生產(chǎn)部目標責任書(shū)
在現在的社會(huì )生活中，接觸到責任書(shū)的地方越來(lái)越多，責任書(shū)是寫(xiě)明責任、針對不同的部門(mén)的文書(shū)。擬定責任書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編整理的生產(chǎn)部目標責任書(shū)，歡迎大家分享。
生產(chǎn)部目標責任書(shū)1
一、指導思想
貫徹”所有安全事故都是可以預防”的理念，堅持安全第一、預防為主、綜合治理、持續改善的安全方針，以保障員工職業(yè)健康安全為根本出發(fā)點(diǎn)，全面推進(jìn)安全達標單位的建設，落實(shí)各級安全責任，推進(jìn)安全監督評價(jià)常態(tài)管理，加大隱患排查治理力度，開(kāi)展有針對性的安全教育培訓，依靠安全科技進(jìn)步，提高本質(zhì)安全水平。促進(jìn)本質(zhì)安全水平。促進(jìn)各單位職業(yè)健康安全管理體系的有效運行，提高生產(chǎn)、檢修、建設安全體系管控能力。
二、工作職責
1、安全職責：
1）認真貫徹執行國家、地方的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規和上級規定、標準。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)時(shí)，同時(shí)計劃、布置、檢查、總結和評比安全工作。
2）在技術(shù)革新、技術(shù)改造、新產(chǎn)品試制，采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備時(shí)，應力求采用無(wú)毒、低毒代替有毒、高毒物品，采用難燃難爆材料，采用本質(zhì)安全型的技術(shù)與設備。符合安全、衛生要求。
3）編制或修改工藝規程時(shí)，必須符合安全技術(shù)的要求。
4）采用新工藝、新設備和新產(chǎn)品投產(chǎn)前，必須協(xié)助和指導車(chē)間，做好教育操作工遵守工藝技術(shù)操作規程工作，確保安全生產(chǎn)。
5）從事科學(xué)試驗、研究工作前，應制訂相應的安全操作規程和措施，要求參加人員對從事危險作業(yè)的情況和接觸有毒有害物質(zhì)的性能，遺跡發(fā)生事故時(shí)的急救措施，必須了解掌握，否則不準從事上述工作。
6）在工藝上有重大改變時(shí)，協(xié)助車(chē)間進(jìn)行安全技術(shù)鑒定、研究和解決生產(chǎn)中的安全技術(shù)問(wèn)題。
7）負責進(jìn)行對勞動(dòng)保護、環(huán)境保護、工業(yè)衛生的安全技術(shù)的科研工作，有計劃的解決各項工作的安全技術(shù)的重大問(wèn)題。
8）在進(jìn)行新建、擴建、改建等項目時(shí)，同時(shí)把安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護、環(huán)境保護、職業(yè)衛生的安全設施的工程項目，與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)或使用。
9）協(xié)助總經(jīng)理、會(huì )同安全技術(shù)部對本企業(yè)的重大危險源進(jìn)行調查、控制和管理。
10）參加安全檢查與事故隱患整改工作，并提出相應的安全技術(shù)措施，消除事故隱患。
11）對企業(yè)的事故應急救援預案的編制，提供有效的安全技術(shù)支持。
12）編制年度的生產(chǎn)計劃時(shí)，同時(shí)安排安全技術(shù)措施計劃中的安全技術(shù)措施、環(huán)境保護措施、工業(yè)衛生措施的經(jīng)費，確保符合安全生產(chǎn)要求，并符合上級規定及標準。
13）在安排生產(chǎn)時(shí)與安全工作發(fā)矛盾，則要堅持“安全第一”的原則，把安全工作放在首位，同時(shí)把安全工作列入年、季、月生產(chǎn)計劃中去。
14）按照“四不放過(guò)”原則，參加生產(chǎn)安全事故的調查與處理，并對各類(lèi)事故進(jìn)行分析、匯總，將其在安全技術(shù)方面的情況報告企業(yè)安全技術(shù)部。
15）分散生產(chǎn)（計劃）的人員，在檢查車(chē)間生產(chǎn)情況時(shí)，同時(shí)檢生產(chǎn)過(guò)程中的安全、消防、衛生及勞動(dòng)防護的情況，確保安全生產(chǎn)。
2、安全檢查和隱患整改。
重大節假日、安全活動(dòng)月期間部門(mén)負責人要參加定期安全檢查，有記錄。對一些可能引起火災、盜竊等隱患的地方要進(jìn)行跟蹤督察。未熄滅的煙頭不得扔進(jìn)廢紙簍內。掌握辦公區各類(lèi)電器的正確使用方法。下班后，做到“三滅一關(guān)”。在維修、更換、連接各類(lèi)電器、電線(xiàn)、插口時(shí)，應請專(zhuān)業(yè)人員或在專(zhuān)業(yè)人員指導下進(jìn)行。發(fā)生各類(lèi)人身傷亡、重大事故、火災事故、重大交通事故和嚴重自然災害事故等應按規定程序和流程如實(shí)報告，及時(shí)趕赴事故現場(chǎng)指揮搶救，采取應急救援措施，避免事故擴大，并認真做好善后工作和“四不放過(guò)”。保管好各自崗位中的資料，嚴防丟失、泄露、失火。嚴格遵守公司有關(guān)的保密規定。對所使用、保管的各類(lèi)圖章要嚴防丟失、失控，做好圖章的使用記錄。
3、安全目標
1）死亡及重傷（含交通責任）事故為0.2）輕傷事故控制為3‰。3）火災事故為0.4）道路交通重大責任事故為0.5）設備事故為零.6）職工職業(yè)病發(fā)病率為零.7）月度公司安全指令性工作任務(wù)完成率100%.8）員工安全生產(chǎn)教育培訓率為100%.9）特種設備檢測合格率為100%.10）事故隱患整改率為100%.11）安全生產(chǎn)費用投入率100%.12）各類(lèi)事故“四不放過(guò)”處理100%.13）設備保護裝置安全有效率達到100%。
三、做到層層分解安全目標責任。同時(shí)，所有員工都必須簽訂《安全生產(chǎn)責任狀》，未進(jìn)行簽訂的員工不得上崗。
四、責任期限為20xx年1月6日至20xx年1月5日止。
公司安全第一責任人生產(chǎn)部經(jīng)理
生產(chǎn)部目標責任書(shū)2
一、職責
(1)通用安全生產(chǎn)職責
1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結合工作實(shí)際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)各項活動(dòng)中;
