醫院崗位競聘演講稿(15篇)
演講稿的格式由稱(chēng)謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結尾等幾部分組成。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代,演講稿應用范圍愈來(lái)愈廣泛,那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢?下面是小編整理的醫院崗位競聘演講稿,希望能夠幫助到大家。
醫院崗位競聘演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:
感謝您們給我參加此次競聘的機會(huì ),現在我站里,也許大家明白我的用意,我想說(shuō)明的是:我已不是原來(lái)的我,而是在觀(guān)念上更新了的我:原來(lái)是在舊的人事管理體制下“要我干”,面對新的人事制度改革、面對新的機遇,我充滿(mǎn)了對班子的信賴(lài)、激情,我要勇敢地說(shuō):“我要干!”我愿意挑戰,超越,展示新的自我,讓人生的價(jià)值得到體現。我站在了這里,選擇了我院水電工作崗位的挑戰。下面我將自己的競聘報告匯報如下:
一、個(gè)人經(jīng)歷:
我于xx年7月畢業(yè)于廣西水電技工學(xué)校,安排在水廠(chǎng)工作,三年后,因水廠(chǎng)改革,我轉到院里主要負責醫院水電的工作。自參加工作以來(lái),我對一直滿(mǎn)懷信心,熱愛(ài)自己本職工作,不管是在水廠(chǎng),還是在醫院,我都能以集體利益為重,服從部位領(lǐng)導分配的工作,任勞任怨,默默奉獻。在醫院八年來(lái),我每天除了上班八小時(shí)外,還和另一名同事,在其他時(shí)間內隨叫隨到,二十四小時(shí)聽(tīng)候安排。八年來(lái),我從沒(méi)有因為其他個(gè)人原因出現耽誤工作的事情發(fā)生,我相信以后更不會(huì )發(fā)生。我以自己扎實(shí)的電工知識,維護起整個(gè)醫院的水電供應,以自己高度負責的責任感、責任心,確保了醫院能天天二十四小時(shí)水電供應到位。有時(shí)停電了,能以最快的速度做好發(fā)電工作,確保在最短的時(shí)間內恢復供電。平時(shí),我特別注意對醫院里各種用電線(xiàn)路的檢查,對有安全隱患的地方及時(shí)維修整改。八年來(lái),醫院從沒(méi)有因為水電供應而出現過(guò)任何的安全事故,醫院領(lǐng)導、職工同事給予我十分的肯定和好評,也練就了我吃苦耐勞的工作作風(fēng)。憑著(zhù)我對工作的熱情和細心的工作態(tài)度,院里領(lǐng)導對我特別信任,在我保證能負責好全院水電工作的前提下,又安排我負責醫院倉庫的管理工作,氧氣供應、病人廚房燃氣的供應、醫院衣物類(lèi)醫療器械的縫紉工作,我看到了希望,我樂(lè )意接受這些工作,并憑著(zhù)自己的能力,認真清點(diǎn)后倉庫里的物品,做好物品的發(fā)放工作,做到倉庫里的物品沒(méi)有因管理方面而破損,也沒(méi)有去向不明的現象出現,對每一件物品的使用能做好詳細的登記工作,做到帳物相符。對燃氣的管理更得十分細致,按時(shí)開(kāi)氣、關(guān)氣,檢查爐具,保證病人家屬能正常使用,充分為病人服務(wù)。從這些看似細小繁瑣的工作,培養了我耐心細致與嚴謹的工作作風(fēng)。平時(shí),我還特別注意學(xué)習,保持自己的思想能跟上時(shí)代的形勢,與時(shí)俱過(guò),我習慣于尊重事實(shí),不受偏見(jiàn)和個(gè)人好惡的支配,我誠懇,思想言行公正,能承受委屈,不損人利己,工作中以集體和職工利益為重,在我本職工作的基礎上服務(wù)醫院,不計較個(gè)人得失。根據我的工作表現,醫院給了我很大的很高的評價(jià)是:20xx年(這里寫(xiě)她在醫院里獲得過(guò)什么獎勵)
說(shuō)實(shí)話(huà),幾年的工作中,我真正深切地認識到被人們喻為“為他人做嫁衣”的后勤工作決非簡(jiǎn)單,要也決非容易,本著(zhù)“做事不貪大,做人不計小”的原則,我“針針線(xiàn)線(xiàn)”縫得專(zhuān)注。論年齡我并不年輕,但我相信任何事物不是年輕就好。年齡大一點(diǎn),工作經(jīng)驗應該也更多一點(diǎn),心態(tài)上會(huì )更成熟,辦事更穩重,可以值得信賴(lài),這正是我要競聘的醫院水電工作崗位所需要的。
二、我的競聘動(dòng)機
立足于醫院的水電供應工作,想使自己成長(cháng)為一名學(xué)習型、服務(wù)型的醫護后勤工作者,充分發(fā)揮自己的專(zhuān)長(cháng),為醫院的發(fā)展做出自己的貢獻。
三、本人競聘所具備的條件
1、本人有勤勤懇懇、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神和開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識。
2、本人具有較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能,有較強的水電操作管理能力。
3、本人能“以德待人”,工作能“以對得起醫院,對得起良心”為出發(fā)點(diǎn),與全體醫護人員、職工和睦相處。
四、采取的工作措施
我競聘的動(dòng)力——怎么服務(wù)醫院,服務(wù)職工是我長(cháng)久一直在思考和追尋的:這次我能競聘上醫水電工作崗位,我將采取如下措施,做好本職工作。
。ㄒ唬、培養自身強烈的事業(yè)心和責任感。
我和醫院的所有職工一樣,希望醫院更拓展,事業(yè)更發(fā)達,經(jīng)濟更增長(cháng),個(gè)人收入更多,整體更團結,人際關(guān)系更好,總之期待醫院的明天更美好。院內諸事先供水電,責任重大,必須要有強烈的事業(yè)心,對職工,對醫院負起高度的責任感,我要從自身出發(fā),加大責任意識,全心全意為醫院做好后備工作。
。ǘ、努力學(xué)習、進(jìn)取。
能力不是與生俱來(lái)的,一成不變的,而是在永不停歇的追求中獲取的。水電管理知識更新較快,時(shí)效性強,既要“溫故”,更要“知新”,在以后的工作中,我要勤學(xué)善思,學(xué)習水電知識,充分武裝頭腦,為工作打下扎實(shí)的基礎。
(三)、遵紀守法,遵守醫院工作規定,履行工作職責。定時(shí)巡查醫院里水電附屬設施否完好,保障醫院里水電暢通。
(四)、繼續做好其他方面的工作。醫院的水電暢通是前提,在這基礎上,我會(huì )更加努力,做好院里安排的各項工作,只要是我力所能及的工作,我會(huì )付出真心,用我的實(shí)際行動(dòng),為醫院服務(wù)。
總之,我深知水電工作雖然是一個(gè)十分平凡的崗位,但我相信,任何平凡的工作都可以有出息。我相信這平凡的工作有它不平凡的意義,也知道“做事只能把事情做對,用心做事才能把事情做好”,我選擇了醫院的水電工作崗位,真誠地用我的責任心去奉獻,來(lái)實(shí)現我人生的一次升華。
謝謝大家!
醫院崗位競聘演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導和同事們:
大家好!
我是門(mén)診科的護士xxx,此次,十分榮幸能得到機會(huì )在此與各位競選者競聘“門(mén)診護士長(cháng)”的崗位,我會(huì )在此盡情展現自身,讓大家能更加的了解我和我的決心!
我與xx年畢業(yè)與xxx學(xué)院,又在同年加入了xxx醫院,現已有xx年的工作經(jīng)歷。在加入工作以來(lái),我在xx護士長(cháng)和眾位領(lǐng)導前輩的培養下積極學(xué)習。在門(mén)診的工作職責以及與病人的服務(wù)照顧上累積了眾多的經(jīng)驗。且在自身的工作方面,我非常重視自我的提升和學(xué)習,在工作期間,我重視觀(guān)察和累積,掌握了充分的臨床經(jīng)驗,在工作外,我積極的鉆研護理知識,累積理論的知識,擴展自身的知識面。此外,在xx年的護理知識競賽和xx年的技能競賽上我都積極參與,并取得第x名的好成績(jì)。
此外,作為門(mén)診科的一員,在工作中我嚴謹守紀,以醫院的紀律和科室的要求為鐵則,在工作中嚴于律己,積極維護醫院的規定要求。并在生活中團結同事,增強我們團隊的凝聚力。
我深知,要成為一名合格的護士長(cháng),不僅僅要做到自己能?chē)栏竦囊蠊ぷ,認真的對待工作,更要在團隊中加強管理,積極鼓勵團隊能力和標準的提升!這才是一個(gè)護士長(cháng)應該做到的職責!護士長(cháng)不僅僅要是優(yōu)秀的護士,更是大家的護士長(cháng)!
如我有幸能成為門(mén)診科的護士長(cháng),我保證能在工作中更加積極的發(fā)揮自身職責作用,以身作則,為各位門(mén)診科的姐妹們做好榜樣!并做到積極管理,上通下達!了解各位的需求和問(wèn)題,努力的改善大家的問(wèn)題,改善團隊的不足!以更加靈活的方式,發(fā)揮出我們隊伍的服務(wù)和能力,為病人們帶來(lái)更多的便利,也為隊伍帶來(lái)更加積極熱情的氛圍!
當然,作為一個(gè)人,我一定會(huì )有自己沒(méi)能及時(shí)注意到的不足之處。為此,無(wú)論這次的競聘成功與否,都望各位能積極的指出我的不足,我的缺陷,我會(huì )認真聽(tīng)取各位的意見(jiàn),努力的去完善自己,讓自己能我科室,為xxx醫院,為所有來(lái)到xxx的患者們做出更多更好的貢獻!
