有關(guān)競聘科長(cháng)演講稿合集6篇
演講稿是一種實(shí)用性比較強的文稿，是為演講準備的書(shū)面材料。隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們都可能會(huì )用到演講稿，如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢？以下是小編為大家整理的競聘科長(cháng)演講稿6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
競聘科長(cháng)演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：
大家好!很榮幸今天能站在這里向大家匯報和展示我的工作，并就自己所要競爭的市場(chǎng)科科長(cháng)崗位來(lái)向大家介紹自己的工作經(jīng)歷和個(gè)人能力、個(gè)人優(yōu)勢以及市場(chǎng)科今后的工作思路和方法。
我叫Xx，38歲，中共黨員，大專(zhuān)文化。1992年學(xué)校畢業(yè)進(jìn)入我局先后在規劃科和土地評估所工作。1996年成立評估所后任所長(cháng)至今。
市場(chǎng)科是這次我局機構改革中新成立的一個(gè)負責我市土地二、三級市場(chǎng)和土地儲備的綜合性科室，在今后我局的工作中會(huì )處于很重要的地位。對于市場(chǎng)科科長(cháng)的這一職位，我相信我能勝任。
第一、我長(cháng)期從事土地管理的基礎性工作，多次在大學(xué)進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓，在局領(lǐng)導的指導和同志們的幫助下，經(jīng)過(guò)長(cháng)期的工作實(shí)踐，增強了自己的工作和業(yè)務(wù)水平，提高了管理經(jīng)驗和領(lǐng)導能力。自己所帶領(lǐng)的部門(mén)也取得了良好的工作成績(jì)。期間，參加過(guò)建局以來(lái)的首次土地詳查、首次基本農田保護區的劃定、分等定級土地估價(jià)、城區地籍調查的確權工作以及首次定級估價(jià)、總體規劃的修編工作;并從事國有土地的轉讓及國有土地使用金的征收等工作。在我參與的這些工作中，我取得和掌握了豐富的業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗。
第二、任評估所所長(cháng)期間，在局領(lǐng)導的大力支持、幫助和同志們的刻苦努力下，我能按照領(lǐng)導要求，服從領(lǐng)導安排，嚴格要求自己，認真參加業(yè)務(wù)學(xué)習，積極謀劃本科室工作思路，帶領(lǐng)大家努力和按質(zhì)完成領(lǐng)導交辦的工作，在工作能力和思想、協(xié)調和管理能力方面有了進(jìn)一步的提高，我所領(lǐng)導的科室也取得了很好的工作成績(jì)。
第三、我能在工作中做到高標準嚴要求，把工作放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責。無(wú)論是在業(yè)務(wù)學(xué)習和管理上，我走到哪里學(xué)到哪里，向領(lǐng)導學(xué)習，向老同志學(xué)習，在生活和工作中坦坦蕩蕩，老老實(shí)實(shí)做事，誠誠懇懇、實(shí)實(shí)在在待人，尊重領(lǐng)導，團結同志，不利于團結的話(huà)不說(shuō)，有損于團結的事不做。能夠正確看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作為重，有大局觀(guān)念和服務(wù)意識。通過(guò)多年的學(xué)習和實(shí)踐，我拓寬了思路、開(kāi)闊了眼界，增強了大局觀(guān)念，豐富了管理經(jīng)驗，提高了分析能力，組織協(xié)調和領(lǐng)導能力。我個(gè)人的工作也獲得了領(lǐng)導和同志們的認可，多次取得先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱(chēng)號。
