銀行安全管理責任書(shū)
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銀行安全管理責任書(shū)【1】
為做好我行安全保衛工作，提高全行員工的防范意識，杜絕各類(lèi)事故和案件的發(fā)生，維護正常的工作秩序，保障國家財產(chǎn)和我行員工的生命安全，特制定安全目標管理責任書(shū)。
第一條：組織管理
一、堅持分級管理、專(zhuān)人負責的原則，構筑群防群治的安全保衛體系。
二、認真履行“一級抓一級、層層抓落實(shí)”的原則，做到責任到人、分工明確。
三、建立健全各項安全保衛工作的規章制度，做到有章可循、有章必循、執法必嚴、違章必糾。
四、部門(mén)/分(支)行安全保衛工作的組織機構為安全保衛工作小組。
組長(cháng)(安全管理員)：__________
成員：__________
第二條：責任一、甲方責任
1、甲方有對本部/分(支)行安全保衛工作實(shí)施監督、管理的責任。
2、甲方根據工作的安排和形勢的需要，有對員工進(jìn)行宣傳教育的責任。
3、甲方對各部室的安全保衛工作進(jìn)行檢查并獎懲。
二、乙方責任
1、認真學(xué)習、自覺(jué)遵守、嚴格執行各種安全保衛方面的規章制度。
2、保證本行現金、有價(jià)證券、帳簿、重要憑證、貴重物品、器材設備的安全，不發(fā)生丟失、被搶、被盜、被詐騙等刑事、治安案件及責任事故。
3、保證不發(fā)生內部人員作案或內外勾結作案。無(wú)貪x、挪用公款、行x、索賄、受x等各類(lèi)經(jīng)濟案件的發(fā)生。
4、乙方應時(shí)刻保持高度的警惕性，杜絕不安全事故和隱患的發(fā)生。
銀行安全管理責任書(shū)【2】
為了順利實(shí)現20XX年XX分行金融業(yè)務(wù)發(fā)展的總體目標，確保中國XXXX銀行XX分行經(jīng)營(yíng)管理指標的全面完成，根據國家法律、法規和省分行的要求，結合XX分行金融工作實(shí)際，簽定此責任書(shū)。
一、加強生產(chǎn)和資金安全管理
生產(chǎn)安全和資金安全工作是XX金融工作的基礎和生命線(xiàn)。各單位行政一把手是本單位生產(chǎn)和資金安全的第一責任人。各級領(lǐng)導要切實(shí)負起責任，按照“安全第一，預防為主”的方針，認真落實(shí)安全管理目標，把發(fā)生盜竊、搶劫、詐騙、挪用等重大案件和火災、交通事故的可能性降到最低點(diǎn)。
二、安全管理目標
(一)不發(fā)生重特大火災事故。
(二)不發(fā)生人員重傷、死亡等重大安全生產(chǎn)責任事故。
(三)不發(fā)生車(chē)輛損毀及人員重傷、死亡等重大交通責任事故。
(四)不發(fā)生重大金融網(wǎng)絡(luò )通信責任事故。
(五)不發(fā)生從業(yè)人員貪x、挪用金融資金的重、特大案件和攜款潛逃案件。
(六)不發(fā)生因管理不善，造成企業(yè)被詐騙而損失嚴重的重、特大案件。
(七)不發(fā)生由于管理混亂，防范措施不到位，制度不落實(shí)或工作人員疏于防范，導致?tīng)I業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、現金值守、機房等重點(diǎn)要害部位遭破壞、搶劫、盜竊、兇殺等惡性案件。
(八)不發(fā)生違規經(jīng)營(yíng)挪用XX金融資金事件。
(九)不發(fā)生工作人員在檢查或對外交往中出現重大違紀、違規事件。
(十)不發(fā)生因管理不善，部門(mén)或工作人員的言論或行為嚴重不當，造成嚴重社會(huì )影響的事件。
三、考核要求
(一)本責任書(shū)實(shí)行“一票否決制”，凡發(fā)生本責任書(shū)考核的事故、案件和事件的單位，取消單位參加本年度所有評先資格。
(二)各支行要將此責任書(shū)考核的安全管理目標，作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主要目標，認真付諸實(shí)施;并結合本單位的工作實(shí)際情況，層層分解，責任到人;做到月有檢查，季有考核，年終有總結。
各支行要在每季度結束后一周內，將上季度安全管理目標完成情況，書(shū)面報市分行風(fēng)險合規部;年終將安全管理工作總結(單行材料)，上報市分行風(fēng)險合規部。
