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2024年董明珠的語(yǔ)錄46條
如果把企業(yè)比作一池子水，當池水渾濁的時(shí)候，會(huì )滋生腐敗的雜質(zhì)，這些雜質(zhì)能把一部分池魚(yú)養得又肥又大，卻最終逼死了其他的魚(yú)，破壞了健康的生態(tài)。渾水摸魚(yú)，永遠不可能建立一個(gè)大家公平競爭的機制�！髦橐韵率顷P(guān)于董明珠的語(yǔ)錄46條,一起來(lái)看一下吧。
1、企業(yè)做大了以后，最重要的問(wèn)題，一個(gè)是制度的延續性，一個(gè)是人才的培養。特別是現在80后的孩子們已經(jīng)成為社會(huì )的主流了，你要對這些孩子們負責任，讓他們快速成長(cháng)起來(lái)，要培養一批優(yōu)秀的、有責任感的年輕人。我們要承擔的不僅是自身企業(yè)利潤的變化，你還要承擔，你要牢牢記住你的使命。
2、物質(zhì)不是一種幸福，他要不要，你作為企業(yè)都應該給他考慮。一個(gè)國家、社會(huì )的發(fā)展需要年輕人不斷的成長(cháng)起來(lái)，要成為有用的人，這才是真正的幸福。我把這個(gè)基礎給他打好以后，他出去以后就有了競爭力。一個(gè)企業(yè)、一個(gè)人，你不能太浮躁，你一定要牢牢記住，你的行為要對別人負責任。
3、有人傳言說(shuō)格力進(jìn)入了房地產(chǎn)，但事實(shí)上我們沒(méi)有進(jìn)入，我覺(jué)得我要靜下心來(lái)，堅持一個(gè)吃虧的精神，寧可少賺，我也要在這個(gè)行業(yè)里做到最精，做的最好。如果房地產(chǎn)中1平米賺幾千塊錢(qián)，回過(guò)頭來(lái)一臺冰箱賺幾十塊錢(qián)，那么心靜不下來(lái)�？赡芪业漠a(chǎn)值在某個(gè)時(shí)間段來(lái)講，沒(méi)別人多，但我具有競爭力。
4、一個(gè)沒(méi)有創(chuàng )新的企業(yè)是沒(méi)有靈魂的企業(yè)！
5、能力越大，對社會(huì )和企業(yè)的影響就越大，企業(yè)家要承擔起對社會(huì )的責任和企業(yè)責任。
6、企業(yè)家要站在更高的層次看問(wèn)題，站在社會(huì )的角度看待企業(yè)的發(fā)展，這樣不僅有利于企業(yè)自身的發(fā)展，更多是有利于社會(huì )整體的發(fā)展。
7、不保證質(zhì)量就是對消費者謀財害命，對質(zhì)量管理的仁慈就是對消費者的殘忍。
8、更多的是人在一起工作，不是狼，所以平時(shí)工作中，我喜歡用真誠去打動(dòng)別人。
9、格力電器專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，是"自斷后路"的做法。道理很簡(jiǎn)單，我們只能成功，不能失敗。
10、工作就是工作，生活就是生活。工作中沒(méi)有柔情，就像打仗一樣，在戰場(chǎng)上能用柔情解決問(wèn)題嗎？必須用嚴格的制度和紀律來(lái)完成工作。
11、我從來(lái)就沒(méi)有失誤過(guò)，我從不認錯，我永遠是對的！
12、只要心中充滿(mǎn)信念，就能一路拾級而上。
13、忠誠于企業(yè)，忠誠于事業(yè)，忠誠于消費者。
14、一個(gè)人的成功不是一個(gè)人的問(wèn)題，要有一幫人，有人說(shuō)，紅花靠綠葉配，有的時(shí)候我希望自己做綠葉而不是紅花，既然大家這么信任我，對我來(lái)說(shuō)可能會(huì )付出的更多，更多會(huì )失去更多。
15、一個(gè)人只要付出艱辛的努力，沒(méi)有爬不過(guò)去的山，也沒(méi)有趟不過(guò)去的河。
16、一個(gè)人如果想在這個(gè)社會(huì )上做出一點(diǎn)成績(jì)的話(huà)，如果一個(gè)人想向社會(huì )證明自己的能力的話(huà)，她就得去拼去搏，而不是成天坐在房間里怨天尤人。
17、開(kāi)弓沒(méi)有回頭箭，我不能輕易就認輸。
18、我認為自己沒(méi)有什么神奇的地方，也沒(méi)有什么深奧的地方，一切的一切，都是兩個(gè)字：勤奮。勤奮是我成功的第一步，只有勤奮，才能使我邁進(jìn)成功的大門(mén)。
19、大部分被信任的人都會(huì )兢兢業(yè)業(yè)，對他們來(lái)說(shuō)，放手意味著(zhù)責任。由于這種信任，人們會(huì )拼命地工作，以證明上級對自己的信任是正確的，他會(huì )給自己加大工作的壓力。
