保安公司安全的責任書(shū)（精選12篇）
在學(xué)習、工作、生活中，責任書(shū)使用的頻率越來(lái)越高，簽訂責任書(shū)有助于落實(shí)責任。那么你真正懂得怎么制定責任書(shū)嗎？下面是小編精心整理的保安公司安全的責任書(shū)，歡迎大家分享。
保安公司安全的責任書(shū) 1
校園保安是學(xué)校安全工作的重要部門(mén)，按照上級有關(guān)文件精神，結合我校實(shí)際情況，明確校園保安在學(xué)校日常管理中應負的責任，明確校園保安職責，增加校園保安責任心，促進(jìn)我校管理更加完善，防微杜漸、防患未然特訂本責任書(shū)。
1、遵紀守法，遵守學(xué)校的規章制度；嚴于律己，以身作則；紀律嚴明，保障有力，文明執法。
2、學(xué)生在校時(shí)間，校園保安必須著(zhù)裝在崗。外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)時(shí)要主動(dòng)問(wèn)候，使用禮貌用語(yǔ)，做到禮貌待人，顯示個(gè)人的高素質(zhì)的形象。
3、學(xué)生出校門(mén)須出示出入證，校園保安做好學(xué)生的儀表檢查，并令其改正（學(xué)生）。儀表不端者謝絕入內，對外來(lái)人員需問(wèn)清細節，認真執行過(guò)問(wèn)制。對儀表不端莊及行跡可疑人員不輕意放入校園。
4、對校內外與學(xué)校有關(guān)的偶發(fā)事件應作為第一責任人及時(shí)到場(chǎng)用正確的方法制止、處理并第一時(shí)間匯報學(xué)校。
5、關(guān)注校門(mén)口的通道，不讓車(chē)輛、攤點(diǎn)在門(mén)口逗留，不讓物資在門(mén)口停放，保證門(mén)口暢通無(wú)阻。
8、嚴禁外來(lái)人員進(jìn)校滋事，擾亂學(xué)校秩序。
9、社會(huì )車(chē)輛一律不得進(jìn)入校園；引導公務(wù)車(chē)及指示過(guò)的車(chē)輛按規定停放，不得影響學(xué)校教學(xué)活動(dòng)。
10、校內物資出門(mén)必須進(jìn)行查對登記，必須出具有關(guān)部門(mén)的證明，校園保安方可放行，不合手續的，校園保安有權扣留。
11、校園保安必須按學(xué)校的`要求做好節假日、雙休日的值班以及其它重大活動(dòng)時(shí)的值班。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向學(xué)校領(lǐng)導報告。主動(dòng)聯(lián)系學(xué)校安穩辦，明確學(xué)校相關(guān)規定，及時(shí)做好解答工作。
12、在學(xué)生離、返校期間，校園保安人員要做好門(mén)外學(xué)生家長(cháng)及車(chē)輛疏散工作，確保師生出入校門(mén)通道的安全、暢通，做好校門(mén)通道及校園的治安工作。
13、如因工作失誤或自然疾�。暮Γ┰斐傻陌踩蠊�，一切責任自負。
責任人：______
日期：____年____月____日
保安公司安全的責任書(shū) 2
景區安全工作事關(guān)游客個(gè)人安全，事關(guān)千家萬(wàn)戶(hù)，事關(guān)社會(huì )穩定。景區保安是景區安全穩定的重中之重，因此，保安決不能掉以輕心，要堅守崗位、警鐘常鳴、常察細看、消除隱患。為進(jìn)一步強化保安安全工作意識，有效防止意外事故的發(fā)生，保障景區正常經(jīng)營(yíng)秩序，公司特與保安公司簽定此安全目標責任書(shū)。
一、目標：
保安是景區安全工作的重要責任人，負責景區安全與保衛工作，確保景區安全穩定，為我景區創(chuàng )平安景區貢獻力量。
二、責任要求：
1、保安人員上崗執勤要衣冠整齊，要文明執勤，禮貌待人，以理服人；認真填寫(xiě)來(lái)客登記，不準脫崗；保安人員不得在保安室留宿他人；無(wú)關(guān)人員不準進(jìn)入保安室；保安人員要自覺(jué)愛(ài)護公共財物，搞好室內外環(huán)境衛生，保安室不準存放與工作無(wú)關(guān)的個(gè)人物品和他人物品。
