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競聘副科長(cháng)演講稿5分鐘
演講稿的內容要根據具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定,要求情感真實(shí),尊重觀(guān)眾。在學(xué)習、工作生活中,演講稿在我們的視野里出現的頻率越來(lái)越高,那么你有了解過(guò)演講稿嗎?下面是小編收集整理的競聘副科長(cháng)演講稿5分鐘,歡迎大家分享。
競聘副科長(cháng)演講稿5分鐘1
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:
你們好!今天,我是懷著(zhù)緊張與激動(dòng)的心情走上這個(gè)講臺的。緊張,是因為面對如此神圣的“競選”演說(shuō),這在我的人生經(jīng)歷中還是頭一次;激動(dòng),則因為我獲得了一次向領(lǐng)導和同志們推介自己的機會(huì )。所以,我非常感謝學(xué)校黨委、學(xué)校領(lǐng)導和同志們給了我這么一次好的機會(huì )。我要講的“過(guò)去”二字就是我過(guò)去的工作情況。自從參加工作以來(lái),我一直從事財務(wù)工作,期間當過(guò)出納,成本會(huì )計,材料會(huì )計,財務(wù)會(huì )計。20xx年5月起,擔任xx學(xué)校財務(wù)科副科長(cháng)兼財務(wù)會(huì )計,連續五年被評為先進(jìn)工作者和優(yōu)秀黨員,連續三年年終考核優(yōu)秀;仡欉^(guò)去22年的工作經(jīng)歷,我深深地感到,沒(méi)有虛度年華,經(jīng)過(guò)不同工作單位、不同工作崗位的鍛煉,增加了自己的閱歷,拓寬了自己的視野,使自己的政策水平、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)得到了較大的提升。
我要講的“現在”二字就是我現在的基本條件。競聘財務(wù)科副科長(cháng),我認為自己具備以下幾個(gè)基本條件:
第一,熱愛(ài)財務(wù)工作,業(yè)務(wù)比較熟悉。對這一塊比較了解,比較熟悉,對如何抓好財務(wù)工作有一個(gè)基本的輪廓。
第二,具有較好的專(zhuān)業(yè)基礎知識。我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是經(jīng)濟管理,又長(cháng)期從事財務(wù)會(huì )計工作,具有比較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎知識,熟悉財務(wù)會(huì )計工作,精通業(yè)務(wù),因而具有比較豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
第三,有一定的組織協(xié)調能力。工作中,我能夠坦誠待人,團結協(xié)作,能夠正確處理好上級與下級、內部與外部的工作關(guān)系。遇到分歧和爭論時(shí),能夠求同存異,化解矛盾。在多年的財會(huì )工作中,對內我十分珍惜與同事們在一起共事的緣分。
我要講的“將來(lái)”二字就是我將來(lái)的打算。這次學(xué)校機構改革,競爭上崗,對我們每一位同志來(lái)說(shuō),既是一次很好的機遇,同時(shí)也是一次全新的挑戰。如果我能有幸當選,我將一如既往,努力工作,不負眾望。
競聘副科長(cháng)演講稿5分鐘2
尊敬的各位領(lǐng)導、評委們,大家好!
通過(guò)一年來(lái)的工作實(shí)踐,使我進(jìn)一步認識到了財務(wù)工作的重要性、證策性、專(zhuān)業(yè)性、復雜性:財務(wù)管理是全院管理系統的一個(gè)重要組成醫院財務(wù)科長(cháng)競聘演講稿范文部分,財務(wù)管理的`好壞對全院的經(jīng)濟效益以致生存發(fā)展具有至關(guān)重要的影響。財務(wù)科雖是二線(xiàn)科室,但其工作不是簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作,財務(wù)科負責人更不能只是單純的收收支支,登登賬本。他必須及時(shí)把握全院的財務(wù)狀態(tài)并作出判斷和分析,主動(dòng)為領(lǐng)導當好參謀,成為領(lǐng)導的助手和得力管家。財務(wù)工作的政策性、專(zhuān)業(yè)性也很強,目前我院財務(wù)工作經(jīng)常涉及到的法律、法規和政策性文件有二、三十個(gè),財務(wù)對口的上級部門(mén)有衛生局、財政局、稅務(wù)局、統計局、社保局等六、七家。
