公司安全管理目標責任書(shū)
在學(xué)習、工作、生活中，人們運用到責任書(shū)的場(chǎng)合不斷增多，責任書(shū)是寫(xiě)明責任、針對不同的部門(mén)的文書(shū)。我們該怎么擬定責任書(shū)呢？以下是小編精心整理的公司安全管理目標責任書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司安全管理目標責任書(shū)1
為確�！痢痢痢廖飿I(yè)管理有限公司安全保衛部年度計劃目標得以實(shí)現，經(jīng)公司與目標責任人安全保衛部經(jīng)理共同商討，已確定××××物業(yè)管理有限公司安全保衛部二〇xx年年度工作責任目標，并由目標責任人代表安全保衛部簽署確認。
一、責任目標
1、管理目標
1）遵守國家法律法規和公司各項規章制度；
2）全年不因本部門(mén)的責任和原因而發(fā)生重大安全責任事故�！爸卮蟀踩熑问鹿省笔侵福�
因失職或玩忽職守引發(fā)的員工死亡事故；
因失職或玩忽職守引發(fā)的公司重要財產(chǎn)報廢、損毀事故；
因失職或玩忽職守引發(fā)的火災事故；
因失職或玩忽職守引發(fā)的水浸事故；
因失職或玩忽職守引發(fā)的惡性治安事件。
因失職或玩忽職守引發(fā)的業(yè)主／使用人重傷、死亡事件。
3）員工培訓計劃完成率100%，員工上崗培訓合格率100%；
4）抽、檢查員工對安全保衛部工作的滿(mǎn)意率達90%以上；
5）員工績(jì)效考評合格率98%；
6）服務(wù)規范的出錯率（以檢查、投訴記錄為準）98%；
7）工作的操作規程內審嚴重不合格為零，輕微不合格10項以下，觀(guān)察項20項以下；
8）工作的操作規程抽檢合格率92%；
9）消防設施、設備的使用完好率為100%；
10）普通治安案件的發(fā)生全年不超過(guò)4起，有效處理率100%；
11）其他各類(lèi)突發(fā)事件的有效處理率100%；
12）滅火預案演習達標率100%；
13）訓練考核達標率98%；
14）各類(lèi)值班記錄（含消防監控報警記錄、值守記錄）、服務(wù)總臺非工作時(shí)間段人員進(jìn)出大廈登記抽檢合格率100%。
2、服務(wù)目標
業(yè)主委員會(huì )、業(yè)主（使用人）對本部門(mén)安全護衛以及消防工作的滿(mǎn)意率97%。
3、經(jīng)營(yíng)目標
1）全部配員××人。其中：部門(mén)經(jīng)理×人、安護主管×人、監控班××人、巡護班××人、城管隊員×人、車(chē)輛管理××人。
2）配合總經(jīng)理辦公室將全年屬本部門(mén)的各項開(kāi)支控制在《預算明細表》計劃內。
3）收入指標
收入指標明細表
序次
費用項目
年定額數（元）
備注
寄車(chē)費用
汽車(chē)停車(chē)費
合計
二、責任人的權利
為保證上述責任目標的實(shí)現，責任人（安全保衛部經(jīng)理）的權利如下：
1、人事管理權
1）對安全保衛部所屬班組長(cháng)（含）以下各級員工的組閣權、獎罰權、任免權、解聘權。
2）對安全保衛部副經(jīng)理的任免、調配、解聘、獎罰的建議權。
3）編制范圍內臨時(shí)工的招聘錄用決定權。
4）崗效工資制標準范圍內的調薪建議權。
2、管理決策權
4）主持安全保衛部的日常管理工作。
5）組織實(shí)施安全保衛部的工作目標、工作計劃、工作標準、工作程序、管理制度。
6）主持召開(kāi)安全保衛部的各類(lèi)工作會(huì )議。
3、申請支持權
1）依據安全保衛部的工作進(jìn)展情況，申請專(zhuān)項經(jīng)營(yíng)管理資金和其他資金支持。
2）申請修改安全保衛部的組織架構和人員定編。
3）申請業(yè)務(wù)支持。
三、責任人的義務(wù)
1）接受公司的統一領(lǐng)導。
2）向公司作工作匯報。
3）確保責任目標的逐步實(shí)現。
4）自覺(jué)接受公司其它各職能部門(mén)的監控、考評、檢查。
5）每月27號前按時(shí)上報次月度工作計劃報表。
6）每月2號前組織目標評估，質(zhì)量評審，進(jìn)度、質(zhì)量考評。
7）每季末的次月3日前組織員工季度績(jì)效考評。
8）積極配合公司完成其他專(zhuān)項工作。
9）保證安全保衛部的各個(gè)標準作業(yè)規程的貫徹執行。
10）保證安全保衛部的操作不違背國家的法律、法規。
11）保證員工的生活、工作秩序。
12）保證員工的整體操作技能和工作質(zhì)量。
13）為公司培養人才。
四、公司的權利
1、有對安全保衛部的運作狀況（工作進(jìn)度、標準、質(zhì)量、成本等指標）抽查、檢查、監督的權利。
2、有對目標責任人及以下各級員工的任免權、解聘權、調配權。
3、有要求責任人出示、收集、解釋各類(lèi)數據、原始憑據、記錄的權利。
4、有對安全保衛部費用預算實(shí)績(jì)的審計權、監控權。
5、有對目標責任人的績(jì)效考評權、獎罰權。
6、專(zhuān)項事件的調查權。
五、公司的義務(wù)
1、及時(shí)提供合適的業(yè)務(wù)支持。
2、提供信息支持。
3、提供資金支持。
六、目標考評
公司總經(jīng)理負責目標責任人的績(jì)效考評�？荚u標準和辦法的依據為公司績(jì)效考評相關(guān)標準作業(yè)規程和本目標管理責任書(shū)。
