工廠(chǎng)員工安全責任書(shū)（通用7篇）
在我們平凡的日常里，很多地方都會(huì )使用到責任書(shū)，簽訂責任書(shū)能激發(fā)我們想盡辦法去勝任崗位需要。那么什么樣的責任書(shū)才是有效的呢？下面是小編整理的工廠(chǎng)員工安全責任書(shū)（通用7篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工廠(chǎng)員工安全責任書(shū)1
安全穩定工作事關(guān)集團的發(fā)展、和諧穩定、事關(guān)廣大員工的切身利益。各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)規章制度，改善安全生產(chǎn)條件，推進(jìn)安全生產(chǎn)標準化建設，提高安全生產(chǎn)水平，確保安全生產(chǎn)。集團特同各經(jīng)營(yíng)單位簽訂安全穩定目標管理責任書(shū)。
一、主要職責
1、各單位主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。要認真貫徹執行國家關(guān)于安全穩定方面的法律法規和政策；嚴格執行《山東省商業(yè)集團總公司安全管理辦法》，并結合旅游集團實(shí)際，制定本單位的有關(guān)安全穩定方面的措施和制度。建立起維護安全穩定的長(cháng)效機制，確保不發(fā)生人員傷亡和造成巨額財產(chǎn)損失的安全生產(chǎn)事故、不發(fā)生重大群體上訪(fǎng)事件和造成惡劣影響的事件。
2、加強對安全穩定工作的領(lǐng)導，根據集團規定和企業(yè)規模設臵與本單位相適應的安全穩定工作機構，落實(shí)相應的編制、人員，要堅決貫徹執行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，層層落實(shí)安全穩定工作責任制，將安全穩定工作任務(wù)層層分解落實(shí)，切實(shí)做到責任落實(shí)到位、到崗、到人，做到一級對一級負責。
3、建立安全例會(huì )制度，定期召集部門(mén)負責人安排、部署安全生產(chǎn)工作，研究、分析安全生產(chǎn)方面存在的問(wèn)題，提出解決的辦法并抓好落實(shí)。
4、加強對員工的安全教育，要發(fā)動(dòng)員工多提安全生產(chǎn)方面的合理化建議，使員工樹(shù)立起“安全第一”的思想，在工作中嚴格執行各項安全管理規定，遵守安全生產(chǎn)規章制度。要加強安全知識、安全技能和自救能力的教育培訓力度，定期進(jìn)行防火、防爆等方面的演習，提高員工防范應急突發(fā)事故的意識和能力。
5、定期開(kāi)展安全穩定工作排查，主要負責人要定期對單位的安全穩定工作進(jìn)行排查，做到及時(shí)發(fā)現問(wèn)題和隱患，及時(shí)進(jìn)行整改。人員密集的公共場(chǎng)所，要切實(shí)提高警惕，嚴格監控，做好防火、防盜、防恐、防爆、防破壞、防事故等工作，確保不發(fā)生意外事件。
6、堅持“穩定壓倒一切”的方針，正確處理改革發(fā)展與穩定的關(guān)系。出臺政策措施要充分考慮群眾的承受能力取得他們的理解和支持。不提不切實(shí)際的口號，不搞形式主義和花架子，不能用損害群眾利益的方式促發(fā)展。
7、建立不穩定因素排查制度，健全排查網(wǎng)絡(luò )，落實(shí)排查措施。重大節日、敏感時(shí)期要堅持領(lǐng)導帶班制度，并對重點(diǎn)處所、重點(diǎn)人員實(shí)行重點(diǎn)排查，要做到邊排查邊解決，努力把問(wèn)題消除在萌芽狀態(tài)。真正做到對本單位各種潛在問(wèn)題和隱患了解清楚、措施到位、處臵及時(shí)。
8、不斷加強和改進(jìn)思想政治工作，教育引導員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)和道德觀(guān)，提高法制觀(guān)念、職業(yè)道德和紀律意識，顧全大局，支持改革，促進(jìn)發(fā)展，維護穩定。領(lǐng)導干部要樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀(guān)和正確的政績(jì)觀(guān)，注意傾聽(tīng)員工的呼聲，關(guān)心員工的疾苦，多為員工辦實(shí)事、辦好事，把思想政治工作同解決實(shí)際問(wèn)題結合起來(lái)，做到“聚心、順氣、鼓勁”。廣大共產(chǎn)黨員要做服務(wù)群眾的先鋒、遵紀守法的模范、維護穩定的骨干，在建設“平安集團”活動(dòng)中充分發(fā)揮作用。