2、任何車(chē)輛進(jìn)入本景區，必須減速、接受檢查，無(wú)通行證車(chē)輛未經(jīng)準許不準放行進(jìn)入景區。任何單位和個(gè)人，不得在門(mén)崗周邊擺攤設點(diǎn)、堆放雜物及停放車(chē)輛。
3、無(wú)特殊情況不允許出現脫崗、離崗、竄崗情況發(fā)生值班期間不做私人工作，遇有特殊情況，偶發(fā)事件必須及時(shí)處理，并及時(shí)上報，如遇突發(fā)事件及時(shí)向值班領(lǐng)導報告，能自己處理的事件，在第一時(shí)間處理，不能處理或重大事件由值班領(lǐng)導向我公司負責人報告。
4、嚴禁與游客發(fā)生任何口角、肢體沖突。
5、凡任何貨運車(chē)輛運輸或攜帶公物出景區必須經(jīng)景區領(lǐng)導同意，方可出景區。
6、加強日間與夜間巡邏工作，隨身攜帶記錄本，詳細記錄巡邏時(shí)間，內容、區域及發(fā)現的`問(wèn)題，發(fā)現問(wèn)題須及時(shí)上報，并協(xié)助解決問(wèn)題。對無(wú)通行證車(chē)輛進(jìn)行登記并勸離景區，對不遵守景區安全規定的游客進(jìn)行說(shuō)勸制止。
7、夜間巡邏每日22：00前由一人進(jìn)行，22：00之后須由雙人進(jìn)行。對景區公共物資的檢查，對景區無(wú)故逗留人員進(jìn)行登記并勸離景區。防止夜間意外傷害事故的發(fā)生。
8、其他未盡的有關(guān)安全工作的職責。
此責任書(shū)一式兩份，有效期自____年____月____日至____年____月____日止，公司和保安公司各一份，若有人員變動(dòng)，由接任者繼續履行。
責任人：______
日期：____年____月____日
保安公司安全的責任書(shū) 3
為認真貫徹“安全第一”的方針，切實(shí)落實(shí)各級安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)安全，結合公司實(shí)際，特制定本責任書(shū)，由公司與保安員簽訂。
一、責任期限
本責任書(shū)期限為一年，時(shí)間從____年____月____日起至____年____月____日止。
二、責任人職責
1.人員、車(chē)輛的進(jìn)出管理：
1.1檢查員工上下班打卡，對不佩帶廠(chǎng)牌、不按規定穿工衣或衣冠不整者給予警告或拒絕進(jìn)入。
1.2上班期間，凡除業(yè)務(wù)員及公司對外窗口聯(lián)系人員以外的人員離開(kāi)廠(chǎng)區必須憑主管以上領(lǐng)導開(kāi)具的《人員放行條》方可放行。
1.3檢查物品的出入情況。凡進(jìn)出物品必須憑授權人員開(kāi)具的《物品放行條》方可放行。
1.4嚴禁員工攜帶食品進(jìn)入辦公區域。
1.5在工作崗位上見(jiàn)到經(jīng)理級以上的領(lǐng)導應行軍禮問(wèn)好。
1.6對宿舍入住人員的出入進(jìn)行監管，發(fā)現異常人員及時(shí)處理并匯報。
1.7對住宿人員的入住或離舍手續進(jìn)行監督檢查。
1.8嚴禁送貨摩托車(chē)、自行車(chē)進(jìn)入廠(chǎng)區。
1.9來(lái)訪(fǎng)人員進(jìn)入廠(chǎng)區必須出示有效證件，經(jīng)被訪(fǎng)者允許接見(jiàn)后，方可登記進(jìn)入。
1.10來(lái)訪(fǎng)人員應佩戴來(lái)訪(fǎng)證進(jìn)入廠(chǎng)區。離廠(chǎng)時(shí)應交還來(lái)訪(fǎng)證方可離開(kāi)。
1.11政府部門(mén)如勞動(dòng)部門(mén)、公安部門(mén)、工商部門(mén)、稅務(wù)部門(mén)等來(lái)訪(fǎng)人員一律經(jīng)人力資源部或財務(wù)部負責人允許方可入內。
1.12親友來(lái)訪(fǎng)不得進(jìn)入廠(chǎng)區，應電話(huà)通知其行政部門(mén)，下班后在廠(chǎng)外接見(jiàn)等候的親友。
