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馮侖的語(yǔ)錄匯編38句
在中國做事，根本就不可能拋棄傳統。下面是小編為大家提供的馮侖的語(yǔ)錄38句,歡迎大家前來(lái)欣賞。
1、我們老以為偉大是領(lǐng)導別人，這其實(shí)是錯的。當你不能管理自己的時(shí)候，你便失去了所有領(lǐng)導別人的資格和能力，偉大首先在于管理自己，而不在于領(lǐng)導別人。
2、人總是想獲得更多自由，但自由多起來(lái)，未必是好事。
3、公字當頭，私也就在其中了，這才是最高尚、最真實(shí)、最可效仿的情操。
4、商場(chǎng)是是非地，商人是是非人，錢(qián)是是非物，所以得格外謹慎。
5、透明，就會(huì )獲得信任感，增強凝聚力，或者給大家揭弊、糾錯的機會(huì )，從而防微杜漸，凈化組織。
6、萬(wàn)通有一點(diǎn)算是典型，所有民營(yíng)企業(yè)犯過(guò)的錯誤我們都犯過(guò)，但是其他民營(yíng)企業(yè)取得的成就我們可能沒(méi)有達到。
7、只有無(wú)知的人與不能勇于面對生命的人，對死亡才會(huì )感到恐懼。聰明的人會(huì )視死亡為親密的伙伴和仁慈的導師，任何人若要完完全全成為一個(gè)生命力充沛而豐富的人，那么他在有生之年，必然得與死亡結友。
8、人生最困擾的是滿(mǎn)腦子糨糊、是非觀(guān)念太亂，今日之我跟昨日之我打架，明日之我又挑戰今日之我，白天的我和晚上的我打架，晚上的我一醒來(lái)又后悔。這么多糾結鬧心，這種人生便是最不快樂(lè )的人生。
9、有理想便會(huì )自我約束。你要達到這個(gè)目標很難，所有人都跟你競爭，你就得放棄很多東西才能夠往前走。 ——馮侖 《理想豐滿(mǎn)》
10、有的不同性格的人很妨礙你的成功，為什么少年班、神童班最后大有成就的并不多？跟個(gè)性有關(guān)系，因為溝通能力、表達能力非常重要。一個(gè)人生存在一個(gè)群體里是不是被歡迎這很重要，你的性格特別各色，老是弄一些事兒讓人不喜歡你，你想成功幾乎沒(méi)有可能，讀書(shū)最好也不行。
11、自律，在目標約束下，使自己就像導彈一樣，盯住目標，目不轉睛，堅定不移。反省，凡是志向遠大的人都時(shí)刻檢省自己、提高自己，這種力量也不得了。
12、最低境界是勞而無(wú)獲；中間境界是勞有所獲，你做一份工作，得一份回報，按勞付酬；最高境界是不勞而獲，你能把各種事情都安排好，坐在家里就日進(jìn)斗金，但這種事情不大可能，只能說(shuō)曾經(jīng)夢(mèng)里有，現在沒(méi)看見(jiàn)。
13、人生最困擾的是滿(mǎn)腦子漿糊、是非觀(guān)念太亂，今日之我跟昨日之我打架，明日之我又挑戰今日之我，白天的我和晚上的我打架，晚上的我一醒來(lái)又后悔。這么多糾結鬧心，這種人生便是最不快樂(lè )的人生。
14、其實(shí)一個(gè)公司不是做事越多越好，而是正確地做事和做對的事情，或者用正確的方法做對的事情，這也是最難的。
15、面子尊嚴很難拿捏，你讓到他有面子你有尊嚴，這就很重要；你讓到他都有面子你沒(méi)尊嚴，三塊錢(qián)給人拿走了，他背后就說(shuō)這人不行，所以這個(gè)人生的學(xué)問(wèn)就在這兒。在人生過(guò)程中，讓的學(xué)問(wèn)遠遠高于爭的學(xué)問(wèn)。
16、一個(gè)偉大的人或者杰出的企業(yè)家，你要想擁有未來(lái)的事業(yè)，首先要對準備付出的時(shí)間在內心有一個(gè)承諾：一生一世，還是半輩子、三五年。
17、越庸俗越自然，越墮落越人性！
18、犧牲一個(gè)人，讓一群人受益。
19、我們要把理想和現實(shí)之間這座橋一段一段接起來(lái)，在每一段都給自己一點(diǎn)兒回饋，讓自己可以享受一下這些許的成功。
20、所謂創(chuàng )造歷史，就是在偉大的時(shí)刻、偉大的地點(diǎn)和一群偉大的人做一件庸俗的事。具體行為都很庸俗，只是時(shí)間人物場(chǎng)合是偉大的。結果這些庸俗的事改變歷史……
21、女人永遠是男人的老師。
22、公司穩定之后才開(kāi)始用女秘書(shū)，選用的標準也和別人不一樣。用已婚不用未婚，用穩重的不用浮躁的，用普通不用漂亮，用大家決定的不用個(gè)人挑選的。
23、我們要把理想和現實(shí)之間這座橋一段一段接起來(lái)，在每一段都給自己一點(diǎn)兒回饋，讓自己可以享受一下這些許的成功。 ——馮侖 《理想豐滿(mǎn)》
