后勤主任安全的責任書(shū)（精選5篇）
在學(xué)習、工作、生活中，需要使用責任書(shū)的場(chǎng)合越來(lái)越多，通過(guò)簽訂責任書(shū)，我們可以清楚地認識到自己的責任和職責。擬定責任書(shū)的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編整理的后勤主任安全的責任書(shū)（精選5篇），歡迎大家分享。
后勤主任安全的責任書(shū)1
為了個(gè)人的安全健康，為了家庭的幸福美滿(mǎn)，為了企業(yè)的穩定發(fā)展，本人在工作中，自愿簽訂并遵守以下承諾：
1、本人在上崗前，已理解本單位“新工人三級安全教育、安全生產(chǎn)紀律教育、本工種的安全生產(chǎn)操作規程”、各項安全、治安管理規定和規章制度的教育。
2、本人在上崗前，已理解安監等部門(mén)舉辦的：危險化學(xué)品從業(yè)人員資格培訓、或安全管理人員資格培訓、或特種設備操作資格培訓，并持證上崗。
3、牢記“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，自覺(jué)履行本崗位安全職責，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，堅持安全第一，做到：以人為本、安全生產(chǎn)。
4、在不違背國家有關(guān)法律、法規規定的公民基本權利情景下，本人自愿理解上級領(lǐng)導和安全職能人員的安全檢查與監督、自覺(jué)理解公司安全管理。
5、在工作中，自覺(jué)遵守國家、地方的法律法規，自覺(jué)遵守公司有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度和規定。不違反安全操作規程，自覺(jué)正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護用品和安全防護用具。
6、增強自我堅持意識：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自我，保護別人不受傷害”。不在工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
7、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，進(jìn)取學(xué)習滅火與火場(chǎng)逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線(xiàn)路，熟練掌握本崗位各項事故應急措施，發(fā)現異常情景及時(shí)處置，不延誤時(shí)機。
8、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀律，不盲目作業(yè)。
9、主動(dòng)制止同事的不安全行為，對發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時(shí)予以處理。
10、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學(xué)習、安全活動(dòng)、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理本事。
對于以上承諾，本人自覺(jué)遵守，如有違反，本人愿承擔職責。
本承諾書(shū)自簽字日起生效。
承諾人(簽字)：
所屬部門(mén)：
部門(mén)負責人(簽字)：
xx年xx月x日
后勤主任安全的責任書(shū)2
一、安全職責
1、強化安全管理工作。公司實(shí)行安全生產(chǎn)分級負責責任體系，下級對上級負責，公司和各部門(mén)、車(chē)間的副職對正職負責。
2、建立安全組織網(wǎng)絡(luò )。各部門(mén)、車(chē)間選配素質(zhì)高，業(yè)務(wù)精的安全生產(chǎn)專(zhuān)（兼）職管理人員。
3、實(shí)行安全生產(chǎn)目標管理。認真執行國家及上級管理部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的法律、政策及有關(guān)規定等。
4、對所管轄和負責的安全工作負領(lǐng)導責任。要采取有效措施，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運行，確保一方平安。
