關(guān)于競聘處長(cháng)演講稿范文匯編十篇
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，在很多情況下我們需要用到演講稿，相信寫(xiě)演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編為大家整理的競聘處長(cháng)演講稿10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
競聘處長(cháng)演講稿 篇1
首先，感謝組織給我這次機會(huì )。
二十多年的工作經(jīng)歷和自己的不斷努力，使我的組織能力和管理水平有了較大的提高，從而使我有信心響應組織的號召，參加這次崗位競爭。我競爭的崗位是廳辦公室處長(cháng)。下面，就談一談我的認識和設想。
首先，必須明確認識辦公室的職能和作用。根據辦公廳確定的辦公室職責，我理解省委辦公廳辦公室是承上啟下、聯(lián)系領(lǐng)導和群眾的橋梁；是溝通左右、協(xié)調廳內外各部門(mén)之間關(guān)系的紐帶；是上傳下達，保證辦公廳日常工作運轉的中樞；是省委辦公廳對外形象的窗口。辦公室的橋梁、紐帶、中樞、窗口的作用，充分說(shuō)明了它的重點(diǎn)性。要勝任辦公室處長(cháng)，就必須具備以下的素質(zhì)和能力：
一是必須有堅定的黨性。這主要反映在高度的政治敏銳性和較強的是非辨別能力，這是絲毫不能忽略的。
二是必須做到精業(yè)務(wù)、懂管理，具有開(kāi)拓創(chuàng )新意識，善于發(fā)現、研究和解決工作中的新問(wèn)題，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
三是必須具備較強的合作能力和協(xié)作精神。對內要注意發(fā)揮辦公室的整體力量的作用；對外要注意協(xié)調好各種關(guān)系，為開(kāi)展工作創(chuàng )造一個(gè)良好的氛圍。
四是必須擺正位置。做到參政不代政，到位不越位；言行一致，踏實(shí)工作，搞好服務(wù)。我認為自己在思想道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力方面基本上達到了以上條件。假如組織給我這個(gè)機會(huì )，當上了辦公室處長(cháng)，我該怎么做呢？我具體的工作設想是：圍繞一個(gè)中心，協(xié)調好兩個(gè)關(guān)系，做到四個(gè)加強。
�。ㄒ唬┺k公室工作必須以“領(lǐng)導當楷模，機關(guān)做表率，基層樹(shù)形象”為標準，緊緊圍繞省委及辦公廳的中心工作和重點(diǎn)做好服務(wù)工作。
�。ǘ﹨f(xié)調處理好對外對內關(guān)系。對內協(xié)調，主要是要注意同各處室的協(xié)調與溝通，在工作上爭取得到廳領(lǐng)導和各處室的大力支持，辦公室在做好為領(lǐng)導服務(wù)的同時(shí)，對各處室也要做好相應的服務(wù)工作。對外協(xié)調，要把省委及辦公廳領(lǐng)導的工作意圖真正體現在與對外相關(guān)部門(mén)的合作中。
�。ㄈ┰谵k公室具體的管理中，必須加強以下四方面的工作。
1、要加強基礎工作。
辦公室的基礎工作主要包括會(huì )務(wù)、接待、值班、領(lǐng)導活動(dòng)等。做好基礎工作是辦公室工作上新臺階的基礎。例如，很多人認為值班室的工作是單一型的“傳達室”和“傳聲筒”，但實(shí)際上值班室的工作是集辦文、辦會(huì )、辦事、綜合協(xié)調為一體的復合型的工作，是對外的“窗口”。因此，必須重視和研究值班工作。只要把基礎工作抓好，就可以進(jìn)一步提高辦公室的工作水平和工作效率。
2、要加強超前性研究。
要注意了解和掌握省委和辦公廳當前及近期的工作重點(diǎn)，以便在工作中增強預見(jiàn)性，做到早研究、早考慮、早準備。例如，接待工作不是簡(jiǎn)單的吃、住、行的安排。我認為，接待工作的核心是如何將上級領(lǐng)導到我省考察的內容、目的與云南的建設發(fā)展結合起來(lái)，這才是接待工作的核心所在。這就要求我們除了要熟悉省委的方針和政策以外，還要準確地領(lǐng)會(huì )省委和辦公廳領(lǐng)導的工作意圖，并在協(xié)調安排中把領(lǐng)導的意圖真正體現出來(lái)，最終達到目的。
3、加強主動(dòng)性服務(wù)。
辦公室在完成好領(lǐng)導安排的工作任務(wù)的同時(shí)，必須強調主動(dòng)性服務(wù)。主要體現在：主動(dòng)為領(lǐng)導提供信息、設計預案等等。要注意在加強主動(dòng)性服務(wù)的同時(shí)，積極維護組織和領(lǐng)導的形象和權威。
4、加強制度化管理。
在認真執行現行規章制度的同時(shí)，要使辦公室的工作有新的起色，必須要抓好以下兩個(gè)制度建設。
�。�1）建立事項提醒及事前復核制度。辦公室任何一項工作，不管是會(huì )務(wù)、接待、值班、領(lǐng)導活動(dòng)等，事事無(wú)小事。任何一個(gè)細小的疏漏都會(huì )造成無(wú)法彌補的損失，甚至會(huì )損害省委和辦公廳的形象。建立這項制度的目的，就雖對準備事項進(jìn)行綜合檢查，拾遺補缺，確保萬(wàn)無(wú)一失。
�。�2）建立第一責任人制度。其目的是加強內部管理，做好崗位分工，責任落實(shí)到人，增強責任心，強化責任感。辦公室內部的各塊工作是有機的整體，在管理上要倡導團結協(xié)作，同心同德；要做到尊重人，理解人，知人善任；要充分調動(dòng)和發(fā)揮個(gè)人的能動(dòng)性，創(chuàng )造一個(gè)寬松和諧的工作環(huán)境，形成合力，為辦公室的工作上新臺階，服務(wù)上新水平，打下更加堅實(shí)的基礎。
省委辦公廳舉行競崗選拔干部的活動(dòng)，這是辦公廳人事制度改革的重大舉措，我把這次參與競崗作為積極響應組織號召的行動(dòng)。希望組織給我這個(gè)機會(huì )！
謝謝大家！
競聘處長(cháng)演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：
大家好！
�。ㄑ葜v提示：在競聘演講中，最重要的是在儀態(tài)和演講中都體現出真誠和自信。因此，演講中，身體要略向前傾，表現出與觀(guān)眾交流與親近的姿態(tài)，贏(yíng)得大家的認可。）
