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財務(wù)經(jīng)理競聘演講稿

時(shí)間:2023-04-04 16:25:34 競聘演講稿 我要投稿

財務(wù)經(jīng)理競聘演講稿大全

  一、房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)經(jīng)理競聘演講稿

財務(wù)經(jīng)理競聘演講稿大全

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:

  大家好!今天我滿(mǎn)懷激情,懷揣夢(mèng)想,積極參與房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)經(jīng)理競聘演講,我不敢奢求什么,只想用我誠懇的演講,明朗的工作思路,堅如磐石的工作信心讓大家認識我、支持我。同時(shí)我也真誠感謝上級領(lǐng)導通過(guò)公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的方式,為我們搭建了一個(gè)鍛煉參與的平臺,給予了我們晉升提拔的機會(huì ),在此我愿意接受領(lǐng)導和大家對我的考驗和挑選。

  首先我作簡(jiǎn)單的自我介紹,我叫XXX,女,現年40歲,本科學(xué)歷,會(huì )計師、注冊稅務(wù)師,1994年畢業(yè)于華師大,經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè),07年通過(guò)在職教育獲得濟南大學(xué)本科學(xué)歷,94年畢業(yè)后一直在泛海集團從事財務(wù)工作,從酒店財務(wù)工作一直到主管會(huì )計,在工作中,我一直秉承著(zhù)做事要拼,看事要淡的信念,任勞任怨、勤奮工作,得到了領(lǐng)導和同志們的廣泛好評,今天我大膽參與房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)經(jīng)理競聘演講,我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外,我還具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢:

  一、豐富的工作經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)知識是我競聘的基礎,1994年我從華師大經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后,來(lái)到泛海集團從事財務(wù)工作,開(kāi)始此事酒店財務(wù)工作,在工作中我任勞任怨,從不講價(jià)還價(jià),我有幸提升為主管會(huì )計,04年來(lái)到新成立分公司做財務(wù)負責人,從建賬開(kāi)始,我一步步開(kāi)始熟悉,在這個(gè)公司做了13年,06年來(lái)到現在的房地產(chǎn)公司,我很快投入到新的行業(yè)中,在工作中我大膽實(shí)踐、勇于開(kāi)拓、不管干什么從不講價(jià)還價(jià),更不怨天憂(yōu)人,干一行,愛(ài)一行,努力把工作做得最好,這使我具有了較強的業(yè)務(wù)處理能力、學(xué)習能力和文字處理能力,熟悉財務(wù)稅收法律法規,通過(guò)理論與實(shí)踐的結合,不僅豐富了我的業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗,也領(lǐng)悟了很多為人處世的道理,更鑄就了我敢于拼搏、百折不撓的性格,我的工作得到了領(lǐng)導和同志們的信任,先后獲得優(yōu)秀員工稱(chēng)號。

  二、飽滿(mǎn)的工作熱情和高度的責任心是我前進(jìn)的動(dòng)力在工作中,無(wú)論在什么崗位,無(wú)論是過(guò)去、現在、還是未來(lái),我都堅持并將始終堅持對自已負責、對工作負責、對公司負責的態(tài)度,以十分的熱情,盡心盡力、盡職盡責地做好每項工作,完成每項任務(wù)。

  三、較強的組織協(xié)調能力和豐富的管理經(jīng)驗是我競聘的前提多年的工作經(jīng)歷,這使我逐漸養成了成熟干練的軍人作風(fēng)及吃苦耐勞、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神,具有較強的協(xié)調溝通管理的能力和開(kāi)拓創(chuàng )新的能力,在工作中我注重上下協(xié)調、善于分析處理問(wèn)題,能夠拓展思維方式,用發(fā)散式思維打開(kāi)工作局面,注重實(shí)干,在點(diǎn)滴工作中培養自己愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻的品質(zhì),注重傳幫帶作用,強化自身素質(zhì)的不斷提升,注重個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高,堅持向書(shū)本學(xué)、向實(shí)踐學(xué)、向有經(jīng)驗的同志學(xué),以人為鏡,不斷完善自己,增強組織協(xié)調能力,豐富管理經(jīng)驗,這些實(shí)踐中沉淀和升華的經(jīng)驗,將成為我今后工作中的寶貴財富。