2.完善部門(mén)規章制度，落實(shí)崗位責任制;
3.提倡員工團結合作、不斷進(jìn)取，積極創(chuàng )新、持續改進(jìn)，促進(jìn)公司安全發(fā)展;
4.對本部門(mén)員工安全生產(chǎn)業(yè)績(jì)進(jìn)行考核、評價(jià);
5.對所管轄區域帶隊檢查，配合整改部門(mén)做好整改工作;
6.每月至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì )，做好會(huì )議記錄，上報給安全主管部門(mén);
7.協(xié)助安全教育培訓歸口部門(mén)，做好本部門(mén)人員的安全生產(chǎn)教育培訓工作;
8.協(xié)助安全管理部門(mén)做好本部門(mén)危險源辨識工作;
9.參加安全生產(chǎn)委員會(huì )綜合大檢查，提出合理化建議。
(2)資金財務(wù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責
1.對資金財務(wù)部安全工作負直接領(lǐng)導責任，做好財務(wù)管理的安全防范工作;
2.協(xié)助安全管理人員做好安全生產(chǎn)投入計劃，給予資金保證和落實(shí)，監督安全生產(chǎn)資金專(zhuān)款專(zhuān)用;
3.安全生產(chǎn)資金投入或者安全費用，應當專(zhuān)項用于下列安全生產(chǎn)事項：
�、侔踩夹g(shù)措施工程建設;
�、诎踩O備、設施的更新和維護;
�、郯踩a(chǎn)宣傳、教育和培訓;
�、軇趧�(dòng)防護用品配備;
�、莅踩a(chǎn)事故應急援救演練;
�、迲痹汝犖榻ㄔO或者援救服務(wù);
�、咂渌Ｕ习踩a(chǎn)的事項。
4.確保安全生產(chǎn)事故隱患治理、整改措施的費用;
5.確保公司傷亡事故發(fā)生后的費用保障，并負責審核事故處理費用的支出情況;
6.協(xié)助安全管理部門(mén)落實(shí)兌現安全獎勵和懲罰事宜。
二、目標
資金財務(wù)部重傷事故為0;
資金財務(wù)部火災事故為0;
資金財務(wù)部無(wú)責任交通事故;
資金財務(wù)部事故隱患整改率98%;
資金財務(wù)部安全生產(chǎn)培訓率100;
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產(chǎn)責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負責人認可。
四、說(shuō)明
分管安全負責人和資金財務(wù)部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，資金財務(wù)部經(jīng)理逐條完成履職和目標，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組年終進(jìn)行考核。
資金財務(wù)部經(jīng)理簽字：
分管安全負責人簽字：
年月日
生產(chǎn)部目標責任書(shū)3
為全面加強安全工作，使安全生產(chǎn)責任得到落實(shí)，本公司主要負責人特與銷(xiāo)售部簽訂安全目標責任書(shū)，本安全目標責任書(shū)有效期為一年，到期后可根據公司實(shí)際進(jìn)行調整，重新簽訂安全目標責任書(shū)。
1）對所管轄范圍內的安全生產(chǎn)負責，建立健全有關(guān)銷(xiāo)售的安全規章制度，尤其是加強對銷(xiāo)售員在自駕車(chē)過(guò)程中的安全管理；
2）負責所管轄范圍內的職工的安全教育培訓考核和安全管理；
3）負責產(chǎn)品在銷(xiāo)售過(guò)程中的安全管理工作，確保運輸安全；
4）做好銷(xiāo)售產(chǎn)品的“一書(shū)一簽”（化學(xué)品安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)、化學(xué)品安全標簽）的管理工作。
主要負責人：
銷(xiāo)售部負責人：
簽字生效日期：
年月日
生產(chǎn)部目標責任書(shū)4
為認真做好本公司道路運輸安全生產(chǎn)工作，做到安全無(wú)事故，根據《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》《道路危險貨物運輸管理規定》等有關(guān)法律，并學(xué)習和貫徹危險貨物運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設工作要求，本公司銷(xiāo)售部門(mén)特制定安全生產(chǎn)責任書(shū)。
一、銷(xiāo)售部門(mén)安全生產(chǎn)職責：
1、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規并自覺(jué)接受監督。
2、在保證安全的前提下，開(kāi)展天然氣銷(xiāo)售，CNG油罐車(chē)運輸業(yè)務(wù)，并組織開(kāi)展天然氣銷(xiāo)售計劃，結合市場(chǎng)需求，增強安全服務(wù)意識。
3、積極參加公司組織的各類(lèi)安全培訓工作，不斷提高安全服務(wù)意識和突發(fā)處理安全事故能力。
負責銷(xiāo)售過(guò)程中客戶(hù)就有關(guān)所儲存貨物的安全知識普及，并做好所儲存貨物的質(zhì)量安全監管工作
做好公司客服工作，接受客戶(hù)關(guān)于燃氣質(zhì)量、安全等問(wèn)題的投訴與咨詢(xún)，及時(shí)更正顧客投訴和咨詢(xún)的相關(guān)問(wèn)題，并及時(shí)傳遞至生產(chǎn)部門(mén)的主管負責人。
向石油鉆井平臺提供安全性能高的后勤服務(wù)設備。例如，減壓撬、燃氣電組、天然氣儲運罐車(chē)、變壓器等。并從需求方收集安全生產(chǎn)、質(zhì)量標準化等問(wèn)題。便于公司進(jìn)行落實(shí)整改工作。
二、安全生產(chǎn)責任書(shū)保存
本安全生產(chǎn)責任書(shū)一式二份，公司、責任人各執一份，簽字后生效。
部門(mén)負責人簽字：
日期：
總經(jīng)理簽字：
日期：
生產(chǎn)部目標責任書(shū)5
為貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規和政策，落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，不斷強化“沒(méi)有不可預防的事故”的安全理念，促進(jìn)安全生產(chǎn)保障能力持續增強，提高項目部總體安全生產(chǎn)水平，確保項目部全年施工安全生產(chǎn)，特制定《20xx年度財務(wù)部安全目標責任書(shū)》。
