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主任競聘演講稿【精】
演講稿的內容要根據具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定,要求情感真實(shí),尊重觀(guān)眾。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代,演講稿的使用越來(lái)越廣泛,大家知道演講稿的格式嗎?下面是小編幫大家整理的主任競聘演講稿,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
主任競聘演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家上午好!
今天能夠站在這里參加競聘,首先感謝市局黨組為我提供這次機會(huì ),感謝各位領(lǐng)導和同事們的支持和幫助。我叫xxx,今年xx歲,中共黨員,中級信息管理師。20xx年畢業(yè)于燕山大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè),起初市局信息中心工作;20xx年通過(guò)競爭提拔為副科,被安排到xx擔任xx一職;20xx年2月調回市局物流中心工作,主抓分揀車(chē)間管理。20xx年5月,根據市局黨組安排,被抽調到xx工作。我今天競聘的崗位是服務(wù)中心副主任,之所以競聘這一崗位,我認為自身有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢:
一是“有干勁” 。堅決執行黨組決定,聽(tīng)從指揮,服從安排,哪里需要到哪里去,絕對保持對煙草事業(yè)的忠誠,對待工作盡心盡力、盡職盡責;
二是“有闖勁” 。我年紀較輕,精力充沛,熱情高,干勁足,敢打敢拼,敢闖敢干,有奮勇?tīng)幭、勢爭一流的拼搏精神?/p>
三是“有鉆勁” 。我勤于學(xué)習,肯于鉆研,特別是在服務(wù)中心這個(gè)部門(mén),努力將自己的計算機專(zhuān)業(yè)知識作用發(fā)揮到最大化,積極適應信息化建設發(fā)展要求,把市局黨組的創(chuàng )新突破要求落到實(shí)處,進(jìn)一步提高工作質(zhì)量工和作效率;
四是“有韌勁” 。干工作扎實(shí)認真,一絲不茍,敢于向困難挑戰,時(shí)刻沖鋒在前,吃苦在前,以追求完美的態(tài)度,竭盡全力抓好本職工作,確保及時(shí)圓滿(mǎn)地完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
各位領(lǐng)導,各位同事,參與此次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值,在競爭中完善自己。
如果競聘成功,我將全力做好以下工作:
第一,要擺正位置,加強團結,當好參謀。服務(wù)中心是一個(gè)整體,我們要加強團結協(xié)作,在工作中做到:到位不越位,補臺不拆臺,以全局為重,以事業(yè)為重,敢言,直言,能言,善言。
第二,要加強學(xué)習。要站在一個(gè)新的平臺上解放思想,更新觀(guān)念,增強責任感和使命感。
第三,要加強員工安全生產(chǎn)意識。通過(guò)安全教育培訓使全體員工具備安全意識,確保生產(chǎn)安全有序進(jìn)行。
第四,要加強分揀車(chē)間與倉庫的6s現場(chǎng)管理,不斷提高定置化,目視化管理水平。
第五,要制定完善工作制度和流程,強化崗位練兵。通過(guò)制定和完善《物流中心關(guān)鍵崗位輪崗制度》《倉儲、分揀衛生責任區劃分》《重大節日出庫分揀運行應急預案》等制度,加強對員工的考核,不斷提高各個(gè)崗位工作效率。同時(shí)加強與張北勞務(wù)公司的聯(lián)系,定期組織各種活動(dòng),強化員工對企業(yè)的歸屬感。
第六,突出重點(diǎn),打造亮點(diǎn),強化創(chuàng )新意識。
主任競聘演講稿2
又一個(gè)輪回,又是一個(gè)開(kāi)始。我渴望能繼續工作在校務(wù)主任這個(gè)崗位上,繼續實(shí)現我的人生價(jià)值!
作為一名年輕的校務(wù)主任,很多事都要從一點(diǎn)一滴學(xué)起。第一次學(xué)生報到、第一次班會(huì )、第一次家長(cháng)會(huì )、第一次家訪(fǎng)···無(wú)數個(gè)第一次,有過(guò)無(wú)奈,有過(guò)傍徨,有過(guò)喜悅,讓我體驗了校務(wù)主任的百種滋味。但學(xué)生們常常用純真的心靈、天真的言行給我帶來(lái)歡樂(lè ):嗓音沙啞時(shí)親切的一聲問(wèn)候,運動(dòng)會(huì )上塞給我的一只小橘子,操場(chǎng)上教我踩高蹺的踴躍勁兒,讓我時(shí)常感動(dòng)。學(xué)生們用自己的自信、智慧和勤奮一次又一次登上領(lǐng)獎臺,運動(dòng)會(huì )團體總分第二名,葫蘆絲演奏二等獎,六一舞蹈最佳創(chuàng )意獎……伴隨我走過(guò)了第一年的校務(wù)主任生涯,也使初出茅廬的我倍添成就感。
在新的學(xué)年里,如果我能繼續擔當校務(wù)主任工作,今后,我將從以下幾方面開(kāi)展工作:
一、以身作則,為人師表。
校務(wù)主任不僅僅是一個(gè)班級的組織者和管理者,更是教育者。因為每天和學(xué)生接觸的最多,所以校務(wù)主任的一舉一動(dòng),都會(huì )對學(xué)生產(chǎn)生較大的影響。俗話(huà)說(shuō):“身教重于言教!崩蠋煹男袨楸憩F對學(xué)生具有一種榜樣和示范的作用,會(huì )對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時(shí)與學(xué)生相處的時(shí)時(shí)刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學(xué)生做到的,老師先要做到”。比如:要求學(xué)生不遲到,自己就從沒(méi)遲到過(guò),要求學(xué)生在隊日活動(dòng)時(shí)不講話(huà),自己絕不會(huì )和其他老師閑聊。這樣的一種正面影響一定能有益學(xué)生的發(fā)展。
二、用真誠、寬容對待每一顆心靈,用尊重、鼓勵呵護每一個(gè)學(xué)生的天性。
蘇霍姆林斯基曾說(shuō)過(guò):“教育技巧的全部奧秘在于如何去愛(ài)護學(xué)生!毕胍芾砗冒嗉,必須關(guān)心、了解每一位學(xué)生。低年級的孩子對老師特別熱情,換了只新包,穿了件新衣服都會(huì )引起他們的注意,我也會(huì )把孩子叫到身邊,和他們聊聊天:告訴他們這幾天天氣冷,要多穿衣服,防止感冒;問(wèn)問(wèn)他們家里是誰(shuí)輔導作業(yè)的;還告訴他們這幾天進(jìn)步了!今天和同學(xué)吵架是不應該的……在這種輕松的聊天氛圍下,把握好時(shí)機,自然而然地提出對他們的一些要求,會(huì )收到很好的效果。我相信,講臺下,我所面對的不止是幾十雙渴求知識的眼睛,更是一個(gè)需要傾注愛(ài)的浩瀚的海洋。
三、建立好班干隊伍,使每個(gè)學(xué)生都得到不同層次的發(fā)展。
班干部是班級管理中必不可少的助手,建立一個(gè)有威信、有魄力的班級管理隊伍是校務(wù)主任工作的重要部分。校務(wù)主任對班干部工作有指導作用,但不可替代班干工作,應放手讓班干部去管理班級,讓班干部逐漸在班級中樹(shù)立威信。但班干不能實(shí)行任命制和終身制,要建立班干競爭制和流動(dòng)制,讓那些有能力但學(xué)習不太好的學(xué)生也能擔任班委,以激勵和鞭策他們更好的管理自己和管好班級,讓他們的自信心被激發(fā)出來(lái),實(shí)現班級中游爭上游,上游爭優(yōu)秀,后進(jìn)生更有個(gè)盼頭。
四、激發(fā)學(xué)生競爭意識。
在班內掀起激烈的、持久的競爭活動(dòng)。這是“互助”、“友好”的競爭而不是“敵視”的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進(jìn)步。以“比比誰(shuí)的星多”等相對固定的評價(jià)模式,對學(xué)生個(gè)人各種表現定期評價(jià),使每個(gè)學(xué)生明確近期優(yōu)缺點(diǎn)何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進(jìn)取心,培養學(xué)生的自覺(jué)性。
總之,只要我們心中是真誠地為學(xué)生,為學(xué)生的健康成長(cháng)而付出,加上自己認真負責的工作態(tài)度,我相信,我的校務(wù)主任工作能在不斷的磨練中得到提升。
主任競聘演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:
大家下午好!
