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理發(fā)店應急預案
在日常學(xué)習、工作抑或是生活中,有時(shí)會(huì )突發(fā)一些難以預料的事件,為了降低事故造成的危害,總不可避免地需要事先編制應急預案。應急預案應該怎么編制呢?下面是小編為大家收集的理發(fā)店應急預案,希望對大家有所幫助。
理發(fā)店應急預案1
為加強新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間美容美發(fā)行業(yè)經(jīng)營(yíng)安全管理工作,根據市委、市政府和常德市市場(chǎng)監管局有關(guān)做好疫情防控工作要求,編寫(xiě)了本指南。本指南旨在指導美容美發(fā)相關(guān)單位在疫情防控期間,在嚴格執行法律法規規章和規范性文件基礎上,進(jìn)一步落實(shí)相關(guān)場(chǎng)所、設施和從業(yè)人員等的防控管理措施,保證疫情得到有效防控。
常德市美容美發(fā)行業(yè)協(xié)會(huì )將根據本行業(yè)的實(shí)際情況,重點(diǎn)從員工管理、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所管理、設施設備管理、美容美發(fā)產(chǎn)品管理和大規模促銷(xiāo)活動(dòng)管理等方面做好疫情防控工作,配合衛生健康主管部門(mén)對相關(guān)店家開(kāi)展督導和檢查。
。ㄒ唬┲贫ㄍ晟频牡昝鎮魅静》揽貞鳖A案,責人到位,分工到人。
。ǘ⿲T工進(jìn)入工作場(chǎng)所前設置體溫監測。
。ㄈ┳龊梦镔|(zhì)和防控人員準備,包括體溫計、防護用品、消毒用品和對員工的培訓。
。ㄋ模┰鲈O有害標識垃圾桶,用于投放使用過(guò)的.口罩。
。ㄎ澹┕矆(chǎng)所正確佩戴一次性醫用口罩。
。┍3止ぷ鲌(chǎng)所環(huán)境用品清潔,經(jīng)常使用酒精、洗手液、一次性手套、一次性拖鞋、鞋套、口罩和消毒濕紙巾。
。ㄆ撸﹤浜貌糠诸A防飲品:檸檬茶和姜湯。
。ò耍┑昝娉龎m、地面房間用84稅進(jìn)行消毒,床上用品及毛巾消毒清洗干凈、晾曬。
。ň牛┭s顧客進(jìn)店后要進(jìn)行酒精噴灑消毒后進(jìn)行接待,做到一房一客,護理完畢進(jìn)行消毒。
。ㄊ┑昝媸程貌荒芗虚_(kāi)餐,由專(zhuān)人分別送至到人就餐,餐廳每日消毒兩次,餐具用品必須高溫消毒,嚴禁生食和熟食用品混用,嚴禁使用野生動(dòng)物肉類(lèi)。
。ㄊ唬┌凑铡胺潜匦,不舉辦”的原則,盡量減少或避免舉辦大型會(huì )議和大型商品銷(xiāo)售活動(dòng)。
理發(fā)店應急預案2
一、預防性防控措施
。ㄒ唬┤粘7揽卮胧
1.建立健全疫情防控工作制度,明確防控工作負責人和責任人。各美發(fā)美容企業(yè)要為門(mén)店和員工準備好體溫檢測器、口罩、消毒液等防護物資。
2.對員工開(kāi)展防控知識宣傳、培訓。
3.對工作人員進(jìn)行篩查,來(lái)自疫情高風(fēng)險地區的工作人員不得立即上崗,必須先行集中隔離醫學(xué)觀(guān)察14天,每曰測試體溫2次,并做好登記;對正式上崗的員工每日早晚測量體溫,做好記錄,發(fā)現有發(fā)熱、干咳等癥狀,督促其佩戴口罩及時(shí)到就近醫療機構發(fā)熱門(mén)診就診。
4.經(jīng)營(yíng)期間工作人員和洗腳顧客均應全程佩戴口罩,并盡量避免與顧客聊天,口罩應及時(shí)更換,使用后的口罩應妥善收集處理(酒精消毒并放入垃圾袋,扎緊袋口),不得隨意丟棄。疫情防控期間應當以剪、吹為主,原則上不洗頭、刮臉。
5.工作人員及顧客嚴格落實(shí)”云南抗疫情”掃碼進(jìn)出店措施。嚴格控制店內人員數量,實(shí)行快剪(快洗)快出,一律不得出現店內工作人員扎堆、顧客排隊或擁擠等情況。
6.經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所應盡量保持空氣流動(dòng)(通),每日至少自然通風(fēng)2-3次,無(wú)自然通風(fēng)條件的,應安裝機械通風(fēng)設施,采取外循環(huán)通風(fēng),避免室內回風(fēng),定時(shí)對空調系統清理濾網(wǎng)、對進(jìn)岀風(fēng)口進(jìn)行消毒。
7.所有門(mén)店及辦公場(chǎng)所每日營(yíng)業(yè)必須進(jìn)行場(chǎng)所、設施、設備等消毒處理,每日至少2次,所有員工每日上崗前、下班后要做好自身清潔,工作服洗消。直接為顧客提供服務(wù)的人員必須勤洗手、勤消毒,做到一客一洗一消毒。
8.保持工位間安全距離,避免人群聚集,每個(gè)工位的服務(wù)面積不小于2.5平方米,座椅間距不小于1米。
9.剪刀、梳子、推子等理(剪)發(fā)工具、洗臉(頭)池、洗腳桶(盆)要一客一用一消毒。毛巾、布等公共用品必須一客一換一消毒。
10.顧客在服務(wù)完畢后落在座椅、地面的頭發(fā)必須清掃、消毒,統一收集到塑膠袋內并扎緊袋口后再處理。
