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財政所平安創(chuàng )建責任書(shū)
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財政所平安創(chuàng )建責任書(shū)【1】
20XX年全系統綜治和平安建設工作的總體目標是“抓重點(diǎn)、強基礎、創(chuàng )特色、爭一流”。各責任單位要進(jìn)一步提高思想認識，落實(shí)各項任務(wù)，創(chuàng )新工作舉措，全面、深入、扎實(shí)、持久地推進(jìn)綜合治理和平安創(chuàng )建工作，確保我局繼續保持“平安系統”創(chuàng )建優(yōu)勝單位和社會(huì )治安綜合治理先進(jìn)單位的榮譽(yù)。為此，按照市委責任狀的要求，局黨委與6個(gè)鎮(區、街道)財政所簽訂綜治和平安創(chuàng )建工作責任狀，其主要職責任務(wù)和工作要求是：
一、嚴格落實(shí)綜治和平安建設領(lǐng)導責任制�！敖ㄔO平安揚中、創(chuàng )建最安全單位”活動(dòng)是一項重要的政治任務(wù)，各單位要把創(chuàng )建工作列入“一把手工程”和執政為民的實(shí)事，納入全年工作中去，與主要工作同部署、同檢查、同考核。(10分)
二、認真落實(shí)綜治和平安建設各項目標任務(wù)。按照《財政局20XX年綜合治理和平安創(chuàng )建工作意見(jiàn)》，認真研究制定本單位年度工作計劃，切實(shí)抓好組織實(shí)施，確保綜治和平安建設工作順利落實(shí)，達到三星級以上社會(huì )治安安全單位的評估標準。(65分)
1、普法教育進(jìn)一步強化，法治建設進(jìn)一步提升，依法行政、依法辦事的自覺(jué)性普遍增強，矛盾糾紛排查和調處成效明顯，不發(fā)生越級上訪(fǎng)、群訪(fǎng)事件。(10分)
2、重視干部職工的.思想道德和法制教育，全年不發(fā)生違法違紀案件，干部職工的民主法制意識有明顯提高。(10分)
3、加強內部治安防范和管理。人防、物防、技防措施到位，群防群治形成網(wǎng)絡(luò )，全年不發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故。(10分)
4、信訪(fǎng)工作落實(shí)到位。做好黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作，認真落實(shí)領(lǐng)導信訪(fǎng)接待日制度，重視群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，實(shí)行首問(wèn)負責制，依法依政策及時(shí)有效處理群眾反映的各種問(wèn)題，不發(fā)生有較大影響的異常信訪(fǎng)事件。(10分)
5、進(jìn)一步強化經(jīng)費保障機制。多渠道、多途經(jīng)籌措綜治平安建設、技防鎮和技防街建設等工作經(jīng)費，積極支持基層政法部門(mén)加強基礎設施建設，不斷提升群防群治工作水平。加強各項資金監督檢查，實(shí)行跟蹤管理，確保專(zhuān)款專(zhuān)用，確保有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的作用。(10分)
6、強化對流動(dòng)人口的管理，摸清情況，建檔立冊，落實(shí)好工資報酬。(5分)
7、認真開(kāi)展社會(huì )治安重點(diǎn)地區排查政治工作、系列平安創(chuàng )建等上級部署的年度重點(diǎn)工作。(5分)
8、嚴格執行請示匯報制度，及時(shí)總結經(jīng)驗，按要求報送本單位有關(guān)社會(huì )穩定和治安防范的情況信息及工作總結。(5分)
三、積極參與鎮(區)綜治和平安建設。按照“屬地管理”原則，服從所在地黨委、政府對綜治和平安建設工作的指導，積極參與、大力支持當地組織開(kāi)展的綜治和平安建設活動(dòng)。(10分)
四、抓好綜治和平安建設基礎工作。按照創(chuàng )建要求，建立健全創(chuàng )建組織和創(chuàng )建工作的臺帳資料。(10分)
五、積極完成局綜治和平安建設領(lǐng)導小組交辦的其他各項任務(wù)。(5分)
對圓滿(mǎn)完成創(chuàng )建任務(wù)的單位，局黨委將給予表彰和獎勵。對因創(chuàng )建工作不重視，完成任務(wù)不及時(shí)，在檢查考核中失分較多，未達到社會(huì )治安安全單位標準的單位，將嚴肅追究相應責任單位和個(gè)人的責任。對因出現重大問(wèn)題，直接影響全市財政系統創(chuàng )建達標的單位，將嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導和直接責任人的黨紀、政紀責任，在年終綜合考核評優(yōu)時(shí)給予一票否決。