一、安全生產(chǎn)目標
防止資金流失、被盜、被搶事故發(fā)生，確保項目部財務(wù)安全。
二、安全生產(chǎn)工作要求
1、教育本部門(mén)職員提高安全責任意識。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規并自覺(jué)接受監督。
3、財務(wù)部要做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門(mén)做好安全生產(chǎn)工作。
4、嚴格執行《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專(zhuān)項用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。
5、根據項目實(shí)際情況及安全技術(shù)措施經(jīng)費的需要，按計劃及時(shí)提取安全技術(shù)措施經(jīng)費、勞保保護經(jīng)費及其它安全生產(chǎn)所需經(jīng)費，保證專(zhuān)款專(zhuān)用。
6、按照國家對勞動(dòng)保護用品的有關(guān)規定，負責審查購置勞動(dòng)用品的合法性，保證其符合標準。
7、協(xié)助安全主管部門(mén)辦理安全獎、罰款的手續。
8、按照安全生產(chǎn)的需要，制定安全設施的經(jīng)費預算。
9、對審定的安全生產(chǎn)所需經(jīng)費，列入年度預算，落實(shí)資金并專(zhuān)項立賬使用，督促、檢查安全經(jīng)費的使用情況。
10、負責安全生產(chǎn)獎、罰款的收付工作，保證獎罰兌現
三、責任形式
1、部門(mén)負責人和項目經(jīng)理簽訂本責任書(shū)
2、部門(mén)負責人向項目部繳納安全抵押金
四、考核辦法
年終，項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組結合工程局安全生產(chǎn)考核目標進(jìn)行考核。
五、獎懲辦法
1、參照《工程局安全責任考核獎勵制度》有關(guān)規定進(jìn)行獎罰。
2、對所繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金按比例進(jìn)行獎罰。獎勵主體為部門(mén)第一責任人。
3、當年不發(fā)生本部門(mén)范圍內的重大安全責任事故，以部門(mén)日常安全隱患整改情況及安全控制情況的好壞，作為本部門(mén)評先的綜合依據，被評為安全先進(jìn)部門(mén)的，項目部通報表彰，并進(jìn)行獎勵。
4、凡當年發(fā)生本部門(mén)范圍內的安全責任事故，依據項目部安全主管部門(mén)的處理意見(jiàn)對部門(mén)負責人實(shí)施處理，取消評選資格，記入年終目標考核。
5、凡當年發(fā)生本部門(mén)范圍內的安全責任事故，部門(mén)負責人及部門(mén)職員的年終獎金將受到一定程度的影響。
6、在半年之內不發(fā)生本部門(mén)范圍內的安全責任事故，部門(mén)負責人將受到適當的獎勵。
本責任書(shū)從20xx年1月1日起至20xx年12月31日止，期限一年。
生產(chǎn)部目標責任書(shū)6
為強化企業(yè)安全責任制，落實(shí)安全生產(chǎn)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責;誰(shuí)分管、誰(shuí)負責;誰(shuí)出事、誰(shuí)負責”的原則，確保國家安全生產(chǎn)法律、法規和公司各項規章、制度得到貫徹執行。
一、安全生產(chǎn)目標：
在分管范圍內全年實(shí)現“三零”事故。
二、安全生產(chǎn)職責：
1、對分管工作范圍內的安全工作負全責;
2、負責在分管范圍內層層落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，督促檢查安全生產(chǎn)工作，積極組織各項安全活動(dòng);
3、定期組織專(zhuān)業(yè)性安全檢查，對查出安全隱患負責落實(shí)整改措施，確保整改到位;
4、負責工藝、設備事故的調查、分析和處理工作;
5、負責工藝、設備月度安全量化考核工作。
三、考核兌現：
1：年薪中3000元、安全獎勵金XX元用于安全生產(chǎn)目標考核，生產(chǎn)中心分管范圍內發(fā)生重大以上事故全部否決;發(fā)生較大工藝和設備事故每發(fā)生一起扣1000元;由于專(zhuān)業(yè)管理不到位而導致的事故視情節扣500元~5000元。
2、不及時(shí)調查處理工藝、設備事故或不及時(shí)上報事故處理意見(jiàn)的扣100～500元。
3、本部門(mén)人員因發(fā)生違反廠(chǎng)紀廠(chǎng)規而受到查處的扣部門(mén)負責人50～100元/人次。
4、工藝、設備月度安全量化考核不到位，扣部門(mén)負責人50～100元。
5、不按規定組織專(zhuān)業(yè)檢查扣部門(mén)負責人50～100元。
6、不按規定組織特種設備、壓力管道、壓力容器檢查的扣部門(mén)負責人50～100元/項次。
7、工藝紀律普遍執行不好的視情況扣部門(mén)負責人100-200元。
四、本責任書(shū)有效期為一年，年終根據全年安全目標完成情況進(jìn)行考核，獎懲兌現。
五、本責任書(shū)一式二份，簽狀人一份，安全環(huán)保部一份。
授書(shū)人：
簽書(shū)人：
年 月
生產(chǎn)部目標責任書(shū)7
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，強化各級各部門(mén)的安全生產(chǎn)責任，確保安全生產(chǎn)，并結合集團公司《HSE管理體系》和《安全標準化》要求，制定本責任書(shū)。
一、部門(mén)負責人的安全職責
1、貫徹執行《危險化學(xué)品安全管理條例》等有關(guān)危險化學(xué)品管理的法律法規，結合本單位實(shí)際，制定相應的實(shí)施細則。
2、負責本部門(mén)安全培訓活動(dòng)的組織與管理。
3、定期召開(kāi)銷(xiāo)售人員安全會(huì )議，傳達安全知識及國家法律法規要求。
4、認真執行國家和我廠(chǎng)有關(guān)安全、勞動(dòng)保護、職業(yè)衛生的制度和規定。
5、嚴格對危險化學(xué)品運輸車(chē)輛的審查，確保安全性能。
