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人事競聘演講稿

時(shí)間:2023-08-28 08:33:37 競聘演講稿 我要投稿

人事競聘演講稿范文3篇(通用)

  演講稿以發(fā)表意見(jiàn),表達觀(guān)點(diǎn)為主,是為演講而事先準備好的文稿。在現在社會(huì ),演講稿使用的情況越來(lái)越多,在寫(xiě)之前,可以先參考范文,下面是小編為大家收集的人事競聘演講稿范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

人事競聘演講稿范文3篇(通用)

人事競聘演講稿范文1

  懷著(zhù)十分激動(dòng)、敬意的心情,站在這里為競聘中心辦公室副主任和人事管理崗位作競聘演講藉此,要感謝各位領(lǐng)導為我搭建了一個(gè)展示才華、鍛煉提高、晉升職位的平臺。下面,簡(jiǎn)要匯報自己的思想和工作,不妥之處請指正。年在織布廠(chǎng)當擋車(chē)工;至年先后在百紡公司、糖酒公司擔任銷(xiāo)售員、會(huì )計;年月調入市工商局開(kāi)發(fā)區分局從事個(gè)體管理工作;年月市場(chǎng)管辦徹底脫鉤后,進(jìn)入市場(chǎng)開(kāi)發(fā)服務(wù)中心,人事管理崗位工作至今。45年的人生旅程,近xx年多部門(mén)、多崗位的從業(yè)經(jīng)歷,使我豐富了人生閱歷,鍛造了綜合能力—當過(guò)紡織女工,工廠(chǎng)。

  從事最艱苦的崗位,吃苦耐勞、任勞任怨的精神得以澆注;商業(yè)系統,站過(guò)柜臺,跑過(guò)銷(xiāo)售,當過(guò)會(huì )計,頑強的作風(fēng)、自律的`品格、協(xié)調的能力得以培養;工商機關(guān),學(xué)習行政法規,優(yōu)化登記服務(wù),促進(jìn)個(gè)私發(fā)展,行政執法、行政管理能力逐步提高。

  特別是近6年來(lái),始終堅持原則,本著(zhù)對每一位同志認真負責的態(tài)度,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),切實(shí)做好人事管理工作。先后為中心120名干部辦理了勞動(dòng)保險,進(jìn)行了工資調標、工資改革、正常晉級,并起草制定了人員內退、停薪留職、離崗創(chuàng )業(yè)等一系列人事改革的規定;每年精心組織干部年度考核,準確、及時(shí)、全面上報人事、勞動(dòng)和工資報表,并根據實(shí)際編制各類(lèi)精而管用的報表,高效率、高質(zhì)量完成領(lǐng)導和辦公室主任交辦的其它工作。6年來(lái),人事管理工作多次受到上級主管部門(mén)領(lǐng)導的好評,年我個(gè)人被市場(chǎng)中心評為先進(jìn)工作者。

  自身還存在理論學(xué)習不夠深入、服務(wù)干部職工不夠有力等問(wèn)題。但我相信,這些都為我進(jìn)一步做好人事管理工作積累了寶貴的經(jīng)驗、難得的財富。當然。自己有優(yōu)勢、也完全能夠勝任辦公室副主任這個(gè)職位、人事管理這個(gè)崗位。如果如愿以?xún),將以又好又快的工作作風(fēng)、又好又快的工作能力、又好又快的工作舉措,全面開(kāi)創(chuàng )中心人事管理工作的新局面。

  一是要強化能力意識。要始終堅持學(xué)政治理論。全面提高適崗能力,做一個(gè)“三力”干部,即有能力,會(huì )說(shuō)、會(huì )寫(xiě)、會(huì )微機;有活力,善溝通、善協(xié)調、說(shuō)得通、打得響;有魄力,堅持原則,敢抓善管,雷厲風(fēng)行,促進(jìn)落實(shí)。二是要強化大局意識。作為一名人事干部。政治上和中心總支保持高度一致。凡是中心總支作出的決定,都要不折不扣執行;凡是中心領(lǐng)導和科長(cháng)交辦的任務(wù),都要保質(zhì)保量按時(shí)完成。同時(shí),要時(shí)時(shí)關(guān)注大局、認真研究大局、準確把握大局,充分發(fā)揮參謀助手的作用,參在關(guān)鍵處,謀在點(diǎn)子上,為中心領(lǐng)導科學(xué)決策獻言獻策。