9、重視做好信訪(fǎng)工作，認真處理和接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，切忌推、擋、堵、拖激化矛盾。對員工的訴求，要實(shí)事求是地進(jìn)行分析，對符合政策規定的，要盡快給予解決；對不符合政策規定的，也要耐心做好解釋說(shuō)服工作，疏導思想情緒，防止出現重復上訪(fǎng)、集體上訪(fǎng)和越級上訪(fǎng)。對重點(diǎn)信訪(fǎng)人員要積極采取措施，做好穩控工作，對確有困難的，可通過(guò)救濟的辦法給以幫助。
10、要制定安全穩定工作應急處臵預案，切實(shí)提高對突發(fā)應急事件的處臵能力。對可能發(fā)生的突發(fā)性事件進(jìn)行深入分析，制定詳細的處臵程序和辦法，并通過(guò)經(jīng)常演習等形式，使相關(guān)人員熟知、熟用，確保一旦發(fā)生重大情況，能夠做到反應靈敏、協(xié)調有序、處理果斷，最大限度的減少損失、降低影響。
二、安全目標
1、工傷目標：死亡事故為0，群傷事故為0，重傷事故為0；輕傷率控制在3%以下；
2、消防目標：杜絕火災事故，火災事故率為0；
3、交通事故：交通事故率為0；
4、安全教育目標：新進(jìn)員工和在職員工安全教育合格率達100％，特種作業(yè)人員持證上崗率達100%；
5、隱患排查治理及整改目標：隱患排查、消防、安全隱患整改率達工廠(chǎng)安全責任書(shū)以上。
三、安全措施
各單位責任人必須認真組織員工學(xué)習貫徹安全生產(chǎn)的各項方針政策、規章制度，堅持“安全第一、預防為主”的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。
1、各單位以書(shū)面形式明確本單位的安全責任人和逐級安全責任人。主要負責人每月至少組織召開(kāi)一次安全工作例會(huì )，對各類(lèi)安全檢查中發(fā)現和提出的安全隱患及問(wèn)題，要求及時(shí)進(jìn)行整改并反饋。
2、結合集團安全管理規定制定本單位安全管理制度和安全操作規程。
3、針對本單位特點(diǎn)加強對員工的教育，提高廣大員工的安全意識，新員工上崗前必須參加基本安全常識培訓，不經(jīng)培訓不得上崗工作。
4、單位主要負責人至少每月組織一次治安防范及防火檢查，及時(shí)清除安全隱患，專(zhuān)兼職安全人員做好日常巡查和重點(diǎn)部位檢查并做好記錄。
5、加強設施設備管理明確責任人，尤其是消防和特種設施、設備，與有維保資質(zhì)的單位簽訂維保合同維護保養，保障設施設備正常運行。
6、制定各類(lèi)應急預案，每季度不少于1次演練，對出現的突發(fā)事件要及時(shí)到場(chǎng)處理，火險發(fā)生時(shí)，積極組織人員做好報警、撲救和疏散工作，并協(xié)助查清事件和火情原因。
7、確定安全重點(diǎn)部位，職責明確，責任到人。
8、加強對現金、票證、帳本及貴重物品的管理工作，要建立各項管理制度，落實(shí)安全措施。
9、重大節日或重要活動(dòng)前，單位主要負責人必須親自到現場(chǎng)認真檢查，并將檢查情況以書(shū)面形式存檔。
10、各單位施工期間必須按照施工安全規范進(jìn)行施工，動(dòng)火等特種作業(yè)必須嚴格按照規范進(jìn)行審批，并指定專(zhuān)看護人，單位安全管理部門(mén)進(jìn)行監督檢查。
11、租賃、承包或委托經(jīng)營(yíng)部位，要與租賃、承包或委托經(jīng)營(yíng)部位的負責人簽訂安全穩定責任書(shū)并對安全工作進(jìn)行監督檢查。
四、責任追究
各單位主要負責人是本單位安全穩定工作第一責任人，對本單位的安全穩定工作負總責。集團把安全穩定工作作為對各單位主要負責人考核的重要指標，直接與其任用和收入掛鉤。