  尊敬的領(lǐng)導和同志們,一份辛勞,一份收獲,我的工作得到了領(lǐng)導和我同志們的贊譽(yù),但我深深地知道榮譽(yù)屬于過(guò)去,未來(lái)我還需努力,成績(jì)不找跑步了,問(wèn)題不找不得了,目前的工作與同事的期望和領(lǐng)導的要求尚有一定的距離,在以后的工作中我將會(huì )不斷總結經(jīng)驗,積極擺正位置,以“如履薄冰”的謹慎態(tài)度,以“一絲不茍”的嚴細態(tài)度,慎對從事的工作,力爭在工作中做到以下幾點(diǎn):

  一、我將以這次竟崗為新的工作起點(diǎn),進(jìn)一步圍繞年初確定的各項工作目標, 結合國家目前調控房地產(chǎn)的大背景,在工作中,首先抓好會(huì )計核算,準確及時(shí)核算各項目收支,及時(shí)向領(lǐng)導匯報資金狀況及費用開(kāi)支情況,為領(lǐng)導經(jīng)營(yíng)決策提供一手材料和參考建議;把公司的資金管好、用好,協(xié)助領(lǐng)導做好各項工作,為領(lǐng)導當好參謀。其次,狠抓稅收籌劃:稅收籌劃是站在納稅人立場(chǎng)上做出的,合理的稅收籌劃可以對企業(yè)利潤產(chǎn)生最大化。房地產(chǎn)行業(yè)涉及地稅稅種12種之多,綜合稅負較高,稅種多涉及的知識就多,這就要求我們必須熟練掌握國家稅收政策、會(huì )計法規,通過(guò)技巧合理合法避稅,做好稅收籌劃不單是財務(wù)部門(mén)的事情,而是全公司的事情,從拿地到開(kāi)發(fā)簽合同開(kāi)始,就要把稅收問(wèn)題考慮全面,最后,極力拓展融資渠道,房地產(chǎn)企業(yè)是資金密集型企業(yè),資金鏈條非常重要,在公司資金緊張的情況下,首先要保證各項目順利的開(kāi)展,盡力把資金發(fā)揮更大效益。在目前國家調控的大環(huán)境下,公司應開(kāi)展各項融資渠道,靈活運用多種金融工具,可專(zhuān)門(mén)設立融資部門(mén),全面落實(shí)資金到位。

  二、我將認真落實(shí)公司科學(xué)發(fā)展,以 “促改革、保增長(cháng)、降成本、增效益”為中心任務(wù),按照動(dòng)態(tài)管控、規范管理、精細化核算和財務(wù)隊伍建設的要求,為實(shí)現我公司科學(xué)、協(xié)調發(fā)展,充分發(fā)揮財務(wù)管理的核心作用,形成人人有壓力,人人要動(dòng)力的氛圍,使財務(wù)部業(yè)務(wù)處全體員工步調一致,全身心投入到工作中來(lái)。在財務(wù)經(jīng)理的崗位上永葆持積極向上的工作姿態(tài),放下架子,沉下身子,強化內部管理,用制度管人,協(xié)助領(lǐng)導營(yíng)造一個(gè)和諧愉快的工作氛圍,提高工作效率,。

  三、我將以身作則,身先士卒,實(shí)施動(dòng)態(tài)的管控,促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展,以規范的管理,以精細化的核算,推動(dòng)公司效益型發(fā)展,積極開(kāi)拓融資渠道,加強公司財務(wù)部業(yè)務(wù)人員的培訓工作,以執行新的公司會(huì )計制度為契機,結合公司實(shí)際情況進(jìn)一步明確和細化核算內容,規范收支核算,準確反映經(jīng)營(yíng)成果。完成好領(lǐng)導和工作崗位賦予我的任務(wù),以飽滿(mǎn)的熱情,積極發(fā)揮我的專(zhuān)長(cháng),和同志們一起在新的崗位上做出貢獻。

  各位領(lǐng)導、各位同志,各位朋友!幾分鐘的演講,難以向各位呈獻出一個(gè)完整的我。但請相信,無(wú)論今天的競聘是否成功,在今后的漫漫征途中,我都將以堅定的信念、沉穩的步伐、堅強的意志、飽滿(mǎn)的熱情不斷前進(jìn),不斷追求!我斗膽地請領(lǐng)導透過(guò)我的工作業(yè)績(jì)與平時(shí)表現考核我,相信我!

