zhì)量和病人滿(mǎn)意度。

  三是以市場(chǎng)為導向,視病人為親人,在注重社會(huì )效益的同時(shí),實(shí)現經(jīng)濟效益的化。

  市場(chǎng)經(jīng)濟條件下,醫院的競爭越來(lái)越激烈。作為一名護士長(cháng),我認為,首先,應該視醫院的發(fā)展為己任,立足本職崗位,多為院領(lǐng)導出謀劃策,多出點(diǎn)子,出好點(diǎn)子,新點(diǎn)子,提高我院的知名度和美譽(yù)度。其次,要全力做好醫院的護理工作,不斷提高服務(wù)的質(zhì)量和水平,將親情服務(wù)落實(shí)到護理工作的每一個(gè)環(huán)節,要以護理帶動(dòng)和影響患者及其家屬,并影響社會(huì )。在具體工作中,我將配合部主任,積極收治病人,在收治病人方面,不挑不揀,不推委,不論病輕重,都要積極治療。同時(shí)要積極引導下屬,不斷加強學(xué)習,轉變觀(guān)念,以適應整體護理變革的需要。

  四是抓自身素質(zhì),在嚴于律己、率先垂范上突破。

  打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養,勤奮學(xué)習,不斷提高政治和業(yè)務(wù)能力,增強自身綜合素質(zhì)。在為醫療護理事業(yè)的奮斗中樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),自覺(jué)經(jīng)受考驗,在紛繁復雜的社會(huì )里把握好人生之舵,校正好人生航向,做到做人講品德,工作講醫德,將自己的青春和年華無(wú)私的奉獻給我所熱愛(ài)的醫療事業(yè)。

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,如果我應聘成功,我將以此為新的起點(diǎn),認真兌現我的上述諾言;讓護士長(cháng)這個(gè)職業(yè)因為我們的存在而更加神圣,讓這個(gè)世界因為我們默默無(wú)聞的奉獻,鮮花更加艷麗,掌聲更加響亮,家庭更加幸福,事業(yè)更加輝煌。

  謝謝大家!

護士長(cháng)競聘演講稿14

尊敬的各位領(lǐng)導、評委,各位同事:

  大家上午好! 今天參與產(chǎn)房護士長(cháng)競聘演講稿,大膽接受考驗,正確對待結果的心態(tài)參與角逐,在此我愿意接受領(lǐng)導和大家對我的考驗和挑選。首先,我要感謝領(lǐng)導給我這次公平競爭的機會(huì )。我是來(lái)自產(chǎn)房的助產(chǎn)士××,護理本科***,今天,我競聘的崗位是產(chǎn)房護士長(cháng)。希望我的這次護士長(cháng)競聘稿能為醫院的發(fā)展,增添一份亮麗的色彩,同時(shí)也能夠實(shí)現自己人生的理想和抱負。

  下面我介紹一下本人的一些基本情況:19××年6月,20歲的我懷著(zhù)現代南丁格爾的夢(mèng)想,跨出學(xué)校的大門(mén)分配到醫院傳染科工作,20××年轉入婦產(chǎn)科產(chǎn)房工作,參加工作12年,在這12年里我不斷加強自己的業(yè)余學(xué)習,先后取得了護理大專(zhuān)及自考本科***。20××年由醫院選送至湖南省××保健院進(jìn)修助產(chǎn)護理6個(gè)月。學(xué)習回來(lái)后,我把自己進(jìn)修期間所學(xué)的先進(jìn)技術(shù)、新操作:用吸鼻球為新生兒吸痰;在第二產(chǎn)程為產(chǎn)婦進(jìn)行陰部神經(jīng)阻滯麻醉及局部麻醉;及開(kāi)展產(chǎn)婦陰道美容縫合在醫院進(jìn)行了推廣,深受歡迎,并贏(yíng)得了廣泛的贊譽(yù)。