在一中數十年的歷史中,我們每個(gè)人都有自己的位置,我們都自己在平凡的工作崗位上沿著(zhù)前輩們未盡的事業(yè)繼續前行,繼續推動(dòng)著(zhù)一中歷史的前進(jìn)。在一中幾代人的共同努力下,一年年,一屆屆,一中成績(jì)斐然。在一中這片肥沃的土地上成長(cháng)起來(lái)許許多多的優(yōu)秀教育工作者和優(yōu)秀教師。我們每個(gè)一中人都為一中的團結實(shí)干、民主創(chuàng )新、勤奮嚴謹、業(yè)務(wù)精良的氛圍所感染,所感動(dòng)、所驕傲、所自豪。每個(gè)一中人都有自身的價(jià)值,都有成功的機會(huì ),都為了自己一生的奮斗目標而數十年如一日,任勞任怨,無(wú)怨無(wú)悔!捌椒仓械膫ゴ笞非,平靜之中的滿(mǎn)腔熱血,平常之中的極強烈責任感”,正是我們一中人的真實(shí)寫(xiě)照。
一中也是一部長(cháng)江后浪推前浪的歷史,作為一個(gè)一中人不僅要干好自己的本職工作,也要關(guān)心學(xué)校的發(fā)展。美國著(zhù)名學(xué)者戴爾?卡耐基說(shuō)過(guò):“不要怕推銷(xiāo)自己,只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)!睉{著(zhù)這句話(huà),憑著(zhù)對一中的滿(mǎn)腔熱愛(ài),也憑著(zhù)被我們學(xué)校每一位教師的敬業(yè)精神和無(wú)私奉獻精神所激勵,今天我勇敢地走上臺來(lái),競聘八年級年級主任這個(gè)職位,我相信自己有能力肩負起這副重擔。
以上是我參加工作以來(lái)的基本情況,還有一些不盡如人意的地方,如在理論水平和與人溝通能力方面還需提高,我會(huì )加強學(xué)習,更加完善自己,使自己以后的工作可以開(kāi)展的更好。與現在的三位年級主任我都搭過(guò)班、共事過(guò),經(jīng)過(guò)學(xué)習和思考,我想如果我競聘成功,我將從以下幾方面努力做好本職工作:
一、團結好年級組各位老師
1、有一支過(guò)硬的班主任隊伍,年級的發(fā)展才可平穩。我們年級組的各位班主任老師都是學(xué)校精心挑選出來(lái)的、責任心強,工作經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀老師。我當班主任以來(lái)一直和他們在一起工作,不僅向他們學(xué)到了許多優(yōu)秀的工作方法,還使我自己在工作中更快地成長(cháng)起來(lái)。與他們在一起工作是我一輩子難忘的人生經(jīng)歷。結合學(xué)校的工作任務(wù),在重大問(wèn)題上整個(gè)年級組要與學(xué)校的方針達成共識,適時(shí)召開(kāi)班主任會(huì )議,不僅傳達學(xué)校的通知,還能開(kāi)展班主任工作經(jīng)驗交流。在當前教育背景下,團結大家齊心協(xié)力,教學(xué)上夯實(shí)基礎,嚴抓課堂紀律,提高課堂效率,使整個(gè)年級學(xué)習、生活和諧有序發(fā)展。深入了解本組教師的思想情況,做好協(xié)調工作,增進(jìn)團結,營(yíng)造良好的工作氛圍,共同做好學(xué)校各處室交辦的工作。
二、提升自己的服務(wù)意識
1、作為年級組的帶頭人,高度的責任感是做好工作的首要條件。 要有集體觀(guān)念,在個(gè)人利益與學(xué)校工作發(fā)生沖突時(shí),要顧全大局,全力支持學(xué)校工作,率先垂范,無(wú)私奉獻,要服務(wù)于每位教師,工作勤奮,任勞任怨。
2、做好上傳下達工作,在工作中,要既重感情,又講原則,善于協(xié)調,能把工作抓緊、抓實(shí)、抓好。同時(shí)還要加強學(xué)習,學(xué)習先進(jìn)的教育管理理念,提高自己的工作能力,這樣才會(huì )獲得其他老師的尊重,便于工作的開(kāi)展。
三、年級工作建設
1、每學(xué)期按學(xué)校的計劃組織好家長(cháng)會(huì ),讓家長(cháng)充分了解學(xué)生的在校的學(xué)習情況,從而更好地配合教師進(jìn)行教學(xué)。
2、關(guān)心本年級各班的班級建設、班級面貌。定期舉辦班主任論壇,組織班級管理經(jīng)驗交流,并及時(shí)做好改進(jìn)工作。
3、在期中、期末考試之后,及時(shí)召開(kāi)年級質(zhì)量分析會(huì ),并在班內召開(kāi)學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )、年級經(jīng)驗交流大會(huì ),形成良好的學(xué)習氛圍。
4、初一年級是轉變小升初的思想過(guò)渡時(shí)期和培養學(xué)生良好學(xué)習習慣的關(guān)鍵時(shí)期,學(xué)生們好奇心很強,學(xué)習積極性也很高,所以要嚴抓日常管理,重視行為規范,加強學(xué)法指導。態(tài)度決定一切,沒(méi)有規矩不成方圓,繼續從學(xué)生身邊的小事抓起,結合學(xué)校的要求,關(guān)注室內外衛生、課堂紀律、升旗兩操、學(xué)生的考勤、課間文明休息,規范學(xué)生文明行為,配合政教處做到有要求、有督促、有總結、有表?yè)P,持之以恒,常抓不懈。為良好學(xué)習氛圍的養成打下堅實(shí)的基礎。
5、重視養成教育,養成良好的學(xué)習習慣,重視立志定位,關(guān)注學(xué)生會(huì )成員的發(fā)展,把他們培養成起到模范帶頭作用的學(xué)生?蓢L試舉辦課外活動(dòng),聯(lián)合學(xué)生會(huì )和少先隊,在教師的指導下,開(kāi)展一些專(zhuān)題班會(huì ),通過(guò)各抒己見(jiàn)的自由表達,能夠使得學(xué)生張揚個(gè)性,健全人格,培養自信。
平凡的工作,需要有偉大的追求來(lái)定航,平靜的生活需要用滿(mǎn)腔熱血去沸騰,平常的日子需要用責任感去改寫(xiě)。懷著(zhù)強烈的責任感和滿(mǎn)腔熱血,在追求人生目標的路途上才會(huì )激情四射,精力充沛,才會(huì )不斷跨越,學(xué)校讓我快速的成長(cháng),那么在學(xué)校提升的過(guò)程中,想承擔更多的責任,來(lái)盡自己的一份微薄之力,為學(xué)校的發(fā)展添磚加瓦,是我應盡的責任,作為競聘上崗的參與者,我由衷的希望得到大家的支持,來(lái)獲得成功,如果大家覺(jué)得我合適擔任這個(gè)職務(wù),請投我一票。但我也決不會(huì )回避失敗,不管結果如何,我都將一如既往認認真真工作,踏踏實(shí)實(shí)做人。謝謝大家。
主任競聘演講稿4
各位領(lǐng)導、各位評委:
你們好!
又一個(gè)輪回,又是一個(gè)開(kāi)始。我渴望能繼續工作在班主任這個(gè)崗位上,繼續實(shí)現我的人生價(jià)值!
作為一名年輕的老師,很多事都要從一點(diǎn)一滴學(xué)起。在新的學(xué)年里,我想競聘20xx級一班班主任工作,以此來(lái)提高自身的綜合能力。班主任不僅僅是一個(gè)班級的組織者和管理者,更是教育者。因為每天和學(xué)生接觸的最多,所以班主任的一舉一動(dòng),都會(huì )對學(xué)生產(chǎn)生較大的影響。俗話(huà)說(shuō):“身教重于言教!崩蠋煹男袨楸憩F對學(xué)生具有一種榜樣和示范的作用,會(huì )對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時(shí)與學(xué)生相處的時(shí)時(shí)刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學(xué)生做到的,老師先要做到”。比如:要求學(xué)生不遲到,自己就從沒(méi)遲到過(guò),要求學(xué)生在隊日活動(dòng)時(shí)不講話(huà),自己絕不會(huì )和其他老師閑聊。這樣的一種正面影響一定能有益學(xué)生的發(fā)展。
用真誠、寬容對待每一顆心靈,用尊重、鼓勵呵護每一個(gè)學(xué)生的天性。蘇霍姆林斯基曾說(shuō)過(guò):“教育技巧的全部奧秘在于如何去愛(ài)護學(xué)生!毕胍芾砗冒嗉,必須關(guān)心、了解每一位學(xué)生。
班干部是班級管理中必不可少的助手,建立一個(gè)有威信、有魄力的班級管理隊伍是班主任工作的重要部分。班主任對班干部工作有指
導作用,但不可替代班干工作,應放手讓班干部去管理班級,讓班干部逐漸在班級中樹(shù)立威信。
在班內掀起激烈的、持久的競爭活動(dòng)。這是“互助”、“友好”的競爭而不是“敵視”的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進(jìn)步。以“比比誰(shuí)的星多”等相對固定的評價(jià)模式,對學(xué)生個(gè)人各種表現定期評價(jià),使每個(gè)學(xué)生明確近期優(yōu)缺點(diǎn)何在,從而增強警惕性和進(jìn)取心,培養學(xué)生的自覺(jué)性。
總之,只要我們心中是真誠地為學(xué)生,為學(xué)生的健康成長(cháng)而付出,加上自己認真負責的工作態(tài)度,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。
主任競聘演講稿5
各位領(lǐng)導、各位同事:
上午好!
拿破侖有一句名言:不想當將軍的士兵不是好士兵!今天,文章中心我站在這個(gè)講臺上參加競聘演講,就是想當一個(gè)好士兵。不管成功與否,都將在我的生命中寫(xiě)下出色的一筆!今天,我演講的題目是《讓生命更出色》!
