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物業(yè)保安安全生產(chǎn)責任書(shū)（精選10篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，需要使用責任書(shū)的場(chǎng)合越來(lái)越多，責任書(shū)是寫(xiě)明責任，明確應該承擔的任務(wù)的文書(shū)。擬定責任書(shū)的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的物業(yè)保安安全生產(chǎn)責任書(shū)，希望能夠幫助到大家。
物業(yè)保安安全生產(chǎn)責任書(shū) 1
一、嚴格遵守有關(guān)法律法規和單位的各項規章制度，愛(ài)崗敬業(yè)，作風(fēng)正派。
二、維持公司所屬范圍內外區域的正常工作秩序，消除隱患，確保公司生產(chǎn)、財產(chǎn)安全。
三、堅持24小時(shí)值班，周六周日正常在崗，堅決杜絕各類(lèi)安全事故和失竊案件的發(fā)生。
四、按規定開(kāi)、關(guān)大門(mén)，對外來(lái)人員要主動(dòng)詢(xún)問(wèn)、熱情接待，并做好登記。嚴格禁止社會(huì )上的閑散人員，包括小商、小販等入內。
五、堅守崗位，恪盡職守，對廠(chǎng)區內不定時(shí)巡邏。嚴格把守人員進(jìn)出口關(guān)，上班時(shí)間無(wú)出門(mén)單或領(lǐng)導審批不得隨意進(jìn)出。
六、認真對單位公共物品的入出情況作好記錄。
七、著(zhù)裝嚴整，按時(shí)上下班，認真履行值班登記制度。值班中發(fā)生、處理的各種情況在登記薄上進(jìn)行詳細登記。
八、認真檢查出入車(chē)輛，停放要指定位置，不準亂停亂放。
九、認真學(xué)習有關(guān)消防安全知識，掌握各種器材操作技術(shù)及使用方法，提高防火意識，消除火災隱患。
十、發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)解決，不能解決的要上報，同時(shí)采取有效的'防范措施。發(fā)生事故要立即組織搶救并保護現場(chǎng)，及時(shí)報告。
十一、工作期間不得喝酒，不準隨便離崗，室內外保持清潔、衛生。
十二、遇有治安、安全隱患等問(wèn)題，要及時(shí)向局領(lǐng)導匯報，嚴重的可直接撥110請求協(xié)助。若發(fā)生因失職造成財產(chǎn)被盜或流失，由門(mén)衛承擔一切經(jīng)濟損失。
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物業(yè)保安安全生產(chǎn)責任書(shū) 2
為認真貫徹“安全第一”的方針，切實(shí)落實(shí)各級安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)安全，結合公司實(shí)際，特制定本責任書(shū)，由公司與保安員簽訂。
一、責任期限
本責任書(shū)期限為一年，時(shí)間從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、責任人職責
1.人員、車(chē)輛的進(jìn)出管理：
1.1檢查員工上下班打卡，對不佩帶廠(chǎng)牌、不按規定穿工衣或衣冠不整者給予警告或拒絕進(jìn)入。
1.2上班期間，凡除業(yè)務(wù)員及公司對外窗口聯(lián)系人員以外的人員離開(kāi)廠(chǎng)區必須憑主管以上領(lǐng)導開(kāi)具的《人員放行條》方可放行。
1.3檢查物品的出入情況。凡進(jìn)出物品必須憑授權人員開(kāi)具的《物品放行條》方可放行。
1.4嚴禁員工攜帶食品進(jìn)入辦公區域。
1.5在工作崗位上見(jiàn)到經(jīng)理級以上的領(lǐng)導應行軍禮問(wèn)好。
1.6對宿舍入住人員的出入進(jìn)行監管，發(fā)現異常人員及時(shí)處理并匯報。
1.7對住宿人員的'入住或離舍手續進(jìn)行監督檢查。
1.8嚴禁送貨摩托車(chē)、自行車(chē)進(jìn)入廠(chǎng)區。
1.9來(lái)訪(fǎng)人員進(jìn)入廠(chǎng)區必須出示有效證件，經(jīng)被訪(fǎng)者允許接見(jiàn)后，方可登記進(jìn)入。
1.10來(lái)訪(fǎng)人員應佩戴來(lái)訪(fǎng)證進(jìn)入廠(chǎng)區。離廠(chǎng)時(shí)應交還來(lái)訪(fǎng)證方可離開(kāi)。
