企業(yè)安全責任書(shū)參考模塊
堅持“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,防止和減少事故的發(fā)生,保障生產(chǎn)員工的人身安全及企業(yè)的財產(chǎn)安全,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟的穩步發(fā)展,下面是YJBYS小編為大家搜集了關(guān)于企業(yè)安全責任書(shū),希望可以幫助到大家。
企業(yè)安全責任書(shū)范文(一)
為了保障公司能平穩、健康的發(fā)展,為了保障公司財產(chǎn)安全,防范事故發(fā)生;為了兼管各部門(mén)的利益、調動(dòng)經(jīng)營(yíng)積極性,實(shí)現責、權、利有機統一;簽訂本責任狀。
一、總體責任指標
1、嚴格執行國家和上級有關(guān)安全經(jīng)營(yíng)工作的方針、政策、法律、法規和標準,深入貫徹落實(shí)公司有關(guān)安全經(jīng)營(yíng)的規章、制度、規定,確保政令暢通。
2、將安全經(jīng)營(yíng)工作納入重要議事日程,制定安全經(jīng)營(yíng)規劃和年度計劃,確定安全經(jīng)營(yíng)目標。落實(shí)一崗雙責,安全經(jīng)營(yíng)第一責任人或委托其他人員定期召開(kāi)會(huì )議,分析公司安全經(jīng)營(yíng)形勢,聽(tīng)取安全工作匯報,研究制定防范措施,積極支持安全經(jīng)營(yíng)所需資金,并鼓勵和支持安全經(jīng)營(yíng)科學(xué)研究和開(kāi)發(fā),不斷改善企業(yè)的職業(yè)安全衛生狀況和勞動(dòng)者的作業(yè)條件。
3、建立和完善全員安全經(jīng)營(yíng)責任制和安全事故行政責任追究制,將安全經(jīng)營(yíng)工作指標和事故指標層層分解,并逐級簽訂責任書(shū)。
4、牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,堅持安全經(jīng)營(yíng)“五同時(shí)”原則,即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的時(shí)候,同時(shí)計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
5、嚴格落實(shí)公司重大事故應急處理預案,并制定和完善公司重特大安全大事故應急處理預案,建立應急救援隊伍,并定期演練。
6、加強安全經(jīng)營(yíng)管理機構建設和隊伍建設。按照公司章程的要求,健全公司經(jīng)營(yíng)專(zhuān)門(mén)管理機構并要求配備專(zhuān)(兼)職工作人員。
7、突出“以人為本”,做好安全經(jīng)營(yíng)宣傳教育工作。加強安全規章、制度等法規的宣貫;并結合實(shí)際,營(yíng)造“關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的安全氛圍。
8、依規加強培訓。加大對企業(yè)管理層、安全管理人員、從業(yè)人員特別是特種作業(yè)人員的安全培訓,做到持崗上證,做好安全經(jīng)營(yíng)“三級管理、四級臺帳”工作。
9、加強行政審批。涉及安全經(jīng)營(yíng)的事項必須按照公司規章制度及安全經(jīng)營(yíng)條件和程序進(jìn)行審批;依法對新建、改建、擴建的建設項目(工程)實(shí)行勞動(dòng)、安全、衛生“三同時(shí)”,對企業(yè)內實(shí)行的各級承包,以及對外單位的各項承包的和合同中,都必須有安全生產(chǎn)職責,安全管理要求和安全技術(shù)指標等條款,并認真落實(shí)考核。嚴格進(jìn)行危險物品安全評價(jià),積極推動(dòng)職業(yè)安全健康管理體系認證工作;重視勞動(dòng)保護和設備安全工作。
10、定期開(kāi)展安全經(jīng)營(yíng)檢查和專(zhuān)項整治。建立重大隱患和重大危險源檔案,建立和完善檢查責任制和隱患整改責任制,明確整改期限,消除事故隱患。深入開(kāi)展七項專(zhuān)項整治、完善方案,細化措施,強化組織,達到驗收條件。
11、完善企業(yè)安全經(jīng)營(yíng)保障條件,嚴厲查處違規事件和各類(lèi)事故;及時(shí)上報各類(lèi)安全事故;嚴格組織調查處理,批復、處理率達100%。
12、推進(jìn)安全經(jīng)營(yíng)工作的創(chuàng )新。重點(diǎn)在監管方法、監管方式、監管手段、事故防范和救援機制、科技創(chuàng )新等方面實(shí)現新突破,使安全經(jīng)營(yíng)、綜合監管與社會(huì )和公司發(fā)展相適應。
二、責任指標
1、副總經(jīng)理、安全員必須執行“四不放過(guò)”(即:發(fā)生事故未查出原因不放過(guò),事故責任者未進(jìn)行嚴肅處理不放過(guò),本人和員工未受到教育不放過(guò)、未采取措施不放過(guò))。
2、新進(jìn)員工必須經(jīng)過(guò)公司“三級”(入廠(chǎng)教育、車(chē)間教育、班級教育)安全教育,經(jīng)考核合格后方能上崗。
3、各崗位要求嚴格執行本崗位的.安全規程及各種安全制度。
4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí),要把安全工作放到首位。
5、各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。
6、定期組織安全學(xué)習,學(xué)習安全規程,總結前一段安全工作,布置今后的安全工作。
7、安全員必須按規定每月組織一次安全大檢查,檢查內容包括:不安全隱患,安全活動(dòng)記錄。
8、部門(mén)主管在每次布置工作的同時(shí),要根據公司的工作情況布置安全工作,并做好記錄。
9、各崗位發(fā)現不安全隱患要及時(shí)處理,不能處理的要及時(shí)上報。
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。
甲方: 乙方:
簽字: 簽字: 日期:
企業(yè)安全責任書(shū)范文(二)
安全責任指標:
1、車(chē)間負責人必須執行“四不放過(guò)”(即:發(fā)生事故未查出原因不放過(guò),事故責任者未進(jìn)行嚴肅處理不放過(guò),本人和員工未受到教育不放過(guò),未采取措施不放過(guò))。
2、新進(jìn)員工必須經(jīng)過(guò)公司“三級”(入廠(chǎng)教育、車(chē)間教育、班組教育)安全教育,經(jīng)考核合格后方能上崗工作。
3、督導各崗位嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度。
4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí),要把安全工作放到首位。
5、各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。
6、定期組織安全學(xué)習,學(xué)習安全規程,總結前一階段安全工作,布置今后的安全工作。
7、安全員必須按規定每月組織一次安全大檢查,檢查內容包括:不安全隱患,安全活動(dòng)記錄。
8、部門(mén)主管在每次布置工作的同時(shí),要根據公司的工作情況布置安全工作,并做好記錄。
9、對發(fā)現的不安全隱患要及時(shí)組織整改,車(chē)間無(wú)力整改的要采取有效的安全防范措施,并及時(shí)上報。
10、負責車(chē)間安全裝置、防護器具、消防器材的管理,確保完好狀態(tài)。
11、定期開(kāi)展安全經(jīng)營(yíng)競賽活動(dòng),總結交流安全經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗。
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。
甲方: 乙方:
簽字: 簽字:
日期:
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