6、營(yíng)銷(xiāo)人員或業(yè)務(wù)關(guān)系人員進(jìn)入生產(chǎn)區域必須穿戴相應的勞動(dòng)防護用品并聽(tīng)從安全管理人員的指揮。
7、負責我廠(chǎng)易制毒化學(xué)品相關(guān)證件的辦理。
8、定期對相關(guān)方的評價(jià)。
二、安全生產(chǎn)目標
1、輕傷事故為零；重傷及以上事故為零。
2、火災事故為零。
3、相關(guān)方合格率為100%。
4、危險化學(xué)品的運輸車(chē)輛的資質(zhì)合格率為100%。
三、考核說(shuō)明
1、本責任書(shū)所稱(chēng)“安全”，包括生產(chǎn)安全、消防安全、環(huán)境安全、職業(yè)衛生安全、交通安全等。
2、本責任書(shū)簽訂范圍：生技部主要負責人。
3、本責任書(shū)簽定后，乙方向廠(chǎng)財務(wù)交納安全風(fēng)險抵押金，根據年終總評情況，對經(jīng)考核完成年度安全環(huán)保目標的將兩倍返還。
4、本責任書(shū)簽定后，乙方要根據本責任書(shū)的控制指標，落實(shí)責任。
5、本責任書(shū)按照安全環(huán)保工作目標，實(shí)行百分制考核。根據每月的各項考核，年終總評。得分在90分及以上者為先進(jìn)單位；得分在80—89分者為合格單位；得分在80分以下者為不合格單位；經(jīng)年終考核，合格及以上單位風(fēng)險抵押金雙倍返還，不合格單位低于80分的，每低1分扣風(fēng)險抵押金5%，低于75分的扣除全部風(fēng)險抵押金。
6、年終根據考核情況，給予通報表彰或處罰�？己私Y果與經(jīng)濟獎懲和年終綜合評比掛鉤。
7、發(fā)生責任死亡事故或重傷事故，直接經(jīng)濟損失5萬(wàn)元（包含5萬(wàn)元）以上的其他各類(lèi)責任事故，每一項扣罰乙方當月工資總額的5%，并否決乙方當年綜合評比先進(jìn)個(gè)人資格；同時(shí)，扣除乙方全部上繳風(fēng)險抵押金。負有較大直接責任的給予相應行政處分，構成犯罪的由司法機關(guān)追究刑事責任。年終總評為安全不合格個(gè)人的，取消參加綜合評比先進(jìn)個(gè)人的資格。年終，從安全優(yōu)秀個(gè)人中評選安全先進(jìn)個(gè)人。
8、本責任書(shū)雙方簽字后生效。期間，乙方發(fā)生變動(dòng)的，由繼任人繼續負責，不再另簽責任書(shū)。
9、安全生產(chǎn)委員會(huì )負責解釋和考核，考核結果及獎懲意見(jiàn)經(jīng)廠(chǎng)安全生產(chǎn)委員會(huì )批準后，報企財部實(shí)施。
10、本責任書(shū)有效期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
甲方：xxx
乙方：xxx
20xx年1月1日
生產(chǎn)部目標責任書(shū)8
一 職責
設備物資部負責本單位的安全生產(chǎn)工作，貫徹執行上級的安全生產(chǎn) 勞動(dòng)保護的方針 政策 法規和標準，檢查公司有關(guān)職能部門(mén)執行安全生產(chǎn)制定和規定的情況，催促和協(xié)助這些部門(mén)采取整改措施，防止發(fā)生傷亡事故和職業(yè)病，保障職工的安全 健康和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行。其主要職責是：
1.認真貫徹執行國家 北京市安全法律法規 規章 國家標準 行業(yè)標準及公司安全生產(chǎn)管理制度;
2.協(xié)助安全生產(chǎn)委員會(huì )制定本公司的年度安全生產(chǎn)工作計劃和中長(cháng)期規劃，編制安全生產(chǎn)資金投入年度計劃;
3.匯總和審核相關(guān)部門(mén)的安全技術(shù)措施計劃，并催促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執行;
4.組織和協(xié)助有關(guān)部門(mén)制定或修訂安全生產(chǎn)規章制度 安全生產(chǎn)操作規程 安全生產(chǎn)責任制和應急預案;
5.組織制定開(kāi)展安全生產(chǎn)標準化活動(dòng)，組織年度自評;
6.協(xié)助有關(guān)部門(mén)對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳，教育和培訓工作;
7.指導各部門(mén)和班組安全員工作;
8.經(jīng)常進(jìn)行現場(chǎng)檢查，協(xié)助解決問(wèn)題，遇到特殊緊急的不安全情況，有權指令先行停止作業(yè)，并立即報告公司領(lǐng)導，鉆研處理;
9.定期組織公司級綜合大檢查，做好記錄，并向主管領(lǐng)導匯報;
10.催促和檢查公司職工正確使用個(gè)體防護裝備;
11.定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì )議，做好記錄，對安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)和建議以及存在的問(wèn)題及時(shí)向主管領(lǐng)導匯報;
12.負責對兇險作業(yè)的審批和監管工作;
13.參加審批新建 改建 擴建和大修的計劃，并按規定報政府相關(guān)部門(mén)審批，參加工程驗收及試運行工作;
14.組織制定生產(chǎn)安全事故應急預案，協(xié)助主管領(lǐng)導組織應急預案的演練，并做好記錄;
15.組織傷亡事故的調查和處理，進(jìn)行傷亡事故統計，分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門(mén)提出事故的防范措施，并且催促有關(guān)部門(mén)按期實(shí)施;
16.負責統計和收集安全生產(chǎn)資料及其檔案管理;
17.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況;
18.提出改進(jìn)本單位安全生產(chǎn)管理的建議，催促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。
二 目標
(1)安全生產(chǎn)目標
1.重傷 死亡重大交通事故 火災發(fā)生率為0;
2.重大設備事故為0;
3.輕傷事故每年操縱在2起以?xún)?含2起);
4.事故隱患排查率98% 一般事故隱患管理率98% 重大事故隱患監控率100%;
5.安全生產(chǎn)責任事故為0;
(2)安全教育目標
1.“三級”安全教育率100%;
2.在職員工安全教育培訓率100%。
(3)職業(yè)健康目標
