控輟保學(xué)工作責任書(shū)

　　在現實(shí)社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了責任書(shū)，責任書(shū)是寫(xiě)明責任，明確應該承擔的任務(wù)的文書(shū)。擬定責任書(shū)的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編整理的控輟保學(xué)工作責任書(shū)，希望能夠幫助到大家。

　　控輟保學(xué)工作責任書(shū)1

　　一、責任目標

　　1、學(xué)前一年教育率達98%以上；學(xué)前三年教育率達到65%以上。

　　2、小學(xué)適齡兒童入學(xué)率達100%；有學(xué)習能力的“三殘”適齡兒童入學(xué)率達75%以上。

　　3、小學(xué)在校生年輟學(xué)率控制在0.5%以?xún)取?/p>

　　4、小學(xué)畢業(yè)生升入初中比例達到98%以上。

　　5、建立校園周邊環(huán)境綜合治理長(cháng)效機制，校園周邊環(huán)境好。

　　二、工作要求

　　1、成立以學(xué)區校長(cháng)為組長(cháng)的“控輟保學(xué)”領(lǐng)導小組，每學(xué)期有切實(shí)可行的'“控輟保學(xué)”工作實(shí)施方案，并有工作記載；

　　2、有準確的0——19周歲基礎教學(xué)對象普查花名冊，能夠為鎮黨委、政府提供準確的學(xué)生輟學(xué)情況；

　　3、各村小、班級管理和教職員工的教育教學(xué)行為有利于學(xué)生全面可持續發(fā)展，有利于全面提高教學(xué)質(zhì)量；班級有培優(yōu)輔差的具體措施，工作記錄。

　　三、責任追究

　　1、“控輟保學(xué)”工作納入學(xué)校年度目標管理考核；

　　2、因學(xué)校教職員工教育行為不當，歧視后進(jìn)生，體罰學(xué)生等致使學(xué)生輟學(xué)的，相關(guān)責任人當年不得評優(yōu)評先和晉級。

責任人：

日期：

　　控輟保學(xué)工作責任書(shū)2

　　為了切實(shí)增強“控輟保學(xué)”工作的緊迫感和責任感，確�！皟苫�”驗收輟學(xué)率指標控制在達標之內，特制定此工作目標責任書(shū)。

　　1、成立學(xué)�？剌z保學(xué)工作領(lǐng)導小組，加強領(lǐng)導，提高認識，明確職責，強化措施，狠抓落實(shí)。定期召開(kāi)工作會(huì )議，安排布置控輟保學(xué)工作，實(shí)行信息周報告制度。

　　2、建立控輟保學(xué)承包責任制：校領(lǐng)導——班主任――層層落實(shí)責任到人。

　　3、開(kāi)學(xué)未按時(shí)報到的學(xué)生班主任要及時(shí)和學(xué)生取得聯(lián)系、實(shí)現“無(wú)輟�！�、“無(wú)輟班”的目標。

　　4、堅持依法控輟，做好走訪(fǎng)動(dòng)員工作，采取電話(huà)、上門(mén)等形式進(jìn)行走訪(fǎng)，保證每學(xué)期對每個(gè)學(xué)生普訪(fǎng)一次，對重點(diǎn)學(xué)生家訪(fǎng)二到三次。

　　5、關(guān)心后進(jìn)生，樹(shù)立轉化一個(gè)學(xué)困生與培養一個(gè)優(yōu)生同等重要，留住一個(gè)易輟生與畢業(yè)一個(gè)合格生同等重要的思想。不得體罰或變相體罰學(xué)生，不歧視咒罵后進(jìn)生，切實(shí)關(guān)心學(xué)習困難學(xué)生和行為偏差學(xué)生。

　　6、建立控輟保學(xué)獎罰措施：凡鞏固率達標的班級獎班主任80元；學(xué)校實(shí)行輟學(xué)工作責任追究制，對控輟保學(xué)不到位的造成學(xué)生流失的班級將按有關(guān)規定嚴肅處理。

　　本責任書(shū)一式兩份，簽字有效。

責任人：

日期：

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