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企業(yè)競聘演講稿

時(shí)間:2022-05-02 10:41:02 競聘演講稿 我要投稿

關(guān)于企業(yè)競聘演講稿范文匯編五篇

  演講稿特別注重結構清楚,層次簡(jiǎn)明。在現實(shí)社會(huì )中,演講稿使用的情況越來(lái)越多,你寫(xiě)演講稿時(shí)總是沒(méi)有新意?以下是小編幫大家整理的企業(yè)競聘演講稿5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于企業(yè)競聘演講稿范文匯編五篇

企業(yè)競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導:

  大家下午好!首先感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次展現自我的機會(huì )!我叫XX,是ICU的一名護理工作人員,于20xx年6月份畢業(yè)于XX,畢業(yè)后在XX工作2年,曾在XX醫院本科護士科研設計比賽分別獲得第一名,第二名,第五名,其科研設計分別為XX;20xx-2007年度獲醫院“愛(ài)心天使”稱(chēng)號;后來(lái)因為家庭原因我來(lái)到XX工作;機緣巧合,20xx年9月我來(lái)到我們醫院,先后在綜合外科、ICU等從事臨床一線(xiàn)護理工作,現已晉升主管護師,目前是科室的組長(cháng)及帶教組長(cháng),曾發(fā)表2篇論文。

  今天我之所以有勇氣參加此次護士長(cháng)競聘上崗,是因為我認為自己有以下幾個(gè)優(yōu)勢,能勝任護長(cháng)這一職務(wù)。

  1、我覺(jué)得自己仍然是個(gè)有理想,有追求的同志,高考時(shí)由于家里窮,我沒(méi)有選擇臨床專(zhuān)業(yè),曾經(jīng)有一段很長(cháng)的時(shí)間,我很迷茫,在血站工作的日子,雖然很清閑,但我還是重新選擇了臨床護理,因為我覺(jué)得在這里,我才是過(guò)得充實(shí),開(kāi)心的,并且我也看到了護理工作的前景,我想一個(gè)人,總不應該在這么年輕的時(shí)候就停止奮斗吧,沒(méi)有目標的日子,人會(huì )空虛的,偶爾也會(huì )煩躁不安,所以我參加此次護士長(cháng)競聘上崗,我希望有一個(gè)更開(kāi)闊的空間可以為我的護理事業(yè)而奮斗;

  2、我認為具備一定的護理基層管理能力及創(chuàng )新能力;我現在是科室的組長(cháng)及護理帶教組長(cháng),也負責科室兩年的通訊工作,平時(shí)要協(xié)助護長(cháng)進(jìn)行護理質(zhì)量的監控,包括護理文書(shū)的規范書(shū)寫(xiě)、護理服務(wù)的效果、院感的監控、物資的申領(lǐng)等,另外帶教這方面也是我的主要工作,包括制定科室護理培訓計劃并實(shí)施,做好每月護理理論考核以及實(shí)習生帶教工作等。本人具有一定的創(chuàng )新能力,曾發(fā)表了兩篇護理論文,在醫院工作期間也先后三次參加了本科護士科研設計比賽,并取得了優(yōu)秀的成績(jì);

  3、我認為我具備扎實(shí)的護理理論知識和護理技術(shù)操作能力;我于20xx年畢業(yè)于XX護理學(xué)院,是全日制本科生,經(jīng)過(guò)四年的努力學(xué)習,我具備扎實(shí)的護理理論知識及臨床相關(guān)知識,在我院ICU工作中,極大的提高了我的重癥醫學(xué)理論知識及操作水平,另外我也曾經(jīng)去了XXICU及XX微創(chuàng )外科進(jìn)修各三個(gè)月,這些都提高了我的工作能力;

  4、我對護士長(cháng)這一職位有深刻的認識。九年的工作經(jīng)驗,不同的工作單位、不同的科室、不同的護理崗位,我接觸了許多的護士長(cháng),到每個(gè)崗位上,我都堅持以護士長(cháng)為師為長(cháng),并在工作中留意、學(xué)習,我認識到護士