1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。
三 獎懲考核辦法
依據[安全生產(chǎn)責任制的制定 評審 修訂及考核管理制度]，每年12月30號對責任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負責人認可。
四 說(shuō)明
主要負責人和安全管理人員簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，安全管理人員逐條完成履職和目標，由總經(jīng)理和設備物資部領(lǐng)導年終進(jìn)行考核。
安全生產(chǎn)管理部(設備物資部)負責人簽字：
主要負責人簽字：
生產(chǎn)部目標責任書(shū)9
為了生產(chǎn)安全化，增強各部門(mén)安全生產(chǎn)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，消除和控制生產(chǎn)系統中的各種有害與危險因素，防止各類(lèi)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，創(chuàng )造安全舒適的勞動(dòng)條件，保護從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過(guò)程中的安全與健康，為確保此工作取得實(shí)效，公司現與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規范化管理工作目標責任書(shū)。
一、責任目標
依誰(shuí)主管，誰(shuí)負責原則，實(shí)行一崗雙責制，消除生產(chǎn)中的各類(lèi)危險因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實(shí)現安全生產(chǎn)規范化。
二、責任要求和范圍
1、貫徹、執行安全生產(chǎn)法律、法規、制度和標準，協(xié)助總經(jīng)理組織、推動(dòng)本企業(yè)管理工作。
2、根據公司的消防工作計劃，負責消防設施、消防器材的購置、檢查和管理。
3、定期織織相關(guān)人員進(jìn)行防火檢查中和火災應急救援演習，負責新員工的“三級教育”中的廠(chǎng)級教育及考核工作。
4、負責組織安全生產(chǎn)大檢查，跟進(jìn)安全隱患的整改情況。
5、發(fā)生事故時(shí)，負責組織人員進(jìn)行搶救，并負責對事故的調查、處理、統計和上報工作。
6、按規定負責落實(shí)安全生產(chǎn)技術(shù)措施經(jīng)費，保證安全生產(chǎn)設施建設和設備購置、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位，并負責監督、檢查該安全措施費用的專(zhuān)款開(kāi)支狀況，做好統計工作。
7、負責解決日常生產(chǎn)中所涉及安全問(wèn)題所需的物資，并根據生產(chǎn)計劃負責對勞動(dòng)保護用品、危險化學(xué)品的購買(mǎi)、發(fā)放、保管等。
8、負責安全工作的人力需求調配工作，對工傷員工的安全復訓教育進(jìn)行監督，對工傷員工的休假、醫療補助和其它善后工作進(jìn)行審批。
企業(yè)主要負責人： 行政部主管：
年 月 日 年 月 日
生產(chǎn)部目標責任書(shū)10
為了強化責任意識，千方百計爭效益、同心協(xié)力減虧損，切實(shí)完成能源集團公司和公司董事會(huì )下達的年度工作目標，保證扭虧增盈目標的實(shí)現，根據部門(mén)職責，特與公司簽訂20xx年度工作目標責任書(shū)。
1、加強生產(chǎn)管理工作：編制好20xx年＃1、2機組小修計劃和公用設備大、小修計劃，抓好設備的檢修工作，落實(shí)好安全大檢查的整改項目及各項反措項目，健全運行分析制度。
2、抓好節能工作：開(kāi)展一次節能合理化建議活動(dòng)，擬定相應的節能項目并督促落實(shí)。能源計量器具配備率及檢測合格率達到100﹪。
3、加強生產(chǎn)費用的管理：生產(chǎn)維修費用各項總計不超過(guò)2900萬(wàn)元。
4、技術(shù)監督：各項技術(shù)監督指標符合行業(yè)技術(shù)標準的有關(guān)規定；做好技術(shù)監督報表的上報工作。
5、落實(shí)好科技、技改項目：完成科技項目1項，20xx年內技改項目完成率達90％以上；并對每個(gè)項目開(kāi)展完工后的綜合評價(jià)。
6、組織力量認真抓好一期脫硫工程這一重大技改項目的施工監督和配合管理，爭取土建工作基本完成，具備設備安裝條件。
7、與計燃部一起重新修訂《物質(zhì)管理制度》，將倉庫的物質(zhì)庫存降低到2千2百萬(wàn)元以下。
8、全面負責公司計算機網(wǎng)絡(luò )安全，確保MIS系統及其它各種需要在網(wǎng)絡(luò )上進(jìn)行的各項工作能正常展開(kāi)，做好公司的計算機技術(shù)維護、培訓工作。
生產(chǎn)部目標責任書(shū)11
根據集團安全生產(chǎn)工作要求，為進(jìn)一步加強公司安全生產(chǎn)管理工作，全面貫徹落實(shí)公司各項安全規章制度和安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權、利”相結合，依據我公司_______年度安全生產(chǎn)目標指標考核的內容，現與設備部簽訂如下安全生產(chǎn)目標管理責任狀。
一、設備部安全生產(chǎn)目標指標考核：
1.詳見(jiàn)《_______年公司安全生產(chǎn)目標指標考核分配表》。
2組織本單位.開(kāi)展“三無(wú)”競賽活動(dòng)。即：現場(chǎng)無(wú)違章、單位無(wú)隱患、生產(chǎn)（工作）無(wú)事故。
二、本單位安全工作上必須做到以下內容：
1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接管理和領(lǐng)導責任，必須規范遵守公司的各項安全管理制度，嚴格履行本人的安全職責，確保安全規章制度和安全責任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全生產(chǎn)工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安委會(huì )的監督和管理。
3、在確保安全的前提下組織本部門(mén)的工作，始終把安全工作放在首位，當“安全與工作發(fā)生矛盾時(shí)，堅持安全第一的原則。