如果這次能得到領(lǐng)導們的信任和同志們的支持，我將積極努力的去工作，找準位置，擺正關(guān)系，認真履行職責，并將做好以下幾點(diǎn)：
一、發(fā)揮我的優(yōu)勢，起到先鋒帶頭作用。
在工作中，繼續向領(lǐng)導和老同志請教，團結和帶領(lǐng)科室同志不斷提高業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力，認真調查研究，，積極為領(lǐng)導提供第一手資料和建議，抓好落實(shí)，提高工作效率，保證有良好的工作思想和作風(fēng)，工作中有了失誤，主動(dòng)承擔責任，開(kāi)展批評與自我批評。繼續加強自己的協(xié)調和工作能力，培養和樹(shù)立責任意識，強化服務(wù)意識，全面提高工作水平，為科室人員做出示范，，發(fā)揮我科室的對外窗口作用。完成領(lǐng)導和崗位賦予的任務(wù)。
競聘科長(cháng)演講稿 篇2
各位領(lǐng)導：
大家好！
這次我競聘的職位是總務(wù)后勤科長(cháng)。
一、我于92年調入蒙師任小車(chē)司機，95年兼任保衛副科長(cháng)，在保衛科這段工作中，雖說(shuō)身兼兩職有時(shí)工作緊張起來(lái)夜以繼日，非常欣，由于有領(lǐng)導和同志們的支持，較好的完成了各項工作。我想做為科室領(lǐng)導、不但要盡職盡責地完成本職工作，而且還要根據科室的特點(diǎn)進(jìn)行認真的分析研究，做好與科室相連帶相關(guān)工作、開(kāi)拓、延伸以便工作帶著(zhù)科室領(lǐng)導創(chuàng )造性的向前發(fā)展。在任副科長(cháng)期間，始終把加強學(xué)習，提高科室人員素質(zhì)和責任心放在首位，有時(shí)是就事論事，有時(shí)防患于未然等方面進(jìn)行學(xué)習有時(shí)計劃有組織地學(xué)習、收到了明顯效果。
制定并完善各項規章制度，明確各方面的崗位責任制，工作中明確要、嚴格檢查，不放過(guò)可能出現的批漏、免除了一些事故的發(fā)生。在增強防火意識上下了相當大的功起作用。收效明顯、并在科室網(wǎng)頁(yè)上對安全消防工作做了大量宣傳。為了加大保衛工作力度開(kāi)展了警發(fā)共建活勸，通過(guò)和公安機關(guān)的聯(lián)系，收到了實(shí)質(zhì)性的成果，還校園一清潔，同時(shí)為了保證師生合法權益，我們建立了申訴制度，成立了申拆辦公室并受到了上級有關(guān)部們檢查后好評和表彰�？傊熒陌踩�，學(xué)校財產(chǎn)得到保障是我最大的安慰和滿(mǎn)足。
二、后勤管理社會(huì )意識
學(xué)校后勤改革的方向是社會(huì )化。就我們學(xué)院而言，我認為現階段是學(xué)院領(lǐng)導下的社化管理，要逐步按照企業(yè)的管理辦法來(lái)管理后勤工作。在做好“三服務(wù)”的前提下，積極開(kāi)展創(chuàng )收，逐步走上以后勤之路。
競聘科長(cháng)演講稿 篇3
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
感謝支行領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )！為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合支行計劃財務(wù)科科長(cháng)職務(wù)。我現年**歲，中共黨員，大專(zhuān)文化程度，會(huì )計師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。
我的優(yōu)勢：
一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來(lái)，我先后任過(guò)諸蓄員、信貸員、保衛科科長(cháng)等職，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。