1.13非公司員工不得進(jìn)入大門(mén)半步，不得在廠(chǎng)門(mén)外大聲喧嘩。
1.14來(lái)訪(fǎng)車(chē)輛進(jìn)入廠(chǎng)區必須出示有效證件，經(jīng)被訪(fǎng)者允許接見(jiàn)后，檢查車(chē)箱后登記進(jìn)入。
1.15保安人員應檢查車(chē)箱內是否有危險品或禁入廠(chǎng)區物品。
1.16本公司的.車(chē)輛出入廠(chǎng)區，應登記進(jìn)出的時(shí)間，車(chē)號，司機的姓名，車(chē)內物品等。
2.信件及物品的進(jìn)出管理：
2.1快遞公司、物流公司派送至我司的信件、包裹由門(mén)崗統一簽收，并檢查信件、包裹是否有拆封現象，如發(fā)現已被拆封，應及時(shí)查看是否有物品遺漏并盡快與快遞公司取得聯(lián)系，妥善處理相關(guān)事宜。
2.2保安將收到的快件、包裹在郵件收發(fā)本上進(jìn)行登記，內容包括日期、收件人、快件號碼、寄件單位。登記完畢后，每天定時(shí)轉交前臺簽收。
2.3如有倉庫貨物如退貨等情況，及時(shí)通知倉庫至保安室簽收。
2.4公司出貨必須持有授權人員簽字的物品放行條或出貨單，經(jīng)檢查后方可放行。
3.電話(huà)接聽(tīng)及使用：
3.1接聽(tīng)電話(huà)：鈴聲響三聲之內接起，問(wèn)好并報單位名稱(chēng)和自己的姓名（您好，保安室）
3.2電話(huà)機旁邊要準備好紙、筆進(jìn)行記錄，確認記錄下的時(shí)間、地點(diǎn)、對象、事件等準確無(wú)誤。
3.3當接到員工報警電話(huà)（火警或盜警或其它突發(fā)事件），應迅速按照公司應急程序規定處理，及時(shí)通報有關(guān)人員，不得有任何延誤。
3.4嚴格監管好電話(huà)，不得撥打私人電話(huà)，通過(guò)電話(huà)清單如查出私人電話(huà)記錄，則費用從當月工資中扣除并予以處罰。
4.應急管理
4.1凡在公司范圍內及大門(mén)門(mén)口范圍內發(fā)生的突發(fā)事件，包括但不限于火災或發(fā)生火情、盜竊、
打架斗毆、罷工、聚眾鬧事、水災、惡劣天氣等情況，根據《廣州市鵬輝電池有限公司突發(fā)事件處理程序》、《火警信號鳴響之各部門(mén)的處理程序》、《假日及夜間休息期間火警信號鳴響之值班門(mén)衛的處理程序圖》、《夜班應急處理程序》啟動(dòng)應急程序并立即進(jìn)入應急狀態(tài)，按照程序要求履行職責。
5.消防職責
5.1值勤保安必須每天進(jìn)行消防設施的檢查，發(fā)現失效過(guò)期、不合格、損壞的滅火器、消防應急燈、消防栓等必須報告記錄。
5.2公司發(fā)生火警，保安員應第一時(shí)間穿好消防服、頭盔、防毒面具等投入滅火、搶救財產(chǎn)。
6.交接班記錄：
6.1對當班發(fā)現的問(wèn)題應在交接班記錄中詳細注明并予以說(shuō)明。
6.2交接班時(shí)雙方應簽字確認。
三、考核與獎罰
公司對責任人履行責任進(jìn)行考核并進(jìn)行獎懲（以下單位均為人民幣）。
1.獎勵，以下獎勵由保安隊長(cháng)根據保安參與情況分配獎金：
1.1破獲盜竊案，給予參與破案的全體保安獎勵盜竊財產(chǎn)價(jià)值的40%；
1.2及時(shí)發(fā)現火情并將火情立即撲滅，每次獎勵保安隊200元；
1.3員工報火警后，火情緊急嚴重，及時(shí)前往撲救，將火情撲滅，每次獎勵保安隊1000元以上；
1.4遇突發(fā)事件包括但不限于火災、水災、惡劣天氣、打架斗毆、示威、罷工、工傷等，指揮得當，處理及時(shí)有效，未造成人員損傷及財產(chǎn)損失，或挽回公司聲譽(yù)形象等，每次獎勵保安隊2000元；
1.5敢于指出并糾正員工嚴重違紀行為如在廠(chǎng)區內吸煙、破壞公司財產(chǎn)等，每次酌情獎勵值勤保安10元～50元；
2.以下情況根據值勤保安失職違規情況向公司賠償經(jīng)濟損失：
2.1公司發(fā)生盜竊案件，經(jīng)查屬保安失職，在公司規定期限內未破獲案件，給予當班值勤保安賠償盜竊財產(chǎn)價(jià)值的40%的處罰，同時(shí)給予嚴重警告處分；盜竊財產(chǎn)損失價(jià)值在人民幣1萬(wàn)元以上的（含），公司保留立即辭退當班值勤保安的處分權力。
