國通快遞安全責任書(shū)范本
根據《中華人民共和國郵政法》、《中華人民共和國國家安全法》、《中華人民共和國禁毒法》和《郵政行業(yè)安全監督管理辦法》等法律法規的規定，為嚴密防范各種犯罪組織或違法分子利用快遞網(wǎng)絡(luò )寄遞反動(dòng)宣傳資料、以及生物、化學(xué)、爆炸等危險物品進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)，防止本企業(yè)發(fā)生重大火災、盜竊、人身、車(chē)輛等各種安全或治安事故，切實(shí)做好快遞網(wǎng)絡(luò )寄遞物品安全工作，維護國家安全和社會(huì )穩定，湖南省國通快遞有限公司與省內加盟企業(yè)簽定安全工作責任書(shū)，并明確如下安全工作責任：
一、成立寄遞物品安全工作小組，設立安全工作聯(lián)絡(luò )員。各加盟企業(yè)要成立寄遞物品安全工作小組，企業(yè)主要領(lǐng)導要親自擔任組長(cháng)，并確定一名政治覺(jué)悟高、能全面、及時(shí)掌握郵件運行情況的人員擔任本企業(yè)安全工作聯(lián)絡(luò )員，具體負責與管理中心的聯(lián)絡(luò )，及時(shí)報告發(fā)現的可疑情況，按期提供本企業(yè)與安全工作相關(guān)的數據。企業(yè)安全工作負責人或聯(lián)絡(luò )人員調離時(shí)，應及時(shí)補替人員并報告管理中心。
二、建立健全寄遞物品安全工作責任制，層層簽訂安全工作責任書(shū)。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)運營(yíng)、誰(shuí)負責”和屬地化管理的安全管理工作原則，企業(yè)要建立健全寄遞物品安全工作責任制，與下屬加盟網(wǎng)點(diǎn)直至員工層層簽訂安全責任書(shū)，根據相關(guān)法律法規在企業(yè)內部提出具體的安全工作要求，明確各自責任，把寄遞物品安全責任具體落實(shí)到部門(mén)、崗位和個(gè)人，形成完整的寄遞物品
安全保障體系。
三、加大對做好寄遞物品安全工作重要性的宣傳力度。各加盟網(wǎng)點(diǎn)要認真落實(shí)相關(guān)法律法規中關(guān)于寄遞物品安全管理的規定，將國家郵政局頒布的《禁寄物品指導目錄及處理辦法（試行）》張貼于各營(yíng)業(yè)廳和其他收寄場(chǎng)所醒目位臵，對外進(jìn)行公告和宣傳。同時(shí)，做好企業(yè)內對于非法政治宣傳品、、危險品以及各類(lèi)安全事故的預防教育和宣傳工作，增強員工安全意識。
四、嚴格遵守《寄遞服務(wù)企業(yè)收寄物品安全管理規定》，切實(shí)落實(shí)好對寄遞物品的安全驗視制度。對用戶(hù)交寄的信件，必要時(shí)可以要求用戶(hù)開(kāi)拆，進(jìn)行驗視，但不得檢查信件(轉 載 于:wWw.zAIdian.cOM 在 點(diǎn) 網(wǎng))內容。用戶(hù)拒絕開(kāi)拆的，不予收寄；對信件以外的郵（快）件，收寄時(shí)應當當場(chǎng)驗視內件。用戶(hù)拒絕驗視的，不予收寄；對國家郵政局發(fā)布的《禁寄物品指導目錄及處理辦法（試行）》中禁止寄遞的物品不得收寄；對不能確認是否安全的各類(lèi)可疑物品不得收寄。攬收人員收寄快件時(shí)，要求用戶(hù)真實(shí)填寫(xiě)收（寄）件人詳細地址、姓名、聯(lián)系電話(huà)、內件品名等內容。企業(yè)收寄人員逐件標明物品重量和收寄日期，對經(jīng)過(guò)驗視的快件要簽名并使用本企業(yè)專(zhuān)用膠帶封裝完好。如因驗視制度不嚴，違規收寄違禁物品被有關(guān)部門(mén)查處，接受監管機關(guān)對企業(yè)的依法處罰，造成事故或嚴重影響的，應追究企業(yè)和相關(guān)責任人的`法律責任。
