職業(yè)危害防治責任書(shū)樣本
篇一：xx公司職業(yè)病危害防治責任書(shū)
職業(yè)病危害防治責任書(shū)
�。ü九c經(jīng)理責任書(shū)）
為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護職工的健康及其相關(guān)權益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，明確企業(yè)職業(yè)病危害防治主體責任，促進(jìn)公司的經(jīng)濟可持續發(fā)展，根據國家相關(guān)法律法規文件精神，由公司（甲方）與經(jīng)理、廠(chǎng)長(cháng)（乙方）簽訂職業(yè)病危害防治責任書(shū)。
一、甲方責任
1、公司法定代表人是企業(yè)職業(yè)衛生安全生產(chǎn)的第一責任人，對企業(yè)的職業(yè)衛生安全生產(chǎn)工作全面負責。
2、監督公司廠(chǎng)長(cháng)、經(jīng)理將職業(yè)衛生安全生產(chǎn)的責任層層落實(shí)到部門(mén)，促生產(chǎn)單位落實(shí)職業(yè)危害防治主體責任。
3、定時(shí)組織公司職業(yè)衛生檢查，督促部門(mén)整改，消除事故隱患，認真解決存在的突出問(wèn)題，全面治理職業(yè)病危害防治的薄弱環(huán)節；
4、建立職業(yè)病危害防治工作的長(cháng)效機制，保護從業(yè)人員健康權益。
二、乙方職責
1、建立并落實(shí)職業(yè)危害防治責任制，制定職業(yè)病防治工作計劃和實(shí)施方案，建立職業(yè)衛生管理臺帳；
2、設置職業(yè)衛生管理組織，配備兼職的職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作；
3、建立、健全職業(yè)衛生管理制度和操作規程、職業(yè)衛生檔案和勞動(dòng)者健康監護檔案、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測及評價(jià)制度；
4、采用有效的職業(yè)病防護設施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品；
5、在醒目位置設置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規章制度、
操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果；
6、對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說(shuō)明；
7、與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實(shí)告知勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明；
8、對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛生培訓，普及職業(yè)衛生知識，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規、規章和操作規程，指導勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護設備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品；
三、本責任書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份。
四、本責任書(shū)自甲、乙雙方代表簽訂之日起有效，有效期一年。
甲方：乙方：
年 月 日 年月 日
職業(yè)病危害防治責任書(shū)
�。ü九c組長(cháng)責任書(shū)）
為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護職工的健康及其相關(guān)權益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，明確企業(yè)職業(yè)病危害防治主體責任，促進(jìn)公司的經(jīng)濟可持續發(fā)展，根據根據國家相關(guān)關(guān)法律法規文件精神，由公司（甲方）與部門(mén)組長(cháng)（乙方）簽訂職業(yè)病危害防治責任書(shū)。
一、甲方責任
1、公司法定代表人是企業(yè)職業(yè)衛生安全生產(chǎn)的第一責任人，對企業(yè)的職業(yè)衛生安全生產(chǎn)工作全面負責。
2、監督公司部門(mén)組長(cháng)將職業(yè)衛生安全生產(chǎn)的責任層層落實(shí)到部門(mén)，促生產(chǎn)單位落實(shí)職業(yè)危害防
治主體責任。