我叫馮新苗,94年8月參加工作,已經(jīng)有13個(gè)年頭了。自考、函授取得了本科學(xué)歷,小學(xué)高級教師,03、XX年度被評為局級先進(jìn),XX年度被評為街道“十佳青年師德標兵”,XX年度獲得了縣美術(shù)優(yōu)質(zhì)課一等獎,市美術(shù)優(yōu)質(zhì)課二等獎,又被評為“街道功勛教師”。多次承擔縣級公然課,并為縣美術(shù)教師作講座,撰寫(xiě)的教育教學(xué)論文多次在省市級各級各類(lèi)雜志報刊上發(fā)表并獲獎,F擔任賓舍小學(xué)教導主任、湖塘中心小學(xué)美術(shù)教研組長(cháng)。同時(shí),本人系紹興縣美術(shù)家協(xié)會(huì )會(huì )員、《美術(shù)報》讀者俱樂(lè )部會(huì )員、紹興縣“百名文藝新人”、《書(shū)法報》特約記者、“世界藝術(shù)網(wǎng)團體會(huì )員藝術(shù)家”。
多年來(lái),我默默耕耘,奮發(fā)有為,事業(yè)心強、責任感重,執著(zhù)追求工作的高效與高質(zhì),F在,我來(lái)參加競聘,第一志愿是教務(wù)處主任,第二志愿是教科處主任,請大家考驗我。這兩個(gè)職位,在學(xué)校中層處室中具有舉足輕重的地位,而我已具備了擔任此崗位的上風(fēng)和實(shí)力。
以前,我曾主持過(guò)少先隊工作,教科研工作,教研組工作,先后參與《鑒畔童音》、《故鄉行》、《鑒畔初航》、《清風(fēng)育人》、《我是紹興人》、《紹興文化》等書(shū)籍的編撰工作,參與省級課題的研究工作,更重要的是04到XX年的賓舍小學(xué)三年的教導主任工作,使得我對這兩個(gè)崗位有更清楚的熟悉與理解。業(yè)務(wù)一絲不茍,工作十分投進(jìn),成績(jì)屢屢再現,受到了領(lǐng)導和同事的一致好評。
假如有機會(huì )能在其中一個(gè)崗位上工作,我將帶著(zhù)“三種意識”和“兩個(gè)作為”,積極開(kāi)展工作。
1、全局意識:立足于全校大局觀(guān)念往開(kāi)展工作,能及時(shí)上情下達,下情上傳,做好領(lǐng)導的助手,教師的服務(wù)員。
2、責任意識:我有句工作名言:“我辦事,你放心”作為本街道的美術(shù)教研大組長(cháng),也力爭把湖塘的美術(shù)教育向縣級層次發(fā)展,所以有縣級活動(dòng),一有機會(huì )我就主動(dòng)承擔;有縣級公然課,就主動(dòng)把湖塘的教師推出往。記得XX年,我們街道交到縣里的四篇美術(shù)案例,我都逐字逐句修改,結果是三篇一等獎,一篇二等獎。
3、精品意識:我是一個(gè)比較細致的人,做事都要比別人多思考三分。所以我做什么事都力求精品,這樣成功也就有了更大的?。記得XX年學(xué)校搞起了紹興石橋文化的小課題研究,我的一篇課題論文《橋鄉橋韻橋文化》和學(xué)生的8幅作品一起送到了省里,參加浙江省中小學(xué)美術(shù)創(chuàng )作經(jīng)驗交流會(huì )暨作品展評會(huì ),榮獲一等獎。這就是最好的證實(shí)!
教務(wù)、教科工作是一個(gè)干實(shí)事的工作,是一個(gè)事務(wù)性很強的職位。它涉及到學(xué)校教學(xué)工作的方方面面,只能深進(jìn)下往,不許浮在上面。所以工作要細、要實(shí)。
1、教務(wù)工作有條不紊:實(shí)行無(wú)紙化備課、信息化交流、網(wǎng)絡(luò )化治理,力爭輕松與高效!實(shí)現電腦辦公一體化,展現數字化湖小的新魅力。
2、科研工作推陳出新:調研常規化、研究課題化、學(xué)習習慣化,力爭特色加創(chuàng )新!把青年教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平發(fā)展作為頭等大事,讓教壇新星如雨后春筍般涌現!
生命的出色在于奮斗,人生最大的危險莫過(guò)于裹足不前,在人生的道路上,在每一個(gè)階段都應該有自己設定的一個(gè)目標,勤奮耕耘,永不停步,無(wú)愧無(wú)悔才是真正的人生。
感謝大家的支持。
謝謝!
主任競聘演講稿6
各位領(lǐng)導、各位老師:
大家好!
今天領(lǐng)導給了我們這樣一次鍛煉自己的機會(huì )和舞臺,我也鼓足勇氣站到了上面,向自己的能力發(fā)起一個(gè)新的挑戰,我要來(lái)競聘幼兒園保教副主任。
首先我要向領(lǐng)導和老師們匯報一下我的情況,我今年32歲,大專(zhuān)學(xué)歷,本科在讀,幼兒園高級教師,上學(xué)期積極地向黨組織靠攏,并向黨組織遞交了入黨申請書(shū)。(沒(méi)有新老師參加的)
回想十二年前,我和一批跟我懷有同樣夢(mèng)想和抱負的姑娘們一起進(jìn)入了這個(gè)新開(kāi)辦的幼兒園——瓜瀝鎮第二幼兒園。一年年過(guò)去了,幼兒園因為園長(cháng)的領(lǐng)導有方和我們教職工的共同努力,十二年來(lái),它已經(jīng)長(cháng)成為一個(gè)婷婷玉立、能獨擋一面的大家閨秀了。十二年以來(lái),因為領(lǐng)導的器重,幫助和指導,我也和幼兒園共同成長(cháng),為自己這些年來(lái)的教育生涯增了幾筆彩,杭州市教壇新秀,蕭山區優(yōu)秀教師、蕭山區優(yōu)秀教研組長(cháng)、蕭山區優(yōu)秀骨干教師、瓜瀝鎮園丁獎、還有杭州市的教壇新秀觀(guān)摩評比二等獎,蕭山區和特級教師同臺展示活動(dòng)等等,我想我的這些榮譽(yù)離不開(kāi)領(lǐng)導對我的幫助,離不開(kāi)幫助我、支持我的同事們,當然更離不開(kāi)我喜歡、我熱愛(ài)的教學(xué)課堂和我的孩子們。
暑假里看了好幾本書(shū),也和大家一樣看了《愛(ài)和自由》,書(shū)中有這么一段:“老師就是這個(gè)環(huán)境中流淌的河流,如果老師不斷地發(fā)展自己,整個(gè)環(huán)境就會(huì )變得有生機。書(shū)中提到,羅曼。羅蘭在《約翰?死锼苟喾颉分袑(xiě)到一個(gè)當老師的鄰居,那個(gè)人像個(gè)風(fēng)車(chē)一樣在轉,日復一日,年復一年總是很忙,但沒(méi)有變化,永遠那樣,就讓人感到悲哀。它給人一種感覺(jué),好像當老師的都是這樣!弊隽耸甑陌嘀魅,做了十年的教研組長(cháng),年復一年、日復一日好像總是很忙,所以今天有這樣一個(gè)挑戰自己、發(fā)展自我的平等的機會(huì ),如果我試過(guò)了,即使沒(méi)有成功,那也不會(huì )有遺憾。所以今天不論結果如何,我還是走了上來(lái)。
十二年的幼兒教育工作,年復一年、日復一日的總是很忙,但是我覺(jué)得忙的有價(jià)值、忙的有收獲。我覺(jué)得競爭這個(gè)崗位我還是有一定的優(yōu)勢的。理由有四:
一、鍛煉中成長(cháng)——發(fā)展了教育教學(xué)能力(有堅實(shí)的教育教學(xué)底蘊)
十二年的教學(xué)生涯,一直在教育的一線(xiàn)中默默地耕耘,但是在工作中,我認真努力、積極上進(jìn),不斷地探索、創(chuàng )新教學(xué)新理念、新方法,在反復的專(zhuān)研、磨課中,也使我的教學(xué)能力得到了很大的提高。我的一節語(yǔ)言活動(dòng)《我想要的太陽(yáng)》獲得杭州市教學(xué)觀(guān)摩評比二等獎,我的一節《小烏龜開(kāi)店》在蕭山區骨干教師研討活動(dòng)中與浙江省特級教師朱靜怡老師同臺展示,獲得了朱老師的表?yè)P和在座的各幼兒園的園長(cháng)和骨干教師們的好評。教學(xué)是我的長(cháng)項,我會(huì )盡我所能主動(dòng)幫助老師修改教案,在現場(chǎng)聽(tīng)課中給予引領(lǐng)指導,幫助老師走向成功;班級管理也在我經(jīng)驗累積中日趨完善……。在教師們的心目中我的教學(xué)能力總能得到大家的肯定和高度評價(jià)。
二、合作中成長(cháng)——提升了管理能力(有較強的組織管理能力)
十年前由于領(lǐng)導的器重和同事們對我工作的支持,我擔起了教研組長(cháng)這個(gè)職務(wù)。我知道教研組長(cháng)是園領(lǐng)導與一線(xiàn)教師之間的一座橋梁,也是凝聚組內教師共同開(kāi)展好幼兒園工作的核心力。我段的教研組凝聚力強,同伴關(guān)系融洽,老師們的工作積極性、主動(dòng)性強,教研實(shí)效性大。由于我敢挑重擔,思考在前,行動(dòng)引領(lǐng),帶領(lǐng)大家一起創(chuàng )新、認真地開(kāi)展教研組活動(dòng),得到了老師們的信任、支持與合作,也得到了園領(lǐng)導的肯定。20xx年我所帶教研組被評為蕭山區優(yōu)秀教研組,本人也被評為了蕭山區優(yōu)秀教研組長(cháng),當然成績(jì)是大家的,我要感謝和我一起合作過(guò)的漂亮的美女們,也要感謝園領(lǐng)導對我的栽培。
三、有大膽思考和積極主動(dòng)地工作態(tài)度。(展開(kāi))
今天我競聘這個(gè)崗位,假如領(lǐng)導信任、同事們支持我,我會(huì )盡我最大的努力去學(xué)習、去適應這個(gè)新崗位,我一定會(huì )努力做好以下幾方面工作的:
一是發(fā)揮骨干作用,完成好領(lǐng)導和工作崗位賦予的任務(wù)。
為了發(fā)展的需要,我要加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習,虛心向園領(lǐng)導請教,不斷提高管理能力和業(yè)務(wù)水平。潛心研究幼兒園特色工作,用創(chuàng )新的思想和理念,善于大膽思考的舉措,將我園的特色工作最亮;創(chuàng )建屬于二幼的教育資源庫,以服務(wù)于教學(xué),服務(wù)于老師們;另外,我會(huì )主動(dòng)協(xié)助園長(cháng)做好相應的文字工作,做好年報、各類(lèi)考勤、考核、成績(jì)榮譽(yù)匯總、其他表格表冊的統計及上報工作等;協(xié)助副園長(cháng)做好繼續教育、0——3歲社區早教的具體工作等。
二是發(fā)揮引領(lǐng)作用,帶領(lǐng)老師們開(kāi)展好教育教學(xué)與一日常規活動(dòng)。
我成長(cháng)于一線(xiàn),我將會(huì )發(fā)揮好自身保教方面的優(yōu)勢,和大家一起探討教育教
學(xué)方面的規律,創(chuàng )新地開(kāi)展一些研討與常規活動(dòng)。讓每一個(gè)都能閃光放在首位,以自己的行動(dòng)來(lái)引領(lǐng)大家創(chuàng )造性地、幸福地開(kāi)展工作。
三是加強自身修養,提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
我要以這次競崗為新的工作起點(diǎn),全力提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),始終保持積極向上的工作姿態(tài)、接受黨組織對我的考驗,善于發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn),看到自己的短處,克服自身工作和個(gè)性中的不足,使自己能盡快轉換角色,適應崗位的要求,繼續為二幼的發(fā)展出好自己的一份力。當然,我還有一個(gè)最大的理想,就是再次向名師之路進(jìn)發(fā)。
這次競聘無(wú)論結果如何,我都會(huì )正確對待,因為我知道不同的只是崗位而已,工作性質(zhì)都是一樣的,都是為了幼兒教育。希望大家支持我!謝謝大家!