11.推廣預約服務(wù),減少入店人數。顧客到店當天,工作人員應提前電話(huà)了解顧客健康狀況,如有發(fā)熱、干咳等癥狀的顧客,應提示取消當天預約。未預約直接到店的'顧客,要做好信息登記,登記好顧客姓名、聯(lián)系電話(huà)等信息。
。ǘ⿲绗F可疑癥狀者時(shí)的防控措施
1.如果遇到發(fā)熱、干咳等癥狀的顧客可拒絕其入店。服務(wù)期間一旦顧客出現發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心嘔吐、腹瀉、結膜炎、肌肉酸痛等疑似新型冠狀病毒感染癥狀者,應立即佩戴口罩,及時(shí)聯(lián)系轄區疾病預防控制中心指導處理,并協(xié)助開(kāi)展相關(guān)調查處置工作。若被診斷為新型冠狀病毒肺炎患者,其密切接觸者須接受14天集中醫學(xué)隔離觀(guān)察。
2.如果工作人員岀現可疑癥狀,應立即停止工作,專(zhuān)人送至定點(diǎn)醫院進(jìn)行排查,排除新型冠狀病毒感染和其他傳染性疾病后,方可重新上崗。
二、市場(chǎng)監管部門(mén)和街道、社區要嚴格按照疫情防控工作的要求,切實(shí)履行好監管職責。
各縣(市、區)衛健局衛生監督執法部門(mén)認真開(kāi)展好衛生監督執法工作。
理發(fā)店應急預案3
為科學(xué)、規范、及時(shí)、有序地開(kāi)展新型冠狀病毒疫情的防控工作,采取有效措施,控制疫情傳播和蔓延擴散,確保單位的正常工作和生活秩序,按照中央、市委市政府和省國資委有關(guān)要求,根據疫情形勢和進(jìn)展情況,并結合公司實(shí)際,特制定本預案。
一、防控原則
按照統一領(lǐng)導、及時(shí)反應、協(xié)調一致、規范措施的指導原則,做到“早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療”,防范疫情傳播,保障防控成效,維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領(lǐng)導小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導小組)統一領(lǐng)導下進(jìn)行。
二、防控措施
(一)人員防控
人員檢測防控范圍為單位員工。
第一類(lèi)情況:目前在湖北人員。目前已在湖北地區尚未返回天津的人員須經(jīng)領(lǐng)導小組同意后方可返回,未經(jīng)同意不得擅自返回。(備注:本單位目前沒(méi)有此類(lèi)人員)
第二類(lèi)情況:有密切接觸人員。與疑似或確診為新型冠狀病毒感染的`肺炎患者有過(guò)近距離接觸人員;
與從湖北地區、其他有本地病例持續傳播地區返回人員有密切接觸(包含本人是返回人員,子女在湖北地區上學(xué)、上班返回人員)的人員。
1、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過(guò)近距離接觸的人員,應立即上報保障工作組,由保障工作組統一登記匯總在冊。
2、密切接觸人員應立即上報保障工作組,由保障工作組統一登記匯總在冊。
由防控工作組負責通知匯總在冊人員居家隔離,并對居家隔離情況進(jìn)行密切監控,每天二次收集體溫和身體狀況等信息并向領(lǐng)導小組報告情況。一旦出現身體狀況異常,經(jīng)領(lǐng)導小組批準后及時(shí)報告當地衛生疫情防控部門(mén)。解除居家隔離時(shí)間為自最近一次與疑似或確診病例有過(guò)近距離密切接觸之日起后十四天內無(wú)異常。
第三類(lèi)情況:其他人員。公司其他員工,在政府部門(mén)宣布疫情解除前,堅持每天測量體溫一次,及時(shí)通過(guò)微信群上報。一旦出現發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無(wú)力等疑似癥狀,應該立即向防控工作組報告,經(jīng)領(lǐng)導小組批準后及時(shí)報告當地衛生疫情防控部門(mén)。如被確定為疑似病例或確診病例,保障工作組重新排查上述第二類(lèi)情況人員。
(二)場(chǎng)所防控
對二樓會(huì )議室、走道等公共區域和出現病例樓層的所有辦公室進(jìn)行定期消毒,必要時(shí)尋求屬地防疫部門(mén)技術(shù)支持。
門(mén)衛人員負責對進(jìn)入騰達建筑人員的體溫測量工作,體溫異常人員一律不得進(jìn)入;
進(jìn)入騰達建筑人員一律要求佩戴口罩;
加強保安、保潔等工作人員的防疫教育和管理。
疫情期間,非經(jīng)單位領(lǐng)導小組批準,各單位、部門(mén)不得接待商務(wù)活動(dòng)或組織聚集性活動(dòng),充分使用網(wǎng)絡(luò )交流工具。
三、信息宣傳
疫情期間隨時(shí)關(guān)注市政府衛生行政部門(mén)定期公布本行政區域的疫情信息,政府衛生行政管理部門(mén)宣布解除緊急措施后,本預案停止執行。
宣傳組通過(guò)多種媒體渠道,強化宣傳防護知識及防控措施,按照規范進(jìn)行落實(shí)。單位系統人員應做到不信謠,不傳謠。對于隔離員工要給予必要的人文關(guān)懷,做到“隔離不隔心”。
四、綜合協(xié)調