七、目標獎罰
1、目標責任人（安全保衛部經(jīng)理）必須依照雙方確認的工作計劃完成本責任書(shū)所列的各項目標。
2、如果工作目標完成，則安全保衛部可按董事會(huì )核定的計劃額度編制獎金分配方案并進(jìn)行年終獎金的分配（兌結預支的季度獎金）。
3、如果本責任書(shū)所列三類(lèi)目標不能全部完成，則，每不能完成其中一項指標，扣減目標責任人的25目標獎金，直至扣除全部獎金，并承擔相應的行政處罰。
4、若發(fā)生不可抗力而致使目標責任無(wú)法完成，則本目標責任書(shū)失效，遺留問(wèn)題由公司與目標責任人共同處理。
八、其他事項
1、本目標管理責任書(shū)壹式肆份，公司存檔兩份，目標責任人一份，安全保衛部經(jīng)理存檔一份。
2、未盡事宜，由目標責任人同公司協(xié)商解決，補充條款與本責任書(shū)具有同等效力。
3、本責任書(shū)自簽訂之日起生效。
4、本責任書(shū)解釋權在公司。
目標責任人簽署：總經(jīng)理簽署：
日期：___________日期：___________
公司安全管理目標責任書(shū)2
為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到施工安全管理工作的標準化與規范化，確保建設工程項目安全、優(yōu)質(zhì)、按期完成，同時(shí)為進(jìn)一步明確有關(guān)各方的安全職責，進(jìn)一步提高公司建設工程施工安全管理的整體水平，杜絕重大傷亡事故的發(fā)生，保障人身安全、保障公司信譽(yù)。根據《中華人民共和國建筑法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》等有關(guān)國家法令法規，特制定本建設工程安全生產(chǎn)責任書(shū)。公司所有項目部（車(chē)間）必須與公司簽訂建設工程安全生產(chǎn)責任書(shū)，作為安全管理的指導與檢查執行依據。
一、責任
1、認真貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策及法規。
2、項目經(jīng)理依法對所施工的工程安全生產(chǎn)工作全面負責，是安全生產(chǎn)第一責任人。項目部應建立健全安全生產(chǎn)責任制度和安全教育培訓制度，制定安全生產(chǎn)規章制度和操作規程，保證安全生產(chǎn)條件所需資金的投入，對所承擔的建設工程進(jìn)行定期和專(zhuān)項安全檢查。
3、項目部對列入建設工程概算的安全作業(yè)環(huán)境及安全措施所需費用，應用于施工安全中，不得挪作他用。
4、項目部必須設立安全生產(chǎn)管理機構，配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員不少于1人。
5、實(shí)現目標管理，加大施工現場(chǎng)事故隱患治理力度，堅決遏制重特大安全事故發(fā)生，杜絕死亡事故的發(fā)生。如發(fā)生安全事故應立即上報公司。
6、工程開(kāi)工前辦理工程開(kāi)工備案手續，將單位工程人員組織、安全文明施工投入、施工現場(chǎng)總平面圖等信息準確填寫(xiě)，經(jīng)總工程師批準后方可開(kāi)工。
7、工程開(kāi)工前辦理安全報監手續，同時(shí)與建設單位、監理單位做好安全評估。未辦理安全報監的，不得開(kāi)工。
8、塔吊在使用之前必須向相關(guān)部門(mén)報檢，檢測合格后方可使用。
9、公司生技科是公司建設工程安全管理的主管部門(mén)。負責公司建設工程安全管理工作。對項目部的安全生產(chǎn)和管理具有監督、檢查的權利。
二、安全管理目標
1、事故管理
年度輕傷率控制在全體員工的1—3‰以?xún)�；�?jīng)濟損失額控制在總產(chǎn)值的1‰以?xún)�；特大事故、重大事故為零；一般事故死亡率、重傷率為零；重大事故隱患整改率95%以上，一般事故隱患整改率90%以上；事故及時(shí)結案率100%。
2、安全管理
�。�1）按照施工組織設計中采取的安全措施的項目執行率達到90%。
�。�2）施工現場(chǎng)每月組織2次由項目經(jīng)理組織的安全大檢查。
�。�3）施工現場(chǎng)各級職能人員崗位責任制、目標責任書(shū)執行率達到100%。
�。�4）施工現場(chǎng)設專(zhuān)職安全員不少于1人。
�。�5）施工現場(chǎng)塔吊報檢率達到100%，腳手架及高處防護作業(yè)工程、施工用電、施工機械及物料運輸提升設施驗收合格率達到100%。
�。�6）施工現場(chǎng)各類(lèi)機械、機電設備完好率達到100%。
3、安全教育
工人崗前三級教育率達到90%，特種工人持證上崗率達到100%；施工管理人員安全培訓率達到100%。
三、獎罰
1、凡在安全生產(chǎn)中成績(jì)突出，具備下列條件之一的單位和個(gè)人，給予100—1000元的獎勵；
�。�1）認真貫徹執行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規和企業(yè)安全生產(chǎn)責任制，安全考核指標達標，安全生產(chǎn)和文明施工取得顯著(zhù)成績(jì)的；
