關(guān)于工作目標的責任書(shū)范本
引導文：目標是活動(dòng)的預期目的，為活動(dòng)指明方向。具有維系組織各個(gè)方面關(guān)系構成系統組織方向核心的作用;下面是yjbys小編整理的關(guān)于工作目標的責任書(shū)范本，供大家參考!
范本一
為促進(jìn)社區黨支部認真履行黨建工作職責，切實(shí)抓好基層黨建工作目標任務(wù)的落實(shí)，深入開(kāi)展好黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，不斷推進(jìn)基層黨建工作的創(chuàng )新與發(fā)展，特制訂此責任書(shū)。
一、黨建工作機制
1、落實(shí)黨建工作責任制。要將黨建工作列入年度工作計劃，明確具體責任人，做到黨支部書(shū)記負總責，親自抓;支部委員分工負責，落實(shí)到人，形成黨建工作合力，全面落實(shí)街道黨建工作“三項制度”。
2、研究部署黨建工作。支部大會(huì )每季度至少召開(kāi)一次;支委會(huì )每月至少召開(kāi)一次，或根據工作需要隨時(shí)召開(kāi);支委會(huì )每年至少召開(kāi)二次黨建專(zhuān)題會(huì )議，研究部署黨建工作，并制定黨建工作規劃、年度計劃，分解任務(wù)，抓好落實(shí);總結半年和全年支部工作。
3、加強黨建陣地建設。支部黨員活動(dòng)室有場(chǎng)所、牌子，各項制度要齊全，內容要及時(shí)更新。積極開(kāi)展黨員電化教育，每年至少觀(guān)看6次電教片，做到有記錄、有組織討論，有心得體會(huì )。
4、黨建經(jīng)費有保障。每年要從社區財力中撥出一定的'資金作為黨建工作經(jīng)費，專(zhuān)款專(zhuān)用。
二、六項基本制度
1、健全完善“三會(huì )一課”制度。嚴格執行“三會(huì )一課”制度，各項資料要詳實(shí)、完整、規范。
2、認真貫徹執行《關(guān)于開(kāi)展城市社區黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)的通知》、《創(chuàng )建全國街道社區黨建工作示范區實(shí)施方案》，積極開(kāi)展“五個(gè)好”社區黨支部創(chuàng )建活動(dòng)，全面加強黨支部建設。建立健全社區黨建工作協(xié)調機制，完善社區黨建工作聯(lián)席會(huì )議制度，組織、動(dòng)員社區內各方面力量，共同推進(jìn)和諧社區建設。堅持民主集中制原則，健全完善集體領(lǐng)導和個(gè)人分工負責、議事決策、任期目標等制度。扎實(shí)做好典型示范的鞏固提高工作，確保社區黨組織達到“五個(gè)好”要求。
3、加大黨員干部培訓工作力度。按要求組織黨員干部、入黨積極分子和重點(diǎn)發(fā)展對象參加各級培訓班。每名社區黨員干部每年參加黨校培訓不少于7天時(shí)間。
4、加強流動(dòng)黨員管理。嚴格執行黨員外出請銷(xiāo)假制度和《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》制度，并建立外出黨員檔案和名冊，及時(shí)發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。
5、深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，緊扣全區發(fā)展大局，把握時(shí)間節點(diǎn)，加強分類(lèi)指導，引導基層黨組織和廣大黨員進(jìn)一步豐富爭創(chuàng )內容、創(chuàng )新?tīng)巹?chuàng )形式、拓展爭創(chuàng )領(lǐng)域，進(jìn)一步完善公開(kāi)承諾和上評下議制度，深化各種主題實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)在轉方式、調結構，抓基層、強基礎，惠民生、促和諧上建功立業(yè)，更好地為推動(dòng)我區科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供動(dòng)力和保證。
6、堅持黨員目標管理和民主評議黨員工作制度。嚴格按照黨員目標管理的考評標準，認真做好年度民主評議黨員工作;每年至少召開(kāi)一次民主生活會(huì )，支部委員要過(guò)雙重民主生活會(huì )，認真開(kāi)展批評與自我批評，達到統一思想、增強團結、共同提高、推動(dòng)工作的目的。民主生活會(huì )要做到有記錄、有匯報。
三、黨員發(fā)展管理