  長(cháng)是科室管理工作的領(lǐng)導之一,護士長(cháng)管理水平的高低,直接影響到我們的護理質(zhì)量管理和科室后勤保障,也是科室氛圍的關(guān)鍵。護士長(cháng)既要有過(guò)硬的護理技術(shù)水平,讓科室人員信服;也要有能力協(xié)調好方方面面的關(guān)系;同時(shí)還要關(guān)心體貼同事,能與大家進(jìn)行良好溝通,此外,作為護士長(cháng)還要具備吃苦耐勞的能力、無(wú)私奉獻的精神、嚴謹的工作態(tài)度,而這些也正是我所具備的。

  然而,在以往,我未曾擔任過(guò)護士長(cháng),沒(méi)有護士長(cháng)的管理經(jīng)驗,但是作為一線(xiàn)護士,我了解護理基層人員的工作狀態(tài)、工作強度及所需的人文關(guān)懷。我已經(jīng)做好準備,接受挑戰,迎接考驗。如果通過(guò)這次競聘上崗,各位領(lǐng)導和同事能給予我這個(gè)機會(huì ),讓我有幸擔任護士長(cháng)一職,我將在醫院及護理部的領(lǐng)導下,和科主任緊密合作,腳踏實(shí)地做好自己的本分工作,謝謝大家!

企業(yè)競聘演講稿 篇2

  恭敬的各級帶領(lǐng)、各位同仁:

  大家好!

  伴著(zhù)改革開(kāi)放的期間強音,和著(zhù)激流勇退的強勁交響,四十不惑的我,再次擁抱改革開(kāi)放的期間海潮,走上了競聘**鎮站辦長(cháng)處的演講臺前。

  本日,我競聘的工作崗亭是企業(yè)辦主任。剛才聽(tīng)了幾位同志的演講,每個(gè)人都有本身的優(yōu)勢,使我深受打動(dòng)。那么,我要說(shuō)我的優(yōu)勢是甚么呢?我的優(yōu)勢就在于兩個(gè)方面:第一,經(jīng)過(guò)議定前五年企業(yè)辦主任崗亭的熬煉,使我積聚了必定的經(jīng)驗。我于20xx年3月入手下手擔當企業(yè)辦主任。在這里,我不想多談在此期間連續五年年年被市委、市當局評為全市進(jìn)步企業(yè)辦及產(chǎn)業(yè)成長(cháng)、招商引資進(jìn)步單位的聲譽(yù)稱(chēng)呼。因為這些聲譽(yù)屬于大家,成績(jì)代表過(guò)去。我只想說(shuō),五年的主任崗亭和工作實(shí)踐,使我更加熟悉和把握了企業(yè)辦和工作成長(cháng)、招商引資工作的特點(diǎn),加強了更好地辦事于新型產(chǎn)業(yè)化的工作本領(lǐng)。第二,我一貫勤勤奮懇、謹小慎微,有人說(shuō)“干一行,怨一行”,而我恰好相背,我始終堅定“干一行,愛(ài)一行,埋頭行”的主旨。在主持企業(yè)辦工作期間,一是自動(dòng)獻計獻策、當好黨和當局的“顧問(wèn)”。近幾年來(lái),特別是成長(cháng)產(chǎn)業(yè),招商引資、財務(wù)稅收已大見(jiàn)結果。企業(yè)總數由本來(lái)只有10多家成長(cháng)到35家,此中范圍產(chǎn)業(yè)企業(yè)達10家。財務(wù)稅收本來(lái)只有200-300萬(wàn)元,客歲已達1000多萬(wàn)元。二是立足本責,當好企業(yè)的辦事員和和諧員,為企業(yè)搞好辦事、和諧是我們義不容辭的職責。只要有老板來(lái)**投資辦廠(chǎng),我們都供給全程優(yōu)良辦事,讓企業(yè)落地生根,開(kāi)花結果,這些大家都是有目共睹的。