  謝謝大家,我的演講完畢!

 

  二、財務(wù)部經(jīng)理競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!我是財務(wù)部的曉張,今天我演講的題目是----假如我是財務(wù)部經(jīng)理。

  首先,感謝公司為我們提供這樣的一個(gè)競聘機會(huì ),讓我們有鍛煉自己、展示才華、提高素質(zhì)舞臺。面對這次機遇與挑戰,我對自己充滿(mǎn)信心,這種信心來(lái)源于兩個(gè)方面,一是對自己能力充滿(mǎn)信心;二是對企業(yè)的未來(lái)充滿(mǎn)信心,我為能夠在這樣一個(gè)有目標、做實(shí)事、講誠信的企業(yè)工作而驕傲和自豪!

  我競聘這個(gè)職位,有三個(gè)原因,一是基于對這個(gè)職位的了解和對自身素質(zhì)與能力的認識;二是希望通過(guò)自己的專(zhuān)業(yè)技能和長(cháng)期積累的管理經(jīng)驗,來(lái)為我公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量;三是想在公司這個(gè)廣闊平臺上施展自己的抱負——做一個(gè)出色的職業(yè)經(jīng)理人。

  我的競聘演講有以下兩方面內容,一是我在本次競聘中的優(yōu)勢和劣勢;二是我擔任財務(wù)部經(jīng)理以后對一些具體工作的淺顯想法。

  一、我的優(yōu)勢和劣勢:

  先說(shuō)我的優(yōu)勢;

  1、我的財務(wù)管理工作經(jīng)歷:

  我于1992年畢業(yè)于財務(wù)管理專(zhuān)業(yè),目前是中級職移用,近20年來(lái),先后在糧食局、五金公司、圖書(shū)公司、飼料生產(chǎn)企業(yè)從事財務(wù)工作,非常熟悉商業(yè)批發(fā)零售、工業(yè)企業(yè)全套會(huì )計核算。另外,我有10余年財務(wù)總監、財務(wù)主管的工作經(jīng)歷,得到了前任企業(yè)各級領(lǐng)導和同事的認可,有良好的口碑。

  2、我的管理水平:

  日常管理工作中,我養成了鉆研、創(chuàng )新的習慣,曾與計算機編程人員合作,編輯財務(wù)與業(yè)務(wù)相結合的、跨地域的管理軟件,該軟件目前在東北地區銷(xiāo)量近百套。

  多年的財務(wù)工作,鍛煉出較強的洞查力,能夠發(fā)現工作中的疏漏,從而健全各環(huán)節的監控制度,為企業(yè)控制損失和漏洞。

  3、我的組織協(xié)調能力

  對內:

  能與內部機構保持良好的協(xié)作關(guān)系,從而得出為管理者提出合理建議的靈感;通過(guò)溝通與思考,找出工作環(huán)節中存在的不足、并在權限范圍之內全力解決;找準位置、做好其他兄弟部門(mén)的服務(wù)工作。

  對外:

  與上級主管稅務(wù)機關(guān)、金融單位、專(zhuān)管人員保持聯(lián)絡(luò ),交朋友,使他們成為本部門(mén)實(shí)務(wù)操作中的良師益友。遇到工作中的突發(fā)事件,例如:監管部門(mén)或稅務(wù)部門(mén)的突擊檢查,能夠處變不驚、沉穩應對、事后及時(shí)溝通妥善處理。

  除上述業(yè)務(wù)能力外,我有近10年的黨齡,能夠處處以黨員的標準做事、做人,工作上求精求細、力求盡善盡美,具備良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì)。

  通過(guò)我對“優(yōu)勢”的介紹,相信各位領(lǐng)導腦海中,對我已經(jīng)有一個(gè)良好的印象,但從實(shí)際情況出發(fā),我參加這次競聘有一定劣勢存在。

  我是一個(gè)新員工,雖然經(jīng)過(guò)三個(gè)月的學(xué)習,我對企業(yè)及工作運轉流程有了相當的了解,但就房地產(chǎn)這項新業(yè)務(wù),與其他老員工相比,還是有很大差距。

  我會(huì )在盡短時(shí)間內,業(yè)務(wù)水平趕超其他同事,融入到公司發(fā)展的大潮中來(lái),與公司一同成長(cháng)!一句話(huà):我有決心以出色的工作,將劣勢轉化為優(yōu)勢!

