工作競聘演講稿范文集合
演講稿的內容要根據具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定,要求情感真實(shí),尊重觀(guān)眾。在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,演講稿在我們的視野里出現的頻率越來(lái)越高,大家知道演講稿的格式嗎?下面是小編精心整理的工作競聘演講稿范文集合,僅供參考,歡迎大家閱讀。
工作競聘演講稿范文集合1
尊敬的領(lǐng)導,親愛(ài)的同事們:
大家好!
我是Xx,我競聘的崗位是XX網(wǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理。
我Xx參加工作,先后在多媒體科、電話(huà)信息中心、市場(chǎng)部、大客戶(hù)服務(wù)中心、寬帶業(yè)務(wù)部、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)中心和26營(yíng)銷(xiāo)中心工作。曾經(jīng)參加過(guò)多次市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)培訓。第一季XX市業(yè)務(wù)發(fā)展前十名。自第四季至第1季,我一直是市公司寬帶業(yè)務(wù)發(fā)展第一名。我的職稱(chēng)是工程師,精通計算機數據庫編程和報表分析制作,曾經(jīng)為社區經(jīng)理編制了“社區信息管理系統”,方便、靈活、功能強大。XX月市寬帶技術(shù)比武獲得“XX市技術(shù)標兵”稱(chēng)號,XX月省寬帶技術(shù)比武大賽獲得“實(shí)際操作小組全省第四名”,并為定為“高級光纖線(xiàn)務(wù)員”,具有專(zhuān)業(yè)的寬帶和固定電話(huà)裝維經(jīng)驗。為定為X營(yíng)銷(xiāo)中心社區服務(wù)站站長(cháng),和公司內部培訓師。XX月和XX月,分別在“安全生產(chǎn)法知識競賽”和“工商系統知識競賽”中獲獎。XX月份,參加省公司的工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )。我在網(wǎng)通公司成長(cháng)的每一步都是在領(lǐng)導的教導和幫助下取得的。同時(shí)在和客戶(hù)的廣泛接觸中,我努力學(xué)習業(yè)務(wù)政策,努力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),得到廣大客戶(hù)的信任。
對于XX網(wǎng)工作的意義,我有以下認識:
在市場(chǎng)上出現了競爭對手之后,市場(chǎng)占有率是一切工作的基礎。大客戶(hù)和住宅小區是現存用戶(hù)的競爭重點(diǎn),而新建樓宇是新的領(lǐng)域,而且往往是經(jīng)濟十分重要的客戶(hù)聚集的地方,有錢(qián)和有條件的居民,才會(huì )住進(jìn)新建樓宇。特別是高檔新建樓宇。如果是商業(yè)型新建樓宇,由于隨著(zhù)住宅固定電話(huà)市場(chǎng)的快速萎縮,那么我們市話(huà)收入主要XXXX于辦公和商業(yè)電話(huà),一個(gè)重要的商業(yè)型新建樓宇,可能通信收入要遠遠超過(guò)若干個(gè)住宅小區。無(wú)論是商業(yè)型還是住宅型新建樓宇,都要涉及寬帶和市話(huà)業(yè)務(wù)和信息工程。而且對于競爭對手來(lái)說(shuō),可以和我們站在一個(gè)起跑線(xiàn)上,進(jìn)行競爭。對于我們,這存在這一定的風(fēng)險,是市場(chǎng)占有率發(fā)生變化較快的一個(gè)方面。XX網(wǎng)工作的重要性和新建樓宇重點(diǎn)管理的必要性已經(jīng)十分嚴峻,這是關(guān)系著(zhù)我們企業(yè)未來(lái)市場(chǎng)占有率和成敗的關(guān)鍵。我相信依靠自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),依靠自己比競爭對手付出更多的`努力,一定能夠提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度,加強了客戶(hù)與網(wǎng)通公司彼此之間的溝通理解,穩固業(yè)務(wù)的發(fā)展,迫使其他運營(yíng)商參與到更高水平的服務(wù)競爭上來(lái)。在領(lǐng)導的支持下,在同志們的團結一致幫助下,我們有信心建設一個(gè)美好的“和諧XX”,為創(chuàng )造XX光明的未來(lái)盡自己的一份力量。
謝謝大家。
工作競聘演講稿范文集合2
各位領(lǐng)導、各位同仁:
大家好!
