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中層競聘上崗演講稿

時(shí)間:2022-12-13 12:25:52 競聘演講稿 我要投稿

中層競聘上崗演講稿

  演講稿的寫(xiě)法比較靈活,可以根據會(huì )議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,用到演講稿的地方越來(lái)越多,大家知道演講稿的格式嗎?以下是小編為大家收集的中層競聘上崗演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

中層競聘上崗演講稿

中層競聘上崗演講稿1

各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!

  今天是我第二次站在競聘的演講臺上,第一是為了積極參與,響應局黨委的這一舉措;第二是履行在任中層干部的責任;第三是通過(guò)競聘演講,也讓大家對我有所了解。

  首先,我非常贊同這樣的競聘上崗。因為競聘上崗,給了所有符合條件的人,一次展現自我的機會(huì ),尤其是讓那些富有激情、力求上進(jìn)的年輕人看到了進(jìn)步的希望。新陳代謝是生命最基本的特征,競聘上崗也是符合自然規律的,死水一潭會(huì )變質(zhì),青黃不接則挨餓,通過(guò)競聘的形式促進(jìn)了良性的新陳代謝,促進(jìn)了我們規劃建設局中層干部隊伍的結構優(yōu)化。

  我叫xxx,今年47歲,現任質(zhì)監站站長(cháng),我在建筑設計院和質(zhì)監站兩個(gè)單位工作過(guò),一直跟工程建設打交道。歲月匆匆,轉眼間,我在規劃建設局已經(jīng)工作了29年,盡管我還在適應新的形勢,努力地開(kāi)拓新的工作思路和方法,但我還是感覺(jué)到狀態(tài)已經(jīng)老化,眼睛也開(kāi)始老花。人應該服老,雖然說(shuō)“家有一老是一寶”,這主要是針對工作經(jīng)驗來(lái)說(shuō)的,而對于工作的精力和激情,對于我們規劃建設局中層干部的梯隊建設,對于長(cháng)江后浪推前浪,對于新陳代謝的自然規律,我已經(jīng)很著(zhù)急地希望把接力棒傳遞下去了。

  我非常感謝這么多年的工作經(jīng)歷,因為這些經(jīng)歷讓我懂得了工作和生活的意義,明白了人生的真諦,也讓我具備了一定的工作能力,盡管做得還很不夠,但目標總算明確了。健康快樂(lè )是人生的根本,忠于職守是工作的基礎,真誠踏實(shí)和努力奉獻則是做人的原則,這些就是我的特點(diǎn),也是我的追求,更是我工作和生活的導向。學(xué)無(wú)止境,我會(huì )不斷學(xué)習,因為身上還有太多的缺點(diǎn)需要修正,還有許多的茫然需要去領(lǐng)悟。

  本人這次競聘的是正職,但我的心態(tài)很明確,做什么都一樣,競聘的成與不成也是次要的,參與了,就是盡了本分,只要是工作需要,我都會(huì )履行好責任。當然,從自我的角度來(lái)考慮,我希望有更多的年輕人能夠走上前臺,自己則做好輔助的工作。

  祝愿我們規劃建設局的競聘上崗取得圓滿(mǎn)成功,再次感謝領(lǐng)導和同事們聽(tīng)了我的演講,謝謝大家!

中層競聘上崗演講稿2

  尊敬的領(lǐng)導、同事:

  你們好!

  我很高興能在這里參加部機關(guān)中層干部競爭上崗演講活動(dòng)。我 對“競爭”一詞含義的理解是“不競則退、不爭難進(jìn)”,只有競爭才會(huì )有進(jìn)步,特別是年輕人的成長(cháng)離不開(kāi)一次次激勵的競爭。我今天演講的題目是:年輕人,抓住你的機會(huì )!借此舞臺與機關(guān)所有年輕人共勉,同時(shí)表達自己心底渴望進(jìn)步的想法。我把今天演講的內容概括成兩句話(huà):積極參加表想法;正確定位求進(jìn)步。

  思想是行動(dòng)的先導,有想法才會(huì )有行動(dòng),有行動(dòng)才會(huì )有可能成功。我從20xx年7月參加工作至今已有7年,在教育戰線(xiàn)工作6年多,從初中老師到班主任,到校團支部書(shū)記,再到教導主任,最后到高中抓學(xué)生工作,我是一步一個(gè)腳;來(lái)組織部半年有余,我迅速從“教師”向“學(xué)生”角色轉變,“年齡不太大,工作時(shí)間不短”的我是組織部門(mén)的一名新人!澳贻p”是我今天參加演講的最大理由與資本;“給自己一次機會(huì )”是我牢牢記住的原則,我坦然參加這次活動(dòng)主要有兩點(diǎn)原因:

  1、市委組織部開(kāi)展中層干部競爭上崗活動(dòng)是貫徹落實(shí)《深化干部人事制度改革綱要》精神,推進(jìn)干部人事制度改革的一項重要舉措,對于提高部機關(guān)干隊伍伍整體素質(zhì),促進(jìn)機關(guān)干部的成長(cháng)和各項工作順利開(kāi)展有著(zhù)重要意義,對于全市干部人事制度改革的深入進(jìn)行和在全市營(yíng)造積極向上、創(chuàng )先爭優(yōu)的良好氛圍也將產(chǎn)生積極的影響,作為組織部的一員,我積極擁護部務(wù)會(huì )的決定,認真參加此活動(dòng)。

  2、就個(gè)人而言,這樣的活動(dòng)能給我一次學(xué)習的機會(huì ),能給我一次鍛煉的機會(huì ),能給我一次進(jìn)步的機會(huì )。參與活動(dòng),我能向各位前輩學(xué)習兢兢業(yè)業(yè)干工作的態(tài)度,學(xué)習你們慷慨呈詞做演講的風(fēng)度,學(xué)習你們所有讓我敬佩的地方。我能取你們之長(cháng)補已之短,也能讓自己經(jīng)歷報名時(shí)的猶豫,寫(xiě)稿時(shí)的沉思,演講時(shí)的緊張這樣一個(gè)過(guò)程,讓自己在“競爭”的大熔爐中經(jīng)受考驗,積蓄力量,在活動(dòng)中成長(cháng)。

  其實(shí),對于本次競爭上崗,我知道憑的是工作能力,看的是工作成績(jì),比的是工作經(jīng)驗,是一次綜合實(shí)力的大比拼!澳贻p”又成為我站在這臺上最沒(méi)有底氣的原因,特別是來(lái)部里的時(shí)間短,缺少許多業(yè)務(wù)知識,缺少工作經(jīng)驗,也缺少處理復雜問(wèn)題的能力。如果今天的競爭是運動(dòng)場(chǎng)上的一場(chǎng)籃球賽,首先我是一名真實(shí)的觀(guān)眾,在為我們的主力隊員吶喊、助威,營(yíng)造拼打的氣氛;或許我是一名賣(mài)力的替補隊員,在等待著(zhù)一次上場(chǎng)的機會(huì ),渴望著(zhù)能貢獻一二分。當然,這樣的機會(huì )只有“教練”說(shuō)了算,需要的是天時(shí)、地利、人和。假若我有幸上場(chǎng)了,在各位老師的大力支持與精心指導下,我定會(huì )賣(mài)力工作,記得某位領(lǐng)導說(shuō)過(guò)“只要你把公家的事當自己的事來(lái)做,就沒(méi)有干不好的事業(yè),就沒(méi)有做不成的工作”!

  各位領(lǐng)導,各位同事:紅花雖美還須綠葉配!安幌氘攲④姷氖勘皇俏缓檬勘。記得有位哲人說(shuō)過(guò)“男人與女人最大的區別不是在性別上,而是男人的肩膀永遠比女人寬”,是!我是一位年輕的男人,我的肩上有著(zhù)更大的責任。最后,我想用一句話(huà)來(lái)結束我的演講:“年輕人,抓住你的機會(huì ),永遠莫說(shuō)自己不行!”謝謝!

中層競聘上崗演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委,同事們:

  大家好!

  首先,感謝局黨組給予我們這個(gè)展示自我的舞臺和參與競職的機會(huì )!經(jīng)過(guò)深思熟慮,我鄭重決定:競爭綜合科科長(cháng)。我深知,對自己來(lái)說(shuō),這是一份挑戰,更是一份沉甸甸的責任。

  或許有人會(huì )想,選擇綜合科,是因為我具備一定的文字功底;其實(shí)不然,因為在這方面,同事中很多人是我的老師;或許有人會(huì )想,那是因為我在勞務(wù)宣傳工作中取得了一定的成果,其實(shí)也不盡然,因為那點(diǎn)微不足道的成績(jì),也是集體智慧的結晶,是得益于局班子的正確領(lǐng)導,得益于各位同事對我的大力支持,在此,我向你們表示最衷心的感謝!

