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員工邀請函

時(shí)間:2021-08-22 10:28:56 邀請函 我要投稿

員工邀請函合集8篇

  使用電子邀請函是近年來(lái)很多企業(yè)的轉變。在學(xué)習、工作生活中,我們經(jīng)常會(huì )用到邀請函,相信很多朋友都對擬邀請函感到非?鄲腊,以下是小編精心整理的員工邀請函8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

員工邀請函合集8篇

員工邀請函 篇1

親愛(ài)的______女士/先生 :

  您好!非常感謝您對我們公司的關(guān)注和支持!很高興的通知您通過(guò)了我們公司______的面試,將要成為我們公司的一員了!請你于 ______年______月______日前來(lái)我們報到。

  報到所需資料:身份證、學(xué)歷證書(shū)等原件及一寸彩色照片一張。

  公司工作時(shí)間:

  上午:8:00——12:00

  下午:13:30——17:30

  地址:

  聯(lián)系人:

  電話(huà):

  ______有限公司 人力資源部

  ______年______月______日

  

員工邀請函 篇2

致xx新人:

  首先,代表xx歡迎大家的加入!

  為了讓大家全面地認識公司,快速地融入團隊,人力資源中心定于12月17—19日,舉行為期三天的新員工入職培訓,具體如下:

  一、培訓日程安排

  第一天、認識階段 12月17日(九點(diǎn)國際酒店)

  08:40-09:00 簽到;

  09:00-09:20 開(kāi)場(chǎng)導入

  09:20-10:40 集團巡禮

  10:40-10:50 休息

  10:50-12:00 制度及系統操作

  12:00-13:00 午餐及休息

  13:00-16:20 xx需要這樣的人

  16:30-18:20 職場(chǎng)禮儀

  第二天、融入階段 12月18日(新津牧歌園區)

  07:30-08:00 集團C2門(mén)口集合

  08:00-08:50 往新津牧歌園區路途

  09:00-17:30 新員工拓展訓練

  18:00-20:00 晚餐

  20:00- 返回成都

  第三天、提升階段12月19日(九點(diǎn)國際酒店)

  09:00-09:30 簽到

  09:30-12:30 結構化思維

  12:30- 結束

  二、講師簡(jiǎn)介

  三、參訓人員

  20xx年10月25日至今入職的新員工(含第四期未參加新員工),請各分子公司HR通知本公司新員工準時(shí)參加。

  四、注意事項

  1. 第二天為“助力新員工,融入新團隊”戶(hù)外拓展項目,請參訓人員務(wù)必著(zhù)休閑運動(dòng)裝;

  2. 外阜員工需提前一天到達成都,分子公司參訓人員的交通費、住宿費等按照所在公司標準在所在公司財務(wù)部報銷(xiāo)(請妥善保存好票據);

  3. 室內培訓地點(diǎn)為:九點(diǎn)國際酒店,標間協(xié)議價(jià)為:240元/間,需提前預定車(chē)票和酒店的同事,請提前聯(lián)系集團人力資源中心廖星蕓或所在公司駐成都的行政人員聯(lián)系;

  新生力,新跨越,xx歡迎您回家!

  集團人力資源中心

  20xx年12月9日

員工邀請函 篇3

編制競標資料:

  1、 委托代理人或法定代表人授權書(shū)及身份證原件及復印件、提供有關(guān)競標人資。

  格條件的證明文件(企業(yè)法人證、營(yíng)業(yè)執照、稅務(wù)登記證)等的復印件并加蓋公章;

  2、 提供相關(guān)的有效資質(zhì)證明或相關(guān)行業(yè)的證明;

  3、 提供服務(wù)四星級以上大酒店或大型服務(wù)企業(yè)的業(yè)績(jì)等;

  4、 為體現公平公正的原則,被邀請單位請按照我酒店的要求統一報價(jià)。

  5、 三包服務(wù)的響應時(shí)間;

  6、 付款方式及質(zhì)保金的要求;

  7、 質(zhì)保期內的服務(wù)承諾;

  8、 其他優(yōu)惠項目。

  上述文件匯編成正本壹份、副本壹份,并按規定和要求密封。

  本項目采購商務(wù)談判擬定于xxxx年xx月xx日在錦峰大酒店舉行,請公司做好相關(guān)準備,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。本酒店將按照“合理最低價(jià)”的原則,確定xx大酒店員工活動(dòng)室電腦采購項目的供應商。

  特此邀請。

  順祝商祺!

  xx大酒店

  xxxx年xx月xx日

員工邀請函 篇4

尊敬的'xxx :

  我們很榮幸的邀請您成為******酒店 培訓的特約講師。請您于____________ 年 ____________月 ____________日 在酒店的為我們的員工講解

  謝謝您對我們工作的大力支持!

 xxx

年月日

員工邀請函 篇5

  尊敬的各位領(lǐng)導及同事:

  我們一起走過(guò)很多快樂(lè )的、開(kāi)心的時(shí)光!我們一起擁有很多不可遺忘的回憶!我們或許沒(méi)有驚天動(dòng)地的輝煌!但我們有真實(shí)平淡的過(guò)往!話(huà)說(shuō)平平淡淡才是真!

