企業(yè)安全責任書(shū)（通用5篇）
在現在社會(huì )，大家逐漸認識到責任書(shū)的重要性，責任書(shū)有助于明確每個(gè)人的目標和責任范圍。我們該怎么擬定責任書(shū)呢？以下是小編整理的企業(yè)安全責任書(shū)（通用5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業(yè)安全責任書(shū)1
為了落實(shí)“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，切實(shí)預防事故發(fā)生，促進(jìn)采礦產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國礦山安全法》、《浙江省安全生產(chǎn)條例》等法律法規以及上級政府安全生產(chǎn)綜合目標管理辦法的要求，江口街道辦事處特與_____簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū)。
一、管理目標
�。ㄒ唬┌踩a(chǎn)管理
�。�1）貫徹執行安全生產(chǎn)的法律法規、方針政策，認真落實(shí)各級政府和安委會(huì )有關(guān)安全生產(chǎn)工作的指示要求，及時(shí)研究部署本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。
�。�2）礦山企業(yè)必須取得國家有關(guān)部門(mén)的證照和許可，做到依法生產(chǎn)。
�。�3）認真落實(shí)安全生產(chǎn)目標管理責任制，明確各崗位安全生產(chǎn)職責和任務(wù)。建立健全各類(lèi)人員和各職能部門(mén)的安全生產(chǎn)責任制，制定考核辦法。建立安全檢查、會(huì )議記錄、整改措施、整改、完成驗收的一整套安全管理檔案。
�。�4）開(kāi)展行之有效的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。組織開(kāi)展多形式的安全生產(chǎn)宣傳教育培訓，保證管理人員、職工具有必需的安全生產(chǎn)知識。各類(lèi)培訓必須建立臺帳，做到有據可查。
�。�5）企業(yè)應當設置安全生產(chǎn)管理機構，配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員。從業(yè)人員超過(guò)五十人的，應當配備不少于兩名的專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員。
�。�6）企業(yè)應支持安全生產(chǎn)管理機構和安全生產(chǎn)管理人員履行安全生產(chǎn)管理職責，并落實(shí)安全生產(chǎn)管理人員的待遇。
�。�7）企業(yè)必須建立安全生產(chǎn)投入機制，按照國家的相關(guān)規定足額提取安全生產(chǎn)專(zhuān)項基金，努力改善礦山安全生產(chǎn)條件。
�。�8）對新、改、擴建項目必須做到安全設施與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
�。�9）積極創(chuàng )造條件開(kāi)展礦山安全標準化活動(dòng)，促進(jìn)礦山安全管理水平上臺階。
�。�10）企業(yè)要自覺(jué)主動(dòng)地開(kāi)展隱患排查治理工作，建立隱患排查治理長(cháng)效機制。對排查出的隱患，或者當地政府和安監部門(mén)指出的事故隱患，必須限期整改，及時(shí)消除事故隱患。
�。�11）企業(yè)的《安全生產(chǎn)責任制度》、《安全生產(chǎn)規章制度》、《安全操作規程》都應由企業(yè)統一制定，由企業(yè)主要負責人批準、發(fā)布執行。企業(yè)的安全操作規程，應能涵蓋企業(yè)所有的工種。
�。�12）企業(yè)應為職工提供符合國家或行業(yè)標準的勞動(dòng)防護用品，并監督教育職工正確佩戴、使用。
�。�13）礦山企業(yè)必須委托有資質(zhì)的單位編制《開(kāi)采設計與安全專(zhuān)篇》或《開(kāi)采方案與安全技術(shù)措施》，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準后組織實(shí)施。生產(chǎn)過(guò)程不得隨意改變開(kāi)采設計（方案）。
�。�14）職工嚴格佩證上崗，佩戴好安全帽等勞動(dòng)防護用品。高處作業(yè)須系好安全帶，嚴禁違章作業(yè)。
�。�15）特種作業(yè)機械、設備必須定期檢修，嚴禁帶病作業(yè)。特種作業(yè)人員必須持證上崗，且要嚴格遵守安全操作規程。
�。�16）嚴格爆炸物品管理，做到按規定存放，專(zhuān)人保管、使用，爆破作業(yè)必須嚴格按操作規程進(jìn)行。
�。�17）具備中深孔爆破條件的礦山企業(yè)，必須嚴格實(shí)行中深孔爆破技術(shù)和液壓破碎技術(shù)，減少二次爆破。
�。�18）露天礦山開(kāi)采必須實(shí)行自上而下分臺階開(kāi)采，嚴禁掏底擴壺開(kāi)采，爆破作業(yè)后要先清理危巖、浮巖、懸巖，防止滑坡，禁止在未清理危巖的情況下冒險作業(yè)。