2.2未及時(shí)發(fā)現火情，或未及時(shí)有效撲滅火情，給予責任人賠償公司損失200元/次/人的處罰；
2.3員工報火警后，火情緊急嚴重，不及時(shí)前往撲救造成火情未得到有效控制或撲滅，給予責任人賠償公司經(jīng)濟損失500元/次/人。
2.4遇突發(fā)事件包括但不限于火災、水災、惡劣天氣、打架斗毆、示威、罷工、工傷等，指揮不得當，處理不及時(shí)，造成人員損傷及財產(chǎn)損失，或造成公司聲譽(yù)形象受損等，給予責任人賠償公司經(jīng)濟損失300元/次/人。
2.5上班期間未按規定值勤，包括但不限于打瞌睡、看小說(shuō)、玩游戲、抽煙、與人聊天、擅自離崗等情況，給予違規保安員每次賠償100元處罰；
2.6工作失誤，丟失快遞或快遞未及時(shí)處理，以及未按規定進(jìn)行消防設施的點(diǎn)檢，人員、物品出入未按規定執行放行，給予保安員每次賠償100元處罰；如造成公司損失的，進(jìn)一步追加經(jīng)濟處罰；
2.7以上經(jīng)濟處罰的同時(shí)，公司視經(jīng)濟損失的嚴重程度及保安認錯態(tài)度給予警告、嚴重警告、立即辭退處理。公司警告三次（含）、嚴重警告兩次（含）即達到辭退條件。
四、本責任書(shū)為勞動(dòng)合同的補充條款，具勞動(dòng)合同同等效力。
責任人與公司均對上述條款充分理解并接受。本責任書(shū)一式兩份，公司與責任人各持一份。
責任人：______
日期：____年____月____日
保安公司安全的責任書(shū) 4
根據公司管理制度規定并結合本部門(mén)保安日常工作崗位制度的要求，徹實(shí)把《保安班長(cháng)制度》及日常工作質(zhì)量的考核標準貫徹于日常工作之中，以安全防范，禮貌服務(wù)為重點(diǎn)。為進(jìn)一步加強、并提升保安部基層骨干在日常工作中的督導作用，能正確、及時(shí)、有效的監管下屬工作品質(zhì)，使日常工作標準化、管理制度化，操作程式化，服務(wù)規范化，確定保安班長(cháng)為第一責任人，如所屬的值班人員在當值期間，出現責任事故，值班人員在工作崗位中的'嚴重違紀，保安班長(cháng)要負直接和間接責任。
一、值班人員在崗位中，未按規定坐、站崗，姿態(tài)不端正，不認真履行職責。作風(fēng)紀律松散，禮節差，著(zhù)裝不規范，工作效率低，保安班長(cháng)不主動(dòng)糾正崗位的違紀事例，以不負責任的態(tài)度，循私情，嚴重違紀人員不以書(shū)面形式將違紀事例向上級匯報，追究其相關(guān)責任。
二、當值期間：本值班區域內停電，有安全隱患______特別是晚上______，不主動(dòng)處理，解決不了沒(méi)有及時(shí)上報上級，導致出現重大責任事故的，追究其相關(guān)責任。
四、各班交接時(shí)，記錄填寫(xiě)不認真，清點(diǎn)物品不詳細，跟進(jìn)事件不清楚，出現問(wèn)題，拒絕承擔責任，互相推御責任，按交接班制度處理，另對責任反思后根據工作態(tài)度決定是否留用本崗位。
五、各班長(cháng)要主動(dòng)做好對外服務(wù)，對內協(xié)助公司職能部門(mén)工作跟進(jìn)，確保落實(shí)到位。如在工作中出現問(wèn)題，不積極主動(dòng)向上級匯報，尋求解決，出現松懈，工作態(tài)度不端正，經(jīng)教育未改，兩次以上者，追究其相關(guān)責任。
六、嚴格請銷(xiāo)假制度，遵循請銷(xiāo)假流程。
七、此崗位責任書(shū)一式兩份，一份保留存檔，一份個(gè)人保薦，簽名生效。
責任人：______
日期：____年____月____日
保安公司安全的責任書(shū) 5
一、認真學(xué)習有關(guān)法律和治安保衛常識，服從學(xué)校的領(lǐng)導，嚴格執行各項規章制度，積極維護校園內外秩序，做好校園安全保衛工作。
