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最新安全生產(chǎn)責任書(shū)

時(shí)間:2022-07-28 16:54:14 責任書(shū) 我要投稿

2017年最新安全生產(chǎn)責任書(shū)

  在生產(chǎn)安全上,誰(shuí)是第一責任嗯呢?以下是小編收集的2017年最新安全生產(chǎn)責任書(shū),歡迎閱讀。

2017年最新安全生產(chǎn)責任書(shū)

  2017年最新安全生產(chǎn)責任書(shū)一

  為了認真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,全面加強生產(chǎn)管理,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風(fēng)險的監控措施,建立和完善應急救緩和應急保障體系,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標的全面實(shí)現,按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”,“分級管理、分級負責”的原則,有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)與所屬各部門(mén)簽訂《安全生產(chǎn)責任書(shū)》,其具體內容如下:

  一、安全生產(chǎn)目標

  1、 杜絕重傷以上傷亡事故;

  2、 杜絕重大火災、燃燒爆炸事故;

  3、 杜絕急性中毒、職業(yè)病、食物中毒等安全事故;

  4、 降低一般事故頻率,一般人身傷害,輕傷事故頻率季度不超過(guò)千分之四人次,本公司生產(chǎn)管理區內不發(fā)生交通事故。

  5、 不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故,努力減少污染物的排放。

  二、安全生產(chǎn)工作要求

  1. 遵守安全生產(chǎn)法律、法規的規定,保證安全生產(chǎn)、依法承擔安全生產(chǎn)責任。組織制定并實(shí)施本部門(mén)的安全生產(chǎn)事故救援預案,及時(shí)如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。

  2. 應和相關(guān)管理人員共同自覺(jué)學(xué)習,提高安全生產(chǎn)管理工作能力,達到相關(guān)規定要求。

  3. 把安全生產(chǎn)實(shí)績(jì)作為本部門(mén)與各管理人員工作和重要考核內容,實(shí)施安全工作考核并且獎懲分明。

  4. 在工作中把安全生產(chǎn)工作放在重要議事日程,審議安全生產(chǎn)工作規劃并進(jìn)行安全生產(chǎn)規劃的具體實(shí)施。

  5. 及時(shí)了解和掌握本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作運行情況,及時(shí)監督落實(shí)重大問(wèn)題和事故隱患解決措施,保證安全生產(chǎn)。

  6. 做好生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與設備維修人員聯(lián)系進(jìn)行維修處理,使其經(jīng)常保持完好和正常運行;督促教育員工合理使用勞保用品、用具,正確使用滅火器材及更新工作。

  7. 向公司安全主管部門(mén)(公司辦公室)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的匯報,對存在的重大安全問(wèn)題應進(jìn)行專(zhuān)題匯報并提出具體解決措施。

  8. 組織所屬員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓,保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)

  的安全規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格,未獲得相應執業(yè)資格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

  9. 對特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規定經(jīng)專(zhuān)門(mén)的'安全作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)后,方可上崗作業(yè)。

  10. 及時(shí)進(jìn)行建設項目的安全方案審查與實(shí)施,保證建設項目與安全設施同步進(jìn)行。

  11. 進(jìn)行本部門(mén)重大危險源應急預案編制,組織預案救災演練,落實(shí)應急救援人員。

  12. 推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗,積極探索新形勢下安全生產(chǎn)工作思路,使本部門(mén)安全生產(chǎn)工作更加科學(xué)有效。

  三、安全事故控制

  1. 必須組織本部門(mén)員工認真學(xué)習《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)規定,強化管理,避免安全事故的發(fā)生。

  2. 發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí),部門(mén)的主要負責人應當即組織搶救,并不得在事故調查處理期間撤離職守。

  3. 及時(shí)上報有關(guān)部門(mén)并報公司安?,保護好事故現場(chǎng),按“四不放過(guò)”原則(事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)、事故責任者沒(méi)有嚴肅處理不放過(guò)、員工沒(méi)有受到教育不放過(guò)、防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò))嚴肅查處事故責任。

  4. 協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行事故調查處理,支持配合事故搶救,提供便利條件并保持正常生產(chǎn)。

  四、安全工作報告與考核

  1、 每月公司組織的經(jīng)理會(huì ),各部門(mén)要把安全工作作為一項匯報內容;每季度最后一個(gè)月底前上報本部門(mén)季度安全生產(chǎn)工作情況;年底12月30日前上報部門(mén)領(lǐng)導簽名的安全生產(chǎn)履職報告書(shū)。內容為: ① 領(lǐng)導職責履行情況; ② 本部門(mén)安全生產(chǎn)和安全管理體系運行情況; ③ 對事故隱患或事故的處理情況; ④ 存在的問(wèn)題和下一步采取的措施。 ⑤ 經(jīng)驗介紹和建議。

  2、 公司安全主管部門(mén)將根據本部門(mén)日常安全管理工作狀況和安全生產(chǎn)履職報告匯報內容進(jìn)行實(shí)績(jì)考評,做為年終對部門(mén)負責人的考核依據。

  3、 對于部門(mén)負責人失職造成的安全事故,公司安全主管部門(mén)將根據公司安全生產(chǎn)管理辦法采取行政處罰及經(jīng)濟處罰,對于達到刑事訴訟條件的另有關(guān)部門(mén)處理。