�。�19）加強安全生產(chǎn)應急管理工作，企業(yè)要針對自身特點(diǎn)制訂可操作的應急救援預案，配備和落實(shí)應急救援裝備、物資，定期開(kāi)展演練，并做好演練記錄，應急救援預案應報送當地安監部門(mén)備案。
�。�20）企業(yè)發(fā)生傷亡事故，應按國務(wù)院第493號令要求及時(shí)上報事故，積極配合政府和有關(guān)部門(mén)進(jìn)行事故調查處理，并做好善后工作。
�。�21）自覺(jué)接受當地政府和相關(guān)部門(mén)的監督檢查，實(shí)事求是地反映情況，積極配合檢查。
�。�22）爆破作業(yè)總達不到安全距離要求時(shí)，必須采取控制性爆破作業(yè)。
�。ǘ┛己酥笜舜_保全年不發(fā)生死亡或重傷的生產(chǎn)事故。
二、考核
1、考核期為20xx年1月1日至12月31日。
2、年終時(shí)企業(yè)要根據以上目標責任內容將指標完成情況進(jìn)行自查，寫(xiě)出自查報告，在此基礎上由街道安委會(huì )組織考核檢查，并作出考核結論。
3、如完成安全責任目標較好，給予通報表?yè)P；如沒(méi)有完成責任目標，予以通報批評，并寫(xiě)出檢查報告，說(shuō)明原因；對發(fā)生特大、重大傷亡事故或發(fā)生事故隱瞞不報的，將依法提請有關(guān)方面追究相關(guān)人員的經(jīng)濟和法律責任。
江口街道辦事處責任單位：
簽字人：簽字人：
二〇XX年一月一日
企業(yè)安全責任書(shū)2
_____年執行總經(jīng)理目標責任協(xié)議書(shū)
甲方：____________公司乙方：__________________
為加強公司人力資源管理，提高公司高管人員積極性，明確甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特簽訂本目標協(xié)議書(shū)。
一、聘用崗位和時(shí)間
甲方聘用乙方擔任甲方執行總經(jīng)理職務(wù)，全面負責公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，聘任、考核時(shí)間為_(kāi)____年01月01日至_____年12月31日，考核結束后，雙方根據實(shí)際情況，簽訂下年度目標協(xié)議書(shū)。
二、乙方的主要崗位職責1)戰略規劃
對年度產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)、戰略、人才等做規劃，并布署達成2)經(jīng)營(yíng)管理
1、制定全年營(yíng)銷(xiāo)規劃，達成銷(xiāo)售額、利潤目標，完成新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)任務(wù)。2、形成客戶(hù)管理方案：老客戶(hù)維護，(特別是協(xié)議客戶(hù))新客戶(hù)開(kāi)發(fā)目標，公司重點(diǎn)客戶(hù)服務(wù)管理辦法，每季度形成并提交董事會(huì )上一季度客戶(hù)購買(mǎi)分析報告;3)系統建設
完成組織系統、生產(chǎn)系統、財務(wù)系統、營(yíng)銷(xiāo)系統的建設及導入工作4)人才建設
完成集團骨干的人才搭建工作
三、乙方的薪酬結構及收益說(shuō)明
1、乙方工資結構為“固定工資+績(jì)效+提成+分紅+年終獎金”，其中：
固定工資為_(kāi)________;績(jì)效工資為_(kāi)________;提成：_________;分紅_________;年終獎金為_(kāi)________。
2、收益說(shuō)明：
1)固定工資：與日常職責履行掛鉤，具體參照《崗位工作分析表》;2)績(jì)效工資:與月度績(jì)效考核持鉤，具體參照《崗位月度績(jì)效考核表》;3)提成：銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的______%，超額完成銷(xiāo)售目標，提成為_(kāi)_____%;4)分紅：為公司利潤的______%;
5)年終獎金：為公司超額利潤部分的______%;
四、乙方全年績(jì)效考核指標與方法(一)乙方績(jì)效考核表
執行總經(jīng)理考核評分表(年度)
(二)考核成績(jì)與獎金系數對應表
注：考核獎金總額=考核獎金基數×K;
五、乙方義務(wù)
1、乙方必須保守甲方的`商業(yè)信息，如有泄漏商業(yè)信息要追究乙方的法律責任;2、乙方在工作期間，不得利用職權進(jìn)行違規作業(yè);
3、乙方若工作非常突出，貢獻較大，甲方可適當對乙方進(jìn)行額外嘉獎;4、若乙方在不滿(mǎn)服務(wù)期主動(dòng)離開(kāi)公司，則取消服務(wù)期滿(mǎn)后的績(jì)效獎勵資格;若乙方在不滿(mǎn)服務(wù)期被動(dòng)離開(kāi)公司，則按服務(wù)的期限考核兌現。
六、電網(wǎng)指標
1、公物私用
2、不按標準用人
3、回扣
4、非公司行為_(kāi)_____
5、泄露機密
6、公款私用
7、虛報假賬
8、曠工