首先，感謝各位領(lǐng)導和同事們提供給我這次向大家匯報、展示自我的機會(huì )。今天我競聘的崗位行政辦公室副處長(cháng)，憑著(zhù)多年的工作經(jīng)歷，我自信能夠擔當這一重任。
�。▊�(gè)人、經(jīng)歷介紹應用平和的語(yǔ)氣）
接下來(lái)簡(jiǎn)單介紹一下我的個(gè)人簡(jiǎn)歷和工作情況，以便大家對我有一個(gè)大致的了解。我叫xxx，今年xxx歲，高中學(xué)歷。xxx年在xxx工作，19xx年停薪留職，開(kāi)了門(mén)面至今。（以下講優(yōu)勢的地方，一定要在自信中表現出謙遜，贏(yíng)得觀(guān)眾好感）
俗話(huà)說(shuō)：沒(méi)有金剛鉆，別攬瓷器活。今天參加競聘，我認為我具備了以下優(yōu)勢：
第一，我具有豐富的工作經(jīng)歷和多年的工作經(jīng)驗。參加工作xxx來(lái)，只干門(mén)面就12年。搭理門(mén)面，可以說(shuō)是大小事務(wù)紛繁復雜，多年門(mén)來(lái)，歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟，還使我積累了豐富的工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗。我憑借著(zhù)強烈的敬業(yè)精神、認真的工作態(tài)度和較強的工作能力，把門(mén)面經(jīng)營(yíng)的紅紅火火。對于擔任行政辦公室副處長(cháng)我還是比較有信心的。
第二，我具有擔當行政辦公室副處長(cháng)的知識能力。我具有一定的文化基礎，有較好的文字功底。并且我是一個(gè)虛心學(xué)習，不斷進(jìn)取的人。工作多年來(lái)，我也沒(méi)有放松自己的學(xué)習，時(shí)時(shí)注意給自己充電。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習，我提升了自己的理論知識水平，具備了良好的知識素養。此外，我電腦操作熟練，具有基本的計算機知識。
第三，我具有較強的溝通、組織、協(xié)調能力。我性格溫和，對人熱情大方，善解人意，善于與各種類(lèi)型的人溝通交流。因此，無(wú)論在什么崗位工作都能獲得很好的人緣。無(wú)論什么崗位，我都積極溝通、協(xié)調各種關(guān)系，使各項工作在良好的氛圍中開(kāi)展，在和諧的環(huán)境中完成 ，這也練就了我較強的溝通、協(xié)調能力，為以后更好的開(kāi)展工作提供了有力保障。
第四，我具有對工作認真負責，勤勤懇懇的敬業(yè)精神。我以前從事的工作，大多都是工作事多、冗雜、千頭萬(wàn)緒，需要多一份細心、耐心和專(zhuān)心，更需要一份責任心。工作中，我養成了辦事扎實(shí)認真，工作嚴謹細致一絲不茍的工作作風(fēng)。在我眼里，部門(mén)的工作無(wú)小事。所以，無(wú)論做什么事情，我都能夠認真對待，盡最大的努力把事情做到最好。多年的工作經(jīng)歷，使我養成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質(zhì)，造就了勇于承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格。所有這些，都為做好行政辦公室副處長(cháng)工作奠定了堅實(shí)的基礎。
�。ㄏ旅嬷v工作思路的地方應注意有起有伏，細細到來(lái)，講到要點(diǎn)的時(shí)候要提高語(yǔ)調，注意抑揚頓挫）
各位領(lǐng)導、各位評委，在這短短的時(shí)間內，我實(shí)在無(wú)法向各位領(lǐng)導具體匯報競聘后的工作思路，我想如果競聘成功，我將努力做到以下幾點(diǎn)：
第一，真誠講團結，協(xié)助領(lǐng)導做好工作。多年的工作經(jīng)驗告訴我，同志之間，理解支持和友誼比什么都重要。在團結方面，我要擺正自己的位置，當好配角，做好領(lǐng)導的助手。我將在公園領(lǐng)導的指導下開(kāi)展工作，積極配合行政辦公室處長(cháng)管理好各部門(mén)。我將結合分管的工作，開(kāi)展調查研究，總結點(diǎn)滴經(jīng)驗，做好信息反饋，向領(lǐng)導提出建議和設想。在分管工作范圍內，我將切實(shí)履行指導、協(xié)調、監督、服務(wù)等職能。在生活中，多關(guān)心、理解和支持同事，在工作中，互相支持配合，團結他們一起完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
第二，履行職責，積極完成分管工作。如果競聘成功，我將認真履行職責，將分管工作做好。一是我將切實(shí)貫徹執行公園領(lǐng)導的一切決策和嚴格遵守公園各項管理制度，做好辦公
室的上情下達、下情上報、接待和后勤服務(wù)等工作。二是抓好調查研究。辦公室要為領(lǐng)導決策提供服務(wù)，當好參謀助手，這就要求我們把調研工作作為一個(gè)重要任務(wù)來(lái)抓。必須在充分調查研究的基礎上制定各項實(shí)施方案和意見(jiàn)，為領(lǐng)導決策提供最準確、真實(shí)的依據。
第三，加強學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)。辦公室工作涉及面廣、如果不注意加強學(xué)習和不斷更新認識就無(wú)法勝任工作，無(wú)法執行領(lǐng)導一切決策和機關(guān)工作秩序。所以在以后的工作中我一定以身作則、率先垂范、繼續加強學(xué)習，還要研究政策法規，加強調查研究，不斷的增強自身的綜合素質(zhì)，以適應工作的需要。
�。ńY尾部分應當講得有激情且真誠，以感染觀(guān)眾，贏(yíng)得好感）
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。尊敬的各位領(lǐng)導、評委們，以上是我向你們匯報的簡(jiǎn)要情況。我深深明白，行政辦公室副處長(cháng)一職擔負著(zhù)公園行政工作的重任，它不僅僅是一個(gè)具有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任！如果承蒙大家的厚愛(ài)，讓我走上這個(gè)崗位，我將不遺余力地做好本職工作，以出色的業(yè)績(jì)回報大家的厚愛(ài)！
最后，我想說(shuō)，作為競爭候選人或許我不是最優(yōu)秀的，但我一定做最努力的，請領(lǐng)導和同事們相信我，考驗我！
謝謝大家！
競聘處長(cháng)演講稿 篇3