5、每季定期召開(kāi)會(huì )議，研究本部門(mén)的安全工作，檢查、督促和落實(shí)安全生產(chǎn)規章制度執行、安全生產(chǎn)責任制執行等情況，并有專(zhuān)門(mén)書(shū)面記錄。
6、安全工作納入經(jīng)濟責任制考核。
7、貫徹抓生產(chǎn)必須先抓安全的原則，經(jīng)常進(jìn)行安全工作現場(chǎng)檢查，巡視并處置“三違”現象。切實(shí)解決現場(chǎng)事故隱患和突出問(wèn)題。要加強設備使用的安全性和可靠性。
8、積極改善勞動(dòng)條件，防止職業(yè)病發(fā)生。組織好從事有毒有害、高溫作業(yè)職工的健康檢查。對有毒有害因素的作業(yè)，均須有勞動(dòng)保護設施。
9、堅持安全第一的.方針。當生產(chǎn)、設備、效益與安全發(fā)生矛盾時(shí)，堅持安全為主。
10、安排好職工的勞動(dòng)防護用品，保健食品及防暑降溫用品等所需資金。
11、加強特種作業(yè)人培（復）訓工作和特種設備檢查、檢驗。在實(shí)施工程項目時(shí)，必須嚴格執行安全生產(chǎn)與主體工程“三同時(shí)”。
12、組織開(kāi)展多種形式的安全教育培訓活動(dòng)。全面執行員工“三不傷害”的安全承諾。全面執行班組“班前五分鐘安全警示教育”、“下班前（后）三分鐘安全檢查”活動(dòng)，杜絕違章作業(yè)，防止事故發(fā)生。
13、發(fā)生工傷事故、火災、交通、設備事故應及時(shí)趕赴現場(chǎng)，指揮搶救工作，配合做好事故調查、分析處理和工傷鑒定工作，并按規定快速、準確向上級領(lǐng)導匯報。
二、安全工作目標
無(wú)重傷、工亡；無(wú)火災經(jīng)濟損失事故；無(wú)交通主責事故；無(wú)物資重大失竊案件；千人負傷≤5‰；生產(chǎn)現場(chǎng)粉塵合格率達到80%以上。
三、安全工作報告制度
各部門(mén)每半年向公司作履行安全工作職責和事故控制情況書(shū)面報告。報告包括以下內容：
1、現狀
�。�1）安全管理實(shí)施情況
�。�2）因工傷亡、火災、交通事故、新增職業(yè)病情況
�。�3）重大隱患治理情況
2、安全工作的創(chuàng )新與特色。
3、體會(huì )和教訓
4、下階段安全工作打算
四、考核
公司對各部門(mén)、車(chē)間安全管理有關(guān)責任人進(jìn)行考核，凡發(fā)生事故的車(chē)間和部門(mén)，對安全責任人按有關(guān)規定處罰。
五、責任書(shū)期限
從簽約之日起至下一次簽約日止。
公司或部門(mén)、車(chē)間行政第一領(lǐng)導人（簽字）：_____
部門(mén)、車(chē)間行政負責人或副職（簽字）：______
xx有限公司（章）
部門(mén)、車(chē)間（章）
_____年__月___日
后勤主任安全的責任書(shū)3
為認真貫徹中華人民共和國《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》等安全生產(chǎn)法律法規，“安全第一，預防為主”的方針，防止重大工程事故的發(fā)生__市第三建筑安裝工程公司與______項目部簽訂20__年度安全生產(chǎn)目標責任書(shū)。
一、安全目標責任：
1、重傷率控制在萬(wàn)分之三以下，全年無(wú)重大人身傷亡和機械設備事故發(fā)生。
2、施工現場(chǎng)安全文明檢查合格率100%。
3、各級管理人員必須進(jìn)行崗位安全培訓，持證上崗率100%；特種作業(yè)人員經(jīng)培訓考核合格后方可持正上崗，持正上崗率100%
4、確保市級安全文明工地，爭創(chuàng )省級安全文明工地。
二、安全保證措施；
1各項目部建立健全安全管理機構，實(shí)行目標管理，職責明確，實(shí)行安全生產(chǎn)一票票否決權制度。
2、認真貫徹落實(shí)建設部“一標、五規范 ”、加大監督檢查力度，所有施工現場(chǎng)均要達到建設部jgj59-99標準的要求，加強施工現場(chǎng)安全防護費用及設施用品的率先及時(shí)投入。
3、施工現場(chǎng)必須配備專(zhuān)職安全員，且必須持證上崗。
4、安全員每天必須隨時(shí)檢查，對查出的隱患督促責任人及時(shí)整改，消除隱患。
5、對發(fā)生重大事故隱患，應及時(shí)上報公司，并采取有效方案和措施進(jìn)行整改。