主任競聘演講稿7
根據分公司環(huán)節干部競爭上崗的有關(guān)規定,自己基本符合采供部主任崗位所需條件,經(jīng)過(guò)慎重考慮,我要競爭采供部主任崗位。這個(gè)崗位是個(gè)新崗位,同過(guò)去的業(yè)務(wù)科有些業(yè)務(wù)重疊,但也有好多新業(yè)務(wù),特別是改革后,同過(guò)去相比,部分職能有所調整,并被賦予了許多新的任務(wù),人員少,任務(wù)重,因此,這是一個(gè)具有挑戰性的崗位,作為一個(gè)年輕人,只有直面挑戰,才能抓住機遇,才能鍛煉和提高自己,所以,我要努力爭取競爭成功。
如果我主持采供部工作,將以全新的姿態(tài),將采供部帶進(jìn)一個(gè)全新的工作、學(xué)習和競爭的氛圍中。
──以創(chuàng )新的思維,做好采供工作
這次改革,不僅僅是稱(chēng)謂上的改革,更是觀(guān)念上、作風(fēng)上的改革。隨著(zhù)改革的不斷深化,各項工作越來(lái)越規范,內部分工越來(lái)越專(zhuān)業(yè),崗位職能越來(lái)越具體。而新時(shí)期的采供工作,不僅僅是傳統的“采購 供應”的概念,而是一個(gè)以市場(chǎng)為導向,將市場(chǎng)資源進(jìn)行合理配置的動(dòng)態(tài)過(guò)程。采供工作上連廠(chǎng)商,下接市場(chǎng),是卷煙供應線(xiàn)上的重要的中間環(huán)節。采供人員肩負著(zhù)制定銷(xiāo)售計劃、簽訂采購合同、管理區域市場(chǎng)、預測市場(chǎng)需求等任務(wù),要用創(chuàng )新的思維,以開(kāi)放的目光,用全新的觀(guān)念,以改革的舉措來(lái)審視和開(kāi)展新時(shí)期的采供工作。
在工作中,
一是要有超前的思維,對轄區內市場(chǎng)進(jìn)行戰略性規劃,對短期市場(chǎng)進(jìn)行前瞻性預測,對市場(chǎng)的變化反應靈敏,應對迅速;
二是熟悉市場(chǎng),產(chǎn)品是否適銷(xiāo)對路,要靠市場(chǎng)來(lái)檢驗,讓市場(chǎng)說(shuō)話(huà)。因此,采供人員必須有敏銳的市場(chǎng)洞察力,要想真正進(jìn)入市場(chǎng),必須全面了解市場(chǎng),對市場(chǎng)能進(jìn)行較為客觀(guān)的判斷,隨時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
三是了解終端消費心理,要經(jīng)過(guò)充分調查研究,特別是對一線(xiàn)市場(chǎng)的調查研究,了解消費者的消費口味、消費層次、消費心理和消費習慣,準確把握消費需求,才能在采供工作中做到對癥下藥,有的放矢;
四是確立競爭意識。采供工作影響市場(chǎng)、決定市場(chǎng),雖然獨家專(zhuān)賣(mài),不直接參與競爭,但可以進(jìn)行橫向比較,同相關(guān)盟市場(chǎng)進(jìn)行比較性競爭,通過(guò)對比和競爭,釋放員工崗位壓力,挖掘員工內在潛力,調動(dòng)員工工作動(dòng)力,真正在員工之間形成合力,從而產(chǎn)生凝聚力,向心力。
──樹(shù)立大營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念,使采供工作市場(chǎng)化
采供工作作為產(chǎn)和銷(xiāo)的中間環(huán)節,在整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)系統中起著(zhù)承上啟下的作用,要樹(shù)立大營(yíng)銷(xiāo)的觀(guān)念,分析市場(chǎng),調查市場(chǎng),了解市場(chǎng),按照市場(chǎng)需求進(jìn)行資源配置,真正使采供工作市場(chǎng)化。長(cháng)期以來(lái),在國家專(zhuān)賣(mài)政策的保護下,煙草行業(yè)“皇帝女兒不愁嫁”,往往是上游廠(chǎng)家生產(chǎn)什么產(chǎn)品,我們也采購什么產(chǎn)品,市場(chǎng)只好賣(mài)什么產(chǎn)品。將采供工作市場(chǎng)化后,將產(chǎn)品供應鏈的供應順序重新進(jìn)行調整,市場(chǎng)需要什么產(chǎn)品,我們采購什么產(chǎn)品,廠(chǎng)家生產(chǎn)什么產(chǎn)品,從而爭取市場(chǎng)最大化,實(shí)現利潤最大化。
第一,在對傳統產(chǎn)品、傳統市場(chǎng)繼續進(jìn)維護的同時(shí),要通過(guò)產(chǎn)品來(lái)拓展市場(chǎng)。在做好區內產(chǎn)品銷(xiāo)售的同時(shí),要有選擇地采購一些區外產(chǎn)品,用來(lái)豐富卷煙市場(chǎng),擴大市場(chǎng)規模。在區外產(chǎn)品的選擇上,對廠(chǎng)家和產(chǎn)品進(jìn)行認真考察,本著(zhù)從嚴把關(guān)、慎重決策,精確定位的原則,提高決策水平,降低市場(chǎng)風(fēng)險。
第二,同有關(guān)部門(mén)配合,做好新產(chǎn)品的推廣和新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)。市場(chǎng)是固定的,但市場(chǎng)規模卻是可以擴大的。在引導消費方面多做文章,對目標客戶(hù)進(jìn)行準確定位,引導客戶(hù)感性消費,提升客戶(hù)消費層次,創(chuàng )造更高附加值。
──溝通產(chǎn)供銷(xiāo),搞好服務(wù)
品牌的培育,市場(chǎng)的推廣,網(wǎng)絡(luò )的維護,貨源的保證,采供工作是源頭。采供部作為營(yíng)銷(xiāo)中心的主要部門(mén)之一,對全公司的卷煙供應、銷(xiāo)售起著(zhù)重要作用。只有嚴把采供關(guān),才能有好的商品。有好的商品,配套好的服務(wù),才能將市場(chǎng)越做越好,越做越大。
一要為廠(chǎng)家搞好服務(wù),主要是及時(shí)做好市場(chǎng)信息反饋,使生產(chǎn)商掌握消費者的相關(guān)信息,真正讓市場(chǎng)引導生產(chǎn),消費決定生產(chǎn)。
二要為經(jīng)銷(xiāo)商搞好服務(wù),供應的產(chǎn)品要保質(zhì)保量,要幫助經(jīng)銷(xiāo)商解決困難,拉近煙草公司和經(jīng)銷(xiāo)商的距離,將二者的利益捆在一起,做到二者雙贏(yíng)。
如何做好新時(shí)期的煙草采供工作,是個(gè)大題目,新課題。以上講這些,好多都是剛點(diǎn)出話(huà)題,沒(méi)有進(jìn)行詳細闡述,下去后也可向各位領(lǐng)導進(jìn)行詳細匯報。在實(shí)際工作中必須要有一套非常具體、非常直觀(guān)、非常規范又易于操作的工作流程。如果公司選擇我主持采供部工作,我有多年從事業(yè)務(wù)工作的經(jīng)驗,有比較清晰的工作思路,有對煙草行業(yè)的熱愛(ài)與忠誠,我相信,我一定能把這項工作做好,為煙草改革做出新的貢獻。
領(lǐng)導、各位評委、同志們:
你們好!