努力去發(fā)揮出自己的光熱,發(fā)揮出作為一名xxx醫院護士的職責和能力,這將會(huì )是我最大的決心和目標!
希望大家能支持我,我絕不會(huì )讓各位失望!
謝謝大家!
醫院崗位競聘演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導:
大家好!
我是xx,來(lái)自xx部,今天我想競聘的是xx部的護士長(cháng)一職。很感謝領(lǐng)導給我這次機會(huì ),讓我跟其他優(yōu)秀的護士一起競選這個(gè)職位。下面我跟大家做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹,說(shuō)一下我的優(yōu)點(diǎn)。
我畢業(yè)于xx大學(xué)護理專(zhuān)業(yè),是本科畢業(yè),從事護士這個(gè)職業(yè)已經(jīng)有x年,現有職稱(chēng)xx。這x年來(lái),我一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)的工作,不說(shuō)完全無(wú)過(guò)失,但也沒(méi)有出現過(guò)很大的差錯。我也到過(guò)很多的科室工作,但做得最久的還是xx科。這么多年工作下來(lái),我已經(jīng)非常的熟練了。我們護士的主要工作就是為病人做好術(shù)后修復,讓病人在我們醫院住得舒服,把身體恢復好。這么多年,我的護理工作做得已經(jīng)非常的好了。我多次獲得了我們科優(yōu)秀護士的稱(chēng)號,這也可以證明我的能力。
我有很強的責任意識,對待工作是細致再細致,絕對不允許自己出現一絲差錯。因為我們的一個(gè)錯誤,很可能會(huì )讓患者的生命受到威脅。我看過(guò)很多的新聞,本來(lái)做手術(shù)已經(jīng)很成功了,只需要做術(shù)后恢復了,但因為護士的粗心大意,打錯了藥,導致患者的病情更加的嚴重,甚至失去了生命。我是絕對不允許這樣的事情發(fā)生在自己的身上的,不僅是因為我的工作不允許我出現差錯,嚴重的后果也告訴我絕對不能出現一絲的差錯。在給患者注射藥液之前,我都會(huì )仔細核對藥品名字和患者藥物清單上是否有相符的,并核對患者的名字,確保不會(huì )出現差錯。
我十分熱愛(ài)這份工作,我愿意投入我的全部精力。我當初選擇到護理專(zhuān)業(yè)就讀,是因為我熱愛(ài)這個(gè)行業(yè)。當時(shí)我的成績(jì)可以上更好的、更熱門(mén)的專(zhuān)業(yè),但我不顧家人的反對,毅然決然的選擇了護理行業(yè)。雖然有的時(shí)候工作的繁忙和辛苦確實(shí)會(huì )讓我感到疲憊,但在經(jīng)過(guò)短暫的休整過(guò)后,我又能很快的投入工作。我愿意為醫療事業(yè)的發(fā)展貢獻我的全部力量,我也愿意為患者的康復做出努力。我把患者當成我的家人,盡心盡力的照顧他們,時(shí)刻關(guān)注他們的狀況?吹揭粋(gè)個(gè)患者康復出院時(shí),我的心里既不舍,又為他們感到高興。
我相信,我有能力也有毅力能夠擔任好護士長(cháng)這個(gè)職位,繼續在這個(gè)崗位上貢獻自己。若是我遺憾落選了,我也不會(huì )因此氣餒,我會(huì )更加努力,早日成為一個(gè)護士長(cháng),優(yōu)秀的護士長(cháng)。
謝謝大家!
醫院崗位競聘演講稿4
各位同事:
大家好!今天我參與競聘的理由有以下幾點(diǎn):
1、拿破侖有句名言“不想當將軍的士兵不是好士兵”,我想借這個(gè)機會(huì )來(lái)激勵自己,把它作為一個(gè)鍛煉的機會(huì )提高自己的綜合素質(zhì)。目前我是一名普通醫生,但是我相信我不會(huì )永遠是一名普通的臨床醫生。這就是我今天為什么站在這里的目的。
2、醫院的發(fā)展靠大家共同努力,有句話(huà)說(shuō)的好:“不在其位,不謀其政”,我們在平時(shí)的工作當中也許考慮問(wèn)題比較片面,那么我就借這個(gè)機會(huì )來(lái)做個(gè)換位思考,假如我是一名麻醉科科主任的話(huà),我會(huì )怎樣帶領(lǐng)科內成員做好各項工作,這樣的話(huà)在以后的工作當中我就更能夠嚴于律己,更好的為醫院發(fā)展貢獻微薄之力。
今天的主題是科主任職位的競聘,職位意味著(zhù)責任和義務(wù)。假如我是一名科主任的話(huà),我認為有責任要做好以下幾方面的工作:
1、凝聚多方面力量,提高工作效能。
。1)要與相關(guān)科室搞好對接,樹(shù)立整體觀(guān)念。做到科室職責上分,思想上統一;工作上分,目標上統一,相互補充,平等相處,達到更好的整體效果。
。2)在實(shí)際工作中要與同事搞好連接,營(yíng)造良好氛圍。做到嚴于律己,誠懇待人,多一份理解和諒解,多一份寬容和信任;努力創(chuàng )造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。
2、增加醫療收入、不斷深化服務(wù)理念。
注意控制科室收入結構,增加醫療性收入,控制藥品占總收入比例,使醫院經(jīng)濟健康快速發(fā)展。當然,要增加醫療收入,需要病源的不斷增加和醫療質(zhì)量以及服務(wù)水平的不斷提高。要抓好科室成員的思想建設,進(jìn)一步強化服務(wù)意識;積極做到在管理理念、經(jīng)營(yíng)理念、服務(wù)理念上不斷創(chuàng )新,加強成本控制,增收節支。在努力加強規范化服務(wù)型醫療人員隊伍建設的同時(shí)進(jìn)一步提高病人滿(mǎn)意度。
3、抓好醫療質(zhì)量的管理。
擁有良好的醫療質(zhì)量,是醫院能夠良性發(fā)展,健康發(fā)展的基礎。我們應該以醫療質(zhì)量管理為核心,以嚴格執行各項醫療制度、措施為重點(diǎn),抓好以基礎醫療質(zhì)量和醫療操作規范為主要內容的醫療質(zhì)量管理。加強科室的兩級質(zhì)控和醫院感染的管理、監控,要不斷提高科室成員的風(fēng)險責任意識,加強檢查考核,嚴格落實(shí)責任,以確保醫療質(zhì)量不斷提高。
4、加快新技術(shù),新項目的開(kāi)發(fā)應用。
堅持以臨床為依托,抓好臨床醫療質(zhì)量的同時(shí),組織科室成員積極撰寫(xiě)論文,不斷推動(dòng)醫院科研學(xué)術(shù)活動(dòng)的深入開(kāi)展和綜合技術(shù)水平的持續提高。在確保醫療安全的情況下加快新技術(shù)的學(xué)習和應用。組織大家不斷學(xué)習新知識、新觀(guān)點(diǎn)和新技術(shù),充分發(fā)揮在專(zhuān)科、專(zhuān)業(yè)建設中的作用。我科最近已新開(kāi)展了腰—硬聯(lián)合阻滯麻醉這項新的技術(shù),對手術(shù)環(huán)境提供了更好的條件和保障。但是我們也應該看到其他醫院的技術(shù)進(jìn)步,我們只有不斷創(chuàng )新,做到“人無(wú)我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我新,人新我精”,這樣才能始終走在其他醫院的前列。
醫院崗位競聘演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:
大家好!