9、煽動(dòng)虛假消息
10、利用信息獲得私人利益
11、銷(xiāo)毀證據
12、虛假預算獲得物質(zhì)開(kāi)支
13、違反品行指標
14、利用職務(wù)之便制造假數據獲得利益
15、違法
乙方觸及電網(wǎng)指標,甲方有權對乙方進(jìn)行停職、降職、降薪、換崗、調離或解約。
七、其他
1、本責任書(shū)一式二份，甲乙雙方各執一份;2、如果中間有變化，經(jīng)雙方友好協(xié)商調整。3、如崗位變更，工資也隨之變化。4、未盡事宜雙方協(xié)商確定
甲方：
簽名：
____年____月_____日
乙方：(簽字蓋章)簽名(第一負責人)：____年____月_____日
企業(yè)安全責任書(shū)3
一、供應部人員安全生產(chǎn)職責：
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規并自覺(jué)接受監督；
3、加強對相關(guān)方施加安全方面的影響，將公司安全生產(chǎn)方面的制度、規定向客戶(hù)傳達；
4、積極參加公司組織的各類(lèi)安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能。
5、加強對材料庫的管理工作，確保生產(chǎn)物資的安全與供應；
6、做好應急材料的供應工作，對于緊急情況下的應急物資，應根據實(shí)際情況和需要從快進(jìn)行采購，確保應急材料及時(shí)到位；
7、加強對采購工作的控制和供應商的評定，確保采購物資符合SHE要求；
二、目標：
1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、部門(mén)辦公區域重大危險源控制率100%。
4、采購物資安全符合率達100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進(jìn)行考核，達到目標要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。
3、對未達標的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑責任。
5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
責任人簽字：日期：
部門(mén)主任簽字：日期：
企業(yè)安全責任書(shū)4
為切實(shí)提高公司部門(mén)安全生產(chǎn)責任意識，確保我公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，構建"橫向到邊、縱向到底"全覆蓋的安全生產(chǎn)責任體系，形成"各司其職、各負其責、齊抓共管"的安全生產(chǎn)管理格局，按照"管生產(chǎn)必須管安全"、"一級監督一級，一級對一級負責"的原則，落實(shí)"一崗雙責"，公司總經(jīng)理與安全環(huán)保部簽訂20xx年安全目標責任書(shū)。
一、工作目標
1、重大人身傷亡事故為零。
2、重大火災事故為零。
3、重大爆炸事故為零。
4、重大交通事故為零。
5、重大生產(chǎn)事故為零。
6、重大設備事故為零。
7、"三廢"排放符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為零。
8、多人急性中毒事故為零。
9、輕傷率小于3‰。
10、最大限度的減少一般事故，安全隱患整改率達100%。
11、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規規定各項工業(yè)衛生標準。
二、責任內容
1、貫徹執行國家、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規和標準規范。
2、監督檢查企業(yè)的各類(lèi)人員、各部門(mén)的安全生產(chǎn)工作及安全生產(chǎn)責任的落實(shí)。
3、協(xié)助主管領(lǐng)導組織制訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)（操作）規程，并檢查執行情況。
4、組織制定環(huán)境管理規章制度。督促、檢查公司的環(huán)境管理工作，及時(shí)消除環(huán)境、職業(yè)健康安全事件（事故）隱患。
5、組織安全教育培訓和安全活動(dòng)，開(kāi)展安全思想意識和安全技術(shù)知識教育；總結交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現代安全管理方法。
6、組織對全公司危害辨識和風(fēng)險評價(jià)信息進(jìn)行評審，發(fā)布年度重大危險源清單，并監督重大危險源安全應急預案的編制和演練。
7、組織安全生產(chǎn)檢查，督促隱患整改，對現場(chǎng)重大隱患和緊急情況有權令其停止作業(yè)。
8、督促企業(yè)和項目安全生產(chǎn)費用的正確使用，建立企業(yè)安全管理檔案。
9、參加分包單位選擇考核，對分包單位安全生產(chǎn)能力提出評價(jià)意見(jiàn)。
10、參加安全技術(shù)措施、安全專(zhuān)項施工方案的審核、專(zhuān)家論證。