我叫xxx,今年xx歲,xx學(xué)歷,
首先感謝各位領(lǐng)導對我的信任,給我這次競聘內勤主任的機會(huì )。之所以參加競聘內勤主任,是因為我具有以下四個(gè)方面優(yōu)勢:
一是具有豐富的金融理論知識。我于xx年考入xx大學(xué)xxxx專(zhuān)業(yè),大學(xué)四年中,先后學(xué)習了貨幣銀行學(xué)、會(huì )計基本原理、信貸管理等課程,打下了較為扎實(shí)的金融理論基礎,參加工作xx年來(lái),我始終不忘充實(shí)自己,堅持學(xué)中干,干中學(xué),立足本職,勤思鉆研,不斷豐富自我,完善自我,提高自我,使我的理論水平又有了進(jìn)一步的提高,所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)從未出現差錯和失誤,圓滿(mǎn)完成了領(lǐng)導分配的各項工作任務(wù)。
二是具有較強的工作能力。我在日常工作中腳踏實(shí)地,誠實(shí)待人,“心誠則路正,路正則事業(yè)成”,經(jīng)過(guò)多年學(xué)習和鍛煉,自己的組織協(xié)調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會(huì )交往能力都有了很大提高。熟練掌握了會(huì )計操作流程和計算機新業(yè)務(wù)操作,能夠獨立完成信用社的會(huì )計核算,工作能力得到領(lǐng)導和同事的肯定。
三是具有強烈的事業(yè)心、進(jìn)取心和開(kāi)拓創(chuàng )新意識。我充分認識到只有改革和創(chuàng )新才是農村信用社發(fā)展的生命力所在,才能在激烈的競爭中不斷發(fā)展壯大,才能促進(jìn)管理水平和經(jīng)營(yíng)效益的進(jìn)一步提高。正因為有了這種認識,我在會(huì )計工作崗位上深深感到自己的責任重大,堅定了干好工作的信念,促使我更加熱愛(ài)本職工作,珍惜自己的崗位,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認認真真的做好每項工作。
四是我年富力強、身體健康,精力旺盛,具有較好的年齡優(yōu)勢。接受能力比較強,對新業(yè)務(wù)比較敏感,能夠創(chuàng )造性的開(kāi)展工作,進(jìn)入角色迅速,并且有信心、有決心,也有能力在聯(lián)社領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,圓滿(mǎn)完成上級分配的各項工作任務(wù)。
競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平,體現自己的能力,實(shí)現自我價(jià)值。如果競聘成功,我的工作思路是:堅決服從上級領(lǐng)導安排,積極配合主持工作主任,以改革創(chuàng )新為動(dòng)力,以健全規章制度為基礎,以完善管理為手段,以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標,當好助手、參謀,求真務(wù)實(shí),創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
第一,根據新形勢下業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,不斷充實(shí)自我、完善自我。首先,在理論方面,我會(huì )認真研讀政治、經(jīng)濟和金融理論書(shū)籍,進(jìn)一步提高理論水平,樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。在工作中要堅定不移地執行黨的路線(xiàn)、方針與政策,嚴以律己,廉潔奉公,政治立場(chǎng)堅定。其次,制定學(xué)習計劃,有針對性的學(xué)習必要的管理知識,更加深入掌握各項規章制度、操作規程和業(yè)務(wù)知識,理論聯(lián)系實(shí)際,將所學(xué)知識充分運用到工作當中,不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作能力。
第二,圍繞提高經(jīng)濟效益,加大內控管理力度,完善崗位責任制,使各項規章制度與業(yè)務(wù)運行相適應。嚴格按照聯(lián)社的部署安排,以經(jīng)營(yíng)為中心,效益為目標,端正經(jīng)營(yíng)思想,強化效益意識,健全內控制度,加強三防一保,強化檢查輔導和審計監督,確保規范、安全經(jīng)營(yíng),對營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的制度執行、重要憑證管理等方面加強檢查,促進(jìn)經(jīng)濟效益的不斷提高。
第三,搞好員工業(yè)務(wù)學(xué)習,組織技術(shù)練兵,提高全員素質(zhì)。新業(yè)務(wù)的迅速開(kāi)展需要員工素質(zhì)的不斷提高。在切實(shí)關(guān)心職工工作和生活的基礎上,利用一切時(shí)間和機會(huì ),抓好員工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習,組織好崗位技術(shù)練兵,督促員工認真學(xué)習相關(guān)金融理論和金融知識,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,增強服務(wù)功能,為社會(huì )提供更加優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。
第四,充分發(fā)揮自己的理論優(yōu)勢,努力完成業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標。要做到及時(shí)向領(lǐng)導提供各項經(jīng)營(yíng)指標完成情況和分析資料,為領(lǐng)導決策提供可靠數據、有效依據。并根據實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況的變化,隨時(shí)提出針對性措施,實(shí)現經(jīng)營(yíng)目標的最終實(shí)現。
尊敬的各位領(lǐng)導,作為一名大學(xué)生職工,根據我本人目前的理論知識、學(xué)識水平、業(yè)務(wù)實(shí)際以及工作能力,我相信我已經(jīng)完全具備一個(gè)內勤主任所必須的條件,請各位領(lǐng)導、評委和同志們,根據我的現實(shí)表現、素質(zhì)能力和工作實(shí)績(jì)進(jìn)行評議打分,讓我伴著(zhù)新年的鐘聲實(shí)現心中的美好愿望,象我們的信用社事業(yè)一樣,在新的一年有一個(gè)良好的開(kāi)端!
謝謝大家
主任競聘演講稿8
各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
站在今天的講臺上,我可以從容而自信地對大家說(shuō),面對激烈的競爭,我已經(jīng)成功的實(shí)現了參與!至于參與能否成功,這取決于我自身的學(xué)識水平、務(wù)實(shí)的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對對事業(yè)的忠誠度。當然,還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票!
有人說(shuō)辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差、大多數人不愿干,就是在干的人也千方百計想離開(kāi)。但我要說(shuō)辦公室工作是一首歌,只要你細心耕耘,精心譜曲,照樣能苦中取樂(lè ),彈奏出精彩的樂(lè )章!如果我這次競聘成功,我的工作目標是:以為爭位、以位促為,真正使辦公室工作在有為有位,在改革與發(fā)展中有所作為。
第一,找準定位,以為爭位。我想做為一名辦公室副主任關(guān)鍵是要找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任,推動(dòng)工作,注意當好“副手”,協(xié)助主任發(fā)揮好決策參謀、調查研究、綜合協(xié)調、督查督辦“四大職能”,用全新的`經(jīng)營(yíng)理念,簡(jiǎn)化辦事程序,提升辦公層次,著(zhù)力打造現公室工作品牌,真正讓行領(lǐng)導放心、上下級行稱(chēng)心、全體員工順心。用自己對事業(yè)的高度熱愛(ài)與無(wú)比忠誠以及出色的表現,來(lái)贏(yíng)得領(lǐng)導與同志們的信任、來(lái)提升辦公室的地位。
第二,轉換角色,以位促為。我將在主任的直接領(lǐng)導下,盡快轉換工作角色,具體抓緊抓好以下“四手”。一是具體抓好上傳下達工作。無(wú)論是送文件、發(fā)通知,還是做會(huì )務(wù)、搞記錄我都將親自動(dòng)手,親力親為。二是具體抓好辦公、辦文、辦會(huì )等日常工作。簡(jiǎn)化工作程序,切實(shí)提高辦事效率。特別對重要公文要及時(shí)處理,不積壓、不延緩。對各支行的請示、報告要以最快的速度交與行領(lǐng)導及有關(guān)科室批辦、落實(shí)。三是具體抓好領(lǐng)導臨時(shí)交辦的階段性工作和其他中心工作。做到隨喊隨到、隨到隨辦,辦有回復、辦有結果,抓而落實(shí)。四是具體抓好文字宣傳活動(dòng)。爭取宣傳工作今年在全省排名第一、綜合信息在全省排名第二。
第三,勤奮工作,有為有位。我將身先士卒,卒先垂范,做到“三勤”:一是腿勤。無(wú)論是行級領(lǐng)導交辦的任務(wù),還是同事及支行領(lǐng)導托辦的事項,我都不怕多跑路,不怕多流汗,不怕多付出,舍得花氣力,舍得下大勁,把工作做實(shí)做細、做在前面。二是腦勤。勤學(xué)善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,為領(lǐng)導多當參謀、多出點(diǎn)子。三是嘴勤。多向主任和行領(lǐng)導匯報工作情況,多向各科室和各支行通報行務(wù)信息,加強上下溝通,密切左右配合,切實(shí)提高辦事效率。
空談?wù)`事,實(shí)干興社。我雖然沒(méi)有什么豪言壯語(yǔ),也沒(méi)有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山,同時(shí)我也清楚自己還有不適應這個(gè)職位的另一面。但我相信有在座的各位領(lǐng)導、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好競聘的工作,當好一名稱(chēng)職的辦公室副主任。
古人言:“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志!碧拐\地說(shuō),我關(guān)注競聘結果,渴望參與成功。但我更重視參與的過(guò)程,因為對于年輕的我來(lái)說(shuō),參與的過(guò)程有時(shí)可能比結果更為重要。我想我既然是為了推動(dòng)我的事業(yè)而來(lái),那么,無(wú)論競聘成功與否,都不會(huì )改變我對黨的忠誠,不會(huì )改變我對事業(yè)的執著(zhù),更不會(huì )改變我對在座各位的尊重與熱愛(ài)?傊,無(wú)論怎樣,我都會(huì )用同樣年輕的心態(tài),直面挑戰,笑對人生!