6、重大施工方案措施，必須報公司技術(shù)、安全等有關(guān)部門(mén)審批，執行審批制度。
三、獎罰；
1、實(shí)現目標責任，獲得省、市安全文明優(yōu)良(示范)工地的公司將給予項目部獎勵(省級10000，市級示范5000元，市級優(yōu)良__元)。
2、未完成管理目標，發(fā)生重大安全事故的，以及在省級安全檢查中不合格的單位，由此發(fā)生的費用由項目部承擔，公司同時(shí)扣除給予所有獎勵，并給予5000～__元處罰。
四、責任書(shū)期限；
本責任書(shū)自20__年 __月__ 日至工程竣工之日內有效，責任書(shū)一式兩份，簽約方雙方各持一份。
公司負責人簽字：
項目部簽字：
日期：
后勤主任安全的責任書(shū)4
一、職責
(1)通用安全生產(chǎn)職責
1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結合工作實(shí)際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)各項活動(dòng)中；
2.完善部門(mén)規章制度，落實(shí)崗位職責制；
3.提倡員工團結合作、不斷進(jìn)取，進(jìn)取創(chuàng )新、持續改善，促進(jìn)公司安全發(fā)展；
4.對本部門(mén)員工安全生產(chǎn)業(yè)績(jì)進(jìn)行考核、評價(jià)；
5.對所管轄區域帶隊檢查，配合整改部門(mén)做好整改工作；
6.每月至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì )，做好會(huì )議記錄，上報給安全主管部門(mén)；
7.協(xié)助安全教育培訓歸口部門(mén)，做好本部門(mén)人員的安全生產(chǎn)教育培訓工作；
8.協(xié)助安全管理部門(mén)做好本部門(mén)危險源辨識工作；
9.參加安全生產(chǎn)委員會(huì )綜合大檢查，提出合理化提議。
(2)人事行政部經(jīng)理(正副)安全生產(chǎn)職責
1.負責落實(shí)干部安全生產(chǎn)值班制度，完成領(lǐng)導交辦事項；
2.負責組織收集、識別國家、政府有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規、規范、標準等文件，及時(shí)報告主管領(lǐng)導傳達落實(shí)，做好收發(fā)文工作；
3.負責組織做好公司安全生產(chǎn)教育培訓工作(新入職、崗前、崗中、崗后)；
4.負責組織做好公司行政、后勤安全保障工作，參與事故調查和處理工作；
5.負責人力資源管理工作。組織做好勞動(dòng)合同簽訂、告知職業(yè)危害及其后果，職業(yè)病防護措施和待遇等真實(shí)情景。保護職工合法權益，依法參加工傷社會(huì )保險；
6.定期組織職工健康體檢，職業(yè)病健康檢查、組織新員工崗前體檢、職業(yè)病報告工作，做好女職工勞動(dòng)保護工作，建立相關(guān)安全、職業(yè)健康管理制度；
7.組織做好局域網(wǎng)維護工作和公司安全生產(chǎn)管理電子化信息檔案工作。
二、目標
人事行政部
重傷事故為0；
人事行政部
火災事故為0；
人事行政部
無(wú)職責交通事故；
人事行政部
事故隱患整改率98%；
公司(把控這個(gè)公司安全教育培訓)
安全生產(chǎn)培訓率100；
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產(chǎn)職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實(shí)情景和安全生產(chǎn)目標完成情景進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負責人認可。
四、說(shuō)明
分管安全負責人和人事行政部經(jīng)理(正副)簽訂安全生產(chǎn)職責書(shū)，人事行政部經(jīng)理(正副)逐條完成履職和目標，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組年終進(jìn)行考核。
人事行政部經(jīng)理(正副)簽字：
分管安全負責人簽字：
日期：
后勤主任安全的責任書(shū)5
為了確保公司安全生產(chǎn)，根據分公司《20xx-20xx年安全生產(chǎn)管理目標職責書(shū)》層層落實(shí)安全生產(chǎn)職責制的要求，班組與職工本人簽訂以下安全生產(chǎn)職責書(shū)：