20、工作中沒(méi)有任何柔情可言，和諧是斗爭出來(lái)的。
21、我從來(lái)就沒(méi)有失誤，我從不認錯，我永遠都是對的。
22、制度管理，能者上，不用親戚。
23、一個(gè)人在他的一生中，一定會(huì )經(jīng)歷很多的困難，我們就是因為有能力去克服這些困難，才顯示了個(gè)人的價(jià)值。雖然累，但是因為有價(jià)值，所以也就覺(jué)得不累了。
24、別見(jiàn)人就說(shuō)你有多苦，說(shuō)久了一定會(huì )成為公司里最苦的那個(gè)，苦了這么久還拿不出解決辦法，只能說(shuō)明你不是智商有問(wèn)題就是情商有缺陷，因為沒(méi)人在乎你苦的過(guò)程，只在意你得意的結果，包括你自己。
25、請別再說(shuō)"我沒(méi)功勞也有苦勞"。請你記住，苦勞是企業(yè)的一種負擔，它會(huì )讓企業(yè)慢慢消亡，功勞才是你存在的條件和價(jià)值。
26、作為一個(gè)人來(lái)講，就是要對別人負責任。你是這個(gè)企業(yè)的員工，你要對你的企業(yè)負責任。
27、管理方面沒(méi)有什么藝術(shù)不藝術(shù)，唯一有的是鐵的紀律和制度。
28、員工是草，干部是風(fēng)，干部怎么吹，員工就怎么動(dòng)。
29、不要把消費者當成試驗品，產(chǎn)品應該是完美的。
30、我是個(gè)愛(ài)管小事的總裁，一個(gè)企業(yè)出大事就麻煩了，所以總裁應該解決小事情，怎么可能讓企業(yè)出現大事呢？
31、只有管理好了，才能談創(chuàng )新，否則都是空談。
32、別人給你那么多的榮譽(yù)，事實(shí)上是要你付出更多來(lái)?yè)Q。
33、與人交往只談感情不談工作，朋友間不能有生意上的聯(lián)系。
34、按照別人的技術(shù)標準，規范動(dòng)作，生產(chǎn)動(dòng)作，你沒(méi)有自己生產(chǎn)技術(shù)含量，你并沒(méi)有是因為你的創(chuàng )造改變了別人，是因為別人的技術(shù)改變了你，所以你只是制造附加值的，嚴格地說(shuō)，這就是一種加工。
35、僅有好的制度，好的規則還不夠，必須要有一個(gè)好的人來(lái)執行。制度再完善，但執行人將其束之高閣，或者選錯執行人，都會(huì )付出沉重的代價(jià)。我認識到一個(gè)人是否是優(yōu)勢人才，權利在手的時(shí)候最能體現出來(lái)，最容易犯錯誤，這個(gè)時(shí)候需要的不是信任，是監督！
36、一個(gè)人不能不懂得寬容，也不能一味地寬容。一個(gè)不懂得寬容的人，將失去別人的尊重；一個(gè)一味地寬容的人，將失去自己的尊嚴。
37、我不是"依附型"，我是"挑戰型"。
38、順手就可以拿到的東西，不叫目標，一定要跳起來(lái)才能達到的東西才是目標�！髦�
39、不是我一個(gè)人，是我們所有的員工，大家都有一個(gè)對自己的狠，你才能不斷地把自己產(chǎn)品做得越來(lái)越好。
40、因為我當時(shí)在這一盤(pán)散沙的條件下，要讓他們有一種集體的觀(guān)念，所以首先從行為上來(lái)約束他們。
41、所以我覺(jué)得一定要追求，一個(gè)人生價(jià)值，不要光考慮眼前的利益，或者不要為錢(qián)而活，我覺(jué)得一個(gè)人的一生當中最大的價(jià)值，不是在于你多么富有，而是你回頭再一看的時(shí)候，你問(wèn)心無(wú)愧，那你就是真正的價(jià)值。
42、我沒(méi)有，但是我覺(jué)得我很幸福，因為我造就培養了多少個(gè)，千千萬(wàn)萬(wàn)的千萬(wàn)富翁、億萬(wàn)富翁，我覺(jué)得我的價(jià)值就在于得到了社會(huì )對你的認可。
43、管理不狠，團隊不穩。管理干部是風(fēng)，員工是草，風(fēng)往哪吹，草往哪飄。所以沒(méi)有不好的員工，只有不好的管理干部�！髦�
44、只有敢抓自己錯誤的人才能成為偉大的人；只有敢于揭自己傷疤的企業(yè)，才有可能成為偉大的企業(yè)�！髦�
45、今天放一點(diǎn)，明天放一點(diǎn)，到最后，產(chǎn)品就變形了。賣(mài)出去，消費者會(huì )說(shuō)格力不行了。放一馬，就是傷害，對我最挑剔，就是對我最?lèi)?ài)護�！髦�
46、可以在臺上拿一百萬(wàn)，但絕對不允許在臺下拿一分錢(qián)�！髦�
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