給我一次機會(huì ),我將還您十分精彩!這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。
主任競聘演講稿9
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:
你們好!
首先感謝組織上給我這樣一次機會(huì )參加競爭上崗。對我個(gè)人來(lái)講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學(xué)習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法,向各位領(lǐng)導和同志們匯報一下。
從部隊退伍后,市總工會(huì )是我唯一的工作單位,在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會(huì )工作的24年中,各位領(lǐng)導和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助,使我從一個(gè)對工會(huì )工作一無(wú)所知的青年,到現在成長(cháng)為領(lǐng)導一個(gè)部室的中層干部。我深深地感到,個(gè)人的每一點(diǎn)成長(cháng)、進(jìn)步,都得益于工會(huì )機關(guān)的良好的氛圍和環(huán)境;體現了領(lǐng)導和同志們對我的厚愛(ài)和關(guān)心。在總工會(huì )這個(gè)大家庭里工作,感覺(jué)踏實(shí),也很溫暖。是對工會(huì )這個(gè)大家庭的熱愛(ài),激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣;是因為有了你們
主任競聘演講稿10
尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表:
大家上午好!
今天我申報的崗位是年級主任。
大家知道,年級主任崗位是個(gè)極具挑戰性的崗位,她承載著(zhù)學(xué)校太多教育教學(xué)工作的有效落實(shí),肩負著(zhù)學(xué)校領(lǐng)導給予的太多期望和重托,我喜歡這個(gè)挑戰性崗位,我有信心完成這個(gè)期盼和這個(gè)重托,我認為這個(gè)崗位是能夠使我的事業(yè)更好更長(cháng)遠發(fā)展,能夠實(shí)現我為學(xué)?焖侔l(fā)展多做貢獻的理想。
各位領(lǐng)導,各位代表,我已在這個(gè)崗位上奮斗了十年,尤其是最近三年,在各位領(lǐng)導的大力支持下和各位同事的理解、幫助和配合下也取得了一定成績(jì),尤其是xx年和老師們一起圓滿(mǎn)完成了領(lǐng)導交付的高考任務(wù),為學(xué)校第三次創(chuàng )業(yè)和快速發(fā)展涂上了重彩的一筆。最近三年,工作上我兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí),熱愛(ài)自己的工作,熱愛(ài)自己的崗位。年級管理井然有序、思路清晰、方法得力、注重落實(shí),打造了一個(gè)又一個(gè)極具戰斗力和積極進(jìn)取的優(yōu)秀年級團隊。在教科研上注重備課組教研活動(dòng)的高質(zhì)量進(jìn)行,為高質(zhì)量的課堂教學(xué)提供了有效的前提保障。在促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展上積極打造高效課堂,在教師個(gè)人成長(cháng)上能夠積極提供幫助并搭建平臺,為學(xué)校的快速發(fā)展儲備了更多優(yōu)秀人才。
各位領(lǐng)導,各位代表,如果今天我能有幸再一次獲得大家的支持和幫助,我將繼續珍惜這個(gè)機會(huì );繼續一如既往、努力拼搏;繼續思路清晰、埋頭苦干、團結同事,共同打造更為優(yōu)秀的年級教師團隊,為學(xué)校的發(fā)展添磚添瓦;繼續和同事們并肩戰斗為學(xué)校的快速發(fā)展貢獻力量;繼續在力所能及的情況下關(guān)愛(ài)同事、幫助同事;繼續盡最大努力促進(jìn)年級教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展和個(gè)人成長(cháng)。
各位領(lǐng)導,各位代表,年級主任這個(gè)舞臺雖小,但我知道,心有多大,你的舞臺就有多大,我愿意在這舞臺上演繹出我的理想、我的事業(yè),實(shí)現我的人生價(jià)值。
謝謝大家的支持和幫助!我的演講完了!謝謝!
主任競聘演講稿11
尊敬的各位領(lǐng)導、各位專(zhuān)家、各位同事:
大家好!
今天,我參加的是泌尿外科主任的競聘。能夠站在演講臺上進(jìn)行競職演說(shuō),我感到十分榮幸和激動(dòng)。在此,我要感謝醫院對我多年的培養和教育,要感謝各位領(lǐng)導、各位老師和各位朋友一直以來(lái)的關(guān)心、支持和幫助!謝謝!
我叫XXX,現年40歲,XX年畢業(yè)于XX醫學(xué)院。經(jīng)過(guò)近20年的工作實(shí)踐使我積累了豐富的臨床經(jīng)驗和處理疑難問(wèn)題的能力。有全面系統的業(yè)務(wù)理論知識及診療技術(shù)。20xx年在XX省人民醫院進(jìn)修一年;貋(lái)后積極參與和推動(dòng)泌尿外科微創(chuàng )手術(shù)的發(fā)展。特別在腹腔鏡手術(shù)的開(kāi)展方面起主導作用,目前能獨立完成經(jīng)皮腎鏡,輸尿管鏡,電切鏡等微創(chuàng )手術(shù),能夠獨立完成腹腔鏡下腎上腺腫瘤切除手術(shù),經(jīng)腹腔鏡根治性腎切除手術(shù)等。并且聯(lián)合主導多項新技術(shù)的開(kāi)展,如腹腔鏡下腎上腺腫瘤切除術(shù),封堵器在上尿路結石中的應用,輸尿管軟鏡,多鏡聯(lián)合處理泌尿腫瘤等。20xx年受醫院委派到XX衛生院擔任院長(cháng)助理兼外科主任一職。在一年的工作和學(xué)習中,以身作則,通過(guò)言傳身帶,著(zhù)力培養專(zhuān)科業(yè)務(wù)骨干,提高外科的業(yè)務(wù)水平。獲得了醫院和社會(huì )的一致好評。20xx年回到科室后工作積極主動(dòng),兢兢業(yè)業(yè)。在醫院的二甲復審過(guò)程中協(xié)助湯主任進(jìn)行科內的相關(guān)制度制定、完善及學(xué)習。掌握了一定的管理經(jīng)驗,同時(shí)也獲得了科內同事的支持和認可,連續X年年終考核評優(yōu)。
科主任不但是學(xué)科帶頭人,科室之間的協(xié)調者,更重要的是科室的管理者。在目前院科兩級管理體制下,科主任扮演著(zhù)中心樞紐、領(lǐng)頭雁和溝通橋梁的角色。應當成為醫院決策的執行者、員工利益的維護者。假如我能成功應聘米尿外科主任一職,我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展好自己的工作:
一、醫療質(zhì)量安全始終是我們臨床工作的重點(diǎn),提高醫療質(zhì)量是我們的第一目標。所以科內應當進(jìn)一步完善泌尿外科疾病的診療規范與技術(shù)操作規范,制定健全的質(zhì)量控制體系,定期進(jìn)行醫療質(zhì)量安全管理活動(dòng),檢查和規范科內的各項工作。確保醫療質(zhì)量安全,杜絕醫療差錯事故和糾紛的發(fā)生。
二、科室管理是我們科室工作良好實(shí)施的重要保證,建立和完善好各項管理制度和管理程序。從而明確工作職責,依據各
項制度管理督查科內人員工作。
三、搞好學(xué)科發(fā)展和人才梯隊建設。1。泌尿外科可分為兩個(gè)病區,一是泌尿結石微創(chuàng )治療中心,另一是泌尿系腫瘤及男科病區。將科室資源進(jìn)行有效整合,提高科室的競爭力。2。目前我科門(mén)診的治療、膀胱鏡、尿流動(dòng)力學(xué)檢查及體外碎石都在病房進(jìn)行。對于病房工作存在有干擾。同時(shí)尿流動(dòng)力學(xué)檢查及體外碎石機使用率不高,將泌尿外科門(mén)診、男科門(mén)診及治療室、膀胱鏡室、尿流動(dòng)力學(xué)檢查及體外沖擊波碎石放置于門(mén)診,由門(mén)診一體化統一管理,專(zhuān)人負責。這樣可以?xún)?yōu)化病人看病流程,利于科室管理,提高效率。3。堅持確立以結石、男科、腫瘤多學(xué)科個(gè)體化綜合治療為主。全力發(fā)展以微創(chuàng )為重點(diǎn)的戰略方向,在開(kāi)展好輸尿管軟鏡等新技術(shù)前提下,再積極拓展腹腔鏡在泌尿外科的手術(shù)使用范圍。4、加大對男科的投入,增加人手,開(kāi)展男科相關(guān)手術(shù),建立男科方面的技術(shù)優(yōu)勢。
四、協(xié)調好科內人員關(guān)系,我將尊重老一輩,并倚重他們。同時(shí)營(yíng)造團結向上、積極進(jìn)取的科室環(huán)境,建立適合人才競爭發(fā)展的機制,促使科室人員相互促進(jìn),協(xié)同發(fā)展。并且根據學(xué)科發(fā)展,根據我科人員的特點(diǎn),合理引導人員朝泌尿系結石、腫瘤、男科等不同方向發(fā)展。
五、重視科室品牌建設,擴大科室影響力,對內積極參與院內的多學(xué)科協(xié)作,促進(jìn)共同發(fā)展。對外加大和兄弟單位的聯(lián)系與合作。
醫院是我出生的地方,是我從小長(cháng)大的地方,更是我工作、學(xué)習和成長(cháng)的地方。我感謝這里給予我的一切。不管我是否競聘成功,都不會(huì )改變我對事業(yè)的執著(zhù),對人醫的熱愛(ài)。
謝謝大家!