有一位著(zhù)名的科學(xué)家曾經(jīng)說(shuō)過(guò):給我一個(gè)支點(diǎn),我可以撬起地球。那么,我們建設一個(gè)優(yōu)化、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)良的稅收服務(wù)環(huán)境,該用什么來(lái)做支點(diǎn)呢? 放眼我們一些稅務(wù)機關(guān)的稅務(wù)干部,對納稅或居高臨下、動(dòng)輒訓斥;或面孔冷漠、言語(yǔ)生硬;或辦事拖拉、故意刁難;或效率不高,責任不強。
同志們,要想徹底改變這種現狀,切實(shí)拉近稅收人員與納稅人之間的心理距離。就必須把情感融入我們的工作之中,讓情感做我們工作的支點(diǎn)。
情感是潤滑劑,可以促進(jìn)征納雙方的心理溝通。重慶江津稅務(wù)局在優(yōu)化服務(wù)環(huán)境中,提出了一張笑臉相迎、一聲暖心問(wèn)候、一把椅子可坐、一杯清茶解渴、一個(gè)滿(mǎn)意答復的五個(gè)一活動(dòng),與納稅人建立了一種親切的服務(wù)關(guān)系。而有一些稅務(wù)干部,內心缺乏一種對納稅人平等的感情,有一種高高在上的心態(tài),自然不自然地當起了老爺,擺起了架子,工作中帶有了衙門(mén)作風(fēng),拒人于千里之外。
去年9月,中央電視臺《焦點(diǎn)訪(fǎng)談》欄目對南方某市稅務(wù)局營(yíng)業(yè)廳暗訪(fǎng)中,實(shí)地拍攝到了四名稅務(wù)人員一邊嘮嗑,一邊漫不經(jīng)心地給納稅人服務(wù)的場(chǎng)景,而時(shí)營(yíng)業(yè)廳的墻上赫然掛著(zhù)服務(wù)承諾制的具體規定。這種有令不行、有禁不止的行為,其根源就是缺乏一種對納稅人的真正情感啊!這必然防礙建立一種良好的納稅環(huán)境。遼寧省黑山縣地稅局針對這種情況,在200年秋征中推出了保證農民繳明白稅、保證農民繳放心稅、保證農民繳舒心稅的三保措施,他們深入農戶(hù),上門(mén)為農民服務(wù),讓農民安心納稅,切實(shí)增進(jìn)了稅收干部與農民的感情,從根本上轉變了農民的納稅態(tài)度。實(shí)踐證明:只有真正把納稅人放在被服務(wù)的位置,帶著(zhù)情感做好服務(wù),才能在征納雙方建立起一種平等、信賴(lài)的合作關(guān)系,形成相互配合、協(xié)調共處的工作環(huán)境。
情感是創(chuàng )建良好服務(wù)質(zhì)量的基礎,可以孵化出優(yōu)質(zhì)的服務(wù)模式。作為國家稅務(wù)干部,有責任、有義務(wù)為納稅人提供滿(mǎn)意、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),這也是一名合格的稅務(wù)干部的標準,而要達到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,對納稅人有情感是前提。山東省煙臺經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區稅務(wù)局在建設優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程中,建立了提醒制,設立的20個(gè)提醒服務(wù),受到了納稅人的一致好評。我們有對納稅人的'情感,才有全心全意服務(wù)的主觀(guān)意愿,才能轉化成為工作中的熱情。全國各地稅務(wù)機關(guān)實(shí)行的首問(wèn)責任制、辦稅承諾制、綠色通道、一站式服務(wù)、全程服務(wù)等等,哪一個(gè)不是從為納稅人服務(wù)、方便納稅人的情感出發(fā),來(lái)不斷探索改進(jìn)服務(wù)方式,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。這種工作方式,如果沒(méi)有對納稅人的豐富情感做支撐,沒(méi)有把方便留給別人,把麻煩留給自己的思想,是不可能真正得到落實(shí)、收到效果。
同志們,這里我強調帶著(zhù)情感,實(shí)行優(yōu)化服務(wù),并不是淡化管理,弱化執法剛性。管理和服務(wù)是辯證的統一關(guān)系,是一個(gè)事物的兩個(gè)方面。二者只有相輔相成,共同發(fā)揮作用,才能創(chuàng )建出一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的納稅環(huán)境。
我相信,只要我們的每一位稅收工作人員,讓情感做我們工作的支點(diǎn),帶著(zhù)感情去與納稅人打交道,真心真意地為納稅人服務(wù),許許多多意料之中的、意料之外的問(wèn)題便會(huì )像雪花遇暖春一樣,瞬間融化。
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