有關(guān)競聘科長(cháng)演講稿范文集合八篇
演講稿要求內容充實(shí)，條理清楚，重點(diǎn)突出�，F如今，演講稿在我們的視野里出現的頻率越來(lái)越高，那么你有了解過(guò)演講稿嗎？下面是小編為大家收集的競聘科長(cháng)演講稿8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
競聘科長(cháng)演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委，同事們:
大家好!
非常感謝校領(lǐng)導及同事們給了我這次競聘機會(huì )。今天我懷著(zhù)激動(dòng)的心情，以滿(mǎn)腔的熱誠，本著(zhù)鍛煉自己，為大家服務(wù)的宗旨走到這里，參加后勤接待中心科長(cháng)崗位的競聘。我會(huì )用最大的熱情和百倍的信心來(lái)面對這一珍貴的機會(huì )。希望能得到大家的支持。
我叫,今年歲,年畢業(yè)于，年加入中國共產(chǎn)黨�；厥锥嗄陙�(lái)風(fēng)風(fēng)雨雨的工作歷程，我本著(zhù)堂堂正正做人，認認真真做事的原則，一步步走來(lái)，有過(guò)無(wú)數成功的掌聲，有過(guò)多少燦爛的榮譽(yù)。但我深知：我的每一次成功都滿(mǎn)載著(zhù)各位領(lǐng)導的親切關(guān)懷；我的每一個(gè)腳印都寫(xiě)著(zhù)諸位前輩的耐心培養；我的每一點(diǎn)光環(huán)都記著(zhù)同事們的無(wú)私幫助，借此機會(huì )，請允許我向所有關(guān)心過(guò)、支持過(guò)我的朋友們真誠地道聲：謝謝您們！
我今天的演講內容主要分兩大部分：一是競聘崗位考慮；二是談?wù)勎腋偲笉徫坏男滤悸�。主要有服�?wù)理念以及根據高校后勤接待工作特色采取那些措施提供保障。
一、競聘崗位考慮
有句話(huà)說(shuō)得好：態(tài)度決定一切。作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。但是，我更不會(huì )回避失敗。不管最后結果如何，我都將一如既往“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事�！�
我從年參加工作，至今已有個(gè)年頭（簡(jiǎn)要回顧自己的工作經(jīng)歷和取得的成績(jì)），在這里，我不想大談特談這些年我曾取得了如何大、如何多的成績(jì)，因為我知道，榮譽(yù)已成往事，成績(jì)代表過(guò)去，我只想說(shuō)多年來(lái)在黨的教育培養下，我的政治覺(jué)悟、思想水平、工作能力及市場(chǎng)意識都有了很大程度的進(jìn)步，并使我積累了一定的工作經(jīng)驗，假如我能當選后勤接待中心科長(cháng)，所有這些都將有利于我盡快進(jìn)入角色，適應工作要求。此次參加后勤接待中心科長(cháng)崗位的競聘，我以為自己有以下幾個(gè)優(yōu)勢：
一是我有豐富的工作經(jīng)驗。多年的工作經(jīng)驗造就了我堅強的意志和百折不撓的信念。我在學(xué)校工作已年，先后從事等管理工作，培養了我強烈的服務(wù)意識和敬業(yè)精神。多種崗位的歷練，讓我逐步成長(cháng)為一名具備一定領(lǐng)導能力和豐富工作經(jīng)驗的高校后勤干部。
二是我有良好的組織協(xié)調能力。我在工作中，嚴格要求自己，以培養自身的協(xié)調能力。我既注重抓好管理，又積極開(kāi)展組織協(xié)調。為此，在管理上，我堅持用制度管人，按制度辦事，做到規范、科學(xué)、嚴格；在協(xié)調上，我堅持以身作則，帶頭實(shí)干，大事講原則，小事講風(fēng)格，當好領(lǐng)導參謀和助手，為領(lǐng)導決策提供依據。
三是我有較強的開(kāi)拓意識和創(chuàng )新精神。我作風(fēng)嚴謹、穩健，具備極強的敬業(yè)精神和開(kāi)拓意識，在工作中敢于面對挑戰，能夠承受很強的工作壓力，從而取得了較好的工作業(yè)績(jì)。在工作中，我開(kāi)拓進(jìn)取，大膽創(chuàng )新，不斷推進(jìn)后勤社會(huì )化改革，取得了突出成效。
四是我有務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。我一向勤勤懇懇，嚴于律已，作風(fēng)正派，有一顆全心全意為大家服務(wù)的心，雖說(shuō)我不善于說(shuō)一些美麗動(dòng)聽(tīng)的話(huà)，但我能說(shuō)真話(huà)，能辦實(shí)事，處處嚴格要求自己，謙虛謹慎，廉潔奉公。從小謹遵父母教誨，工作中，任勞任怨，愛(ài)崗敬業(yè)，開(kāi)創(chuàng )進(jìn)取精神牢牢銘記心間。此次競聘，我抱著(zhù)對工作認真負責的態(tài)度，和對后勤接待工作的濃厚愛(ài)好，相信在這個(gè)崗位上我可以發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)，實(shí)現自身的人生價(jià)值。
二、競聘崗位的新思路
思路決定出路，細節決定成敗。如果競聘成功，領(lǐng)導能給予我這次機會(huì )，讓我承擔后勤接待中心科長(cháng)的工作，我有信心，也有能力，做好各項后勤服務(wù)工作，按照以下思路認真履行好職責，為我校后勤事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的智慧和才干。
