有關(guān)部門(mén)目標責任書(shū)（通用6篇）

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到責任書(shū)，責任書(shū)是寫(xiě)明責任，明確應該承擔的任務(wù)的文書(shū)。擬起責任書(shū)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家收集的有關(guān)部門(mén)目標責任書(shū)（通用6篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　部門(mén)目標責任書(shū)1

　　為強化內部管理，規范經(jīng)營(yíng)運作，明確工作責任，提高經(jīng)濟效益，全面加快綜合辦公室的工作步伐，根據公司中心組要求及公司有關(guān)規定，特制訂本責任書(shū)。

　　一、工作任務(wù)目標

　�。ㄒ唬﹨f(xié)助公司總經(jīng)理處理日常事務(wù)，組織公司中心組會(huì )議、主管級會(huì )議、并監督會(huì )議精神的貫徹落實(shí)情況。

　�。ǘ�）加強部門(mén)監察工作，監督檢查各部門(mén)主管貫徹執行公司規定、政策和執行上級有關(guān)規定的情況，組織開(kāi)展企業(yè)文化建設活動(dòng)。

　�。ㄈ�）加強文明行業(yè)創(chuàng )建、思想政治教育、宣傳信息報導工作，提高干部職工的思想素質(zhì)和團隊的整體文明水平，營(yíng)造團結、穩定、和諧、發(fā)展的良好氛圍。

　�。ㄋ模┍O督落實(shí)公司中心組人事勞資政策，人事檔案、工資調整、職稱(chēng)評聘、崗位培訓、人員管理和勞動(dòng)保險、醫療保險、住房公積金的收繳以及勞保用品、職工福利的購置、管理、分發(fā)工作。

　�。ㄎ澹┍O督落實(shí)政務(wù)、企務(wù)行政文件材料的文書(shū)處理及各類(lèi)材料的收集、整理、歸檔、利用工作。

　�。�六）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　二、強化管理培訓指標

　�。ㄒ唬┟吭伦钌俳M織開(kāi)展一次思想教育活動(dòng)，全面提高質(zhì)量意識、窗口意識、服務(wù)意識，切實(shí)把確保服務(wù)質(zhì)量作為開(kāi)展工作的前提和條件。

　�。ǘ�）強化管理，明確責任，全面推行質(zhì)量責任追究制，層層簽訂工作責任書(shū)。

　　三、進(jìn)度指標

　�。ㄒ唬┲朴喒ぷ饔媱�，推行工作完成責任制，將工作進(jìn)度責任分解量化到個(gè)人。

　�。ǘ�）積極做好工作前期準備，做到有計劃、有目標、有落實(shí)、有檢查；嚴格執行倒排工期制度，杜絕工作拖拉、推諉扯皮的現象。

　�。ㄈ�）認真執行報表制度和檔案、資料收集制度，及時(shí)、全面的上報工作進(jìn)展情況。

　　四、安全指標

　�。ㄒ唬├喂虡�(shù)立“安全第一、預防為主”的觀(guān)念，每季度至少開(kāi)展一次安全學(xué)習教育活動(dòng)，時(shí)時(shí)提高公司全員安全意識。

　�。ǘ�）加大安全組織、安全制度建設，嚴格公司及各門(mén)店防火防盜管理程序，做到人員到位，制度上墻。

　�。ㄈ�）實(shí)行安全責任制，嚴格落實(shí)工作程序，把管理責任、操作責任和防范措施落實(shí)到工作當中的每一個(gè)環(huán)節，做到時(shí)時(shí)講安全、事事重安全。

　　五、精神文明建設指標

　�。ㄒ唬┒ㄆ诮M織各類(lèi)思想意識、業(yè)務(wù)職能培訓活動(dòng)，做到職工思想穩定，業(yè)務(wù)合格，團結互助，積極上進(jìn)。

　�。ǘ�）認真組織開(kāi)展“創(chuàng )建文明行業(yè)”、“明星職工，優(yōu)秀主管”，“講文明，塑形象”、“文明從我做起”、等活動(dòng)，使整體文明水平有明顯提高。