4、參加安全會(huì )議時(shí)，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內容，并寫(xiě)入記錄。
5、在公司的安全檢查中杜絕各類(lèi)違章現象。
6、組織本部門(mén)積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現的`各類(lèi)違章現象負有查禁的責任，同時(shí)要予以查處。
8、參加公司“三無(wú)”競賽活動(dòng)。即：現場(chǎng)無(wú)違章、單位無(wú)隱患、生產(chǎn)（工作）無(wú)事故。
9、發(fā)生事故，應立即報告主管領(lǐng)導，按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分析會(huì )，提出整改措施和對責任者的處理意見(jiàn)，并填寫(xiě)事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
10、必須按規定對單位員工進(jìn)行培訓和新員工上崗教育；
11、認真推行運用好《三級安全生產(chǎn)管理工作指導書(shū)》工作。
12、嚴格執行公司安全生產(chǎn)目標管理要求，保證本單位安全生產(chǎn)目標的實(shí)現。
三、安全獎懲：
1、對于各單位安全生產(chǎn)工作情況，按照公司《安全績(jì)效考核管理辦法》和《安全生產(chǎn)檢查考評標準》等相關(guān)規定進(jìn)行考核獎懲。
2、接受安委會(huì )對安全生產(chǎn)責任狀的落實(shí)情況進(jìn)行監督考核。
3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時(shí)處罰相關(guān)負責人1000元。
4、發(fā)生一起重傷事故、重大未遂事故、環(huán)境污染事故、中毒事故、職業(yè)病和較大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時(shí)處罰相關(guān)負責人500元。
5、輕傷負傷率、微傷負傷率、設備完好率、事故隱患消除率、各類(lèi)安全防護用品、用具，安全消防設施、設備、器材等超過(guò)規定標準，除按照考核規定處罰外，同時(shí)每超一起處罰相關(guān)負責人300元。
6、發(fā)生輕傷或惡性未遂以上事故，不按規定處理或隱瞞不報的、事后補報的每次處罰相關(guān)負責人500-1000元。
7、總公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現一起違章現象，處罰相關(guān)責任人500元以下罰款。對查出的問(wèn)題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。
8、獎勵根據生產(chǎn)危險程度，分為三個(gè)類(lèi)別：
8.1生產(chǎn)車(chē)間、設備部。為一類(lèi)：
安全管理目標全部達標，獎勵500元；而且工作成績(jì)特別突出的（實(shí)現“0”事故），獎勵1000元。
8.2調度部、化驗室、后勤部。為二類(lèi)：
安全管理目標全部達標，獎勵300元；而且工作成績(jì)特別突出的（實(shí)現“0”事故），獎勵500元。
8.3其他單位。均為三類(lèi)：
安全管理目標全部達標，獎勵100元；而且工作成績(jì)特別突出的（實(shí)現“0”事故），獎勵300元。
四、本責任狀一式二份。（簽狀人一份，公司一份）
五、本責任狀自簽字之日起執行，至_______年_______月_______日止。
公司機電副廠(chǎng)長(cháng)：_______單位目標責任人：_______
日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日
生產(chǎn)部目標責任書(shū)12
一、職責
(1)通用安全生產(chǎn)職責
1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結合工作實(shí)際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)各項活動(dòng)中;
2.完善部門(mén)規章制度，落實(shí)崗位責任制;
3.提倡員工團結合作、不斷進(jìn)取，積極創(chuàng )新、持續改進(jìn)，促進(jìn)公司安全發(fā)展;
4.對本部門(mén)員工安全生產(chǎn)業(yè)績(jì)進(jìn)行考核、評價(jià);
5.對所管轄區域帶隊檢查，配合整改部門(mén)做好整改工作;
6.每月至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì )，做好會(huì )議記錄，上報給安全主管部門(mén);
7.協(xié)助安全教育培訓歸口部門(mén)，做好本部門(mén)人員的安全生產(chǎn)教育培訓工作;
8.協(xié)助安全管理部門(mén)做好本部門(mén)危險源辨識工作;
9.參加安全生產(chǎn)委員會(huì )綜合大檢查，提出合理化建議。
(2)合約部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責
1.負責對外租車(chē)、泵供方安全宣傳、告知公司安全生產(chǎn)理念和安全保證體系;
2.對新到崗人員進(jìn)行部門(mén)級安全教育培訓。
二、目標
合約部重傷事故為0;
合約部火災事故為0;
合約部無(wú)責任交通事故;
合約部事故隱患整改率98%;
合約部安全生產(chǎn)培訓率100;
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產(chǎn)責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負責人認可。
四、說(shuō)明
分管安全負責人和合約部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，合約部經(jīng)理逐條完成履職和目標，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組年終進(jìn)行考核。
合約部經(jīng)理簽字：
分管安全負責人簽字：
年月日
生產(chǎn)部目標責任書(shū)13
一、 安全生產(chǎn)職責：
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規并自覺(jué)接受監督。