二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，無(wú)論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來(lái)，組織上的培養，領(lǐng)導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí)，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的品格。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。在關(guān)鍵時(shí)候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。
三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長(cháng)期的銀行工作中，我干過(guò)x年的xx，干過(guò)x年的xx,無(wú)論是在業(yè)務(wù)學(xué)習中，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導學(xué)習，向專(zhuān)家們學(xué)習，向同志們學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，以肯于鉆研的學(xué)習精神，不給自己留疑問(wèn)，無(wú)愧于領(lǐng)導和同志們的理解和信任。前年，我主動(dòng)為自己“充電”，考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研究生，并較為系統地學(xué)習了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語(yǔ)等方面的知識。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見(jiàn)解和方法。
如果有幸得到各位領(lǐng)導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進(jìn)入角色，認真履行責。
1．建立科學(xué)合理的組織結構體系。進(jìn)一步配合加大銀行的內部組織結構改革，形成各級行機構設置的統一，上下級行的部門(mén)設置對應關(guān)系或包容關(guān)系.進(jìn)一步界定部門(mén)經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品收入、支出邊界，準確歸集部門(mén)的收入和成本，認真編制清晰明確
的分部報告及部門(mén)預算。同時(shí),在改革內部組織結構時(shí)，參照大型商業(yè)銀行的組織結構模式，以事業(yè)部制為方向，充分考慮編制分部報告和推行縱向部門(mén)預算的需要。
2．完善信息系統，提供詳細的基礎數據。分部報告的編制、部門(mén)預算的推行需要完善的信息系統支持，通過(guò)設置收支分解參數、產(chǎn)品相關(guān)性調整系數、部門(mén)產(chǎn)品對應關(guān)系等，合理科學(xué)地歸集部門(mén)收入和成本，并通過(guò)信息系統實(shí)現部門(mén)預算編制、監控和分析的自動(dòng)化。盡快建立全行統一的信息系統和數據中心；已實(shí)現全行數據集中的行，重新審視加強現有的信息系統，根據編制分部報告和部門(mén)預算的需要，進(jìn)一步完善信息系統，為部門(mén)預算的編制和業(yè)績(jì)考評提供強有力的數據支持。
3.提升服務(wù)層次，豐富服務(wù)內涵。服務(wù)是永恒的主題。要提升服務(wù)層次，要豐富服務(wù)內涵。對客戶(hù)我們必須用“心”服務(wù)，做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務(wù)”，建立***制度，熟悉掌握客戶(hù)信息，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹(shù)立支行的良好形象。
各位領(lǐng)導、同志們，上述幾點(diǎn)是我對支行計劃財務(wù)科工作的思考，只要我能聘上，我會(huì )為此賣(mài)力。但假如我競聘不上，也請領(lǐng)導和同志們放心，我會(huì )一如既往地干好本職工作，為支行的發(fā)展添磚加瓦，積極工作。
競聘科長(cháng)演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家下午好!我是此次競選人xxx。