我叫,年畢業(yè)于哈爾濱醫科大學(xué),臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè),年完成函授本科學(xué)歷,獲得學(xué)士學(xué)位。參加工作以來(lái)始終在礦務(wù)局醫院工作,從事外科醫療。工作中,勤勤懇懇,扎扎實(shí)實(shí),具有較強的學(xué)習能力和鉆研精神,因此多次獲得院領(lǐng)導的肯定和贊揚。
八年來(lái),我始終以一顆赤誠之心戍守本職,體會(huì )到醫護工作的責任和光榮,感受到艱辛與不易,同時(shí)也收獲了豐富的經(jīng)驗。我競聘的是臨床醫學(xué)后備技術(shù)崗,認為自己完全有能力勝任新的崗位,并且能夠為礦務(wù)局發(fā)展做出更大貢獻,具備以下優(yōu)勢:
一具有較強的學(xué)習與適應能力。
參加工作以來(lái),我始終堅持學(xué)習,不斷提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與工作技能。一是向經(jīng)驗豐富的科主任和老同志學(xué)習,虛心求教,學(xué)習他們精益求精的工作作風(fēng),學(xué)習他們精湛的醫療技術(shù),學(xué)習他們的工作經(jīng)驗,不斷豐自身;同時(shí),注意了在實(shí)踐中總結提高,思索每個(gè)醫療案例的治療的方法,積累了一定的工作經(jīng)驗。二是在繁忙的工作之余,不斷參加各種培訓與學(xué)習,年報考了學(xué)校函授本科專(zhuān)業(yè),順利取得學(xué)士學(xué)位,理論功底與實(shí)踐經(jīng)驗較為扎實(shí),為快速適應新崗位打下了堅持基礎。
二具有較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
我是一名外科醫生,多年來(lái)經(jīng)常在科主任和上級醫師的帶領(lǐng)下參加工傷救護,積極參加礦務(wù)局周?chē)r村搬遷和井下醫療保健工作,多次參與突發(fā)事件和緊急救護,多次應對礦井工傷緊急搶救工作,在復雜多變的情況下,與同事們一起工作,鍛煉了較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,視野較為廣泛,各方面經(jīng)驗較為全面,自信完全能夠做好新崗位的住院、急診、門(mén)診工作,獨立開(kāi)展工作。
三具有較高的職業(yè)素質(zhì)和奉獻精神。
多年的醫護工作中,我不懼繁難,跟著(zhù)領(lǐng)導參加工傷搶救,時(shí)常抬擔架,加班加點(diǎn),培養了奉獻精神;平時(shí)工作,認認真真,一絲不茍,嚴格制度和程序開(kāi)展醫療工作,熱心服務(wù)患者,做到了愛(ài)崗敬業(yè),忠于職守,具有較高的服務(wù)意識。
如果能夠得到領(lǐng)導和組織的信任,我將會(huì )堅決服從領(lǐng)導和組織安排,努力工作用具體的行動(dòng)和出色的成績(jì)回報組織的厚愛(ài)和領(lǐng)導的支持。具體做到:一嚴守紀律,努力工作。我將嚴格遵守醫院的各項規章制度,服從領(lǐng)導安排,認真履行崗位職責。對于急診、住院等值班工作做到高度負責,對于病歷填寫(xiě)做到耐心細致,對于診斷治療做到科學(xué)規范。二強化學(xué)習,熱情服務(wù)。我將繼續加強學(xué)習,邊實(shí)踐邊總結,切實(shí)提高工作水平;同時(shí),強化服務(wù)意識,既要服務(wù)、配合好科主任和主任醫師的工作,又要加強與患者溝通,隨時(shí)了解病員的思想、生活情況,征求病員對醫療護理工作的意見(jiàn),做好病員的思想工作。
各位領(lǐng)導,同志們:也許前進(jìn)的道路崎嶇而坎坷,身上的擔子任重而道遠,但是挑戰與機遇并存。不管這次競爭是否成功,我都將一如既往、勇往直前,用實(shí)際行動(dòng)回饋組織和同志們的信任。
我的演講結束了,謝謝大家!
醫院崗位競聘演講稿6
大家好!
在這里我以平常人的心態(tài),參與護士長(cháng)這個(gè)崗位的競聘。首先應感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實(shí)現自己的人生價(jià)值。我現年**歲,略。
經(jīng)過(guò)幾年護理工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值,在市場(chǎng)競爭中完善自己。我深知護士長(cháng)工作十分重要,這主要體現在以下三個(gè)方面:一是為院領(lǐng)導當好參謀,二是為護理姐妹們當好主管,三是為一線(xiàn)員工當好后盾。具體說(shuō)就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領(lǐng)導,當好助手。我也深知,護士長(cháng)工作非常辛苦,正如社會(huì )流傳的那樣:我們的工作同志就像忠誠的狗,老實(shí)的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬?墒撬麄兿裣炓粯,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。
如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學(xué)習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無(wú)私;像太陽(yáng)一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步,小結一次。
如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取領(lǐng)導對我們的科室工作的重視和支持,使科室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。讓我們的科室成為領(lǐng)導的喉舌,溝通員工與院里領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播護理文化的陣地,培養人才的搖籃,連結護患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái),迎接我們大家庭--輝煌燦爛的明天。
謝謝大家。
醫院崗位競聘演講稿7
尊敬的各位領(lǐng)導:
大家好,我非常榮幸能夠在這里和大家一起體會(huì )競爭上崗的感受,下面我介紹一下本人的一些基本情況:我叫///,今年43歲,副主任醫師。XX年前開(kāi)始任內4科副主任,是本地區呼吸病學(xué)科帶頭人之一,開(kāi)平市防治“非典”專(zhuān)家小組成員,全國《—e課題》臨床科研協(xié)作中心理事會(huì )理事。曾先后榮獲“開(kāi)平市僑鄉建設突擊手”、“開(kāi)平市先進(jìn)工作者”等光榮稱(chēng)號。
1980年,我畢業(yè)于廣東醫學(xué)院臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè),當一名白求恩式的好醫生是我一生追求的崇高理想。20多年來(lái)我把盡好醫生的職責當成自己的神圣使命,兢兢業(yè)業(yè)熱愛(ài)本職工作,時(shí)時(shí)處處發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神。我始終認為“患者的需要就是我的職責”,醫生和患者的關(guān)系不應該是金錢(qián)關(guān)系、買(mǎi)賣(mài)關(guān)系,當醫生最重要是有崇高的醫德。
20多年的實(shí)踐,使我具有了豐富的經(jīng)驗和獨立處理疑難復雜問(wèn)題的能力,有全面與系統的業(yè)務(wù)理論知識和診療技術(shù)。特別在呼吸內科臨床工作中起到領(lǐng)導的作用:主持創(chuàng )建呼吸病重癥監護室以及呼吸實(shí)驗室,開(kāi)展經(jīng)纖支鏡肺活檢、肺泡灌洗術(shù)、球囊止血、異物摘除、經(jīng)纖支鏡誘導氣管插管等高新技術(shù),開(kāi)展無(wú)創(chuàng )或有創(chuàng )及無(wú)創(chuàng )序貫治療方法治療各種呼吸衰竭,填補了本地區空白。通過(guò)不斷了解國內外專(zhuān)業(yè)發(fā)展新動(dòng)向,接受新知識,推廣應用新技能,使呼吸內科的專(zhuān)科建設有較大的發(fā)展,診療水平有較大的提高,成為本地區本醫院的重點(diǎn)科室。在去年抗擊“非典”中,作為開(kāi)平市防治“非典”專(zhuān)家小組成員之一,我無(wú)懼被傳染的可能,無(wú)私奉獻,迎難而上,認真排查“非典”病人,為開(kāi)平市防治“非典”工作取得了階段性重大勝利作出了應有的貢獻。
我先后主持開(kāi)展多項地市科研項目,3項填補地區空白并獲開(kāi)平市科技進(jìn)步獎,5項獲開(kāi)平市衛生科技成果獎。我撰寫(xiě)了20多篇專(zhuān)業(yè)論文在國家級、省市級醫學(xué)雜志發(fā)表或學(xué)術(shù)會(huì )議上交流。今年,我主持開(kāi)展的江門(mén)市科研項目《開(kāi)平市城市人口支氣管哮喘患病率的流行病學(xué)調查》,通過(guò)了江門(mén)市科技局成果鑒定,達。ǖ貐^)先進(jìn)水平,獲專(zhuān)家們一致好評。
中層管理工作是醫院管理的關(guān)鍵環(huán)節。94年我任內4科副主任以后,具有開(kāi)拓和進(jìn)取精神,堅持以身作則,以科室集體為重,切切實(shí)實(shí)掌握實(shí)際情況,保證醫療質(zhì)量。帶領(lǐng)全科人員搞好醫療、教學(xué)、預防、科研、宣傳教育等工作。同時(shí),通過(guò)言傳身帶,著(zhù)力培養業(yè)務(wù)骨干,優(yōu)化技術(shù)梯隊,不斷提高專(zhuān)科整體診療水平。
內4科主要致力于呼吸系統疾病的臨床治療工作。今天,我參加內4科主任的競爭上崗,我自信自己有足夠的專(zhuān)業(yè)水平基礎和良好的組織管理能力能勝任此職。
下面是我的工作思路,請各位領(lǐng)導、同事們批評指正。
第一方面:堅持以服務(wù)為核心,切實(shí)提高醫療服務(wù)質(zhì)量
1、加強醫務(wù)人員的思想教育,轉變服務(wù)觀(guān)念,改善服務(wù)態(tài)度。
開(kāi)展多層次的職業(yè)道德思想教育,讓大家認識到,隨著(zhù)醫療市場(chǎng)競爭的日趨激烈,病人對醫院和醫生的選擇自由度將越來(lái)越大,病人可以沒(méi)有你這一間醫院,但我們醫院卻不能沒(méi)有病人,增強了大家的危機感和競爭意識,轉變觀(guān)念,變“病人求我服務(wù)”為“我主動(dòng)為病人服務(wù)”。使大家樹(shù)立起服務(wù)至上、病人第一的思想,堅持以病人為中心,真正做到“診治一個(gè)病人、奉獻一份愛(ài)心、結交一個(gè)朋友”。圍繞“一切為了病人、一切方便病人、一切服務(wù)于病人”的宗旨,想病人之所想,不斷推出便民利民為民的措施,千方百計把方便讓給病人,把實(shí)惠送給病人。
2、提高法律意識,規范職業(yè)行為
隨著(zhù)人民群眾維權意識的不斷增強,醫療投訴也日益增多!蛾P(guān)于醫療事故處理條例》的頒布,使醫務(wù)人員面臨嚴峻的醫療形勢的考驗。因此,必須教育醫務(wù)人員增強法律意識,嚴守職業(yè)道德。做到一切醫療行為必須嚴格遵守操作規程,避免醫療差錯事故、減少醫療糾紛發(fā)生。
3、嚴格落實(shí)規章制度和約束機制,強化內部管理,實(shí)行醫德監督
以身作則,言傳身教,起表率作用。嚴格落實(shí)醫院的規章制度,做到職責明確,責任到位。采取有效措施,保證醫德監督到位。把醫德醫風(fēng)納入科室綜合目標管理,作為考核評選、評聘職稱(chēng)、獎金分配的硬指標。設立投訴電話(huà)、醫德醫風(fēng)意見(jiàn)箱,使醫療行為置于病人和社會(huì )輿論監督之中。建立有效激勵機制,質(zhì)優(yōu)則酬優(yōu),質(zhì)優(yōu)則評優(yōu),從正面激勵了醫務(wù)人員的自覺(jué)性。?