  二、下面我說(shuō)一下,假如我是財務(wù)部經(jīng)理,我對一些具體工作的淺顯想法,自從來(lái)到公司以后,我就將自己的身心融入這個(gè)企業(yè),所言、所行、所思、所想,一切都圍繞企業(yè)而延展。結合我公司的具體情況,我認為財務(wù)部經(jīng)理的核心工作做好財務(wù)總監的得力助手、高級參謀,為公司發(fā)展獻計獻策。我擔任財務(wù)部經(jīng)理,在完成本職工作的同時(shí),將推動(dòng)下列工作的進(jìn)行。

  1、假如我是財務(wù)部經(jīng)理,將繼承我部門(mén)的優(yōu)良傳統,將會(huì )計基礎規范做扎實(shí)。 將內部控制與內部審計相結合,每月進(jìn)行憑證自查自檢、互查互檢工作,從原始票據的審核、票據的粘貼、票據的填制以及印章保管等最基礎的工作抓起,細化財務(wù)報賬流程,加強財務(wù)工作的規范性、合理性和合法性,保障和促進(jìn)各項業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。未雨綢繆,基礎工作做好,可以規避稅務(wù)檢查中的問(wèn)題,降低稅收風(fēng)險。

  2、假如我是財務(wù)部經(jīng)理,要加強業(yè)務(wù)培訓和新法規的學(xué)習,提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 恰逢公司出臺的崗位考核辦法,針對不同的崗位(出納、會(huì )計)整理出測試題目,分別進(jìn)行考核。出納工作基礎規范要細致入微,而會(huì )計工作要求掌握更高層的會(huì )計實(shí)務(wù)、稅法方面的知識,出納應知應會(huì )的、會(huì )計必須會(huì ),而會(huì )計應知的、出納不必須懂,因此,要分開(kāi)層次考核。財務(wù)部門(mén)工作性質(zhì)具有較強的專(zhuān)業(yè)性,政策、法規、稅收比率經(jīng)常變,計劃在每個(gè)月的非結賬時(shí)間段,組織部門(mén)員工共同學(xué)習房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識、稅收法律知識,提高人員的綜合素質(zhì),以滿(mǎn)足公司發(fā)展的需要。

  3、假如我是財務(wù)部經(jīng)理,要協(xié)助財務(wù)總監,做好目標化管理協(xié)議的考核工作。 運用“數值”將公司整體目標細化,通過(guò)目標值與實(shí)際值的對比,讓各部門(mén)清楚地了解工作效率、各項預算的進(jìn)展程度,實(shí)際值偏離預算軌道時(shí),找出原因及補救方法,只有各部門(mén)的小目標完成,才能保證公司整體大目標的實(shí)現。年底嚴格按照預算的執行情況,兌現獎懲辦法,沒(méi)有規矩不成方圓,預算管理在企業(yè)未來(lái)發(fā)展中,將占據越來(lái)越重要的位置。

  4、假如我是財務(wù)部經(jīng)理,協(xié)助財務(wù)總監,做好稅收籌劃。

  稅收籌劃既符合法律規章,又符合國家政策導向。稅收籌劃作為一種稅收決策,是站在納稅人立場(chǎng)上做出的,源于對利潤最大化的追求。房地產(chǎn)行業(yè)所涉及的地稅稅種12種之多,綜合稅負比較高。稅種多、涉及的知識就多,要求我們必須熟練掌握國家的稅收政策、會(huì )計法規,運用技巧、理合法的避稅。但做好稅收籌劃不單純是財務(wù)部門(mén)的事情,而是全公司的事情,從買(mǎi)地、合作開(kāi)發(fā)簽訂的每一份合同開(kāi)始,把簡(jiǎn)單的事情復雜化,把稅收問(wèn)題考慮全面。

  5、假如我是財務(wù)部經(jīng)理,協(xié)助財務(wù)總監,拓寬公司融資渠道。

  房地產(chǎn)公司是資金密集型企業(yè),資金鏈條非常重要。在國家政策不斷變化的情況下,企業(yè)要準備充足的資金,以不變應萬(wàn)變,所以公司開(kāi)展各項融資非常重要。我公司與霍煤的合作,就是房地產(chǎn)融資一個(gè)成功案例,令同行羨慕不已。