非常感謝領(lǐng)導和同事給了我這次競職的機會(huì )，我參加競選的職務(wù)是工程科副科長(cháng)。這次參加競職，對我而言，可以說(shuō)既是機遇，也是挑戰。我希望通過(guò)這次競職，使大家對能我有更深層次的了解與看法，并請給予我監督以及支持!美國著(zhù)名政治家富蘭克林曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“推動(dòng)你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動(dòng)你�！苯裉�，我正是為繼續推動(dòng)我無(wú)比熱愛(ài)的環(huán)保事業(yè)而來(lái)。接下來(lái)，我將就自己的基本情況、工作業(yè)績(jì)及任職設想向各位領(lǐng)導和同事作個(gè)匯報。謝謝。
首先，請允許我介紹本人的基本情況!(這里你可以加上你的出生啊!年齡啊!在此工程科工作之前的一些社會(huì )經(jīng)歷啊!盡量可以體現你的特點(diǎn)什么的最好不過(guò)啦!由于我不太清楚你的基本情況，請你務(wù)必要仔細填寫(xiě)這里的內容，因為很重要!)我的名字叫xxx，男，xxxx年進(jìn)入xxxx開(kāi)發(fā)區參加工作，職務(wù)是建設環(huán)保局工程科科員，一直從事本工作至今。在工作期間，努力完成上級領(lǐng)導下達的任務(wù)。并且能與同事和睦共處!也能帶動(dòng)工作的氣氛!經(jīng)工作一年的時(shí)間，我也如愿以?xún)數孬@得了“xxx年度先進(jìn)個(gè)人”的榮譽(yù)稱(chēng)號。但是我并不以此為驕傲,因為我認為這只是我應該做的。我的只是小成就，能把我們工程科的所有工作都能成功地開(kāi)展才是我所愿的，我想著(zhù)也是在座的各位領(lǐng)導和同事所希望的!在這里，我深知，自己的每一個(gè)進(jìn)步、每一點(diǎn)成績(jì)，都是上級領(lǐng)導培養的結果，都是在座的每一位同事熱心幫助和悉心指教的結果。對此，我萬(wàn)分地感謝。同時(shí)我也希望各位能繼續支持我、鼓勵我。
其次，向領(lǐng)導和各位同事匯報一下我的學(xué)習和工作情況。首先我覺(jué)得學(xué)習和工作是分不開(kāi)的。因為工作本身是一個(gè)循序漸進(jìn)的學(xué)習過(guò)程。我熱愛(ài)我的工作，熱愛(ài)學(xué)習。同時(shí)又希望能把學(xué)習的內容應用于工作當中。為了更好地開(kāi)展本工作，我利用工作之余的時(shí)間閱讀不少關(guān)于建設環(huán)保、如何管理之類(lèi)的書(shū)。同時(shí)，我也熱衷于參加不少專(zhuān)家教授的講座。并于其中受益匪淺啊!與此同時(shí)，在工作當中，還注重向身邊的領(lǐng)導和同事學(xué)，學(xué)習他們的領(lǐng)導藝術(shù)、工作方法、處事技巧等。我善于把有學(xué)到的知識加于思考，在積極學(xué)習各種優(yōu)秀知識的同時(shí)也吸收消化它們?yōu)樽约核\用�！皩�(shí)事求是”“盡心盡職”是我的一貫作風(fēng)!我做事喜歡效率與質(zhì)量，從不拖泥帶水!縱使不能完美無(wú)暇，也要追求最大程度的完美!這就是我!“個(gè)人先進(jìn)”的稱(chēng)號也是實(shí)至名歸了!
競聘科長(cháng)演講稿 篇5
尊敬的各位指導、同志們：
大家好！
首先，我要感激礦黨委、嶺北礦為我們創(chuàng )造這次機會(huì )，感激在座的各位指導和同志們的支持。我叫xx，今年44歲，中共黨員，現任安檢科工程師。我是80年到本礦任務(wù)的，85年到局工學(xué)院進(jìn)修進(jìn)修，畢業(yè)后不斷在礦安檢科任務(wù)，至今已有xx個(gè)年頭。