第二方面:加強重點(diǎn)學(xué)科建設 創(chuàng )建技術(shù)一流科室
1、堅持科技創(chuàng )新 提升學(xué)科整體技術(shù)水平。
呼吸內科經(jīng)過(guò)多年的建設,專(zhuān)科診治水平得到不斷提高,治療手段、設備不斷增多,技術(shù)人員梯隊組合亦較為合理。在肺心病的診斷、臨床綜合治療和預后因素觀(guān)察等方面形成了自己特色的系列研究。在慢性阻塞性肺疾病并肺動(dòng)脈高壓血流動(dòng)力學(xué)與臨床聯(lián)系,慢性缺氧性肺動(dòng)脈高壓血管內皮損傷及acei對其防治研究,呼吸衰竭氧動(dòng)力監測及治療,心臟受體特征、信號傳導和功能研究方面達到了地市先進(jìn)水平。在此基礎上,我們還要積極學(xué)習,大膽探索,不斷開(kāi)展醫療新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。
今后呼吸內科發(fā)展方向:
臨床工作方面:加強呼吸重癥監護病房的建設,重點(diǎn)針對呼吸衰竭治療,尤其是提高肺心病合并多臟器功能損害的搶救水平。
科研工作方面:重點(diǎn)圍繞呼吸衰竭、肺心病防治進(jìn)行系列研究。
。1)內皮素受體拮抗劑防治缺氧性肺動(dòng)脈高壓的研究:針對內皮素在缺氧性肺動(dòng)脈高壓發(fā)病中的重要作用,開(kāi)展內皮素受體拮抗劑的研究,為臨床治療肺心病尋找出新的藥物,課題預期能達到國內先進(jìn)水平。
。2)一氧化氮防治缺氧性肺動(dòng)脈高壓作用機理研究:一氧化氮作為內皮舒張因子,直接舒張肺血管和抑制血管平滑肌的增殖作用,在缺氧性肺動(dòng)脈高壓發(fā)病中有重要作用,通過(guò)吸入一氧化氮和靜脈或口服提供一氧化氮前體藥治療肺動(dòng)脈高壓的研究,為臨床治療肺動(dòng)脈高壓提供新的手段,預期研究達到國內領(lǐng)先水平。
。3)肺循環(huán)結構重建的研究:肺血管重構在缺氧性肺動(dòng)脈高壓發(fā)病中起重要作用,通過(guò)對肺血管平滑肌細胞增殖和凋亡的研究探尋肺血管重構的機理,為肺心病的防治尋求新手段。
。4)呼吸道感染系列研究:開(kāi)展肺部細菌感染的快速診斷為重點(diǎn),進(jìn)行細菌耐藥、特殊病原體抗體和dna監測等系列研究。
。5)急性肺損傷的機理和防治措施研究:開(kāi)展急性肺損傷的研究,促進(jìn)呼吸衰竭診治水平的提高。課題有核因子在急性肺損傷的作用、654—2對急性肺損傷的防治作用。
2、合理布局,優(yōu)化結構,加強學(xué)科建設
把握“合理布局、優(yōu)化結構、協(xié)同攻關(guān)、互補優(yōu)勢、著(zhù)眼發(fā)展”的原則,注重多學(xué)科結合,堅持“只有大協(xié)作,才能大突破”的發(fā)展思路,嘗試以呼吸內科、icu為骨干,急診科、麻醉科、創(chuàng )傷外科、神經(jīng)外科等為依托,組成全院急危重病救治中心,形成“接力式、全方位、高水平”的急危重病救治體系。加強呼吸實(shí)驗室與醫院檢驗科的協(xié)作聯(lián)合,成立呼吸病診療中心。
第三方面、更新管理理念,全面推行成本管理和量化管理
大膽解放思想,理念先行,更新觀(guān)念,自覺(jué)摒棄陳舊落后的東西,確立與形勢發(fā)展要求相適應的現代管理思想。明確科室管理的職權關(guān)系,貫徹醫院黨委、領(lǐng)導意圖,下決心在科內全面推行成本、量化管理,建立和完善獎勵機制,著(zhù)眼鼓勵杰出人才,激勵創(chuàng )新人才,扶掖后備人才,堅決打破吃 “大鍋飯”、平均主義的思想。不斷完善考核制度,在醫德醫風(fēng)和任務(wù)考核方面形成一條“考核鏈”,從主任、副主任、護士長(cháng)、主治醫師、住院醫師、護士,實(shí)行層級負責制度,權責利有機結合。除基本工資補貼外,勞務(wù)工資全面與業(yè)績(jì)掛鉤,提取一定比例的考核資金按月考核,按季兌現。年終總評,業(yè)務(wù)完成情況與考核資金兌現率成正比。以此激發(fā)調動(dòng)科室人員的積極性和創(chuàng )造性,增強科室員工的凝聚力,形成一種良性的競爭氣氛,為學(xué)科的建設和發(fā)展提供了不竭的動(dòng)力。
希望領(lǐng)導、同事們能給我一個(gè)機會(huì ),讓我為我們醫院的未來(lái),為僑鄉醫療衛生事業(yè)的發(fā)展書(shū)寫(xiě)一份領(lǐng)導滿(mǎn)意、同事們滿(mǎn)意的答卷。無(wú)論我這次競崗成功與否,我都將一如既往,全力協(xié)助醫院領(lǐng)導,與廣大醫務(wù)人員一起圍繞醫院的建設目標,充分發(fā)揮我在基層管理工作的沖勁、拼勁和管理經(jīng)驗,大膽開(kāi)拓創(chuàng )新,為醫院建設再創(chuàng )佳績(jì)而努力。
我的演講完畢,謝謝大家。
醫院崗位競聘演講稿8
首先,感謝你們給我提供了這個(gè)講臺,這個(gè)機會(huì ),F在我站在這里,也許你們早就明白我的用意,但是,我想說(shuō)明的是:我已不是原來(lái)的我,而是一個(gè)在觀(guān)念上更新了的我:原來(lái)是在舊的人事管理體制下領(lǐng)導“要我干”,但是今天面對新的人事制度改革
面對新的機遇,我充滿(mǎn)了對領(lǐng)導班子的信賴(lài)、激情與期待,我要勇敢地說(shuō):“我要干!”我愿意接受挑戰,超越過(guò)去,展示新的自我,讓人生的價(jià)值得到充分的體現。所以,今天我站在了這里,選擇了競聘人力資源部副主任崗位的挑戰。
1976 年,我高中畢業(yè)上山下鄉到四川名山縣,十個(gè)月的艱苦勞動(dòng)培養了我以后工作中吃苦耐勞的工作作風(fēng)。1977年6月按照政策回城到結防院食堂工作。1979年調到醫院圖書(shū)室工作,圖書(shū)室中看似細小繁瑣的工作,培養了我耐心細致與嚴謹的工作作風(fēng)。同年我參加了省圖書(shū)館中專(zhuān)學(xué)校的學(xué)習,并于1981年畢業(yè)。在接下來(lái)5年的工作中,我兢兢業(yè)業(yè),仔細負責的工作態(tài)度屢受同事們的好評。1994年,醫院的安排我進(jìn)入辦公室工作,并兼任成都防癆協(xié)會(huì )秘書(shū),95-98年連續四年年度考核為“優(yōu)秀”并在1996年受到市科協(xié)表彰,被評為“學(xué)會(huì )先進(jìn)個(gè)人”。在此期間,我積極向黨組織靠攏,在組織的教育、關(guān)懷和同事們的支持、幫助下,于1998年6月光榮加入中國共產(chǎn)黨。良好的政治素養培養了我工作中正確的思考方法:習慣于尊重事實(shí),不受偏見(jiàn)和個(gè)人好惡的支配,能正確評價(jià)自己和他人,因此我誠懇,思想言行公正,能承受委屈,不損人利己,工作中始終以集體和職工利益為重,在做好我本職工作的基礎上積極服務(wù)醫院,不計較個(gè)人得失。 1998年,我調到了結防院綜合管理辦公室工作,負責人事、勞資、職稱(chēng)、檔案管理、離退休工作、紅十字會(huì )以及社會(huì )保險等工作,兼管防癆協(xié)會(huì )部分工作至今。這樣的工作經(jīng)歷培養了我對普通職工的情感,使我對普通職工有著(zhù)更深的理解、體諒和天然的親和力,同時(shí)培養了我任何事情不怠慢,能吃苦耐勞的工作作風(fēng)。
XX-XX 年度,我榮獲醫院黨總支授予的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱(chēng)號。說(shuō)實(shí)話(huà),在這幾年的工作中,我真正深切地認識到被人們喻為“為他人做嫁衣”的人事勞資工作決非簡(jiǎn)單,要做好也決非容易,所以,本著(zhù)“做事不貪大,做人不計小”的原則,我“針針線(xiàn)線(xiàn)”縫得專(zhuān)注、縫得認真。論年齡我并不年輕,但我相信任何事物都不是絕對的。年齡大一點(diǎn),工作經(jīng)驗應該也更豐富一點(diǎn),心態(tài)上會(huì )更成熟一些,辦事更穩重一些,可以值得信賴(lài),這些都是我要競聘的人力資源部副主任崗位所需要的。
我在醫院工作時(shí)間已有27年了,我熟悉醫院職工的基本情況,熟悉人事勞資政策和工作要求、辦事程序,工作中勤學(xué)善思,實(shí)踐中積累了較為豐富的經(jīng)驗,很好地完成了職責賦予的任務(wù)。我從事人事勞資離退休等工作以來(lái),協(xié)調和保持了醫院與市人事局相關(guān)處室、市編辦、市職改辦、市社保局、就業(yè)局、老干局、衛生局相關(guān)處室、市人才衛生分中心等主要業(yè)務(wù)部門(mén)的良好工作關(guān)系,為政令下達和民情上遞暢通了渠道。
現在,我想說(shuō)聘后的設想與思路,因為這些是我競聘的動(dòng)力之一——怎么更好地服務(wù)醫院,服務(wù)職工是我長(cháng)久以來(lái)一直在思考和追尋的:
如果這次我能競聘上醫院人力資源部副主任崗位,我將實(shí)施以下設想和思路。
第一、樹(shù)立強烈的事業(yè)心和責任感。
我和醫院的所有職工一樣,希望醫院業(yè)務(wù)更拓展,事業(yè)更發(fā)達,經(jīng)濟更增長(cháng),個(gè)人收入更提高,整體更團結,人際關(guān)系更和諧,總之期待醫院的明天更美好。院內諸事人先行,首先做好人之事,其余的事才能有保證,所以作為人事勞資工作者,責任重大,必須要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,對職工負責,對單位負責。充分運用好職稱(chēng)、職務(wù)、工資、福利等載體,通過(guò)自己的工作把黨和政府、醫院領(lǐng)導的關(guān)懷傳遞給每位職工,為領(lǐng)導當好參謀,為職工辦好實(shí)事,促進(jìn)軍心穩定,鼓舞士氣,激發(fā)職工的工作熱情。
第二、樹(shù)立“以人為本”的管理理念,強化管理服務(wù)意識。
在執行人事勞資工作等政策和處理與人有關(guān)的事情時(shí),在不違反原則的前提下,要多考慮還有哪些更符合人性特點(diǎn)的方法。尊重職工的人格,尊重職工的自尊心、自愛(ài)心;尊重職工的進(jìn)取心、好勝心和首創(chuàng )精神;尊重職工在缺點(diǎn)、弱點(diǎn)錯誤中埋藏的優(yōu)點(diǎn)、長(cháng)處和閃光點(diǎn)。做到敞開(kāi)胸懷,博采眾議,尊重差異,不自以為是。為了很好地用人之所長(cháng),必須要對每位職工的能力有所分析,對職工在哪些方面最有發(fā)展潛力有一個(gè)清楚的認識?傊,讓每一位職工從事與其個(gè)性相適應的工作,并有針對性地運用不同的激勵手段,使職工全心全意把工作做好,實(shí)現自我價(jià)值的最大化,并實(shí)現我院人力資源配置的最佳化、社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的最大化。
第三、堅持原則,秉公辦事。
醫院崗位競聘演講稿9
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:下午好!