尊敬的領(lǐng)導、各位評委：
下午好！我叫……，現任……處副處長(cháng)。我今天來(lái)競聘……處處長(cháng)職位。非常感謝委黨組織、……給了我這么個(gè)展示自我、參與競爭的機會(huì )。我十分珍惜這樣一個(gè)難得的機會(huì )。我將客觀(guān)地說(shuō)明我自己所具備的應聘能力，全面地論述我對于做好……處工作的總體思路和具體措施，并且，將心悅誠服地接受各位領(lǐng)導和評委的評判。
我是……年參加工作的，后來(lái)進(jìn)……大學(xué)深造�！瓪v任主任科員、……處副處長(cháng)，……處副處長(cháng)等職務(wù)。我的工作得到了在座的許多領(lǐng)導、評委的親切關(guān)懷和悉心幫助。我不敢辜負領(lǐng)導們的殷切期望，勤勤懇懇，不斷進(jìn)取，在思想上和工作能力上都有了不少的進(jìn)步。因此我今天充滿(mǎn)信心走上這競聘講臺。我覺(jué)得，我競聘……處長(cháng)有如下幾個(gè)優(yōu)勢和條件：
�。ㄒ唬┪矣休^豐富的經(jīng)濟管理工作經(jīng)驗�！�
�。ǘ┯休^強的組織協(xié)調能力�！�。
�。ㄈ┯休^強的公仆意識和自律能力�！�
�。ㄋ模┯型怀龅墓ぷ鳂I(yè)績(jì)�！�
以上所述情況，是我競聘……處長(cháng)的優(yōu)勢條件，假如我有幸競聘上崗，這些優(yōu)勢條件將有助于我很快熟悉……處工作，并進(jìn)入……處處長(cháng)的角色�！幨恰块T(mén)，它的工作關(guān)系著(zhù)…………，處于……地位。我深知，……處長(cháng)的工作不是輕而易舉能做好的，必須全力以赴，理清思路，找準工作的切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)。
如果我有幸擔任……處長(cháng)職務(wù)，將……開(kāi)展工作。在突出重點(diǎn)方面，我將……在跟進(jìn)措施方面，我將……在創(chuàng )新理念方面，我將……在勤奮務(wù)實(shí)方面，我將……尊敬的領(lǐng)導、各位評委，誠懇待人，為人正派是我為人態(tài)度！勤奮務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新是我的工作態(tài)度！
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如果組織上委以我……處長(cháng)的重任，我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使……處的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個(gè)新的臺階。
謝謝大家!
競聘處長(cháng)演講稿 篇4
各位領(lǐng)導，各位評委，今年是我校發(fā)展史上最關(guān)鍵的一年：更名、評估、擴建，投入資金達xx億元；同時(shí)又是我校第一個(gè)還款高峰年，要還貸款xxxx萬(wàn)元；同時(shí)也是國家宏觀(guān)調控最嚴厲的一年，貸款出現前所未有的困難。作為財務(wù)處副處長(cháng)不只是一個(gè)有吸引力的工作崗位，更是一份沉甸甸的責任。如果競聘成功，我將牢記使命、不負重托，更好地肩負起學(xué)院各位領(lǐng)導、同志們對我的囑托，勤奮工作，扎實(shí)苦干；我將把工作當成干事創(chuàng )業(yè)的大舞臺，竭盡個(gè)人的能力和水平，不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價(jià)值的最佳結合點(diǎn)。具體來(lái)說(shuō)，我將解放思想，大膽創(chuàng )新，緊緊圍繞學(xué)院的中心工作，不斷提高工作水平。我將做到：
第一，真誠講團結，做好副手，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。
多年的工作經(jīng)驗告訴我，同事之間團結比什么都重要。在團結方面，一定要擺正位置，正確認識和看待自己，胸懷全局，當好配角，積極當好處長(cháng)的參謀，協(xié)助處長(cháng)做好本部門(mén)的管理，做到工作主動(dòng)不被動(dòng)，到位不越位。在工作中和生活上一定要平易近人，關(guān)心本部門(mén)干部職工疾苦，努力做到說(shuō)真話(huà)，辦實(shí)事，求實(shí)效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團結他們一道獻身教育事業(yè)。在工作上，恪守職責，大膽創(chuàng )新，創(chuàng )造性的開(kāi)展各項工作，使各項工作落到實(shí)處。
第二，積極挖掘開(kāi)源渠道、尋找節流途徑，保障重點(diǎn)項目的建設。
在當前我校教育經(jīng)費不甚寬裕的情況下，大力開(kāi)展開(kāi)源節流工作是理財的關(guān)鍵所在，也是財務(wù)管理的一項長(cháng)期工作。我將用增加收入、減少支出的手段來(lái)緩解教育經(jīng)費的緊張狀況，通過(guò)節約開(kāi)支、減少浪費提高教育經(jīng)費的使用效益。開(kāi)源渠道我將主要采取如下措施：
1、以提高教育質(zhì)量為目的，培養跨世紀人才為方向，在提高教學(xué)手段和改善教學(xué)設施方面利用一切可利用的'條件積極爭取國家專(zhuān)項經(jīng)費的撥款和補助。
2、應充分挖掘內部潛力，使各項教學(xué)的配套設施發(fā)揮高效率運轉，爭取多招生多收費。
3、通過(guò)舉辦各種類(lèi)型的培訓班、進(jìn)修班等開(kāi)展各種形式的辦學(xué)活動(dòng)。同時(shí)還可利用現有的設備和科學(xué)技術(shù)進(jìn)行咨詢(xún)服務(wù)、開(kāi)放實(shí)驗室等各種有償服務(wù)活動(dòng)。
4、要利用國家近幾年來(lái)對校辦企業(yè)的一些稅收優(yōu)惠政策，積極向效益好、見(jiàn)效快的校辦產(chǎn)業(yè)投資，以取得豐厚的利潤回報。
節流途徑可以從以下幾個(gè)主要方面來(lái)考慮：
1、科學(xué)的編制年度財務(wù)預算。在精打細算基礎上，通過(guò)采用零基預算方法，對每一筆支出都要進(jìn)行認真地討論，將經(jīng)費開(kāi)支壓低到最低限度。在宏觀(guān)調控上，通過(guò)確定一些指標使全校資金支出結構更趨于合理化。