1.11政府部門(mén)如勞動(dòng)部門(mén)、公安部門(mén)、工商部門(mén)、稅務(wù)部門(mén)等來(lái)訪(fǎng)人員一律經(jīng)人力資源部或財務(wù)部負責人允許方可入內。
1.12親友來(lái)訪(fǎng)不得進(jìn)入廠(chǎng)區，應電話(huà)通知其行政部門(mén)，下班后在廠(chǎng)外接見(jiàn)等候的親友。
1.13非公司員工不得進(jìn)入大門(mén)半步，不得在廠(chǎng)門(mén)外大聲喧嘩。
1.14來(lái)訪(fǎng)車(chē)輛進(jìn)入廠(chǎng)區必須出示有效證件，經(jīng)被訪(fǎng)者允許接見(jiàn)后，檢查車(chē)箱后登記進(jìn)入。
1.15保安人員應檢查車(chē)箱內是否有危險品或禁入廠(chǎng)區物品。
1.16本公司的車(chē)輛出入廠(chǎng)區，應登記進(jìn)出的時(shí)間，車(chē)號，司機的姓名，車(chē)內物品等。
2.信件及物品的進(jìn)出管理：
2.1快遞公司、物流公司派送至我司的信件、包裹由門(mén)崗統一簽收，并檢查信件、包裹是否有拆封現象，如發(fā)現已被拆封，應及時(shí)查看是否有物品遺漏并盡快與快遞公司取得聯(lián)系，妥善處理相關(guān)事宜。
2.2保安將收到的快件、包裹在郵件收發(fā)本上進(jìn)行登記，內容包括日期、收件人、快件號碼、寄件單位。登記完畢后，每天定時(shí)轉交前臺簽收。
2.3如有倉庫貨物如退貨等情況，及時(shí)通知倉庫至保安室簽收。
2.4公司出貨必須持有授權人員簽字的物品放行條或出貨單，經(jīng)檢查后方可放行。
3.電話(huà)接聽(tīng)及使用：
3.1接聽(tīng)電話(huà)：鈴聲響三聲之內接起，問(wèn)好并報單位名稱(chēng)和自己的姓名(您好，保安室)
3.2電話(huà)機旁邊要準備好紙、筆進(jìn)行記錄，確認記錄下的時(shí)間、地點(diǎn)、對象、事件等準確無(wú)誤。
3.3當接到員工報警電話(huà)(火警或盜警或其它突發(fā)事件)，應迅速按照公司應急程序規定處理，及時(shí)通報有關(guān)人員，不得有任何延誤。
3.4嚴格監管好電話(huà)，不得撥打私人電話(huà)，通過(guò)電話(huà)清單如查出私人電話(huà)記錄，則費用從當月工資中扣除并予以處罰。
4.應急管理
4.1凡在公司范圍內及大門(mén)門(mén)口范圍內發(fā)生的突發(fā)事件，包括但不限于火災或發(fā)生火情、盜竊、
打架斗毆、罷工、聚眾鬧事、水災、惡劣天氣等情況，根據《廣州市鵬輝電池有限公司突發(fā)事件處理程序》、《火警信號鳴響之各部門(mén)的處理程序》、《假日及夜間休息期間火警信號鳴響之值班門(mén)衛的處理程序圖》、《夜班應急處理程序》啟動(dòng)應急程序并立即進(jìn)入應急狀態(tài)，按照程序要求履行職責。
5.消防職責
5.1值勤保安必須每天進(jìn)行消防設施的檢查，發(fā)現失效過(guò)期、不合格、損壞的滅火器、消防應急燈、消防栓等必須報告記錄。
5.2公司發(fā)生火警，保安員應第一時(shí)間穿好消防服、頭盔、防毒面具等投入滅火、搶救財產(chǎn)。
6. 交接班記錄：
6.1對當班發(fā)現的問(wèn)題應在交接班記錄中詳細注明并予以說(shuō)明。
6.2交接班時(shí)雙方應簽字確認。
三、考核與獎罰
公司對責任人履行責任進(jìn)行考核并進(jìn)行獎懲(以下單位均為人民幣)。
1.獎勵，以下獎勵由保安隊長(cháng)根據保安參與情況分配獎金：
1.1破獲盜竊案，給予參與破案的全體保安獎勵盜竊財產(chǎn)價(jià)值的40%；
1.2及時(shí)發(fā)現火情并將火情立即撲滅，每次獎勵保安隊200元；
1.3員工報火警后，火情緊急嚴重，及時(shí)前往撲救，將火情撲滅，每次獎勵保安隊1000元以上；
1.4遇突發(fā)事件包括但不限于火災、水災、惡劣天氣、打架斗毆、示威、罷工、工傷等，指揮得當，處理及時(shí)有效，未造成人員損傷及財產(chǎn)損失，或挽回公司聲譽(yù)形象等，每次獎勵保安隊2000元；
1.5敢于指出并糾正員工嚴重違紀行為如在廠(chǎng)區內吸煙、破壞公司財產(chǎn)等，每次酌情獎勵值勤保安10元～50元；
2.以下情況根據值勤保安失職違規情況向公司賠償經(jīng)濟損失：
2.1公司發(fā)生盜竊案件，經(jīng)查屬保安失職，在公司規定期限內未破獲案件，給予當班值勤保安賠償盜竊財產(chǎn)價(jià)值的40%的處罰，同時(shí)給予嚴重警告處分；盜竊財產(chǎn)損失價(jià)值在人民幣1萬(wàn)元以上的(含)，公司保留立即辭退當班值勤保安的處分權力。