出于個(gè)人理想的追求,出于對醫院改革的積極參與,出于對外科的深厚感情我來(lái)到了今天的競聘現場(chǎng),我競聘的崗位是外科護士長(cháng)。在此謝謝院領(lǐng)導給我這次展示的機會(huì )。
我是外科護士XX,生于19xx年,黨員,大專(zhuān)學(xué)歷,于19xx年7月畢業(yè)云南省衛生學(xué)校, 19xx年7月31日分配到本院外科開(kāi)始護士生涯至今20年。期間六次評為最佳護士,兩次履職優(yōu)秀,19xx年論文護士應謹慎語(yǔ)言,19xx外科應該加強TCU病房質(zhì)量管理獲院三等獎,20xx年前列腺等離子切割術(shù)后并發(fā)癥預防及護理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘺術(shù)的護理兩篇論文獲院2等獎。19xx年曾被科室派往云大醫院外3科進(jìn)修重癥監護;貋(lái)后積極投入外科臨床護理中, 隨著(zhù)臨床護理的迅速發(fā)展,唯有不斷學(xué)習才不至落后,于20xx年通過(guò)中央廣播電視大學(xué)三年專(zhuān)科護理,取得大專(zhuān)文憑,20xx年通過(guò)了中級職稱(chēng)考試,取得主管護理師資格。通過(guò)學(xué)習從中找到了樂(lè )趣用理論指導實(shí)踐,也升華了我的服務(wù)理念和對專(zhuān)業(yè)的濃厚興趣。[長(cháng)達xx年的磨練我已經(jīng)成為具有豐富經(jīng)驗的護師,能熟練掌握外科各項護理常規和操作規程,能熟練應用外科現有的儀器,熟知外科每個(gè)人的脾氣性格,能和大家和睦共處。工作期間曾協(xié)助護士長(cháng)帶教護生,目前還協(xié)助護士長(cháng)管理科室帳目。積極參加醫院組織各種活動(dòng),豐富醫院文化的過(guò)程中,我的綜合素質(zhì)也得到了提高,具備了一定的協(xié)調溝通和組織管理能力。在院黨委,外系支部的幫助關(guān)懷下,我由一個(gè)靦腆,沉默寡言,不管閑事的人,變成了一個(gè)有思想,有行動(dòng)有主見(jiàn)的人,我覺(jué)得自己真的成熟了,對外科的愛(ài)超越了一切,外科興旺的時(shí)候我為它高興,衰退的時(shí)候我難過(guò)。目前外科精神渙散,護士付出得不到回報,工作積極性不高,但依然能履行各班職責,我希望改變這種現狀,通過(guò)努力創(chuàng )造一個(gè)積極,進(jìn)取團結和睦的大家庭,我想是黨考驗我的時(shí)候了,我應該站出來(lái),說(shuō)我能行。
如果我當選,我將做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作,盡力化解科室、醫護、及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極工作的態(tài)度對待領(lǐng)導;以和睦相處、取長(cháng)補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛(ài)之心和心理感悟來(lái)體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道,只有關(guān)心、體貼、理解護士,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng )造性。也只有做好溝通與協(xié)調、團結工作,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右銘是認真去做每一件事,用心去感受每一人,別計較得失。
如果我當選,我將做好以下幾方面的工作:
1在外科科主任業(yè)務(wù)指導下,按照護理質(zhì)量標準,制定工作計劃,并組織實(shí)施具體工作,認真履行護士長(cháng)職責和義務(wù)。堅持"以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)"的服務(wù)理念,把好入院宣教與出院指導關(guān),加大健康教育力度,做好出院訪(fǎng)視工作。
2提高科室凝聚力,使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能,調動(dòng)科室人員工作的主觀(guān)能動(dòng)性,合理配置人力資源,為科室創(chuàng )造一個(gè)輕松和諧友愛(ài)的環(huán)境。(1)記住每個(gè)人的生日,送一份小禮品。(2)手術(shù)延長(cháng)保證手術(shù)醫生吃到熱菜熱湯。(3)科室成員生病住院全科探望給予關(guān)心。(4)每月一次工會(huì )活動(dòng),勞役結合。(5)開(kāi)展批評與自我批評,不讓矛盾過(guò)夜。
3不斷加強醫護,護患溝通,定期征求各方意見(jiàn),及時(shí)采取整改措施。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。
4重點(diǎn)管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。開(kāi)展法律意識教育,防范安全隱患。制定切實(shí)可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規章制度及操作規程,及時(shí)完成各種有效記錄,把好護理環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。
5增收節支,創(chuàng )造科室效益的同時(shí)節約不必要的開(kāi)支,降低醫療成本,保障科室走持續發(fā)展的道路。(1)控制藥比,(2)增加純收入。(3)嚴格管理科室各種儀器,專(zhuān)人管理。(4)專(zhuān)人把好領(lǐng)用耗材,結帳關(guān)
6科室做到年有目標,月有計劃。鼓勵護士每人每年完成1-2篇論文。定期業(yè)務(wù)學(xué)習和經(jīng)驗交流,隨著(zhù)科室腔鏡發(fā)展,護理不到位的情況下加強學(xué)習,可外出學(xué)習,或通過(guò)網(wǎng)絡(luò )等學(xué)習術(shù)后護理,病情評估,措施實(shí)施。
以上是我競聘思路,希望能得到所有領(lǐng)導和各位的幫助、指導和完善。涓涓細流,匯入長(cháng)江我決心,為創(chuàng )建群眾滿(mǎn)意醫院,為外科的發(fā)展經(jīng)濟效益得到更大雙贏(yíng)的效果而將自己所有的精力融匯到這個(gè)讓我歡喜讓我憂(yōu)的大集體中。我將無(wú)怨無(wú)悔。
有一句話(huà)很經(jīng)典千里馬常有,而伯樂(lè )不常有,至于是不是千里馬,就有待在座伯樂(lè )們的裁決了。
醫院崗位競聘演講稿10
各位領(lǐng)導、同仁:你們好!
我于19xx年從牡丹江醫學(xué)院臨床專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。同年分配到三岔口鎮衛生院任內科醫師,20xx年畢業(yè)于佳木斯大學(xué)成人教育學(xué)院臨床醫療專(zhuān)業(yè),本科。從事內科臨床醫師工作,工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,政治上積極要求進(jìn)步,在各方面嚴格要求自己,受到上級領(lǐng)導和同事們的好評,受到病友的稱(chēng)贊。比較圓滿(mǎn)地完成了醫院交給的各項任務(wù)。今年,在改革大潮的推動(dòng)下,以“經(jīng)營(yíng)”醫院、科技興院的思想為主導,我競聘醫院內科醫生崗位,我自信有能力做好內科的工作,。
我競聘的理由是:第一、我參加工作時(shí)間早,19xx年7月就參加工作,政治思想覺(jué)悟高,對黨和國家的人口政策有一定程度的理解和認識,聽(tīng)從組織部門(mén)分配,服從領(lǐng)導安排,具有較強的大局意識;工作中任勞任怨,從不計較個(gè)人得失,為了手術(shù)需要經(jīng)常加班;團結同事,與同志和睦相處,能在單位形成工作合力;對病患者關(guān)心愛(ài)護,具有強烈的愛(ài)心,關(guān)心他們的生活和身心上的痛苦,想方設計為他們排憂(yōu)解難,尊重病患者的人格,自覺(jué)維護病患者的個(gè)人隱私,具有較強的職業(yè)道德。第二、具備履行崗位的條件,能夠較好地履行好崗位職責.本人參加工作時(shí)間長(cháng),被評為醫師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的時(shí)間也長(cháng),經(jīng)驗豐富,而且對工作環(huán)境熟悉.工作熱情高,無(wú)論是病患者上門(mén)求診解難還是例行下村體檢,總是不辭辛勞,不怕走鄉竄戶(hù),路途艱辛,工作業(yè)績(jì)有目共睹,具備履行門(mén)診和住院醫生崗位的條件和要求,能夠履行好門(mén)診和住院醫生崗位職責.
