電信局長(cháng)競聘演講稿4篇

　　演講稿的格式由稱(chēng)謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結尾等幾部分組成。在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )去使用演講稿，相信許多人會(huì )覺(jué)得演講稿很難寫(xiě)吧，下面是小編為大家整理的電信局長(cháng)競聘演講稿4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

電信局長(cháng)競聘演講稿 篇1

尊敬的領(lǐng)導、同事：

　　大家好！決定參加這次競聘前，也曾度德量力，思慮再三。今天，我之所以參加這次副局長(cháng)競聘，是因為一方面，表明我對上級組織推行競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面；通過(guò)這次演講，鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會(huì )和大家交流思想，同時(shí)，準備讓人評價(jià)優(yōu)劣長(cháng)短，接收領(lǐng)導和大家對我的挑選。我相信，通過(guò)這次競聘活動(dòng)，必將使我分公司下一步的競聘上崗機制呈現一個(gè)良好的開(kāi)端。

　　現競聘**縣電信分公司副經(jīng)理崗位，我認為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條件：

　　一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風(fēng)。

　　二、我具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質(zhì)和能力。

　　三、比較熟悉各專(zhuān)業(yè)具體業(yè)務(wù)和具有一定的通信專(zhuān)業(yè)知識。

　　四、具有一定的文字綜合能力。

　　積極參與郵政局副局長(cháng)競聘，對我來(lái)說(shuō)是一次很好的學(xué)習、鍛煉的機會(huì )，不管結果如何，我都會(huì )以一顆平常心對待，如果能當選，那是領(lǐng)導和同志們對我的鼓勵，我相信，正值年富力強的我，完全可以成為新崗位上盡職盡責的一員。下面，我談?wù)勆蠉徍蟮囊恍┰O想：

　　一、首先，作為副職，必須了解正職的主要工作思路和全公司的目標。

　　二、以務(wù)實(shí)、嚴謹的作風(fēng)開(kāi)展工作。

　　三、堅持“發(fā)展是硬道理”，創(chuàng )新工作思路和方法。

　　四、天時(shí)不如地利，地利不如人和，家和萬(wàn)事興。

　　五、上崗后要以服務(wù)為目的，吃苦在前，享樂(lè )在后，不能有任何私心雜念，公正廉明，做好表率作用。

　　最后，我表個(gè)態(tài)，如果領(lǐng)導和大家信任我，我將珍惜這個(gè)電信支局長(cháng)競聘機會(huì )，用心干好工作。言必信，行必果。請大家相信我！

　　謝謝大家！

電信局長(cháng)競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

　　大家好！此時(shí)此刻，我懷著(zhù)激動(dòng)的心情，站在這個(gè)挑戰與機遇并存、成功與失敗同在的演講臺上，我首先要借此機會(huì )衷心地說(shuō)一聲“謝謝”！感謝長(cháng)期以來(lái)關(guān)心、支持和幫助我的領(lǐng)導和同事們！感謝在座的各位領(lǐng)導、各位評委給予我這次參加公開(kāi)競聘的機會(huì )。大家的鼓勵和支持給了我無(wú)比的勇氣和信心，讓我本著(zhù)檢驗、學(xué)習、提高的目的走上了今天的演講臺，接受組織的挑選。

　　一、今天我參與競聘的職務(wù)是湖光分局長(cháng)，我之所以競聘這個(gè)職位，是因為我有以下4個(gè)優(yōu)勢：

　　1、具備較為全面、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。

　　2、具備嚴謹的工作作風(fēng)、良好的職業(yè)道德和一定的相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　3、具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調能力。

　　4、地域優(yōu)勢。

　　當然，在總結自我優(yōu)勢的同時(shí)，我也清楚地認識到自己的不足：缺乏管理經(jīng)驗，對管理工作的精度和深度有待進(jìn)一步提高。但是，我相信，通過(guò)自己的努力，一定能把這種不足轉化為優(yōu)勢。舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子，在一張白紙上，很容易就能寫(xiě)出清晰的文字，畫(huà)出完美的圖畫(huà)出來(lái)。同樣的道理，正因為沒(méi)有過(guò)管理工作的經(jīng)歷，也就沒(méi)有了一定的成規可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更容易重塑自我，更快適應新的工作崗位，也更利于在新的工作崗位上創(chuàng )新性地開(kāi)展工作。