一、雙方職責
(一)班組職責：
1.嚴格執行安全生產(chǎn)規章制度、條例、安全技術(shù)操作規程，合理安排班組人員工作，對本班組人員在生產(chǎn)中的安全和健康負責。
2.認真做好班前上崗安全教育、班前上崗交底和班前上崗檢查工作，培訓合格上崗。
3.做好本級對職工的安全教育工作，經(jīng)常組織學(xué)習安全操作規程，開(kāi)展多種形式的安全宣傳教育，不斷提高職工安全技術(shù)素質(zhì)；不違章指揮；指導班組人員正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護用品，不斷提高班組人員的自我安全保護本事。
4.作業(yè)前對所使用的設備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，認真做好設備的日常保養。
5.制訂本班組具有針對性的制度、措施和獎罰條款，經(jīng)常檢查班組作業(yè)現場(chǎng)安全生產(chǎn)狀況，做好日常安全巡查，發(fā)現事故隱患和問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，并做好記錄。
6.督促班組人員遵守勞動(dòng)紀律，做好防火、防中毒、防泄密和治安工作；嚴禁參加打架斗毆、吸毒等違法活動(dòng)。
(二)職工職責：
1.自覺(jué)主動(dòng)理解安全教育培訓，努力學(xué)習安全知識和操作技能。
2.進(jìn)入作業(yè)現場(chǎng)必須戴好安全帽，高處作業(yè)必須系好安全帶。
3.杜絕一般傷亡事故的發(fā)生，增強自我防護力，做到作業(yè)時(shí)間自我不被別人傷害，也不傷害別人，自我不傷害自已，平時(shí)認真學(xué)習安全生產(chǎn)知識，遵守安全規章制度，服從指揮。
4.特殊作業(yè)必須經(jīng)公司或有關(guān)部門(mén)培訓合格后發(fā)的操作證方準上崗操作。
5.嚴格執行安全技術(shù)操作規程，不得違章作業(yè)，對違章指令有權拒絕，并有職責制止他人違章作業(yè)。
6.作業(yè)前要進(jìn)行崗位檢查，下班時(shí)應收集好工具，清理操作現場(chǎng)，清除不安全因素。
7.遵守勞動(dòng)紀律和作業(yè)現場(chǎng)各項安全管理制度、規定，服從分公司領(lǐng)導和安全檢查人員的指導。工作時(shí)思想要集中，堅守崗位，不做與工作無(wú)關(guān)的事。未經(jīng)許可，不得從事非本工種作業(yè)。
8.嚴禁酒后作業(yè)，不得在作業(yè)現場(chǎng)和防火禁區吸煙、動(dòng)火。嚴禁在班組和青工宿舍使用電爐。
9.不準帶小孩進(jìn)入作業(yè)現場(chǎng)，作業(yè)現場(chǎng)不準穿拖鞋、高跟鞋、帶釘的鞋和赤膊作業(yè)，嚴禁在操作現場(chǎng)挑逗嬉鬧和從高空拋擲材料、工具和一切雜物。
10.不懂電器的人嚴禁擅自操作，未經(jīng)培訓的職工不準操作機械，嚴禁亂拉亂接電線(xiàn)，施工過(guò)程中，梯子等必須與高壓線(xiàn)堅持規定的安全距離。
11.季節性作業(yè)(如夏季作業(yè)工、雷雨季作業(yè)、冬季作業(yè))等和專(zhuān)業(yè)性較強作業(yè)時(shí)，應嚴格遵守其操作規程，不得冒險蠻干。
12.做好環(huán)境衛生、消防、保衛工作。
13.當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全，決不能存在僥幸思想。
14.做好辦公區安全工作，不準將現金等貴重物品放在辦公場(chǎng)所；各包保的貴重儀器儀表必須入柜加鎖；下班最終離開(kāi)辦公室人員要關(guān)掉各類(lèi)電源、關(guān)好門(mén)窗，鎖好防盜門(mén)。
15.認真執行公司值班紀律。
二、職責考核
1.本職工為安全生產(chǎn)直接職責人，考核期為自20xx年1月1日起至20xx年12月31日為止。
2.考核人：本班班組長(cháng)。
三、獎罰方法：
按照分公司有關(guān)文件和本部門(mén)考核辦法進(jìn)行獎罰。
四、本職責書(shū)一式二份，班組長(cháng)和職工各執一份。
班組長(cháng)簽字：
職工簽字：
日期：
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