　�。ㄈ�）加大收集、宣傳信息工作力度。做到每周將收集到的實(shí)用信息反饋到公司。

　　六、考核獎懲

責任人：

日期：

　　部門(mén)目標責任書(shū)2

　　一、職責

　�。�1）通用安全生產(chǎn)職責

　　1、認真保管好各類(lèi)文件、資料、檔案及票據，杜絕失密、泄密、丟失事故的發(fā)生；

　　2、銷(xiāo)毀文件、材料等要明確時(shí)間、地點(diǎn)并指定專(zhuān)人負責處理；

　　3、全體人員要熟知“三知、三會(huì )、三能”及火災應急處置程序；（三知：知崗位火災危險、知本部門(mén)防火職責、知火災應急預案；三會(huì )：會(huì )使用保養滅火器、會(huì )報火警、會(huì )疏散救人；三能：能檢查發(fā)現問(wèn)題、能宣傳消防知識、能撲滅初級小火）

　　4、掌握相關(guān)安全生產(chǎn)應急預案，一旦發(fā)生問(wèn)題，負責保護本部門(mén)重要檔案資料不受損失。發(fā)生重大安全事故時(shí)要冷靜指揮，按事故處理程序積極組織搶救，及時(shí)向安全管理部門(mén)和分管安全負責人匯報；

　　5、要做好“五防”（防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災害事故）工作；

　　6、辦公室內嚴禁亂拉電線(xiàn)，禁止使用電爐、電加熱器類(lèi)設備，禁止動(dòng)用明火，嚴禁存放易燃易爆等危險品；

　　7、有責任注意辦公室內冷熱供氣、電話(huà)通訊、辦公桌椅等設施設備的使用情況，發(fā)現故障報告有關(guān)部門(mén)予以維修；

　　8、健全室內衛生管理辦法，經(jīng)常打掃除塵，保持良好的、整潔清新的室內工作環(huán)境。

　　9、每日下班前，本部門(mén)人員必須按規定的操作程序關(guān)機斷電，并進(jìn)行安全巡視檢查，確保無(wú)事故隱患后方可鎖門(mén)離去。

　�。�2）作業(yè)現場(chǎng)人員職責

　　1、作業(yè)人員在勞動(dòng)過(guò)程中，應嚴格執行安全生產(chǎn)規章制度和安全技術(shù)操作規程，嚴禁違章作業(yè)；

　　2、作業(yè)人員應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓，了解崗位中存在的危險因素及其可能造成的嚴重后果，掌握與崗位相適應的安全知識，掌握事故隱患排查能力，具備應急自救和逃生技能；

　　3、作業(yè)人員發(fā)現事故隱患或其他不安全因素，應當立即向領(lǐng)導匯報；

　　作業(yè)人員有權對安全生產(chǎn)工作提出建議，有權拒絕違章作業(yè)或冒險蠻干，發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況，有權停止作業(yè)或采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。

　　4、精心維護設備設施，保持設備設施良好的安全運行狀態(tài)，保持作業(yè)環(huán)境整潔，做到文明生產(chǎn)；

　　5、作業(yè)人員在勞動(dòng)過(guò)程中，要做到“三不傷害”，即不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害；

　　6、作業(yè)人員要遵守勞動(dòng)紀律，堅守崗位，精力集中，遵守相關(guān)操作規程。嚴禁穿拖鞋、赤腳、赤膊和酒后上崗；搞好文明生產(chǎn)，保持作業(yè)現場(chǎng)整潔、通道無(wú)阻；

　　7、保護好各種安全防護裝置，操作控制盤(pán)、標志、消防器材等，不得隨意挪動(dòng)、拆除；

　　8、工作完畢必須斷電，熄滅火種，不留安全隱患，做到工完場(chǎng)清。

　　二、目標

　　1、滿(mǎn)意率90%以上；

　　2、安全管理制度和操作規程掌握率100%；

　　3、本崗位設備設施、安全消防器材的維護保養合格率100%；

　　4、拒絕違章指揮100%；

　　5、各項記錄100%完善；

　　6、消防器材熟練使用率100%；

　　7、受教育培訓率100%；

　　三、獎懲考核辦法

　　依據《安全生產(chǎn)責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過(guò)部門(mén)負責認可。

　　四、說(shuō)明

　　1、部門(mén)負責人和部門(mén)員工簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)部門(mén)員工逐條完成履職和目標，由部門(mén)負責人年終進(jìn)行考核。

　　2、庫房管理員、電工、電焊工等崗位職責詳見(jiàn)《安全管理制度匯編》。

責任人：

日期：

　　部門(mén)目標責任書(shū)3

　　一、學(xué)期工作目標

　　1、以《江蘇省蘇州中學(xué)“十一五”發(fā)展綱要》為指導思想，以率先全面達到江蘇省五星級普通高中評估標準為目標，率先全面實(shí)現數字化校園。

　　2、強化服務(wù)意識。大膽創(chuàng )新，以技術(shù)為先導，以我為人人的主導思想，創(chuàng )建和諧、合作的氛圍，主動(dòng)、積極做好學(xué)校教育教學(xué)和管理的后臺服務(wù)。