二、要著(zhù)裝整齊，嚴守工作紀律，堅守工作崗位，做好校門(mén)的安全保衛及門(mén)前兩包工作（包秩序、包衛生）。每天早上上班至下午下班期間都要對自己負責的分擔區進(jìn)行徹底清掃，確保校園整潔干凈，每天上學(xué)放學(xué)要按時(shí)疏通學(xué)生及家長(cháng)，做到確保學(xué)生上下學(xué)行走路線(xiàn)的'通暢及學(xué)生的`安全。
三、嚴格限制任何車(chē)輛進(jìn)入學(xué)校前院行駛和停放，沒(méi)有學(xué)校主管領(lǐng)導允許，任何車(chē)輛不允許進(jìn)入校園，同時(shí)嚴禁個(gè)體商販在校門(mén)口賣(mài)東西、學(xué)生買(mǎi)東西，力爭為師生創(chuàng )造安靜的工作和學(xué)習環(huán)境。
四、在值班期間，經(jīng)常參觀(guān)校園，讓陌生人走進(jìn)校園，加強與學(xué)校的糾紛，嚴格禁止易燃、易爆、有毒、刀具等危險物品進(jìn)入校園。為發(fā)現異常情況，及時(shí)報告學(xué)校領(lǐng)導，采取相應措施積極消除安全隱患，確保員工和學(xué)生的安全。
五、教學(xué)時(shí)間應關(guān)閉大門(mén)，外國人要進(jìn)入校門(mén)，安全需要確認訪(fǎng)客與訪(fǎng)客聯(lián)系并登記后方可讓他進(jìn)入。學(xué)生在上課期間和課間休息時(shí)不允許離開(kāi)學(xué)校。如果某件東西必須出校門(mén)，必須由老師批準并由家長(cháng)簽字后由家長(cháng)見(jiàn)面，可以生下學(xué)校、學(xué)校和學(xué)校，最后交給經(jīng)理，供以后查證。
六、除了家長(cháng)會(huì )議和其他特殊情況下，允許學(xué)生的父母（包括運輸到學(xué)校），學(xué)校做宣傳工作，安全將說(shuō)服病人，嚴禁和父母吵架，必須進(jìn)入校園，根據外界注冊操作（第五條）。
當物品出校門(mén)時(shí)，必須征得校長(cháng)的同意，貨物符合校長(cháng)的要求。不符合規定的，應當立即拘留并向有關(guān)領(lǐng)導報告。否則，學(xué)校的商品就失去了賠償的責任。
七、物件出校門(mén)時(shí)，必須要有校長(cháng)的親口允許，并且物品與校長(cháng)所說(shuō)相符，如不符合規定，立即扣留并向有關(guān)領(lǐng)導匯報。否則學(xué)校物品丟失負賠償責任。
八、每天7：00至晚4：30為保安工作時(shí)間（星期天休息除外），嚴格執行交接班制度，準時(shí)上下班，不得擅離職守，有事必須與主管領(lǐng)導請假得到批準交接完工作后方可離開(kāi)，請假按所占工資總額扣除，不請假的或請假不交接工作的，按雙倍扣罰。
九、上級視察工作或確因工作需要有車(chē)輛進(jìn)入校園時(shí)，需經(jīng)請示學(xué)校主管領(lǐng)導，同意后由保衛人員負責引導停放到指定地點(diǎn)，并告知司機禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。
以上工作若不能保質(zhì)保量完成，學(xué)校隨時(shí)可以解聘。
責任人：______
日期：____年____月____日
保安公司安全的責任書(shū) 6
為維護公司20xx年春節安全，確保保安工作正常運轉，作為耀震公司一名合格保安人員，現我鄭重承諾如下：
一、對工作認真負責，以廠(chǎng)為家，堅守崗位。在春節放假期間不得請假，否則按曠工處理，由公司扣取300元每天（病假事后需由醫院提供證明）；且從20xx年10月起至20xx年2月之內不得提出離職，否則依自動(dòng)離職處理。
二、嚴把入口關(guān)，嚴禁閑雜人員進(jìn)入廠(chǎng)內，凡非公司人員進(jìn)入廠(chǎng)區，須經(jīng)總監或受權人同意，并認真作好外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)記錄（來(lái)廠(chǎng)時(shí)間、姓名、身份證號、受訪(fǎng)人、來(lái)訪(fǎng)事由及出廠(chǎng)時(shí)間）。