1、扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。要制定年度發(fā)展黨員工作計劃，按照中央“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，認真執行發(fā)展黨員測評、預審、公示、票決和責任追究等制度，重視在生產(chǎn)一線(xiàn)、青年、婦女和學(xué)歷較高的群體中發(fā)展黨員，發(fā)展黨員工作程序規范。每年至少培養3名入黨積極分子，確定2名重點(diǎn)發(fā)展對象，發(fā)展1-2名新黨員，實(shí)現均衡發(fā)展，不斷改善黨員隊伍結構。
2、堅持黨費收繳管理制度。黨費要按時(shí)足額上繳，并在社區黨務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示。
3、深入開(kāi)展7.1紀念活動(dòng)，廣泛開(kāi)展黨的歷史和優(yōu)良傳統教育，評選表彰、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，增強全體黨員的光榮感、責任感和使命感。
4、加強黨員教育管理。深入開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型黨組織活動(dòng)，全面推行社區黨員遠程教育活動(dòng)。努力提高黨員隊伍素質(zhì)，建立黨員黨性定期分析制度，拓寬黨員服務(wù)群眾渠道，構建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系，健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性長(cháng)效機制，使黨員真正成為牢記宗旨，心系群眾的先進(jìn)分子。建立健全黨內激勵、關(guān)懷、幫扶機制，關(guān)心和愛(ài)護社區工作者、老黨員、生活困難黨員。
四、社區政務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)公開(kāi)
1、健全和完善政務(wù)財務(wù)黨務(wù)公開(kāi)制度。社區政務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)及時(shí)及時(shí)在公開(kāi)欄公開(kāi)，制度健全，內容完整準確;要有公開(kāi)陣地和監督舉報電話(huà)、舉報箱，公開(kāi)材料要歸檔備查;扎實(shí)做好社區事務(wù)公開(kāi)民主管理工作，實(shí)行社區事務(wù)民主聽(tīng)證制度，推行黨務(wù)公開(kāi)，促進(jìn)基層民主政治建設。
2、加強黨風(fēng)廉政建設。認真貫徹落實(shí)《黨內監督條例》和黨風(fēng)廉政建設責任制，黨員干部做到模范遵紀守法，杜絕違法違紀行為。以“三嚴、三實(shí)”為標桿，做到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”。
五、黨的基層組織建設
1、認真貫徹中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)街道社區黨的建設工作的意見(jiàn)》，全面加強以黨支部為核心的思想、組織、制度、作風(fēng)建設，健全社區服務(wù)體系，強化社區服務(wù)功能;加大典型培育力度，做好和諧社區建設。
2、積極開(kāi)展非公黨建工作。繼續做好調查研究、規范建設、開(kāi)展活動(dòng)、發(fā)揮作用。要將非公黨建工作納入社區黨建工作中，明確工作目標，加快轄區內規模以上非公有制企業(yè)黨組織及工、青、婦、科協(xié)等群眾組織的組建步伐，做到社區黨建與非公有制企業(yè)黨建共建互動(dòng)。
范本二
為強化內部管理，規范經(jīng)營(yíng)運作，明確工作責任，提高經(jīng)濟效益，全面加快公路產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)工作步伐，根據市局黨委、行政要求及**有關(guān)規定，特簽訂本責任書(shū)。
一、工作任務(wù)目標
(一)協(xié)助黨總支書(shū)記處理日常事務(wù)，組織籌備黨員大會(huì )、黨總支擴大會(huì )、黨總支會(huì )，并監督會(huì )議精神的貫徹落實(shí)情況。
(二)加強紀檢監察工作，監督檢查黨員干部貫徹執行國家法律、法規、政策和執行上級有關(guān)規定的情況，組織開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設活動(dòng)。
(三)加強文明行業(yè)創(chuàng )建、思想政治教育、宣傳信息報導工作，提高干部職工的思想素質(zhì)和**的整體文明水平，營(yíng)造團結、穩定、和諧、發(fā)展的良好氛圍。