1、對因主要領(lǐng)導不重視、措施不得力、管理松懈、責任不落實(shí)而引發(fā)安全事故、重大影響事件或者重復上訪(fǎng)、集體上訪(fǎng)，造成不良影響的，根據情節輕重，對單位進(jìn)行通報批評，取消評選先進(jìn)的資格；對主要負責人和分管負責人給予通報批評、警告、記過(guò)、降職、免職等處分，取消評選各種榮譽(yù)的資格，并予以經(jīng)濟處罰；觸及法律的，追究刑事責任。
2、重大事件發(fā)生后不及時(shí)到達現場(chǎng)或不積極進(jìn)行處臵，導致事態(tài)擴大和嚴重后果的，主要負責人和分管負責人就地免職，予以經(jīng)濟處罰并按照法律、法規追究相關(guān)責任。
本責任書(shū)一式兩份，本單位與集團安全穩定工作領(lǐng)導小組各執一份。
主管單位：
主管領(lǐng)導（簽字）：
責任人（簽字）：
工廠(chǎng)員工安全責任書(shū)2
為預防火災及其它安全生產(chǎn)事故（如設備作業(yè)、安全用電等）的發(fā)生，保護公司財產(chǎn)和員工人身安全，強化管理，明確責任，特制訂安全責任書(shū)。
安全生產(chǎn)責任人責任：
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1、貫徹執行《中華人民共和國消防法》，負責對所管轄員工的宣貫和培訓工作，保證員工了解并遵守國家和地方有關(guān)的消防安全的法律和法規，杜絕火災事故的發(fā)生。
2、督促本部門(mén)員工遵守工廠(chǎng)的消防安全管理規定，并得到全面貫徹落實(shí)。
3、有計劃地對本部門(mén)員工進(jìn)行消防安全的教育和培訓，提高員工的消防安全意識和自救能力。
4、定期對于轄區內的消防器材定期進(jìn)行檢查，確保消防器材完整、合格。
5、經(jīng)常組織部門(mén)內管理人員進(jìn)行消防安全檢查，對于部門(mén)內識別出的安全隱患點(diǎn)，采取相應的改善措施，并持續進(jìn)行管理。
6、建立部門(mén)內義務(wù)消防組織機構，當人員有變動(dòng)時(shí)，及時(shí)進(jìn)行人員調整，確保組織機構的完整。
7、作好本部門(mén)管理范圍內的生產(chǎn)設備的日常保養工作，并對運轉情況進(jìn)行監控，如有超負荷、異味、發(fā)熱等異常情況時(shí)，及時(shí)報告、處理。
8、按規定使用和保管危險化學(xué)品。
9、當發(fā)生火災事故時(shí)，應立即組織、帶領(lǐng)員工進(jìn)行搶救和逃生。
�、谟秒姲踩驮O備操作安全等其它安全生產(chǎn)方面的責任
1、組織對部門(mén)內員工進(jìn)行用電安全和設備操作等安全方面的知識培訓，確保相應崗位的員工掌握相應的安全知識，具備上崗資格才上崗操作。
2、經(jīng)常組織部門(mén)內安全生產(chǎn)檢查，對安全隱患及時(shí)采取整改措施。
3、以身作則，監督好下屬。做到管理人員不違規指揮，操作人員不違規作業(yè)。
4、組織做好本部門(mén)管理范圍內的生產(chǎn)設備的維護保養工作，防止安全事故發(fā)生。
安全生產(chǎn)責任人已明白上述各項安全生產(chǎn)責任要求，并承諾對管理區域內的安全事故負責，若由于管理不善導致安全事故發(fā)生時(shí)，愿意承擔相應的法律責任。
本責任書(shū)一式兩份，一份在辦公室留存，一份由安全生產(chǎn)責任人保存
部長(cháng)：
安全生產(chǎn)責任人：
工廠(chǎng)員工安全責任書(shū)3
根據我廠(chǎng)生產(chǎn)的實(shí)際情況，本著(zhù)預防為主，防消結合的方針及誰(shuí)主管、誰(shuí)負責；誰(shuí)管理、誰(shuí)落實(shí)的原則，為進(jìn)一步搞好消防安全工作，預防各類(lèi)火災事故的發(fā)生，保障全廠(chǎng)生產(chǎn)順利進(jìn)行，特簽訂本責任書(shū)。
一、各車(chē)間要建立以生產(chǎn)崗位為中心、要害部位為重點(diǎn)的消防安全管理制度。本車(chē)間主任是消防安全的第一責任人。實(shí)行逐級防火責任制度，與生產(chǎn)班組簽訂消防安全責任書(shū)，做到消防工作層層有人抓，處處有人管，不留死角。