  其實(shí),我決定競爭這個(gè)職位,主要基于以下幾點(diǎn):

  一是熱愛(ài)此項工作,十分珍惜這來(lái)之不易的鍛煉機會(huì )。

  二是具有較強的政治素質(zhì)。在綜合科工作,政治素質(zhì)是第一重要的。20xx年10月,通過(guò)考試選拔,我以?xún)?yōu)異的成績(jì)加入了公務(wù)員隊伍,參加工作以來(lái),我總是能忠于事業(yè)、忠于組織、愛(ài)崗敬業(yè)、信守本職。因為我相信:的忠就是恪盡職守!我非常珍惜黨和人民賦予我的職責,在工作中能不斷堅定自己的政治信仰,注重通過(guò)學(xué)習和實(shí)踐逐步提高自己的政治水平。特別是,我被組織上選調至大昌參與三期移民攻堅的經(jīng)歷,鑄造了我識大體、顧大局的政治品格,培養了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。

  三是具有一定的工作能力。在組織協(xié)調方面。近七年的鄉鎮工作實(shí)踐讓我受益匪淺。尤其是我參加過(guò)移民內安、外遷、拆遷工作組,大昌洋洋路糾紛協(xié)調工作組等矛盾性突出的工作。在勞務(wù)宣傳工作中,也能較好的完成同機關(guān)各科室之間,與宣傳等部門(mén)之間的聯(lián)系和溝通。這都為我積累了組織協(xié)調的寶貴經(jīng)驗。在辦文辦會(huì )方面。我在大昌鎮從事過(guò)會(huì )議文秘、機要保密等工作,籌備、旁聽(tīng)并記錄了上百場(chǎng)重要會(huì )議。尤其是來(lái)勞務(wù)局之后,在各位領(lǐng)導的悉心指導下,在同事們的真誠幫助下,我的文字表達能力得到了較大的提高,特別是對信息宣傳工作充滿(mǎn)激情,能夠超前思考、主動(dòng)分析階段性工作重點(diǎn)。在后勤服務(wù)方面。我曾多次參與接待過(guò)市、縣有關(guān)領(lǐng)導,也曾為原單位領(lǐng)導和同事們提供過(guò)各種后勤保障服務(wù),有較深的工作體會(huì )。

  四是具有勤學(xué)善思的習慣。在勞務(wù)局工作期間,是我成長(cháng)最快的時(shí)期。毋庸置疑,這是因為我置身于一個(gè)朝氣蓬勃、務(wù)實(shí)創(chuàng )新、民主開(kāi)放、團結拼搏的勞務(wù)團隊之中。要在這樣一個(gè)團隊里立足并得到發(fā)展,只有通過(guò)勤奮的學(xué)習,不斷的思考。我一直注重培養自己的學(xué)習和思考能力,而綜合科綜合性較強,事務(wù)較繁雜,工作節奏較快,領(lǐng)導要求較高,正是鍛煉此種能力的大好舞臺。

  當然,我還有許多不足。例如:在寫(xiě)作水平上還需進(jìn)一步提高;在個(gè)人修養上還需進(jìn)一步完善等等。但我相信,在局領(lǐng)導和同志們的幫助下,我會(huì )逐步克服和改進(jìn)。

  對于本次競職,我沒(méi)有豪言壯語(yǔ),只想談一些真切的感受,我將其歸結為12345。

  1就是鎖定一個(gè)目標。為競職成功全力以赴!

  2就是作好兩手準備。競爭上崗,能上能下,無(wú)論成敗,我都會(huì )在今后的工作中兢兢業(yè)業(yè),斗志昂揚!

  3就是努力實(shí)現三個(gè)改進(jìn)。即:如果我本次競職獲得成功,我將在局班子的正確領(lǐng)導下,在兄弟科室的支持配合下,虛心學(xué)習、身先士卒,團結其他同志,發(fā)揚綜合科原有的優(yōu)良傳統,鞏固先進(jìn)經(jīng)驗。并進(jìn)一步改進(jìn)思維方式,使思路更加開(kāi)拓;改進(jìn)工作作風(fēng),使作風(fēng)更加扎實(shí);改進(jìn)工作細節,使細節更加完美。

  4就是更好的發(fā)揮四種作用,當好四員。一是協(xié)助領(lǐng)導在加強內部管理上發(fā)揮更重要的作用,做好上傳下達,強化學(xué)習調研,當好參謀員;二是在機關(guān)協(xié)調運轉中發(fā)揮更重要的作用,加強聯(lián)系溝通,爭取內外支持,當好協(xié)調員;三是在勞務(wù)信息工作中發(fā)揮更重要的作用,調動(dòng)多方因素,激發(fā)內部活力,當好宣傳員;四是在提高機關(guān)服務(wù)質(zhì)量上發(fā)揮更重要的作用,既要明確重點(diǎn),又要統籌兼顧,當好服務(wù)員。

  5即五條建議。一是開(kāi)展科室之間的意見(jiàn)、建議交流活動(dòng)。每季度組織各科室之間互提兩條以上的工作建議或意見(jiàn)。二是組織開(kāi)展機關(guān)內職工互幫互助關(guān)愛(ài)活動(dòng)。積極組織各科室交流座談,開(kāi)展文體活動(dòng)、家訪(fǎng)活動(dòng)、職工生日時(shí)送溫馨活動(dòng)等,豐富職工精神文化生活,增進(jìn)感情交流。三是開(kāi)展“勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展之我見(jiàn)”金點(diǎn)子社會(huì )征集活動(dòng)。四是組建農民工書(shū)屋。五是適時(shí)召開(kāi)x,及時(shí)了解職工思想狀況。

  各位評委、各位同事,如果我能夠得到你們的信任,我將絕不辜負你們的期望和厚愛(ài)!如果本次不能成功,我將坦然面對,繼續努力!我深知,勞務(wù)局的每一個(gè)工作崗位,都十分重要!最后,讓已伴隨我12年的原創(chuàng )座右銘與各位競職者共勉,慷慨陳詞豈能皆如人意,鞠躬盡瘁但求無(wú)愧我心!謝謝大家!

中層競聘上崗演講稿4

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位教職工:

  您們好!

  首先感謝學(xué)校給我們這次公平競爭、提高自我的機會(huì )和平臺。這次參加中層干部競聘上崗,對我來(lái)說(shuō)既是一次展示自我、實(shí)現自我的機遇,也是對我工作能力和綜合素質(zhì)的一次檢驗。 我20xx年畢業(yè)于成都體育學(xué)院體育教育專(zhuān)業(yè),20xx年12月進(jìn)入學(xué)校工作,第二年進(jìn)入招生就業(yè)科工作。我以為這僅僅只是職業(yè)生涯的開(kāi)始,卻讓我在學(xué)校收獲了更多,在這里,我收獲作為一名教師的榮譽(yù),也展現了自己的做事風(fēng)格,并且找到了屬于自己的愛(ài)情,也在眾位教職工的見(jiàn)證下,步入婚姻殿堂。從此,應該說(shuō)我和我的家庭的未來(lái)更是和學(xué)校的發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起。也唯有更努力的工作,才對得起學(xué)校的一番哺育。

  工作三年來(lái),我嚴于律己,有堅定的政治方向,始終保持著(zhù)勤勉嚴謹的工作作風(fēng)和生活作風(fēng);包老師說(shuō)的對,招生就業(yè)科的工作是可以用跑過(guò)的路程來(lái)計算的,回想起工作種種,或許給大家最深刻的印象任是跑得最快吧;我還擔任過(guò)兩個(gè)班級班主任,任體育與健康課課程教師,從事過(guò)學(xué)生預就業(yè)實(shí)習工作,積極參與了學(xué)校的重大活動(dòng)。并且,認真完成學(xué)校及科室交付的各項工作任務(wù),同樣以飽滿(mǎn)的熱情投入于工作的各個(gè)方面。

  20xx年以來(lái),我校搬入新校區,并成功申報高級技工學(xué)校,在學(xué)校實(shí)現了這一跨越式發(fā)展的同時(shí),也面臨著(zhù)從未出現的困難。學(xué)校如何生存,如何穩定,如何發(fā)展,都是當代技校人所必須去為之努力的,作為有理想、有抱負的年輕人,競聘上崗是一種責任,更是一種使命。年輕人是學(xué)校發(fā)展的中堅力量,我們有義務(wù)站在這樣的平臺上去為學(xué)校出謀劃策,有義務(wù)在這樣的崗位上去踐行學(xué)校未來(lái)發(fā)展的戰略,這就是我申報該崗位的理由。我相信,也只有年輕一代勇于去擔負起學(xué)校發(fā)展的大任,這樣學(xué)校的未來(lái)才是光明的。

  通過(guò)學(xué)校領(lǐng)導的培養和工作的鍛煉,使我積累了較多的工作經(jīng)驗和與人相處的能力,我認為自己已具備一名中層副職的基本素質(zhì)和工作能力。我的競爭優(yōu)勢如下:

  一、 工作態(tài)度端正,責任心強,敢于做事,不推諉,不搪塞。

  二、 虛心學(xué)習,能較快、較好的掌握工作業(yè)務(wù)。

  三、 工作講求效率,積極主動(dòng),保持“雷厲風(fēng)行”的工作作風(fēng)。

  四、 團結同事,熱心幫助同事。

  五、 具備一定的組織能力與協(xié)調能力。

  六、 服從領(lǐng)導,聽(tīng)從指揮。

  我已經(jīng)做好了充分的準備,等待接受各位領(lǐng)導和教職工的檢驗,同時(shí),我也有勇氣和決心在自己的崗位上做出突出表現,為學(xué)校的發(fā)展奉獻出自己的一份力量。