　　二、對分局長(cháng)的定位和擬聘后的工作設想

　　個(gè)人對分局長(cháng)的定位：

　　在崗位工作職責的基礎上，將分局長(cháng)定位為：業(yè)務(wù)發(fā)展，走在員工前面；分局管理，站在員工中間；榮譽(yù)享受，讓在員工后面。

　　工作設想：

　　1、聽(tīng)從組織安排，借鑒他山之石，結合本局的實(shí)際情況做好湖光分局的籌建工作。

　　2、以人為本，營(yíng)造和諧分局的工作氛圍。

　　3、打造一流的員工隊伍，是做好分局工作的前提。

　　4、拓展業(yè)務(wù)發(fā)展空間，是分局發(fā)展的關(guān)鍵

　　5、強化主動(dòng)服務(wù)意識，是做好分局工作的支撐。

　　6、做好基層管理工作，用管理出效益。

　　各位領(lǐng)導、評委，以上是我對自己的客觀(guān)評價(jià)和支局長(cháng)競聘書(shū)后的一些工作設想，或許并不成熟，希望領(lǐng)導們給予批評指正！最后我要說(shuō)的是，作為這次競聘的積極參與者，我希望我能在競爭中獲得成功，實(shí)現我更好地貢獻于單位服務(wù)于顧客的愿望。但是我絕不會(huì )回避失敗。不管最后結果如何，我都將一如既往地勤奮學(xué)習，努力工作，我的競選演講完畢，謝謝大家！

電信局長(cháng)競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

　　大家好！

　　本人現年29歲，團員，大專(zhuān)文化，20xx年參加工作，在近4年的工作和學(xué)習中，我開(kāi)闊了眼界，綜合工作能力得到了很大提高，積累了相對豐富的工作經(jīng)驗。所有這些都有利于我盡快進(jìn)入工作角色，適應區域經(jīng)理的工作要求。大家都知道，區域經(jīng)理一職，屬于最前端，工作千頭萬(wàn)緒，紛繁復雜，任務(wù)艱巨。肩負著(zhù)樹(shù)立單位形象，促進(jìn)單位整體工作等方面的重要責任。我之所以競聘區域經(jīng)理這個(gè)崗位，首先是對區域經(jīng)理崗位的熱愛(ài)，希望在今后的工作中，能為支局的發(fā)展做出比較大的貢獻；其次，為自己找到一個(gè)充分發(fā)揮特長(cháng)、施展才能的舞臺。

　　我就本著(zhù)"干一行、愛(ài)一行"的精神，腳踏實(shí)地，憑著(zhù)自己的勤奮，積累了許多專(zhuān)業(yè)知識，極大地增強了我從事區域經(jīng)理工作，并做好區域經(jīng)理工作的信心和決心。

　　如果說(shuō)我在過(guò)去的工作、學(xué)習中取得了一點(diǎn)進(jìn)步和成績(jì)，應該主要得益于公司的培養，得益于領(lǐng)導的關(guān)懷、支持、幫助。假如我這次能夠競聘成功，我將繼續和大家一道并肩作戰，共同奮斗，把區域經(jīng)理的各項工作搞的更好。以下是我對區域經(jīng)理工作一職工作構思：

　　企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是企業(yè)生存的根本，沒(méi)有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所發(fā)展的用戶(hù)，服務(wù)工作也就沒(méi)有了服務(wù)的對象，企業(yè)不斷創(chuàng )造價(jià)值的目的也就失去了根本。因此我們必須在實(shí)際工作中，牢固地樹(shù)立服務(wù)工作是為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作服務(wù)的觀(guān)念，切忌“為了服務(wù)而做服務(wù)”。重點(diǎn)做好以下工作：

　　1、有效發(fā)揮客服中心的“樞紐”作用，為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供重要信息。我要規范分析和信息收集制度，重點(diǎn)對客戶(hù)投訴的原因和目的進(jìn)行分析，對公司推出的大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的咨詢(xún)投訴等情況進(jìn)行專(zhuān)題分析和反饋，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)服務(wù)、網(wǎng)絡(luò )建設提供參考依據。

　　2、配合公司新業(yè)務(wù)的推廣，積極做好營(yíng)業(yè)人員及客服人員的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓，完善業(yè)務(wù)流程，做好新業(yè)務(wù)的宣傳、解釋和咨詢(xún)、投訴工作。