二、加強內部消防隊伍建設，針對本車(chē)間的工作特點(diǎn)，對職工開(kāi)展經(jīng)常性的防火安全宣傳教育。建立車(chē)間義務(wù)消防隊，并做到定期培訓演練，使其掌握撲救初起火災的技能，提高自防自救能力。
三、車(chē)間、倉庫要按規定配備滅火器材，并有專(zhuān)人管理，專(zhuān)人負責，專(zhuān)人定期檢查維護。各類(lèi)滅火器材、設施要布局合理，隨時(shí)保持良好使用狀態(tài)。
四、加強對火源、電源和易燃易爆物品的安全管理。易燃易爆的儲存場(chǎng)所要符合消防安全要求，物品要分類(lèi)儲存，并做到定期檢查。
五、車(chē)間責任人每周至少組織一次消防安全檢查。重點(diǎn)部位應安排專(zhuān)人負責防火巡查，并做好防火巡查記錄，每日工作結束時(shí)進(jìn)行現場(chǎng)清理，發(fā)現導致火災的不安全因素，要采取措施并加以排除，以保證安全生產(chǎn)。
六、車(chē)間、倉庫要保護好防火標志，工作時(shí)保證消防通道、安全出口的暢通，嚴禁將安全出口阻塞，上鎖。
七、本責任書(shū)執行情況，將納入年度安全生產(chǎn)管理考核內容之中，由廠(chǎng)保衛科、安全科進(jìn)行考核。對未依法履行本責任書(shū)或違反消防安全制度，而導致發(fā)生火災事故的，要依照有關(guān)法律和廠(chǎng)有關(guān)規定，對單位及車(chē)間責任人員給予經(jīng)濟處罰或行政處分，直至追究法律責任。
責任人
20xx年xx月xx日
工廠(chǎng)員工安全責任書(shū)4
我廠(chǎng)為加強各修理車(chē)間班組員工的安全生產(chǎn)意識，落實(shí)各自的責任，特與各員工簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)：
1、修車(chē)之前必須檢查所使用的安全凳、千斤或舉升機等機具是否安全可靠，嚴禁有不安全的因素存在。
2、用千斤頂作業(yè)時(shí)，必須選擇平坦、堅實(shí)場(chǎng)地，待車(chē)停穩后用三角木掩好車(chē)輪，然后用安全凳按車(chē)型規定的支撐點(diǎn)將車(chē)輛支撐穩固，嚴禁單純用千斤頂車(chē)并在車(chē)下作業(yè)。
3、修理作業(yè)時(shí)，應采取必要的保護措施，注意保護汽車(chē)的漆面光澤、裝飾完好，地毯和座椅干凈。
4、施工中工具、零配件必須按一定的順序擺放整齊，不得隨地亂放，按“三不落地”的要求文明操作。完工后應清點(diǎn)擦洗工具收好。
5、拆裝零部件時(shí)，必須使用合適的工具和專(zhuān)用的工具按工藝要求操作，切忌蠻干。
6、修理過(guò)程中，應認真檢查原件與更換件是否合乎技術(shù)要求，嚴格按修理技術(shù)規范精心施工，嚴格檢查、調試。
7、不得將手伸進(jìn)變速箱內檢查齒輪，以免咬傷手指，不得用手指試探螺孔、銷(xiāo)控，以免錯位時(shí)剪短手指。
8、維修用的廢油或油盆，必須放在安全或指定的地方，不得隨意亂放。特別是發(fā)動(dòng)機排氣管及消音器附近決不能放置汽油盆。
9、竣工后，在發(fā)動(dòng)機啟動(dòng)前應先檢查各部裝配是否正確，是否加足潤滑油、冷卻水，并置變速器的`空檔，拉緊手制動(dòng)，輕點(diǎn)馬達試轉。
10、車(chē)上或車(chē)下有人時(shí)，決不能啟動(dòng)發(fā)動(dòng)機。
11、發(fā)動(dòng)機過(guò)熱時(shí)，不得立即打開(kāi)水箱蓋，以防沸水噴出傷人。
12、車(chē)間內啟動(dòng)發(fā)動(dòng)機時(shí)間不能過(guò)長(cháng)，以免co中毒。
13、不得在汽車(chē)的正前方或正后方指揮車(chē)輛位移，以免擦傷或擠傷。
14、工作完成后，要及時(shí)清理打掃場(chǎng)地，將維修機具放回指定位置，保持施工場(chǎng)地整潔。
15、下班前必須拉閘，關(guān)閉電器開(kāi)關(guān)。
16、凡不能認真履行上述職責的均給予5—200元的經(jīng)濟處罰和行政處分。負責人簽字：
責任人
20xx年xx月xx日
工廠(chǎng)員工安全責任書(shū)5