  五、附則

  1、 本責任書(shū)自取雙方簽訂之日起生效,執行期為201年1月1日至201年12月31日。

  2、 本責任書(shū)一式兩份,雙方各執一份。

  部門(mén): 總經(jīng)理:

  安全生產(chǎn)第一責任人:

  20XX年 1 月 1 日

  2017年最新安全生產(chǎn)責任書(shū)二

  為順利完成公司年度工作目標,認真貫徹執行國家《勞動(dòng)保護法》、《安全生產(chǎn)法》以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法規和制度,提倡安全文明生產(chǎn),保證生產(chǎn)過(guò)程中監理人員的生命和財產(chǎn)的安全,同時(shí)將安全生產(chǎn)責任制落實(shí)到個(gè)人,故公司與員工特簽訂此安全生產(chǎn)責任書(shū)。

  一、簽訂內容

  1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理,嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。

  2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進(jìn)入公司場(chǎng)所,在公司內部發(fā)現不安全隱患時(shí),須及時(shí)進(jìn)行控制,并迅速上報本部門(mén)(含生產(chǎn)單位)負責人。

  3、員工不得持有管制刀具/器械,不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品,不得破壞公司和他人財產(chǎn),不得有其他威脅公司和他人人身財務(wù)安全行為。

  4、員工在下班時(shí),須認真檢查工作區域的照明、門(mén)窗、辦公設備、車(chē)輛等其他設備,以確保用電設備斷電關(guān)好,辦公室的門(mén)窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個(gè)人原因,引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失,公司將追究員工相應責任。

  5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故,公司將追究員工相應責任。

  6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時(shí)間外出)須注意人身安全,必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場(chǎng)所行為準則或其他社會(huì )全體應共同遵守的準則,乘座具備營(yíng)運資格的'交通工具。

  7、員工須認真遵守公司宿舍管理規定,不得在公司提供的宿舍或其他場(chǎng)所內進(jìn)行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會(huì )道德的行為,不得擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現,公司將取消員工的住宿資格,并依照公司規定進(jìn)行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的,公司有權將員工移送公安機關(guān)依法處理。

  8、員工不得在公司場(chǎng)所內(宿舍、辦公、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)私自使用大功率電器,未經(jīng)許可不得私自動(dòng)火,不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為,如引起電擊、火災等人身傷亡事故,除追查相關(guān)責任人的責任外,員工須承擔全部責任。

  9、員工須認真遵守食堂管理制度,未經(jīng)允許嚴禁進(jìn)入食堂操作間,嚴禁擅自動(dòng)用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。

  10、員工應愛(ài)護公司的財產(chǎn)物品,并妥善保管自己的財物,不得將貴重物品或現金存放于辦公場(chǎng)所、宿舍內。如違反以上規定,發(fā)生財物丟失的,由員工自行承擔責任。

  11、熟知應知應會(huì )并掌握“四不傷害”具體內容,積極參與公司和部門(mén)組織的應急預案演練。

  12、積極參加班組安全教育活動(dòng),學(xué)習本崗位安全技術(shù)操作規程,并在工作中嚴格按章操作。

  13、嚴格遵守各項安全生產(chǎn)制度,遵守勞動(dòng)紀律,杜絕違反勞動(dòng)紀律、違章操作等不安全、不文明行為。

  14、接受公司的安全教育和安全技術(shù)交底,必須在安全教育登記表和安全技術(shù)交底書(shū)上親筆簽名。生產(chǎn)過(guò)程中必須認真執行安全技術(shù)措施,保證工程施工的安全。

  15、積極參與創(chuàng )建安全文明示范工程活動(dòng),保證做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。

  16、加強班前、班中、班后的安全跟蹤檢查,發(fā)現隱患隨時(shí)處理,并對本班組人員進(jìn)行班前安全交底和班后安全講評活動(dòng)。

  17、必須接受公司管理人員的監督檢查和正確領(lǐng)導,對于公司下達的隱患整改通知書(shū)必須無(wú)條件執行,并按期整改完成,報公司復查。

  18、在生產(chǎn)過(guò)程中,做到正確使用安全防護用品、生產(chǎn)設施、測量器具等,并在使用過(guò)程中加強維修、保養。

  19、有權拒絕執行公司的違章指揮和錯誤指令。

  20、若發(fā)生安全事故或發(fā)現重大安全隱患,員工必須立即報告公司,并積極配合公司及有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調查處理。

  二、違規行為處理

  工作時(shí)間必須及時(shí)到崗,不得脫崗辦私事,戴好安全帽,高空作業(yè)必須系好安全帶,安全帶必須高掛低用,開(kāi)工前及時(shí)提醒施工單位在施工現場(chǎng)周?chē)O置安全防護設施、標志和警告牌,監理工作日志、資料的整理要及時(shí)、完整,發(fā)生生產(chǎn)事故或安全隱患要及時(shí)匯報,若發(fā)現違反公司制度的行為,將根據公司的相關(guān)制度和條例進(jìn)行相應的處罰。

  本責任書(shū)自簽訂之日起一年內有效。

  (注:正反面打印,同類(lèi)用工性質(zhì)多人可同簽一份)

  公司:

  年 月 日

  員工(簽字區):

  年 月 日

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