2.2未及時(shí)發(fā)現火情，或未及時(shí)有效撲滅火情，給予責任人賠償公司損失200元/次/人的處罰；
2.3員工報火警后，火情緊急嚴重，不及時(shí)前往撲救造成火情未得到有效控制或撲滅，給予責任人賠償公司經(jīng)濟損失500元/次/人。
2.4遇突發(fā)事件包括但不限于火災、水災、惡劣天氣、打架斗毆、示威、罷工、工傷等，指揮不得當，處理不及時(shí)，造成人員損傷及財產(chǎn)損失，或造成公司聲譽(yù)形象受損等，給予責任人賠償公司經(jīng)濟損失300元/次/人。
2.5上班期間未按規定值勤，包括但不限于打瞌睡、看小說(shuō)、玩游戲、抽煙、與人聊天、擅自離崗等情況，給予違規保安員每次賠償100元處罰；
2.6工作失誤，丟失快遞或快遞未及時(shí)處理，以及未按規定進(jìn)行消防設施的點(diǎn)檢，人員、物品出入未按規定執行放行，給予保安員每次賠償100元處罰；如造成公司損失的，進(jìn)一步追加經(jīng)濟處罰；
2.7以上經(jīng)濟處罰的同時(shí)，公司視經(jīng)濟損失的嚴重程度及保安認錯態(tài)度給予警告、嚴重警告、立即辭退處理。公司警告三次(含)、嚴重警告兩次(含)即達到辭退條件。
四、本責任書(shū)為勞動(dòng)合同的補充條款
具勞動(dòng)合同同等效力。責任人與公司均對上述條款充分理解并接受。本責任書(shū)一式兩份，公司與責任人各持一份。
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為了進(jìn)一步貫徹公司“安全第一，預防為主”的方針，明確保安員的安全責任，加強對保安員的安全管理，保證本部門(mén)達到公司的安全運營(yíng)目標，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商，簽定本安全責任書(shū)：
第一條 責任對象為本公司所屬的全體保安人員。
第二條 認真遵守國家法律法規和公司的安全生產(chǎn)管理規章制度，掌握本崗位的'工作流程。
第三條 實(shí)行落實(shí)崗位責任制，堅持“誰(shuí)在崗，誰(shuí)負責”的原則，對因工作失職造成生產(chǎn)安全事故的，由在崗人員承擔責任。
第四條 上班期間不準打盹、睡覺(jué)、聊天、看書(shū)看報、聽(tīng)收音機、玩手機等。對因脫崗、漏崗、睡崗發(fā)生的安全事故承擔責任。
第五條 嚴格進(jìn)出大廈物品的檢查工作，一切危險物品不得進(jìn)入大廈，物品出門(mén)需驗證，如因玩忽職守造成損失的，承擔賠償責任。
第六條 按照巡邏路線(xiàn)對管理區域進(jìn)行巡查，發(fā)現安全隱患及時(shí)處理和報告，及時(shí)制止違反安全管理的行為。
第七條 文明用語(yǔ)，禮貌待人；不打架斗毆、惹事生非，不做影響內部團結的事。
第八條 不在酒后上崗 ，任何時(shí)間不酗酒。
第九條 宿舍內不亂接亂拉電線(xiàn)，不用電爐在宿舍做飯、取暖，不躺在床鋪上吸煙。否則，對由此引起的安全事故承擔責任。
第十條 不得留宿非本單位工作人員在宿舍過(guò)夜。
第十一條 嚴格執行請銷(xiāo)假制度，不在外過(guò)夜，對自己外出期間的行為負全部責任。
第十二條 本責任書(shū)一式兩份，管理處和保安員各持一份，從簽字之日起生效至保安員離職后終止。
項目經(jīng)理：
保安員：
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根據公司20xx年安全生產(chǎn)工作安排與《安全生產(chǎn)管理辦法》要求，為認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，有效防范各類(lèi)安全事故，確保今年安全目標順利實(shí)現，項目經(jīng)理與項目門(mén)衛（保衛）人員簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)如下：
一、項目安全目標
1.事故控制目標：杜絕死亡、重傷事故，年輕傷率不大于10‰；避免火災、機械事故；
2.現場(chǎng)安全目標：嚴格管控人員“三違”、防護缺失、機電帶病運轉、火災隱患，現場(chǎng)各項安全防護設施設置及時(shí)、齊全、有效，驗收合格率達到100%；
3.現場(chǎng)環(huán)境目標：現場(chǎng)規范布置、物料堆放整齊、機具安排有序、環(huán)境衛生整潔、標識標牌齊全、綠色施工，積極創(chuàng )建山西省安全質(zhì)量標準化工地。