（一）樹(shù)立主動(dòng)化服務(wù)理念，提高后勤接待服務(wù)的戰斗力。自覺(jué)更新思想觀(guān)念，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。圍繞學(xué)校的工作大局，做到熱情、細致、全面、周到。充分發(fā)揮溝通協(xié)調和組織安排的職能，對相關(guān)的接待準備工作精心組織和周密安排。對接待服務(wù)過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節，都要認真研究，從而制定出具體細致的接待方案，責任到人，落實(shí)到位，確保接待服務(wù)工作萬(wàn)無(wú)一失，努力提高為大局服務(wù)的水平，確保優(yōu)質(zhì)高效地完成接待服務(wù)任務(wù)。
（二）樹(shù)立精致化服務(wù)理念，提高后勤接待服務(wù)的競爭力。接待工作無(wú)小事，學(xué)校的后勤接待服務(wù)主要是圍繞“吃、住、行”等幾個(gè)環(huán)節開(kāi)展的，雖然事情較為瑣碎、細小、繁雜，但小事成就大事，細節決定成敗。后勤接待服務(wù)工作必須要從大處著(zhù)眼，從小處著(zhù)手，從細字上下功夫，在細字上做文章，積極樹(shù)立精致化的服務(wù)理念，從每一個(gè)環(huán)節內的每一個(gè)細微之處抓起，環(huán)環(huán)相扣，層層推進(jìn)，高標準、嚴要求，慎思慎行、細致周到，確保每一個(gè)細小之處都完美到位，以此不斷提高學(xué)校后勤接待服務(wù)的競爭力，為學(xué)校的教學(xué)、科研和師生提供強有力的后勤保障。
(三)樹(shù)立科學(xué)化服務(wù)理念，提高后勤接待服務(wù)的執行力。“沒(méi)有規矩就不成方圓”，后勤接待服務(wù)工作內容瑣碎，環(huán)節重多，涉及面廣，特別是接待方案的落實(shí)與實(shí)施，來(lái)賓迎送的規格與禮儀等事項，都必須有一套健全、科學(xué)、規范的管理制度作為保障。首先，進(jìn)一步建立和健全后勤接待管理的各項規章制度，同時(shí)根據工作實(shí)際，適時(shí)地修訂和完善各項規章制度，明確責任，嚴格要求，通過(guò)制度保證使后勤接待服務(wù)工作真正做到有章可循，有條不紊。其次，針對接待服務(wù)工作中存在的薄弱環(huán)節，采取積極有效的措施，如引進(jìn)新的管理方法，樹(shù)立新的管理理念，采用新的管理手段，同時(shí)通過(guò)更新思想觀(guān)念，創(chuàng )新服務(wù)方式，推行新的服務(wù)項目努力實(shí)現后勤接待服務(wù)工作的制度化、規范化、程序化和專(zhuān)業(yè)化。第三，學(xué)習利用現代化科技手段和借鑒利用先進(jìn)管理模式，進(jìn)一步完善和規范后勤接待管理，從而增強員工的服務(wù)意識，確保服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
(四)樹(shù)立人本化服務(wù)理念，提高勤接待服務(wù)隊伍的凝聚力。后勤接待服務(wù)工作質(zhì)量的好壞，關(guān)鍵還是在人，在于是否有一支精誠合作、凝聚力強、業(yè)務(wù)水平高、肯吃苦和樂(lè )于奉獻的高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)接待隊伍。因此，要抓住時(shí)機，創(chuàng )造時(shí)機，廣泛組織接待人員外出考察學(xué)習，加強有關(guān)業(yè)務(wù)知識和技能培訓，積極參與各種活動(dòng)的接待服務(wù)，拓寬接待領(lǐng)域，延伸接待效應，同時(shí)建立健全相應的激勵機制，學(xué)習先進(jìn)的接待方式、方法、手段，確保以?xún)?yōu)良的服務(wù)態(tài)度、靈活的服務(wù)方式、嫻熟的服務(wù)技能、科學(xué)的服務(wù)程序，為客人提供優(yōu)質(zhì)高效、新穎別致、地域化、特色化、個(gè)性化的服務(wù)，讓學(xué)校、師生、員工滿(mǎn)意，努力建設“滿(mǎn)意和諧后勤”，同時(shí)也為學(xué)校各方面實(shí)現又好又快發(fā)展提供堅強的后勤接待服務(wù)保障。
各位領(lǐng)導，各位評委，如果我能得到大家的認可，我將竭盡全力、忠于職守、克己奉公、迎難而上、勇往直前，為我校后勤事業(yè)奉獻終生。如果有更合適的人選，我也將服從組織安排，全力支持當選者。以上是我的競聘演講，有不當之處，懇請大家批評指正。
謝謝！
競聘科長(cháng)演講稿 篇2
各位領(lǐng)導，同事們：
大家好！
感謝領(lǐng)導們給我這次述職的機會(huì )。
我叫xxx,今年33歲，中專(zhuān)學(xué)歷，職稱(chēng)為檢驗師，在檢驗科工作12年，本著(zhù)年輕上進(jìn)，追求進(jìn)步，想為社會(huì )，為醫院多做點(diǎn)貢獻的原則，參加這次競聘�，F在這里對我這些年來(lái)工作情況，向各級領(lǐng)導做一下匯報。
一，有較強的敬業(yè)精神。
檢驗工作服務(wù)的對象是各種各樣的門(mén)診病人，健康查體人員，還有住院病人。檢驗科的檢驗項目比較繁瑣，必須要有足夠的敬業(yè)精神才可勝任，10幾年來(lái)本著(zhù)對患者負責，提高責任心，對工作一絲不茍，認真做好每個(gè)檢驗項目，使之準確無(wú)誤，能更好的配合臨床醫生確診。
二，有較豐富的工作經(jīng)驗。
十幾年來(lái)，在工作崗位上，盡量滿(mǎn)足病人和臨床大夫的各種合理要求，與領(lǐng)導和各科室相互勤溝通，建立緊密的工作關(guān)系�？剖覂葓F結合作，密切配合，積極向主任獻計獻策。
三，積極參加關(guān)于檢驗的學(xué)習活動(dòng)疑難病例的討論。
如果我能競聘成功，我將把檢驗科的窗口服務(wù)做的更好，及時(shí)解決病人和臨床各科室反應的問(wèn)題，與他們建立和諧關(guān)系；加強科室工作人員的學(xué)習，跟上時(shí)代步伐，提高整個(gè)檢驗科的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，加強凝聚力，更好的為醫院做貢獻；開(kāi)展新項目；改進(jìn)試驗方法，節約成本；帶領(lǐng)和幫助同志們審報新課題。