  優(yōu)勢固然緊張,但唯一優(yōu)勢也難以在工作中做出成績(jì)。要使企業(yè)辦工作展開(kāi)得繪聲繪色,還必須有本身的思路和設想。如果經(jīng)過(guò)議定此次競聘,能成為企業(yè)辦主任,我將承前啟后、開(kāi)辟立異,盡力打造企業(yè)工作新的亮點(diǎn)。

  第一亮點(diǎn):盡快構成**產(chǎn)業(yè)小區,使之成為效用齊備、配套美滿(mǎn)財產(chǎn)特點(diǎn)的新型產(chǎn)業(yè)小區。經(jīng)過(guò)議定三年的竭力,力圖入園企業(yè)達20家以上,園區產(chǎn)值到達2-3億,園區稅收到達20xx萬(wàn)以上。

  第二個(gè)亮點(diǎn):以正在構筑的**市鴻瑞電子有限公司為核心,自動(dòng)承接沿海地區財產(chǎn)轉移,在近兩年內新引進(jìn)兩家范圍以上電子廠(chǎng),使之成為**鎮新型電子財產(chǎn)。

  第三個(gè)亮點(diǎn):以**五金機器有限公司為核心的農機財產(chǎn),經(jīng)過(guò)議定近幾年的竭力,自動(dòng)贊成引進(jìn)大、中專(zhuān)院校畢業(yè)生,富裕到技巧一線(xiàn),連續開(kāi)辟研制適應市場(chǎng)需求的新產(chǎn)品,從而構成**鎮農機支柱財產(chǎn)。

  第四個(gè)亮點(diǎn):以振宇冶金材料有限公司為核心,依托湖南鐵合金廠(chǎng)的廢料,進(jìn)行深加工,成長(cháng)鐵合金粉末系列產(chǎn)品,現已打入全國各地市場(chǎng),經(jīng)過(guò)議定當局指導,市場(chǎng)舉動(dòng),盡快構成**鎮粉末產(chǎn)業(yè)小區。

  第五個(gè)亮點(diǎn):以**奔程新型墻體材料廠(chǎng)為核心,根據國度新型墻體材料的要求,富裕利用我鎮獨有的資本優(yōu)勢,開(kāi)辟適應市場(chǎng)需求的新型節能環(huán)保的新產(chǎn)品,盡快構成**鎮建材云支柱財產(chǎn)。

  各位帶領(lǐng)、各位同仁,我不敢用轉瞬的熱忱與激昂來(lái)表現一個(gè)自我,因為生生不斷的產(chǎn)業(yè)奇跡需求澆注永久的心血。如果你們的雙手再次交給我一個(gè)極新的支點(diǎn),我將用才學(xué)與實(shí)干,聯(lián)合與拼搏的精神,大力大舉優(yōu)化我鎮產(chǎn)業(yè)布局,出力培養上述五大財產(chǎn)集群,建立特點(diǎn)明顯、優(yōu)勢凸起、布局公道的產(chǎn)業(yè)小區,走出一條科技含量高、經(jīng)濟效益好、資本消耗低、環(huán)境混濁少、人力資本獲得富裕闡揚的新型產(chǎn)業(yè)化路子。

  感謝大家!

企業(yè)競聘演講稿 篇3

  企業(yè)人力資源處長(cháng)競聘演講稿我在動(dòng)力車(chē)間擔任制冷技術(shù)員工作,之后調到政工辦一直工作至今,曾擔任過(guò)團委副書(shū)記、政工辦副主任、主任等職務(wù)。從1997年12月咱廠(chǎng)進(jìn)行機構改革將勞人科合并到政工辦后,我就開(kāi)始了從事人事工作與人力資源工作,結合我廠(chǎng)具體情況設計了一些比較合理的人力資源管理方案并組織了實(shí)施,圍繞人事調配、崗位調整、員工培訓、薪酬變革、合同管理等方面積累了比較豐富的經(jīng)驗。在人力資源處的八項職責中,