(三)本責任書(shū)由市分行按季度進(jìn)行考核，年終進(jìn)行總評。市分行在每年元月，根據各單位上報的資料和總結，結合日常檢查、考核的情況，對全市開(kāi)展的安全管理工作進(jìn)行聯(lián)評，評出全市安全管理工作先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者并進(jìn)行通報表彰。
(四)市分行將對不重視安全管理工作，安全防范措施、制度不落實(shí)，發(fā)生重特大火災事故、重大安全生產(chǎn)事故、資金案件，給單位造成重大經(jīng)濟損失，或造成嚴重社會(huì )影響事件的單位，給予通報批評，并按照經(jīng)營(yíng)目標管理責任書(shū)進(jìn)行考核，對單位主要負責人和具體責任人予以經(jīng)濟處罰。
(五)凡發(fā)生30萬(wàn)元以上特大案件的，支行行長(cháng)引咎辭職。
本責任書(shū)一式兩份，一份由市分行風(fēng)險合規部存檔，另一份各支行存檔。
中國XXXX銀行XX分行行長(cháng)：
經(jīng)辦負責人：
各支行負責人：
經(jīng)辦負責人：
簽定日期：
銀行安全管理責任書(shū)【3】
為認真貫徹落實(shí)國務(wù)院《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛條例》及總行有關(guān)安全保衛制度的規定，落實(shí)內部治安保衛工作“預防為主，單位負責，突出重點(diǎn)，保障安全”的方針，進(jìn)一步加強我行內部治安保衛工作，維護單位內部的.安全穩定和經(jīng)營(yíng)管理秩序，確保我行員工生命及財產(chǎn)安全，特簽訂本責任書(shū)。
一、內部治安保衛工作目標
1、不發(fā)生因違規造成的金融詐騙、盜竊、搶劫、涉槍案件。
2、不發(fā)生因違規造成的重要票據、憑證、檔案、貴重物品丟失及公私財物被盜案件。
3、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、金庫等重點(diǎn)要害部位的安全防范設施符合有關(guān)規定，達標率為100%。
4、不發(fā)生危害國家安全和給我行造成損失的失泄密案件、事件。
5、不發(fā)生因違規造成的火災、交通致人死亡和治安災害事故。
6、不發(fā)生影響政治穩定和社會(huì )安定的重大事件。不發(fā)生內部人員違法犯罪案件。
7、不發(fā)生內部人員違法犯罪案件。
二、內部治安保衛工作責任
1、支行主要負責人是本單位內部治安保衛工作第一責任人，對本單位內部治安保衛工作全面負責。應將內部治安保衛工作列入重要議事日程沒(méi)，與經(jīng)營(yíng)管理工作同部署、同檢查、同總結、同考核、同獎懲。
2、加強內部治安保衛工作的組織領(lǐng)導，健全組織。對員工開(kāi)展經(jīng)常性的安全和法制教育培訓，不斷增強員工的防范意識、法制觀(guān)念和防范技能。
3、支行兼職保衛人員協(xié)助本單位第一負責人具體落實(shí)治安保衛責任制，履行工作職能。
4、建立健全落實(shí)內部治安保衛制度和治安防范措施。
5、按照規定報告發(fā)生在本單位內部案件、事故。
6、加強重點(diǎn)要害部位的安全防范工作，掌握要害崗位人員工作和思想情況。
7、及時(shí)整改安全隱患，積極化解內部矛盾和消除不安定因素，保障內部安全穩定。
8、自覺(jué)接受、積極配合公安機關(guān)和上級的監督、檢查及調查。
三、內部治安保衛實(shí)行“一票否決”制，工作目標完成情況作為全年考核的內容之一。
落實(shí)責任制和完成工作目標成績(jì)顯著(zhù)的，給予表彰獎勵;因違規發(fā)生案件、事故，依據規定追究領(lǐng)導和有關(guān)人員責任;及時(shí)報告案件、事故情況，并積極采取措施控制風(fēng)險和避免減少人員傷亡及財產(chǎn)損失的，可視情況予以免責或部分免責。
支行負責人：
______年______月______日
支行員工：
______年______月______日
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