如果我競聘不成功，我也會(huì )一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格檢驗人員，尋找差距，繼續努力。
謝謝大家！
競聘科長(cháng)演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！今天，我能夠站在這個(gè)舞臺上發(fā)表我的競職演講，我為自己感動(dòng)與驕傲。當然，我知道，之所以能夠走上這個(gè)舞臺，是領(lǐng)導愛(ài)護和賞識的結果，是同事們關(guān)心和支持的結果。但我仍然為自己感動(dòng)。
今年，全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開(kāi)展，在這種改革大潮的推動(dòng)下，以“經(jīng)營(yíng)”醫院、科技興院的思想為主導，我競聘醫務(wù)科科長(cháng)職務(wù)，我自信有能力做好醫務(wù)科的管理工作，如果我競聘成功，我決定做到以下幾點(diǎn)：
1、進(jìn)一步完善醫院的發(fā)展及加大業(yè)務(wù)管理力度，根據醫院走“大保健、精臨床”思路，重點(diǎn)抓好專(zhuān)科建設、科技興醫，以進(jìn)一步提高我院的品牌效應與知名度。
2、服從醫院領(lǐng)導，完成醫院領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。定期在科內組織政治學(xué)習，抓好職工的政治思想教育。帶領(lǐng)全科人員鉆研醫院管理業(yè)務(wù)，提高全科人員的醫院管理水平。
3、進(jìn)一步抓好醫療常規及規章制度的落實(shí)，協(xié)助醫療糾紛的調查處理、教學(xué)管理及紅會(huì )工作。
4、著(zhù)重加強提高醫務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，加快醫務(wù)人員知識的更新，提高醫務(wù)人員的競爭意識，以扎實(shí)的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢來(lái)面對當前日益激烈的市場(chǎng)競爭。以創(chuàng )造良好的社會(huì )效益的同時(shí)來(lái)帶動(dòng)經(jīng)濟效益的進(jìn)一步提高。
5、在任職期間，將負責組織完成新技術(shù)引進(jìn)20項以上，啟動(dòng)科研項目8項以上，完成專(zhuān)科建設（專(zhuān)病門(mén)診）xx個(gè)以上，組織編寫(xiě)完成診療常規并負責落實(shí)，確保急救任務(wù)的落實(shí)，保證上級相關(guān)檢查達標。
以上是我的競聘條件和思路，希望領(lǐng)導及同事給與支持，無(wú)論是否當選，我將都會(huì )以更嚴格的要求來(lái)完善自己，為醫院出盡每一分力。
如果我競聘成功，我將用出色地表現回報大家的厚愛(ài)！“不積跬步，無(wú)以至千里；不積細流，無(wú)以成江海�！蔽以笍狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，用無(wú)限的誠心燃起工作的烽火，以火熱的情懷吹響時(shí)代號角，以燃燒的激情點(diǎn)燃前進(jìn)的火把，以昂揚的斗志舉起發(fā)展的旗幟！為把我們院工作推向一個(gè)輝煌的未來(lái)，不懈努力！
我的演講結束了，謝謝大家！
競聘科長(cháng)演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
下午好！
首先，感謝學(xué)校給予我這次展示自我的機會(huì )和舞臺。感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同事們對我的幫助和信任。
我今天競聘的崗位是教務(wù)科科長(cháng)。下面，我就自己競聘教務(wù)科科長(cháng)這一職位的所具備的基本條件向大家作一個(gè)匯報：
1、本人有吃苦耐勞、默默奉獻的敬業(yè)精神。
2、求精務(wù)實(shí)工作，改革創(chuàng )新并進(jìn)。
充分調動(dòng)教師的積極性，把他們豐富的教科研經(jīng)驗篩選概括出來(lái)，培養一批教科研的骨干隊伍。加強教育科學(xué)理論和方法的學(xué)習，經(jīng)常性地組織教學(xué)教研活動(dòng)，開(kāi)辦各類(lèi)講座，充分利專(zhuān)業(yè)特長(cháng)和優(yōu)勢，加速學(xué)校數字化建設，為教學(xué)改革和創(chuàng )新搭建先進(jìn)平臺。
3、增強服務(wù)意識，主動(dòng)服務(wù)師生。
由于本人近幾年在教育教學(xué)方面取得一定的成績(jì)，對教育教學(xué)也有了自己的理解和認識。在工作中，我會(huì )一如既往地為大家做好服務(wù)，帶動(dòng)和幫助大家在教育教學(xué)中取得更大的成績(jì)。
4、擺正自身位置，當好領(lǐng)導參謀。
要積極、主動(dòng)地輔助科長(cháng)、主管領(lǐng)導開(kāi)展工作，多請示匯報，多交心通氣，服從領(lǐng)導的工作安排，并在自己的職責范圍忠實(shí)履責、創(chuàng )造性工作，在工作上做到不越位，不缺位。職責明確不推諉，實(shí)事求是，以身作則，嚴于律己，寬以待人，團結協(xié)作。對待分管工作中出現的問(wèn)題，時(shí)刻本著(zhù)積極協(xié)商、妥善處理、勇于負責的態(tài)度，共同把工作搞好。
5、加強科室建設，形成強勁合力。
教務(wù)科工作千頭萬(wàn)緒，只有一個(gè)強有力的集體，才能使工作做到有條不紊。加強科室建設，做到各崗位既明確職責任務(wù)，又團結協(xié)作，同時(shí)充分發(fā)揮各教研組的作用，形成合力，促進(jìn)學(xué)校教育、教學(xué)工作的協(xié)調發(fā)展。