  學(xué)校中層副科崗位工作的各方面無(wú)不體現了它的重要性,他既是學(xué)校的管理者也是學(xué)校教育教學(xué)工作的實(shí)踐者;它是領(lǐng)導工作的主要助手,也是學(xué)校行政管理工作的一個(gè)重要部分;另外學(xué)校教育教學(xué)管理工作的質(zhì)量與效率也與副科崗位息息相關(guān)。

  在具體開(kāi)展的科室各項工作中,副科長(cháng)一方面負責協(xié)助和配合科長(cháng)工作,完成好科室內所負責工作,另一方面,還需完成好學(xué)校交辦的其他工作,在校領(lǐng)導和科長(cháng)正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞工作職責,科學(xué)管理、務(wù)實(shí)創(chuàng )新、團結同事為學(xué)校的發(fā)展作出其應有的貢獻。

  進(jìn)入學(xué)校以來(lái),我無(wú)不兢兢業(yè)業(yè),踏實(shí)求真,也取得的一定成績(jì)和得到了校領(lǐng)導和廣大教職工的認可,也正是這種認可支持著(zhù)以十分的熱情投身于工作中和鼓勵著(zhù)我參加這次競聘。假如這次競聘上崗成功,我將認真履行該崗位職責,充分發(fā)揮副科長(cháng)的輔助作用,結合工作的實(shí)際情況,勇于創(chuàng )新,保證完成好科室各項工作,熱心繼續為廣大教職工服務(wù)。我將具體從以下幾個(gè)方面進(jìn)行履職:

  一、 加強政治學(xué)習,提高政治思想水平。

  二、 擴充專(zhuān)業(yè)知識,虛心向有經(jīng)驗的教職工請教,善于學(xué)

  習,提高教育教學(xué)理論水平和科室業(yè)務(wù)能力。

  三、 保持積極、主動(dòng)、熱心的工作態(tài)度,提高工作效率,

  合理安排各項工作。

  四、 嚴格按照學(xué)校紀律要求自己,做到生活與工作作風(fēng)過(guò)

  硬,面對困難主動(dòng)承擔,敢于吃苦,樂(lè )于奉獻。

  五、 團結同事,提高協(xié)調能力與組織能力。

  六、 完成好學(xué)校安排的其他工作。

  最后,感謝學(xué)校給我這樣的平臺和機會(huì )去展現自我,無(wú)論這次中層干部競聘上崗結果如何,我相信,對我來(lái)說(shuō),已經(jīng)是思想認識和工作行動(dòng)上的一次大大提高。我都將會(huì )坦然面對,充分準備,認真接受領(lǐng)導和教職工的考察,虛心接受意見(jiàn),繼續努力做好本職工作,絕不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望與信任,我的演講結束,謝謝大家!

中層競聘上崗演講稿5

敬愛(ài)的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!首先感謝行領(lǐng)導給我們提供了這樣一個(gè)公平競爭的機會(huì ),讓我有幸參加今天的競聘演講。

  下面作一下自我介紹,我叫xxx,今年31歲,大專(zhuān)學(xué)歷,現在營(yíng)業(yè)室工作。我是一名普通的一線(xiàn)員工,競聘對我來(lái)說(shuō)既是一次機遇又是一場(chǎng)挑戰,農行的生存和發(fā)展,靠的是每一位員工的不懈努力。因此,我決定來(lái)參加此次競聘,展示自己。

  我競聘的理由及優(yōu)勢是:

  第一、有較強的工作能力。我于20xx年參加工作到農行,先后從事過(guò)對私現金柜員、聯(lián)行柜員、同城柜員、對公記賬柜員等工作。堅持走到哪里就學(xué)到哪里,向領(lǐng)導學(xué)習,向業(yè)務(wù)骨干學(xué)習,向身邊的同事學(xué)習,肯于鉆研,不留疑問(wèn)。經(jīng)過(guò)多年學(xué)習和鍛煉,自己的業(yè)務(wù)能力、判斷分析能力、組織協(xié)調能力都有了很大提高,相信能夠勝任這份工作。

  第二、取得了較好的工作業(yè)績(jì)。在營(yíng)業(yè)室工作10年來(lái),多次被行里評為服務(wù)明星、優(yōu)秀柜員等,曾在20xx年榮獲xx分行綜合應用系統會(huì )計專(zhuān)業(yè)“先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號,在20xx年榮獲xx分行運營(yíng)管理業(yè)務(wù)“先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號。

  第三、有較強的責任心和進(jìn)取心。我在日常生活和工作中注意不斷加強個(gè)人修養,以"明明白白做人,實(shí)實(shí)在在做事"為信條,踏實(shí)干事,誠實(shí)待人。努力做到干一行愛(ài)一行,我覺(jué)得年輕人就該有所追求,只有迎難而上,苦干實(shí)干,全面奉獻自己,才能真正實(shí)現自我價(jià)值。

  如果這次競聘成功,我將從以下幾方面開(kāi)展工作:

  一是把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為出發(fā)點(diǎn)。服務(wù)是商業(yè)銀行的生命線(xiàn),要讓每一位員工都認識到這一點(diǎn)。不能簡(jiǎn)單的只停留在微笑服務(wù)上,還要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫,提升服務(wù)層次,豐富服務(wù)內涵。對客戶(hù)我們必須用“心”服務(wù),做到誠心、熱心、細心、耐心,積極主動(dòng)地與客戶(hù)建立長(cháng)久穩固的雙贏(yíng)關(guān)系,形成以客戶(hù)為中心的經(jīng)營(yíng)理念,讓客戶(hù)真正感受到我們農行的優(yōu)越性。

  二是當好參謀助手,服務(wù)領(lǐng)導決策。作為中層副職要能吃苦耐勞,準確地掌握營(yíng)業(yè)室各方面的工作動(dòng)態(tài),及時(shí)向領(lǐng)導反饋各方面的信息。多請示,勤匯報,把工作的主動(dòng)性、針對性和實(shí)效性統一起來(lái),確保行領(lǐng)導下達的任務(wù)目標能夠順利完成。

  三是認真做好日常事務(wù)工作。帶領(lǐng)大家進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)質(zhì)量,充分挖掘市場(chǎng)潛力,爭取更多的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源。調動(dòng)營(yíng)業(yè)室全體工作人員的積極性,團結一致,努力營(yíng)造出一個(gè)寬松、和諧、愉快的工作氛圍。

  無(wú)論這次競聘成功與否,我都將一如既往的踏實(shí)工作,尊崇我行“誠信立業(yè)、穩健行遠”的核心價(jià)值觀(guān)和“客戶(hù)至上、始終如一”的服務(wù)理念,保持良好的精神狀態(tài),用十分的熱情,百倍的努力,不斷提升自我,和農行共同成長(cháng)!謝謝大家!

中層競聘上崗演講稿6

在座的各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家上午好!

  很榮幸趕上我小學(xué)部這次人才競爭上崗改革機制的大潮,我是今天的競職候選人王華強,小學(xué)一級教師,現任小學(xué)學(xué)信息技術(shù)老師,今天我競爭的是?倓(wù)主任崗。希望我下面的演講能夠獲得大家的認同,贏(yíng)取你們手中寶貴的支持票。謝謝大家!

  眾所周知,競爭上崗考驗的是我們的能力,檢驗的是我們的實(shí)力,很感謝校黨委給予的這次公開(kāi)公平的競爭上崗的機會(huì ),今天的競職演講,首先從我對總務(wù)主任這一中層干部崗位的認識說(shuō)起:

  總務(wù)工作顧名思義就是一切事物的綜合,總務(wù)處是校長(cháng)室領(lǐng)導下的總務(wù)后勤工作職能部門(mén),主要負責學(xué)校工程、財產(chǎn)、維修、保障、生活起居等服務(wù)的管理工作。其工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn)。

  隨著(zhù)教學(xué)手段的現代化總務(wù)后勤的工作也日趨繁重,做一名合格的總務(wù)工作帶頭人,必須全面了解學(xué)校管理、教學(xué)、社會(huì )動(dòng)態(tài)、商品價(jià)格、基建維修等情況,具體的講有以下幾個(gè)方面:

  1.堅持為教學(xué)服務(wù),為教育科研服務(wù),為師生生活服務(wù)的思想,管理育人、服務(wù)育人。

  2.貫徹勤儉辦學(xué)的方針,嚴格執行國家財經(jīng)紀律,健全賬務(wù)制度,協(xié)助會(huì )計中心完善學(xué)校財務(wù)管理。負責校產(chǎn)的使用登記、添置和維修,加強財務(wù)管理。

  3.負責組織教學(xué)用品,按計劃訂購和發(fā)放學(xué)生作業(yè)本及教師辦公、班級用品,負責購買(mǎi)圖書(shū)、資料、教具、儀器、體育器材。

  4.美化、綠化和凈化校園。負責綠化維護,負責環(huán)境衛生責任區的安排,協(xié)助政教處管理環(huán)境衛生工作,協(xié)助政教處管理學(xué)生宿舍。

  5.辦好食堂,加強食堂的管理與監督。讓全校師生有一個(gè)良好的工作和學(xué)習環(huán)境。解除教師的后顧之憂(yōu),保證師生的健康,使他們有足夠的時(shí)間和充沛的精力投入到教育教學(xué)工作中。

  如果今天我的表現獲得大家的贊許,走上總務(wù)主任的工作崗位,我將立足崗位職責,從以下幾點(diǎn)入手開(kāi)展總務(wù)工作:

  1.立足本職,轉換思維,做好各項后勤工作?倓(wù)處是學(xué)校的后勤部門(mén),它的工作好與壞,直接關(guān)系到學(xué)校教學(xué)工作的正常運轉。如果我能當選總務(wù)處主任,我將積極主動(dòng)地站在全局的角度思考問(wèn)題,做好校長(cháng)的助手,本著(zhù)為學(xué)校服務(wù)、為教學(xué)服務(wù)、為教師服務(wù)的宗旨。經(jīng)常聯(lián)系全體教職員工、收集各種信息。有計劃提前組織好辦公、教學(xué)、維修、衛生用品等各種物品和設備的采購、保管和供給的工作。

  2.做好校園“大管家”的工作角色,不怕吃苦。為學(xué)校后勤服務(wù)是總務(wù)處主任義不容辭的職責,領(lǐng)導交辦的事要不折不扣地完成,但是為領(lǐng)導服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為全校師生服務(wù)。因此,如果我能當選總務(wù)處主任,我一定會(huì )認真管好學(xué)校財務(wù),嚴格執行財經(jīng)紀律,按照規定收好各種費用,合理使用各種經(jīng)費,確保學(xué)校的各項開(kāi)支合法合理;做好學(xué)生學(xué)雜費等收繳和結算工作,檢查財務(wù)增收節支情況;做好學(xué);窘ㄔO、校舍的維修和校產(chǎn)清理、登記工作;做好學(xué)校的綠化、美化、凈化工作,使學(xué)校有一個(gè)良好的教學(xué)環(huán)境和生活環(huán)境。密切聯(lián)系全校師生,積極傾聽(tīng)大家的呼聲,了解和關(guān)心大家的疾苦,力爭為大家當好“管家”,做一名合格的“服務(wù)員”。

  3.加強各項監管工作,當好“管理員”?倓(wù)處工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當選總務(wù)處主任,我一定會(huì )在每學(xué)期初按上級有關(guān)規定,及學(xué)校工作實(shí)際擬定部門(mén)工作計劃,并組織實(shí)施。完善后勤管理、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習等各項制度,并落實(shí)到各部門(mén)的工作過(guò)程中 ,循章辦事,制度管人。每周召開(kāi)一次后勤工作會(huì )議,協(xié)調各部門(mén)工作, 期末做好后勤工作總結。加強管理,為總務(wù)處人員定崗定責,做到責任明確,任務(wù)具體,充分調動(dòng)每個(gè)同志的積極性和創(chuàng )造性,使總務(wù)處形成一個(gè)團結協(xié)作的戰斗集體。

  各位領(lǐng)導,各位同事,以上觀(guān)點(diǎn)是本人對于總務(wù)主任崗位的淺略認識,但我自信自己的能力,可以應付過(guò)來(lái)總務(wù)處的各項工作,所以我需要一個(gè)機會(huì ),來(lái)證明自己!信任是最大的鼓勵,我需要你們的信任與鼓勵,我渴望今天的競職成功!我的演講結束,謝謝大家!

中層競聘上崗演講稿7

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!20xx年的春節剛過(guò),首先在此給在座的各位拜個(gè)晚年祝大家及您的家人在新的一年里身體健康、工作順利、萬(wàn)事如意!再一次感謝組織給了我這次展示自我、施展才華的機會(huì ),謝謝大家!今天我競聘的崗位是中層競爭上崗演講稿。

  下面,我分四的部分向大家做一下介紹:

  一、個(gè)人基本情況

  二、近期工作情況

  在服務(wù)部工作一年來(lái),我始終嚴格要求自己,始終以兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的工作態(tài)度把自己的競聘中層干部的演講稿工作做好,把領(lǐng)導的要求作為工作的準繩,把客商的反饋信息作為衡量自己工作的尺度。

  第一,在基礎臺帳和科室文件歸檔的管理中,我始終按照工作要求,并努力做到了“認真”二字。

  第二,我積極協(xié)助企業(yè),從項目材料準備、項目前期審批,到工商營(yíng)業(yè)執照的領(lǐng)取,以及開(kāi)工建設,各個(gè)環(huán)節都做到用心,為他們留下一個(gè)誠信、實(shí)干、高效的印象。

  第三,緊盯項目跟蹤和推進(jìn):按照招商科的月度例會(huì )要求,對項目進(jìn)行調查研究、分析思考,了解項目洽淡進(jìn)展情況及存在問(wèn)題,積極做到有問(wèn)題及時(shí)與領(lǐng)導匯報,與相關(guān)部門(mén)溝通,取得他們的支持和配合,使項目盡早落實(shí)。

  第四,我還積極參加區政府組織的上海、深圳、武進(jìn)科技經(jīng)貿洽談會(huì )等大型招商會(huì ),結識了一批新客商,也拓展了一些新信息。

  三、本人競聘的優(yōu)勢

  經(jīng)綜合權衡,我認為我具有以下幾點(diǎn)中層干部競聘稿優(yōu)勢:

  一是我熱愛(ài)招商這樣具有挑戰性的工作。人們常說(shuō):熱愛(ài)是最好的老師。正是處于對招商工作的熱愛(ài),才使我大學(xué)畢業(yè)后義無(wú)返顧的選擇了這項工作;正是處于對招商工作的熱愛(ài),才促使我今天走上臺來(lái)參加中層領(lǐng)導的競聘。

  二是我具有較好的綜合素質(zhì)。參加工作以來(lái)我始終不忘自己的黨員身份,始終以?xún)?yōu)秀共產(chǎn)黨員的身份來(lái)嚴格要求自己。同時(shí)幾年的`招商工作也培養了我勤懇認真、敬業(yè)奉獻的工作精神。當然,我較強的語(yǔ)言表達能力和健康的身體素質(zhì),也為我做好這項工作奠定了堅實(shí)的基礎。

  三是我有豐富的工作經(jīng)驗。在服務(wù)業(yè)部工作的工作一年來(lái),我通過(guò)對全區服務(wù)業(yè)的調研,對我區的服務(wù)業(yè)發(fā)展情況非常了解,并熟悉了項目的洽談、批辦流程。這些在招商過(guò)程中都,可以做到更有效的對接,能更好地從企業(yè)的角度為外商做好參謀,真正做到親商、安商、崇商、富商。

  四、工作設想及打算

  在國際上,除第一、二產(chǎn)業(yè)以外的所有產(chǎn)業(yè)通稱(chēng)為服務(wù)業(yè),它是一個(gè)涉及面廣、門(mén)類(lèi)多的產(chǎn)業(yè),做好這項工作事關(guān)工作的全局。為此,在新的工作崗位上我將盡職盡責,全力將這項工作做好。如果這次能競聘成功,我將堅持“一個(gè)原則”,實(shí)現“兩個(gè)轉變”,抓好企業(yè)中層競聘演講稿。

  “一個(gè)原則”即為領(lǐng)導分憂(yōu)

  我將想領(lǐng)導之所想,聽(tīng)從組織和領(lǐng)導安排,只要是對(地區)有利的我都積極做好,堅決不挑挑揀揀。真正做到為領(lǐng)導分憂(yōu)。

  實(shí)現“兩個(gè)轉變”一是實(shí)現角色的轉變。即由一般的辦事人員向部門(mén)負責人角色轉變。既當指揮員,又當戰斗員,帶領(lǐng)部門(mén)同事,思想上同心,目標上同向,行動(dòng)上同步,事業(yè)上同干,發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng )造一個(gè)良好的工作氛圍。二是實(shí)現思維方式的轉變。從原來(lái)的“領(lǐng)導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉變,圍繞局全年目標任務(wù),有計劃、有組織將工作落到實(shí)處。

  抓好“四項工作”把我(地區)的招商引資工作做好。一項是制定科學(xué)的部門(mén)管理制度,做到以制度管理人以制度約束人,杜絕以人管人的落后管理方式,并講究管理的科學(xué)性和藝術(shù)性。二項是協(xié)助(部門(mén))根據國家的招商政策,制定適合(地區)的招商引資規程,并根據農行中層干部競聘演講稿的實(shí)際為(部門(mén))提出恰當的建議。同時(shí),認真落實(shí)我(地區)的優(yōu)惠政策,對那些只重政績(jì)、不顧稅收、增大招商成本的做法要堅決糾正。三項我將針對我部人員工作經(jīng)驗不均一,專(zhuān)業(yè)知識不協(xié)調這一現實(shí),我將積極營(yíng)造一個(gè)健康、和諧的交流平臺。讓大家在相互交流中增長(cháng)知識,提高工作效率。使我們的團隊形成一種凝聚力、向心力。四項做好服務(wù)工作?蜕淌俏覀兎ㄔ褐袑痈甭毟偲傅纳系,我們對客商的態(tài)度決定著(zhù)客商對我們的態(tài)度,決定著(zhù)我們(地區)的經(jīng)濟效益,決定著(zhù)我們服務(wù)部的工作業(yè)績(jì)。所以,我將從思想到行動(dòng)始終把客商的滿(mǎn)意放到第一位,把客戶(hù)滿(mǎn)意作為我們所有工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

  “給我一個(gè)支撐點(diǎn),我會(huì )把地球支起”,這是對生活的自信;而我現在要說(shuō):“給我一個(gè)機會(huì ),我會(huì )干出我的光彩”,這是我對生活的熱愛(ài)和對事業(yè)的無(wú)盡追求。我也深深地知道,此次競聘對每個(gè)人來(lái)說(shuō)不是成功就是失敗。對此我將以平常心來(lái)面對。此次競聘,無(wú)論成功失敗,我都將以此為新的起點(diǎn),更加努力工作,勤奮學(xué)習,做最好的自己!