3、財務(wù)部要做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門(mén)做好安全生產(chǎn)工作。
4、嚴格執行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專(zhuān)項用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。
二、目標：
1、事故發(fā)生率為零。
2、萬(wàn)元產(chǎn)值能源消耗近三年降低1%。
3、重大危險源按要求辨識率100%。
三、獎 懲 辦 法：
1、年內公司將對以上目標進(jìn)行考核，達到目標要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標；本部門(mén)未發(fā)生安全事故；無(wú)重大安全隱患，一般隱患整改及時(shí)；可評為消防安全工作先進(jìn)集體。
3、對未達標的部門(mén)及發(fā)生安全事故的部門(mén)和個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
責任部門(mén)簽字： 日期：
總經(jīng)理簽字： 日期：
生產(chǎn)部目標責任書(shū)14
一、職責
�。�3）通用安全生產(chǎn)職責
1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結合工作實(shí)際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)各項活動(dòng)中；
2、完善部門(mén)規章制度，落實(shí)崗位責任制；
3、提倡員工團結合作、不斷進(jìn)取，積極創(chuàng )新、持續改進(jìn)，促進(jìn)公司安全發(fā)展；
4、對本部門(mén)員工安全生產(chǎn)業(yè)績(jì)進(jìn)行考核、評價(jià)；
5、對所管轄區域帶隊檢查，配合整改部門(mén)做好整改工作；
6、每月至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì )，做好會(huì )議記錄，上報給安全主管部門(mén)；
7、協(xié)助安全教育培訓歸口部門(mén)，做好本部門(mén)人員的安全生產(chǎn)教育培訓工作；
8、協(xié)助安全管理部門(mén)做好本部門(mén)危險源辨識工作；
9、參加安全生產(chǎn)委員會(huì )綜合大檢查，提出合理化建議。
�。�1）生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責
1、建立部門(mén)安全生產(chǎn)管理網(wǎng)，配備部門(mén)和班組兩級安全管理人員；
2、組織對部門(mén)員工，包括實(shí)習和代培人員部門(mén)和班組兩級安全衛生教育；組織經(jīng)常性職工在崗安全教育活動(dòng)；
3、發(fā)生事故，采取措施防止事故擴大，及時(shí)向上級報告，并注意保護現場(chǎng)和做好記錄；
4、負責試驗室、質(zhì)檢過(guò)程的工作環(huán)境、設施、設備處于安全狀態(tài)；
5、負責材料堆放環(huán)境、安置條件、過(guò)程控制符合安全要求。
二、目標
生產(chǎn)技術(shù)部重傷事故為0；職業(yè)病0；
生產(chǎn)技術(shù)部輕傷和未遂事故小于等于1起；
生產(chǎn)技術(shù)部火災事故為0；
生產(chǎn)技術(shù)部無(wú)責任交通事故；
生產(chǎn)技術(shù)部事故隱患整改率98%；
生產(chǎn)技術(shù)部安全生產(chǎn)培訓率100；
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產(chǎn)責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負責人認可。
四、說(shuō)明
分管安全負責人和生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理逐條完成履職和目標，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組年終進(jìn)行考核。
生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理簽字：
分管安全負責人簽字：
年月日
生產(chǎn)部目標責任書(shū)15
為了認真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風(fēng)險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標的全面實(shí)現，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”、“分級管理、分線(xiàn)負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書(shū)》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
一、考核要求
1、認真貫徹執行國家、上級和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規、政策和規章制度，在安環(huán)部長(cháng)的領(lǐng)導下負責公司的職業(yè)健康安全管理、安全監督檢查工作。
2、協(xié)助安環(huán)部長(cháng)建立并保持公司職業(yè)健康安全管理體系運行，組織制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，編制安全技術(shù)措施計劃，并監督檢查執行情況。
3、協(xié)助安環(huán)部長(cháng)建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò )，指導基層安全工作，負責對基層單位安全人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，開(kāi)展安全技術(shù)、勞動(dòng)保護方面的業(yè)務(wù)培訓工作，加強基礎建設，定期召開(kāi)安全專(zhuān)業(yè)人員會(huì )議。