  企業(yè)人力資源處長(cháng)競聘演講稿整、員工培訓、薪酬變革、合同管理等方面積累了比較豐富的經(jīng)驗。

  專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的考核與評聘分開(kāi)工作從去年六月份開(kāi)始就進(jìn)行了,今年還將輔以個(gè)人自學(xué)的考評,現在聘任的技術(shù)人員都已經(jīng)成為我廠(chǎng)生產(chǎn)的骨干。在外用工管理尤其是民工費用管理方面,今年比去年有大幅度降低,成本節約比較明顯。在全廠(chǎng)500多名退休員工和退養員工的管理上,堅持做好服務(wù),及時(shí)為他們排憂(yōu)解難,每年舉辦一次的老人節也越來(lái)越紅火。

  以上是我在過(guò)去幾年取得的一點(diǎn)成績(jì),如果我能競爭上人力資源管理這個(gè)崗位,我將一如既往地為職工服好務(wù)。以文化的人力資源管理為工作思路,圍繞開(kāi)發(fā)員工潛力和服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),圍繞我廠(chǎng)建設一流企業(yè)的目標和員工實(shí)際,探求適宜的人力資源管理之路。

  一是開(kāi)展人力資源管理時(shí)要切實(shí)考慮實(shí)際情況,要用文化的形式進(jìn)行推徹和推貫。人力資源開(kāi)發(fā)是人力資源管理的重點(diǎn),我們將圍繞一系列有計劃的培訓、教育和開(kāi)發(fā)活動(dòng),最大限度地提高全體員工的素質(zhì)并激發(fā)員工的主動(dòng)性或能動(dòng)性,將我廠(chǎng)建設一流企業(yè)的目標任務(wù)和個(gè)人成長(cháng)聯(lián)系在一起,將我廠(chǎng)的生產(chǎn)效率增長(cháng)和個(gè)人職業(yè)成就感融為一體,這樣我們的職工在接受過(guò)程中會(huì )感到比較輕松,而且在身體力行實(shí)踐過(guò)程中,他們也會(huì )愿意把人力資源管理當中的一些方式和方法當成一種道德行為規范,這種實(shí)踐往往要比我們強硬的推行一種模式,強硬的推行一種打分表進(jìn)行業(yè)績(jì)考評的效果更好一些。

  二要在開(kāi)展人力資源管理過(guò)程中,也要把文化的內容包含進(jìn)來(lái)。我們都知道南方人和北方人有很大不同,生活習慣還有個(gè)人思考問(wèn)題的方法,這些不同就是文化上的差異。在日本和美國,人力資源管理有著(zhù)很大的不同,如松下的終身雇用制與ge公司的10%淘汰,都是相當成功的案例,這表明文化不同,尤其企業(yè)文化不同,所采取的人力資源管理的方法也有會(huì )較大差異。我們開(kāi)展人力資源管理工作也要把這種文化差異包含進(jìn)來(lái),使其更加富有親和力。

  第三我們在開(kāi)展人力資源管理進(jìn)行員工的職業(yè)生涯規劃時(shí),要與我們現在建設的學(xué)習型組織相結合,要與我們的學(xué)習型文化相結合。職業(yè)生涯規劃主要包括自我分析、職業(yè)選擇和制定崗位工作計劃,但作為生產(chǎn)企業(yè)的員工來(lái)說(shuō),每個(gè)人都不能是獨立存在的,只有集體的共同進(jìn)步才能保證個(gè)人職業(yè)的連續成長(cháng)。而且大家共同提高學(xué)習能力,共同在學(xué)習中提高,經(jīng)驗共享,才能更全面的發(fā)展個(gè)人素質(zhì),而這又與我們廠(chǎng)的各項工作息息相關(guān)的。