  靈活運用多種金融工具拓寬融資渠道:合法的民間借貸;自有資金與銀行貸款相結合;自有資金與機構投資相結合;自有資金與基金相結合。

  6、假如我是財務(wù)部經(jīng)理,要推動(dòng)公司的管理向信息化邁進(jìn)——OA、ERP的逐步實(shí)施。

  大家知道,做一流的企業(yè),離不開(kāi)高科技。舉例說(shuō)明:沃爾瑪在全球的4000多家門(mén)店,通過(guò)它的網(wǎng)絡(luò )可在1小時(shí)之內,對每種商品的庫存、上架、銷(xiāo)售量全部盤(pán)點(diǎn)一遍,效率之高令人瞠目結舌。原因是,沃爾瑪建立一套高效的現代化衛星系統與商務(wù)網(wǎng)絡(luò )。高效在強大的技術(shù)支持下,如今的沃爾瑪已形成了“四個(gè)一”,即:“天上一顆星”;“地上一張網(wǎng)”;“送貨一條龍”;“管理一棵樹(shù)”—利用計算機網(wǎng)絡(luò )把顧客、分店或山姆會(huì )員店和供貨商像一棵大樹(shù)有機地聯(lián)系在一起。

  萬(wàn)科集團使用了成本管理系統后,使得項目的單位成本誤差(實(shí)際結算成本與目標成本的差異)由原來(lái)的100元/平米左右降低至目前的30元/平米上下。

  伴隨今后2-3年戰略目標的實(shí)現,我公司的綜合實(shí)力將會(huì )位居通遼市第一,會(huì )增設許多旗縣分支機構、分公司,如果使用一體化管控系統,能夠實(shí)現的結果:管理層各位領(lǐng)導足不出戶(hù),就能看到各分公司的房屋銷(xiāo)售情況;各項工程進(jìn)度、工程款支付情況;各地分支機構統一結算,雖業(yè)務(wù)量增加、人員保持不變;實(shí)施動(dòng)態(tài)成本管理后,能夠展現全項目動(dòng)態(tài)明細表,實(shí)時(shí)反映并監控動(dòng)態(tài)成本,大大提高了企業(yè)在控制成本方面的作為;加大管理層的管理幅度,盡早了解企業(yè)的整個(gè)經(jīng)營(yíng)狀況,及時(shí)做出正確的決策。

  7、假如我是財務(wù)部經(jīng)理,建議公司組建審計部門(mén)。

  工程審計以基建項目為標的,以造價(jià)師、會(huì )計師和審計師為主要從業(yè)人員。隨著(zhù)我公司與政府合作項目的開(kāi)展,工程審計不可或缺。工程審計需要驗證各種資料所反映的基建工程項目的真實(shí)情況,因此,建議在團隊中找能力較強者(即懂財務(wù)又懂工程)擔任。

  以上,是我競聘成功后對今后工作的想法。大家可能看出來(lái)其中一些想法是不太全面或者是不成熟的,并不是我刻意保留或者草率,而是一些想法需要在實(shí)際工作中進(jìn)行驗證和完善。

  我把自己的優(yōu)勢和劣勢展現出來(lái),也把對今后工作的一些想法呈獻給大家,請各位領(lǐng)導和同事支持我!我會(huì )盡快將劣勢變小、將優(yōu)勢再擴大,在今后的工作中,懷著(zhù)一顆感激之心努力工作,回報領(lǐng)導和同事的信任;如果競聘落選,我也會(huì )繼續努力,爭取不錯過(guò)下一次的機會(huì )!

  謝謝大家!

  三、財務(wù)經(jīng)理競職上崗演講稿

  非常感謝你們能給我這個(gè)參與競聘的機會(huì ),今天,我本著(zhù)鍛煉自己,為大家服務(wù)的宗旨站到這里,競聘財務(wù)經(jīng)理職位,希望能得到大家的支持。

