工廠(chǎng)安全協(xié)議責任書(shū)（通用5篇）
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，人們運用到責任書(shū)的場(chǎng)合不斷增多，通過(guò)簽訂責任書(shū)，我們可以清楚地認識到自己的責任和職責。到底應如何擬定責任書(shū)呢？下面是小編為大家整理的工廠(chǎng)安全協(xié)議責任書(shū)（通用5篇），歡迎大家分享。
工廠(chǎng)安全協(xié)議責任書(shū)1
安全穩定工作事關(guān)集團的發(fā)展、和諧穩定、事關(guān)廣大員工的切身利益。各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)規章制度，改善安全生產(chǎn)條件，推進(jìn)安全生產(chǎn)標準化建設，提高安全生產(chǎn)水平，確保安全生產(chǎn)。集團特同各經(jīng)營(yíng)單位簽訂安全穩定目標管理責任書(shū)。
一、主要職責
1、各單位主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。要認真貫徹執行國家關(guān)于安全穩定方面的法律法規和政策;嚴格執行《山東省商業(yè)集團總公司安全管理辦法》，并結合旅游集團實(shí)際，制定本單位的有關(guān)安全穩定方面的措施和制度。建立起維護安全穩定的長(cháng)效機制，確保不發(fā)生人員傷亡和造成巨額財產(chǎn)損失的安全生產(chǎn)事故、不發(fā)生重大群體上訪(fǎng)事件和造成惡劣影響的事件。
2、加強對安全穩定工作的領(lǐng)導，根據集團規定和企業(yè)規模設臵與本單位相適應的安全穩定工作機構，落實(shí)相應的編制、人員，要堅決貫徹執行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，層層落實(shí)安全穩定工作責任制，將安全穩定工作任務(wù)層層分解落實(shí)，切實(shí)做到責任落實(shí)到位、到崗、到人，做到一級對一級負責。
3、建立安全例會(huì )制度，定期召集部門(mén)負責人安排、部署安全生產(chǎn)工作，研究、分析安全生產(chǎn)方面存在的問(wèn)題，提出解決的辦法并抓好落實(shí)。
4、加強對員工的安全教育，要發(fā)動(dòng)員工多提安全生產(chǎn)方面的合理化建議，使員工樹(shù)立起“安全第一”的思想，在工作中嚴格執行各項安全管理規定，遵守安全生產(chǎn)規章制度。要加強安全知識、安全技能和自救能力的教育培訓力度，定期進(jìn)行防火、防爆等方面的演習，提高員工防范應急突發(fā)事故的意識和能力。
5、定期開(kāi)展安全穩定工作排查，主要負責人要定期對單位的安全穩定工作進(jìn)行排查，做到及時(shí)發(fā)現問(wèn)題和隱患，及時(shí)進(jìn)行整改。人員密集的公共場(chǎng)所，要切實(shí)提高警惕，嚴格監控，做好防火、防盜、防恐、防爆、防破壞、防事故等工作，確保不發(fā)生意外事件。
6、堅持“穩定壓倒一切”的方針，正確處理改革發(fā)展與穩定的關(guān)系。出臺政策措施要充分考慮群眾的承受能力取得他們的理解和支持。不提不切實(shí)際的口號，不搞形式主義和花架子，不能用損害群眾利益的方式促發(fā)展。
7、建立不穩定因素排查制度，健全排查網(wǎng)絡(luò )，落實(shí)排查措施。重大節日、敏感時(shí)期要堅持領(lǐng)導帶班制度，并對重點(diǎn)處所、重點(diǎn)人員實(shí)行重點(diǎn)排查，要做到邊排查邊解決，努力把問(wèn)題消除在萌芽狀態(tài)。真正做到對本單位各種潛在問(wèn)題和隱患了解清楚、措施到位、處臵及時(shí)。
8、不斷加強和改進(jìn)思想政治工作，教育引導員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)和道德觀(guān)，提高法制觀(guān)念、職業(yè)道德和紀律意識，顧全大局，支持改革，促進(jìn)發(fā)展，維護穩定。領(lǐng)導干部要樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀(guān)和正確的政績(jì)觀(guān)，注意傾聽(tīng)員工的呼聲，關(guān)心員工的疾苦，多為員工辦實(shí)事、辦好事，把思想政治工作同解決實(shí)際問(wèn)題結合起來(lái)，做到“聚心、順氣、鼓勁”。廣大共產(chǎn)黨員要做服務(wù)群眾的先鋒、遵紀守法的模范、維護穩定的骨干，在建設“平安集團”活動(dòng)中充分發(fā)揮作用。