二、門(mén)衛（保衛）人員分解管理目標
1.無(wú)本人失職因素造成的死亡、重傷、輕傷、火災事故；
2.無(wú)本人失職因素造成的物資丟失、刑事案件、現場(chǎng)混亂、環(huán)境污染現象。
三、門(mén)衛（保衛）人員安全管理職責
1.堅守工作崗位，戴好頭盔袖章，衣帽整齊，禮貌待人。負責對進(jìn)出場(chǎng)人員、車(chē)輛、物品進(jìn)行檢查、詢(xún)問(wèn)和登記，離場(chǎng)時(shí)進(jìn)行核對，物資出場(chǎng)應有項目部開(kāi)具的`出門(mén)證，杜絕偷竊物品夾帶出場(chǎng)；
2.熟悉的施工人員及本單位人員進(jìn)入現場(chǎng)直接放行。生人應查驗本人證件,外來(lái)辦事人員經(jīng)被找人同意后進(jìn)行登記并借戴安全帽進(jìn)門(mén), 謝絕無(wú)關(guān)人員隨便進(jìn)入現場(chǎng)；
3.現場(chǎng)巡查或門(mén)衛人員實(shí)行按時(shí)巡查和按時(shí)交接班制度，接班人員未到，上一班人員不得離崗，交接班要交代清楚，做好交接班記錄。
4.門(mén)衛人員在崗應看護好門(mén)內、門(mén)口安全衛生情況，嚴禁私自脫崗，值班時(shí)不得睡覺(jué)躺臥或干其他事影響正常工作甚至無(wú)人在崗，閑雜人員謝絕在門(mén)衛室長(cháng)時(shí)間逗留閑聊；
5.門(mén)衛人員負責指揮外來(lái)車(chē)輛停放在指定地點(diǎn),停放整齊,不得隨便亂停,影響正常施工及交通；
6.任何人員禁止隨便不戴安全帽進(jìn)入作業(yè)現場(chǎng)；
7.大門(mén)內外10m范圍內和門(mén)衛室為門(mén)衛人員衛生責任區，本區范圍內一般灰塵垃圾由門(mén)衛人員隨時(shí)清理保持干凈，如發(fā)生嚴重垃圾材料拋灑現象，由門(mén)衛人員及時(shí)報告項目工長(cháng)派人進(jìn)行清掃；
8.駛出工地的運輸車(chē)輛如有帶泥上路、砂土拋灑現象，門(mén)衛人員應提醒其司機經(jīng)車(chē)輛沖洗或苫蓋嚴密后放行，杜絕大門(mén)口出現環(huán)境污染現象；
9.保衛巡視或門(mén)衛人員應嚴守崗位職責，發(fā)現偷竊、破壞、火險隱患、人員違規、有人鬧事、糾纏等異常情況、安全隱患及時(shí)向項目經(jīng)理報告。
安全部長(cháng)簽字：
責任人（架子工）簽字：
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為切實(shí)做好我司的安全生產(chǎn)工作，防范各類(lèi)特大事故的.發(fā)生，保證我司各項工作的順利進(jìn)行，經(jīng)公司研究，與安�？曝熑稳擞喠踩a(chǎn)責任書(shū)。
1、責任人對本部門(mén)的安全工作負管理責任，應高度重視，認真開(kāi)展，確保安全無(wú)責任事故。
2、負責組織本部門(mén)員工認真學(xué)習安全知識，不斷提高防范意識。
3、嚴格執行公司各項規章制度，堅守崗位，文明執勤。
4、負責維護本部門(mén)的生產(chǎn)秩序，調解并處理員工內部矛盾和各種沖突，防止打架斗毆、聚眾賭博等現象發(fā)生。
5、負責保持廠(chǎng)區大門(mén)整潔美觀(guān)、通道暢通、公共設施沒(méi)備完好。
6、負責全廠(chǎng)的防火防盜工作，定時(shí)巡查，徹底消除安全隱患。
7、負責做好人員、貨物進(jìn)出門(mén)的登記、檢查工作。
8、檢查并登記員工上班、未穿廠(chǎng)服，代打卡等違紀行為，及時(shí)上報公司有關(guān)領(lǐng)導。
9、負責消防器材的管理，當好義務(wù)消防員，隨時(shí)準備對付突發(fā)事件。
10、本責任書(shū)自簽訂之日起生效。
物業(yè)保安安全生產(chǎn)責任書(shū) 6
甲方：
乙方：
根據《北京市消防條例》、《北京市防火安全責任制暫行規定》和《中華人民共和國治安管理處罰條例》的有關(guān)規定，甲、乙雙方均有責任確保施工期間的安全，為明確責任，做好施工期間的治安、消防工作，特簽訂本裝修施工消防安全責任書(shū)，具體內容如下：
1、甲方為裝修施工消防安全監管方，乙方為裝修施工執行方，雙方均應嚴格遵守國家的法律、法規和北京市各項治安、消防安全管理制度，自覺(jué)接受執法和主管部門(mén)的檢查。
2、乙方應在進(jìn)場(chǎng)施工前到甲方辦理裝修施工審批手續，經(jīng)審查批準后，方可進(jìn)場(chǎng)施工。
3、乙方負責其所承包裝修區域內的'治安、消防安全工作。
4、乙方需要加強施工期間的防火工作。