(四)落實(shí)人事勞資政策，抓好人事檔案、工資調整、職稱(chēng)評聘、崗位培訓、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和勞動(dòng)保險、醫療保險、住房公積金的收繳以及勞保用品、職工福利的購置、管理、分發(fā)工作，維護職工群眾的切身利益。
(五)落實(shí)老干部工作兩項待遇，組織離崗、退休人員參加集體活動(dòng)，經(jīng)常進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，及時(shí)反應和解決他們的實(shí)際困難，形成老有所養、老有所樂(lè )、老有所為的局面。
(六)完成黨務(wù)、行政文件材料的文書(shū)處理及各類(lèi)材料的收集、整理、歸檔、利用工作。
(七)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、質(zhì)量指標
(一)每季度開(kāi)展一次質(zhì)量教育活動(dòng)，全面提高質(zhì)量意識、窗口意識、服務(wù)意識，切實(shí)把確保質(zhì)量作為開(kāi)展工作的前提和條件。
(二)強化管理，明確責任，全面推行質(zhì)量責任追究制及質(zhì)量責任終身制，層層簽訂質(zhì)量責任書(shū)。
三、進(jìn)度指標
(一)制訂工作進(jìn)度計劃，推行工作進(jìn)度責任制，將工作進(jìn)度責任分解量化到個(gè)人。
(二)積極做好工作前期準備，做到有計劃、有目標、有落實(shí)、有檢查;嚴格執行倒排工期制度，杜絕工作拖拉、推諉扯皮的現象。
(三)認真執行月報表制度和檔案、資料收集制度，及時(shí)、全面地上報工作進(jìn)展情況。
四、安全指標
(一)全年無(wú)職務(wù)犯罪、無(wú)責任事故、無(wú)刑事犯罪，各類(lèi)經(jīng)濟損失累計金額不超過(guò)10000元。
(二)牢固樹(shù)立“安全第一、預防為主”的觀(guān)念，每季度至少開(kāi)展一次安全生產(chǎn)學(xué)習教育活動(dòng)，提高安全意識。
(三)加大安全組織、安全制度建設，嚴格辦公區防火防盜管理程序，做到人員到位，制度上墻。
(四)實(shí)行安全生產(chǎn)責任制，嚴格落實(shí)工作程序，把管理責任、操作責任和防范措施落實(shí)到工作當中的每一個(gè)環(huán)節，做到時(shí)時(shí)講安全、事事重安全。
五、精神文明建設指標
(一)定期組織、參加各類(lèi)思想政治、業(yè)務(wù)技術(shù)教育培訓活動(dòng)，無(wú)違法違紀及黃、賭、毒等現象發(fā)生，職工思想穩定，業(yè)務(wù)合格，團結互助，積極上進(jìn)。
(二)認真組織開(kāi)展“創(chuàng )建文明行業(yè)競賽”、“做文明職工，創(chuàng )文明集體，建文明單位”、“講文明，塑形象”、“文明窗口”、“青年文明號”等活動(dòng)，使整體文明水平有明顯提高。
(三)加大宣傳信息工作力度，每月向《**簡(jiǎn)訊》投稿不少于2篇，全年中稿不少于6篇。
六、考核獎懲
(一)每月組織開(kāi)展一次思想政治、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習教育活動(dòng)，無(wú)違法違紀及黃、賭、毒等現象發(fā)生，職工思想穩定，業(yè)務(wù)合格，團結互助，積極上進(jìn)。
(二)組織開(kāi)展以“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”為主體的思想政治教育活動(dòng)、以“創(chuàng )建文明行業(yè)競賽活動(dòng)”為主題的勞動(dòng)競賽活動(dòng)、以爭創(chuàng )“市級文明單位”為主題的系列文明創(chuàng )建活動(dòng)，全面提高**的整體文明水平。
(三)宣傳信息工作在市級以上報刊發(fā)表稿件不少于2篇，每月向市局《公路信息》投稿不少于2篇，創(chuàng )辦《**簡(jiǎn)訊》不少于12期，并制作一部能夠充分反映**各項工作新經(jīng)驗、新成就的電視專(zhuān)題片。
六、考核獎懲
(一)為了確保上述各項目標的實(shí)現，**成立工作質(zhì)量考核領(lǐng)導小組，采取平時(shí)抽查與定期檢查相結合的辦法，對工作目標完成情況進(jìn)行考核。
(三)全面完成上述各項目標任務(wù)，方有資格依據《工作目標考核獎懲實(shí)施方案》等規定進(jìn)行表彰、獎勵。
七、本責任書(shū)解釋及評定工作由**工作質(zhì)量考核領(lǐng)導小組負責。
八、本責任書(shū)自簽字之日起執行。
** **政工科
法人代表(簽字)： 科長(cháng)(簽字)：
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