2、對于許多經(jīng)費，諸如水電費、電話(huà)費、辦公費、差旅費等有關(guān)費用，要實(shí)行定額管理，嚴格控制使用。并結合制定一些獎懲制度提高各職能部門(mén)參與管理的積極性。
3、把好設備的購置和保養關(guān)，做到校內各項資源共享。避免設備重復購置、閑置和由于保養不當而縮短使用壽命，造成極大的浪費。
第三，改革預算模式，深化支出改革，充分調動(dòng)院系理財的積極性
進(jìn)一步加強管理，完善各類(lèi)規章制度，從改革預算模式入手，變傳統、粗放的“基數預算”為精確、預見(jiàn)性強的零基預算、綜合預算、復式預算和分項預算，盡快出臺年度預算管理辦法，對各單位財務(wù)支出實(shí)行分塊包干，完善差旅費開(kāi)支管理辦法、招待費開(kāi)支辦法、通訊費包干使用辦法等。各單位要嚴格票據管理，杜絕打白條和自開(kāi)收據等問(wèn)題的出現；要制訂合理的分配原則，在鼓勵各單位積極創(chuàng )收的同時(shí)，使分配公平、公開(kāi)；要嚴格執行大宗物資的招投標制度，防止國有資金的跑冒滴漏。
第四，不斷提高自身素質(zhì)。
打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養，勤奮學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)能力，增強自身綜合素質(zhì)，保持清正廉潔。在為教育事業(yè)的奮斗中樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)經(jīng)受考驗，在紛繁復雜的社會(huì )里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我所摯愛(ài)的教育事業(yè)。
記得香港首富李嘉誠說(shuō)過(guò)，他在用人方面不喜歡“大材小用”，也不喜歡“量才適用”，而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費，“量才適用”容易讓人自滿(mǎn)、使人懶惰，只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能，促進(jìn)工作的創(chuàng )新，從而達到事業(yè)和個(gè)人的共同發(fā)展的目的。如果各位領(lǐng)導、各位評委給我一個(gè)“小材大用”的機會(huì )，我將還您十分精彩，這就是我永恒的信念和這次競聘的諾言，請信任我，考驗我。謝謝大家！
競聘處長(cháng)演講稿 篇5
企業(yè)人力資源處長(cháng)競聘演講稿我在動(dòng)力車(chē)間擔任制冷技術(shù)員工作，之后調到政工辦一直工作至今，曾擔任過(guò)團委副書(shū)記、政工辦副主任、主任等職務(wù)。從1997年12月咱廠(chǎng)進(jìn)行機構改革將勞人科合并到政工辦后，我就開(kāi)始了從事人事工作與人力資源工作，結合我廠(chǎng)具體情況設計了一些比較合理的人力資源管理方案并組織了實(shí)施，圍繞人事調配、崗位調整、員工培訓、薪酬變革、合同管理等方面積累了比較豐富的經(jīng)驗。在人力資源處的八項職責中，
企業(yè)人力資源處長(cháng)競聘演講稿整、員工培訓、薪酬變革、合同管理等方面積累了比較豐富的經(jīng)驗。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的考核與評聘分開(kāi)工作從去年六月份開(kāi)始就進(jìn)行了，今年還將輔以個(gè)人自學(xué)的考評，現在聘任的技術(shù)人員都已經(jīng)成為我廠(chǎng)生產(chǎn)的骨干。在外用工管理尤其是民工費用管理方面，今年比去年有大幅度降低，成本節約比較明顯。在全廠(chǎng)500多名退休員工和退養員工的管理上，堅持做好服務(wù)，及時(shí)為他們排憂(yōu)解難，每年舉辦一次的老人節也越來(lái)越紅火。
以上是我在過(guò)去幾年取得的一點(diǎn)成績(jì)，如果我能競爭上人力資源管理這個(gè)崗位，我將一如既往地為職工服好務(wù)。以文化的人力資源管理為工作思路，圍繞開(kāi)發(fā)員工潛力和服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，圍繞我廠(chǎng)建設一流企業(yè)的目標和員工實(shí)際，探求適宜的人力資源管理之路。
一是開(kāi)展人力資源管理時(shí)要切實(shí)考慮實(shí)際情況，要用文化的形式進(jìn)行推徹和推貫。人力資源開(kāi)發(fā)是人力資源管理的重點(diǎn)，我們將圍繞一系列有計劃的培訓、教育和開(kāi)發(fā)活動(dòng)，最大限度地提高全體員工的素質(zhì)并激發(fā)員工的主動(dòng)性或能動(dòng)性，將我廠(chǎng)建設一流企業(yè)的目標任務(wù)和個(gè)人成長(cháng)聯(lián)系在一起，將我廠(chǎng)的生產(chǎn)效率增長(cháng)和個(gè)人職業(yè)成就感融為一體，這樣我們的職工在接受過(guò)程中會(huì )感到比較輕松，而且在身體力行實(shí)踐過(guò)程中，他們也會(huì )愿意把人力資源管理當中的一些方式和方法當成一種道德行為規范，這種實(shí)踐往往要比我們強硬的推行一種模式，強硬的推行一種打分表進(jìn)行業(yè)績(jì)考評的效果更好一些。
二要在開(kāi)展人力資源管理過(guò)程中，也要把文化的內容包含進(jìn)來(lái)。我們都知道南方人和北方人有很大不同，生活習慣還有個(gè)人思考問(wèn)題的方法，這些不同就是文化上的差異。在日本和美國，人力資源管理有著(zhù)很大的不同，如松下的終身雇用制與ge公司的10%淘汰，都是相當成功的案例，這表明文化不同，尤其企業(yè)文化不同，所采取的人力資源管理的方法也有會(huì )較大差異。我們開(kāi)展人力資源管理工作也要把這種文化差異包含進(jìn)來(lái)，使其更加富有親和力。
第三我們在開(kāi)展人力資源管理進(jìn)行員工的職業(yè)生涯規劃時(shí)，要與我們現在建設的學(xué)習型組織相結合，要與我們的學(xué)習型文化相結合。職業(yè)生涯規劃主要包括自我分析、職業(yè)選擇和制定崗位工作計劃，但作為生產(chǎn)企業(yè)的員工來(lái)說(shuō)，每個(gè)人都不能是獨立存在的，只有集體的共同進(jìn)步才能保證個(gè)人職業(yè)的連續成長(cháng)。而且大家共同提高學(xué)習能力，共同在學(xué)習中提高，經(jīng)驗共享，才能更全面的發(fā)展個(gè)人素質(zhì)，而這又與我們廠(chǎng)的各項工作息息相關(guān)的。