五、建立健全突發(fā)事件應急處理機制，制定應急預案并進(jìn)行演練。企業(yè)應根據自身特點(diǎn)，建立健全應急機制，加強應急管理。對本企業(yè)可能面臨的事故和安全進(jìn)行認真評估，制定和不斷完善各類(lèi)突發(fā)事件應急處臵預案，并加強對各專(zhuān)項預案的實(shí)戰演練，
努力提高企業(yè)應對突發(fā)事件的能力，最大限度地降低企業(yè)安全風(fēng)險，杜絕各類(lèi)事故，確保員工人身安全和企業(yè)財產(chǎn)安全。企業(yè)發(fā)現寄遞物品中有毒、爆、核、生化、反動(dòng)宣傳品等重大安全嫌疑時(shí)，及時(shí)采取先期隔離處臵措施，并及時(shí)向監管機關(guān)報告，把危害減少到最低限度。各加盟網(wǎng)點(diǎn)接到管理中心下達的應急命令時(shí)，必須無(wú)條件的執行。如因急處臵不當、報告不及時(shí)而造成嚴重后果的，由企業(yè)及相關(guān)責任人承擔相應的法律責任。
六、嚴守安全保密紀律，積極配合相關(guān)部門(mén)實(shí)施安全監管。自覺(jué)將本企業(yè)各快件處理場(chǎng)所納入郵路寄遞物品安全監管體系之中，主動(dòng)接受和配合省郵政管理部門(mén)和當地新聞出版、海關(guān)、檢驗檢疫、公安、國家安全等部門(mén)的安全檢測與監管，無(wú)條件地為監管機關(guān)提供郵件安全檢測場(chǎng)地，并主動(dòng)配合相關(guān)人員開(kāi)展工作。切實(shí)加強對全體員工的國家安全知識宣傳和教育，嚴守安全保密紀律。對不接受監管機關(guān)檢查，不向國家安全、公安機關(guān)提供所需企業(yè)相關(guān)數據和資料、隱瞞事實(shí)真相、妨礙案件偵破或發(fā)生泄密事件，影響社會(huì )穩定的，將依法追究企業(yè)及負責人的法律責任。
七、建立企業(yè)員工管理檔案。按照公安機關(guān)暫住人口管理要求和通信要害工作人員管理要求，建立完善的企業(yè)員工檔案。檔案的內容應包含身份證復印件、暫住地址、近期免冠照片、戶(hù)口所在地公安派出所出示的無(wú)犯罪記錄證明及從業(yè)經(jīng)歷等內容。人員檔案保存時(shí)間在離職后兩年以上。如因檔案建立不及時(shí)、檔案信息不準確或不齊全等，造成難以追查直接責任人時(shí)，由企業(yè)負責人承擔相關(guān)管理責任。
八、保管好快遞業(yè)務(wù)檔案。郵政企業(yè)按《國內郵件處理規則》、《國際郵件處理規則》的要求，快遞企業(yè)按《快遞服務(wù)標準》的要求，及時(shí)回收郵件詳情單或快遞運單，將有關(guān)信息錄入本企業(yè)
電子信息系統，建立好紙質(zhì)和電子業(yè)務(wù)檔案，并按規定期限保存完好。若因檔案資料不全或不按規定期限收集、保留，導致用戶(hù)申訴或偵破案件需要查詢(xún)而企業(yè)不能及時(shí)提供的，由企業(yè)承擔相應的責任。
九、積極落實(shí)反恐要求，完善安保和反恐措施。郵件處理中心、快件分撥中心等要建立門(mén)禁管理制度，加強對人員、車(chē)輛、物品進(jìn)出的控制，門(mén)衛24小時(shí)值班，除相關(guān)部門(mén)必須的視察外，原則上不允許外來(lái)人員進(jìn)入，確需進(jìn)入場(chǎng)地的，門(mén)衛要詢(xún)問(wèn)其會(huì )見(jiàn)人，待會(huì )見(jiàn)人到門(mén)口確認后，辦理登記手續，并對其攜帶物品進(jìn)行檢驗，合格后方可放行。對可疑或違禁物品，門(mén)衛有權扣留。發(fā)現無(wú)理取鬧，尋釁滋事分子，應主動(dòng)報警。員工之間發(fā)生糾紛或有暴力沖突等保安人員應及時(shí)勸阻，并制止事態(tài)的發(fā)展，嚴防滋生對抗情緒或引發(fā)炒作，影響行業(yè)穩定。
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