  我們曾分享我們的心事!我們曾一起面對生活的風(fēng)風(fēng)雨雨!今天長(cháng)大一歲了!邀您一起分享快樂(lè )!一起享受這份驕傲!一起享受美麗健康的生活!

  ___________是我___________ 。特邀請你于9月22日晚7點(diǎn)到小會(huì )議室參加的生日宴會(huì )。

  XXX

  年 月 日

員工邀請函 篇6

您好!

  我公司已經(jīng)收到您發(fā)來(lái)的應聘簡(jiǎn)歷,感謝您應聘本公司的職位。在認真閱讀及評估您的簡(jiǎn)歷后,認為您符合本公司基本條件要求。為進(jìn)一步增加雙方間的了解,希望您能夠及時(shí)與x經(jīng)理聯(lián)系,達成一致后便可到公司項目部面試及報到試用。試用期為1—2個(gè)月。試用期表現優(yōu)秀者可于公司簽定勞動(dòng)合同。

  福利待遇:

 。1)試用期xxxx——xxxx元/月,另有xxx元的生活補助,簽約后xxxx——xxxx元/月(根據能力逐漸增加)。

 。2)頒發(fā)全勤獎、季度補貼、績(jì)效獎和參與年終分紅(轉正后),每月xx天為全勤。

 。3)繳納五險(社會(huì )/養老/醫療/工傷/生育)保險和一金(住房公積金)。

 。4)帶薪休假,每個(gè)正式員工每年有四周28天的假期,休假期間工作按正常工作日發(fā)放工資。

 。5)為員工提供一個(gè)良好的發(fā)展平臺和空間。

 。6)為員工提供出國工作和學(xué)習的機會(huì ),提供到全國著(zhù)名高等學(xué)府攻讀委培研究生的機會(huì )。

 。7)歡迎有意向到我公司長(cháng)期發(fā)展的應屆畢業(yè)生前來(lái)應聘。

  報到需攜帶證件:

  身份證、學(xué)歷證明的復印件,一式兩份,四張兩寸近照,畢業(yè)證原件及其他相關(guān)證書(shū)原件不用帶,復印件既可。私人貴重物品以及筆記本電腦不要攜帶,公司會(huì )為員工配備專(zhuān)門(mén)的筆記本,便于統一管理。沒(méi)有畢業(yè)證書(shū)或者學(xué)位證書(shū)(應屆生)把個(gè)人簡(jiǎn)歷和學(xué)生證復印件帶上一份即可,便于公司人事部存檔。為表示我公司的誠意,我們對前來(lái)報到的新同志派專(zhuān)車(chē)去迎接。

  如果收到我公司的回復函,請在三到五個(gè)工作日咨詢(xún)相關(guān)事宜,近期報到者優(yōu)先錄用,請盡快與我公司聯(lián)系。

  聯(lián)系人:x經(jīng)理

  聯(lián)系方式xxxxxxxxxxx

員工邀請函 篇7

  各位壽星:

  來(lái)吧,壽星們!帶上你的歡樂(lè ),帶上你的掌聲,帶上你的笑容!參加九月份生日會(huì )!為xx公司祝福,為九月壽星祝福,為我們自己祝福!

  一、 活動(dòng)時(shí)間:xx年9月28日星期三 16:00——18:00

  二、 活動(dòng)地點(diǎn):公司培訓室

  三、 參加對象:公司9月過(guò)生日的員工 詳細名單見(jiàn)附件

  四、 活動(dòng)內容: 為9月生日員工慶祝生日

  五、 活動(dòng)注意事項:

  期待壽星們的準時(shí)參加,因特殊原因不能參加活動(dòng)的壽星,請在28日下午15:00以前通知人力資源部xxx, 電話(huà):xxxx

  人力資源部

  xx年9月27日

員工邀請函 篇8

  您好:

  我公司(xxxx建設集團)已經(jīng)收到您發(fā)來(lái)的應聘資料,感謝您應聘本公司的職位。在認真評估您的簡(jiǎn)歷后,您已通過(guò)公司首輪簡(jiǎn)歷篩選,認為您符合本公司招聘的基本要求。

  收到公司邀請函后,請及時(shí)與x經(jīng)理聯(lián)系,確定到公司項目部面試及上崗試用的相關(guān)事宜。在這個(gè)新世紀交替的時(shí)代,真誠期待您到我公司發(fā)展,為公司的新世紀拓展獻計獻策,為公司的發(fā)展壯大增磚添瓦!成為公司正式員工以后,工作地點(diǎn)如想調動(dòng),可以向公司方面申請進(jìn)行調整,具體事項向公司咨詢(xún),一個(gè)星期內未與公司聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

公司名字:xx

日期:xx

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