如果競聘成功,我將做到以下幾點(diǎn):
1、在醫療部主任的領(lǐng)導和指導下,我將更加自覺(jué)地遵守好醫院的的各項規章制度,進(jìn)一步增強集體主義精神,努力克服自身存在的不足;即時(shí)對下級醫生做好指導。
2、積極參加醫院統一安排的業(yè)務(wù)學(xué)習進(jìn)修培訓,加強自學(xué),努力提高自身業(yè)務(wù)水平.
3、服從領(lǐng)導和分配,努力做好本職工作.我認真履行醫生職責和義務(wù).堅持 "以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì),便捷,高效,文明服務(wù)"的服務(wù)理念,更好地做好醫療服務(wù)工作.
4、不斷加強醫護,護患溝通,定期征求各方意見(jiàn),及時(shí)采取整改措施揚長(cháng)避短.更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù).
5、在今后的工作中,保持謙虛謹慎的態(tài)度,如果遇到疑難問(wèn)題或其他困難,我會(huì )積極主動(dòng)向領(lǐng)導請示匯報,與同事交流會(huì )診,以"不求最好,但求更好"的精神面貌對待每一件工作.
6、在工作中培養自己的節約醫藥資源意識,降低醫療成本,減輕患者負擔,促進(jìn)醫院走持續發(fā)展的道路. 7、遵守法律、醫療常規及規章制度。如果我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導進(jìn)一步加強醫院醫療質(zhì)量,以嚴謹的工作作風(fēng)來(lái)要求自己,并不斷加強學(xué)習以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,完成醫院下達的每一項工作指標和任務(wù)。
以上是我的競聘條件和思路,希望領(lǐng)導及同事給與支持,無(wú)論是否受聘成功,我將都會(huì )以更嚴格的要求來(lái)完善自己,為醫院的發(fā)展,老百姓的健康盡全力。謝謝大家!
醫院崗位競聘演講稿11
尊敬的各位上級領(lǐng)導、院領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
今天很高興也很榮幸有機會(huì )參加這次的醫院的競聘演講,卡耐基說(shuō)過(guò):“不要怕推銷(xiāo)自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)!睉{著(zhù)這句話(huà),也憑著(zhù)多年的護理經(jīng)驗,認為醫院就是我人生發(fā)展的舞臺,今天勇敢的站在這里接受你們的檢驗,希望各位領(lǐng)導能夠支持我。
我名叫***,***年*月畢業(yè)于****衛校(護理專(zhuān)業(yè)),同年*月開(kāi)始到本院從事護理工作,****年*月取得執業(yè)護士資格證,****年**月函授護理大專(zhuān)畢業(yè)。,在本院護理崗位上勤奮、努力工作了五年多, 在我工作期間;能夠做到時(shí)刻為病人著(zhù)想,為病人負責,不斤斤計較個(gè)人得失,服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,團結協(xié)作精神強。經(jīng)過(guò)幾年護理工作的鍛煉,自己的工作能力,思想政治等各個(gè)方面表現得到時(shí)領(lǐng)導、同事、群眾的一致好評。今天我競聘本院護士一職,要想做一名稱(chēng)職的護士,我認為應該做到:
一、具有一定的文化修養、護理理論及人文科學(xué)知識,以及參與護理教育與護理科研的基本知識。能勝任護理工作,并勇于鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),保持高水平的護理。
二、增強法律意識,認真學(xué)習法律法規。依法辦事、依法維護自身的合法權和益增強安全保護意識,嚴格執行查對制度及護理操作規程。減少差錯事故的發(fā)生,預防的發(fā)生。
三、有良好的醫德醫風(fēng),廉潔奉公。不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作,以維護職業(yè)的聲譽(yù)。堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,適應衛生改革,社會(huì )發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動(dòng),以服務(wù)人民奉獻社會(huì )為宗旨,以病人滿(mǎn)意為標準,全心全意為人民服務(wù)。
四、具有健康的心理,開(kāi)朗、穩定的情緒,寬容豁達的胸懷,健壯的體格。工作作風(fēng)嚴謹細微、主動(dòng)、果斷、敏捷、實(shí)事求是。
五、經(jīng)常巡視病人,密切觀(guān)察記錄危重的病理變化。負責做好患者的入院介紹,在院健康教育、出院指導。要與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng )造性的開(kāi)展工作,加強業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高執業(yè)水平。
六、注意文明禮貌,用語(yǔ)規范,態(tài)度和藹,穩重端莊,服裝整潔,儀表大方。愛(ài)崗敬業(yè),具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質(zhì)。貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,不斷提高護士素質(zhì)及應急能力。
七、認真做好危重患者的搶救工作及各科搶救物品、藥品的準備,與同行及其他人員保持良好的合作關(guān)系,相互尊重、友愛(ài)、團結、協(xié)作,協(xié)助醫師進(jìn)行各種治療工作。
各位領(lǐng)導、評委、同事們,古人說(shuō):“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志!备偁幧蠉,有上有下,無(wú)論上、下,我都將以這句話(huà)自勉,一如既往的勤奮學(xué)習、努力工作。為我們醫院的發(fā)展貢獻出自己的力量。最后我只想說(shuō)一句話(huà),那就是:給我一次機會(huì ),我將還您一個(gè)滿(mǎn)意!
謝謝大家!
醫院崗位競聘演講稿12
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委各位老師
大家好!
首先感謝院領(lǐng)導舉行的這次護士長(cháng)競聘演講會(huì ),為我們每個(gè)積極參與者提供了一個(gè)公平、公正、公開(kāi)地展示自己的平臺。改革是發(fā)展的必須,競爭是時(shí)代的需要。我熱愛(ài)護理事業(yè),也珍惜這難得的機遇,我也感謝醫院**年來(lái)對我的培養與鍛煉,這是一片傾注了我全部心血與汗水的熱土,它見(jiàn)證了我成長(cháng)的艱辛歷程,為我的人格獨立與家庭幸福提供了堅實(shí)的物質(zhì)基礎。**年的相伴,醫院的興旺發(fā)展與個(gè)人命運緊密相連,神圣的使命感、責任感驅使我勇敢地參與競聘,真實(shí)客觀(guān)地展示自己,接受大家對我的審評。
20xx年的工作實(shí)踐使我深深體會(huì )到急診是一個(gè)具有突發(fā)性、緊急性、不可預見(jiàn)性和高風(fēng)險性于一體的特殊科室,高超嫻熟的業(yè)務(wù)技能是院前急救工作高效安全的重要保障。在處理‘三無(wú)’病人、棄嬰、醉酒鬧事患者時(shí)還要與各臨床科室、醫務(wù)部、總值班領(lǐng)導及保衛科人員緊密配合,這也鍛煉了自己的溝通協(xié)調能力,令個(gè)人綜合素質(zhì)得到全面提高。我曾與同志們一起無(wú)數次參與大批傷員救治,學(xué)生集體食物中毒,一家六口同時(shí)煤氣中毒等重大搶救現場(chǎng),與死神賽跑,爭分奪秒,看著(zhù)一個(gè)個(gè)脆弱的生命重現光彩,面對病人感激的眼神,聆聽(tīng)病人及家屬發(fā)自?xún)刃牡母卸髦Z(yǔ),一種職業(yè)自豪感油然而生!雖然護理工作又臟又累,晨昏顛倒的生活過(guò)早衰減了一張張年輕的容顏,但我從未后悔過(guò)當初的選擇,今后也將無(wú)怨無(wú)悔把畢生獻給這一崇高而神圣的事業(yè)!
擔任護理組長(cháng)以來(lái),角色與職責的變化也令個(gè)人潛能得到全面發(fā)掘,積累了一些寶貴的管理經(jīng)驗,為今后的工作奠定了良好的基礎。在去年的奶粉寶寶篩查事件中,服從領(lǐng)導安排,專(zhuān)門(mén)負責每天上千名患兒的就診工作,認真詳實(shí)做好登記,耐心向每一位就診的患兒父母解釋?zhuān)鑼嫶蟮木驮\群體,在近兩個(gè)月的時(shí)間內,每天連續工作十個(gè)小時(shí),體重下降五、六斤,嗓子啞得說(shuō)不出話(huà),再苦再累,也是心甘情愿!值得欣慰的是在這次重大‘戰役’中,未出現一例漏報、錯報,未發(fā)生一起醫患糾紛,未給領(lǐng)導增加任何麻煩,圓滿(mǎn)完成院領(lǐng)導交給的這項光榮而神圣的政治任務(wù),保障了患兒就診的綠色通道,體現了公立醫院良好的社會(huì )信譽(yù)。
最難忘的是在今年手足口病疫情高發(fā)期,我科的.三名護士長(cháng)全部被抽調到手足口病門(mén)診及病房,作為留守的護理組長(cháng),離開(kāi)護士長(cháng)的監督管理,每天接診上百名急診患者,轉送危重病人,保證護理質(zhì)量安全,當我獨自面對這些繁瑣重大的工作時(shí),我深深體會(huì )到護士長(cháng)工作的重要性,也深感肩上的責任重大。常言道,‘低谷是創(chuàng )造自身價(jià)值的基礎,困難是施展自身才華的機遇’,我仿佛一個(gè)斗志昂揚的戰士,每天早到晚歸,與留守的姐妹們精誠團結,加強溝通,每天向護士長(cháng)匯報,最大程度減輕她們的后顧之憂(yōu),確保了急診工作的高效安全,與全科同志共同堅定頑強地完成了一次抗擊手足口病的保衛戰!