(一)做好所在單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的必要物資儲備。
(二)做好員工在疫情期間的必要醫療防護物資儲備。
(三)由保障工作組進(jìn)行具體的物資統籌協(xié)調管理。
五、預案保障
1、在單位應對新型冠狀病毒感染的'肺炎疫情工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導小組辦公室下設的4個(gè)工作小組根據職責分工工作。
2、一旦發(fā)現疫情或與疫情有關(guān)的信息,所有員工必須如實(shí)及時(shí)向單位領(lǐng)導小組反映情況,如有故意隱瞞信息的將進(jìn)行嚴肅處理。
理發(fā)店應急預案4
按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛生應急條例》的有關(guān)規定,結合我公司實(shí)際,特制定本應急預案,預案內容如下:
一、成立應急小組
公司成立疫情應急工作領(lǐng)導小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導小組),并制定出科學(xué)、可行的工作方案和應急方案,明確各操作環(huán)節上的處理步驟、處理方法和具體責任。小組成員如下:
組長(cháng):
副組長(cháng):
成員:
領(lǐng)導小組及公司全體職工要密切配合,形成合力,確保各項工作落到實(shí)處。
領(lǐng)導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育,加強健康防護、知識教育,提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時(shí),注意個(gè)人的健康防護。對于發(fā)燒、咳嗽的員工,及時(shí)發(fā)現并建議其及時(shí)診斷出病因,進(jìn)行休息治療,痊愈后再上班工作。
公司所有辦公場(chǎng)所,按照領(lǐng)導小組和衛生防疫部門(mén)公布的有關(guān)預防措施和要求,搞好各項衛生防疫工作。
二、主要職責
1、綜合管理部:做好所需的消毒藥品,現場(chǎng)處理的防護用品等物資的工作。
2、財務(wù)部:保障購買(mǎi)應急物資及必需品的資金。
3、業(yè)務(wù)部xxx負責準確、及時(shí)向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施,做好員工防病知識宣傳,提高公司員工自我防范能力;認真了解社會(huì )不同時(shí)期存在的疫情情況,做好疫情的宣傳工作。
4、銷(xiāo)售部及其他部門(mén):保護易感人群,協(xié)調公司綜合管理部等各相關(guān)部門(mén)協(xié)同開(kāi)展應急處置,確保在領(lǐng)導小組的統一指揮下,使衛生防病和醫學(xué)救護工作高效、有序進(jìn)行。
5、xx貨場(chǎng)、xx貨場(chǎng):做好所需的消毒藥品,現場(chǎng)處理的防護用品等物資的'工作。根據發(fā)展公司發(fā)布的信息,準確、及時(shí)向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施,做好員工防病知識宣傳,提高公司員工自我防范能力。認真了解社會(huì )不同時(shí)期存在的疫情情況,做好疫情的宣傳工作。
三、預防疫情
公司各部門(mén)要將預防可能出現的疫情作為工作重點(diǎn),主要做好以下兩項工作:
1、通風(fēng)工作:每天上、下午上班時(shí),必須打開(kāi)全部門(mén)、窗通風(fēng);盡量不使用空調,要使用空調,必須定期換氣。
2、消毒工作:除加強日常衛生保潔工作外,員工個(gè)人要注重個(gè)人衛生。
四、應急對策
1、疫情一旦發(fā)生,員工馬上上報疫情應急工作領(lǐng)導小組,應急小組及時(shí)向衛生部門(mén)匯報單位出現的疫情,并部署開(kāi)展疫情處理和進(jìn)一步防治工作。
2、應急小組要及時(shí)把發(fā)生病情的員工送衛生部門(mén)進(jìn)行救治,根據防疫部門(mén)的部署開(kāi)展疫情的控制工作。
3、對發(fā)生疫情的場(chǎng)所進(jìn)行消毒處理,并根據疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫院等衛生部門(mén)進(jìn)行檢查,避免疫情的擴大。
4、疫情發(fā)生時(shí),公司要以疫情的防治工作為重點(diǎn),安全運行部作為安全歸口部門(mén),要認真協(xié)調應急小組做好消毒等病原體的消除工作,綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
5、疫情發(fā)生時(shí)應急小組要成立專(zhuān)人小組和工會(huì )部門(mén)一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作,確保疫情期的盡早過(guò)去。
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