  第四我們做人力資源管理工作,要和熱愛(ài)青啤獻身青啤的文化傳統結合起來(lái)。

  在我廠(chǎng)過(guò)去的發(fā)展過(guò)程中,有很多優(yōu)秀員工在默默地為企業(yè)做奉獻,默默地為我們廠(chǎng)的進(jìn)步鞠躬盡瘁,是他們才成就了我們廠(chǎng)今天這片基業(yè)。我們考慮人力資源管理規劃,也要重點(diǎn)考慮那些為四廠(chǎng)做奉獻的員工和員工精神,把他們與現在的人力資源管理工作良好地結合起來(lái)。我們開(kāi)展人力資源管理時(shí),不僅要考慮董事長(cháng)所提到的職業(yè)經(jīng)理人,技術(shù)帶頭人這方面的專(zhuān)家和專(zhuān)才,還要關(guān)注那么多為青啤做過(guò)奉獻的人們,我們要為這些為青啤自我奉獻的員工提供一些獎勵和激勵,把他們也納入人力資源管理的重點(diǎn)范疇之中。管理的業(yè)績(jì)考核、員工激勵、職位分析和員工淘汰。我們過(guò)去沒(méi)做人力資源管理時(shí),仍舊能夠保證人才輩出,我們現在開(kāi)展人力資源管理也是希望員工不斷自我超越,從這點(diǎn)來(lái)講企業(yè)文化與人力資源管理結合起來(lái)也是沒(méi)有問(wèn)題的。我們結合文化所做的`人力資源管理很有可能會(huì )成為我們的特色,結合成一種特色的人力資源管理才能是我們具有長(cháng)久生命力的人力資源管理,會(huì )有助

  于我們更快成長(cháng)為一流企業(yè)。

  本次競爭上崗,是我們廠(chǎng)提高管理水平,加快向一流企業(yè)邁進(jìn)的良好開(kāi)端,無(wú)論競爭上崗爭上與否,我都會(huì )積極擁護廠(chǎng)領(lǐng)導的決策,如果組織安排我這個(gè)崗位,我會(huì )努力開(kāi)拓創(chuàng )新,與部門(mén)同事,與全廠(chǎng)員工一起團結一致,積極為四廠(chǎng)的進(jìn)步貢獻力量。如果組織另有安排,我會(huì )象嗅嗅和匆匆那兩只小老鼠一樣,馬上背起跑鞋去尋找另外一處為四廠(chǎng)做貢獻的新鮮奶酪。

企業(yè)競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!非常感謝你們能給我這個(gè)參與競聘的機會(huì ),今天我所競聘的是處財務(wù)管理科科長(cháng)職位。

  一、個(gè)人簡(jiǎn)歷

  本人于年畢業(yè)于xx省xx交通學(xué)院,學(xué)歷本科,所學(xué)專(zhuān)業(yè)是工程財務(wù)會(huì )計,自參加工作以來(lái)一直在本公司從事財務(wù)工作,先后擔任過(guò)項目財務(wù)主管、公司監察審計科長(cháng)副科長(cháng)以及財務(wù)科科長(cháng)職務(wù),競聘前任職財務(wù)科科長(cháng),政治面貌為中共預備黨員,專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)為高級會(huì )計師,并于xx年獲得國際注冊?xún)炔繉徲嫀煹膱虡I(yè)資格。

  二、主要工作業(yè)績(jì)

  自參加工作以來(lái),歷經(jīng)財務(wù)各個(gè)崗位的工作,因此,具有了較好的專(zhuān)業(yè)功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗,特別是經(jīng)歷過(guò)長(cháng)期專(zhuān)業(yè)實(shí)踐之后,養成了嚴謹、認真、細致的工作作風(fēng),為人正直,積極向上,工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,并具有較好的語(yǔ)言表達能力和一定的組織協(xié)調能力,能獨立處理問(wèn)題,因此無(wú)論在哪個(gè)工作崗位,我認為我都是稱(chēng)職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個(gè)原因是因為我熱愛(ài)財務(wù)工作,因為熱愛(ài),所以我很勤奮,對工作很投入,因而也取得了一些成績(jì),主持審計工作時(shí),我處審計工作多次被局審計處評為先進(jìn),主持財務(wù)科工作三年來(lái),在總會(huì )的領(lǐng)導下,包括“財務(wù)總監委派”、“內部資金市場(chǎng)”、“網(wǎng)上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務(wù)管理辦法的出臺在局內各兄弟公司也是居于前列的,會(huì )計基礎工作近三年都被局財務(wù)處評為先進(jìn)單位第一名,并得到了相應的物資獎勵,工程處內部也曾獲得兩個(gè)年度的“文明科室”稱(chēng)號,雖然這些成績(jì)是過(guò)去的,不能代表一切,但是在這里,我仍然可以自信地說(shuō):我是財務(wù)管理科科長(cháng)職位的最佳人選!