3、定時(shí)組織公司職業(yè)衛生檢查，督促部門(mén)整改，消除事故隱患，認真解決存在的突出問(wèn)題，全面治理職業(yè)病危害防治的薄弱環(huán)節；
4、建立職業(yè)病危害防治工作的長(cháng)效機制，保護從業(yè)人員健康權益。
二、乙方職責
1、建立并落實(shí)本部門(mén)職業(yè)危害防治責任制，制定職業(yè)病防治工作計劃和實(shí)施方案。
2、采用有效的職業(yè)病防護設施，并監督勞動(dòng)者佩戴好個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品（護耳器、口罩等）；
3、貫徹生產(chǎn)、技術(shù)管理規定，監督、檢查施工工藝紀律執行情況，及時(shí)糾正存在的問(wèn)題。
4、對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說(shuō)明；
5、做好5S工作，保證工作環(huán)境通風(fēng)、清潔衛生。
6、對勞動(dòng)者在崗期間的定期職業(yè)衛生培訓，普及職業(yè)衛生知識，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規、規章和操作規程。
三、本責任書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份。
四、本責任書(shū)自甲、乙雙方代表簽訂之日起有效，有效期一年。
甲方：
年
日 年月 日 乙方：月
職業(yè)病危害防治責任書(shū)
�。ü九c員工責任書(shū)）
為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護職工的健康及其相關(guān)權益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，明確企業(yè)職業(yè)病危害防治主體責任，促進(jìn)公司的經(jīng)濟可持續發(fā)展，根據根據國家相關(guān)關(guān)法律法規文件精神，由公司（甲方）與員工（乙方）簽訂職業(yè)病危害防治責任書(shū)。
一、甲方責任
1、公司法定代表人是企業(yè)職業(yè)衛生安全生產(chǎn)的第一責任人，對企業(yè)的職業(yè)衛生安全生產(chǎn)工作全面負責；
2、監督公司部門(mén)組長(cháng)將職業(yè)衛生安全生產(chǎn)的責任層層落實(shí)到部門(mén)，促生產(chǎn)單位落實(shí)職業(yè)危害防治主體責任
3、定時(shí)組織公司職業(yè)衛生檢查，督促部門(mén)整改，消除事故隱患，認真解決存在的突出問(wèn)題，全面治理職業(yè)病危害防治的薄弱環(huán)節；
4、建立職業(yè)病危害防治工作的長(cháng)效機制，保護從業(yè)人員健康權益。
二、乙方職責
1、遵守國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛生的法律、法規和規章；
2、正確佩戴好個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品（護耳器、口罩等）；
3、接收公司安排的職業(yè)衛生培訓與教育；
4、嚴格執行工作中各項流程，嚴禁違章作業(yè)。
三、本責任書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份。
四、本責任書(shū)自甲、乙雙方代表簽訂之日起有效，有效期一年。
甲方：乙方：
年 月 日 年月 日
篇二：安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)健康目標管理責任書(shū)
湘電萊特電氣有限公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)健康目標管理責任書(shū)
為貫徹執行安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)病防治等法律法規，落實(shí)國務(wù)院及省市有關(guān)文件精神，繼續開(kāi)展以崗位達標、專(zhuān)業(yè)達標和企業(yè)達標為內容的安全生產(chǎn)標準化建設，確保依照國家安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)執行。根據集團公司統一部署，按照湘電集團有限《安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)病防治目標管理考核辦法》，經(jīng)研究決定將2014年度安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)病防治目標責任書(shū)下達各單位，請各單位切實(shí)推行。
一、 安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)病防治工作目標