9、重視做好信訪(fǎng)工作，認真處理和接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，切忌推、擋、堵、拖激化矛盾。對員工的訴求，要實(shí)事求是地進(jìn)行分析，對符合政策規定的，要盡快給予解決;對不符合政策規定的，也要耐心做好解釋說(shuō)服工作，疏導思想情緒，防止出現重復上訪(fǎng)、集體上訪(fǎng)和越級上訪(fǎng)。對重點(diǎn)信訪(fǎng)人員要積極采取措施，做好穩控工作，對確有困難的，可通過(guò)救濟的辦法給以幫助。
10、要制定安全穩定工作應急處臵預案，切實(shí)提高對突發(fā)應急事件的處臵能力。對可能發(fā)生的突發(fā)性事件進(jìn)行深入分析，制定詳細的`處臵程序和辦法，并通過(guò)經(jīng)常演習等形式，使相關(guān)人員熟知、熟用，確保一旦發(fā)生重大情況，能夠做到反應靈敏、協(xié)調有序、處理果斷，最大限度的減少損失、降低影響。
二、安全目標
1、工傷目標：死亡事故為0，群傷事故為0，重傷事故為0;輕傷率控制在3‰以下;
2、消防目標：杜絕火災事故，火災事故率為0;
3、交通事故：交通事故率為0;
4、安全教育目標：新進(jìn)員工和在職員工安全教育合格率達100％，特種作業(yè)人員持證上崗率達100%;
5、隱患排查治理及整改目標：隱患排查、消防、安全隱患整改率達工廠(chǎng)安全責任書(shū)以上。
三、安全措施
各單位責任人必須認真組織員工學(xué)習貫徹安全生產(chǎn)的各項方針政策、規章制度，堅持“安全第一、預防為主”的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。
1、各單位以書(shū)面形式明確本單位的安全責任人和逐級安全責任人。主要負責人每月至少組織召開(kāi)一次安全工作例會(huì )，對各類(lèi)安全檢查中發(fā)現和提出的安全隱患及問(wèn)題，要求及時(shí)進(jìn)行整改并反饋。
2、結合集團安全管理規定制定本單位安全管理制度和安全操作規程。
3、針對本單位特點(diǎn)加強對員工的教育，提高廣大員工的安全意識，新員工上崗前必須參加基本安全常識培訓，不經(jīng)培訓不得上崗工作。
4、單位主要負責人至少每月組織一次治安防范及防火檢查，及時(shí)清除安全隱患，專(zhuān)兼職安全人員做好日常巡查和重點(diǎn)部位檢查并做好記錄。
5、加強設施設備管理明確責任人，尤其是消防和特種設施、設備，與有維保資質(zhì)的單位簽訂維保合同維護保養，保障設施設備正常運行。
6、制定各類(lèi)應急預案，每季度不少于1次演練，對出現的突發(fā)事件要及時(shí)到場(chǎng)處理，火險發(fā)生時(shí)，積極組織人員做好報警、撲救和疏散工作，并協(xié)助查清事件和火情原因。
7、確定安全重點(diǎn)部位，職責明確，責任到人。
8、加強對現金、票證、帳本及貴重物品的管理工作，要建立各項管理制度，落實(shí)安全措施。
9、重大節日或重要活動(dòng)前，單位主要負責人必須親自到現場(chǎng)認真檢查，并將檢查情況以書(shū)面形式存檔。
10、各單位施工期間必須按照施工安全規范進(jìn)行施工，動(dòng)火等特種作業(yè)必須嚴格按照規范進(jìn)行審批，并指定專(zhuān)看護人，單位安全管理部門(mén)進(jìn)行監督檢查。
11、租賃、承包或委托經(jīng)營(yíng)部位，要與租賃、承包或委托經(jīng)營(yíng)部位的負責人簽訂安全穩定責任書(shū)并對安全工作進(jìn)行監督檢查。
四、責任追究
各單位主要負責人是本單位安全穩定工作第一責任人，對本單位的安全穩定工作負總責。集團把安全穩定工作作為對各單位主要負責人考核的重要指標，直接與其任用和收入掛鉤。
1、對因主要領(lǐng)導不重視、措施不得力、管理松懈、責任不落實(shí)而引發(fā)安全事故、重大影響事件或者重復上訪(fǎng)、集體上訪(fǎng)，造成不良影響的，根據情節輕重，對單位進(jìn)行通報批評，取消評選先進(jìn)的資格;對主要負責人和分管負責人給予通報批評、警告、記過(guò)、降職、免職等處分，取消評選各種榮譽(yù)的資格，并予以經(jīng)濟處罰;觸及法律的，追究刑事責任。
2、重大事件發(fā)生后不及時(shí)到達現場(chǎng)或不積極進(jìn)行處臵，導致事態(tài)擴大和嚴重后果的，主要負責人和分管負責人就地免職，予以經(jīng)濟處罰并按照法律、法規追究相關(guān)責任。