  我,xxx,畢業(yè)于xxx大學(xué)金融專(zhuān)業(yè),并于2000年就讀于xxx學(xué)院,獲得了會(huì )計本科學(xué)歷。自參加工作以來(lái)一直在本公司從事財務(wù)工作,先后在出納、會(huì )計崗位上工作過(guò),因此,具有了較好的專(zhuān)業(yè)功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗,特別是經(jīng)歷過(guò)兩年多專(zhuān)業(yè)實(shí)踐之后,養成了嚴謹、認真、細致的工作作風(fēng),為人正直,積極向上,工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,并具有較好的語(yǔ)言表達能力和一定的組織協(xié)調能力,能獨立處理問(wèn)題,因此無(wú)論在哪個(gè)工作崗位,我認為我都是稱(chēng)職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個(gè)原因是因為我熱愛(ài)財務(wù)工作,因為熱愛(ài),所以我很勤奮,對工作很投入,因而也取得了一些成績(jì),曾多次被評為 “財務(wù)部?jì)?yōu)秀員工”。雖然這些成績(jì)是過(guò)去的,不能代表一切,但是在這里,我仍然可以自信地說(shuō):我是財務(wù)經(jīng)理職位的最佳人選。

  財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分,是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作,因此如果這次競聘成功的話(huà),我想我身上的擔子會(huì )很重,壓力會(huì )較大,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:第一、強化資金管理工作。資金管理是財務(wù)管理的核心,近兩年來(lái),我部財務(wù)一直在做積極的嘗試,包括“內部結算帳戶(hù)”、“網(wǎng)上銀行”、“內部資金市場(chǎng)”、等措施的出臺和實(shí)施,取得了一定的成效,但我想,資金一天不能回位,我部資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務(wù)部今后較長(cháng)一段時(shí)期內的重點(diǎn)工作。

  第二、突出財務(wù)管理的三項職能,即費用控制職能、會(huì )計信息決策職能、預算管理職能,資金預算和部門(mén)費用預算管理今年已經(jīng)起步,但是還沒(méi)有形成完整的流程,今后財務(wù)部還將進(jìn)一步滲透預算管理的意識,擴大預算部門(mén)的編制范圍,細化預算編制內容,通過(guò)逐步滲透,最終形成“全員參與、全過(guò)程、全方位”的預算管理格局,達到嚴格按預算控制支出的目的;強化會(huì )計信息決策職能是指在完善會(huì )計基礎工作的同時(shí),進(jìn)一步提高會(huì )計信息質(zhì)量,為領(lǐng)導經(jīng)營(yíng)決策提供更加全面、更為系統的會(huì )計信息資料;費用控制職能需要結合預算管理工作來(lái)做,不再多說(shuō),而對項目的成本管理工作,我部于去年推行的“效益清算制度”,其積極效果較為明顯,今后財務(wù)部還將進(jìn)一步加大此項工作的力度。

  第三、提升會(huì )計崗位職能,優(yōu)質(zhì)高效完成財務(wù)各項業(yè)務(wù)工作。財務(wù)部日常事務(wù)較多,包括:出納報銷(xiāo)、會(huì )計核算、財務(wù)報告、固定資產(chǎn)管理、各類(lèi)保函、稅收、預算編制等等,如何較好地完成這些工作,我想首先應建立明確的崗位職責,充分利用有限的人力資源,合理分工各項業(yè)務(wù)。其次要制定嚴格的崗位工作標準,并將職責落實(shí)到位,建立部門(mén)工資獎懲辦法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的強有力措施。

  第四、積極應對新時(shí)期的諸多挑戰,在新階段的工作中不斷錘煉自己,努力調整自己的知識結構和專(zhuān)業(yè)視野,提高個(gè)人綜合素質(zhì),為科室其他成員做好榜樣?傊,如果這次競聘成功,我一定會(huì )加倍珍惜,在不斷提高自身修養素質(zhì)的同時(shí),帶領(lǐng)財務(wù)科全體同事,將我處財務(wù)管理水平提升到一個(gè)新的高度。

  “只有競爭才會(huì )激勵自己不斷進(jìn)步”,有了今天這樣的一次機會(huì ),即使不能擔任,也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇,說(shuō)明我自身條件與該職務(wù)的要求有些差距,我會(huì )冷靜地接受這個(gè)事實(shí),也會(huì )為財務(wù)部感到由衷的高興,我相信能夠勝任這一職務(wù)的必將是財務(wù)部最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員,這是財務(wù)部的收獲,也是這次競聘改革的目的所在,而我本人也將借此機會(huì )好好反省一下自已的弱項,并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會(huì )。謝謝大家!

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