4.1乙方需于施工前明確指定現場(chǎng)消防安全責任人，并通知甲方其具體職務(wù)及聯(lián)系方式等。
4.2乙方負責對其進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行經(jīng)常性的.防火知識教育，包括火災報警程序、消防器材使用方法、施工動(dòng)火程序及現場(chǎng)禁煙規定等。
4.3乙方需于施工現場(chǎng)配備適量滅火器材及消防用水。
4.4施工現場(chǎng)嚴禁吸煙。
5、乙方需加強施工用電的管理工作。
5.1乙方于施工中使用電氣焊或其它動(dòng)火工具，其操作人員必須執有電氣焊操作證和甲方保安部審核批準后開(kāi)據的動(dòng)火證。
5.2乙方因施工需要，拉接臨時(shí)電線(xiàn)或使用電熱工具必須經(jīng)甲方工程部批準。
5.3乙方必須堅持每天檢查施工用電情況，并于每日施工結束后關(guān)閉電源。
6、乙方需加強對易燃易爆物品的管理工作。
6.1乙方需嚴格控制稀料、汽油、氣瓶等易燃易爆物品進(jìn)入大廈，如有需要必須經(jīng)甲方保安部門(mén)批準并由乙方指定專(zhuān)人保管。當天施工使用剩余易燃且易爆品不得在大廈內存放。
6.2乙方應嚴格施工現場(chǎng)的管理，所有的裝修材料須符合消防規范的要求，材料應碼放整齊，刨花等易燃易爆垃圾應及時(shí)清除。
7、乙方應隨時(shí)接受甲方管理人員的監督檢查，對提出的不安全隱患立即整改。
8、經(jīng)甲方確認，乙方在施工期間無(wú)違反本責任書(shū)及其他相關(guān)管理規定的行為且驗收合格，甲方可如數退還乙方裝修施工押金；如乙方在施工期間，違反本責任書(shū)及其他相關(guān)管理規定，給甲方造成經(jīng)濟損失和不良影響的，甲方有權要求乙方立即停止施工，并酌情扣留部分或全部裝修押金作為違約金；因乙方過(guò)失，造成重大責任事故，乙方需承擔法律責任，并賠償甲方的全部經(jīng)濟損失。
9、本責任書(shū)一式兩份，雙方各執一份。自簽字蓋章之日起生效。
10、如有未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
甲方負責人簽字(蓋章)：
乙方負責人簽字(蓋章)：
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物業(yè)保安安全生產(chǎn)責任書(shū) 7
為順利完成公司年度工作目標，認真貫徹執行國家《勞動(dòng)保護法》、《安全生產(chǎn)法》以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法規和制度，提倡安全禮貌生產(chǎn)，保證生產(chǎn)過(guò)程中確保本站人員的生命和財產(chǎn)的安全，同時(shí)將安全生產(chǎn)職責制落實(shí)到個(gè)人，故中宏加油站與員工特簽訂此安全生產(chǎn)職責書(shū)。
一、簽訂資料
1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。
2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進(jìn)入公司場(chǎng)所，在公司內部發(fā)現不安全隱患時(shí)，須及時(shí)進(jìn)行控制，并迅速上報本部門(mén)（含生產(chǎn)單位）負責人。
3、員工不得持有管制刀具器械，不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品，不得破壞公司和他人財產(chǎn)，不得有其他威脅公司和他人人身財務(wù)安全行為。
4、員工在下班時(shí)，須認真檢查工作區域的照明、門(mén)窗、辦公設備、車(chē)輛等其他設備，以確保用電設備斷電關(guān)好，辦公室的門(mén)窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個(gè)人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應職責。
5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應職責。
6、員工在休假或未在工作崗位期間（包括上下班途中、因私在工作時(shí)間外出）須注意人身安全，必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場(chǎng)所行為準則或其他社會(huì )全體應共同遵守的準則，乘座具備營(yíng)運資格的交通工具，如末遵守交通法律法規及公司規定制度，有員工自行承擔全部職責。