三、對進(jìn)入廠(chǎng)區尋釁滋事者，要堅決予以阻止，并及時(shí)向上級領(lǐng)導、派出所聯(lián)系，以確保公司財物安全。
四、堅持按公司保安巡查制度落實(shí)巡查，防止各類(lèi)事故發(fā)生，減少公司人、財、物損失。
責任人：______
日期：____年____月____日
保安公司安全的責任書(shū) 7
保安部是公司的安全保衛部門(mén)，是負責公司安全保衛工作的職能部門(mén)。保安部員工主要負責酒店的安全保衛工作，維護場(chǎng)區內部治安秩序，保障公司及其人員的.。財產(chǎn)和人身安全>。因此，為明確保安部員工的責任，特制定本安全生產(chǎn)承諾書(shū)：
一、認真學(xué)習，嚴格遵守各項規章制度，遵守勞動(dòng)紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全環(huán)保施工負直接責任；
二、嚴格執行交接班制度，認真做好交接班記錄，并辦好交接班手續。
三、嚴格物品出入及放行手續。杜絕把關(guān)不嚴造成物品、車(chē)輛流失。
四、夜間廠(chǎng)區內車(chē)輛，保安員認真履行巡查防止造成車(chē)輛被盜或人，對損害公司利益的行為及時(shí)處理為破壞。
五、要統一著(zhù)裝堅守崗位，不私自離崗、竄崗，時(shí)常巡視，檢查責任區域，及時(shí)發(fā)現不安全隱患。
六、消防控制中心保安員應每天檢查公司內消防設備正常運轉情況。發(fā)現不能正常運轉或異常的消防設施、設備應及時(shí)書(shū)面報告部門(mén)負責人。
七、巡邏保安員，正確分析，判斷和處理各種突發(fā)事件，按規定對場(chǎng)區仔細徹底巡查，防止發(fā)生盜竊、兇殺、火災等事故。
八、廠(chǎng)區內發(fā)生盜情或火情等，保安員接警后及時(shí)趕到現場(chǎng)，防止事故事態(tài)擴大。
九、積極參加各種安全環(huán)�；顒�(dòng)、崗位技術(shù)練兵，提高安全
十、環(huán)保意識和技能；不得與廠(chǎng)區內閑雜人員、縫子相互勾結，謀取私利。
本承諾書(shū)一式二份，一份存檔，一份交給承諾人留存。
責任人：______
日期：____年____月____日
保安公司安全的責任書(shū) 8
為了加強公司的治安保衛工作，維護正常的工作、生產(chǎn)，生活秩序，保障經(jīng)濟建設順利進(jìn)行。經(jīng)公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）股東會(huì )議研究同意將今年的門(mén)衛保安工作包給________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）負責管理，經(jīng)雙方協(xié)議確定。甲、乙雙方簽訂如下聘用工作責任協(xié)議：
一、聘用人員與工作期限
由乙方推薦聘用人員四名（包括承包負責人在內），但必須得到甲方審查后才能錄用。其工作期限為公歷______年______月______日至______年______月______日。
二、值勤工作職責
1、必須堅守工作崗位（堅持24小時(shí)分兩班輪流值勤），同時(shí)做到文明執勤，禮貌待人。值班室內絕不允許喝酒或打牌活動(dòng)，樹(shù)立治安嚴肅形象。
2、保安人員要認真做好外來(lái)人員的.查詢(xún)、登記工作。外來(lái)人員提貨出廠(chǎng)，值班人員必須檢查物資出庫單。對手續不具備者，值班人員有權拒絕出廠(chǎng)。同時(shí)還要堅持每夜對廠(chǎng)區各車(chē)間進(jìn)行巡查，做到每小時(shí)至少一次，值班期間絕對不能睡覺(jué)，如發(fā)現一次，罰款50元，從當月工資中扣除。
3、值班人員必須自覺(jué)搞好保安室和周?chē)矆?chǎng)所環(huán)境整潔及車(chē)輛停放秩序管理工作，同時(shí)負責送達文件、信函、報刊等收送工作，做到正確無(wú)誤。