6、倡導民主作風(fēng)，追求高效優(yōu)質(zhì)。
共同研討，少做表面文章，多做實(shí)事，力求工作的`實(shí)效性。
各位領(lǐng)導、老師，如果大家信任我，我將有信心、有決心做好學(xué)校教務(wù)工作，與大家共創(chuàng )美好的未來(lái)，迎接我校輝煌燦爛的明天。如果落聘，我將一如既往地積極工作，開(kāi)拓進(jìn)取，充分發(fā)揮自己的聰明才智，與全校同事一道努力，使我校的教育教學(xué)工作邁上新的臺階。
謝謝！
競聘科長(cháng)演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
首先，我要感謝礦黨委、嶺北礦為我們創(chuàng )造這次機會(huì ) ，感謝在座的各位領(lǐng)導和同志們。我叫××，今年44歲，中共黨員，現任安檢科工程師。我是80年到本礦工作的，85年到局工學(xué)院學(xué)習深造，畢業(yè)后一直在礦安檢科工作，至今已有17個(gè)年頭。
17年的工作實(shí)踐，使我對煤礦安檢工作充滿(mǎn)了深厚的感情。今天，我站在演講臺上，面對這么多的領(lǐng)導和同志們，心情非常激動(dòng)�；叵虢甑陌踩芾砉ぷ�，給我感觸最深的就是“責任重大”，安全責任重于泰山。前些年礦上發(fā)生事故，職工付出血的代價(jià)和職工家屬失去親人的慘痛場(chǎng)面，我至今歷歷在目，給企業(yè)造成了重大健康損失令人心痛。血的教訓發(fā)人深省。作為一名安檢人員，在近二十年的工作實(shí)踐中，我時(shí)刻感到肩負的責任重大，不敢有絲毫的懈怠。安檢科的一位老領(lǐng)導曾說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)，他說(shuō)“安檢工作是保護人生命的工作，是光榮而責任重大的工作”，這句話(huà)給我以深刻的感觸，也一直激勵著(zhù)我。我想，如果我能夠在這次競聘中勝出，那我首先就要把“責任重大”銘刻在我的思想上、行動(dòng)中，以保護職工生命的高度責任心和維護企業(yè)利益的莊嚴使命感，時(shí)時(shí)刻刻以事故教訓警示自己，以保安全、促發(fā)展的責任鞭策自己，堅持深入井下、深入現場(chǎng)、深入礦工之中，把安全管理工作抓細做實(shí)，腳踏實(shí)地的為我礦的安全生產(chǎn)盡一份心、盡一份力，扎扎實(shí)實(shí)的把安全工作做好，為全礦干部職工共享平安、共建和諧，盡到一名安檢人員應盡的責任。
責任重大，但履行責任不僅僅靠一片赤誠，更需要知識、技術(shù)和業(yè)務(wù)能力。如果我競聘成功，我將在系統領(lǐng)導和科長(cháng)的健康領(lǐng)下，與全科同志一起，繼承和發(fā)揚我礦安檢工作的優(yōu)良傳統，把自己多年的實(shí)踐經(jīng)驗與先進(jìn)的管理方法結合起來(lái)，共同做好安全質(zhì)量工作，營(yíng)造安全綠洲、創(chuàng )建平安鶴礦。就如何做好安檢科工作，談一點(diǎn)自己的想法：一是，在加強自身建設的同時(shí)協(xié)助科長(cháng)帶好隊伍。堅持以身作則，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高工作能力，打造一支責任心強、業(yè)務(wù)嫻熟、敢抓敢管的過(guò)硬的安檢隊伍，為安全生產(chǎn)把好關(guān)，讓各級領(lǐng)導和職工群眾放心滿(mǎn)意。二是，要堅持以人為本的思想，抓好職工安全思想健康和安全技術(shù)培訓工作，特別是要加強四級培訓和五級培訓工作，增強培訓的針對性和可操作性，培訓一人合格一人。對待“三違”人員，不能以罰代教、以罰代幫，要從職工的切身利益出發(fā)，要在思想上使職工認識到“三違”的危害、生命的寶貴、健康的幸福。把安全思想做到職工家里和職工心中，讓職工從生命價(jià)值、人生意義的高度認識安全的重要性和“三違”的危害性，增強思想健康的情感化和說(shuō)服力。三是，要加大安全監查力度。發(fā)揚“三鐵”精神和老安檢人員的好傳統、好作風(fēng)，及時(shí)發(fā)現三違，制止三違，要用過(guò)去點(diǎn)線(xiàn)流程的好方法，查出安全隱患，消滅死角死面。四是，進(jìn)一步落實(shí)安檢人員的崗位責任制，研究、探索專(zhuān)職安檢人員與班隊安全的包保辦法，從而構筑安全生產(chǎn)的可靠防線(xiàn)，保證全礦安全生產(chǎn)的大好形勢。
抓安全，說(shuō)起來(lái)容易，但實(shí)際工作中的難度，是不從事這項工作的人難以體會(huì )的�，F在的社會(huì )，人際關(guān)系復雜，愿意交人，不愿意也不敢得罪人，是人們共同而突出的心態(tài)，各種檢查走過(guò)場(chǎng)、走形式司空見(jiàn)慣。但是，作為一名安檢人員，如果這樣的心態(tài)占了主流，那后果將是嚴重和不堪設想的。當前的煤礦工作，安全是第一位的，是否決性指標，一起重大安全事故，就會(huì )使全礦的成績(jì)付之東流。因此安全生產(chǎn)不僅關(guān)系職工的生命，也關(guān)系到企業(yè)和大家每一個(gè)人的利益。安全管理必須動(dòng)真的、來(lái)實(shí)的，決不能瞻前顧后，當老好人。近些年，我們安檢科的同志，在工作中的確得罪了一些人，我本人也遭過(guò)白眼挨過(guò)罵，但我相信，大多數職工對我們的工作是理解的，是贊成的，也只有我們不怕得罪人，才能換來(lái)更多人的認可，換來(lái)更多人的平安。我想，如果我能競聘成功，我將不辜負礦領(lǐng)導和同志們的信任，不辜負全礦干部、職工、家屬的重托，將會(huì )更加激勵和鼓舞我在工作中更加努力。個(gè)人的得失固然重要，但全礦的發(fā)展才是大局，我有決心、有信心在各級領(lǐng)導的支持下，全力協(xié)助科長(cháng)抓好安全工作，與全科同志團結協(xié)作，恪盡職守，堅持“敢”字當頭，把安全工作抓實(shí)抓好，寧可讓違章者橫眉冷對、威脅責罵，也要換來(lái)職工家庭幸福，換來(lái)全礦的安全穩定。