主任競聘演講稿12
一、個(gè)人簡(jiǎn)介
二、對崗位的認識
我競聘的崗位是xx店超市百貨超外賣(mài)區長(cháng)。隨著(zhù)我國經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展,超市市場(chǎng)競爭機制的逐步形成,國際、國內超市業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇。必須建立以企業(yè)精神文化為基礎,以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為運營(yíng)控
制,在不斷滿(mǎn)足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展,才能真正把企業(yè)“做大、做強、、做久”。因此,在當前競爭激烈的環(huán)境下,我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化,以人為本,是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎和關(guān)鍵。
同時(shí),為保證企業(yè)財富最大化,我個(gè)人認為應按照季節變化,節假日,客流大小,根據競爭對手動(dòng)態(tài)等因素有序、高效的組織賣(mài)場(chǎng),最大限度地挖掘每平方店面、每個(gè)銷(xiāo)售人員的潛能,提高超市的銷(xiāo)售和毛利控制,不斷優(yōu)化、提高,并利用嚴格的規范流程與新的手段,降低運營(yíng)成本,使超市在競爭中取得更大的優(yōu)勢。
我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環(huán)境,提高我公司運營(yíng)質(zhì)量,為一線(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺支撐。主要實(shí)現以下目標:
1、貫徹落實(shí)及組織制定各項規章制度、銷(xiāo)售指標及任務(wù)、人員管理辦法,庫存計劃,保障賣(mài)場(chǎng)的安全、高效、穩定運行。
2、加強檢查、監督力度和人員能力開(kāi)發(fā),組織店內、店外促銷(xiāo)活動(dòng),作好人員調配、商品排列、布局,協(xié)調、配合廠(chǎng)家的現場(chǎng)促銷(xiāo),有效降低企業(yè)運營(yíng)成本。
3、及時(shí)、準確、有策略的開(kāi)展市場(chǎng)調研,確保價(jià)位優(yōu)勢及合理利潤并制定針對競爭對手靈活、階段性的對策。
4、掌控超市本部門(mén)的庫存情況,執行安全庫存制度,提高資金使用率,加快資金周轉。
5、組織業(yè)務(wù)專(zhuān)項培訓,提升員工的業(yè)務(wù)知識和銷(xiāo)售服務(wù)技巧,監督并指導對員工下達促銷(xiāo)商品的了解及主推情況。
6、保證上級公司制定的命令、授權及任務(wù)等在部門(mén)得到暢通傳達,充分理解和有效執行,并對結果及時(shí)進(jìn)行反饋、分析。
以上六個(gè)目標是相輔相成的,部門(mén)銷(xiāo)售人員整體水平的提高,必將能夠保障我店銷(xiāo)售的安全、高效、穩定運行,也必將降低企業(yè)在運行損耗方面的各項運營(yíng)成本。
三、工作設想
如果這次我能夠順利競聘成功,我將做好以下工作履行自己的崗位職責:
1、協(xié)助各部門(mén)搞好店面銷(xiāo)售,提高崗位執行力,高質(zhì)量的做好計劃、組織、領(lǐng)導、控制和管理工作,同時(shí)建立和規范一系列規章制度,使崗位職責明確,做到規范有序,有章可循。
我認為:作為部門(mén)主管,是分擔超市總經(jīng)理對部門(mén)管理的分擔者,因此,我要擺正自己的位子,嚴格做到:工作主動(dòng)積極不越位,協(xié)助管理不越權,加強團結不分散。充分調動(dòng)部門(mén)員工的工作
積極性,發(fā)揮他們的聰明才智;加強內部員工的服務(wù)技能培訓,提高整體員工的服務(wù)銷(xiāo)售水平。加強各項運行維護管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的執行力度,做好監督、檢查、指導、考核,使得各項維護工作能夠貫徹、落實(shí)。
2、努力完善自我,提高工作能力
雖然我在百貨工作了3年多,累積了一定的工作經(jīng)驗,但是在超市零售行業(yè)一日千里與時(shí)俱進(jìn)的今天,尤其是在店面運營(yíng)和管理方面,如何加強零售經(jīng)營(yíng)與營(yíng)銷(xiāo)的業(yè)務(wù)能力上,在強化一線(xiàn)銷(xiāo)售人員服務(wù)意識,做好本職工作上,將會(huì )是一個(gè)需要認真學(xué)習,不斷發(fā)展的領(lǐng)域。只有不斷努力學(xué)習,深入實(shí)踐,才能做到與時(shí)代同步,擔當起超市領(lǐng)頭軍的任務(wù)。我有信心不斷完善自我,努力把自己的工作做好!
3、探索創(chuàng )新解決問(wèn)題的方法。加強員工交流和對外協(xié)作能力,在不斷提高自己水平的同時(shí),還應該能夠組織各方面力量,充分為公司的銷(xiāo)售,提供更加完善的服務(wù)。另外還要加強部門(mén)銷(xiāo)售人員的交流與培訓,組織更多更高水平的培訓,提高整體銷(xiāo)售意識和服務(wù)水平,以保證部門(mén)的銷(xiāo)售穩步提升。
4、加強新品引進(jìn),利用先進(jìn)的促銷(xiāo)方法進(jìn)行創(chuàng )新銷(xiāo)售,提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
作為一個(gè)零售超市,我們在為用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的同時(shí),也應該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢,為本企業(yè)樹(shù)立良好的企業(yè)形象。眾所周知,超市零售業(yè)是不斷發(fā)展,不斷進(jìn)步的一個(gè)新課題。服務(wù)永遠面臨著(zhù)挑戰,沒(méi)有一勞永逸、盡善盡美的解決方案。
主任競聘演講稿13
尊敬的各位評委、各位同事:
您們好!
今日,感謝公司領(lǐng)導和評委再一次給我參加這次競聘的機會(huì ),應聘XX部主任演講稿。
一、首先,向各位作自我個(gè)人工作簡(jiǎn)介
本人現年**歲,中共黨員,**文化,**師職稱(chēng),于**年**月參加工作,**年至 **年在公司辦公室工作并擔任過(guò)***主任,**年**月通過(guò)競聘,聘任為****職務(wù)。
二、應聘***部主任的理由
今日,我本來(lái)不想參加競聘的,因為我相信別人能把**管理工作搞好。但是,我自信:憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作,我能把****部工作搞得更好。因此,我競聘****部主任。
三、對加強人事工作管理,談?wù)勛约旱挠^(guān)點(diǎn)和今后工作思路
緊密?chē)埞靖母、發(fā)展和穩定大局。樹(shù)立人才強企和大教育、大培訓學(xué)習的觀(guān)念,以穩定隊伍為基礎,以提高素質(zhì)和能力為重點(diǎn),以重視績(jì)效、強化激勵為手段。緊緊抓住培養、吸引和用好人才三個(gè)環(huán)節,加強員工隊伍建設。建立健全適應現代企業(yè)管理制度要求的、富有競爭激勵的新型薪酬管理體系和適應市場(chǎng)經(jīng)濟要求的職工社會(huì )保險體糸,為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持,演講稿大全《應聘XX部主任演講稿》。
(一) 、今后工作的重點(diǎn):
1、編制人事開(kāi)發(fā)規劃;
2、加強人事管理制度建設;
3、研究勞動(dòng)組織管理的新形式;
4、健全員工教育培訓學(xué)習體系,抓好管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育;
(二) 、具體措施和做法:
1、 推進(jìn)二個(gè)創(chuàng )新,開(kāi)創(chuàng )人事人才工作新模式
一是創(chuàng )新工作理念:要打破傳統的“用人必養” 觀(guān)念,樹(shù)立起“不求所有,但求所用” 的人才理念;樹(shù)立用適當的待遇留住人才、吸引人才的理念。
二是創(chuàng )新工作方法:要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點(diǎn),重新編制人才規劃,確定人才、智力的需求重點(diǎn)。把引得進(jìn)、留得住人才作為工作的眼點(diǎn),加強人才載體建設,探索建立公司引進(jìn)、穩定高素質(zhì)人才的激勱機制,讓各類(lèi)人才在企業(yè)都有所作為。
2、 合理配置人才,優(yōu)化人員結構
認真分析公司目前人才總量、結構、配置需求等現狀,本著(zhù)適應企業(yè)自身發(fā)展需要、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當進(jìn)行人才儲備的原則。做出符合實(shí)際的需求計劃,嚴把人員進(jìn)口關(guān),建立競爭型的吸引、使用配置用人管理機制,科學(xué)合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式,探索新的用工方式,實(shí)行“新人新辦法” 。進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同管理辦法,規范企業(yè)用工行為。
3、 加大人事開(kāi)發(fā)力度,全面提升員工素質(zhì)
要根據公司發(fā)展目標要求,編制員工教育培訓學(xué)習規劃,建立健全員工教育培訓學(xué)習管理體糸。充分發(fā)揮培訓學(xué)習在人事開(kāi)發(fā)工作的重要作用,逐步推行員工培訓學(xué)習制度,把崗位工作要求與培訓學(xué)習標準結合起來(lái),變被動(dòng)培訓學(xué)習為主動(dòng)培訓學(xué)習。從制度上引導和約束員工變“要我培訓學(xué)習” 到“我要培訓學(xué)習”,使公司成為全員終身培訓學(xué)習、終身學(xué)習的學(xué)習型企業(yè)。
按照“重點(diǎn)干部重點(diǎn)培訓學(xué)習,優(yōu)秀人才加強培訓學(xué)習,緊缺人才抓緊培訓學(xué)習,一線(xiàn)生產(chǎn)人員經(jīng)常培訓學(xué)習” 的原則,抓好管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和技能人員三支隊伍的培訓學(xué)習。以多層次、多方面、多形式培訓學(xué)習,全面提高員工的素質(zhì)和能力。
主任競聘演講稿14
尊敬的公司領(lǐng)導:
非常高興能有機會(huì )參加公司組織的辦事處主任競聘活動(dòng),我是來(lái)自事處的高級業(yè)代
俗話(huà)說(shuō),不想當將軍的士兵不是好士兵,我從學(xué)校踏入社會(huì )的第一天就以嚴格的高標準來(lái)要求自己,約束自己的行為,讓自己的思想和行為與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習新的知識,新的技能,提升自身綜合素質(zhì)來(lái)面對隨時(shí)可能發(fā)生的變化,并做好準備迎接一切挑戰!