xx年的任務(wù)理論，使我對煤礦安檢任務(wù)充溢了深厚的感情。今天，我站在演講臺上，面對這么多的指導和同志們，心境非常沖動(dòng)�；叵虢甑陌踩芾砣蝿�(wù)，給我感受最深的就是“義務(wù)嚴重”，安全義務(wù)重于泰山。前些年礦上發(fā)惹事故，職工付出血的代價(jià)和職工家眷得到親人的慘痛場(chǎng)面，我至今記憶猶新，給企業(yè)造成了嚴重經(jīng)濟喪失令人心痛。血的教訓振聾發(fā)聵。作為一名安檢人員，在近二十年的任務(wù)理論中，我時(shí)辰感到肩負的義務(wù)嚴重，不敢有絲毫的懶惰。安檢科的一位老指導曾說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)，他說(shuō)“安檢任務(wù)是保護人生命的任務(wù)，是光榮而義務(wù)嚴重的任務(wù)”，這句話(huà)給我以深刻的感受，也不斷鼓勵著(zhù)我。
我想，假如我能夠在這次競聘中勝出，那我首先就要把“義務(wù)嚴重”銘記在我的思想上、舉動(dòng)中，以保護職工生命的高度義務(wù)心和保護企業(yè)利益的莊嚴任務(wù)感，常常辰刻以事故教訓警示本人，以保安全、促發(fā)展的義務(wù)鞭笞本人，保持深化井下、深化現場(chǎng)、深化礦工之中，把安全管理任務(wù)抓細做實(shí)，腳踏實(shí)地的為我礦的安全消費盡一份心、盡一份力，扎結實(shí)實(shí)的把安全任務(wù)做好，為全礦群眾職工共享安全、共建和諧，盡到一名安檢人員應盡的義務(wù)。
義務(wù)嚴重，但履行義務(wù)不只僅靠一片熱誠，更需求學(xué)問(wèn)、技術(shù)和業(yè)務(wù)能力。假如我競聘成功，我將在零碎指導和科長(cháng)的率領(lǐng)下，與全科同志一同，承繼和發(fā)揚我礦安檢任務(wù)的優(yōu)良保守，把本人多年的理論經(jīng)歷與保守的管理辦法分離起來(lái)，單獨做好安全質(zhì)量任務(wù)，營(yíng)建安全綠洲、創(chuàng )立安全鶴礦。就如何做好安檢科任務(wù)，談一點(diǎn)本人的想法：
一是，在加強本身建立的同時(shí)協(xié)助科長(cháng)帶好隊伍。保持身先士卒，加強業(yè)務(wù)進(jìn)修，進(jìn)步任務(wù)能力，制造一支義務(wù)心強、業(yè)務(wù)純熟、敢抓敢管的過(guò)硬的安檢隊伍，為安全消費把好關(guān)，讓各級指導和職工群眾放心滿(mǎn)意。
二是，要保持以人為本的'思想，抓好職工安全思想教育和安全技術(shù)培訓任務(wù)，特別是要加強四級培訓和五級培訓任務(wù)，加強培訓的針對性和可操作性，培訓一人合格一人。對待“三違”人員，不能以罰代教、以罰代幫，要從職工的切身利益出發(fā)，要在思想上使職工認識到“三違”的損害、生命的寶貴、健康的幸運。把安全思
想做到職工家里和職工心中，讓職工從生命價(jià)值、人生意義的高度認識安全的重要性和“三違”的損害性，加強思想教育的情感化和說(shuō)服力。
三是，要加大安全監查力度。發(fā)揚“三鐵”精神和老安檢人員的好保守、好作風(fēng)，及時(shí)發(fā)覺(jué)三違，遏止三違，要用過(guò)來(lái)點(diǎn)線(xiàn)流程的好辦法，查出安全隱患，毀滅死角死面。
四是，進(jìn)一步落實(shí)安檢人員的崗位義務(wù)制，研究、探索專(zhuān)職安檢人員與班隊安全的包保辦法，從而構筑安全消費的可靠防線(xiàn)，保證全礦安全消費的大好情勢。
在礦黨委下發(fā)的競聘告訴中，請求競聘者談一下本人的優(yōu)勢和劣勢，我先說(shuō)一下本人的劣勢和不足。按照優(yōu)良安檢人員的標準，我在進(jìn)修、任務(wù)上還有一定的差距，有時(shí)對本人請求不夠嚴格，任務(wù)上具有急躁情緒，任務(wù)的方式辦法上還需進(jìn)一步改進(jìn)和加強，還需求在進(jìn)修和理論中不斷進(jìn)步。說(shuō)到優(yōu)勢，我覺(jué)得實(shí)在沒(méi)有什么太多可說(shuō)的，只是積累了一些經(jīng)歷，盡了應盡的義務(wù)，做了本人該干的任務(wù)。在近二十幾年的任務(wù)中，我掌握了一定的安全管理任務(wù)規律和較為可行的任務(wù)辦法，在任務(wù)中能夠務(wù)實(shí)務(wù)實(shí)，認真擔任，有高度的義務(wù)心和事業(yè)心，有兢兢業(yè)業(yè)的精神；對“三違”敢抓敢管，不怕得罪人；對隱患，一抓到底，決不抓緊；對事故，腳踏實(shí)地，認真追查。指導安排的任務(wù)能夠獨立完成。20xx年在全礦安全消費1000天表彰大會(huì )上，我被授予安全標兵稱(chēng)號，被xxx授予安全檢查技術(shù)能手稱(chēng)號，并屢次得到礦指導和零碎指導的好評，也得到了基層指導和工人師傅的稱(chēng)譽(yù)。