'物競天擇,適者生存',只有競爭,才有活力;只有競爭,才有創(chuàng )新 ; ;
只有競爭,才會(huì )發(fā)展。我理解的競爭是''不競則退,不爭難進(jìn)’”。雖然我已經(jīng)是第三次參與競聘,但我絕不“以一時(shí)之得意而自夸豈能,更不會(huì )因一時(shí)失意而自墜其志”。如果成功,我一定不負眾望,切實(shí)履行職責,迅速轉變角色,努力做到以下幾點(diǎn):
一、找準位置,目標明確
在思想和行動(dòng)上與院黨委護理部保持高度一致,愛(ài)崗敬業(yè),踏實(shí)做人,發(fā)揮自己的能力,為科室及醫院的發(fā)展做出更大貢獻。
二、與科主任緊密配合,共同管理
急診科是接待急危重癥患者的前沿陣地,其服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到患者對整個(gè)醫院的評價(jià)。提高急救技能,加強護理隊伍的綜合素質(zhì),狠抓護理安全管理,開(kāi)展“四點(diǎn)服務(wù)”,讓急診成為一塊院前急救的優(yōu)質(zhì)招牌,讓急診護理成為一只具有專(zhuān)科特色的隊伍,讓這只面向社會(huì )的窗口更亮麗。
三、培養經(jīng)營(yíng)意識,善于進(jìn)行成本效益核算
有人說(shuō),“家大業(yè)大浪費點(diǎn)沒(méi)啥”,此言差矣,“不積細流無(wú)以成江河”,每一張紙,每一滴水,每一度電,如果不嚴加管理就會(huì )形成巨大的浪費,增加不必要的醫療開(kāi)支。要培養主人翁精神,以科為家,在保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)創(chuàng )造最大的經(jīng)濟效益。
四、開(kāi)展護理新業(yè)務(wù)新技術(shù)
創(chuàng )新才能發(fā)展,改革才有活力。為適應新醫改的需要,必須改變“醫生的嘴,護士的腿”這種落后傳統的護理模式,使護理由從屬于醫到形成獨立學(xué)科,從配角轉變?yōu)橹鹘,醫護一盤(pán)棋,協(xié)調發(fā)展,提供高超的醫療技術(shù)與優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
五、嚴于律己,寬以待人
以身作則,率先垂范。我們每個(gè)人至少有兩個(gè)家,一個(gè)是自己的小家,一個(gè)是醫院這個(gè)大家。佛說(shuō)“百年修得同船渡”,何況是我們在一起的成千上萬(wàn)個(gè)日日夜夜?在共同的相處中,我們彼此之間都結下了深厚的親情。作為護士長(cháng)更要關(guān)心到每一個(gè)姐妹們的疾苦,解決她們生活及工作中的困難,嚴格要求,人性化管理,充分調動(dòng)每一個(gè)人的積極性,讓載著(zhù)急診科護理隊伍的這只小舟充滿(mǎn)溫馨,洋溢快樂(lè ),包含工作熱情,快速安全地行駛在改革的浪潮中!
各位領(lǐng)導、評委及同事們,我不敢用謊言去賺取你們的信任,因為時(shí)間會(huì )把我還原,我不敢用激情與沖動(dòng)來(lái)表現一時(shí)的自我,因為工作需要永恒的動(dòng)力。奧運精神“重在參與”,無(wú)論結果如何,對我都是一次鍛煉的機會(huì ),是我人生又一次寶貴的經(jīng)歷。最后我用一副對聯(lián)結束演講,上聯(lián)“勝固可喜,榮辱不驚看花開(kāi)”,下聯(lián)“敗亦無(wú)悔,進(jìn)退從容隨云卷”。橫批,“與時(shí)俱進(jìn)”!
我的演講完了,謝謝大家!
醫院崗位競聘演講稿13
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!非常感謝院領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì )參加今天的護士長(cháng)競職。
十多年來(lái),我最大的感受就是,從事一個(gè)有“天使”稱(chēng)號的工作,一定要對得起病人,對得起病人家屬,對得起“天使”這個(gè)美麗的稱(chēng)號。所以,我無(wú)論是在內科、急診科、腫瘤科、手術(shù)室、巡回醫療車(chē),還是在現在的老干科,每一天,我都始終帶著(zhù)大家已經(jīng)熟悉的笑容,并努力以精湛的技術(shù)和高度的責任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此,我也相繼獲得了醫院授予的優(yōu)秀干部、工會(huì )積極份子、優(yōu)秀護師等光榮稱(chēng)號。
各位領(lǐng)導,各位同事:14年的一線(xiàn)工作經(jīng)驗,使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,總結了一些護理管理的體會(huì )。如果能得到領(lǐng)導和同事們的信任,走上護士長(cháng)的工作崗位,我有信心做一名稱(chēng)職的護士長(cháng),為醫院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。
假如我競聘成功,我將在科主任及護理部的領(lǐng)導和指導下,從以下幾方面開(kāi)展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質(zhì)量:
一、把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。
我認為應從三方面抓好護理安全:一是抓好對患者病情的掌握。只有充分了解患者病情,護理起來(lái)才會(huì )有的放矢,產(chǎn)生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀(guān)察。指導和要求護士認真細致觀(guān)察患者的病情變化,及時(shí)采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實(shí)的想法,及時(shí)發(fā)現安全隱患,采取有針對性的護理措施,有效地預防意外事件,保證患者安全。
二、營(yíng)造和諧融洽的護患關(guān)系、醫護關(guān)系。
我深知,作為護士長(cháng),在護患關(guān)系、醫護關(guān)系中起著(zhù)不可替代的重要作用。要營(yíng)造和諧融洽的護患關(guān)系、醫護關(guān)系,我認為,首先,要定時(shí)召開(kāi)護患座談會(huì ),征求病人的意見(jiàn)和建議,及時(shí)向科領(lǐng)導和醫生反饋,爭取得到支持,使科室服務(wù)設施和休養條件更適合病人的需求;其次,理解、配合各位醫生的工作,做到真誠相待,相互支持與合作;第三,講究交流方法,化解護患矛盾。我將主動(dòng)誠懇地做深入細致的思想工作,作好溝通協(xié)調,解決病人的具體問(wèn)題,理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護士自尊心的話(huà),為病人和護士創(chuàng )造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求,又同她們加強感情交流,結成知心朋友,讓護士與自己在一起時(shí)感到輕松、愉快、自然,培養大家的集體榮譽(yù)感,融洽集體感情,構建一支和諧的團隊。
三、抓好患者的健康教育,提高患者的滿(mǎn)意度。
健康教育是人性化護理管理的重要內容。護士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者。我將在病房管理工作中,重點(diǎn)抓好對患者的健康教育,組織護士根據不同病人的心理、社會(huì )文化背景開(kāi)展形式多樣化的健康教育活動(dòng),努力給病人以心理社會(huì )支持,解答困擾他們的心理問(wèn)題,使病人明白自身患病的心理原因, 增強戰勝疾病、重返社會(huì )的信心,使患者通過(guò)住院不僅治好疾病,還學(xué)到了許多健康知識,從而提高對護士的滿(mǎn)意度,體現人性化的管理理念。
四、以身作則,率先垂范,增強科室凝聚力。
常言說(shuō):“喊破嗓子不如做出樣子”?梢哉f(shuō),護士長(cháng)的自身形象直接影響著(zhù)護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此,我將時(shí)刻牢記自己肩負的重任,努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面,成為護士們的楷模。在具體工作中,做到言行一致,要求護士不做的,自己堅決不做,要求護士要做到的, 自己首先做好。在日常工作中,有事多同護士商量,踏實(shí)工作,愛(ài)醫院、愛(ài)自己的專(zhuān)業(yè)、愛(ài)與自己一同工作的全體護士。今天能參與競爭護士長(cháng)崗位,與她們給我支持和鼓勵是分不開(kāi)的。
五、持續優(yōu)化護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和護理理念,共創(chuàng )一支一流的護理隊伍。
護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。我們醫院有很多很優(yōu)秀的護士,她們在各項護理工作中做的都很好,輸液能做到一針見(jiàn)血,護理危重病人、觀(guān)察病情都有很強的責任心。但業(yè)無(wú)止境,我認為在以后的工作中,堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習仍是工作的重點(diǎn)。通過(guò)集體學(xué)習、組織護理查房、進(jìn)行操作演練等,有計劃地進(jìn)行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學(xué)習和訓練,不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì),做到護理工作程序化,技術(shù)操作標準化,減少護士工作中的隨機性和盲目性,做好對重點(diǎn)病人的護理,指導護士制定個(gè)性化的護理計劃,在臨床實(shí)踐中提高護士觀(guān)察病情、心理護理、護理文件書(shū)寫(xiě)以及急救護理等各項護理工作的質(zhì)量。
做好護理工作還有個(gè)很重要的方面:護理理念。好的護理理念,不是“要我服務(wù)”,而是“我要服務(wù)”?梢哉f(shuō),這是和三基理論、護理質(zhì)控、技術(shù)操作等同等重要的護理素質(zhì)?梢韵胂,當“天使”進(jìn)入病房向病人講解護理知識時(shí),臉部表情卻是非常嚴肅,沒(méi)有笑容,甚至不好意思同病人說(shuō)聲“早上好”時(shí),是一個(gè)怎樣的場(chǎng)景。所以我認為,持續保持和提高護士的禮儀與素養是很重要的,努力創(chuàng )造醫院的護理名牌,是當前護理工作重要內容之一。我看到一篇報道,講述北京協(xié)和醫院的護士,凡是到過(guò)北京協(xié)和醫院的患者,沒(méi)有看病就好了三分;颊呖匆(jiàn)協(xié)和醫院的護士就有一種賓至如歸的感覺(jué),還有患者這樣形容:“即使在繁華的王府井大街,你也能辨認出誰(shuí)是協(xié)和醫院的護士。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌,F代的醫療護理服務(wù)中,面對廣大的護理服務(wù)對象,良好的護士禮儀及素養無(wú)意是一劑療效甚佳的良藥,對提高醫療護理質(zhì)量將起著(zhù)舉足輕重的作用。我相信,有領(lǐng)導的重視與大家的支持,通過(guò)我們的努力,一定能創(chuàng )出益陽(yáng)市中心醫院優(yōu)質(zhì)護理的品牌,以獨特的市場(chǎng)優(yōu)勢,讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價(jià)我們,就是在繁華的商貿廣場(chǎng),也能辨認出誰(shuí)是益陽(yáng)市中心醫院的護士,因為她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同。
冰心老人說(shuō):“愛(ài)在左,同情在右,走在生命兩旁,隨時(shí)撒種,隨時(shí)開(kāi)花,將這一徑長(cháng)途,點(diǎn)綴得花香彌漫,使穿杖拂葉的行人,踏著(zhù)荊棘,不覺(jué)得痛苦,有淚可落,卻不悲涼!蹦敲,再讓真誠作伴,用我們的愛(ài)心為病人撐起一片希望的藍天吧!!