24、古人講君子必有堅韌不拔之志，才有堅韌不拔之力。人的毅力的彈性，就像橡皮筋能抻很長(cháng)。 ——馮侖 《理想豐滿(mǎn)》
25、花錢(qián)的藝術(shù)就在于你花了錢(qián)能否增加自由，增加快樂(lè )，增加安全感，增加被尊重的感覺(jué)，增加一種個(gè)人自我實(shí)現的感覺(jué)。所以在花錢(qián)與幸福之間要找到一個(gè)點(diǎn)，既把錢(qián)花出去了，又備受尊重。
26、金錢(qián)永遠趕不上欲望的腳步，人類(lèi)在世界上之所以有很多煩惱，就是這么造成的。我們通常掙錢(qián)的速度像散步，欲望的增長(cháng)卻在沖刺，這樣你再怎么花錢(qián)都滿(mǎn)足不了欲望，你怎么都不會(huì )快樂(lè )。所以你不必讓你的財富奔跑，而應該讓你的欲望停下來(lái)。
27、現在中國需要很多作家、運動(dòng)員、明星、政治家，但我覺(jué)得更需要很好的企業(yè)家，企業(yè)家對中國社會(huì )形成主流的商業(yè)文明有很多責任，所以我的理想做一個(gè)令人尊重的民營(yíng)企業(yè)。如果民營(yíng)企業(yè)不能夠令人尊重，就會(huì )影響到整個(gè)社會(huì )對商業(yè)文明的判斷。
28、一個(gè)好的企業(yè)就是一座好的廟，一個(gè)好的企業(yè)家就是一個(gè)好的大和尚，一個(gè)好的職業(yè)經(jīng)理人就是一個(gè)好的小和尚。我們給客戶(hù)的永遠是1％的使用價(jià)值和99％的希望。管理的最高境界就在于不僅能把明確的規則搞清楚，而且也能把潛規則搞清楚，最后辦好自己的廟，成為一個(gè)偉大的大和尚。
29、錢(qián)是有腿、有性格的，也是有氣味的。全球錢(qián)的80％是在美國和歐洲之間跑，20％往新興市場(chǎng)跑，這20％里的50％在中國。想要運作資金，想要懂得如何讓別人支持你，讓錢(qián)到你的公司創(chuàng )造效益，就得懂人心。錢(qián)心跟著(zhù)人心走。全世界最聰明的人最終都是先研究人心和制度，反過(guò)來(lái)才能駕馭金錢(qián)。
30、偉大的人管理自己而不是領(lǐng)導別人。
31、一個(gè)好的企業(yè)就是一座好的廟，一個(gè)好的企業(yè)家就是一個(gè)好的大和尚，一個(gè)好的職業(yè)經(jīng)理人就是一個(gè)好的小和尚。
32、我們給客戶(hù)的永遠是1%的使用價(jià)值和99%的希望。管理的最高境界就在于不僅能把明確的規則搞清楚，而且也能把潛規則搞清楚，最后辦好自己的廟，成為一個(gè)偉大的大和尚。
33、許多民營(yíng)企業(yè)長(cháng)著(zhù)長(cháng)著(zhù)就不再長(cháng)了，其實(shí)是自己大了，身上套的衣服卻沒(méi)有換，自己把自己捆綁住了。
34、成功的企業(yè)家在走向理想的過(guò)程中，一個(gè)重要的功課就是改變自己提升自己，特別是在一些關(guān)鍵地方能彌補自己的缺陷，讓自己進(jìn)步，讓自己能夠跟整體組織跟外部環(huán)境和要求一致起來(lái)。
35、不必仇富，富人的財富早晚是大家的。
36、中國民營(yíng)企業(yè)要經(jīng)歷江湖時(shí)期科學(xué)治理時(shí)代未來(lái)組織架構這三個(gè)階段。民營(yíng)企業(yè)在經(jīng)歷江湖時(shí)期時(shí)，組織因為不能有序地產(chǎn)生領(lǐng)導人不能解決進(jìn)入和退出的正常機制不能合理激勵等問(wèn)題的存在，成為民營(yíng)企業(yè)必須面對的一個(gè)坎。
37、在過(guò)去一百年里，民營(yíng)企業(yè)怎樣穿越死亡的邏輯，就是民營(yíng)企業(yè)都是怎么死的？那么當然市場(chǎng)競爭會(huì )讓它死，但是我覺(jué)得這個(gè)在中國民營(yíng)企業(yè)里，令人扼腕，捶胸頓足的是什么？是制度給絞殺死的。
38、人的差別不在于他經(jīng)歷不經(jīng)歷很多事情，關(guān)鍵在于他的堅強和意志力，所以為什么說(shuō)偉大是熬出來(lái)的，偉大從來(lái)就不設計出來(lái)的。
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