  三是要強化服務(wù)意識。要全心全意為中心職工辦好事、辦實(shí)事。做到來(lái)有迎聲,問(wèn)有答聲,走有送聲。同時(shí),要深入基層聽(tīng)取意見(jiàn),解疾苦,積極為職工解疑釋惑、排憂(yōu)解難。

  四是要強化創(chuàng )新意識。創(chuàng )新是永恒的主題。全面開(kāi)創(chuàng )中心人事管理工作的新局面。開(kāi)拓創(chuàng )新。要在辦公室主任的領(lǐng)導和指導下,采取非常的手段,改革的辦法,實(shí)現人事管理工作“三化”即對中心干部檔案進(jìn)行一次全面性整理,力爭達省二級標準,實(shí)現干部檔案管理擴檔化;對工資套改情況進(jìn)行一次細致性清理,做好日常工資晉級工作,實(shí)現干部工資管理規范化;進(jìn)一步建立健全干部管理、績(jì)效考評、機關(guān)考勤、年度考核等制度,實(shí)現干部管理機制系統化。

人事競聘演講稿范文2

尊敬的領(lǐng)導、各位同事們:

  大家好!

  我是人事部的人事專(zhuān)員,來(lái)到公司已經(jīng)工作四年的時(shí)間了,今天在這里,我要競聘的崗位是人事主管這個(gè)職位。

  我在自己的崗位上,我積極配合同事,為同事們服務(wù),完成公司給到的招聘任務(wù),為公司招聘新人,在座的同事中,也是有很多是我通過(guò)篩選簡(jiǎn)歷,通知面試,從而進(jìn)入到我們公司的。在工作當中,我的能力大家是有目共睹的,這次公司能給到我們一個(gè)內部競聘的機會(huì ),我也希望是可以把握住的,給自己一個(gè)鍛煉的機會(huì ),雖然說(shuō)我是沒(méi)有擔任過(guò)管理的職位,一直以來(lái)都是做執行的工作,但是在這四年的時(shí)間里,我可以說(shuō)是很熟悉了我們公司,也對人事部的工作很了解了,在能力方面我覺(jué)得我是沒(méi)有任何問(wèn)題的。在和同事的溝通和配合方面,我也是很積極的在做工作,并且這些年來(lái)的配合也做得比較好。假如說(shuō)這次競聘我當上了人事主管,我會(huì )在以下方面做好自己的工作。

  首先還是招聘的事宜,作為我們公司的人事部,招聘是我們部門(mén)的第一大事,雖然公司的人員流動(dòng)性并不是很高,而且大家都是比較穩定,但是公司一直不斷在擴大,也成立了幾個(gè)事業(yè)部,人員是極其缺少的,我們人事部這些年一直幫公司做好招聘工作,但是還是感覺(jué)有點(diǎn)趕不上公司發(fā)展的步伐。假如我當上了人事主管,在招聘方面,我更是要把腳步加快,這樣才能滿(mǎn)足公司對于人才的一個(gè)需求。同時(shí)也是把招聘的.質(zhì)量提上去,尋找對公司更加有用的人才。

  其次在為同事們服務(wù)方面,我們人事部需要優(yōu)化考勤的制度,管理的制度,還有為同事們提供更好的福利,讓同事們在公司工作得開(kāi)心,領(lǐng)導也給到我們人事部很多要求,希望我們能在企業(yè)文化建設還有制度的方面都有所改善,但是這半年因為缺乏一個(gè)領(lǐng)導者,所以很多工作都是沒(méi)有做到位,沒(méi)有徹底的完善,假如我做了主管,在這塊我會(huì )抓緊,更系統,更合理的做好,不會(huì )像現在這樣,大家忙著(zhù)自己的工作,有空的時(shí)候,才來(lái)做這些事情。在分配上就沒(méi)有那么合理,所以進(jìn)度也是比較慢的。