4、保安人員必須時(shí)刻保持警惕，及時(shí)注意電腦監控屏幕的反映情況，切實(shí)做好三防工作（即防火、防盜、防破壞）。發(fā)現一般可以處理的問(wèn)題，及時(shí)處理，重大疑難問(wèn)題，報告有關(guān)領(lǐng)導。
5、保安人員必須服從領(lǐng)導（首先是服從隊（組）長(cháng)的統一管理），遵守職責、制度，共同維護集體工作，否則若因違紀或失職而造成盜竊案件或其他不良影響，甲方追究乙方的相關(guān)責任，乙方有權對違者批評教育，扣發(fā)獎金或工資，經(jīng)教育仍不改正的報公司領(lǐng)導同意后給予辭退或追究行政責任。
6、保安人員具體工作內容遵循本公司《保安部管理制度及規程》。
三、工資報酬與獎懲
公司對保安工資報酬總的切塊經(jīng)費是：除保安組長(cháng)（正、副二人）每月各增加100元負責管理費外，其他保安人員和承包人在內，每人每月都是以1600元，計算除年終獎勵紅包外。發(fā)工作服每人冬夏裝各一套。但是為了促進(jìn)工作、體現獎懲政策，每人每月只能發(fā)1500元，其余資金先留存在公司，待年中和年終工作考評稱(chēng)職，經(jīng)公司領(lǐng)導同意后，由承包負責人分兩次領(lǐng)取作為集體安排開(kāi)支和對員工進(jìn)行發(fā)放獎勵金。如若發(fā)現員工工作不稱(chēng)職，或發(fā)生重大案件，除追究行政責任外，還要進(jìn)行經(jīng)濟懲罰處理，即在留存在公司的經(jīng)費中扣除。
四、與公司有關(guān)公事或因防盜自衛發(fā)生意外的經(jīng)費開(kāi)支應由甲方負責。此外因個(gè)人私事行為而發(fā)生的事故公司概不負責。
責任人：______
日期：____年____月____日
保安公司安全的責任書(shū) 9
為充分展現x保安品牌形象，不斷提高x保安服務(wù)水平與質(zhì)量，實(shí)現與客戶(hù)攜手共創(chuàng )平安、和諧、靚麗、雙 贏(yíng)的戰略合作目標，我公司向社會(huì )鄭重承諾：
一、嚴格貫徹執行《保安服務(wù)管理條例》，自覺(jué)依法辦事，認真維護保安市場(chǎng)秩序，公平競爭，共筑和諧 ，堅決落實(shí)“誠信經(jīng)營(yíng)、陽(yáng)光保安”的.各項措施，精心打造省際標準以上的保安企業(yè)。
二、加強與客戶(hù)不間斷無(wú)障礙零距離的溝通聯(lián)系，對客戶(hù)高度負責任。無(wú)論聯(lián)系保安任何業(yè)務(wù)均一視同仁 ；無(wú)論合作時(shí)間長(cháng)短均視為上帝，確保一方平安，送上一份溫暖，與客戶(hù)一起共建雙贏(yíng)式連心橋、同生鏈。
三、認真履行合同，堅持高標準優(yōu)質(zhì)服務(wù)，按照有關(guān)規則定期培訓從業(yè)人員，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量； 凡是在工作中出現重大責任事故的，公司保證在查明情況后嚴肅處理。
四、開(kāi)拓新業(yè)務(wù)，不斷適應保安服務(wù)的需求，我們除繼續做好原有經(jīng)營(yíng)項目外，將在技防工程（紅外報警 、電視監控、可視報警電話(huà)、GPS全球定位監控）、警犬派駐、餐飲服務(wù)、物流運作、勞務(wù)工程等新項目中大 力拓展，熱忱歡迎合作。
五、歡迎社會(huì )各界監督執行我們的各項承諾，舉報違反承諾者有獎。
責任人：______
日期：____年____月____日
保安公司安全的責任書(shū) 10
一、保安服務(wù)承諾
1、保安隊員實(shí)行雙重管理，保安員在工作中執行公司的各項規章制度及客戶(hù)單位制訂的相關(guān)管理制度。
2、客戶(hù)單位和我司均有對保安隊工作進(jìn)行監督檢查權和建議、意見(jiàn)權。保安隊員須無(wú)條
件服從、執行和改進(jìn)。
3、保安隊長(cháng)為我方委派的現場(chǎng)負責人，全面負責保安隊的'管理工作，按時(shí)向客戶(hù)單位主管匯報工作，執行客戶(hù)單位下達的各項工作任務(wù)。