  謝謝大家!

中層競聘上崗演講稿8

各位領(lǐng)導、各位同事:

  你們好!首先,我感謝各位領(lǐng)導和同事們給我這樣一個(gè)機會(huì ),來(lái)競聘縣聯(lián)社中層干部資格。

  對于我,大家可能并不陌生。但在這樣一個(gè)場(chǎng)合,我還是先做一下自我介紹吧。我叫,歲,文化,年參加信用社工作,歷任信用社出納員、信貸員,年月至年月任聯(lián)社辦公室資料員,年月起任市聯(lián)社辦公室資料員至今。(我強調一下:今天沒(méi)有明確競聘某一職務(wù),因此,對各崗位的具體工作思路暫不涉及。)下面,我主要談一談我這次競聘的目的、對過(guò)來(lái)工作的感受以及自己對中層崗位的理解和認識。

  第一,參加競聘的目的

  此次競聘演講大會(huì )是繼年10月“三定兩聘”工作之后,我縣人事制度改革的進(jìn)一步深化和又一次具體實(shí)踐,充分證明我縣農村信用社公開(kāi)、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制已經(jīng)建立并得以順利推行。我參加此次競聘,目的有兩個(gè):一是想展示一下自己的能力。我到市聯(lián)社已有半年多的時(shí)間,已經(jīng)適應了市聯(lián)社的工作環(huán)境,我并不是為了和任何人爭位子;二是想通過(guò)我和在座各位的共同參與,使真正懂經(jīng)營(yíng)、善管理、德才兼備的優(yōu)秀人才脫穎而出,建立起一支年輕化、知識化、專(zhuān)業(yè)化的干部隊伍,促進(jìn)我縣信用合作事業(yè)的快速發(fā)展,希望我這樣做能起到拋磚引玉的效果。

  第二,對幾年來(lái)信用社工作的感受

  我參加信用社工作已有七個(gè)年頭,在工作中,我主要有以下幾點(diǎn)感受:

  1、我工作的七年,是農村信用社不斷改革的七年。對于新生事物,人們總有一個(gè)從不認識到認識,從接受到執行的過(guò)程,我也同樣經(jīng)歷了這樣一個(gè)過(guò)程。幾年間,我們明顯地體會(huì )到工作壓力大了,費用管理嚴了,工資不是很容易地按月拿到手了;但我們也欣喜地看到,經(jīng)過(guò)七年的改革,信用社的經(jīng)營(yíng)效益正在穩步提高,發(fā)展后勁日益增強,只要我們努力工作,我們手中的飯碗就會(huì )端得很穩固。我們的改革是正確的,是富有成效的。

  2、我工作的七年,是埋頭學(xué)習的七年。在基層信用社時(shí),我刻苦學(xué)習珠算、點(diǎn)鈔及信用社各種業(yè)務(wù)知識,并虛心向其他同志請教,努力使自己成為一名“多面手”;調入縣聯(lián)社之后,我認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,不斷提高自己的文字水平,并為領(lǐng)導、為各科室、為基層信用社搞好服務(wù)。此外,我充分利用業(yè)余時(shí)間加強學(xué)習,順利拿下了全國高等教育自學(xué)考試金融專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷,使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)都有了一個(gè)新的提高。

  3、我工作的七年,也是令我感到欣慰的七年。幾年來(lái),我一直在領(lǐng)導及同事們的關(guān)心、支持和愛(ài)護下成長(cháng)。大家對我在工作上幫助、指導,在生活上關(guān)心、照顧,我只有將大家對我的信任和期望化為工作的動(dòng)力,來(lái)作為回報,正是基于此,無(wú)論從事哪個(gè)崗位,我都腳踏實(shí)地,努力工作,毫無(wú)怨言。幾年來(lái),我在《日報》、《晚報》、《中國農村信用合作》等多家報刊、雜志上刊登通訊、新聞報道30余篇,所撰寫(xiě)的《農村信用社如何認識并支持農業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展》等3篇論文被人民銀行系統交流推廣,并獲獎;、年,我連續兩年被縣委、縣政府評為“信息工作先進(jìn)個(gè)人”,連續三年獲得縣級“先進(jìn)工作者”稱(chēng)號,年度,被市聯(lián)社評為“辦公室工作先進(jìn)個(gè)人”。就此,我真誠地向支持我、信任我的各位領(lǐng)導、同志們表示感謝!

  第三,我對縣聯(lián)社中層干部這一崗位的理解和認識

  我在市聯(lián)社工作,主要負責各處(室)催辦與考核工作,有機會(huì )接觸到各處(室)的業(yè)務(wù),了解機關(guān)各處(室)的職能和具體的工作內容,對如何做好一名機關(guān)中層干部有了更加深入的了解。我希望能在這一崗位上得到進(jìn)一步的鍛煉,我認為,要做好一名機關(guān)中層干部,應做到如下幾點(diǎn):

  一是要擺正位置,認清職責,當好領(lǐng)導的參謀和助手

  中層干部可以說(shuō)是“兵頭將尾”,上對聯(lián)社領(lǐng)導,下對一般員工及基層信用社,既是管理者,又是辦事員。在工作中,應當擺正自己的位置,在自己的職責及領(lǐng)導授權范圍內開(kāi)展工作。同時(shí),要與分管領(lǐng)導在工作上保持高度一致,做到補臺不拆臺,聽(tīng)從不盲從,辦事到位不越位,不爭功、不諉過(guò),當好聯(lián)社領(lǐng)導的參謀和助手。

  二是要有全局觀(guān)念

  機關(guān)科室作為聯(lián)社內部機構,其工作是相互關(guān)聯(lián)的,任何一個(gè)科室都不能脫離于其他科室而獨立開(kāi)展好工作。因此,作為一名中層干部,應該培養自己的全局觀(guān)念,站在領(lǐng)導的角度、聯(lián)社的角度看問(wèn)題、想問(wèn)題,從大處著(zhù)眼。要多與其他科室進(jìn)行溝通、協(xié)調,使各科室形成合力,共同做好聯(lián)社的各項工作。

  三是要具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理經(jīng)驗

  作為一名科室負責人,要對本科室的各項工作了如指掌,對所從事的專(zhuān)業(yè)工作要得心應手,要有敏感性和洞察力。比如業(yè)務(wù)科室負責人,要能夠根據數字的變化,準確地分析出增減變化的原因,并采取有效措施鞏固已取得的成績(jì)或盡快扭轉落后局面。目前,各科室人員少、工作量大,要對本科室人員合理調配,發(fā)揮每個(gè)人的專(zhuān)長(cháng),充分調動(dòng)科室人員的工作積極性,同時(shí),對本科室繁雜的工作要合理安排,沉著(zhù)、冷靜地處理,使本科室工作有條不紊地開(kāi)展。

  四是要搞好團結,合作共事

  團結就是力量,一項事業(yè)、一項工作,只有靠大家團結一致,才能較好地完成。作為一名中層干部,尤其要搞好團結。在工作中,要注意去發(fā)現、學(xué)習他人的優(yōu)點(diǎn),查找、糾正自己的缺點(diǎn),識大體,顧大局,真正做到思想上同心,目標上同向,行動(dòng)上同步,事業(yè)上同干,大事講原則,小事講風(fēng)格,同心同德,攜手共進(jìn),增強部門(mén)的凝聚力和戰斗力。

  第四,我認為我參加此次競聘,具備以下基本條件:

  1、學(xué)識水平,我是學(xué)歷,學(xué)的是專(zhuān)業(yè),我參加工作半年時(shí)間便通過(guò)考試取得了金融專(zhuān)業(yè)初級技術(shù)職稱(chēng)任職資格。中國已加入WTO,農村信用社要想在未來(lái)激烈的金融競爭中立于不敗之地,迫切需要有較高文化水平、有現代金融理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗的干部,我認為自己已基本具備這一點(diǎn)。

  2、我有三年的基層工作經(jīng)驗,有三年的聯(lián)社機關(guān)工作經(jīng)驗。尤其是任資料員崗位,使我學(xué)到了更全面的業(yè)務(wù)

  知識,積累了一定的管理經(jīng)驗,并養成了勤于思考,善于思考的習慣。

  3、我在市聯(lián)社工作已半年多的時(shí)間,市聯(lián)社高水平的管理和緊張有序的辦事程序,使我受到了進(jìn)一步的鍛煉。同時(shí),在市聯(lián)社領(lǐng)導們分析問(wèn)題、處理問(wèn)題及嚴謹的工作作風(fēng)的影響下,和對我的嚴格要求下,我認為自己在管理上、在看問(wèn)題的高度、深度上及處理問(wèn)題的策略上都有了很大的提高,這一定會(huì )對我今后的工作有很大的幫助,并使我有能力做好一名縣聯(lián)社中層干部應履行的職責。

  4、我有嚴謹務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和較強的敬業(yè)精神

  文秘工作是一項無(wú)名事業(yè),它不顯榮于人前,卻辛苦于人后,工作經(jīng)常加班加點(diǎn),生活沒(méi)有規律。此外,辦公室臨時(shí)性工作多、急事多,重要的工作多,這使我養成了一種習慣,就是對工作嚴謹細致,穩中求快,統籌安排,力求做到工作無(wú)積壓,有時(shí)工作忙不過(guò)來(lái),寧可自己晚上加班加點(diǎn),也要按時(shí)完成。

  我在聯(lián)社工作了六年,我想各位領(lǐng)導和大家能夠對我有一個(gè)比較透徹的認識,我也相信大家,對我會(huì )有一個(gè)公正的評價(jià)。

  謝謝大家!