在礦黨委下發(fā)的競聘通知中，要求競聘者談一下自己的優(yōu)勢和劣勢，我先說(shuō)一下自己的劣勢和不足。按照優(yōu)秀安檢人員的標準，我在學(xué)習、工作上還有一定的差距，有時(shí)對自己要求不夠嚴格，工作上存在急躁情緒，工作的方式方法上還需進(jìn)一步改進(jìn)和加強，還需要在學(xué)習和實(shí)踐中不斷提高。說(shuō)到優(yōu)勢，我覺(jué)得實(shí)在沒(méi)有什么太多可說(shuō)的，只是積累了一些經(jīng)驗，盡了應盡的責任，做了自己該干的工作。在近二十幾年的工作中，我掌握了一定的安全管理工作規律和較為可行的工作方法，在工作中能夠求實(shí)務(wù)實(shí)，認真負責，有高度的責任心和事業(yè)心，有愛(ài)崗敬業(yè)的精神；對“三違”敢抓敢管，不怕得罪人；對隱患，一抓到底，決不放松；對事故，實(shí)事求是，認真追查。領(lǐng)導安排的工作能夠獨立完成。200X年在全礦安全生產(chǎn)1000天表彰大會(huì )上，我被授予安全標兵稱(chēng)號，被ＸＸＸ授予安全檢查技術(shù)能手稱(chēng)號，并多次得到礦領(lǐng)導和系統領(lǐng)導的好評，也得到了基層領(lǐng)導和工人師傅的稱(chēng)贊。
我熱愛(ài)ＸＸ、熱愛(ài)礦山，因為是ＸＸ這片土地養育了我、培養了我。我能為××礦的發(fā)展和職工的平安貢獻自己的光和熱，是我的自豪和不懈的追求。我愿意用踏踏實(shí)實(shí)的老黃牛精神，為ＸＸ礦安全周期的無(wú)限延長(cháng)，盡職盡責。通過(guò)我們全礦上下的共同努力，使我們每個(gè)職工及家屬都認識到在嶺北礦工作是非常安全的，也是非常幸福的。
謝謝大家。
競聘科長(cháng)演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
非常感謝你們能給我這個(gè)參與競聘的機會(huì )，今天我所競聘的是處財務(wù)管理科科長(cháng)職位。
個(gè)人簡(jiǎn)歷
本人于19xx年畢業(yè)于湖南省長(cháng)沙交通學(xué)院，學(xué)歷本科，所學(xué)專(zhuān)業(yè)是工程財務(wù)會(huì )計，自參加工作以來(lái)一直在本公司從事財務(wù)工作，先后擔任過(guò)項目財務(wù)主管、公司監察審計科長(cháng)副科長(cháng)以及財務(wù)科科長(cháng)職務(wù)，競聘前任職財務(wù)科科長(cháng)，政治面貌為中共預備黨員，專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)為高級會(huì )計師，并于20xx年獲得國際注冊?xún)炔繉徲嫀煹膱虡I(yè)資格。
主要業(yè)績(jì)
自參加工作以來(lái)，歷經(jīng)財務(wù)各個(gè)崗位的工作，因此，具有了較好的專(zhuān)業(yè)功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，特別是經(jīng)歷過(guò)長(cháng)期專(zhuān)業(yè)實(shí)踐之后，養成了嚴謹、認真、細致的工作作風(fēng)，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，并具有較好的語(yǔ)言表達能力和一定的組織協(xié)調能力，能獨立處理問(wèn)題，因此無(wú)論在哪個(gè)工作崗位，我認為我都是稱(chēng)職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個(gè)原因是因為我熱愛(ài)財務(wù)工作，因為熱愛(ài)，所以我很勤奮，對工作很投入，因而也取得了一些成績(jì)，主持審計工作時(shí)，我處審計工作多次被局審計處評為先進(jìn)，主持財務(wù)科工作三年來(lái)，在總會(huì )的領(lǐng)導下，包括“財務(wù)總監委派”、“內部資金市場(chǎng)”、“網(wǎng)上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務(wù)管理辦法的出臺在局內各兄弟公司也是居于前列的，會(huì )計基礎工作近三年都被局財務(wù)處評為先進(jìn)單位第一名，并得到了相應的物資獎勵，工程處內部也曾獲得兩個(gè)年度的“文明科室”稱(chēng)號，雖然這些成績(jì)是過(guò)去的，不能代表一切，但是在這里，我仍然可以自信地說(shuō)：我是財務(wù)管理科科長(cháng)職位的最佳人選。！
工作設想
財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分，是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作，這次機構改革，特意將原有的財務(wù)科更名為財務(wù)管理科，突出“管理”二字，領(lǐng)導的意圖是不言而喻的，因此如果這次競聘成功的話(huà)，我想我身上的擔子會(huì )很重，壓力會(huì )較大，所以此次報名與上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：
第一、強化資金管理工作。資金管理是財務(wù)管理的核心，近兩年來(lái)，我處財務(wù)一直在做積極的嘗試，包括“內部結算帳戶(hù)”、“網(wǎng)上銀行”、“內部資金市場(chǎng)”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實(shí)施，取得了一定的成效，但我想，廊坊資金一天不能回位，我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務(wù)科今后較長(cháng)一段時(shí)期內的重點(diǎn)工作。
