金色童年員工保密責任書(shū)

　　甲方： 金色童年兒童攝影機構

　　乙方： 知悉并同意下列各項保密責任條款

　　1. 為了防止乙方在甲方公司在職期間泄露或離職后非法使用、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成不良影響或重大損失，現根據國家有關(guān)法律及甲方有關(guān)保密制度的規定，制定本責任書(shū)。(本責任書(shū)所述商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟效益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息。具體包括甲方非專(zhuān)利技術(shù)成果、調色的動(dòng)作、腳本、制作工藝、設計稿、模板、實(shí)驗數據、各種研究報告、計算機程序及密碼、公司各種網(wǎng)絡(luò )帳號及密碼、經(jīng)營(yíng)策略、供貨與銷(xiāo)售渠道、產(chǎn)品商品價(jià)位及成本、客戶(hù)名單、財務(wù)帳簿、個(gè)人薪資獎金、價(jià)目表、廣告策略、市場(chǎng)情報、文件資料、保密性教材、新人手冊、員工請辭、員工離職等，以上皆列為甲方公司保密條款。)

　　2. 甲方允許乙方在職期間或離職后使用非甲方商業(yè)秘密性及各式文案資料 和知識及經(jīng)驗，乙方必須保證在職或離職后，不得有任何損害甲方形象和利益的任何語(yǔ)言及行為。

　　3. 乙方必須嚴格遵守有關(guān)法律法規及甲方保密制度中關(guān)于保密方面的規定。

　　4. 乙方在職期間或離職離崗于甲方公司后，在甲方公司所知、所得之各項商業(yè)秘密未為公眾所知之前，不得擅自使用、轉讓、販售、贈予及其它獲取利益，亦不得披露、允許第三人使用。

　　5. 凡乙方在職期間泄露或離崗后使用、泄露甲方商業(yè)秘密，致使甲方蒙受損失的，甲方將訴諸法律，追究乙方民事、經(jīng)濟、刑事責任。

　　(1)<<反不正當競爭法>>第20條規定，侵犯商業(yè)秘密給權利人造成損害的，侵犯人應承擔賠償責任，賠償額為因侵權所獲利潤或價(jià)值，并應當承擔被侵害方因調查該侵害行為所支付的合理費用。

　　(2)<<反不正當競爭法>>第25條規定，侵犯商業(yè)秘密的，監督檢查部門(mén)應當責令其停止違法行為，并可以根據情節對侵犯人以1萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款。

　　(3)<<刑法>>第219條規定，侵犯商業(yè)秘密給權利人造成各項損失時(shí)，處以3年以下有期徒刑或拘役，單處或并處罰金;造成特別嚴重后果的，處以3年以上7年以下有期徒刑，并處以罰金。

　　6. 乙方在甲方公司工作時(shí)，有領(lǐng)用本書(shū)第一條所列內容中各式所規定的保密項目資料者，在離職后二年內，不得在本市內從事、經(jīng)營(yíng)、參與與甲方公司行業(yè)性質(zhì)有相同、類(lèi)同的工作。

　　7. 乙方在職期間泄露或違反保密責任書(shū)，或在離崗后使用、泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失的，乙方必須俠客賠償損失(至少以在職期間所領(lǐng)薪資及獎金總和的30倍賠償) ;不能全額賠償的，乙方須與甲方簽定<<還款協(xié)議書(shū)>>或提供擔保，限期償還，直至全賠償。甲方可保留追償權(至少每年追償一次)

　　8. 當乙方為甲方公司替第三者(其它公司)，執行甲方公司的公事、公務(wù)時(shí)，同樣必須遵照此項保密責任書(shū)內各項內容，乙方必須對第三者負起國家法律上相同責任與擔保。

　　9. 此保密責任書(shū)共兩頁(yè)，且一式兩份，自雙方簽字蓋章之日生效。

　　甲方(蓋章)：                             乙方同意并簽字：              負責人：

　　簽約日期：                              年 月 日 身份證                                                                       ：

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