中層競聘上崗演講稿9

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,同志們:

  大家好!在這激情飛揚的奧運八月,感謝市局黨委不拘一格、唯才是舉,為我們廣大民警提供了這樣一個(gè)實(shí)現夢(mèng)想,展示才華的機會(huì )與平臺。今天,我演講的題目是“愛(ài)崗敬業(yè),開(kāi)拓創(chuàng )新,努力做好新形勢下的刑偵綜合工作”。

  我叫XXX,30歲,中共正式黨員,本科學(xué)歷,法學(xué)學(xué)士學(xué)位,2003年畢業(yè)于XX師范大學(xué),同年10月通過(guò)招警考試進(jìn)入公安隊伍,先后在XX派出所、辦公室和法制科等部門(mén)工作。從警以來(lái),我懷著(zhù)對公安事業(yè)的滿(mǎn)腔熱忱,在平凡的崗位上忠實(shí)地履行著(zhù)人民警察的神圣職責:在XX市公安局參加新警培訓期間,被評為“優(yōu)秀學(xué)員”;2007年,被XX市公安局評為“執法先進(jìn)個(gè)人”,先后多次被市局評為先進(jìn)工作者和優(yōu)秀黨員。務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),扎實(shí)的理論功底,以及從基層到機關(guān)的工作實(shí)踐,使我對做好刑偵綜合工作充滿(mǎn)了信心。

  “在其位,謀其政”,刑偵綜合管理中隊作為聯(lián)系基層業(yè)務(wù)部門(mén)的橋梁和紐帶,肩負著(zhù)刑偵資料收集、文件擬定、動(dòng)態(tài)分析、信息研判等各項工作,如果能夠競聘上這一職位,我將圍繞以下方面做好本職工作:

  一、樹(shù)立新理念,確立新思路,切實(shí)增強刑偵綜合工作的針對性。“思路決定出路”,在社會(huì )局勢紛繁復雜的今天,思路不清勢必難于適應現代刑事綜合管理的需要。為了增強工作的針對性和實(shí)效性,我將認真學(xué)習,深刻領(lǐng)會(huì )黨在新時(shí)期、新階段、新形勢下的方針政策,結合當今法治建設的趨勢和潮流,積極探索出一條適合我局刑偵綜合管理發(fā)展的新路子。

  二、適應新環(huán)境,當好新角色,充分發(fā)揮參謀和助手作用。一旦競聘成功,我將立足本職用好權,服好務(wù)。工作中,講究工作方法和管理藝術(shù),注重吸收、借鑒現代管理的科學(xué)思維和方法,摒棄因循守舊、墨守陳規的模式,拓展工作思路,將問(wèn)題想得全一點(diǎn),把工作做得實(shí)一點(diǎn),竭盡所能為領(lǐng)導排憂(yōu)解難,更好地服務(wù)刑偵工作,圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

  三、健全新機制,練就新本領(lǐng),協(xié)助大隊領(lǐng)導抓好業(yè)務(wù)工作。為了適應刑偵綜合管理的發(fā)展需要,我將圍繞本職,建立健全相關(guān)制度,切實(shí)將刑偵綜合管理納入制度化,規范化軌道。不斷夯實(shí)業(yè)務(wù)知識,強化業(yè)務(wù)技能,及時(shí)全面地收集信息,針對工作中存在的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,提出針對性意見(jiàn)和建議,為領(lǐng)導決策提供理論參考。另外,對我局刑偵工作中涌現出的先進(jìn)典型事跡,我將加大宣傳力度,揚我警威,震懾犯罪,恢弘正氣,切實(shí)增強群眾的安全感和民警的自豪感。

  “物竟天擇,適者生存”,競爭,對我們來(lái)說(shuō),既是一次機遇,更是一次挑戰!如果此次能夠競聘成功,我將一如既往信守自己的承諾,忠實(shí)地履行好自己的職責,為人民公安事業(yè)做出更大的貢獻!

  謝謝大家!

中層競聘上崗演講稿10

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  我首先感謝領(lǐng)導、同志們的信任和支持,給了我這個(gè)機會(huì )來(lái)參加競職演講。我競聘的崗位是副經(jīng)理。

  我知道,對于做一名中層干部,我還是一個(gè)才疏學(xué)淺、相對陌生的學(xué)生或者新兵。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,和自己的優(yōu)勢。我就從三個(gè)方面簡(jiǎn)要匯報一下自己的工作情況:

  一、崗位要求的銀行知識實(shí)踐

  大學(xué)畢業(yè)以來(lái),從分理處、分理處、客戶(hù)經(jīng)理部到的消費貸款一線(xiàn)工作實(shí)踐,使我的業(yè)務(wù)處理能力和經(jīng)驗有了豐富的積累。

  二、崗位要求的文字綜合能力

  綜合辦公室的工作,使我的文字綜合水平有了較大的提高。在客戶(hù)經(jīng)理部和金融超市工作中,執筆撰寫(xiě)了大量的業(yè)務(wù)研究材料和業(yè)務(wù)籌備材料等。

  三、崗位要求的組織協(xié)調能力和創(chuàng )新能力

  參加工作以來(lái),為適應不同崗位需要,我始終沒(méi)放松對于銀行營(yíng)銷(xiāo)理論、電腦設計、網(wǎng)絡(luò )應用等新知識的學(xué)習,適應市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展,和金融改革不斷深入、業(yè)務(wù)高速發(fā)展的需要。在辦公室工作的幾年中,我先后作過(guò)支行企業(yè)文化建設工作、共青團工作、總務(wù)后勤管理工作,在客戶(hù)經(jīng)理部的營(yíng)銷(xiāo)策劃工作,建立和維護省內xx第一家網(wǎng)站,到后來(lái)的金融超市籌建工作,開(kāi)拓消費信貸市場(chǎng)、研究營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展規劃,市場(chǎng)拓展工作。這些實(shí)踐,鍛煉和培養了我獨自開(kāi)展工作的能力。在工作中做到了不斷的借鑒和探索更好的先進(jìn)做法,靈活掌握,不斷創(chuàng )新,自身的創(chuàng )新能力和動(dòng)手能力也得到了同事們的認可。

  對于競聘金融超市副經(jīng)理,我理解應做好的職責是:

  當好業(yè)務(wù)發(fā)展助手。作為一名xx員,要做到通力合作,密切配合,做到以誠待人、以理服人,扎扎實(shí)實(shí),井然有序的協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導開(kāi)展好本部門(mén)的各項常規工作。當好決策參謀助手,服務(wù)領(lǐng)導決策。我將及時(shí)準確地掌握個(gè)人金融業(yè)務(wù)的各方面工作動(dòng)態(tài),并且注意對各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷,為領(lǐng)導決策提供可靠的依據。發(fā)揮自己的營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)宣傳及電腦的特長(cháng),夯實(shí)基礎管理,合理規劃金融超市營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展活動(dòng)。

  從我個(gè)人角度來(lái)說(shuō),對金融超市懷有深厚的感情,見(jiàn)了金融超市短時(shí)間內從蹣跚起步到業(yè)務(wù)發(fā)展不斷壯大的發(fā)展歷程。那么參加競聘,我就簡(jiǎn)單談一下自己對x業(yè)務(wù)運作的一點(diǎn)理解:我們有系統唯一一家這一最大的優(yōu)勢,我們的還有扎實(shí)的前期運作,業(yè)務(wù)穩步的發(fā)展,貸款形態(tài)良好的基礎優(yōu)勢;有與協(xié)作單位關(guān)系良好的合作關(guān)系,全市最快捷的業(yè)務(wù)處理速度、良好的客戶(hù)評價(jià)等業(yè)務(wù)優(yōu)勢;對工作中出現的問(wèn)題能夠快速反應,及時(shí)解決。那么針對差距和不足,我個(gè)人理解,可以在以下幾個(gè)方面加大工作力度:

  一是通過(guò)與更多優(yōu)秀經(jīng)銷(xiāo)商建立合作伙伴關(guān)系、與高收入目標客戶(hù)群體單位開(kāi)展多筆數的批量性汽車(chē)消費貸款、積極開(kāi)辦更多消費貸款項目等措施重點(diǎn)加大消費貸款工作力度,提高主營(yíng)貸款品種的市場(chǎng)占有份額;

  二是發(fā)展分理處的先鋒作用,為分理處發(fā)展消費信貸等業(yè)務(wù)提供堅實(shí)的業(yè)務(wù)支撐和后繼保障。

  三是通過(guò)不斷完善一站式服務(wù)模式,制定并落實(shí)有針對性的營(yíng)銷(xiāo)宣傳計劃,變依賴(lài)合作商的“被動(dòng)型”業(yè)務(wù)作模式,為客戶(hù)主動(dòng)到銀行選購消費品,由銀行推薦的“主動(dòng)式”業(yè)務(wù)作模式。同時(shí)積極實(shí)踐推行個(gè)人綜合理財業(yè)務(wù),真正培養黃金客戶(hù)群體。

  回首自己的xx成長(cháng)之路,我深深感到走過(guò)的每一個(gè)腳印,都得利于領(lǐng)導和身邊同事同志們的厚愛(ài)和支持,競聘x理一職,我愿踏踏實(shí)實(shí)的貢獻自己一份力量,認認真真履行職責、扎實(shí)創(chuàng )新搞好工作。最后,以一首自編對聯(lián)來(lái)結束我的演講,上聯(lián)是“勝固可喜,寵辱不驚看花開(kāi)”,下聯(lián)是“敗亦無(wú)悔,進(jìn)退無(wú)意隨云卷”,橫批是“與時(shí)俱進(jìn)”。愿與大家共勉。

  謝謝大家!