  三、工作設想

  財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分,是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作,這次機構改革,特意將原有的財務(wù)科更名為財務(wù)管理科,突出“管理”二字,領(lǐng)導的意圖是不言而喻的,因此如果這次競聘成功的話(huà),我想我身上的擔子會(huì )很重,壓力會(huì )較大,所以此次報名與上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:

  第一、強化資金管理工作。資金管理是財務(wù)管理的核心,近兩年來(lái),我處財務(wù)一直在做積極的嘗試,包括“內部結算帳戶(hù)”、“網(wǎng)上銀行”、“內部資金市場(chǎng)”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實(shí)施,取得了一定的成效,但我想,廊坊資金一天不能回位,我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務(wù)科今后較長(cháng)一段時(shí)期內的重點(diǎn)工作。

  第二、突出財務(wù)管理的三項職能,即費用控制職能、會(huì )計信息決策職能、預算管理職能,資金預算和部門(mén)費用預算管理今年已經(jīng)起步,但是還沒(méi)有形成完整的流程,今后財務(wù)科還將進(jìn)一步滲透預算管理的意識,擴大預算部門(mén)的編制范圍,細化預算編制內容,通過(guò)逐步滲透,最終形成“全員參與、全過(guò)程、全方位”的預算管理格局,達到嚴格按預算控制支出的目的;強化會(huì )計信息決策職能是指在完善會(huì )計基礎工作的同時(shí),進(jìn)一步提高會(huì )計信息質(zhì)量,為領(lǐng)導經(jīng)營(yíng)決策提供更加全面、更為系統的會(huì )計信息資料;費用控制職能需要結合預算管理工作來(lái)做,不再多說(shuō),而對項目的成本管理工作,我處于去年推行的“效益清算制度”,其積極效果較為明顯,今后財務(wù)科還將進(jìn)一步加大此項工作的力度。

企業(yè)競聘演講稿 篇5

各位領(lǐng)導、各位同事:

  時(shí)值春暖花開(kāi)、萬(wàn)物復蘇之際,隨著(zhù)xx集團公司機構和人事制度改革的全面推進(jìn),在新的一年迎來(lái)了新的機遇和挑戰。今天,我走上競職演講臺,心中百感交集:一是榮幸自己趕上了挑戰自我、展示自我的大好時(shí)機;二是感謝各位領(lǐng)導多年來(lái)對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。

  我叫xx,現年xx歲,畢業(yè)于xx學(xué)院財會(huì )專(zhuān)業(yè),本科學(xué)歷,通過(guò)全國會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試取得會(huì )計師職稱(chēng)。我競聘的崗位是xx公司主辦會(huì )計。我覺(jué)得這次競爭對我個(gè)人來(lái)說(shuō)不僅是一次機遇,更重要的是一次難得的學(xué)習和鍛煉的機會(huì )。

  我參加這個(gè)崗位的競聘,有5個(gè)有利的條件:

  一是我具備相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識知識,有較為豐富的的工作經(jīng)驗,熟悉xx公司的具體情況。

  我從事財務(wù)工作已經(jīng)8年,于20xx年1月進(jìn)入xx有限公司,見(jiàn)證了xx公司成立、發(fā)展、壯大,到目前相對穩定的全過(guò)程。進(jìn)入xx公司5年來(lái),我先后擔任過(guò)出納、庫房管理員、會(huì )計等工作,特別是在兼任庫管工作期間,熟悉、了解了與計算機相關(guān)的軟、硬件及網(wǎng)絡(luò )產(chǎn)品,為我以后從事IT這個(gè)新興行業(yè)的會(huì )計核算工作打下了一個(gè)良好的基礎,一套服務(wù)器要配兩個(gè)熱插撥硬盤(pán),一套公司數據庫軟件要配一張使用證書(shū),這些都是我在實(shí)際工作中積累的經(jīng)驗,由于計算機產(chǎn)品更新?lián)Q代的時(shí)間太快,哪些產(chǎn)品庫存時(shí)間太長(cháng),已經(jīng)逐漸被市場(chǎng)淘汰,需要及時(shí)低價(jià)處理,那些產(chǎn)品已經(jīng)積壓報廢不能使用,我都能夠做到心中有數,并及時(shí)向營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)及公司領(lǐng)導提出合理化建議,使公司損失減少到最低。