為了加強對我縣汽車(chē)維修企業(yè)安全生產(chǎn)監督管理，督促企業(yè)認真落各項安全生產(chǎn)管理制度，確保道路運輸安全生產(chǎn)。根據上級有關(guān)文件精神，結合我縣汽車(chē)維修企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)際，特簽訂本安全生產(chǎn)管理責任書(shū)：
一、汽車(chē)維修企業(yè)要認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)加強道路交通安全生產(chǎn)的各項法律法規和指導方針，樹(shù)立“安全第一，預防為主”的思想。
二、汽車(chē)維修企業(yè)要認真落實(shí)從業(yè)人員的資格培訓，按規定持證上崗，定期組織本企業(yè)從業(yè)人員、駕駛人員進(jìn)行法律、法規及安全教育。
三、建立健全安全生產(chǎn)責任制和完善企業(yè)安全生產(chǎn)規章制度，按不同工種、不同崗位制定相應的安全生產(chǎn)制度。
四、在搞好安全生產(chǎn)的同時(shí)，應建立健全安全生產(chǎn)臺帳、記錄、二級維護臺帳、車(chē)輛二級維護單車(chē)檔案、并做好登記。
五、汽車(chē)維修企業(yè)要嚴格按照國標《汽車(chē)維護、檢測、診斷技術(shù)規范》（GB/T18344—20xx）的要求對汽車(chē)進(jìn)行二級維護作業(yè)，把好營(yíng)運車(chē)輛二級維護竣工出廠(chǎng)質(zhì)量關(guān)。嚴禁弄虛作假，買(mǎi)賣(mài)二級維護出廠(chǎng)合格證；按規定簽定維修合同，嚴禁二級維護作業(yè)漏項、減項、超類(lèi)別修理違章行為；建立健全車(chē)輛維修擋案、臺帳。
六、做好本企業(yè)的消防安全生產(chǎn)工作。
七、按規定提取安全生產(chǎn)費用，并加強對安全生產(chǎn)費用的管理，
確保安全生產(chǎn)費用專(zhuān)項用于安全生產(chǎn)。
八、嚴格執行安全信息報告制度，發(fā)生事故時(shí)，應根據事故程度，分別向有關(guān)部門(mén)級時(shí)準確報告事故信息、資料、數據。
九、以上安全管理制度，企業(yè)應根據年度執行情況，于年底逐條寫(xiě)出書(shū)面報告報縣運管所。
十、本責任書(shū)有效期從簽訂之日起至下次責任書(shū)簽訂之日止。
十一、本責任書(shū)一式三份：縣交通局、縣運管所、責任單位各一份。
監督單位：
簽訂日期：20xx年xx月xx日
工廠(chǎng)員工安全責任書(shū)6
為了進(jìn)一步加強xxxxx汽車(chē)修理廠(chǎng)全體員工的人身、財產(chǎn)安全管理，增強全體員工的安全意識，明確安全責任，結合本廠(chǎng)實(shí)際，特制訂本安全責任書(shū)。
一、所有本廠(chǎng)員工必須嚴格執行國家安全法規和有關(guān)安全管理制度，服從廠(chǎng)部安全管理，在生產(chǎn)過(guò)程中，一切不按程序和有關(guān)規定進(jìn)行操作，造成安全事故的，一切后果均由當事人及待班師傅負責。
二、本廠(chǎng)員工必須遵守國家明文規定的交通法規和有關(guān)車(chē)輛管理規定（包括員工摩托車(chē)），無(wú)駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車(chē)輛，有駕證人員嚴禁駕駛“三無(wú)”車(chē)輛和與準駕不相符的車(chē)輛，嚴禁酒后駕車(chē)，不能未經(jīng)廠(chǎng)部允許，隨意亂動(dòng)進(jìn)廠(chǎng)維修車(chē)輛，如有違反者，一切責任自負，與本廠(chǎng)無(wú)關(guān)。
三、員工在休假或未在工作崗位期間（包括上下班途中），因私在工作時(shí)間外出須注意人身安全，必須遵守國家法律法規，交通法規以及公共場(chǎng)所行為準則，如有違反或因自身因素而導致身體損傷或財產(chǎn)損失的，責任自負與本廠(chǎng)無(wú)關(guān)。