1、每月至少開(kāi)一次安全、環(huán)保、職業(yè)病防治工作會(huì )議，并有記錄可查；安全月、百日賽、環(huán)保、職防活動(dòng)和年度向公司安全、環(huán)保委員會(huì )辦公室報送工作計劃和總結，及時(shí)完成臨時(shí)緊急材料報送和工作任務(wù)，配備專(zhuān)（兼）職安全環(huán)保管理人員。
2、建立健全安全、環(huán)保、職業(yè)病防治控制指標體系，層層簽訂安全、環(huán)保、職防責任書(shū)并將事故控制指標逐級分解到班組。建立、完善安全、環(huán)保、職防考核辦法和考核標準，實(shí)行安全、環(huán)保一票否決，建立、健全安全、環(huán)保、職業(yè)病防治責任制。
3、堅持領(lǐng)導干部安全、環(huán)保、職防帶（值）班制度，并有值班記錄可查；搞好危險程度分級管理和安全班組工作。
4、繼續推行安全質(zhì)量標準化，各單位要按照湘電集團安全生產(chǎn)
標準化建設的要求，逐項落實(shí)、穩步推進(jìn)，完成安標工作。
5、積極參加公司組織的宣傳活動(dòng)，制訂教育培訓計劃，加強全員安全、環(huán)保、職業(yè)健康培訓，單位負責人和特種作業(yè)人員堅持持證上崗，全面建立《隱患整改臺賬》、《重要環(huán)境因素/危險源臺賬》，強化控制措施，完善事故應急救援預案，建立內部救援隊伍，加強演習演練。
6、落實(shí)安全責任，搞好事故預防，嚴格控制工傷，環(huán)境污染、職業(yè)病危害事故發(fā)生。
二、 考核項目及標準
1、①未按照湘電集團安全生產(chǎn)標準化建設的要求，完成安標工作項目的，根據公司安標建設有關(guān)規定嚴格處罰。
�、谶`反安全、環(huán)保、職防法律法規，每項扣款100元，造成嚴重后果的，每項扣款500元，并承擔政府主管部門(mén)的全部罰款；
�、郯踩a(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)病防治工作未列入年度工作要點(diǎn)扣500元；
�、茉露刃姓ぷ鲿�(huì )議上未對安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)病防治工作做到“五同時(shí)”扣200元；
�、菸磁鋫鋵�(zhuān)（兼）職安全環(huán)保管理人員扣200元；
�、尬醇皶r(shí)上報工作計劃、總結和有關(guān)材料每項次扣200元；
2、①未建立安全、環(huán)保、職防護控制指標體系，未層層簽訂安全、環(huán)保、職防責任書(shū)并將指標逐級分解到班組扣500元；
�、谖唇⒔∪h(huán)�？己宿k法和考核標準，扣200元；
�、奂几�、技措項目未執行安全、環(huán)保、職防“三同時(shí)”，每項扣500元。安全、環(huán)保、職防設施建設前未報安技環(huán)保處審批，每項扣1000元；未經(jīng)安技環(huán)保處驗收，每項扣1000元。
�、芪唇⒔∪踩�、環(huán)保、職業(yè)病防治責任制扣500元。
3、①未堅持領(lǐng)導干部安全、環(huán)保帶（值）班制度，缺一天記錄扣款50元
�、谖ｋU程度分級管理和安全班組記錄，缺一項次扣款50元。 ③安全生產(chǎn)、事故隱患、環(huán)境保護月報表遲報每項次扣款100元，未報每月扣200元。
�、芪磪⒓庸窘M織的會(huì )議和活動(dòng)缺1次扣100元。
4、①單位無(wú)檢查、考核記錄、懲獎未兌現每項扣款100元。 ②重要環(huán)保設施不運行或者不正常運行，一次罰款500元，一般環(huán)保設施不運行或不正常運行，一次罰款200元；
�、圻`章違制一人扣次100-200元；
�、馨踩�、環(huán)保、職防設施及附件發(fā)現一處不齊或損壞罰款200元；事故隱患未按時(shí)整改或整改通知書(shū)回執未交安技環(huán)保處，一項次罰款500-2000元。
5、①宣傳工作未列入年度安全、環(huán)保、職防計劃罰款200元，不參加公司組織的宣傳活動(dòng)教育活動(dòng)每項次罰款200元；
�、谔胤N作業(yè)人員未持證上崗，發(fā)現一人次罰款200元。
�、畚唇⒅匾h(huán)境因素/危險源臺賬及監控措施扣和未建立事故隱患臺賬每項次罰款200元；
�、芪唇⑹鹿蕬本仍A案罰款500元，應急救援預案未報安技環(huán)保處備案罰款200元。
6、①發(fā)生工傷死亡一人扣10000元，發(fā)生重大環(huán)境污染事故、職業(yè)病危害事故一次扣10000元，并承擔政府主管部門(mén)的全部罰款（包括超標排污費和賠償及補償費等），同時(shí)一票否決取消評先。
�、诎l(fā)生重傷事故每超標一人或發(fā)生重大環(huán)境污染、職業(yè)病危害事故一次罰款4200-5000元，并承擔政府主管部門(mén)的'全部罰款（包括超標排污費和賠償及補償費等）
�、郯l(fā)生輕傷、輕微污染、職業(yè)病危害事故一次扣1000-1500元，輕傷事故超標一人次另外加罰款500元，連續發(fā)生同類(lèi)事故的加重處罰。