  二是有較強的工作能力。

  大家都知道,會(huì )計按其報告的對象不同,又分為財務(wù)會(huì )計和管理會(huì )計,財務(wù)會(huì )計主要向企業(yè)外部關(guān)系人提供有關(guān)企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況等有關(guān)信息;管理會(huì )計主要側重于向企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和內部管理者提供經(jīng)營(yíng)規劃、經(jīng)營(yíng)管理、預測決策所需相關(guān)信息。財務(wù)會(huì )計側重于過(guò)去信息,為有關(guān)各方提供所需數據;管理會(huì )計側重于未來(lái)信息,為內部管理部門(mén)提供數據。作為xx公司主辦會(huì )計,在生產(chǎn)力發(fā)達、管理水平較高的今天,記賬、算賬、報賬已經(jīng)遠遠不能滿(mǎn)足經(jīng)濟管理的需要,發(fā)揮會(huì )計的預測經(jīng)濟前景、參與經(jīng)濟決策、評價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)等作用便成為會(huì )計的一項重要功能。因此,對于財務(wù)人員的工作能力提出了更高的要求,那就是作為企業(yè)財務(wù)管理人員必須立足企業(yè)自身經(jīng)濟特點(diǎn),充分考慮宏觀(guān)經(jīng)濟環(huán)境的影響,科學(xué)地進(jìn)行財務(wù)決策、加強企業(yè)內部財務(wù)預算管理,為保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順暢進(jìn)行與貨幣資源的充分利用,獲取最大經(jīng)濟效益發(fā)揮主導作用。

  在實(shí)際工作中,我不僅能夠嚴格執行相關(guān)法律法規、嚴格按照《xx集團財務(wù)管理制度》的要求,準確無(wú)誤記錄每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù),如實(shí)反映企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,依法計算繳納國家稅收,在國家政策允許的范圍內為企業(yè)合理規避稅收,并能夠接受稅務(wù)機關(guān)及審計部門(mén)的檢查監督;加強預算管理,嚴格按照預算管理的要求,將企業(yè)費用控制在預算以?xún);同時(shí)能夠當好領(lǐng)導參謀,參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),及時(shí)提供參考建議,促進(jìn)改善經(jīng)營(yíng)管理,降低成本,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

  三是:熟練運用計算機和網(wǎng)絡(luò )的能力是我的一個(gè)優(yōu)勢。

  現代社會(huì )是信息化的社會(huì ),中國已加入WTO,在市場(chǎng)日益競爭激烈的環(huán)境下,信息化是現代企業(yè)管理科學(xué)化的重要基礎,信息化的建設已迫在眉睫。咱們xx公司通過(guò)局域網(wǎng)的建設,各部門(mén)資源已經(jīng)可以共享,部門(mén)之間的信息已可以快速交流,就財務(wù)工作而言,我們現在使用的最新版本的用友財務(wù)軟件,我能夠熟練操作該軟件,能夠完成對數據的備份等工作,由于xx公司不在xx集團總部,因此運用網(wǎng)絡(luò )傳送相關(guān)數據及報表是非常必要的,我能夠利用inter網(wǎng)快速與總公司財務(wù)部取得聯(lián)系,保證財務(wù)工作及時(shí)完成,我相信再經(jīng)過(guò)努力和加強學(xué)習我是完全可以做得更出色的。