第四我們做人力資源管理工作，要和熱愛(ài)青啤獻身青啤的文化傳統結合起來(lái)。
在我廠(chǎng)過(guò)去的發(fā)展過(guò)程中，有很多優(yōu)秀員工在默默地為企業(yè)做奉獻，默默地為我們廠(chǎng)的進(jìn)步鞠躬盡瘁，是他們才成就了我們廠(chǎng)今天這片基業(yè)。我們考慮人力資源管理規劃，也要重點(diǎn)考慮那些為四廠(chǎng)做奉獻的員工和員工精神，把他們與現在的人力資源管理工作良好地結合起來(lái)。我們開(kāi)展人力資源管理時(shí)，不僅要考慮董事長(cháng)所提到的職業(yè)經(jīng)理人，技術(shù)帶頭人這方面的專(zhuān)家和專(zhuān)才，還要關(guān)注那么多為青啤做過(guò)奉獻的人們，我們要為這些為青啤自我奉獻的員工提供一些獎勵和激勵，把他們也納入人力資源管理的重點(diǎn)范疇之中。管理的業(yè)績(jì)考核、員工激勵、職位分析和員工淘汰。我們過(guò)去沒(méi)做人力資源管理時(shí)，仍舊能夠保證人才輩出，我們現在開(kāi)展人力資源管理也是希望員工不斷自我超越，從這點(diǎn)來(lái)講企業(yè)文化與人力資源管理結合起來(lái)也是沒(méi)有問(wèn)題的。我們結合文化所做的人力資源管理很有可能會(huì )成為我們的特色，結合成一種特色的人力資源管理才能是我們具有長(cháng)久生命力的人力資源管理，會(huì )有助
于我們更快成長(cháng)為一流企業(yè)。
本次競爭上崗，是我們廠(chǎng)提高管理水平，加快向一流企業(yè)邁進(jìn)的良好開(kāi)端，無(wú)論競爭上崗爭上與否，我都會(huì )積極擁護廠(chǎng)領(lǐng)導的決策，如果組織安排我這個(gè)崗位，我會(huì )努力開(kāi)拓創(chuàng )新，與部門(mén)同事，與全廠(chǎng)員工一起團結一致，積極為四廠(chǎng)的進(jìn)步貢獻力量。如果組織另有安排，我會(huì )象嗅嗅和匆匆那兩只小老鼠一樣，馬上背起跑鞋去尋找另外一處為四廠(chǎng)做貢獻的新鮮奶酪。
競聘處長(cháng)演講稿 篇6
尊敬的各位評委：
大家好！
此時(shí)此刻我的心情非常激動(dòng)，首先，我要感謝各位領(lǐng)導和同志們，多年以來(lái)對我的親切關(guān)懷和熱情幫助，正是因為你們的支持和鼓勵，才使我有能力、有信心站在今天這個(gè)競聘的講臺上。
今天參加這個(gè)演講，按照規則要講一件成功的事，這件事對于我而言，不是一個(gè)片段，而是一個(gè)過(guò)程，那就是我用整整五年的努力，終于實(shí)現了由一個(gè)軍營(yíng)戰士到環(huán)保衛士的成功轉型，真正融入了環(huán)保大家庭。
無(wú)論在部隊，還是地方我始終保持忠誠、執著(zhù)的品質(zhì)和創(chuàng )新、合作的精神。特別是轉業(yè)到我局后，刻苦鉆研、勤奮工作，大大加快了“五年磨一劍”的進(jìn)程。五年來(lái)，成功策劃組織了首屆主持人大賽、環(huán)境應急演練，“三進(jìn)三�！被顒�(dòng)全市介紹經(jīng)驗，“先進(jìn)典型”的成功推樹(shù)，還有三屆“環(huán)保春晚”及多個(gè)大型運動(dòng)會(huì )。實(shí)踐中，升華了我的能力與品德，為我的競聘增添了一份自信。
我深知，走上副處長(cháng)的崗位，不是簡(jiǎn)單的職位變動(dòng)升遷，而是意味著(zhù)一種更大的責任。要有更廣的視野和更強的大局意識，要成為主官的得力助手，要千方百計凝聚群眾的智慧，最終，鑄就團隊的輝煌。
“老驥伏櫪，志在千里”。過(guò)去，我用了年的人生，學(xué)會(huì )了奮斗與堅持，剛才，用了3分鐘，講了一個(gè)老張的故事，將來(lái)，我要用一生，去打造一個(gè)純粹的、優(yōu)秀的綠色環(huán)保人。
我的演講結束了，謝謝大家!
競聘處長(cháng)演講稿 篇7
各位領(lǐng)導：
我競聘的崗位是人事處。我從以下三方面向各位領(lǐng)導匯報：
一、個(gè)人簡(jiǎn)歷和學(xué)習、工作經(jīng)歷。
我叫xxx，生于1956年，中共黨員，研究生學(xué)歷，高級講師，分院成立前任師范學(xué)校人事科長(cháng)。
1980年畢業(yè)于內蒙古民族師院政史系（本科），為了當時(shí)教語(yǔ)文的需要，到1993年又取得了東北師大中文系本科學(xué)歷。20xx年6月取得吉林工學(xué)院工商管理學(xué)院管理科學(xué)與工程研究生學(xué)歷。
1980年大學(xué)畢業(yè)后，被分配到前郭四中工作，從事過(guò)高中政治、初中歷史教學(xué)工作，先后擔任過(guò)學(xué)校黨支部委員、校務(wù)委員、團委書(shū)記。
1987年4月調入前郭蒙師工作，從事過(guò)語(yǔ)文、歷史教學(xué)工作，先后擔任過(guò)黨辦、學(xué)生科干事，主持團委工作、校長(cháng)辦副主任、人事科長(cháng)，行政黨支部書(shū)記，同時(shí)在工會(huì )、婦委會(huì )兼職。參加工作以來(lái)，先后多次被評為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀團干部、先進(jìn)女職工、“三八紅旗手”等。人事工作曾多次受到人事局、教育局領(lǐng)導的充分肯定和表?yè)P。
二、我競聘人事處崗位的主要優(yōu)勢是：
1、具有較強的事業(yè)心和責任感。多年來(lái)，我無(wú)論從事什么工作，都能從大局出發(fā)，愛(ài)崗敬業(yè)，默默奉獻。干一行、愛(ài)一行、干好一行是我工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，特別是人事工作時(shí)效性、原則性都很強，為了準確、及時(shí)完成這種快節奏的工作任務(wù)，在過(guò)去的歲月里，我不惜犧牲節假日、休息日，廢寢忘食的工作，保質(zhì)保量的完成了人事科的各項工作任務(wù)。