　　3、深化開(kāi)展服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，和各服務(wù)接觸點(diǎn)的客戶(hù)維系挽留工作；持續推行各服務(wù)渠道的“多說(shuō)一句話(huà)”活動(dòng)和推行追照營(yíng)銷(xiāo)工作，從客戶(hù)的咨詢(xún)、查詢(xún)等信息中積極發(fā)掘服務(wù)中的營(yíng)銷(xiāo)機會(huì )，引入項目管理思想，從營(yíng)銷(xiāo)策劃、計劃、控制到評估每一個(gè)環(huán)節嚴格進(jìn)行管理，保證營(yíng)銷(xiāo)效率，同時(shí)通過(guò)評估、分析工作為后繼的營(yíng)銷(xiāo)策劃提供市場(chǎng)和客戶(hù)信息。

　　4、以員工為本，加強團隊建設

　　有一個(gè)比喻是這樣說(shuō)的，一盆散沙磕不破一個(gè)雞蛋，而一枚石子可以輕而易舉地把雞蛋打破，說(shuō)的就是眾人一心，其利斷金的道理。服務(wù)工作必須依靠全員的力量特別是與客戶(hù)接觸的一線(xiàn)員工，共同提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，才能獲得較高的客戶(hù)滿(mǎn)意度。沒(méi)有滿(mǎn)意的員工，就沒(méi)有滿(mǎn)意的服務(wù)，更不會(huì )有客戶(hù)的滿(mǎn)意。結合客戶(hù)服務(wù)隊伍的特點(diǎn)，多管齊下加強團隊建設，提升部門(mén)的整體工作水準。具體來(lái)說(shuō)，我首先要強化制度約束，要制定、完善并嚴格執行各項規章制度，使工作能夠良性運行；同時(shí)，我也會(huì )建立互動(dòng)的信息溝通渠道，不定期地深入各分公司，與一線(xiàn)客服代表溝通，聽(tīng)取員工心聲，在提高薪酬待遇、給與發(fā)展空間、改善員工地位等方面為公司出謀劃策盡自已的一份力。加強員工崗位培訓教育，把崗位培訓教育與企業(yè)持續發(fā)展、崗位實(shí)際緊密結合起來(lái)，分層次制定培訓計劃，體現培訓工作的合理性和有效性，同時(shí)要科學(xué)設定崗位標準，注重業(yè)務(wù)考試與競賽，實(shí)現持證上崗，努力培育員工的學(xué)習能力、實(shí)踐能力和創(chuàng )新能力，進(jìn)一步提高員工隊伍的整體素質(zhì)，進(jìn)一步為員工成長(cháng)提供發(fā)展空間和機制保障。另外，我還要以人為本，加強團隊建設，多組織大家喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng)，比如通過(guò)開(kāi)展“才藝大比拼”等活動(dòng)使大家在工作中既有比賽、爭鋒的氣勢，又有團結、互助、補位的意識，營(yíng)造奮發(fā)向上，團結奮進(jìn)的良好氛圍，使員工感受到集體的溫暖，增強部門(mén)的向心力和凝聚力。

　　5、不斷探索工作方法，以創(chuàng )新?tīng)幭?/p>

　　在工作中，我要積極鼓勵大家具有敢為天下先的勇氣，大力倡導不斷創(chuàng )新的精神！我們都知道，創(chuàng )新使人類(lèi)一步步走向文明，創(chuàng )新是民族進(jìn)步的不朽靈魂，更是時(shí)代發(fā)展的`激昂旋律。在電信市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變，競爭空前激烈的今天，我們更要有創(chuàng )新的意識，適應市場(chǎng)的需要，尋找新的工作模式和方法，使創(chuàng )新成為不落的風(fēng)帆，引領(lǐng)著(zhù)我們搏急流、克險灘，勇往直前。

　　尊敬的各位領(lǐng)導、同志們，“既然選擇了遠方，便只顧風(fēng)雨兼程；既然目標是地平線(xiàn)，留給世界的只能是背影！”這就是我的堅定信念和對自己的根本要求。雖然在工作中我可能不是最優(yōu)秀的，但我會(huì )做最努力的。請大家信任我、支持我、考驗我！

