2017黨建工作目標責任書(shū)范文
引導語(yǔ)：當前，我國進(jìn)入全面建設小康社會(huì )、加快推進(jìn)社會(huì )主義現代化的新的發(fā)展階段。黨建工作目標也要跟著(zhù)去變化，下面YJBYS小編為大家帶來(lái)黨建工作目標責任書(shū)范文，歡迎大家閱讀和參考。
黨建工作目標責任書(shū)范文一：
為進(jìn)一步加強和改進(jìn)我局機關(guān)黨的建設，保障和促進(jìn)2015年黨建中心工作目標任務(wù)的全面完成，特制定局黨支部黨建工作目標責任書(shū)。
一、總體要求
2015年黨建工作將以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和黨的十八屆四中全會(huì )精神為主線(xiàn)，按照全國、全省、全市、全區組織部長(cháng)會(huì )議和我縣組織工作會(huì )議部署要求，重點(diǎn)推進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)、深化干部人事制度改革、加強各級干部學(xué)習培訓、落實(shí)人才發(fā)展規劃四件大事，統籌做好各項工作，切實(shí)加強安監局機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設，不斷提高全機關(guān)黨建工作整體水平，為建設“安全和文明和諧東西湖”做貢獻。
二、工作目標與任務(wù)
�、褰⒔∪h建工作責任機制
1.把黨建工作列入黨支部的重要議事日程。建立健全黨支部黨建工作領(lǐng)導小組，局黨支部要牢固樹(shù)立“抓基層、打基礎”的思想，黨支部書(shū)記要認真履行黨建“第一責任人”的職責，形成黨支部書(shū)記親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、黨支部領(lǐng)導成員共同抓的黨建工作領(lǐng)導格局。要落實(shí)黨建工作屬地管理原則，做到黨建工作有年度計劃、有實(shí)施意見(jiàn)、有分解立項、有督查措施、有考核評比、有年終總結。
2.建立健全黨建工作制度。局黨支部要建立健全集體領(lǐng)導與分工負責、議事規則、任期目標責任、中心組學(xué)習、民主生活會(huì )、發(fā)展黨員和黨員教育管理、黨風(fēng)廉政建設等制度。黨組每季度組織一次黨建工作督查和召開(kāi)一次黨建工作聯(lián)席會(huì )，半年進(jìn)行一次小結，每年進(jìn)行一次考核評比和總結表彰。
3.繼續深化黨建創(chuàng )造爭優(yōu)活動(dòng)。黨支部要結合“七一”活動(dòng)，唱響主旋律，推出一系列體現時(shí)代精神的先進(jìn)典型。要探索建立黨建工作的考核評價(jià)機制，把黨建工作作為領(lǐng)導干部政績(jì)的一項重要內容。積極推進(jìn)機關(guān)黨的建設各項活動(dòng)，并表彰和鼓勵先進(jìn)。
4.拓寬黨建工作領(lǐng)域。要積極探索黨建工作新方法、新思路，創(chuàng )新基層黨建工作形式，樹(shù)立黨建工作品牌，要健全和充分發(fā)揮統戰、武裝組織、工青、婦組織的作用，各項工作要明確一名分管領(lǐng)導，指定專(zhuān)人負責具體業(yè)務(wù)，使工作做到有計劃、有督查、有考核、有落實(shí)、有特色，不斷拓寬黨的工作覆蓋面。
5.注重黨建經(jīng)驗總結和典型推廣工作。要創(chuàng )新黨建工作體制和機制，善于用改革的精神研究新情況，總結新經(jīng)驗，探索新路子，善于運用主題鮮明的黨建載體，培育和樹(shù)立各具特色的先進(jìn)典型，豐富我局機關(guān)黨建工作內容，創(chuàng )新黨建工作方式。
�、鎴猿掷碚撐溲b，切實(shí)加強思想政治建設
1.深入學(xué)習貫徹黨的十八大和十八屆四中全會(huì )精神。創(chuàng )建開(kāi)展“學(xué)習型”黨組織活動(dòng)。組織廣大黨員干部深入學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì )，迅速掀起學(xué)習熱潮。堅持和完善黨支部學(xué)習、調研、決策、執行“四位一體”的機制，緊密結合發(fā)展穩定中的重大問(wèn)題、群眾生產(chǎn)生活中的迫切問(wèn)題和黨的`建設中存在的突出問(wèn)題，確立重點(diǎn)課題，開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習研討，努力把學(xué)習成果運用于服務(wù)決策、促進(jìn)工作和解決實(shí)際問(wèn)題。
2.深入開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。按照中央和省、市、區委統一部署;按步驟與群眾搞好教育實(shí)踐活動(dòng)，確�；顒�(dòng)按質(zhì)按量圓滿(mǎn)完成。
3.落實(shí)培訓干部任務(wù)。以增強執政意識、提高執政能力為重點(diǎn)，把提高培訓質(zhì)量擺在更加突出的位置。按時(shí)按質(zhì)完成各類(lèi)培訓任務(wù)，不斷提高各級干部領(lǐng)導科學(xué)發(fā)展的能力和構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的本領(lǐng)，提高抓好安全工作和建設和諧東西湖實(shí)際能力和水平。
�、缂訌婞h的組織建設，健全保持科學(xué)發(fā)展觀(guān)的長(cháng)效機制
1.抓好機關(guān)的黨建工作。實(shí)施爭創(chuàng )機關(guān)黨建先進(jìn)單位。