　　3、強化技術(shù)意識。不斷進(jìn)取，努力學(xué)習和掌握先進(jìn)技術(shù)，科學(xué)地應用到學(xué)校校園網(wǎng)的建設中。

　　4、強化責任意識。以提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平為核心，切實(shí)轉變目前被動(dòng)的工作模式為主動(dòng)的工作模式。

　　5、近期任務(wù)：抓好學(xué)校對外網(wǎng)頁(yè)的制作更新、完善校園網(wǎng)在學(xué)校內部教學(xué)和管理方面的功能、整合學(xué)校廣電網(wǎng)絡(luò )充分發(fā)揮作用。

　　二、具體工作措施

　　1、穩定信息中心（含電教）工作隊伍，加強部門(mén)隊伍建設。做到管理制度化、操作人性化。適當充實(shí)技術(shù)力量，更好地開(kāi)展工作。引進(jìn)電化教育專(zhuān)門(mén)人才，抓緊信息中心人員的業(yè)務(wù)培訓，提升信息中心技術(shù)實(shí)力和服務(wù)力量，使信息中心工作人員能安心、熱情、周密細致地做好各功能場(chǎng)所的安排調度和相關(guān)設備的維護，努力保障網(wǎng)絡(luò )安全、暢通。

　　2、整合學(xué)�，F有廣播、有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò )，整合現有專(zhuān)用場(chǎng)所設備設施，使專(zhuān)用設施設備的維護使用更加合理、便捷、實(shí)用。計劃以教研組為單位，在教務(wù)處的配合之下，安排專(zhuān)門(mén)的教師培訓，爭取使教師掌握設施設備正確的使用方法，提高使用水平。設法解決大禮堂和信息樓演播廳存在的電路和音響問(wèn)題，爭取開(kāi)辟蘇州中學(xué)演播室，充分發(fā)揮現有設備網(wǎng)絡(luò )的功用。

　　3、改版蘇州中學(xué)對外網(wǎng)站，實(shí)現界面美觀(guān)、內容充實(shí)，成為對外宣傳蘇州中學(xué)的一個(gè)窗口。建立、完善網(wǎng)站信息員制度，做到責任到人，適時(shí)更新和維護對外網(wǎng)站。

　　4、完善校園網(wǎng)絡(luò )在學(xué)校管理和教學(xué)方面的功能，真正使蘇州中學(xué)率先成為數字化校園。啟動(dòng)學(xué)校管理平臺的建設工作，分階段、分模塊構建校園綜合管理平臺，最終實(shí)現基于網(wǎng)絡(luò )的學(xué)生檔案袋系統、后勤管理系統、網(wǎng)絡(luò )圖書(shū)館系統等平臺。在本學(xué)期內，計劃完善現有后勤管理系統，同時(shí)開(kāi)啟學(xué)生檔案袋系統的開(kāi)發(fā)，爭取能在新學(xué)年開(kāi)學(xué)的時(shí)候對新生實(shí)行完全的網(wǎng)絡(luò )化信息管理。

　�、俳�立和完善學(xué)生檔案袋系統，是為每個(gè)新生建立自己的ID，以便開(kāi)通網(wǎng)上查詢(xún)自己的成績(jì)，進(jìn)行遠程網(wǎng)絡(luò )學(xué)習、網(wǎng)絡(luò )調查與檢索，登錄校友錄、e—mail等各種網(wǎng)絡(luò )功能；同時(shí)也為學(xué)校的教務(wù)管理和學(xué)生管理提供信息錄入、查詢(xún)和評估的后臺，為建立與完善學(xué)習型社區提供有力支撐；提供更開(kāi)放、更便捷、更易用、更強功能的實(shí)時(shí)信息交互的學(xué)習和教學(xué)工具。本著(zhù)重運用、方便使用的原則，設置完善的.用戶(hù)權限機制，充分保障系統數據安全，防止系統數據的竊取、修改和刪除，密切關(guān)注信息的安全問(wèn)題，同時(shí)充分展示校園網(wǎng)建設中的人文精神，努力創(chuàng )建用戶(hù)界面標準友好、操作流程標準的平臺。