7、員工須認真遵守公司宿舍管理規定，不得在公司供給的宿舍或其他場(chǎng)所內進(jìn)行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會(huì )道德的行為，不得擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規定進(jìn)行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關(guān)依法處理。
8、員工不得在公司場(chǎng)所內（宿舍、辦公、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所）私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動(dòng)火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡事故，除追查相關(guān)職責人的職責外，員工須承擔全部職責。
9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴禁進(jìn)入食堂操作間，嚴禁擅自動(dòng)用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。
10、員工應愛(ài)護公司的財產(chǎn)物品，并妥善保管自我的財物，不得將貴重物品或現金存放于辦公場(chǎng)所、宿舍內。如違反以上規定，發(fā)生財物丟失的，由員工自行承擔職責。
11、熟知應知應會(huì )并掌握“四不傷害”具體資料，積極參與公司和部門(mén)組織的應急預案演練。生產(chǎn)單位員工還須遵守如下要求
12、積極參加班組安全教育活動(dòng)，學(xué)習本崗位安全技術(shù)操作規程，并在工作中嚴格按章操作。
13、嚴格遵守各項安全生產(chǎn)制度，遵守勞動(dòng)紀律，杜絕違反勞動(dòng)紀律、違章操作等不安全、不禮貌行為。
14、理解公司的安全教育和安全技術(shù)交底，必須在安全教育登記表和安全技術(shù)交底書(shū)上親筆簽名。生產(chǎn)過(guò)程中必須認真執行安全技術(shù)措施，保證加油站安全生產(chǎn)。
15、積極參與創(chuàng )立安全禮貌示范工程活動(dòng)，保證做到不傷害自我，不傷害他人，不被他人傷害。
16、加強班前、班中、班后的安全跟蹤檢查，發(fā)現隱患隨時(shí)處理，并對本班組人員進(jìn)行班前安全交底和班后安全講評活動(dòng)。
17、必須理解公司管理人員的..監督檢查和正確領(lǐng)導，對于公司下達的隱患整改通知書(shū)必須無(wú)條件執行，并按期整改完成，報公司復查。
18、在生產(chǎn)過(guò)程中，做到正確使用安全防護用品、生產(chǎn)設施、測量器具等，并在使用過(guò)程中加強維修、保養。
19、有權拒絕執行公司的違章指揮和錯誤指令。
20、若發(fā)生安全事故或發(fā)現重大安全隱患，員工必須立即報告公司，并積極配合公司及有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調查處理。
二、違規行為處理
工作時(shí)間必須及時(shí)到崗，著(zhù)裝統一，不得脫崗辦私事，戴好安全帽，高空作業(yè)必須系好安全帶，安全帶必須高掛低用，開(kāi)工前及時(shí)提醒施工單位在施工現場(chǎng)周?chē)O置安全防護設施、標志和警告牌，監理工作日志、資料的整理要及時(shí)、完整，發(fā)生生產(chǎn)事故或安全隱患要及時(shí)匯報，若發(fā)現違反公司制度的行為，將根據公司的相關(guān)制度和條例進(jìn)行相應的處罰。
本職責書(shū)自簽訂之日起一年內有效。
員工：
日期：
物業(yè)保安安全生產(chǎn)責任書(shū) 8
一、職責
�。�1）通用安全生產(chǎn)職責
1.認真保管好各類(lèi)文件、資料、檔案及票據，杜絕失密、泄密、丟失事故的發(fā)生；
2.銷(xiāo)毀文件、材料等要明確時(shí)間、地點(diǎn)并指定專(zhuān)人負責處理；
3.全體人員要熟知“三知、三會(huì )、三能”及火災應急處置程序；（三知：知崗位火災危險、知本部門(mén)防火職責、知火災應急預案；三會(huì )：會(huì )使用保養滅火器、會(huì )報火警、會(huì )疏散救人；三能：能檢查發(fā)現問(wèn)題、能宣傳消防知識、能撲滅初級小火）