  榮譽(yù)屬于過(guò)去,未來(lái)正在開(kāi)創(chuàng ),我深深地感到機遇與挑戰并存,參加這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在改革競爭中完善自己,在拼搏奉獻中實(shí)現自己的人生價(jià)值。今天,我競聘產(chǎn)房護士長(cháng),如果成功,我相信,在院黨總支、院務(wù)會(huì )的領(lǐng)導下,在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下,我定能出色地擔當此任。今天我大膽參與產(chǎn)房護士長(cháng)競聘演講,我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外,我還具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢:

  我具有較為豐富的理論知識和臨床實(shí)踐經(jīng)驗。

  我沉著(zhù)穩重,善于溝通,具有較強的協(xié)調管理能力。

  我熱愛(ài)護理事業(yè),具有吃苦耐勞、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神。

  今天,我競聘產(chǎn)房護士長(cháng),如果成功,我相信,在院黨總支、院務(wù)會(huì )的領(lǐng)導下,在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下,我定能出色地擔當此任。如果我競聘成功,我設想從以下方面開(kāi)展工作:

  加強安全防范減少護理缺陷 首先要提高全體人員的安全意識,利用晨會(huì )及護理缺陷分護士長(cháng)競聘演講報告析討論會(huì )對護理人員進(jìn)行安全教育,使安全的警鐘長(cháng)鳴;其次是嚴格落實(shí)各項規章制度和操作規程,以確保護理質(zhì)量及護理安全;再次就是要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節的控制,要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節,我認為主要有以下三點(diǎn):一是抓好產(chǎn)婦的全面評估,及時(shí)發(fā)現安全隱患;二是要抓好對產(chǎn)程的觀(guān)察,指導和要求護理人員嚴密觀(guān)察產(chǎn)程進(jìn)展及變化,及時(shí)處理產(chǎn)婦各產(chǎn)程中的異常情況;三是做好同產(chǎn)婦的有效溝通,取得產(chǎn)婦及陪護的信任,有效地預防意外事故,保證產(chǎn)婦安全。

  加強“三基”培訓提高隊伍素質(zhì) 護理人員的素質(zhì)決定護理質(zhì)量高低。為此我將堅持不懈地抓好產(chǎn)房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習,通過(guò)晨會(huì )提問(wèn)、組織護理查房、進(jìn)行操作演練等方式進(jìn)行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學(xué)習和訓練,不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì),同時(shí)推行護理工作護士長(cháng)競崗演講稿程序化、技術(shù)操作標準化,減少護理工作中的隨機性和盲目性。

護士長(cháng)競聘演講稿15

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:大家好!

  在急診科這樣一個(gè)時(shí)間就是生命,與死神賽跑的前沿陣地,在日日夜夜的急救工作中,我得到了全面的磨練和考驗,已經(jīng)從當年的一只默默無(wú)聞的丑小鴨成長(cháng)為急診科的一名護理主力軍,其間傾注了科主任、護士長(cháng)無(wú)數的心血,也滲透著(zhù)急診科護士姐妹們的關(guān)心與支持。今天我懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情來(lái)到這演講臺上參加急診科副護士長(cháng)的競聘,我演講的題目是:心懷感恩,勇往直前。

  急診科輸液室病人多,急診病人病情急、重,這一切要求急診科護士必須具備嫻熟的操作技術(shù)和超強的應變能力;于是我苦練內功,積極學(xué)習業(yè)務(wù)知識,不僅練就了過(guò)硬的靜脈穿刺技術(shù),經(jīng)常被患兒家屬點(diǎn)名打針;還熟練掌握了急診急救技術(shù),參與科室的重大搶救工作,經(jīng)常加班加點(diǎn),隨叫隨到。在管理方面,我還是護士長(cháng)的得力助手,能主動(dòng)幫助護士長(cháng)協(xié)調科室的繁瑣事務(wù),能為科室的工作出謀劃策,深得護士長(cháng)及護理姐妹的信任。

  非常感謝院領(lǐng)導為我們提供了一個(gè)競爭上崗、展示自我的機會(huì )!

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