我將從以下幾方面介紹自己的過(guò)往工作經(jīng)歷及對辦事處主任一職的認識和工作思路:
工作簡(jiǎn)歷
□畢業(yè)于中國人民大學(xué)自考商務(wù)管理系,學(xué)歷大專(zhuān)
□加入企業(yè)有限公司深圳公司
終端士多維護及開(kāi)發(fā)_二批客戶(hù)客情維護_bc場(chǎng)維護及開(kāi)發(fā)_營(yíng)業(yè)所業(yè)務(wù)管理
□開(kāi)發(fā)有限公司
銷(xiāo)售團隊組建_人員招聘_面試_培訓_銷(xiāo)售團隊管理
□ 1月至今市有限公司高級業(yè)代
分銷(xiāo)商管理及六名駐代日常工作管理
工作現狀
美國西點(diǎn)軍校有這樣一句名言,“軍人以服從命令為天職”作為辦事處主任,帶領(lǐng)一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)團隊,我們以達成業(yè)績(jì)目標為天職,我們的第一目標就是完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì),執行公司下達的各項任務(wù),完成辦事處各項考核指標。
從進(jìn)入公司的第一天起,在公司各層領(lǐng)導的指導下,用心學(xué)習公司制度,認真了解企業(yè)文化,踏踏實(shí)實(shí)的做好每一項工作,在自己的工作崗位上不折不扣的執行公司的政策,并取得一定成績(jì)。在里我負責鎮,鎮,鎮,鎮,鎮,鎮,鎮,鎮的分銷(xiāo)客戶(hù)的客情維護,并達成業(yè)績(jì)。在人員上,負責6名駐代的日常工作指導,培訓及監督。在業(yè)績(jì)上,于同期比較都有大幅提升。
主任競聘演講稿15
領(lǐng)導們、同志們:
大家好!
非常感謝組織給了我這個(gè)寶貴的展示自己的平臺,感謝領(lǐng)導給了我寶貴的機會(huì ),感謝同志們推薦我參加環(huán)衛處主任的選舉。
我叫xxx。參加工作已經(jīng)有半年的時(shí)間了,也就意味著(zhù)我與環(huán)衛處共同成長(cháng)了半年,在這半年里,我覺(jué)得我的人生有很大的飛躍,我對人生的價(jià)值觀(guān)有了新的認識,對環(huán)衛處也從陌生到熟悉,我發(fā)現自己已經(jīng)不再是當初那個(gè)不知天高地厚的小伙子了,我變得成熟,變得穩重。剛來(lái)到這個(gè)崗位時(shí),我對一切都很陌生,做什么事情也很莽撞,那個(gè)時(shí)候,幸虧身邊的同事們給予了我支持,給予了我幫助,在此,我對你們說(shuō)聲謝謝。
這一次,大家一致推薦我為環(huán)衛處主任候選人,我感到非常榮幸,也感到責任重大,如果我競聘成功,我將不斷加強隊伍建設,積極探索精細化管理模式,逐步完善環(huán)境衛生長(cháng)效機制,努力營(yíng)造優(yōu)美整潔的市容衛生環(huán)境,為我區的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展,構建和諧解放多做貢獻。具體,我將來(lái)以下幾個(gè)方面著(zhù)手:
一、以點(diǎn)帶面,開(kāi)創(chuàng )環(huán)衛工作新局面。
通過(guò)近半年的工作體驗,我深深的認識到我區的環(huán)境衛生工作還有待于提高,主要是在抓重點(diǎn)上下功夫,全面推進(jìn)。
1、環(huán)衛作業(yè)和管理,以管理為重點(diǎn),環(huán)衛工作本身具有三分建,七分管和點(diǎn)多、面廣、線(xiàn)長(cháng)、反復性大、管理難度強等特點(diǎn),需要加大管理力度,提高管理人員的水平和素質(zhì),把管理工作推進(jìn)到大街小巷,每一個(gè)角落。
2、平房區和樓房區,以平房區為重點(diǎn),加大平房區亂潑亂倒、亂堆亂放的管理。
3、中心城區和城鄉結合部,以城鄉結合部為重點(diǎn),繼續搞好小北村、六建委等城鄉結合部的環(huán)境衛生治理,使之不反彈。
4、公共廁所和居民廁所,以居民廁所為重點(diǎn),做好居民廁所的清掏、保潔、修建。
5、主街路和次干道,以次干道為重點(diǎn),爭取資金,能開(kāi)片的次干道力爭開(kāi)片清掃。
6、露天垃圾庫和地坑式垃圾庫,以露天垃圾庫為重點(diǎn),逐步取締露天垃圾堆放,實(shí)行箱裝封閉式儲存運輸。抓住這些重點(diǎn),以點(diǎn)帶面,全面推動(dòng)環(huán)衛工作上臺階、上檔次。
二、開(kāi)拓進(jìn)取,提高環(huán)境衛生質(zhì)量。
環(huán)衛工作的工作任務(wù)是要把城市搞干凈,為此,我們要有開(kāi)拓進(jìn)取的精神,時(shí)時(shí)刻刻堅持創(chuàng )新,堅持不斷探索環(huán)衛工作管理的新途徑,在垃圾清運上繼續深化、完善垃圾清運承包方案,實(shí)行單車(chē)承包,達到日產(chǎn)日清。在垃圾處理上,我們要逐步實(shí)行資源化和減量化,全力達到國家標準;在街路馬路的清掃上,我們要實(shí)行“三六制”管理辦法,路段承包,達到路見(jiàn)本色。在居民區實(shí)行“五六制”管理方法,社區負責,消除衛生死角。在廁所建設上,近年內全部更新,讓群眾滿(mǎn)意。在機關(guān)內部管理上,實(shí)行目標責任制,提高辦事效率,辦事質(zhì)量,使我區的環(huán)境衛生工作全面上水平。
三、加強隊伍建設,做好表率作用。
一個(gè)好的團隊是做好一切工作的基礎,如果我競聘成功,我首先要從團隊抓起,從自身抓起,帶領(lǐng)干部職工一起學(xué)習思想政治,不斷改進(jìn)職工思想作風(fēng)和工作作風(fēng),不斷提高職工的政治素質(zhì),提高職工的業(yè)務(wù)技能,培養職工愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻的責任意識,將團隊協(xié)助的精神融入大家的心靈。同時(shí),我還要嚴格要求自己,做到先學(xué)一步、多學(xué)一點(diǎn),充分發(fā)揮領(lǐng)導核心作用。
四、愛(ài)崗敬業(yè),全心全意為民服務(wù)。
作為環(huán)衛部門(mén)的帶頭人,首先就要有愛(ài)崗敬業(yè)的精神,要有責任心與事業(yè)心,要有不怕吃苦、不怕吃虧、不怕困難、迎難而上的精神。環(huán)衛處主任的工作很辛苦,但是,我不會(huì )計較,更不會(huì )埋怨,我會(huì )以創(chuàng )優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)異成績(jì)?yōu)橐讶,在日常的、平凡的、具體的工作中為全區人民創(chuàng )造一個(gè)干凈、舒適的工作生活環(huán)境。與此同時(shí),我還會(huì )深入群眾,了解群眾的心聲,處處為群眾著(zhù)想,辦群眾要辦的事情,堅決做到清正廉潔,一心為公,不徇私,不貪污,不該拿的絕對不拿,不該做的絕對不做,我會(huì )全心全意為民服務(wù),做一名群眾滿(mǎn)意,百姓愛(ài)戴的好官。
領(lǐng)導們,同志們,參加這次的競爭上崗的人很多,我多面對的競爭對手很強勁,如果有人比我更適合擔任這份工作,我將服務(wù)組織的安排,絕不心存不滿(mǎn),在以后的工作中,我會(huì )繼續干好我的本職工作,讓領(lǐng)導滿(mǎn)意,讓同事們滿(mǎn)意,讓市民群眾滿(mǎn)意!
我的演講完畢,謝謝大家!
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