四、住廠(chǎng)員工必須遵守廠(chǎng)部作息時(shí)間（每天早上8點(diǎn)，至晚上8點(diǎn)以外時(shí)間禁止出入），不得在廠(chǎng)部宿舍內進(jìn)行黃、賭、毒等違法違紀或其它違反社會(huì )道德的行為，不得擅領(lǐng)非本廠(chǎng)人員進(jìn)入宿舍或留宿，如有違反規定者，所造成的一切責任自負，如涉及違法犯罪行為的，本廠(chǎng)有權移送公安機關(guān)依法處理。
五、所有員工嚴禁任何時(shí)間到河、塘、堰邊戲水、玩耍、游泳，不得與社會(huì )不良人員接觸、來(lái)往，嚴禁打架斗毆，如有違反本條者，所造成的一切責任自負，與本廠(chǎng)無(wú)關(guān)，并予以辭退。
六、所有員工不得攜帶易燃易爆或其它危險物品出入本廠(chǎng)，不得持有管制刀具或器械，不得破壞本廠(chǎng)和他人的人身財產(chǎn)安全，不得亂倒剩菜剩飯，如有違反，一經(jīng)發(fā)現，將追究其本人的一切責任，并強行辭退。
此責任書(shū)一式二份，廠(chǎng)部和員工監護人各執一份。
法人代表：
員工簽字（手�。�
監護人簽字（手�。�
班組師傅簽字（手�。�
日期：
工廠(chǎng)員工安全責任書(shū)7
一、安全生產(chǎn)控制目標
1、印刷廠(chǎng)印刷車(chē)間內嚴禁明火取暖，防止火災發(fā)生。
2、定期檢查印刷車(chē)間內的電線(xiàn)、電路閘門(mén)定期更新，嚴防線(xiàn)路老化，發(fā)生火災。
3、印刷車(chē)間內嚴格按照規定配備滅火器，定期檢查滅火器是否完好可用。
4、嚴格按照《印刷業(yè)管理條例》守法經(jīng)營(yíng)。
二、安全生產(chǎn)管理目標
1、安全生產(chǎn)工作部署。全年度工作計劃中有明確的安全生產(chǎn)工作指導思想、工作思路、目標和重點(diǎn)；認真落實(shí)“安全生產(chǎn)年”的各項工作要求，按照下達的年度控制目標，制定切實(shí)可行的工作措施；認真落實(shí)年度安全生產(chǎn)“包�！必熑沃�；召開(kāi)本單位安全生產(chǎn)工作會(huì )議；落實(shí)每年工作例會(huì )制度。配合有關(guān)部門(mén)共同開(kāi)展安全生產(chǎn)重大宣傳活動(dòng)。
2、安全生產(chǎn)監督管理。建立健全安全（生產(chǎn)）控制指標體系，責任落實(shí)到人，層層簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，完善考核制度；建立健全安全生產(chǎn)綜合監管體系；依法履行職責，監管到位。
3、安全生產(chǎn)政策保障。落實(shí)安全生產(chǎn)行政許可制度和建設工程項目安全設施“三同時(shí)”監督管理制度；督促落實(shí)各項安全生產(chǎn)管理制度。
4、安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治。制定安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治方案，明確整治目標和重點(diǎn)，落實(shí)工作責任。
5、安全生產(chǎn)監督檢查。加強安全生產(chǎn)監督檢查工作，及時(shí)發(fā)現和排除安全隱患；對重大危險源、職業(yè)危害場(chǎng)所和重大安全隱患實(shí)行登記、建檔，并采取有效措施實(shí)施監控和整改。
6、安全生產(chǎn)宣傳教育。制定宣傳教育培訓工作計劃，定期組織安全生產(chǎn)法律法規知識的學(xué)習；組織開(kāi)展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)。
7、安全生產(chǎn)應急救援。制定重特大事故應急救援預案，建立應急救援指揮系統和應急救援隊伍，完善應急處理機制，搞好應急救援培訓，開(kāi)展應急救援演練，完善應急救援預案。
8、安全生產(chǎn)事故報告和調查處理。事故報和信息反饋及時(shí)，準確、不遲報、漏報和隱瞞不報；事故處理符合“四不放過(guò)”原則。
三、對不按要求整改或依法履行安全生產(chǎn)職責的，我們將依據相關(guān)規定依法予以行政處罰。
責任人
20xx年xx月xx日
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