  每個(gè)人都想晉升,假如說(shuō)我這次沒(méi)有競聘成功,我也不會(huì )灰心,那說(shuō)明我的能力還有欠缺,還需要繼續努力學(xué)習,但同時(shí)如果領(lǐng)導們和同事們覺(jué)得我的能力夠了,那請投我一票,讓我當上人事主管,更好的為同事們服務(wù)。謝謝!

人事競聘演講稿范文3

大家好!

  非常感謝各位給了我一個(gè)展示自我的機會(huì ),今天我競聘的職位是局人事股股長(cháng)一職。競聘這個(gè)職位是我通過(guò)深思熟慮以后作出的決定。我個(gè)人認為,我有以下三個(gè)優(yōu)勢能夠勝任。

  我的第一個(gè)優(yōu)勢:成長(cháng)和工作經(jīng)歷使我具備一定的履職能力。

  人事股長(cháng)主要工作職責是:承辦本單位的職工教育培訓、黨內思想政治、機構人員編制、工資待遇、勞資福利、職務(wù)任免等工作,涉及面廣、崗位重要。這要求任職人員必須具備較強的政治素質(zhì)、文化水平和組織協(xié)調能力。從本人的個(gè)人經(jīng)歷來(lái)看,高三時(shí),我就積極向黨組織靠攏,加入了中國共產(chǎn)黨。在高中和大學(xué)期間,我一直在學(xué)校擔任學(xué)生會(huì )干部,負責學(xué)生的管理和黨務(wù)工作,并多次組織策劃學(xué)校的文化宣傳活動(dòng)和各種社會(huì )活動(dòng)。參加工作后,又在電視臺從事過(guò)新聞?dòng)浾、制作編輯、廣告策劃等多項工作,積累了許多寶貴的工作經(jīng)驗;在廣播電臺任副臺長(cháng)的幾年時(shí)間里,我主要負責電臺日常管理和新聞的審核,讓我得到了很好的鍛煉,使我的政治思想覺(jué)悟、實(shí)際工作能力、管理水平都得到了培養和提高。此外,在大學(xué)期間我通過(guò)自學(xué)考試取得了湘潭大學(xué)文秘專(zhuān)業(yè)本科文憑,我想這對我適應這個(gè)崗位也會(huì )有一定的幫助。

  我的第二個(gè)優(yōu)勢:性格特點(diǎn)比較適合這個(gè)工作崗位的要求。

  人事股長(cháng)所接觸的都是一些具體事、細致事、事情紛繁復雜、工作要求也高。作為一個(gè)女同志,熟悉我的同事都知道,我的性格特點(diǎn)是:

  一是工作積極主動(dòng),服從意識強。不管是份內的還是份外的工作,我都能積極主動(dòng)的'去做好,如20年三八婦女節,市婦聯(lián)組織一臺大型文藝晚會(huì ),局里面要求我參演一個(gè)舞臺劇節目,雖然沒(méi)有這方面的經(jīng)驗,但我還是積極參與,最后我和另外兩位同事不辱使命,獲得了全市第一名。又如前年局組織職工參加市里體操比賽,要我當體操教練,帶領(lǐng)大家訓練,雖然在訓練上我花費了大量時(shí)間,以致小孩都沒(méi)人帶,但我還是毫無(wú)怨言,全力配合,帶領(lǐng)全隊在全市比賽中取得了二等獎的好成績(jì)。