電信局長(cháng)競聘演講稿 篇4

　　大家好！今天，我本著(zhù)鍛煉自己，提高自己的宗旨站到這里，參加電信支局長(cháng)競聘，希望能得到大家的支持。

　　本人現年29歲，團員，大專(zhuān)文化，20xx年參加工作，在近4年的工作和學(xué)習中，我開(kāi)闊了眼界，綜合工作能力得到了很大提高，積累了相對豐富的工作經(jīng)驗。所有這些都有利于我盡快進(jìn)入工作角色，適應支局長(cháng)的工作要求。大家都知道，支局一職，屬于最前端，工作千頭萬(wàn)緒，紛繁復雜，任務(wù)艱巨。肩負著(zhù)樹(shù)立單位形象，促進(jìn)單位整體工作等方面的重要責任。我之所以競聘支局長(cháng)這個(gè)崗位，首先是對支局崗位的熱愛(ài)，希望在今后的工作中，能為支局的發(fā)展做出比較大的貢獻；其次，為自己找到一個(gè)充分發(fā)揮特長(cháng)、施展才能的舞臺。

　　我就本著(zhù)"干一行、愛(ài)一行"的精神，腳踏實(shí)地，憑著(zhù)自己的勤奮，積累了許多專(zhuān)業(yè)知識，極大地增強了我從事支局工作，并做好支局工作的信心和決心。

　　如果說(shuō)我在過(guò)去的工作、學(xué)習中取得了一點(diǎn)進(jìn)步和成績(jì)，應該主要得益于公司的培養，得益于領(lǐng)導的關(guān)懷、支持、幫助。假如我這次能夠競聘演講稿成功，我將繼續和大家一道并肩作戰，共同奮斗，把支局的各項工作搞的更好。以下是我對競職支局工作一職工作構思：

　　一，搞好裝、移、修工作，避免用戶(hù)投訴。

　　維護，顧名思義就是搞維護，在日常工作中，務(wù)必做好每天維護工作，對當天下發(fā)的各種故障及時(shí)處理，區分主次，對未能按時(shí)修復的故障，一定要與用戶(hù)溝通好，擇時(shí)處理，避免用戶(hù)不必要的投訴。如有特殊問(wèn)題，及時(shí)跟領(lǐng)導反饋，研究解決方法。對裝移工作，在用戶(hù)辦理業(yè)務(wù)后，及時(shí)聯(lián)系用戶(hù)，預約裝移時(shí)間，按時(shí)完成工作，對用戶(hù)提供力所能及的幫助，樹(shù)立公司良好的裝、移、修形象。

　　二，加強宣傳力度，做好營(yíng)銷(xiāo)工作，及時(shí)讓用戶(hù)了解公司最新業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)。

　　維護支局比任何其他人接觸用戶(hù)的機會(huì )都要多得多，要善于利用這個(gè)良好機會(huì )，及時(shí)向他們傳達公司業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)，對上級下發(fā)的營(yíng)銷(xiāo)派單，及時(shí)通知用戶(hù)，對欠費派單上的用戶(hù)，在催繳同時(shí)宣傳業(yè)務(wù)，收集潛在用戶(hù)資料，在日常工作中，資料隨時(shí)帶上，趁著(zhù)上門(mén)安裝、維護，同時(shí)對用戶(hù)講解最新業(yè)務(wù)，了解用戶(hù)需求，并擴展到其左鄰右舍，借助他們，讓其他潛在用戶(hù)及時(shí)了解到當前業(yè)務(wù)情況，對有意向用戶(hù)做好記錄，日后在次營(yíng)銷(xiāo)，擴大發(fā)展量。發(fā)揚公司營(yíng)銷(xiāo)精神。

　　三，加強自我學(xué)習，虛心討教，取長(cháng)補短，提高工作質(zhì)量。

　　在日常工作中，要及時(shí)總結工作，在發(fā)揚成功之處同時(shí)對工作上的不足，及時(shí)改正，與同事分享成功經(jīng)驗，借鑒他人工作，吸取成功經(jīng)驗，對下發(fā)文件及時(shí)學(xué)習，有計劃的有目的地完成日、月、季度任務(wù)，工作不懂之處，虛心向同事討教，不斷豐富專(zhuān)業(yè)知識，提升自己工作能力，提高工作質(zhì)量。

　　四，積極配合上級部門(mén)工作，全力協(xié)助支局領(lǐng)導。

　　上級部門(mén)要求配合的工作，務(wù)必配合到位，聽(tīng)取工作指導，全力協(xié)助支局領(lǐng)導，對領(lǐng)導交代的事情要妥當完成。

　　古人說(shuō)："不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志。"我將以這句話(huà)自勉。如果公司需要我在原崗位繼續工作，我會(huì )服從分配，將一如既往地勤奮學(xué)習、努力工作，在自己的崗位上，用信仰詮釋追求的快樂(lè )，用責任演譯拼搏的人生。

　　我的競選演講稿結束了，謝謝大家！

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