4、協(xié)助安環(huán)部長(cháng)負責對員工進(jìn)行安全教育和培訓。負責新入廠(chǎng)員工公司級級安全教育，會(huì )同有關(guān)部門(mén)對特種作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓、復訓和考核；組織開(kāi)展各種宣傳教育活動(dòng)，制定公司安全活動(dòng)計劃，對各單位安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查考核。
5、協(xié)助安環(huán)部長(cháng)定期組織安全大檢查，落實(shí)隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門(mén)對查出的安全隱患制訂防范措施，跟蹤監督檢查隱患整改工作的完成情況。
6、協(xié)助安環(huán)部長(cháng)深入現場(chǎng)檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問(wèn)題，糾正違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導。
7、協(xié)助安環(huán)部長(cháng)負責組織公司職業(yè)病、工傷、火災燃燒等事故、事件的調查、分析；負責各類(lèi)事故匯總、統計上報工作，參加各類(lèi)事故的調查、處理工作，對造成事故的責任者提出處理意見(jiàn)，并會(huì )同有關(guān)部門(mén)制訂防范措施。
8、按國家、上級和公司規定，負責制定勞動(dòng)防護用品、保健津貼、防暑降溫物品的發(fā)放標準，并對勞動(dòng)防護用品、氣體防護器材的使用管理進(jìn)行監督檢查。
9、協(xié)助安環(huán)部長(cháng)負責公司安全技術(shù)措施、環(huán)境保護技術(shù)措施項目的立項和實(shí)施，不斷改善員工職業(yè)衛生工作條件。
10、協(xié)助安環(huán)部長(cháng)負責對各單位的安全工作進(jìn)行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有突出貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見(jiàn)。會(huì )同公司辦開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，開(kāi)展安全技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現代安全管理辦法。
11、協(xié)助安環(huán)部長(cháng)負責公司消防安全管理，開(kāi)展消防知識教育培訓，定期組織檢查消防安全設施、消防器材的管理，統計并建立臺賬，組織義務(wù)消防員的培訓、演練并對公司消防安全進(jìn)行監督管理。
12、協(xié)助安環(huán)部長(cháng)參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時(shí)”設計審查和竣工驗收，使其符合職業(yè)安全衛生技術(shù)要求。
13、協(xié)助安環(huán)部長(cháng)組織公司重大危險源危險因素識別、評價(jià)，確定公司級重大危險因素。
14、協(xié)助安環(huán)部長(cháng)負責公司安全委員會(huì )日常管理工作，督促落實(shí)公司安全委員會(huì )決議。
15、協(xié)助安環(huán)部長(cháng)負責制定有關(guān)外來(lái)參觀(guān)和商務(wù)洽談人員、外來(lái)施工單位的安全管理規定，監督項目施工合同中安全協(xié)議的簽訂與執行，建立外來(lái)人員教育培訓登記。
16、認真貫徹執行《職業(yè)病防治法》，協(xié)助安環(huán)部長(cháng)負責公司員工職業(yè)健康衛生管理，定期組織員工體檢，組織開(kāi)展職業(yè)病防治工作，建立職工健康檔案。
17、貫徹執行國家、上級和有關(guān)環(huán)境保護工作的法令、政策和標準，協(xié)助安環(huán)部長(cháng)制訂、修訂并完善各項環(huán)境保護制度和措施，對執行情況進(jìn)行監督檢查和考核。
18、協(xié)助安環(huán)部長(cháng)負責公司職業(yè)健康安全與生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境管理，定期對公司廢氣、廢水、固廢、作業(yè)現場(chǎng)職業(yè)危害監測情況進(jìn)行監督檢查。
19、協(xié)助安環(huán)部長(cháng)審核批準安全技術(shù)措施、環(huán)境保護措施實(shí)施計劃，并檢查落實(shí)完成情況。
20、協(xié)助安環(huán)部長(cháng)根據生產(chǎn)能力編排生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)計劃，為均衡組織生產(chǎn)創(chuàng )造條件。在實(shí)施和檢查生產(chǎn)計劃及考核完成情況時(shí)，要檢查考核安全生產(chǎn)責任制落實(shí)情況。
21、編制生產(chǎn)計劃時(shí)應按國家和公司有關(guān)安全勞保措施費用比例的規定，編制安全勞動(dòng)保護措施計劃，保證安全勞動(dòng)保護措施計劃費用按國家規定的比例提取，并督促批準項目的按時(shí)完成。
22、協(xié)助安環(huán)部長(cháng)負責公司發(fā)展計劃、規劃、建設項目、資產(chǎn)管理、部門(mén)職責確認及目標責任制考核工作，在研究和確立公司發(fā)展方向、編制公司長(cháng)遠規劃、年度綜合計劃時(shí)應考慮符合公司職業(yè)健康安全管理體系的相關(guān)要求。
二、考核與獎懲
1、本責任書(shū)由公司安委會(huì )辦公室負責組織進(jìn)行檢查考核，公司設立專(zhuān)項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點(diǎn)檢查等考核獎懲兌現。
2、年度完成本責任書(shū)的各項考核指標，實(shí)現安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領(lǐng)導和專(zhuān)職安全員進(jìn)行獎勵。
3、年度內發(fā)生事故，完不成本責任書(shū)的各項考核指標，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規定，給責任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。
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