如何正確貫徹執行上級的政策法規,做到有法必依、有章必依,同時(shí)又用好用活政策,為單位爭取更大的發(fā)展空間,為職工爭取較好的福利,是財務(wù)部門(mén)的責任。財務(wù)科的工作內與各科室的收支核算緊密相關(guān),外與患者、銀行及眾多藥品、設備商家收付頻繁,工作量大而繁雜。作為財務(wù)科負責人必須以身作則,團結全科同志,耐心細致工作,調配好資金,協(xié)調好關(guān)系,為一線(xiàn)科室貼心服務(wù)。日常財務(wù)要日清月結,杜絕差錯,并按規定嚴把收支關(guān),按照以上要求,今年我和財務(wù)科的同志們在院領(lǐng)導的親自帶領(lǐng)下做了大量工作,取得了一定成績(jì),主要是:
1、認真貫徹執行了各項規章、制度,按時(shí)報送了有關(guān)報表,通過(guò)了市里各有關(guān)部門(mén)的考核檢查。
2、按規定對單位各項經(jīng)濟往來(lái)進(jìn)行了會(huì )計核算,提出了財務(wù)分析報告,為領(lǐng)導決策提供了參考。
3、增收節支工作效果明顯。今年按財務(wù)制度嚴格控制了支出,與上級主管部門(mén)保持了密切的聯(lián)系,各項撥款及時(shí)到位。
4、除財務(wù)科的日常工作外,還配合其他科室完成了職工五大基本保險的投保、勞資統計、醫保報賬、科室月度核算等工作以及領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。
5、財務(wù)人員素質(zhì)有所提高。電腦網(wǎng)絡(luò )是現代管理不可少的工具,今年我院新上電腦網(wǎng)絡(luò )后,財務(wù)科是主要使用部門(mén)。通過(guò)學(xué)習競聘科長(cháng)演講稿范文實(shí)踐,現在本人已能熟練使用,科里多數同志也能正常操作。
20xx年對我院將是充滿(mǎn)機遇和面臨挑戰的一年。如果我能連任財務(wù)科主任,我打算從以下方面努力,使財務(wù)科的工作再上新的臺階:
我院財務(wù)工作的核心,我認為就是增收節支。要想增收節支效果顯巨,必須在以下方面改革、改進(jìn)。首先在增收上,我院是國家撥款的公益性醫療保健單位,目前醫療費用的高漲已成為社會(huì )的公害,很多病人已看不起病。建議我院控制大處方、貴藥品的使用,適當下浮部分珍療費用,這樣有可能單張處方、單個(gè)病人的收入有所下降,但社會(huì )效益提高了,就可以吸引更多的人來(lái)我院就珍,總體收入反而可以增加。我在自學(xué)一些經(jīng)濟書(shū)籍時(shí)看到,以?xún)r(jià)格戰提高市場(chǎng)份額,獲取高額總體利潤是商戰中常用的方法。我們是全額撥款單位,有打價(jià)格戰的空間,在這方面可以進(jìn)行有效嘗試,其次是節支。如果說(shuō)增收是一線(xiàn)科室起主導作用,那么節支財務(wù)科就負有更多的責任。我認為,節支主要在于控制醫療成本。眾所周知,成本可分為固定成本和變動(dòng)成本。在固定成本方面,一是要進(jìn)一步做好固定資產(chǎn)管理工作,嚴格安照程序進(jìn)行出、入庫登記,對實(shí)物有專(zhuān)人負責建賬、卡管理。要盤(pán)活庫存整理,避免閑置,做到物竟其用。二是要在領(lǐng)導的主持下,與一線(xiàn)科室一起制定計劃,做到按需購買(mǎi),按計劃購買(mǎi),按標準購買(mǎi),大型貴重設備要實(shí)行招標。在變動(dòng)成本方面,對各種醫療用財務(wù)科長(cháng)競崗演講稿品和耗材要嚴格消耗核算標準,科室要責任到人,避免丟失浪費。對其他開(kāi)支,財務(wù)科要在院領(lǐng)導審批的前提下嚴格把關(guān),做到會(huì )計原始憑證張張合法,杜絕虛支冒領(lǐng)現象。
此外,在日常工作中除堅持今年行之有效的方法外,還要加強主動(dòng)性,領(lǐng)會(huì )上級領(lǐng)導意圖,把工作做在前面;要增強工作的條理性,進(jìn)一步提高工作效力;要以身作則,加強學(xué)習,提高自身和全科同志的綜合素質(zhì)。
本人從事會(huì )計工作雖已有十幾年,在同齡人中也可算“老會(huì )計”了,但作為科室負責人時(shí)間不長(cháng),經(jīng)驗不多,工作中還有不少缺點(diǎn)。但有各位領(lǐng)導的指引把關(guān),有同志們的支持幫助,我有信心有決心通過(guò)學(xué)習和實(shí)踐,不斷提高自身素質(zhì),履行好崗位職責,為我院的發(fā)展作出大的貢獻。
競聘副科長(cháng)演講稿5分鐘3
各位領(lǐng)導、同志們:
我叫xx,現任xx職務(wù)。今天,我站在這莊嚴的講臺上,參加財務(wù)科科長(cháng)職務(wù)的競聘。首先感謝大家對我過(guò)去工作的幫助和支持,謝謝大家!