2、具有較為扎實(shí)的政策水平和業(yè)務(wù)知識。
多年來(lái)，我孜孜以求，不斷學(xué)習新知識，探索新學(xué)科，涉獵新領(lǐng)域，因而具有一定的理論功底，政策水平，業(yè)務(wù)知識。熟悉人事工作各項業(yè)務(wù)、掌握人事工作的方針、政策、原則、方法和工作程序。
3、具有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗和較強的工作能力。
我從1992年任校長(cháng)辦公室副主任起就分管人事勞資工作，9年來(lái)，我積累了豐富的工作經(jīng)驗，煉就了我做好工作所需的組織領(lǐng)導、上下協(xié)調、答疑解惑、文字綜合等多方面的能力。因此，我所承擔的工作上級有關(guān)部門(mén)稱(chēng)心，單位領(lǐng)導省心，教職工放心。
4、具有良好的職業(yè)道德和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
我始終遵守清清白白做官，老老實(shí)實(shí)做人，勤勤肯肯做事的信條，堅持原則。公道正派，實(shí)事求是，敢于講真話(huà)，實(shí)話(huà)，嚴格遵守人事工作紀律，維護人事工作的嚴肅性。
三、今后的工作設想和打算如果我能競聘上崗，我將在院黨委和院長(cháng)的領(lǐng)導下，以積極的態(tài)度，飽滿(mǎn)的熱情和勇于創(chuàng )新的精神去努力工作。
1、竭盡全力做好人事管理工作人事無(wú)小事，它與每個(gè)教職工的切身利益息息相關(guān)。工作中必須牢固樹(shù)立政策觀(guān)念，嚴格公正的執行各項人事政策法規，完成好各項人事管理工作。
在職稱(chēng)評定中，認真做好統計摸底，掌握好各級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的情況，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據，做到即對上負責，又對下負責。
在工資管理上要一絲不茍，嚴格履行各類(lèi)工資的審批手續和程序，做到及時(shí)、準確，增加工作的透明度，自覺(jué)接受群眾監督。
對社會(huì )保險工作要搞好政策宣傳，咨詢(xún)，對職工參保項目做好審核，填報工作，做到準確無(wú)誤，確保此項工作順利進(jìn)行。
2、根據實(shí)際，進(jìn)一步完善考勤、考核工作教職工的平時(shí)考勤工作難度很大，要加大工作力度，及時(shí)做好刷卡、簽到的管理，即要加強日常抽查工作，又要發(fā)揮各處室的管理職能，力爭變?yōu)槁毠さ淖杂X(jué)行動(dòng)。
認真完善職工年度考核辦法和考核標準，做到定量考核和定性考核相結合。
3、掌握現代教育技術(shù)，推進(jìn)人事管理科學(xué)化。
一是搞好校園網(wǎng)上所承擔專(zhuān)欄的建設與維護；二是搞好本處室辦公系統的建設，特別是要建立一套人事管理數據庫，使各種統計數據自動(dòng)化，使人事管理工作科學(xué)化。
4、努力學(xué)習，不斷探索，為我院內部機制改革做好基礎工作。
兩校合并后，將面臨著(zhù)事業(yè)單位內部機構改革的新任務(wù)，人事處要不斷學(xué)習有關(guān)改革的政策，法規和外單位先進(jìn)經(jīng)驗，為我院改革提供必要的理論依據，為改革的順利實(shí)施奠定良好的基�？傊�，我愿與大家共創(chuàng )分院輝煌燦爛的明天。
謝謝！
競聘處長(cháng)演講稿 篇8
尊敬的各位評委、各位同事：
競爭上崗是一面鏡子，能夠展示自己的優(yōu)勢，照出自己的不足;競爭上崗是一道門(mén)檻，能夠明確前行的目標，激發(fā)進(jìn)取的活力�；谶@樣的認識，今天，我站在了這個(gè)競爭的講臺上。此時(shí)此刻，我要真誠地感謝領(lǐng)導和同志們給了我這樣一個(gè)難得的機會(huì )!
一篇好的演講應該是不加修飾的，用心講話(huà)，講真心話(huà)。所以，我把我今天的演講題目確定為《真實(shí)的我，期待您的信任》。站在大家面前的我，穩重而不死板、激情而不張揚、謙和而不懦弱、正直而不固執。下面，我用“金、木、水、火、土”五個(gè)字介紹自己適合處長(cháng)崗位的特點(diǎn)。
金——我獲得了金子般的榮譽(yù)。參加工作17年，其中有8個(gè)年度考核為優(yōu)秀。20xx年我被評為辦公廳標兵，20xx年被評為辦公廳有突出貢獻的先進(jìn)個(gè)人，20xx年被市政府授予技術(shù)能手稱(chēng)號、被市人事局記三等功。我深知，這些榮譽(yù)的背后是大家充滿(mǎn)期待和信任的目光。
木——我像大樹(shù)一樣吸收營(yíng)養�！昂媳е�，起于毫末”。因為生長(cháng)在辦公廳這個(gè)肥沃的土地上，所以對領(lǐng)導和同志們的優(yōu)點(diǎn)長(cháng)處看在眼里、記在心上;因為身處快速發(fā)展的年代，所以對新事物、新知識求知若渴，生怕落伍;因為愛(ài)好不多，所以寄望從學(xué)習中享受快樂(lè )。這些年來(lái)，工作之余，我運用所學(xué)知識評國家大事，說(shuō)民生難事，在《光明日報》、《經(jīng)濟日報》、《湖北日報》等國家級、省級報刊上發(fā)表文章上百篇。
水——我是一個(gè)和諧的因子。不論在哪里工作，不論在什么崗位，我都顧全大局，團結共事。這種品質(zhì)，沒(méi)有隨著(zhù)職務(wù)的變遷、崗位的輪換而改變。擔任信息處副處長(cháng)以來(lái)，我找準自己的角色定位，補臺不拆臺、幫忙不添亂，心悅誠服地接受處長(cháng)的領(lǐng)導、真心實(shí)意地搞好同事關(guān)系，盡力維護班子的團結、處室的和諧。
火——我激情燃燒地工作。從偏居一隅的區直小機關(guān)走進(jìn)這座城市的首腦機關(guān)，我備感榮幸、備感溫暖，也備感肩上的責任。對待工作，我是“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”，記不清有多少個(gè)假日、多少個(gè)夜晚是在寫(xiě)材料，只依稀記得，為了趕寫(xiě)某些重要材料，經(jīng)常加班到第二天太陽(yáng)升起。令人欣慰的是，我撰寫(xiě)的多篇調研文章引起了省、市主要領(lǐng)導甚至是中央領(lǐng)導的關(guān)注;起草的多篇交辦材料受到了領(lǐng)導的表?yè)P、大家的認可。