我熱愛(ài)礦局工作、熱愛(ài)礦山，這片土地哺育了我、培養了我。我能為礦局的發(fā)展和職工的安全奉獻本人的光和熱，是我的驕傲和不懈的追求。我愿意用踏踏實(shí)實(shí)的老黃牛精神，為我礦安全周期的無(wú)限延伸，盡職盡責。經(jīng)過(guò)我們全礦高低的單獨努力，使我們每個(gè)職工及家眷都認識到在嶺北礦工作是非常安全的，也是非常幸運的。
適合自己的才是最好的。
競聘科長(cháng)演講稿 篇6
各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
自參加工作以來(lái)，歷經(jīng)財務(wù)各個(gè)崗位的工作，因此，具有了較好的專(zhuān)業(yè)功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，特別是經(jīng)歷過(guò)長(cháng)期專(zhuān)業(yè)實(shí)踐之后，養成了嚴謹、認真、細致的工作作風(fēng)，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，并具有較好的語(yǔ)言表達能力和一定的組織協(xié)調能力，能獨立處理問(wèn)題，因此無(wú)論在哪個(gè)工作崗位，我認為我都是稱(chēng)職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個(gè)原因是因為我熱愛(ài)財務(wù)工作，因為熱愛(ài)，所以我很勤奮，對工作很投入，因而也取得了一些成績(jì)，主持審計工作時(shí)，我處審計工作多次被局審計處評為先進(jìn)，主持財務(wù)科工作三年來(lái)，在總會(huì )的領(lǐng)導下，包括“財務(wù)總監委派”、“內部資金市場(chǎng)”、“網(wǎng)上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務(wù)管理辦法的出臺在局內各兄弟公司也是居于前列的，會(huì )計基礎工作近三年都被局財務(wù)處評為先進(jìn)單位第一名，并得到了相應的物資獎勵，工程處內部也曾獲得兩個(gè)年度的“文明科室”稱(chēng)號，雖然這些成績(jì)是過(guò)去的，不能代表一切，但是在這里，我仍然可以自信地說(shuō)：我是財務(wù)管理科科長(cháng)職位的最佳人選。！
認為財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分，是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作，這次機構改革，特意將原有的財務(wù)科更名為財務(wù)管理科，突出“管理”二字，領(lǐng)導的意圖是不言而喻的，因此如果這次競聘成功的話(huà)，我想我身上的擔子會(huì )很重，壓力會(huì )較大，所以此次報名與上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：第一、強化資金管理工作。資金管理是財務(wù)管理的核心，近兩年來(lái)，我處財務(wù)一直在做積極的嘗試，包括“內部結算帳戶(hù)”、“網(wǎng)上銀行”、“內部資金市場(chǎng)”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實(shí)施，取得了一定的成效，但我想，廊坊資金一天不能回位，我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務(wù)科今后較長(cháng)一段時(shí)期內的重點(diǎn)工作。
�。ㄒ唬┮罁䥽曳结樥�、法律法規和國資監管的有關(guān)規定，依法履行財務(wù)監督管理職責。發(fā)現企業(yè)違反國家法律、法規和財務(wù)會(huì )計制度的行為，及時(shí)向企業(yè)提出糾正的建議并按規定向省國資委報告。