本責任書(shū)一式兩份，本單位與集團安全穩定工作領(lǐng)導小組各執一份。
主管單位：
主管領(lǐng)導(簽字)：
責任人(簽字)：
____年____月____日
工廠(chǎng)安全協(xié)議責任書(shū)2
為預防火災及其它安全生產(chǎn)事故（如設備作業(yè)、安全用電等）的發(fā)生，保護公司財產(chǎn)和員工人身安全，強化管理，明確責任，特制訂安全責任書(shū)。
一、安全生產(chǎn)責任人責任：
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1、貫徹執行《中華人民共和國消防法》，負責對所管轄員工的宣貫和培訓工作，保證員工了解并遵守國家和地方有關(guān)的消防安全的法律和法規，杜絕火災事故的發(fā)生。
2、督促本部門(mén)員工遵守工廠(chǎng)的消防安全管理規定，并得到全面貫徹落實(shí)。
3、有計劃地對本部門(mén)員工進(jìn)行消防安全的教育和培訓，提高員工的消防安全意識和自救能力。
4、定期對于轄區內的消防器材定期進(jìn)行檢查，確保消防器材完整、合格。
5、經(jīng)常組織部門(mén)內管理人員進(jìn)行消防安全檢查，對于部門(mén)內識別出的安全隱患點(diǎn)，采取相應的改善措施，并持續進(jìn)行管理。
6、建立部門(mén)內義務(wù)消防組織機構，當人員有變動(dòng)時(shí)，及時(shí)進(jìn)行人員調整，確保組織機構的完整。
7、作好本部門(mén)管理范圍內的生產(chǎn)設備的日常保養工作，并對運轉情況進(jìn)行監控，如有超負荷、異味、發(fā)熱等異常情況時(shí)，及時(shí)報告、處理。
8、按規定使用和保管危險化學(xué)品。
9、當發(fā)生火災事故時(shí)，應立即組織、帶領(lǐng)員工進(jìn)行搶救和逃生。
�、谟秒姲踩驮O備操作安全等其它安全生產(chǎn)方面的責任
1、組織對部門(mén)內員工進(jìn)行用電安全和設備操作等安全方面的知識培訓，確保相應崗位的員工掌握相應的安全知識，具備上崗資格才上崗操作。
2、經(jīng)常組織部門(mén)內安全生產(chǎn)檢查，對安全隱患及時(shí)采取整改措施。
3、以身作則，監督好下屬。做到管理人員不違規指揮，操作人員不違規作業(yè)。
4、組織做好本部門(mén)管理范圍內的生產(chǎn)設備的維護保養工作，防止安全事故發(fā)生。
安全生產(chǎn)責任人已明白上述各項安全生產(chǎn)責任要求，并承諾對管理區域內的安全事故負責，若由于管理不善導致安全事故發(fā)生時(shí)，愿意承擔相應的法律責任。
本責任書(shū)一式兩份，一份在辦公室留存，一份由安全生產(chǎn)責任人保存
部門(mén) ：
車(chē)間/區域：
部長(cháng)：
安全生產(chǎn)責任人：
____年____月____日
工廠(chǎng)安全協(xié)議責任書(shū)3
為了認真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風(fēng)險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標的全面實(shí)現，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”、“分級管理、分線(xiàn)負責”的原則，廠(chǎng)長(cháng)特與你簽訂《安全生產(chǎn)責任書(shū)》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
一、事故控制指標
1、杜絕重傷以上傷亡事故；
2、杜絕重大火災、燃燒爆炸事故；
3、杜絕多人嚴重急性中毒事故；
4、降低一般事故頻率，一般人身傷害輕傷事故頻率不超過(guò)4‰人次，廠(chǎng)內不發(fā)生交通事故；
5、不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少“三廢”污染物的排放。
二、安全生產(chǎn)管理要求與指標
1、遵守國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規，堅持“以人為本、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)管理理念,加強安全生產(chǎn)管理，對xx公司的安全生產(chǎn)工作負主要責任。