2.不斷加強黨員教育管理工作。充分發(fā)揮黨員電化教育的宣傳作用。推行黨員承諾制、無(wú)職黨員設崗定責。進(jìn)一步加強流動(dòng)黨員教育管理，切實(shí)關(guān)心基層黨員干部。通過(guò)各種形式的學(xué)習、教育和管理，切實(shí)健全提高黨員的黨性修養和思想政治素質(zhì)。按照發(fā)展黨員“十六字”方針，在確保質(zhì)量的前提下加大發(fā)展黨員力度。
�、杓訌婞h風(fēng)廉政建設，大力弘揚社會(huì )正氣
1.健全反腐倡廉的領(lǐng)導體制和工作機制。認真貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊抓住教育、制度、監督三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節，積極構建懲治和預防體系。狠抓職責范圍內黨風(fēng)廉政建設的落實(shí)，形成反腐倡廉工作齊抓共管的格局。
2.切實(shí)加強黨員干部隊伍作風(fēng)建設。激勵黨員深入基層群眾為群眾辦實(shí)事、辦好事。實(shí)施黨員干部“素質(zhì)提升”工程，進(jìn)一步加強和改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)水平。
3.推進(jìn)預防工作。開(kāi)展理想信念、從政道德和紀律教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。以加強對權力的制約監督為核心，以創(chuàng )新體制、機制和制度為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大源頭治理力度。繼續深化政務(wù)公開(kāi)，辦事公開(kāi)，加快陽(yáng)光建設。
�、榇罅Πl(fā)展先進(jìn)文化，全面構建和諧社會(huì )
1.加強文明建設。開(kāi)展社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和“知榮辱、講正氣、促和諧”的道德實(shí)踐活動(dòng)。推動(dòng)和諧單位等創(chuàng )建活動(dòng)。
2.全力維護社會(huì )和諧穩定。深化“平安東西湖”創(chuàng )建活動(dòng)，廣泛開(kāi)展“平安單位”等平安創(chuàng )建活動(dòng)。加強和改進(jìn)信訪(fǎng)工作。切實(shí)提高處置突發(fā)性事件能力。加強社會(huì )治安綜合治理，繼續推進(jìn)社會(huì )治安防控體系建設，依法嚴厲打擊各種犯罪活動(dòng)，更加重視和抓好安全生產(chǎn)工作，切實(shí)維護社會(huì )安定穩定。
三、考核的辦法和獎罰形式
局黨組將開(kāi)展年度黨建工作考評，采取半年初評，年終總評的辦法進(jìn)行�？荚u工作對照責任書(shū)和《2015年黨建工作考評細則》進(jìn)行自評的基礎上，由局黨組牽頭，采取“聽(tīng)、看、議、查”相結合的辦法，對機關(guān)支部落實(shí)《黨建工作責任書(shū)》情況進(jìn)行全面、客觀(guān)、公正的檢查考評。
本責任書(shū)的要求不因責任人的更換而改變，責任人如有更換，接任者繼續履行。
黨建工作目標責任書(shū)范文二：
根據省、市、縣委關(guān)于抓基層黨建工作的安排部署，東遼縣建安鎮黨委在基層黨建工作中承擔如下責任：
1.落實(shí)主體責任。要主動(dòng)落實(shí)基層黨建工作主體責任，黨委書(shū)記切實(shí)履行好基層黨建第一責任人職責。全面建立落實(shí)“兩議四抓一述”制度，鎮黨委每季度召開(kāi)一次綜合性議黨會(huì )議。加強鄉鎮黨建工作機構和專(zhuān)職黨務(wù)干部隊伍建設，進(jìn)一步充實(shí)和配強工作力量。加大黨建工作在年終考核中的權重，切實(shí)增強基層黨組織書(shū)記抓黨建工作的責任意識，對不抓黨建、工作問(wèn)題“扎堆”的，及時(shí)約談提醒或進(jìn)行誡勉談話(huà)，情況嚴重的`進(jìn)行組織調整。
2.增強基層基礎保障能力。加強村級組織運轉經(jīng)費管理，規范運轉經(jīng)費使用范圍，確保運轉經(jīng)費全部用于村級組織建設。村干部報酬待遇按要求落實(shí)到位。村黨組織活動(dòng)經(jīng)費管理使用到位。合理利用好村部維修專(zhuān)項資金，加大合署辦公、面積過(guò)小以及年久失修破損嚴重影響使用等問(wèn)題解決力度。村部平均面積達到200平方米以上。
3.推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設。力爭有60%的村年集體經(jīng)濟收入達到5萬(wàn)元以上，并有20%的村年集體經(jīng)濟收入達到10萬(wàn)元以上。加大在村部普及衛生室、文化書(shū)屋(大院)和健身設施的推進(jìn)力度，加強對村干部輪流坐班和值班制度的督促檢查、普遍實(shí)行村民訴求服務(wù)代理制度，主動(dòng)協(xié)調縣直涉農部門(mén)并積極組織鄉鎮站所定期到村開(kāi)展巡回服務(wù)，全面推進(jìn)村部“一站式”服務(wù)平臺建設。加大非公企業(yè)黨組織組建力度，提高黨的組織覆蓋和工作覆蓋標準，促進(jìn)非公企業(yè)黨組織發(fā)揮“助推民企發(fā)展”作用。
4.整頓提升軟弱渙散基層黨組織。細化分類(lèi)定級標準，按照村不低于15%的比例，倒排確定整頓對象，實(shí)行臺賬管理，完成一個(gè)、驗收一個(gè)、銷(xiāo)號一個(gè)。落實(shí)領(lǐng)導包保，在適當范圍公示包保領(lǐng)導、包保承諾和包保方案要點(diǎn)。制定包保成效考核指標體系，不實(shí)現明顯轉化提高、未建立起長(cháng)效機制的，包保領(lǐng)導不摘鉤。
本目標責任書(shū)執行情況，納入鄉鎮黨委班子年度考核內容，年終根據完成情況實(shí)行獎懲。如責任人工作變動(dòng)，接任人繼續執行。
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