第二、突出財務(wù)管理的三項職能，即費用控制職能、會(huì )計信息決策職能、預算管理職能，資金預算和部門(mén)費用預算管理今年已經(jīng)起步，但是還沒(méi)有形成完整的流程，今后財務(wù)科還將進(jìn)一步滲透預算管理的意識，擴大預算部門(mén)的編制范圍，細化預算編制內容，通過(guò)逐步滲透，最終形成“全員參與、全過(guò)程、全方位”的預算管理格局，達到嚴格按預算控制支出的目的；強化會(huì )計信息決策職能是指在完善會(huì )計基礎工作的同時(shí)，進(jìn)一步提高會(huì )計信息質(zhì)量，為領(lǐng)導經(jīng)營(yíng)決策提供更加全面、更為系統的會(huì )計信息資料；費用控制職能需要結合預算管理工作來(lái)做，不再多說(shuō)，而對項目的成本管理工作，我處于去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯，今后財務(wù)科還將進(jìn)一步加大此項工作的力度。
第三、提升會(huì )計崗位職能，優(yōu)質(zhì)高效完成財務(wù)各項業(yè)務(wù)工作。財務(wù)科日常事務(wù)較多，包括：出納報銷(xiāo)、會(huì )計核算、財務(wù)報告、固定資產(chǎn)管理、各類(lèi)保函、稅收、預算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應建立明確的崗位職責，充分利用有限的人力資源，合理分工各項業(yè)務(wù)。其次要制定嚴格的崗位工作標準，并將職責落實(shí)到位，建立部門(mén)工資獎懲辦法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的強有力措施。
第四、積極應對新時(shí)期的諸多挑戰，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調整自己的知識結構和專(zhuān)業(yè)視野，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，為科室其他成員做好榜樣�？傊�，如果這次競聘成功，我一定會(huì )加倍珍惜，在不斷提高自身修養素質(zhì)的同時(shí)，帶領(lǐng)財務(wù)科全體同事，將我處財務(wù)管理水平提升到一個(gè)新的高度。
“只有競爭才會(huì )激勵自己不斷進(jìn)步”，有了今天這樣的一次機會(huì )，即使不能留任，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇，說(shuō)明我自身條件與該職務(wù)的要求有些差距，我會(huì )冷靜地接受這個(gè)事實(shí)，也會(huì )為工程處感到由衷的高興，我相信能夠勝任這一職務(wù)的必將是工程處最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員，這是工程處的收獲，也是這次競聘改革的目的所在，而我本人也將借此機會(huì )好好反省一下自已的弱項，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會(huì )。
競聘科長(cháng)演講稿 篇7
各位領(lǐng)導、同志們：
首先，感謝局黨委和同志們給了我們這次匯報思想、展示自我的機會(huì )，同時(shí)也向高風(fēng)亮節、主動(dòng)禪讓的***科長(cháng)表示崇高的敬意。
去年，也是在這個(gè)地方，是各位領(lǐng)導和同志們用鼓勵的目光和支持的掌聲將我推向了人事科副科長(cháng)的位置，是你們給了我鍛煉和提高的機會(huì )！今天，我又一次站到這個(gè)演講臺上，競聘人事科長(cháng)職位，一來(lái)作為我擔任人事科副科長(cháng)以來(lái)的工作述職，二來(lái)也是接受大家對我的人品和工作的檢驗。下面我向大家匯報三個(gè)方面的問(wèn)題。
一、我的工作經(jīng)歷：
我叫***，今年 歲，本科學(xué)歷，中共黨員，1987年7月參加工作。1988年10月?lián)魏怅?yáng)市裕民子弟中學(xué)副校長(cháng)，1990年任校長(cháng)兼黨支部書(shū)記。1992年6月任裕民煤礦宣教科科長(cháng)。1993年7月調衡陽(yáng)市結核病醫院工作，任辦公室主任。20xx年7月調局人事科工作，20xx年4月通過(guò)公開(kāi)競聘擔任人事科副科長(cháng)�；厥淄�，本人擔任副科長(cháng)時(shí)間19年、擔任科長(cháng)時(shí)間17年，雖然沒(méi)有做出什么驚天動(dòng)地的大事，個(gè)人進(jìn)步也不快，但本人以自己能夠得到大家的普遍認同而感到滿(mǎn)足。
二、我的競聘優(yōu)勢：
記得有一個(gè)人事科長(cháng)曾說(shuō)過(guò)這么一句話(huà)：人事科長(cháng)不是人當的，也不是人人能當的。對這句話(huà)我也深有同感，“人事科長(cháng)不是人當”的這一句道出了人事科長(cháng)工作的繁雜，任務(wù)的艱巨，必須要有一種吃苦耐勞、甘于奉獻的精神，“人事科長(cháng)不是人人能當的”說(shuō)出了人事科長(cháng)必須熟悉上級政策，精通人事業(yè)務(wù)，具有很強的解決人事工作中出現各種問(wèn)題的能力。本人競聘人事科長(cháng)有下面三個(gè)方面的優(yōu)勢：