2、建立、健全三泰公司安全生產(chǎn)責任制，組織制定本單位安全生產(chǎn)規章制度和操作規程。
3、按照國家關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)費用的提取使用的有關(guān)規定，提取安全費用，切實(shí)保證對安全生產(chǎn)的資金投入，保證用于完善和改進(jìn)安全生產(chǎn)條件、安全技術(shù)措施、安全培訓教育費用到位。
4、督促、檢查xx公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。組織對重大事故的調查處理，分析和制定防范措施，落實(shí)事故“四不放過(guò)”的原則，對造成安全事故責任者提出處理意見(jiàn)。
5、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患，總結推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗，對安全生產(chǎn)工作有突出貢獻者給予表彰和獎勵，對失職者或事故責任者給予責任追究。
6、新建、改建、擴建工程項目的安全設施必須與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
7、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；及時(shí)、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。
8、主持召開(kāi)安委會(huì )，研究解決安全生產(chǎn)中的問(wèn)題，檢查考核同級副職和公司所屬單位正職安全生產(chǎn)責任制落實(shí)情況。
9、充實(shí)專(zhuān)職安全技術(shù)管理人員，聽(tīng)取安全部門(mén)工作匯報，接受安全培訓考核，具備相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。
三、考核與獎懲
1、本責任書(shū)由廠(chǎng)長(cháng)負責組織進(jìn)行檢查考核，公司設立專(zhuān)項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)責任目標考核獎懲兌現。
2、年度完成本責任書(shū)的各項考核指標，實(shí)現安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達標，給主要責任人進(jìn)行獎勵。
3、年度內發(fā)生事故，完不成本責任書(shū)的各項考核指標，公司按《安全生產(chǎn)獎懲制度》有關(guān)規定，給責任人給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。
四、附則
1、本責任書(shū)一式二份，由公司安委會(huì )和責任單位各執一份。
2、本責任書(shū)自二〇xx年十月一日起執行考核。
廠(chǎng)長(cháng)簽字：
總經(jīng)理簽字：
____年____月____日
工廠(chǎng)安全協(xié)議責任書(shū)4
根據我廠(chǎng)生產(chǎn)的實(shí)際情況，本著(zhù)預防為主，防消結合的方針及誰(shuí)主管、誰(shuí)負責；誰(shuí)管理、誰(shuí)落實(shí)的原則，為進(jìn)一步搞好消防安全工作，預防各類(lèi)火災事故的發(fā)生，保障全廠(chǎng)生產(chǎn)順利進(jìn)行，特簽訂本責任書(shū)。
一、各車(chē)間要建立以生產(chǎn)崗位為中心、要害部位為重點(diǎn)的消防安全管理制度。本車(chē)間主任是消防安全的第一責任人。實(shí)行逐級防火責任制度，與生產(chǎn)班組簽訂消防安全責任書(shū)，做到消防工作層層有人抓，處處有人管，不留死角。
二、加強內部消防隊伍建設，針對本車(chē)間的工作特點(diǎn)，對職工開(kāi)展經(jīng)常性的防火安全宣傳教育。建立車(chē)間義務(wù)消防隊，并做到定期培訓演練，使其掌握撲救初起火災的技能，提高自防自救能力。
三、車(chē)間、倉庫要按規定配備滅火器材，并有專(zhuān)人管理，專(zhuān)人負責，專(zhuān)人定期檢查維護。各類(lèi)滅火器材、設施要布局合理，隨時(shí)保持良好使用狀態(tài)。
四、加強對火源、電源和易燃易爆物品的安全管理。易燃易爆的儲存場(chǎng)所要符合消防安全要求，物品要分類(lèi)儲存，并做到定期檢查。