�。ǘ⿲徍似髽I(yè)具體財務(wù)會(huì )計制度，監督檢查企業(yè)財務(wù)會(huì )計制度的執行情況。
�。ㄈ┍O督企業(yè)財會(huì )人員工作質(zhì)量和執業(yè)水平，對企業(yè)財務(wù)會(huì )計機構的設置和財務(wù)負責人的任用、獎懲有建議權。
�。ㄋ模┩ㄟ^(guò)審核、檢查企業(yè)財務(wù)會(huì )計帳冊、財務(wù)報表和財務(wù)報告資料等方式，監督管理企業(yè)財務(wù)會(huì )計活動(dòng)，保證企業(yè)財務(wù)會(huì )計數據的真實(shí)性、完整性、合法性；發(fā)現存在問(wèn)題的，應督促企業(yè)進(jìn)行整改。
1、對企業(yè)財務(wù)會(huì )計內部控制制度的健全有效性定期或不定期檢查，發(fā)現企業(yè)內控機制存在問(wèn)題的，提出完善的意見(jiàn)和建議；
2、對企業(yè)財務(wù)會(huì )計資料進(jìn)行定期或不定期檢查，發(fā)現問(wèn)題的，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議；
3、對企業(yè)月度財務(wù)會(huì )計報告進(jìn)行審核，對年終財務(wù)決算進(jìn)行審核并簽署審核意見(jiàn)，對主要經(jīng)濟指標及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)進(jìn)行分析評價(jià)，有關(guān)重大變化要分析原因，并形成書(shū)面意見(jiàn)。
�。ㄎ澹┝邢聲�(huì )會(huì )議，參加經(jīng)營(yíng)班子會(huì )議，對有關(guān)項目論證、對外投資、貸款、擔保、產(chǎn)權轉讓和資產(chǎn)重組、企業(yè)改制、財務(wù)審計等重大經(jīng)濟事項，提出獨立的意見(jiàn)和建議。
�。⿲徍似髽I(yè)重大經(jīng)濟事項，出具獨立的審核意見(jiàn)。審核意見(jiàn)與企業(yè)不一致或者有關(guān)建議未被采納的，應及時(shí)書(shū)面向省國資委報告。
1、審核企業(yè)投融資、重大經(jīng)濟合同、大額資金使用、貸款、擔保、資產(chǎn)評估、資產(chǎn)抵押（質(zhì)押）、年度財務(wù)預算、利潤分配和虧損彌補等事項的計劃或方案；
2、審核企業(yè)改革改制、兼并收購、資產(chǎn)劃轉、債務(wù)重組、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)處置、資產(chǎn)損失核銷(xiāo)等有關(guān)事項，并獨立發(fā)表審核意見(jiàn)；
3、及時(shí)報告重大財務(wù)事件，指導監督企業(yè)財務(wù)危機處置工作。
�。ㄆ撸└鶕髽I(yè)董事會(huì )或經(jīng)營(yíng)班子有關(guān)決定，參與企業(yè)重大事項的管理和企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策過(guò)程。
1、參與擬定企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標、中長(cháng)期發(fā)展規劃以及企業(yè)發(fā)展戰略；
2、參與制定企業(yè)資金使用和調度計劃、費用開(kāi)支計劃、物資采購計劃、籌融資計劃；
3、參與企業(yè)重大經(jīng)濟合同的評審；
4、其他需要參加的重大事項和活動(dòng)。
�。ò耍﹨⑴c制定企業(yè)財務(wù)監督管理方面的規章制度，包括會(huì )計核算制度、資金管理制度、費用管理制度、資產(chǎn)管理制度、投資管理制度、貸款擔保制度等，對企業(yè)各項財務(wù)規章制度執行情況進(jìn)行監督指導。
�。ň牛┍O測所屬子企業(yè)財務(wù)收支狀況和財務(wù)管理水平，重大事項要及時(shí)上報省國資委。
�。ㄊ⿲χ匾攧�(wù)事項與企業(yè)負責人進(jìn)行聯(lián)簽。
以上就是我對工作的一點(diǎn)看法，不妥之處，請指正。謝謝大家！
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