醫院崗位競聘演講稿14
各位領(lǐng)導:
你們好!
我于19xx年9月開(kāi)始從事醫學(xué)臨床相關(guān)工作。市人民醫院學(xué)習進(jìn)修線(xiàn)攝影技術(shù)與診斷一年。自開(kāi)始從事放射科線(xiàn)診斷工作,工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,政治上積極要求進(jìn)步,在各方面嚴格要求自己,受到上級領(lǐng)導和同事們的好評,受到病友的稱(chēng)贊。比較圓滿(mǎn)地完成了醫院交給的各項任務(wù)。今年,在醫療體制崗位改革中,我競聘醫院放射科醫生崗位,我自信有能力做好本職工作,我競聘的理由是:
第一、我參加工作不斷去完善自己,加強理論實(shí)踐學(xué)習,積累一定的臨床工作經(jīng)驗,政治思想覺(jué)悟高,對黨和國家的人口政策有一定程度的理解和認識,聽(tīng)從組織部門(mén)分配,服從領(lǐng)導安排,具有較強的大局意識;工作中任勞任怨,從不計較個(gè)人得失,為了門(mén)診工作需要經(jīng)常加班;團結同事,與同事和睦相處,能在單位形成工作合力;對病患者關(guān)心愛(ài)護,具有強烈的愛(ài)心,關(guān)心他們的生活和身心上的痛苦,想方設計為他們排憂(yōu)解難,尊重病患者的人格,自覺(jué)維護病患者的個(gè)人隱私,具有較強的職業(yè)道德。
第二、具備履行崗位的條件,能夠較好地履行好崗位職責。經(jīng)驗豐富,而且對工作環(huán)境熟悉。工作熱情高,無(wú)論是病患者上門(mén)求診解難還是例行下村體檢,總是不辭辛勞,不怕走鄉竄戶(hù),路途艱辛,工作業(yè)績(jì)有目共睹,如果競聘成功,我將做到以下幾點(diǎn):
1、在醫療部主任的領(lǐng)導和指導下,我將更加自覺(jué)地遵守好醫院的的各項規章制度,進(jìn)一步增強集體主義精神,努力克服自身存在的不足;即時(shí)對下級醫生做好指導。
2、積極參加醫院統一安排的業(yè)務(wù)學(xué)習進(jìn)修培訓,加強自學(xué),努力提高自身業(yè)務(wù)水平。
3、服從領(lǐng)導和分配,努力做好本職工作。我認真履行醫生職責和義務(wù)。堅持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì),便捷,高效,文明服務(wù)“的服務(wù)理念,更好地做好醫療服務(wù)工作。
4、不斷加強醫護,護患溝通,定期征求各方意見(jiàn),及時(shí)采取整改措施揚長(cháng)避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。
5、在今后的工作中,保持謙虛謹慎的態(tài)度,如果遇到疑難問(wèn)題或其他困難,我會(huì )積極主動(dòng)向領(lǐng)導請示匯報,與同事交流會(huì )診,以“不求最好,但求更好“的精神面貌對待每一件工作。
6、在工作中培養自己的節約醫藥資源意識,,降低醫療成本,減輕患者負擔,促進(jìn)醫院走持續發(fā)展的道路。
7、遵守法律、醫療常規及規章制度。如果我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導進(jìn)一步加強醫院醫療質(zhì)量,以嚴謹的工作作風(fēng)來(lái)要求自己,并不斷加強學(xué)習以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,完成醫院下達的每一項工作指標和任務(wù)。以上是我的競聘條件和思路,希望領(lǐng)導及同事給與支持。我堅信我自己完全能勝任基層醫療工作,今后我將以更嚴格的要求來(lái)完善自己,為醫院的發(fā)展,老百姓的健康盡全力。謝謝大家!
醫院崗位競聘演講稿15
尊敬的各位評委和領(lǐng)導:
大家好!
當我作為一個(gè)應聘者站在這里的時(shí)候,我的心情是緊張的,因為我第一次面臨這樣的場(chǎng)面,而這種場(chǎng)面帶來(lái)的結果對我又是多么重要;但同時(shí)我又是自信的,因為我相信以我的能力、您們的眼力,我們彼此都不會(huì )失望!
我叫,今年歲,畢業(yè)于醫學(xué)院臨床醫療專(zhuān)業(yè)。這次恰逢貴醫院招聘醫生,我三生有幸。久聞貴醫院大名,貴醫院成立于19年,擔負著(zhù)地區傳染病的防治工作,19年被定為“市傳染病重點(diǎn)專(zhuān)科醫院”,我渴望能成為您們中的一分子,為醫院效犬馬之勞。
大學(xué)年,年的時(shí)光轉眼即逝。在這年中,學(xué)院給了我德智體美勞全面的教育,科學(xué)地安排了(所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程)等學(xué)科。在學(xué)院里,我表現良好,成績(jì)優(yōu)秀,這一點(diǎn),各位盡可參考我的學(xué)習成績(jì)表,我想此刻它正躺在您們面前的桌子上,它將給我作無(wú)聲而有力的證明。
大學(xué)年來(lái),為了培養自己的能力,我積極參加各種活動(dòng),并取得了良好的成績(jì)。在學(xué)校期間,我曾擔任學(xué)生會(huì )文體委員,是文體活動(dòng)積極分子,并且還取得了英語(yǔ)四級證書(shū),學(xué)士學(xué)位。在第一次參加執業(yè)醫師考試就順利通過(guò)。畢業(yè)后我一直在市五醫院實(shí)習,由于工作努力,我作為五醫院工作人員參加了在市傳染病院進(jìn)行的高考體檢。實(shí)習期間,還鍛煉了我良好的實(shí)踐能力,又增長(cháng)了許多社會(huì )知識,豐富了我的社會(huì )閱歷,為今后的工作打下了良好的基礎。這些對我來(lái)說(shuō)都是莫大的榮幸,不過(guò)這些已成為歷史,如果您肯給我一個(gè)機會(huì ),我會(huì )報您以輝煌的明天!
至于我的性格,四個(gè)詞足以概括:活潑、耐心、認真,還有就是---糊涂。如果我有幸被貴醫院錄用,能夠與各位共事,您們將會(huì )看到,我的活潑隱藏在為醫院盡力中,我的耐心體現在繁雜的工作中;那么認真呢,就不用我多費唇舌,一見(jiàn)自明;剩下的就是糊涂,我想您們一定很需要它,當我在工作中,特別是在很雜很重的工作中,我會(huì )糊里糊涂地忘了時(shí)間,忘了外面天已黑,忘了已下班,忘了吃飯,忘了……總之,除了手頭的工作,我會(huì )糊涂得忘了一切!
我們醫院大墻上刻著(zhù)“我們以救死扶傷為天職,視所有病人為親人,視所有同行為師長(cháng),消除人世間的病患是我們不懈的追求,我們以醫療職業(yè)為榮譽(yù),治病救人竭盡全力,永不放棄,畢生對患者奉獻一顆赤誠的心”的錚錚諾言。如果我能應聘成功,我將以此為新的起點(diǎn),認真兌現我們醫院的諾言;讓醫生這個(gè)職業(yè)因為我們的存在而更加神圣,讓這個(gè)世界因為我們默默無(wú)聞的奉獻,鮮花更加艷麗,掌聲更加響亮,家庭更加幸福,事業(yè)更加輝煌!
謝謝大家!
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