1、本人熟悉人事業(yè)務(wù)。參加工作20年來(lái)，本人幾乎一直從事的是人事、政工工作，對人事政策和具體方法非常熟悉，特別是來(lái)局里人事科工作以后，通過(guò)王科長(cháng)和科室其他幾位同志的耐心指導，本人對干部工作、職稱(chēng)工作、工資工作、黨務(wù)工作、宣傳工作等方面都非常的熟悉，對與人事科有工作關(guān)系的組織部、宣傳部、編委、人事局、勞動(dòng)局以及省廳的相關(guān)科室有著(zhù)經(jīng)常性的工作接觸，與他們建立了友好的工作關(guān)系。如果我這次有幸能擔任人事科長(cháng)的話(huà)，我相信自己能迅速進(jìn)入角色，馬上開(kāi)展人事科的各項工作。
2、本人為人正直，辦事公道。多年來(lái)，本人一直奉行原則辦事、為善待人的原則。在處理具體事務(wù)時(shí)，凡是政策不允許的，本人決不越雷池半步，認真當好組織和領(lǐng)導的鐵欄柵；在政策范圍內，本人能與人為善，真誠待人，設身處地為同志們多辦事、辦好事，沒(méi)有因自己是某事的具體經(jīng)辦人而賣(mài)弄權術(shù)，為難他人；在對待個(gè)人利益面前，本人時(shí)時(shí)提醒自己要嚴于律已，潔身自好。近年來(lái)，由我經(jīng)辦的人事代理人員200多人，但我自己卻從未為自己的親朋好友辦個(gè)任何一個(gè)進(jìn)編手續。自己17年以前就擔任了科級干部，在離開(kāi)結核病醫院時(shí)錯過(guò)了提拔機會(huì )、在兩院合并時(shí)也沒(méi)有趕上提拔機會(huì )的情況下，本人也從來(lái)沒(méi)有向任何領(lǐng)導提出過(guò)解決待遇的問(wèn)題。
3、本人工作扎實(shí)，不講價(jià)錢(qián)。凡是份內工作，本人總是默默無(wú)聞，認真完成，從沒(méi)叫過(guò)苦累。凡是自己能做的，只要有人提出幫忙，本人總是熱心相助。在我的心中有這么一種想法：事是做不死人的，只要大家信任，即使再苦再累，也覺(jué)得雖苦猶甜。如，在0五年的先進(jìn)性教育過(guò)程中，本人除完成科內工作外，能認真做好領(lǐng)導交給的先進(jìn)性教育的各項工作，本人所撰寫(xiě)的150多萬(wàn)字的先進(jìn)性教育材料都是利用休息時(shí)間完成的。
三、我的工作設想：
如果這次我能競聘成功，我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
1、做好人事調研，搞好干部隊伍建設。近年來(lái)，市直單位的班子建設取得了輝煌的成績(jì)，各單位的班子成員都已配齊，市直衛生系統的干部人事制度改革取得了階段性成果。為了更好地發(fā)揮班子成員的整體作戰功能，作為人事部門(mén)，要深入基層，強化調研，摸清情況，為局領(lǐng)導強化基層班子建設出謀劃策，進(jìn)一步加強對班子成員的跟蹤考察和教育培訓，充分發(fā)揮每一個(gè)干部的個(gè)體潛能和協(xié)調能力，為衛生系統打造一支團結協(xié)作、堅強有力的班子集體。
2、做好人才分析，搞好人才隊伍建設。認真分析衛生系統的人才現狀，建立近期和長(cháng)期的人才引進(jìn)、培訓計劃，進(jìn)一步為基層單位做好人才的選拔和使用工作，暢通人才入口，廣納高、尖、新專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的流入，提高衛生系統人才隊伍的整體素質(zhì)。結合人事代理工作和“千百萬(wàn)人才工程”建設，通過(guò)制度規范，鼓勵每年源源不斷的高校衛生專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生進(jìn)入基層醫療機構，充分利用人才資源，提高全市醫務(wù)人員的整體素質(zhì)。
3、凝聚多方力量，做好服務(wù)工作。作為人事科長(cháng)，要認真做好協(xié)調工作，凝聚與領(lǐng)導、與相關(guān)科室、與同事的力量，著(zhù)力提高工作效能。在工作思路上要與領(lǐng)導搞好應接，發(fā)揮助手作用，做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，在工作上主動(dòng)而不盲動(dòng)，融合而不迎合，在思想上尊重領(lǐng)導，幫助領(lǐng)導排憂(yōu)解難；認真搞好與各科室的對接，樹(shù)立整體分合觀(guān)念，做到科室職責上分，思想上合；制度上分，關(guān)系上合；工作上分，目標上合，互相替補，平等相處，達到整體聯(lián)動(dòng)效果；在實(shí)際工作中要搞好與同事的連接，營(yíng)造良好氛圍。做到率先垂范，嚴于律己，處事公道，誠懇待人，設身處地為大家著(zhù)想，想方設法為大家做事，從而創(chuàng )造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。
各位領(lǐng)導、同志們，俗話(huà)說(shuō)：“做官先做人”。如果這次競聘能得到大家的認可，有幸擔任人事科長(cháng)的話(huà)，我將以前任科長(cháng)王晉衡同志為榜樣，謙虛謹慎，努力工作，強化學(xué)習，服務(wù)大家，將人事工作一步一步推向新的臺階。如果未能擔任人事科長(cháng)，我也將繼續支持新任科長(cháng)的工作，繼續當好助手，服務(wù)大家！
謝謝大家！
競聘科長(cháng)演講稿 篇8
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
按照本局中層干部競爭上崗方案，我積極報名競爭。我競聘的第一志愿是計劃財務(wù)科科長(cháng)，按照方案程序，現向大家匯報。不當之處，請批評指正。
一、基本情況
本人___年__月畢業(yè)于____學(xué)�！敦敃�(huì )專(zhuān)業(yè)》，___年__月至今，一直在____單位從事財務(wù)會(huì )計工作。___年__月取得高等教育自學(xué)考試《會(huì )計專(zhuān)業(yè)》大專(zhuān)畢業(yè)文憑。___年__月光榮地入黨。___年__月起任計劃財務(wù)科科長(cháng)。