  四是:具備良好的職業(yè)道德。

  由于會(huì )計人員從事財務(wù)收支等經(jīng)濟管理工作,這種工作性質(zhì)的特殊性要求會(huì )計人員除了受到會(huì )計法律、法規的約束外,還必須受到職業(yè)道德和職業(yè)紀錄的約束。在多年的會(huì )計工作中,我能夠做到敬業(yè)愛(ài)崗、依法辦事、客觀(guān)公正、保守秘密。我熱愛(ài)財務(wù)工作,努力鉆研業(yè)務(wù),力爭使自己的知識和技能適應所從事的工作的需要,嚴格按照會(huì )計法律、法規和國家統一的會(huì )計制度規定程序和要求進(jìn)行會(huì )計工作,保證所提供的會(huì )計信息真實(shí)完整,能夠運用自己所掌握的會(huì )計知識和會(huì )計方法,為改善企業(yè)的內部管理、提高經(jīng)濟效益服務(wù),并且能夠嚴守本單位的商業(yè)秘密,除法律規定和單位負責人同意外,決不私自向外提供或者泄露單位的會(huì )計信息。

  五是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開(kāi)拓進(jìn)取的意識。

  我能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計較個(gè)人利益和得失,能尊敬領(lǐng)導、團結同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學(xué)習、裝備自己,努力在各方面充實(shí)自己。

  我在日常生活和工作中注意不斷地加強對專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)法律法規的學(xué)習,以“認認真真履行職責,扎扎實(shí)實(shí)搞好工作”為信條,言行與公司保持高度一致,踏實(shí)肯干,誠實(shí)待人。我認為我完全能夠勝任xx公司主辦會(huì )計工作。

  如果我競聘成功,擔任xx公司主辦會(huì )計,我會(huì )認真做好以下幾個(gè)方面的工作,真正當好公司領(lǐng)導的參謀。

  1、加強學(xué)習,積極主動(dòng)做好日常事務(wù)工作,努力提高服務(wù)質(zhì)量。只有不斷加強法律法規和公司的各項管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,不斷充實(shí)自己,才能勝任崗位要求。公司財務(wù)部門(mén)的工作,實(shí)際上是為經(jīng)營(yíng)等其他部門(mén)服務(wù)(本文由ht搜集整理)的工作,是信息傳遞、落實(shí)政策、上下內外溝通的窗口,既要承擔繁忙的日常事務(wù),又要參與政務(wù),當好做好公司領(lǐng)導的參謀。因此,從事財務(wù)工作需要有強烈的事業(yè)心和責任感,需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)。另外我還要加強政治思想學(xué)習,服從安排,言行一致,顧全大局,堅決維護公司領(lǐng)導班子的團結,維護領(lǐng)導的形象。同時(shí),充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,使工作做到精益求精。

  2、做好綜合協(xié)助、協(xié)調工作,處理好與領(lǐng)導和同事的關(guān)系,確保公司的政令暢通。我將及時(shí)地傳達貫徹公司的各項財務(wù)制度,并加強督辦檢查,促進(jìn)我公司各項決策的落實(shí)。并且認真、科學(xué)地做好與公司領(lǐng)導,與其他相關(guān)部門(mén)之間的溝通協(xié)調工作,使大家通力合作,密切配合。工作上要擺正自己的位置,認真完成財務(wù)部、公司經(jīng)理安排的工作,合理分工、合理調度,認真落實(shí)崗位責任制;還要在關(guān)心同事、理解同事上下功夫,做到以誠待人、以理服人,通過(guò)溝通、調節,協(xié)調好各方面關(guān)系,保證扎扎實(shí)實(shí),井然有序的做好本部門(mén)的各項工作。

  3、當好參謀助手,服務(wù)公司領(lǐng)導決策。我將及時(shí)準確地掌握公司的財務(wù)工作動(dòng)態(tài),及時(shí)向財務(wù)部和公司領(lǐng)導反饋相關(guān)信息;并且注意調查分析,主動(dòng)為公司領(lǐng)導獻計獻策,對各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷,為領(lǐng)導決策提供可靠的依據,真正為領(lǐng)導當好參謀助手。

  我認為我能夠勝任xx公司主辦會(huì )計工作,請大家投我一票,謝謝大家!

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