4、雙方將建立溝通聯(lián)系機制。結合我司開(kāi)展的“三個(gè)一工程”，每天向主管保衛領(lǐng)導匯報一次、每周召開(kāi)一次班例會(huì )、每日一小結，隨時(shí)聯(lián)系，保持合作信息通暢，以便及時(shí)改進(jìn)工作，保持良好的互動(dòng)合作機制，保證各項工作落到實(shí)處。
5、我方負責人員的招聘、政審、勞動(dòng)合同、日常管理、培訓（包括按照客戶(hù)單位工作特性和要求進(jìn)行的。專(zhuān)項培訓）。
6、保安員派駐期間，無(wú)論何種理由客戶(hù)單位要求對人員進(jìn)行調換的，我方均無(wú)條件支持，按時(shí)間要求將新隊員調換到位。
7、如客戶(hù)單位檢查保安員在工作期間違反規章制度，可按我方或雙方認可的獎罰制度給予處罰。
8、我司承諾以上管理機制有效、長(cháng)效，保證在管理中科學(xué)嚴謹、從嚴治理。
二、服務(wù)質(zhì)量承諾
1、保安隊每逢節假日進(jìn)行全方位安全檢查，特別是重大節日期間的安全檢查，包括水、電、氣、門(mén)窗、消防器材、保安員存放的物品等方面的安全，確保各類(lèi)設施安全有效。
2、加強對保安人員儀容儀表、崗容崗姿、專(zhuān)業(yè)技能的要求，公司督察部將定期進(jìn)行檢查和監督。
3、嚴格按照保安服務(wù)質(zhì)量標準搞好崗前、崗中培訓，保證我司上崗人員嚴格履行各崗位工作職責。
4、公司針對各項目，每月有一次評優(yōu)活動(dòng)，每月有一次客戶(hù)回訪(fǎng)評價(jià)總結。 以上是我公司對貴校區的保安服務(wù)質(zhì)量承諾，甲方主管部門(mén)在工作中發(fā)現我公司員工不符合要求的有權提出調換，自調換通知發(fā)出后，我公司最遲在2個(gè)工作日內完成人員調配工作，特殊情況在24小時(shí)之內完成。
責任人：______
日期：____年____月____日
保安公司安全的責任書(shū) 11
為預防因保安員自身原因發(fā)生案件事故和履職中造成他人傷害案件事故，保護保安員和他人的人身和財產(chǎn)安全，作為本保安隊隊員，本人保證做到以下幾點(diǎn)：
1、 不打架斗毆、不偷竊。
2、 不私接亂拉電線(xiàn)，不擅自使用電器，不使用偽劣、違規禁用的電器。
3、 不擅自動(dòng)用明火，不擅自使用和存放易燃易爆化學(xué)危險品。
4、 不酗酒、不游野泳。
5、 遵守外出請銷(xiāo)假制度，未經(jīng)批準不私自外出。外出期間一切安全責任個(gè)人承擔。
6、 遵守交通法規，不無(wú)照駕車(chē)，不酒后駕車(chē)，不違法停車(chē)、不闖紅燈等。不私自駕駛他人機動(dòng)車(chē)。
7、 不因自身原因，影響保安形象和服務(wù)質(zhì)量。
8、 遵紀守法，不違法犯罪，不發(fā)生治安、火災、責任交通事故及交通死亡事故等案件事故。
9、 遵守保安隊安全管理規章制度，接受保安隊的安全管理。 因本人的'。違法行為以及違反以上條款行為造成的一切責任，由本保安員個(gè)人全部承擔，與保安隊無(wú)關(guān)。
本保證書(shū)由保證人簽字后生效。
保安大隊負責人簽字：_______
保安分隊負責人簽字：_______
保證人簽字：_______
_______年_______月_______日
保安公司安全的責任書(shū) 12
為了加強公司的管理，完善公司的規章制度，強化保安員素質(zhì)，提高保安員工作責任心，更好的服務(wù)公司，我作出以下承諾：
1、本人自愿加入保安公司（填寫(xiě)您的單位）。
2、本人提供的身份證件是真實(shí)，有效，合法的。
3、服從公司的.。管理與領(lǐng)導，絕對服從分配。
4、本人遵守公司的規章制度，絕不違反。
5、本人努力學(xué)習，刻苦訓練，不斷提高業(yè)務(wù)技能，更好服務(wù)單位。
以上幾點(diǎn)本人嚴格遵守，如果有違反，愿意接受公司的處罰，請大家監督我。
責任人：______
日期：____年____月____日
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