�、馨l(fā)生險兆事故，扣100-500元。
�、蓦[瞞工傷事故不報，從事故之日起至發(fā)現之日止，每天扣50元；發(fā)生事故未保留事故現場(chǎng)的扣單位500元；工傷事故結案資料缺一項扣100元，工傷事故未按時(shí)上報，每超過(guò)一天扣20元。
�、尬廴疚锍瑯伺欧�，每發(fā)生一次，每個(gè)項目扣500-1000元。
三、考核要求
1、目標管理考核實(shí)行季度和年終評比相結合。
2、考核實(shí)行安全、環(huán)保、職防保證金原則，被考核單位必須在一季度內交納安全、環(huán)保、職防保證金2000元。
3、考核實(shí)行教育和罰款相結合。對觸犯刑律和違反有關(guān)安全環(huán)保法律法規及公司安全環(huán)保管理制度，按照有關(guān)刑律和法規及制度
的規定處罰。
此責任書(shū)一式兩份，雙方各執一份。
湘電萊特電氣有限公司
�。ㄉw章）
被考核單位
�。ㄉw章） 負責人簽字： 負責人簽字：
篇三：職業(yè)健康責任書(shū)
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》，推動(dòng)用人單位積極開(kāi)展職業(yè)病防治工作，保障勞動(dòng)者的健康權益和生命安全，促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )健康協(xié)調發(fā)展，明確衛生監督部門(mén)和企業(yè)在職業(yè)病防治的職責，特制定本責任書(shū)。
一、將職業(yè)病防治工作納入企業(yè)負責人的目標管理責任。
二、設置或指定職業(yè)衛生管理機構或組織，配備專(zhuān)、兼職的職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。
三、建立、健全職業(yè)衛生管理制度、操作規程，制定職業(yè)病危害事故急救預案。
四、落實(shí)工作場(chǎng)所職業(yè)危害警示、告知制度，配備有關(guān)職業(yè)病防護設備、應急救援設施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品，并保證正常使用、維護。
五、建立工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測、評價(jià)制度和職業(yè)衛生檔案，對接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者按規定組織上崗前、在崗期間、離崗前的職業(yè)健康檢查，并把健康檢查結果如實(shí)告知勞動(dòng)者；建立、健全職業(yè)健康監護檔案，并按照規定的期限妥善保存。
六、組織職工進(jìn)行職業(yè)衛生知識培訓，遵守《職業(yè)病防治法》及配套法規，依法搞好本企業(yè)的職業(yè)病防治工作。
七、不安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不安排有職業(yè)禁忌癥的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健
康檢查中發(fā)現有與從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，應當調離原工作崗位，并妥善安置；對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同；不安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
八、發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，用人單位應當立即采取應急救援和控制措施，并及時(shí)報告所在地衛生行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)。對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，用人單位應當及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫學(xué)觀(guān)察。
九、企業(yè)應對新建、改建、擴建項目及時(shí)進(jìn)行建設項目職業(yè)病危害預評價(jià)和控制效果評價(jià)，并報衛生行政部門(mén)審核驗收。
十、每年11月30日上報當年的新建項目名單、職工健康監護及職業(yè)病危害監測與評價(jià)情況。
谷里鎮人民政府（蓋章） 單位（蓋章）
負責人簽字 ： 負責人簽字 ：
年月日
黔西縣谷里鎮
二〇一二年職業(yè)健康目標管理
責
任
書(shū)
谷里鎮人民政府
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