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供電所班組年度安全生產(chǎn)責任書(shū)
在現在社會(huì )，責任書(shū)的使用頻率呈上升趨勢，通過(guò)簽訂責任書(shū)，我們可以清楚地認識到自己的責任和職責。一般責任書(shū)是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的供電所班組年度安全生產(chǎn)責任書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
供電所班組年度安全生產(chǎn)責任書(shū)1
為創(chuàng )建一流供電企業(yè)，全面完成全年的安全生產(chǎn)任務(wù)，我們作為重慶市巴南區供電有限責任公司(木洞供電所)及其下屬單位的員工，有責任保證職工和雇員在電力生產(chǎn)活動(dòng)中的人身安全不受危害;有責任保證電網(wǎng)安全，不發(fā)生大面積停電;有責任保證設備安全、不使國家和委托我們管理的投資者受損失。因此，我們一致同意并努力做到：
方針與原則：版權所有
●在我們所負責的范圍內，要堅定不移地貫徹“安全第一，預防為主”的方針;
●根據電力工業(yè)的特點(diǎn)，堅持“保人身、保電網(wǎng)、保設備”的三個(gè)基本原則并使之得到具體落實(shí)：
●我們將努力工作，依靠科學(xué)的管理，健全的組織，切實(shí)的.措施，鐵的制度，高素質(zhì)的職工，使正確的方針與制度得到有效貫徹和執行：
●我們相信：除不可抗拒的自然災害外，通過(guò)全所職工的共同努力，把所有事故都掌握在預防和控制之中：
安全目標：
確保我所安全目標
●不發(fā)生人身輕傷、重傷事故;
●不發(fā)生負同等及以上責任的交通事故;
●不發(fā)生一般火災及以上防火防盜事故;
●不發(fā)生所保管的現金、票據、材料、物資丟失被盜事件;
●不發(fā)生有人為責任的治安事件;
●每月組織開(kāi)展一次消防安全檢查、杜絕火災事故發(fā)生;
●無(wú)駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車(chē)輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無(wú)車(chē)輛、與準駕不相符的車(chē)輛”嚴禁酒后駕車(chē)、開(kāi)帶病車(chē);不開(kāi)超速車(chē)英雄車(chē)、強行超車(chē)、違反國家明文規定的交通法規、車(chē)輛管理包括職工摩托車(chē);
●不發(fā)生車(chē)輛駕駛人員以職謀私情況;
●雙休日、國家法定節假日不發(fā)生公車(chē)旅游、公車(chē)私用等情況;
●實(shí)現3個(gè)百日安全長(cháng)周期;
●實(shí)現全年安全生產(chǎn)無(wú)事故;
●深入貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院、全國人大會(huì )《關(guān)于加強社會(huì )治安綜合治理的決定》、中央社會(huì )治安綜合治理委員會(huì )《關(guān)于實(shí)行社會(huì )治安綜合治理領(lǐng)導責任制的若干規定》和重慶市《社會(huì )治安綜合治理條例》，推動(dòng)綜合治理、國家安全和保密工作各項任務(wù)的落實(shí)，確保平安;●加強領(lǐng)導，全面貫徹落實(shí)“八個(gè)堅持，八個(gè)反對”認真開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設責任制，建立誰(shuí)主管，誰(shuí)負責的管理機制;
●班組不得發(fā)生違反政治紀律、工作紀律、組織紀律和違法犯罪的嚴重事件;
●不發(fā)生瞞案不報、壓案不查或責任追究不到位的情況，職工不發(fā)生違紀、違法犯罪事件;
●不發(fā)生集體上訪(fǎng)和越級上訪(fǎng)的事件;
●不發(fā)生因工作失誤、失職造成企業(yè)職工隊伍不穩定的事件發(fā)生;
●不發(fā)生市級、區級新聞媒體曝光事件;
●不發(fā)生人為責任的投訴(信訪(fǎng)或95598)不超過(guò)1次，同一事件不得重復投訴。
安全責任：
●各班組專(zhuān)責對分管范圍內的安全工作負領(lǐng)導責任;
●各班組第一負責人是綜合治理、國家安全保密工作的第一責任人，承擔著(zhù)本班組的政治責任;●要認真負責貫徹“黨委領(lǐng)導、行政負責、群防群治、落實(shí)基層”的原則，動(dòng)員和組織各方面力量認真抓好各項安坌措施的落實(shí);●杜絕政治案件、特大案件、各類(lèi)刑事案件的發(fā)生。
●各班組應保證本班組的各級安全責任制的落實(shí)。
制度保障：
●各班組成員對國家、行業(yè)、國家電網(wǎng)公司、重慶市電力公司以及我公司和我所有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規、標準、制度等應保證其貫徹執行;
●各班組根據上述有關(guān)法律、法規、標準、制度結合實(shí)際情況，逐步充實(shí)和完善本班組的制度，不斷健全防范各種不安全現象的措施;
●各班組的安全保證體系和安全監督體糸應充分發(fā)揮作用，及時(shí)準確上報班組情況、保證這些制度的落實(shí);版權所有
●各班組要從制度上保證(主要領(lǐng)導)要及時(shí)掌握涉及人身安全、重大事件，并及時(shí)向領(lǐng)導匯報;
●各班組要積極開(kāi)展職工技能培訓工作，通過(guò)多種形式的培訓保證職工掌握所需的生產(chǎn)技能和安全知識、規程及要求，培養嚴謹的工作作風(fēng)。