成功學(xué)大師卡耐基說(shuō)過(guò):“不要怕推銷(xiāo)自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)!蔽蚁嘈,憑借多年的工作經(jīng)驗,也憑借大家的支持,我會(huì )把財務(wù)科長(cháng)職務(wù)作好!
下面,我介紹一下自己的工作情況。
我xx歲。黨員,會(huì )計師職稱(chēng),在考高級會(huì )計師和注冊會(huì )計師,20xx年廣州市財政學(xué)院畢業(yè),20xx年暨南大學(xué)會(huì )計系自考大專(zhuān)畢業(yè)。20xx年進(jìn)入單位,先后從事過(guò)出納、統計、審計、應收、應付會(huì )計、藥品會(huì )計、主管會(huì )計、電算化會(huì )計及部門(mén)負責人、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監等職務(wù)。十幾年來(lái),我兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,在不同崗位上均取得了一定的成績(jì),受到領(lǐng)導和同事們的好評。
在很多人的眼里,財務(wù)科長(cháng)是“錢(qián)”的象征,“現金”的代表。但是,對財務(wù)科長(cháng)自身而言,這一職位意味著(zhù)什么呢財務(wù)科長(cháng)應如何給自己準確定位呢我個(gè)人認為:財務(wù)科長(cháng)的銜頭給人帶來(lái)的不僅是份美差,更多的則是挑戰和重于泰山的責任。迎接挑戰和勇于承擔責任,我從思想上、業(yè)務(wù)精通上、管理能力上都具有相當的優(yōu)勢。
下面我各各位匯報一下我的競聘優(yōu)勢:
第一、思想素質(zhì)。我具有良好的工作作風(fēng),不論做人還是做事都實(shí)事求是,光明正大,在財務(wù)工作中遵紀守法,廉潔奉公。我熱愛(ài)本職工作,把工作視為一種需要和自我價(jià)值的實(shí)現。
第二、業(yè)務(wù)技能。作為財務(wù)部門(mén)的負責人,財務(wù)科長(cháng)必須掌握較強的專(zhuān)業(yè)知識、理財能力,才能做好單位的財務(wù)工作。
1、我精通會(huì )計知識,具備較高的財務(wù)管理理論水平,嫻熟的處理財務(wù)事務(wù)的基本功,還有豐富的理財實(shí)踐經(jīng)驗和理財技巧。
2、掌握國家有關(guān)財務(wù)會(huì )計工作的政策法規。
3、我熟悉業(yè)務(wù)。
競聘副科長(cháng)演講稿5分鐘4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,同事們:大家好!
記得有人說(shuō)過(guò),人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潛能,80%的人只發(fā)揮了個(gè)人能力的20%。受這句話(huà)的激勵,同時(shí)也憑著(zhù)十幾年的財務(wù)的工作經(jīng)驗,我前來(lái)參加財務(wù)科長(cháng)的競聘。下面,結合工作崗位,我先做一下自我介紹:
我叫xx,今年xx歲,中共黨員,本科學(xué)歷。我于19xx年畢業(yè),同年分配到基層工商所從事會(huì )計工作;20xx年9月,調至財務(wù)科任出納;20xx年,任財務(wù)科副科長(cháng)兼主管會(huì )計;20xx年,通過(guò)競爭上崗任財務(wù)副科長(cháng)兼主管會(huì )計至今。工作中,我一直將“踏踏實(shí)實(shí)工作,老老實(shí)實(shí)做人”作為座右銘。十幾年的財務(wù)工作生涯,鍛煉了我良好的自身素質(zhì),培養了光明磊落、有正義感、不計個(gè)人得失的品德。工作中生活中,我還注重加強自身修養,做事堅持原則,遵紀守法,思想進(jìn)步,工作遵紀守法,深受領(lǐng)導和同事們的信任。我曾多次受到領(lǐng)導和同事的肯定,并連續4年的年度考核中獲得優(yōu)秀。
我深深知道,做好財務(wù)工作,沒(méi)有一定的專(zhuān)業(yè)理論和功底是很難的。參加工作以來(lái),我從沒(méi)有放棄任何學(xué)習的機會(huì ),利用各種機會(huì )不斷的努力、不斷的提高。工作之余,我經(jīng)常涉獵一些經(jīng)濟、財務(wù)、會(huì )計方面的書(shū),從總體上提高自己的專(zhuān)業(yè)技能。