　�、诮�立與完善網(wǎng)絡(luò )圖書(shū)館，是為了初步實(shí)現電子化書(shū)籍、期刊的采購、編目、流通、統計、檢索等各項內務(wù)服務(wù)管理和讀者服務(wù)的需要。為師生提供很好的閱讀環(huán)境，根據用戶(hù)和電子讀物設置閱讀權限。提供讀物評述空間，有小型讀書(shū)社區的功能。建好電子閱覽室，開(kāi)設網(wǎng)上新書(shū)導讀、網(wǎng)上預約、網(wǎng)上續借等。

　�、劢�立與完善內部教學(xué)資源網(wǎng)絡(luò )管理功能，是為了充分利用互聯(lián)網(wǎng)和校園網(wǎng)的功用。鼓勵各教研組自行設計各學(xué)科學(xué)習社區功能、信息中心幫助制作，實(shí)現學(xué)校教師和學(xué)生對所有上傳的教學(xué)資源進(jìn)行有選擇地檢索、瀏覽、下載，便于教師之間、教師和學(xué)生之間、學(xué)生之間的交流，有助于在交流中提高教師的業(yè)務(wù)水平和能力，提高學(xué)生的學(xué)習能力和知識水平。制定資源有償提供和資源評優(yōu)相結合的制度，做到資源提供和整理制度化、經(jīng)�；�，資源的評優(yōu)與獎勵科學(xué)化、制度化，提高教師和學(xué)生的積極性。

責任人：

日期：

　　部門(mén)目標責任書(shū)4

　　為了深入貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，強化企業(yè)職工的安全責任意識，確保安全生產(chǎn)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。根據國家《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)管理規定，兗礦賓館要求一線(xiàn)服務(wù)部門(mén)簽訂2013年度安全生產(chǎn)目標責任書(shū)。

　　崗位員工安全職責：

　　1、嚴格按照賓館服務(wù)人員安全制度、操作規程進(jìn)行對客服務(wù)工作，做好設備和安全設施的檢查及維護保養工作，并做好記錄。

　　2、負責本崗位安全裝置設備的日常管理工作，使之完好。

　　3、發(fā)現事故隱患要及時(shí)上報動(dòng)力部門(mén)進(jìn)行維修，并做好記錄，不能整改的要上報上級領(lǐng)導，同時(shí)采取防控措施。

　　4、向賓客宣傳安全生產(chǎn)常識及有關(guān)要求，提示客人做好安全防范工作。

　　5、熟悉本崗位區域內的疏散通道、安全出口、消火栓、消防器材、報警按鈕等安全設施位置，能夠熟練的使用消防器材。

　　6、密切注意和觀(guān)察負責區域內房客的情況，對飲酒過(guò)量及身體狀況較差的客人應特別關(guān)照。

　　7、一旦客房發(fā)生火災及其他事故時(shí)，應嚴格按照疏散規程快速有序的協(xié)助賓客離開(kāi)，并能做到爭取的搶救傷者，排除險情。保護現場(chǎng)并及時(shí)報告，協(xié)助對事故調查處理。

　　8、做好夜間巡查工作，對重點(diǎn)設備，公共設施要勤巡視，發(fā)現小問(wèn)題及時(shí)處理，大問(wèn)題及時(shí)向值班經(jīng)理匯報。

　　9、積極參加各項安全活動(dòng)和消防演習，服從各級安全管理，協(xié)助班組、部門(mén)做好安全工作，及時(shí)提出合理化建議，發(fā)現不安全因素及時(shí)向班組、部門(mén)報告。

　　10、以上安全職責本人堅決做到，如有違反按照賓館安全處罰條例接受處罰。

責任人：

日期：

　　部門(mén)目標責任書(shū)5

　　為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責任制，以預防、杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，保護公司和個(gè)人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展，依據相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規要求，結合公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，特簽訂20xx年度安全目標責任書(shū)。

　　一、部門(mén)安全職責

　　1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作（安全生產(chǎn)工作的重心在基層,重點(diǎn)是基礎）；

　　2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規并自覺(jué)接受監督；

　　3、教育和培訓各部門(mén)員工，應嚴格執行公司的安全規章制度和操作規程，工作過(guò)程中要集中精力，正確操作，確保安全；（加強對各類(lèi)檔案的歸檔、移交、整理、保管工作，防止丟失被盜泄密。）

　　4、認真開(kāi)展各部門(mén)安全自查自糾工作，發(fā)現隱患及時(shí)消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對一些較大隱患要及時(shí)報告上級部門(mén)，采取措施予以控制；（加強對庫存商品，貨款的管理，確保企業(yè)的財務(wù)安全。）