本責任狀一式兩份，責任期限從20XX年1月1日至20XX年12月31日，經(jīng)雙方負責人簽字后生效。
領(lǐng)導簽字：責任人簽字：
二○xxx年三月
財政所平安創(chuàng )建責任書(shū)【2】
為深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會(huì )、省委八屆十次和州委七屆八次、十二屆縣委七次全會(huì )精神，認真學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，深入推進(jìn)社會(huì )矛盾化解，認真落實(shí)社會(huì )治安綜合治理維護穩定領(lǐng)導責任制和目標管理責任制，切實(shí)履行保一方平安穩定的政治責任，為創(chuàng )建“平安和諧***”營(yíng)造和諧穩定的社會(huì )環(huán)境，促進(jìn)全鄉經(jīng)濟社會(huì )平穩較快發(fā)展，特制定本責任書(shū)。
一、組織領(lǐng)導(25分)
1、各單位負責人是本單位社會(huì )治安綜合治理維護穩定第一責任人，負責綜治維穩、平安建設工作，要結合實(shí)際成立綜合治理維護穩定工作領(lǐng)導小組，由單位負責人擔任組長(cháng)，并將名單上交到鄉綜治辦(5分，未成立領(lǐng)導機構不得分，名單不上交的扣2分)。
2、各單位要定期組織研究分析本單位治安狀況，及時(shí)解決存在的問(wèn)題，每年研究綜治維穩、平安建設工作不少于2次(10分，看會(huì )議記錄，差一次扣5分)。
3、各單位把綜治維穩工作擺在本單位工作的重要議事日程(10分，看工作計劃、總結，差一項扣5分)。
二、目標任務(wù)(75分)
1、認真開(kāi)展各種矛盾糾紛的排查調處工作，切實(shí)解決單位內部的各種矛盾糾紛(20分)。按照職能分工原則積極化解矛盾，凡是未經(jīng)單位調解，未做書(shū)面記錄直接到鄉調解委員會(huì )要求調解的糾紛，出現一次扣1分(以鄉調委會(huì )統計為準);單位未及時(shí)調解導致矛盾升級的出現一次扣5分。
2、認真落實(shí)本單位內部安全防范措施，開(kāi)展人防、物防、技防，有效預防違法犯罪案件的發(fā)生(10分)。本單位治安混亂，發(fā)生盜竊等多發(fā)性、可防性侵財案件的，扣3—5分。
3、認真做好信訪(fǎng)工作(10分)。加強矛盾糾紛排查，有上訪(fǎng)苗頭要及時(shí)上報鄉政府，出現了上訪(fǎng)而未報告的出現一次扣1分。不協(xié)助鄉政府做好思想工作，通知相應單位領(lǐng)導到位而拒不落實(shí)的，出現一次扣3分。
4、加強對職工、家屬子女隊伍的管理(10分)。如因職工、職工家屬子女違紀違法引發(fā)事件、民事糾紛的，一次扣2分。
5、認真組織本單位開(kāi)展“平安單位”、“平安家庭”創(chuàng )建活動(dòng)，建立健全平安創(chuàng )建工作臺賬(15分，無(wú)測評/復評記錄扣5分，工作臺賬不健全扣3分)。
6、及時(shí)向鄉綜治辦報送綜治維穩、平安建設工作材料(10分，不及時(shí)報送1次扣1分)。
三、一票否決制度。有下列情形之一的實(shí)行一票否決。
1、單位內部有矛盾糾紛不及時(shí)處理或不處理、或隱瞞不報以致發(fā)生20人以上的'事件或越級上訪(fǎng)的。
2、單位主要領(lǐng)導參與黃、賭、毒等違法活動(dòng)被查處的。(含紀檢監察、司法機關(guān))。
3、故意隱瞞重大事項造成嚴重后果的。
4、有違法行為，在全縣造成惡劣影響的。
四、考核和獎懲
1、由鄉社會(huì )治安綜合治理維護穩定委員會(huì )組織督促、檢查、考評。
2、單位考核分值納入綜合考核中進(jìn)行獎懲，考核結果在全鄉通報。
3、對嚴重失職，管理不善，發(fā)生案件造成影響的，取消責任人和單位年度評先進(jìn)、受獎，對當事人除按規定賠償經(jīng)濟損失外，并給予罰款;情節嚴重的按規定給予黨紀、政紀處分。本責任書(shū)一式兩份，鄉綜治辦、綜治成員單位會(huì )各執一份。
***鄉政府代表簽字：
中學(xué)代表簽字：
煙葉站代表簽字：
林業(yè)站代表簽字：
供電所代表簽字：
財政所代表簽字：
小學(xué)代表簽字：
信用社代表簽字：
水土保持站代表簽字：
農推中心代表簽字：
獸醫站代表簽字：
衛生院代表簽字：
派出所代表簽字：
簽字日期：20XX年X月XX日
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