4.掌握相關(guān)安全生產(chǎn)應急預案，一旦發(fā)生問(wèn)題，負責保護本部門(mén)重要檔案資料不受損失。發(fā)生重大安全事故時(shí)要冷靜指揮，按事故處理程序積極組織搶救，及時(shí)向安全管理部門(mén)和分管安全負責人匯報；
5.要做好“五防”（防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災害事故）工作；
6.辦公室內嚴禁亂拉電線(xiàn)，禁止使用電爐、電加熱器類(lèi)設備，禁止動(dòng)用明火，嚴禁存放易燃易爆等危險品；
7.有職責注意辦公室內冷熱供氣、電話(huà)通訊、辦公桌椅等設施設備的使用情景，發(fā)現故障報告有關(guān)部門(mén)予以維修；
8.健全室內衛生管理辦法，經(jīng)常打掃除塵，堅持良好的、整潔清新的室內工作環(huán)境。
9.每日下班前，本部門(mén)人員必須按規定的`操作程序關(guān)機斷電，并進(jìn)行安全巡視檢查，確保無(wú)事故隱患后方可鎖門(mén)離去。
�。�2）作業(yè)現場(chǎng)人員職責
1.作業(yè)人員在勞動(dòng)過(guò)程中，應嚴格執行安全生產(chǎn)規章制度和安全技術(shù)操作規程，嚴禁違章作業(yè)；
2.作業(yè)人員應當理解安全生產(chǎn)教育和培訓，了解崗位中存在的危險因素及其可能造成的嚴重后果，掌握與崗位相適應的安全知識，掌握事故隱患排查本事，具備應急自救和逃生技能；
3.作業(yè)人員發(fā)現事故隱患或其他不安全因素，應當立即向領(lǐng)導匯報；
作業(yè)人員有權對安全生產(chǎn)工作提出提議，有權拒絕違章作業(yè)或冒險蠻干，發(fā)現直接危及人身安全的緊急情景，有權停止作業(yè)或采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。
4.精心維護設備設施，堅持設備設施良好的安全運行狀態(tài)，堅持作業(yè)環(huán)境整潔，做到禮貌生產(chǎn)；
5.作業(yè)人員在勞動(dòng)過(guò)程中，要做到“三不傷害”，即不傷害自我，不傷害他人，不被他人傷害；
6.作業(yè)人員要遵守勞動(dòng)紀律，堅守崗位，精力集中，遵守相關(guān)操作規程。嚴禁穿拖鞋、赤腳、赤膊和酒后上崗；搞好禮貌生產(chǎn)，堅持作業(yè)現場(chǎng)整潔、通道無(wú)阻；
7.保護好各種安全防護裝置，操作控制盤(pán)、標志、消防器材等，不得隨意挪動(dòng)、拆除；
8.工作完畢必須斷電，熄滅火種，不留安全隱患，做到工完場(chǎng)清。
二、目標
1.滿(mǎn)意率90%以上；
2.安全管理制度和操作規程掌握率100%；
3.本崗位設備設施、安全消防器材的維護保養合格率100%；
4.拒絕違章指揮100%；
5.各項記錄100%完善；
6.消防器材熟練使用率100%；
7.受教育培訓率100%；
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產(chǎn)職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實(shí)情景和安全生產(chǎn)目標完成情景進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過(guò)部門(mén)負責認可。
四、說(shuō)明
1.部門(mén)負責人和部門(mén)員工簽訂安全生產(chǎn)職責書(shū)部門(mén)員工逐條完成履職和目標，由部門(mén)負責人年終進(jìn)行考核。
2.庫房管理員、電工、電焊工等崗位職責詳見(jiàn)《安全管理制度匯編》。
部門(mén)員工簽字：
部門(mén)負責人簽字：
______年___月___日
物業(yè)保安安全生產(chǎn)責任書(shū) 9
崗位規范：
1、管理員崗須穿著(zhù)保安服穿著(zhù)黑皮鞋并佩戴肩章、臂章、胸章、工作證等保安裝備；崗穿著(zhù)保安服帶著(zhù)所配備保安裝備休閑娛樂(lè )
2、管理員交接班須提前十鐘崗嚴格執行交接班制度并做相應記錄
3、管理員崗期間嚴禁關(guān)員進(jìn)入崗亭、禁止班間接待朋友親屬；嚴禁吸煙、喝酒；嚴禁睡崗、空崗崗期間做與工作關(guān)事；崗亭內外衛要清潔
4、管理員崗期間遇見(jiàn)公司領(lǐng)導、業(yè)主及看房客定要行手禮外員車(chē)輛進(jìn)入區要先行手禮禮貌詢(xún)問(wèn),并做相關(guān)記錄做文明執勤禮貌待
5、管理員崗期間站立形象崗必須按軍姿規定間站崗缺崗或縮短站崗間；站崗期間于攀談；流崗(包括白監管夜間巡邏崗)要認真仔細巡邏遇疑難問(wèn)題要及報告管主管