五、車(chē)間責任人每周至少組織一次消防安全檢查。重點(diǎn)部位應安排專(zhuān)人負責防火巡查，并做好防火巡查記錄，每日工作結束時(shí)進(jìn)行現場(chǎng)清理，發(fā)現導致火災的不安全因素，要采取措施并加以排除，以保證安全生產(chǎn)。
六、車(chē)間、倉庫要保護好防火標志，工作時(shí)保證消防通道、安全出口的暢通，嚴禁將安全出口阻塞，上鎖。
七、本責任書(shū)執行情況，將納入年度安全生產(chǎn)管理考核內容之中，由廠(chǎng)保衛科、安全科進(jìn)行考核。對未依法履行本責任書(shū)或違反消防安全制度，而導致發(fā)生火災事故的，要依照有關(guān)法律和廠(chǎng)有關(guān)規定，對單位及車(chē)間責任人員給予經(jīng)濟處罰或行政處分，直至追究法律責任。
部門(mén) ：
車(chē)間/區域：
部長(cháng)：
安全生產(chǎn)責任人：
____年____月____日
工廠(chǎng)安全協(xié)議責任書(shū)5
為保護員工人身和公司財產(chǎn)安全，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順利進(jìn)行，根據國家有關(guān)勞動(dòng)保護法律、法規，結合公司的實(shí)際情況，特制定本責任書(shū)。
一、以“安全第一、預防為主、綜合治理”為方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服從安全需要的原則，確保實(shí)現安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
二、部門(mén)負責人為本部門(mén)安全生產(chǎn)責任人，負責本部門(mén)的安全生產(chǎn)和安全教育工作，貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)制度，制訂并組織實(shí)施本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作實(shí)施細則，同時(shí)督促檢查，確保安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展。
三、部門(mén)負責人要堅決貫徹執行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，定崗定人做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。
四、部門(mén)必須設立安全生產(chǎn)檢查員，負責本部門(mén)的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題并做好記錄，每月將安全檢查記錄上報公司安全主管部門(mén)，積極配合公司落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。
五、部門(mén)必須加強本部門(mén)安全生產(chǎn)教育工作，務(wù)必使員工樹(shù)立起“安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)”的思想，在工作中嚴格執行各項安全管理規定，遵守安全生產(chǎn)規章制度，落實(shí)公司的質(zhì)量安全管理目標。
六、提高本部門(mén)員工的安全保護意識，做到“五不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不傷害、不被機械傷害)。
七、部門(mén)負責人要教育引導本部門(mén)員工積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現隱患及時(shí)整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。
八、發(fā)生人身、設備事故必須按規定的處理原則和程序進(jìn)行處理。事故處理要堅持“三不放過(guò)”的原則(事故原因沒(méi)有查清的不放過(guò);事故發(fā)生后沒(méi)有整改措施的不放過(guò);責任者和員工沒(méi)有受到教育的不放過(guò)。)
九、部門(mén)安全生產(chǎn)工作按公司《安全生產(chǎn)制度》和《員工各項獎懲制度》予以獎懲。
部長(cháng)：
安全生產(chǎn)責任人：
____年____月____日
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