　　5、積極參加公司組織的各類(lèi)安全培訓、教育活動(dòng)，并及時(shí)向各部門(mén)員工傳達和貫徹。

　　6、在工作過(guò)程中注意向相關(guān)方施加安全方面的影響，并就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規范和政策向相關(guān)方介紹和解釋?zhuān)唬�加強對公司所有�?chē)輛的統一管理，杜絕公司發(fā)生交通事故安全責任事故。）

　　7、積極組織各部門(mén)員工開(kāi)展班組安全活動(dòng)，努力學(xué)習消防安全知識，不斷提高消防安全技能；

　　8、努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，精通業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，不斷提高工作水平；

　　9、工作過(guò)程中相互配合，相互提醒，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理、匯報；

　　10、積極協(xié)助安全管理部門(mén)做好安全生產(chǎn)管理工作，認真及時(shí)整改和落實(shí)公司安全領(lǐng)導小組整改通知各項內容。

　　二、安全目標

　　1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

　　2、按計劃參加培訓率達90%。

　　3、按計劃參加班組活動(dòng)率達90%。（優(yōu)化生產(chǎn)工藝技術(shù)，提高生產(chǎn)安全性）

　　4、各部門(mén)（辦公、生產(chǎn)車(chē)間）危險源控制率100%。

　　5、各部門(mén)員工有效執行操作規程率100%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內公司將對以上目標進(jìn)行考核，達到目標要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

　　2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)部門(mén)，并給予一定的經(jīng)濟獎勵。

　　3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的部門(mén)，公司將根據情節輕重，按照公司《工傷管理規定》嚴肅處理。

　　4、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責

　　任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　本責任書(shū)一式二份，甲乙雙方各執一份。有效期自20xx年5月7至20xx年5月6日止。

責任人：

日期：

　　部門(mén)目標責任書(shū)6

　　為了加強安全生產(chǎn)管理，全面貫徹落實(shí)安全第一，預防為主，綜合治理的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，抓好安全生產(chǎn)日常監管工作，確保全局管養路段安全暢通，確保養護人員作業(yè)安全，確保全年不發(fā)生各類(lèi)安全責任事故�，F根據安全管理的有關(guān)規定及標準，特制定安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū)，具體內容如下：

　　一、工作目標

　　1、重傷、群傷、較大及重特大安全事故為零。

　　2、預防發(fā)生人員輕傷和一般安全事故，輕傷、負傷率控制在2以下。

　　3、做好公路管理、養護和超限超載治理的各項安全工作。

　　4、所管養路段無(wú)安全隱患，無(wú)危險涵洞、危險橋梁、危險路段和路側險要路段，確保公路暢通。

　　5、安全工作做到人見(jiàn)人管，形成一個(gè)群防群治，人人維護的安全管理格局。

　　二、責任內容

　　1、認真貫徹落實(shí)市公路局和縣委、縣政府對安全生產(chǎn)工作的要求，并結合公路養護工作實(shí)際，做到有部署、有措施、有檢查、有落實(shí)，并按要求總結上報。

　　2、實(shí)行安全生產(chǎn)目標管理，層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū)，落實(shí)安全生產(chǎn)責任；安全生產(chǎn)宣傳、教育培訓工作有計劃、有布置，并按要求開(kāi)展宣傳培訓和宣傳報道工作，認真開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)。

　　3、做到工作有安排、有總結；每月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì )議，組織職工認真學(xué)習《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》和《公路法》，研究部署安全生產(chǎn)工作。

　　4、按照局文件要求，結合實(shí)際制定落實(shí)好各項管理責任制，加強對各作業(yè)點(diǎn)施工作業(yè)安全以及道路安全狀況的督促和檢查。

　　5、防患于未然，開(kāi)展定期或不定期的安全生產(chǎn)自檢，及時(shí)消除道路安全隱患，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處理，杜絕安全責任事故發(fā)生。

　　三、實(shí)施要求

　　各科室XXX項目部XXX負責人要加強對管轄路段安全管理工作的組織領(lǐng)導，切實(shí)加大工作力度，督促落實(shí)安全管理工作措施，確保各項安全管理責任目標實(shí)現。

　　四、考核與獎勵

　　局將于年終對各科室XXX項目部XXX完成上述責任目標的情況組織考評。工作成績(jì)顯著(zhù)，給予通報表?yè)P，并在年度評優(yōu)評先方面給予優(yōu)先考慮；對由于工作失職，不履行責任，導致發(fā)生嚴重后果、影響惡劣的安全責任事故，依照有關(guān)規定追究有關(guān)人員責任。

責任人：

日期：

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