6、管理員崗期間避免與業(yè)主發(fā)沖突
7、管理員要維護區內交通秩序包括機車(chē)輛非機車(chē)輛行駛向、速度、停車(chē)位置管理維護車(chē)輛行駛暢通
8、管理員工作要維護公共設備、設施、公共場(chǎng)所安全秩序
9、管理員工作遇火災、交通事故、盜竊、外員茲事等緊急事件應采取相應措施并及報警配合公安部門(mén)進(jìn)行處理
獎勵制度：
1、抓獲盜竊嫌疑送公安機關(guān)經(jīng)確認視情況給予獎勵民幣20-30元；
2、凡破獲重案件(盜竊業(yè)主汽車(chē)、財產(chǎn)等)及抓獲現行違犯罪根據所查獲物資總額給予重獎30-50元；
3、及排除險情、災情避免發(fā)傷亡事故保障業(yè)主/住戶(hù)命財產(chǎn)安全獎勵民幣30-50元；
4、提供犯罪線(xiàn)索協(xié)助公安機關(guān)破獲物業(yè)區內刑事案件經(jīng)確認獎勵民幣10-20；
5、執勤認真做防火、防破壞工作能及發(fā)現制止重事故發(fā)確保安全且績(jì)顯著(zhù)別給予表?yè)P及獎勵20-50元；
6、面窮兇惡極犯罪智勇能夠及采取確處理現場(chǎng)局面根據與犯罪嫌疑斗爭情況、兇險程度呈報公司給予獎勵50-100元；
7、拾金昧管理員根據所拾遺失物價(jià)值及具體情況給予獎勵；
8、管理員內務(wù)整理評比優(yōu)秀給予適獎勵5-10元；
處罰制度：
1、違反崗位規范1規定給予責任50元/罰款；
2、未按崗位規范2規定則視情節嚴重給予責任20元/罰款；
3、未按崗位規范3規定則視情節嚴重別給予責任50元/、班班50元/、管領(lǐng)導100元/同程度罰款情節嚴重者給予辭退；
4、違反崗位規范4規定給予責任30元/罰款；
5、違反崗位規范5規定給予責任30元/、班班50元/罰款；
6、違反崗位規范6規定給予責任30元/罰款；
7、違反崗位規范7規定給予責任20元/罰款；
8、違反8規定給予責任30元/罰款；
9、未按9規定則視情節嚴重別給予責任30元/、班班50元/、管領(lǐng)導50元/同程度罰款
管理員列行堅決給予辭退：
1、違亂紀受公安機關(guān)處罰；
2、利用工作便監守自盜；
3、值班間喝酒；
4、違反管理員各項規章制度屢教改；
5、目組織紀律、服管理、聽(tīng)指揮、辱罵頂撞領(lǐng)導。
物業(yè)保安安全生產(chǎn)責任書(shū) 10
根據公司管理制度規定并結合本部門(mén)保安日常工作崗位制度的要求，徹實(shí)把《保安班長(cháng)制度》及日常工作質(zhì)量的考核標準貫徹于日常工作之中，以安全防范，禮貌服務(wù)為重點(diǎn)。為進(jìn)一步加強、并提升保安部基層骨干在日常工作中的`督導作用，能正確、及時(shí)、有效的監管下屬工作品質(zhì)，使日常工作標準化、管理制度化，操作程式化，服務(wù)規范化，確定保安班長(cháng)為第一責任人，如所屬的值班人員在當值期間，出現責任事故，值班人員在工作崗位中的嚴重違紀，保安班長(cháng)要負直接和間接責任。
1、值班人員在崗位中，未按規定坐、站崗，姿態(tài)不端正，不認真履行職責。作風(fēng)紀律松散，禮節差，著(zhù)裝不規范，工作效率低，保安班長(cháng)不主動(dòng)糾正崗位的違紀事例，以不負責任的態(tài)度，循私情，嚴重違紀人員不以書(shū)面形式將違紀事例向上級匯報，追究其相關(guān)責任。
2、當值期間：本值班區域內停電，有安全隱患xxx特別是晚上x(chóng)xx，不主動(dòng)處理，解決不了沒(méi)有及時(shí)上報上級，導致出現重大責任事故的，追究其相關(guān)責任。
3、各班交接時(shí)，記錄填寫(xiě)不認真，清點(diǎn)物品不詳細，跟進(jìn)事件不清楚，出現問(wèn)題，拒絕承擔責任，互相推御責任，按交接班制度處理，另對責任反思后根據工作態(tài)度決定是否留用本崗位。
4、各班長(cháng)要主動(dòng)做好對外服務(wù)，對內協(xié)助公司職能部門(mén)工作跟進(jìn)，確保落實(shí)到位。如在工作中出現問(wèn)題，不積極主動(dòng)向上級匯報，尋求解決，出現松懈，工作態(tài)度不端正，經(jīng)教育未改，兩次以上者，追究其相關(guān)責任。
5、嚴格請銷(xiāo)假制度，遵循請銷(xiāo)假流程。
6、此崗位責任書(shū)一式兩份，一份保留存檔，一份個(gè)人保薦，簽名生效。
保安部
20xx年xx月xx日
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