中層競聘上崗演講稿11

各位領(lǐng)導和同事:

  我競聘的崗位是綜合處副處長(cháng),按照競講內容要求,下面首先來(lái)匯報一下個(gè)人簡(jiǎn)況和過(guò)去幾年主要工作業(yè)績(jì)情況。

  我1959年10月出生,參加工作39年。1982年2月本科畢業(yè)被分配到國家物價(jià)總局農價(jià)司經(jīng)濟作物處工作,l995年2月任國家計委價(jià)格管理司農副產(chǎn)品價(jià)格處副處長(cháng),從事公務(wù)員20年半。20xx年7月來(lái)到中心后,工作18年半,先是在辦公室工作4年半,20xx年以后在綜合部(處)工作14年,擔任所在部(處)室副主任(副處長(cháng))至今。在中心主任的指導、部門(mén)主任的領(lǐng)導和同事們的支持協(xié)助下,努力工作,盡職擔當,全力以赴、保質(zhì)保量地及時(shí)完成了所在崗位各項工作任務(wù)。

  近幾年的主要工作和成果有以下四個(gè)方面:

  一是協(xié)調落實(shí)了中心20xx---20xx年六年共計56項價(jià)格認定課題,組織驗收了50項課題成果,并擬制督簽合同、總結上報《課題安排情況》、編輯寄發(fā)了四年的《課題匯編》;

  二是參與了20xx-2017年吉林省中心《人參及其制品價(jià)格認定操作規則》、廣東省中心珠海市中心《自行車(chē)、電動(dòng)兩輪車(chē)價(jià)格認定規則》、遼寧省中心《海洋(水)環(huán)境污染損失價(jià)格認定實(shí)務(wù)和認定規則》、山東省中心《政府征地拆遷補償價(jià)格認定》等6項課題的研究或調研審議和成果的修改,并分別推薦成果獲得驗收;

  三是編輯撰寫(xiě)、報批寄發(fā)了中心20xx---20xx年5月總計175期《價(jià)格認(鑒)證》簡(jiǎn)報,并編寫(xiě)寄發(fā)了部分年份的《簡(jiǎn)報匯編》、改寫(xiě)《機構與人員管理研究》等部分課題研究成果報批上網(wǎng)用于宣傳。

  前期還編輯撰寫(xiě)、報批印發(fā)了中心20xx---20xx年九年的《全國價(jià)格鑒證工作通訊》半月刊及其合訂本,并逐期上傳至價(jià)格鑒證系統內網(wǎng),期間還兩次作為部門(mén)牽頭副主任(副處長(cháng))負責綜合部工作三年;

  四是辦文報批、組織督導了20xx年法治建設年活動(dòng),并深入地方調研,印發(fā)活動(dòng)綜述,推進(jìn)法治建設,取得顯著(zhù)成效。

  其次匯報一下競聘理由、工作目標及設想

  這次只競原級,是因不符合換屆工作實(shí)施方案有關(guān)競聘上一級的條件。但競聘原崗也有利于輕車(chē)熟路、駕輕就熟,從而有利于提高工作質(zhì)量和效率,因此同樣可以做出卓越成績(jì)和貢獻。

  工作目標和設想,一是協(xié)助處長(cháng)做好起草價(jià)格認定綜合性法規政策文件、組織開(kāi)展價(jià)格認定系統人員培訓、組織開(kāi)展系統價(jià)格認定綜合業(yè)務(wù)平臺應用管理工作與平臺推廣應用年活動(dòng)、加強價(jià)格認定機構隊伍建設、督辦完成《價(jià)格認定業(yè)務(wù)定位和發(fā)展思路研究》課題項目和輿論引導等處內全面工作。

  二是履職盡責,抓好重點(diǎn)。一要加強重大問(wèn)題研究,抓好中心20xx-2019年度課題研究各環(huán)節、細節工作,督促順利完成結題;同時(shí)推動(dòng)20xx-2018年度課題研究成果的宣傳應用。二要做好簡(jiǎn)報刊印發(fā)行郵寄工作,尤其要提高《價(jià)格認定》工作質(zhì)量,增加編發(fā)的數量和頻次。三要完成好領(lǐng)導交辦的其他工作。

中層競聘上崗演講稿12

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!

  今天來(lái)參加競聘的各位科主任,都是我的老師,都是我院中層管理不可缺少的人才,都是德高望重、名揚洛水的專(zhuān)家、教授級別的人物,你們在某些方面的專(zhuān)長(cháng)造詣是我一輩子也達不到的境界!我不敢和在座的各位中的任何一個(gè)來(lái)競爭,說(shuō)實(shí)話(huà),我對這次競聘確實(shí)沒(méi)有信心,因為本人才疏學(xué)淺,能力有限,自知競聘是班門(mén)弄斧,但為了積極響應醫院的號召和-

  顯示自己對急診工作的熱愛(ài),我今天還是拿出了十足的勇氣站在了這個(gè)競聘臺上,也顯示了自己一貫追求進(jìn)取、永不言棄的風(fēng)格,希望大家給予多多鼓勵和支持。

  下面我就從科主任的重要性、科主任的基本素質(zhì)、我院急診的現狀和存在的問(wèn)題、急診的發(fā)展方向及我對急診科的管理細則

  五個(gè)方面來(lái)談?wù)勎覍@次科主任競聘的認識和具體管理方案。

  一、科主任的重要性

  科主任在醫院的地位舉足輕重。從某種意義上講,科主任的角色就相當于一個(gè)小醫院院長(cháng);甚至很多科主任的學(xué)術(shù)地位和影響力不低于院長(cháng)。因此,科主任的管理水平也就顯得尤為重要,他們的管理能力和管理手段也成為大家普遍關(guān)心的問(wèn)題。在目前醫院普遍實(shí)行院科兩級管理的體制下,科主任作為承上啟下的樞紐作用。因此,理想科主任應由年富力強、學(xué)術(shù)地位較高、具有一定管理水平的人來(lái)挑這個(gè)大梁。

  二、科主任應該具備的基本素質(zhì)和能力

  在理想的狀態(tài)下,科主任只需抓好學(xué)科學(xué)術(shù)發(fā)展、人員梯隊建設這兩件事就可以了,但目前的現實(shí)是經(jīng)濟運營(yíng)、績(jì)效分配以及行政事務(wù)占用了科主任的大量時(shí)間和精力,而所有這些事情又不能置若罔聞、不去理會(huì ),這常常使得科主任疲于應付,難于招架。如何平衡這些復雜的關(guān)系,把經(jīng)濟與學(xué)術(shù)管理、人才培養有機結合起來(lái),是對現代科主任的起碼要求?浦魅伪仨氁獜姆彪s瑣碎的事務(wù)中巧妙脫身,把精力放到最需要的地方去?浦魅伪仨毭鞔_,學(xué)術(shù)發(fā)展是指揮棒,人才建設是核心,而經(jīng)濟狀況則是學(xué)術(shù)、人才發(fā)展的支柱。副主任或護士長(cháng)責任就是為科主任分憂(yōu)解難。很多情況下科主任的威信高低不僅取決于其學(xué)術(shù)地位,還要看他對科里同仁們切身利益關(guān)心的程度?浦魅我獣r(shí)刻保持清醒的頭腦,眼光放長(cháng)遠一些,不能只顧眼下掙點(diǎn)小錢(qián)圖個(gè)實(shí)惠而不顧醫德及社會(huì )影響,更重要的是要著(zhù)眼于科室及醫院的長(cháng)期發(fā)展。要發(fā)展,首要的是激發(fā)人的積極性,必須依靠嚴格管理來(lái)保證。只要規章制度制定出來(lái),就必須嚴格執行,在制度貫徹落實(shí)之中,科主任要敢于做"黑臉包公",畢竟管理工作不得罪人是不可能的。管理者與被管理者永遠是矛盾對立的統一體,科主任在管理上必須公正、嚴格,要用制度約束人。當然在嚴格管理下,科主任挨罵在所難免,但總有一天,同志們感覺(jué)到自己的業(yè)務(wù)水平在不知不覺(jué)中得到了提高,自己論文得到了發(fā)表,獲得的收入越來(lái)越高,有了成就感的時(shí)候,就會(huì )從心底里感激科主任的嚴格管理。當然,為了革命工作經(jīng)常讓人罵也不好受,因此科主任還必須要有足夠的肚量和心胸。需要一些自我放松的技巧,管理做到該寬即寬,該嚴即嚴;工作中一絲不茍,8小時(shí)之外可以搞些業(yè)余文體活動(dòng)。