11、參與重大工程項目機械設備、安全防護設施的驗收。
12、檢查督促有關(guān)部門(mén)和單位搞好安全裝備的維護保養和管理工作，監督勞動(dòng)防護用品的采購、供應和產(chǎn)品質(zhì)量、防護性能檢查，監督有毒有害作業(yè)人員得到勞動(dòng)保護。
13、組織開(kāi)展"安全生產(chǎn)月"等重大安全活動(dòng)，組織安全考核評比，會(huì )同工會(huì )認真開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結、交流、推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)管理方法、科研成果。
14、指導基層安全生產(chǎn)工作，定期召開(kāi)安全專(zhuān)業(yè)人員會(huì )議。
15、編制生產(chǎn)安全事故應急救援預案，開(kāi)展演練活動(dòng)。
16、及時(shí)、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故，參加事故調查處理，建立事故檔案。
17、負責公司職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的運行指導與監控；實(shí)施內部管理體系審核，對發(fā)現的問(wèn)題督促采取糾正措施及時(shí)進(jìn)行整改。
18、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)評優(yōu)評先表彰工作；對有關(guān)責任單位、責任人員進(jìn)行考評。
19、負責與上級和地方有關(guān)安全主管部門(mén)的對接聯(lián)絡(luò )。
20、指導監督本系統內各基層單位的安全責任制落實(shí)工作。
21、負責公司安全生產(chǎn)委員會(huì )的日常工作。
22、注重本部門(mén)安全信息的傳遞，確保及時(shí)、準確。
23、在各類(lèi)評優(yōu)中堅持安全生產(chǎn)"一票否決制"。
24、本部門(mén)處理不了的、不能處理的要及時(shí)向領(lǐng)導匯報請示。
三、考核
1、考核時(shí)間：本責任書(shū)有效期為一年。
即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、考核依據
1）國家、行業(yè)和地方有關(guān)安全生產(chǎn)管理有關(guān)法規、標準和規范。
2）公司有關(guān)文件要求。
3)本責任狀。
3、考核方式：20xx年1月15日前，由部門(mén)自行總結報分管領(lǐng)導審核后，統一送安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室存檔整理，在20xx年第一次安委會(huì )上考核。
四、附則
本責任狀一式2份，公司1份、部門(mén)1份，簽字生效。
企業(yè)安全責任書(shū)5
為了確保駕駛員及公司財產(chǎn)的安全，特做如下承諾：
一、車(chē)輛技術(shù)狀況符合國家規定的一級車(chē)標準，車(chē)輛完好，能確保安全。
二、駕駛員業(yè)務(wù)知識、技能和職業(yè)道德，并經(jīng)培訓合格持證上崗(駕駛員領(lǐng)取了與所駕車(chē)輛相適應的從業(yè)資格證)身體健康，能勝任工作。
三、公司制定了相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)管理等制度并嚴格執行。
四、公司所屬車(chē)輛實(shí)行公司化經(jīng)營(yíng)，統一管理，統一調度，統一結算，不掛靠經(jīng)營(yíng)，不承包經(jīng)營(yíng)。
五、嚴格按照運管機構核定的經(jīng)營(yíng)范圍規范經(jīng)營(yíng)。
六、認真貫徹《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《道路運輸條例》、《道路旅客運輸及客運站管理規定》，堅持安全第一、預防為主的方針，實(shí)行安全生產(chǎn)責任制，明確各崗位人員職責。定期對司機進(jìn)行安全培訓和教育，定期對車(chē)輛進(jìn)行檢測和維護，發(fā)車(chē)前對車(chē)輛進(jìn)行安全例檢，保持車(chē)輛技術(shù)狀況良好。車(chē)輛不超速超載運行，駕駛員不疲勞駕駛、酒后駕車(chē)、違章行駛，超過(guò)400公里(高速公路600公里)的配雙班駕駛員。
七、遵章守紀，依法經(jīng)營(yíng)。營(yíng)運車(chē)輛各種證、牌齊全有效。經(jīng)營(yíng)等過(guò)程中遇到問(wèn)題，由公司逐級反映，不出現影響社會(huì )穩定的事件。
八、自覺(jué)遵守道路運輸行業(yè)管理的規定，服從各級交通、旅游主管部門(mén)和運管機構的管理，按時(shí)繳納各種費用。
如違反以上內容及有關(guān)規定，自愿按規定接受處罰。
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