理論固然重要,經(jīng)驗更是做好工作不可缺少的。自工作以來(lái),我一直從事會(huì )計工作,一直與“錢(qián)”打交道,期間擔任過(guò)基層工商所會(huì )計、財務(wù)科出納、主管會(huì )計,一干就是十幾年!扒匀f(wàn)漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金”。有付出就有收獲。十多年的會(huì )計工作經(jīng)歷,使我從年初的財務(wù)預算到年度的財務(wù)決算,熟練掌握了本單位的會(huì )計業(yè)務(wù)規則和程序,并對諸多疑難問(wèn)題都了如指掌。我認為這是做好科長(cháng)所必須具備的。
尊敬的各位領(lǐng)導,評委:我認為,財務(wù)科長(cháng)不只是一個(gè)有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。財務(wù)是整個(gè)單位核心部門(mén)之一,而財務(wù)科長(cháng)是這個(gè)部門(mén)的首席指揮者,他必須不折不扣的貫徹執行單位整體財務(wù)管理計劃和積極完善單位各項財務(wù)管理方案,制定一系列內部管理制度,做好本部門(mén)的各項管理工作。及時(shí)管理、利用好資金,為單位的發(fā)展提供保障。如果承蒙各位領(lǐng)導、評委、同事們的厚愛(ài),讓我走上這個(gè)工作崗位,我將不負眾望,不辱使命,努力把領(lǐng)導和同事們的這種信任,化為在新起點(diǎn)上做出一翻事業(yè)的機遇。我一定努力做到以下幾點(diǎn):
一是扮好三個(gè)角色
“三種角色”即“助手、領(lǐng)導和朋友”。一是當好領(lǐng)導的助手。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動(dòng)而不盲動(dòng),當助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導,幫助領(lǐng)導排憂(yōu)解難。二是與員工多溝通,熟悉分管部門(mén)的工作情況,找準工作重點(diǎn)和難點(diǎn),制定出有效的工作計劃和目標,有的放矢地開(kāi)展好工作。三是當好職工的朋友,在工作中和生活上多關(guān)心職工,急職工之所急,想職工之所想。
二是加強財務(wù)部管理力度,狠抓財務(wù)管理,健全各項管理制度
我將積極不斷尋找工作的新思路、新方法,積極做好財務(wù)科的管理工作,進(jìn)一步做好資金管理,建立完善的內部管理程序。使財務(wù)科的各項工作具體化和量化,具備可操作性。讓員工知道怎么干,怎么去干。
三是加強員工隊伍建設和人事管理
人力資源是企業(yè)不斷向前發(fā)展的不竭動(dòng)力和源泉。我將根據目前財務(wù)部人員的現狀,針對各個(gè)部門(mén)的特點(diǎn),積極挖掘潛力、加強培訓,努力使財務(wù)科形成業(yè)務(wù)型、技術(shù)型、管理型、事務(wù)型人才比例協(xié)調的結構。另外,在管理方面,我將做到合理分工,人人有事做、事事有人做,獎勤罰懶,提高員工的辦事效率與會(huì )計職業(yè)道德。在工作中,堅持“能者上,平者讓?zhuān)拐呦隆,力爭做到想干事的給機會(huì )、能干事的給崗位、做好事的給地位,并建立健全各種規章制度。不以規矩,不成方圓。做到以制度管人、以制度管事,而不是人管人,人管事。
四是做好會(huì )計核算,防止各種違紀違規現象的發(fā)生
我認為,要加強財務(wù)收支計劃控制與分析,一是要準確及時(shí)審核收支情況,及時(shí)對財務(wù)數據進(jìn)行分析,為領(lǐng)導正確決策提供可靠依據。二是要嚴格按照責權發(fā)生制原則審核有關(guān)報表。三是要建立統一的會(huì )計核算制度。只有建立起一套完整、統一的會(huì )計制度,才能在單位內部上下之間進(jìn)行有效的信息溝通,以進(jìn)一步實(shí)現單位對財務(wù)的集中控制,防止各種違紀違規現象的發(fā)生。
五是一如既往加強自身素質(zhì)的培養
工作中,我將繼續加強業(yè)務(wù)學(xué)習和思想建設,提高自身綜合素質(zhì)。同時(shí),我還要積極鉆研最新的財務(wù)管理方向和手段,帶頭認真學(xué)習財會(huì )電算化知識,掌握計算機軟硬件的基本知識,并在工作中提高實(shí)際操作能力,為全局干部職工理好財、當好家。
各位領(lǐng)導、各位評委,時(shí)代的浪潮滾滾流過(guò),我在時(shí)代浪潮上撞擊出美麗的浪花,在發(fā)展的軌跡上留下絢麗的色彩,在前進(jìn)的樂(lè )曲中奏出最美的旋律。今后我將努力實(shí)踐上述承諾,用無(wú)限的熱情吹響時(shí)代的號角,用沸騰的血液沖擊時(shí)代的脈搏,用奮發(fā)的激情點(diǎn)燃前進(jìn)的火把,用赤誠的胸懷書(shū)寫(xiě)會(huì )計工作新篇章。請大家相信我、考驗我。
我的演講完畢,謝謝大家!
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