  二是本人做事認真踏實(shí),責任意識較強。無(wú)論在哪個(gè)工作崗位我都能踏踏實(shí)實(shí)把工作做好、力求完美,我希望我做的事,每一件都經(jīng)得起檢驗,不愿意領(lǐng)導有想法,同事說(shuō)閑話(huà)。比如去年,局里搞賑災晚會(huì ),把我放在對外聯(lián)絡(luò )組,負責北京、上海等地的鄉友聯(lián)絡(luò )、晚會(huì )演員的接待和車(chē)輛調度等多項工作,任務(wù)繁重,雖然在這個(gè)過(guò)程中吃了不少虧,甚至還受了一些委屈,但我認為既然局里面信任我,這就是一份責任,交給我的任務(wù)就一定要完成好,工作中我盡心盡力,至晚會(huì )結束時(shí)我負責的工作沒(méi)有出現任何差錯,獲得了組委會(huì )領(lǐng)導的一致好評。

  三是本人為人謙虛謹慎,協(xié)作意識較強。我始終堅持與人為善、以和為貴的處事原則,無(wú)論在哪個(gè)工作崗位我都與同事團結共事、和諧共處,盡量營(yíng)造一個(gè)輕松愉快的工作環(huán)境,很多同事都與我成為了好朋友,在一起也無(wú)話(huà)不說(shuō)。同事們都親切的叫我一聲“丁丁”,這便是對我最好的肯定和愛(ài)護。

  我的第三個(gè)優(yōu)勢是:我有做好這項工作的信心和決心。

  工作態(tài)度決定了工作成效。參加工作這么多年以來(lái),無(wú)論在哪個(gè)工作崗位,無(wú)論工作難度有多大,只要是組織安排的工作我都不打半點(diǎn)折扣的如質(zhì)如量甚至超額完成工作任務(wù)。這次我非常希望通過(guò)這次崗位的變化突破自我,提高自我、完善自我。

  如果大家認為我能夠勝任這個(gè)崗位,并給了我這個(gè)機會(huì ),我想今后在人事股長(cháng)的崗位上我會(huì )做到以下幾點(diǎn):

  第一,認真學(xué)習,不斷提高自己。搶抓時(shí)間,學(xué)習政工人事相關(guān)的文件、法律和政策,盡快進(jìn)入角色。

  第二,腳踏實(shí)地,做好本職工作。人事是一項基礎性的工作,我會(huì )從進(jìn)一步規范檔案管理、加強教育培訓等方面入手,踏踏實(shí)實(shí)做好幾件實(shí)事,夯實(shí)工作基礎;積極做好組織協(xié)調工作,起到上傳下達、溝通協(xié)調的作用,把局黨組安排的工作落到實(shí)處,將職工的心聲及時(shí)向上反饋。

  第三,樂(lè )于奉獻,當好服務(wù)員。人事工作是為他人作嫁衣裳,不論是推薦選拔干部,還是辦理工資福利,都是為同事服務(wù),都涉及到每名干部職工的切身利益,不能有半點(diǎn)疏忽,不能出半點(diǎn)差錯。因此,作為人事干部,必須要有奉獻精神,要有強烈的責任感,要始終懷著(zhù)當好服務(wù)員的原則和心態(tài),盡量把工作做得再細一些,再主動(dòng)一些,積極為職工出謀劃策,排憂(yōu)解難,不讓職工的事在自己手中耽擱,切實(shí)維護職工的權益。

  今天我是抱著(zhù)匯報和學(xué)習的心態(tài)來(lái)的。不管競爭結果如何,我都會(huì )以平常的心態(tài)做好下一步工作。希望領(lǐng)導和同事們信任我、支持我。

  最后我想用一句話(huà)結束今天的演講:“給我一片綠葉,我將還你一片森林!”謝謝大家!

  無(wú)論這次競聘結果如何,各位領(lǐng)導、評委、同仁。都要感謝這次競選給我帶來(lái)的機遇和挑戰,都要感謝領(lǐng)導和同志們對人事管理工作和我信任、鼓勵,更要一如繼往,積極進(jìn)取,扎實(shí)工作,為促進(jìn)中心又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻!

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