土——我是地道的農民的兒子。我是伴著(zhù)泥土和牛羊一起長(cháng)大的，童年的記憶里充滿(mǎn)了苦澀和艱辛。在農村的田野上，我不僅呼吸到了新鮮的空氣，更培植了自己不受污染的純凈心靈。我從長(cháng)輩們那里秉承到的是淳樸、善良、勤奮、忠誠。一直以來(lái)，我把這些優(yōu)秀的品質(zhì)視為寶貴的精神財富，時(shí)刻呵護、時(shí)刻銘記，即使是在市場(chǎng)經(jīng)濟的沖擊、外界誘惑增多的形勢下也毫不褪色。
假如我是一株麥子，開(kāi)始揚花孕穗的時(shí)候，我忘不了引導我向上生長(cháng)的太陽(yáng)，忘不了供給根須營(yíng)養的土地。如果我能夠競爭上處長(cháng)職位，我一定不負重托、不負眾望、不辱使命。下面，我用自己的姓名“方家平”三個(gè)字來(lái)詮釋我當處長(cháng)的工作理念與思路。
第一個(gè)字：方。一是領(lǐng)導有方。深刻領(lǐng)會(huì )、認真執行市委及領(lǐng)導的方略，既帶好隊伍當好指導員，又率先垂范，當好戰斗員;既運用處長(cháng)職位的有形力量，又運用個(gè)性魅力的無(wú)形力量;既不攬功，也不推過(guò)。二是明確方向。認真履行好工作職責，確定好工作重點(diǎn)，部署好工作格局，配置好工作資源。三是創(chuàng )新方法。處室工作需要在傳承中創(chuàng )新，在創(chuàng )新中發(fā)展。我將通過(guò)流程再造、制度設計、柔性管理等方式來(lái)創(chuàng )新方法，努力讓各方滿(mǎn)意。
第二個(gè)字：家。搞好處室“小家”的和諧，維護辦公廳“大家”的團結。堅決執行辦公廳領(lǐng)導班子的決定，堅持搞好與兄弟處室之間的工作協(xié)調與感情溝通。團結出戰斗力、凝聚力，也出生產(chǎn)力。在良好的氛圍中，努力激發(fā)活力、創(chuàng )造佳績(jì)。
第三個(gè)字：平。從副處長(cháng)到處長(cháng)，責任更大了，我將始終保持一顆平常心，誠懇做人，勤懇做事;我將始終保持一顆公平公正之心，客觀(guān)地評價(jià)別人，正確地看待自己;我將始終激勵和動(dòng)員全處同志，在平凡的崗位上，努力把最平凡的事情做得不平凡。
各位評委、各位同志，行勝于言!給我一個(gè)機會(huì )，還您一個(gè)驚喜!
最后以一副對聯(lián)結束我的演講：上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開(kāi)”，下聯(lián)是“敗亦無(wú)悔，立足崗位作貢獻”，橫批是“謝謝大家”。
競聘處長(cháng)演講稿 篇9
各位領(lǐng)導、各位評委、同志們：
你們好！
我叫xx，現年x歲。今天非常高興大家給我這樣一個(gè)展示、解剝和分析自我的機會(huì )，我表示衷心的感謝。我將從四個(gè)方面來(lái)介紹：
一、競聘的崗位是：
通信管理處副處長(cháng)一職。
二、作經(jīng)歷和業(yè)績(jì)
xx年x月畢業(yè)于河南省農業(yè)學(xué)校。xx年x月參加工作到局，至xx年底在原多經(jīng)科從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作；xx年x月至今一直在咱們原通信站程控機房做維護工作。通過(guò)接受專(zhuān)業(yè)的技術(shù)培訓和自己的刻苦鉆研，已經(jīng)熟練掌握了整套通信設備的日常維護及操作技術(shù)。幾年來(lái)，由于維護工作做的好，出現故障又能及時(shí)處理，確保了大汛期間設備運行良好，通信暢通無(wú)阻。期間，在白站長(cháng)的指導下，還參與編寫(xiě)了20xx年防汛通信保障預案及《通信工作管理辦法》，和全站職工共同努力，爭創(chuàng )了省局通信處授于的“標準化通信管理站”的榮譽(yù)稱(chēng)號。
三、自我評價(jià)
包括兩個(gè)方面：競爭優(yōu)勢和不足之處
優(yōu)勢概括為四點(diǎn)：
�。�1）我喜歡通信工作，因為通信工作既是咱們黃河防汛的保障工作，又是全局的窗口單位，在我內心里，這份工作是神圣的。
�。�2）我有三年的通信工作經(jīng)驗，熟悉整套通信設備的性能及運行狀況，有較高的通信專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。
�。�3）熟悉通信上的日常管理工作。
�。�4）由于謙虛謹慎，創(chuàng )造了好的人際環(huán)璄和工作環(huán)境，便于通信日常管理工作的開(kāi)展。不足之處：處部施工能力較差，有待于進(jìn)一步提高。
四、如果我這次競聘成功，我的施政綱要
輔助領(lǐng)導，和同志們一起完成全年《目標責任書(shū)》中的各項任務(wù)；抓好通信處技術(shù)工作及日常管理工作；上對領(lǐng)導和處長(cháng)負責，下對同志們負責；當好處長(cháng)的助手和參謀，協(xié)調處理各職工的工作關(guān)系，全心全意地為他們做好服務(wù)。工作方式：情感加制度。情感是指感情的交流，包括與領(lǐng)導和同志的感情交流，對領(lǐng)導的意圖做到心神領(lǐng)會(huì )，對職工的疾苦給予關(guān)懷和幫助，使大家心往一塊想，勁往一處使，創(chuàng )造一個(gè)團結和協(xié)的工作大環(huán)境。制度是指各種規章制度的制定和完善。
當然，我也做好充分的思想準備，服從領(lǐng)導安排，無(wú)論到哪個(gè)崗位上，我都會(huì )盡心盡責地搞好本職工作。我對中牟局及通信工作的未來(lái)發(fā)展充滿(mǎn)信心。
競聘處長(cháng)演講稿 篇10
各位領(lǐng)導、各位同仁：
上午好!首先感謝領(lǐng)導提供了這樣一個(gè)機會(huì )，也感謝同事們在前一輪推薦中對我的信任和支持。下面分兩部分向大家匯報，一是今年的工作回顧，二是明年的工作思路。
一、今年的工作回顧
�、睒I(yè)務(wù)量
基礎項目處是今年剛合并成立的處室，共人。根據院統計數據，今后月份，我處完成的業(yè)務(wù)量占全院總量的(包括合同額和資金到位數)，與去年相比，業(yè)務(wù)量翻了一番。應該說(shuō)，今年的工作取得了較大成績(jì)，這與院本文為此文章原創(chuàng )網(wǎng)站領(lǐng)導的正確領(lǐng)導、全處同志的辛勤工作、兄弟處室的配合、以及辦公室、綜合處、服務(wù)中心等部門(mén)的大力支持是分不開(kāi)的，在此一并表示衷心的感謝!!