二、競爭理由
本人能堅持黨的基本路線(xiàn)和各項方針政策，堅持四項基本原則，思想上積極上進(jìn)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，有強烈的責任感、使命感。敬業(yè)愛(ài)崗，熟悉財經(jīng)法律、法規和國家統一的會(huì )計制度，掌握會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識和技能，具有一定的組織領(lǐng)導能力，對工作充滿(mǎn)熱忱，勤懇工作，遵紀守法，廉潔奉公，堅持實(shí)事求是，客觀(guān)公正，依法辦事，搞好服務(wù)。我認為自己符合競爭計劃財務(wù)科科長(cháng)職位條件，自薦競聘，愿為發(fā)展交通事業(yè)而奮斗。
三、做好計劃財務(wù)科科長(cháng)的決心和信心
幾年來(lái)，通過(guò)組織開(kāi)展會(huì )計基礎工作規范化活動(dòng)和內部審計、會(huì )計電算化的推廣與實(shí)施，使我系統的會(huì )計基礎工作明顯提高，會(huì )計工作為企業(yè)、事業(yè)的發(fā)展起了很大的作用。因此，我對今后的計劃財務(wù)工作充滿(mǎn)信心，同時(shí)也有決心做好。
1、根據政策、規定和財政部門(mén)的要求，認真編制局本級、____所、____處的年度財務(wù)收支綜合預算，堅持量力而行，量入為出，適當留有余地，正確區分輕重緩急，確保重點(diǎn)，統籌兼顧，合理地安排各項支出。同時(shí)，會(huì )同有關(guān)部門(mén)認真編制交通建設專(zhuān)項計劃。
2、積極做好省、市安排項目可行性研究的評估、上報、下達，并做好實(shí)施階段的監督檢查。認真編制公路、水路年度投資計劃，搞好交通建設資金的專(zhuān)項核算和管理，規范資金管理。第一，財政補助資金，根據工程管理部門(mén)提供的工程項目實(shí)施情況，及時(shí)向財政部門(mén)提出申請，使資金盡快到位。第二，要事先與銀行商定，以最佳效益為原則，確定到位時(shí)間和金額。第三、嚴把建設資金支付審核關(guān)，要審核憑證是否合法，支付金額是否符合工程進(jìn)度和文件、合同規定，手續是否完備，使交通建設資金安全、高效、及時(shí)撥付給有關(guān)單位。
3、加強規費征收管理，規范票據管理，嚴格執行預算外資金管理制度，堅持“收支兩條線(xiàn)”，把規費及時(shí)解繳上級或財政專(zhuān)戶(hù)。對所屬單位的規費征收、管理要組織抽查，加強監督管理，使規費征收規范有序，做到應征不漏，避免重征。
4、加強內部審計，實(shí)施財務(wù)監督，督促所屬單位進(jìn)一步規范會(huì )計基礎工作，完善內部管理制度，推動(dòng)政務(wù)公開(kāi)，加強廉政建設，進(jìn)一步促進(jìn)交通事業(yè)的發(fā)展。組織業(yè)務(wù)能力強、思想素質(zhì)好的財會(huì )人員參加內部審計。
在審計中，要堅持實(shí)事求是、客觀(guān)公正、保守秘密，忠實(shí)履行法律賦予的權力和義務(wù)，嚴格依照國家法律、法規和會(huì )計制度、財務(wù)制度來(lái)審計。審計財務(wù)收支是否真實(shí)、合法，專(zhuān)項資金是否專(zhuān)款專(zhuān)用，內部控制制度是否嚴密。堅決抵制違反財經(jīng)紀律、鋪張浪費、假公濟私等行為，切實(shí)維護國家、單位、個(gè)人利益和會(huì )計工作秩序。
5、認真貫徹執行《統計法》，負責搞好交通行業(yè)綜合統計，準確、及時(shí)上報各種統計報表。加強統計基礎工作，建立統計臺帳，并指導、督促所屬單位依法做好統計工作，為領(lǐng)導決策提供信息。
6、積極參與企業(yè)改制工作，嚴格審核報損處理，及時(shí)撥付企業(yè)改制基金，確保企業(yè)人員安置工作順利進(jìn)行。加強國有資產(chǎn)管理，做好產(chǎn)權登記、年檢。積極配合財政部門(mén)，搞好小汽車(chē)購置審批和政府采購審批。積極幫助所屬單位銜接財稅方面的工作，盡力為基層多辦實(shí)事。
7、加強會(huì )計人員、統計人員隊伍建設，組織會(huì )計、統計人員參加上崗培訓、業(yè)務(wù)培訓。發(fā)動(dòng)會(huì )計人員參加學(xué)歷教育和會(huì )計電算化等級考試、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，鼓勵會(huì )計人員自覺(jué)學(xué)習財經(jīng)法律、法規和會(huì )計制度，進(jìn)一步提高會(huì )計、統計人員素質(zhì)，培育我們的職業(yè)榮譽(yù)感，激發(fā)敬業(yè)精神，使我系統的會(huì )計和統計工作再上一個(gè)臺階。
8、強化科室內部管理，帶領(lǐng)本科同事積極參加政治學(xué)習和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，自覺(jué)遵守各項規章制度，認真貫徹“收支兩條線(xiàn)”和“四統一”政策，積極配合會(huì )計核算中心，做好局和交通管理所的會(huì )計報帳，同時(shí)做好建管處和各專(zhuān)項工程的核算管理，搞好會(huì )計檔案、統計檔案的整理、立卷，努力做好職責范圍內的各項工作和領(lǐng)導交辦的其他工作，積極為領(lǐng)導當好參謀。
不管這次競聘能否成功，我愿服從組織決定，繼續加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷努力，勤懇工作，努力為交通事業(yè)作出自己應有的貢獻。
謝謝大家！
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