  另外科主任必須具有人格魅力,要有高瞻遠矚的境界。魅力之一在于奉獻。要在科里創(chuàng )造團結奮進(jìn)的環(huán)境,首先自己要勇于奉獻--奉獻出自己的精力去把握學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài);奉獻出自己的經(jīng)驗去為年輕醫生做鋪路石;奉獻出自己的敬業(yè)精神去影響科室的文化氣氛。魅力之二在于民主?浦魅尾荒馨芽剖耶敵勺约旱囊谎蕴,特別是在學(xué)術(shù)問(wèn)題上更要百家爭鳴,鼓勵多交流、多反饋。

  一個(gè)科室內功是否扎實(shí),就看你有沒(méi)有一支優(yōu)秀的人才階梯隊伍,科主任很大的精力要放在對青年醫生的培養上,做到"扶上馬、送一程",幫助年輕人建立起自己的醫療市場(chǎng)。還要不拘一格、廣納人才,拓寬人才的培養途徑。絕不能閉關(guān)自守,夜郎自大,應該走出去,多進(jìn)修學(xué)習。必須制定詳細的考核制度,并定期對醫生、護士進(jìn)行工作業(yè)績(jì)考核。誰(shuí)在工作中成績(jì)突出,誰(shuí)就是人才,就重用誰(shuí)、獎勵誰(shuí);反之,誰(shuí)不思進(jìn)取,無(wú)能三分強,屢教不改的,科主任必要時(shí)可以采取清理出科室隊伍的辦法管理,以嚴明紀律。

  最后還有一點(diǎn)我認為也很重要,現代科主任還必須掌握一定的電腦知識,電腦是今后知識交流必不可少的工具,不懂電腦,和外面交流、溝通將會(huì )很困難!科主任帶領(lǐng)的是現在,培養的是未來(lái)!

中層競聘上崗演講稿13

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

  上午好!

  我叫xx,xx人,碩士研究生學(xué)歷;大學(xué)畢業(yè)后在高中任教五年,后考取碩士研究生;研究生畢業(yè)當年通過(guò)浙江省公務(wù)員招考進(jìn)入我局,一直在城北中隊任執法隊員從事一線(xiàn)執法管理工作,城管中層副職競選演講稿。

  今天我參加競選的崗位是中層副職。

  中層副職對我局工作得以順利開(kāi)展起著(zhù)無(wú)可替代的重要作用。首先,做好正職的助手,協(xié)助正職進(jìn)行決策和管理;其次,中層副職是本科室中隊承上啟下、上傳下達的重要橋梁,是本單位上下協(xié)調、指令得以暢通的重要一環(huán);再次,中層副職是一線(xiàn)工作中隊友們的標兵和主心骨,我是一個(gè)性格直爽、富有激情的人,我待人坦誠、具有較強的親和力和感染力,能夠較好地與不同性格的人溝通;另外,我關(guān)心社會(huì )、關(guān)注民生、富有同情心和責任感,我不會(huì )對人對事有應付心理,而是追求創(chuàng )造更大的人生價(jià)值和社會(huì )價(jià)值;再則,我具有教育者的情懷,我把和我接觸的所有人當作朋友,我希望能夠向每個(gè)人傳遞正能量,社會(huì )才能和諧發(fā)展,所以,我會(huì )自覺(jué)地將長(cháng)效管理理念貫穿于日常工作的每一個(gè)細節。

  如果我有機會(huì )當選中層副職,我將會(huì )全力支持正職的工作,多與正職溝通、多向正職匯報,多出主意、多想辦法,做好助手、當好配角,如果說(shuō)副職是配角,我也會(huì )做最佳配角;如果我是中層副職,我依然會(huì )像現在一樣,將每一個(gè)同事當作自己的兄弟姐妹,多關(guān)心、多溝通、多詢(xún)問(wèn)、多聆聽(tīng)、多包容、多幫助,做到工作就是協(xié)作、交談就是交心;如果我是一名中層副職,我會(huì )力爭在各個(gè)方面起到模范帶頭作用,遇到困難搶在前頭、碰到難題敢于決策、有了責任勇于承擔。

  如果我這次不能競選成功,我也會(huì )一如既往地做好自己的工作,爭取進(jìn)步,在思想和行動(dòng)上向中層干部們看齊!

中層競聘上崗演講稿14

各位領(lǐng)導,同事們大家好:

  感謝領(lǐng)導們給我這次述職的機會(huì )。

  我叫xx,今年33歲,中專(zhuān)學(xué)歷,職稱(chēng)為檢驗師,在檢驗科工作20xx年,本著(zhù)年輕上進(jìn),追求進(jìn)步,想為社會(huì ),為醫院多做點(diǎn)貢獻的原則,參加這次競聘,F在這里對我這些年來(lái)工作情況,向各級領(lǐng)導做一下匯報。

  一,有較強的敬業(yè)精神:

  檢驗工作服務(wù)的對象是各種各樣的門(mén)診病人,健康查體人員,還有住院病人。檢驗科的檢驗項目比較繁瑣,必須要有足夠的敬業(yè)精神才可勝任,10幾年來(lái)本著(zhù)對患者負責,提高責任心,對工作一絲不茍,認真做好每個(gè)檢驗項目,使之準確無(wú)誤,能更好的配合臨床醫生確診

  二,有較豐富的工作經(jīng)驗。

  十幾年來(lái),在工作崗位上,盡量滿(mǎn)足病人和臨床大夫的各種合理要求,與領(lǐng)導和各科室相互勤溝通,建立緊密的工作關(guān)系?剖覂葓F結合作,密切配合,積極向主任獻計獻策。

  三,積極參加關(guān)于檢驗的學(xué)習活動(dòng)疑難病例的討論

  如果我能競聘成功,我將把檢驗科的窗口服務(wù)做的更好,及時(shí)解決病人和臨床各科室反應的問(wèn)題,與他們建立和諧關(guān)系;加強科室工作人員的學(xué)習,跟上時(shí)代步伐,提高整個(gè)檢驗科的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,加強凝聚力,更好的為醫院做貢獻;開(kāi)展新項目;改進(jìn)試驗方法,節約成本;帶領(lǐng)和幫助同志們審報新課題。

  如果我競聘不成功,我也會(huì )一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格檢驗人員,尋找差距,繼續努力。

中層競聘上崗演講稿15

  1.指導思想

  以“三個(gè)代表”重要思想為指針,進(jìn)一步引入競爭激勵機制,使優(yōu)秀人才脫穎而出,激勵全院干部職工恪盡職守,努力進(jìn)取,奮發(fā)有為,積極拼搏,建設一支素質(zhì)佳、水平高、能力強的醫院管理隊伍,以適應醫院建設發(fā)展的需要。

  2.中層干部競聘上崗的基本原則

  堅持黨管干部、德才兼備、群眾公認、注重實(shí)績(jì),以公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則開(kāi)展競聘上崗工作。先在部分科室試行,后推開(kāi)。

  3.競爭條件與資格

  (1)政治堅定,德才兼備;與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓進(jìn);求真務(wù)實(shí),注重實(shí)效;清正廉潔,以身作則;作風(fēng)民主,團結同志,在醫院建設中做出實(shí)績(jì),有強烈的事業(yè)心和責任感,具有擬任職務(wù)所需的理論素養、工作能力、文化水平和專(zhuān)業(yè)知識。

  (2)具有大專(zhuān)以上相關(guān)學(xué)歷,一般應有五年以上在本院工作并有兩年以上班組長(cháng)工作的經(jīng)歷。提任科級正職職務(wù)的,必須在副職崗位上工作兩年以上。

  (3)年齡原則上在40周歲以下;身體健康。

  4.競爭上崗工作程序

  (1)制訂方案。擬定“競聘上崗”實(shí)施方案,經(jīng)院黨委審定后組織實(shí)施。

  (2)發(fā)布公告。通過(guò)適當形式,在一定范圍內公布競崗職位、任職條件和資格以及競聘上崗的程序、辦法及注意事項。

  (3)報名與資格初審。符合競爭上崗條件的人員,可采取個(gè)人自薦的方式,也可采取個(gè)人自薦、群眾舉薦、科組推薦相結合的方式報名。由院黨委按照競爭上崗的條件對報名人員進(jìn)行資格審查,確定競爭崗位的人選須大于等于3人。

  (4)筆試與面試。資格審查合格者進(jìn)行考試?荚噧热葜饕男袛M聘職責所必備的基本知識和能力。面試由競聘者介紹自己的任職優(yōu)勢和任職后的工作設想,并就有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行答辯。由院領(lǐng)導對競聘者的管理能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、口頭表達能力等考評打分。

  (5)組織考察。由院黨委及相關(guān)職能科室根據競聘人員的資格審查、考試、答辯情況以及民主評議結果,擇優(yōu)確定考察對象并進(jìn)行考察。經(jīng)院黨委集體討論決定聘任人選。

  (6)任前公示。根據考察結果,擬任人選報請上級組織部門(mén)審批、備案,通過(guò)后進(jìn)行公示。公示時(shí)間7天。

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