�、矘I(yè)務(wù)方向
基礎項目處已形成了特色較為鮮明的業(yè)務(wù)，目前業(yè)務(wù)主要有三大塊：熱電、物流和社會(huì )發(fā)展類(lèi)。經(jīng)過(guò)近兩年的開(kāi)拓，在這三個(gè)領(lǐng)域有了一定的工作積累和知名度，得了到客戶(hù)的信任，業(yè)務(wù)量不斷增長(cháng)。根據院發(fā)展定位，我處正逐步向規劃、課題類(lèi)業(yè)務(wù)方向努力。據院統計，我處今年規劃、課題類(lèi)業(yè)務(wù)比例比去年明顯提高，數量占全院規劃課題的，合同額占全院同類(lèi)業(yè)務(wù)的。
在努力開(kāi)拓市場(chǎng)的同時(shí)，我們積極參與省計委的重大課題研究。特別是今年劉院長(cháng)到任以后，延長(cháng)了全院的業(yè)務(wù)鏈，使我們更有機會(huì )介入到委里的課題中。今年先后參與了環(huán)杭州灣重大基礎設施研究、浙江省城市基礎設施現代化研究、磁浮列車(chē)與高速輪軌比較研究等課題，有些正在進(jìn)行當中。這些課題涉及面廣、要求高，需要許多部門(mén)配合，協(xié)調工作有一定難度。通過(guò)參與這些課題，我們開(kāi)闊了眼界，增長(cháng)了的知識，鍛煉了隊伍，同時(shí)也感到了巨大壓力。
�、硤F隊建設
在處室隊伍建設上，堅持“以人為本”。我認為：對于我們這樣一個(gè)智力服務(wù)型單位而言，“以人為本”的“本”字體現了三層含義：即“根本”、“資本”和“成本”。人是最根本的要素，我們是靠經(jīng)營(yíng)腦子來(lái)開(kāi)展業(yè)務(wù)的，人是我們最大的資本，大部分成本也來(lái)自于人。新的基礎項目處剛成立一年，在經(jīng)過(guò)了磨合期的前提下，業(yè)務(wù)仍有了較快增長(cháng)，這與全處同志團結一致、勤奮工作、具有較強的凝聚力是分不開(kāi)的。最難得的是我們處的同志工作的自覺(jué)性，特別是當任務(wù)重、時(shí)間緊時(shí)，大家任勞任怨，加班加點(diǎn)，不用督促，不用提醒，平時(shí)晚上⒏點(diǎn)鐘回去是常事，周末加班更是家常便飯。全處每個(gè)人都表現很好。如柴處長(cháng)，思維活躍，特別是對我的工作給予了很大的支持和配合;范高工工作認真負責，主動(dòng)熱情;其它三位年輕同志都是研究生，工作積極。在此我對全處的同仁們的辛勤勞動(dòng)和對我工作的支持表示感謝!!
我在處里跟大家交流時(shí)，特別是與新來(lái)的年輕同志談心時(shí)常常講，我們院是一個(gè)綜合部門(mén)，要求每個(gè)人要具備良好的綜合素質(zhì)，素質(zhì)不僅體現在業(yè)務(wù)能力上，更體現在“做人”上。人生無(wú)非“做人做事”兩件事，要先做人后做事。特別是遇到事情時(shí)，要站在對方的立場(chǎng)上，換位思考，人的胸襟會(huì )變得寬廣起來(lái)。
�、凑卫碚搶W(xué)習方面
我們在加強業(yè)務(wù)的同時(shí)，也注重政治理論學(xué)習。我跟同事們交流時(shí)常講，在我們這樣的單位，政治學(xué)習不全是假大空的事情。因為我們在做一些課題時(shí)，要講宏觀(guān)方向的把握。如果不了解黨和政府的重大決策，不掌握類(lèi)似“五個(gè)統籌”、“五個(gè)堅持”、“八個(gè)優(yōu)勢、八項舉措”等戰略，在寫(xiě)文章時(shí)就不能很好地做到與時(shí)俱進(jìn)。我在出差時(shí)注意到一個(gè)細節，處里的同志包里帶著(zhù)一本十六屆三中全會(huì )的小冊子，因為平時(shí)工作太忙，沒(méi)時(shí)間學(xué)習，出差時(shí)晚上可以學(xué)一下。從這個(gè)細節可以看出處里同志對待政治學(xué)習的態(tài)度。
二、明年的工作思路
如果明年我被繼續聘用，對全處明年的工作有以下三點(diǎn)打算：
�、痹跇I(yè)務(wù)方向上，根據劉主任的十六字方針，結合全院的發(fā)展定位，以及明年“十一五”規劃工作的展開(kāi)，我處將加大區域基礎設施方面的研究，加強與各地計委的聯(lián)系，爭取在區域規劃、特別是基礎設施專(zhuān)項規劃方面有新的拓展。
�、苍诠ぷ鳂I(yè)績(jì)上，我將與全處的同志一起，繼續加強業(yè)務(wù)學(xué)習和政治理論學(xué)習，在今年的基礎上，一如繼往地辛勤工作，努力爭取完成院制定的工作目標，并力爭上游。
�、吃趫F隊建設上，繼續團結一致，加強合作，形成合力，努力建設一支團結、高效、和諧的優(yōu)秀團隊，讓每個(gè)成員以規劃院為榮，以基礎項目處為榮。
以上發(fā)言是基于我被繼續聘用的基礎上，如果我未被聘用，我將聽(tīng)從新處長(cháng)的工作思路與工作安排，一如繼往地努力工作，積極配合處長(cháng)的工作，為全處的工作盡自己應盡的力量。
謝謝大家!
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