檢查與考核：依據《安全生產(chǎn)目標考核實(shí)施細則》進(jìn)行檢查和考核。
附則：
1、本責任書(shū)經(jīng)雙方簽字后生效，執行時(shí)間自20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、本責任書(shū)一式二份，雙方各執一份。
供電所代表所部代表：
(簽字)：(簽字)：
20xx年月日20xx年月日
供電所班組年度安全生產(chǎn)責任書(shū)2
為了貫徹“安全第一、預防為主”的方針，強化安全目標管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，全面實(shí)現“保人身、保電網(wǎng)、保設備“的安全目標和局提出的其他安全考核指標。按照“三級控制”的原則和要求，做到職責明確、責任分擔，實(shí)行下級對上級的安全生產(chǎn)逐級負責制，特簽定本安全生產(chǎn)責任書(shū)。
一、責任人安全生產(chǎn)管理目標
為了認真貫徹“安全第一、預防為主“的方針，提高所安全管理水平，保障作業(yè)人員的人身安全，杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，依據2006年度所安全生產(chǎn)目標，要求班組成員做到以下各項安全目標。
1、不發(fā)生人身輕傷事故和障礙。
2、嚴格控制未遂和異常。
3、不發(fā)生因責任性檢修質(zhì)量、運行質(zhì)量造成的'一般低壓設備事故和負有管理責任而造成的訴訟賠償事件。
4、嚴格遵守各項規程制度和勞動(dòng)紀律，不違章作業(yè)，不發(fā)生由于嚴重習慣性違章而引起的離崗培訓事件。
5、認真工作，不發(fā)生差錯。
6、及時(shí)反映和按規程、預案處理一切危及人身設備和系統安全的情況。
7、嚴格執行“兩票三制”，力爭“兩票”合格率達到100%。
8、不發(fā)生負有責任的一般交通事故。
9、不發(fā)生一般誤操作事故。
10、不發(fā)生負有責任的農村觸電事故。
二、努力完成安全生產(chǎn)目標及認真執行安全責任書(shū)本人誓言
1、堅持“安全第一、預防為主”的方針，為完成本班組安全生產(chǎn)目標，盡責盡力，不達目標，不罷休。
2、明確安全目標和控制責任，認真履行“安全職責”。
3、努力把本職工作所需每一項保證安全生產(chǎn)的具體控制措施做嚴、做細、做實(shí)。
4、嚴肅認真執行獎懲規定。
三、保證實(shí)現安全生產(chǎn)目標，本人承諾
1、貫徹“安全第—，預防為主”的方針，認真執行《安規》和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、指示。緊密?chē)@班組安全生產(chǎn)認真做好本職工作，協(xié)助搞好安全文明生產(chǎn)。
2、嚴格遵守勞動(dòng)紀律、安全紀律、調度紀律。
3、嚴格執行工藝標準及各項現場(chǎng)規章制度。
4、工作中做到保證檢修質(zhì)量、值班質(zhì)量。
5、在工作中保證不違章作業(yè)，制止他人違章。
6、積極參加安全技術(shù)培訓和班組各項安全生產(chǎn)活動(dòng)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。
7、熟練掌握和正確使用個(gè)人安全工器具、登高工器具、安全防護用品、用具，并做到經(jīng)常有檢查，有記錄，試驗不超周期。
8、對違章、違紀、失職，違反工藝標準等所造成各類(lèi)異常情況負主要責任。
9、積極做好開(kāi)工前個(gè)人準備工作，認真參加工作前站班會(huì )，履行工作班成員安全職責。
10、管好本崗位所轄設備、現場(chǎng)設施，確保設備安全運行。
11、及時(shí)主動(dòng)匯報安全生產(chǎn)真實(shí)情況，嚴禁隱瞞不報。
12、遵守交通規則，做到安全文明乘車(chē)。
13、積極參加安全活動(dòng)和安全大檢查活動(dòng)，為提高本所的安全生產(chǎn)水平獻計獻策。
14、完成所、班組交辦的各項工作任務(wù)。
四、考核與獎罰
1、認真履行各級人員的安全生產(chǎn)責任制，實(shí)行“生產(chǎn)必須安全”、 “誰(shuí)運行(施工、檢修)、誰(shuí)負責”的原則，
2、在獎勵上，堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結合;在處罰上，堅持行政、經(jīng)濟處罰與思想教育相結合。獎懲是手段，提高是目的，最終實(shí)現安全生產(chǎn)。
3、各項違章扣罰款用于安全獎勵的費用，由所統一安排使用。
4、嚴格執行xxx電[2000]15號文“關(guān)于認真學(xué)習貫徹xxx局《違章作業(yè)處罰及試崗、離崗、內部待崗實(shí)施細則》的通知”和[2002]第6號安全通報文件精神，記分處罰獎金每分值定為100元，一年內發(fā)生同類(lèi)違章加倍處罰扣分。
5、發(fā)生人員責任造成的障礙、異�？�1-4分。
6、資料不全、不及時(shí)上報每份扣1分。
7、個(gè)人工器具、衣物未按規定標準放置和管理的扣1分。
8、發(fā)生作業(yè)性違章按局規定扣分。
9、違反勞動(dòng)紀律扣10分
10、發(fā)生人員責任造成的設備、儀器、儀表、工具損壞扣1-10分。
11、事故處理不及時(shí)，視造成的后果和政治影響扣分扣獎。
12、不按規定參加各種會(huì )議、培訓和安全活動(dòng)每次扣1分。
所 長(cháng)： 責任人：
簽訂日期： 年 月 日
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