�。�2）在勞動(dòng)保護方面，有重大發(fā)明、技術(shù)進(jìn)步或提出重大合理化建議的；
�。�3）防止和避免重大傷亡事故或在事故搶險中有功的。
2、各項目部（車(chē)間）安全指標失控者，給予1000元的罰款，因安全事故所發(fā)生的費用小于等于5萬(wàn)元由項目部（車(chē)間）承擔，大于5萬(wàn)元者項目部（車(chē)間）和公司各承擔50%，并按事故的損失額項目部（車(chē)間）相關(guān)責任人承擔10%，公司相關(guān)責任人承擔5%。
3、對有下列行為之一的職工，經(jīng)教育不改的，給予20—1000元的罰款、辭退，情節嚴重的追究刑事責任。
�。�1）違章指揮和違章作業(yè)造成事故的；
�。�2）玩忽職守，違反安全責任制，造成事故的；
�。�3）發(fā)現有事故隱患，既不采取防范措施，又不及時(shí)報告，而發(fā)生事故的；
�。�4）發(fā)生事故后破壞現場(chǎng)，隱瞞不報、虛報、故意拖延報告或者嫁禍他人的；
�。�5）對批評或制止違章作業(yè)、違章指揮的人員進(jìn)行打擊報復的；
�。�6）不執行上級和安全部門(mén)限期解決的安全隱患造成事故的；
�。�7）由于設備超過(guò)檢查期限運行，或設備有缺陷，或沒(méi)有防護裝臵造成事故的'；
�。�8）發(fā)生事故后，不積極組織搶救，或事故后不吸取教訓，不采取措施，致使同類(lèi)事故重復發(fā)生的。
4、罰款主要用于安全生產(chǎn)、文明施工管理先進(jìn)單位和個(gè)人的獎勵，或改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作所需經(jīng)費，做到專(zhuān)款專(zhuān)用。
四、責任期限
二0一0年一月一日至二0一0年十二月三十一日
公司安全管理目標責任書(shū)3
一、安全生產(chǎn)職責 ：
1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、認真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學(xué)管理，精心施工，顧客滿(mǎn)意，以人為本，預防為主，保護環(huán)境，追求卓越。
3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規并自覺(jué)接受監督。
4、指導測量人員正確使用測量?jì)x器，嚴禁無(wú)關(guān)人員和不了解儀器性能人員動(dòng)用儀器。
5、制定測量?jì)x器專(zhuān)人保管、定期保養等規章制度，建立儀器設備臺帳。妥善保存測量資料。
6、有權對施工安全生產(chǎn)工作存在的問(wèn)題進(jìn)行批評，并對違規操作和強行冒險作業(yè)進(jìn)行相應處理。
7、在施工作業(yè)過(guò)程中，應嚴格要求其作業(yè)隊伍遵守單位的安全生產(chǎn)規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護用品。
二、目標：
1、事故發(fā)生率為零。
2、年負傷率控制在1%以下。
3、杜絕五大傷害；消滅違章指揮，消滅違章作業(yè)，消滅慣性事故。
三、獎懲辦法：
1、年內項目部將對以上目標進(jìn)行考核，達到目標要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節給予處罰。
2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標；本部門(mén)未發(fā)生安全事故；無(wú)重大安全隱患，一般隱患整改及時(shí)；可評為安全工作先進(jìn)集體。
3、對未達標的部門(mén)及發(fā)生安全事故的部門(mén)和個(gè)人，實(shí)行一票否決，項目部給予取消其評比先進(jìn)的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，項目部將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責任。
部門(mén)負責人簽字： 日期：
公司安全管理目標責任書(shū)4
一、安全生產(chǎn)職責：
1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、認真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學(xué)管理，精心施工，顧客滿(mǎn)意，以人為本，預防為主，保護環(huán)境，追求卓越。
3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規并自覺(jué)接受監督。
4、檢查指導施工時(shí)，同時(shí)檢查指導現場(chǎng)安全生產(chǎn)，對安全生產(chǎn)設施不符合規定、違反安全技術(shù)規程、施工設備工具狀況不良或使用不當要及時(shí)制止并向施工負責人反映，落實(shí)整改；
5、根據工程項目、施工現場(chǎng)的實(shí)際情況，制定有針對性的施工方法；對危險性大的分部、分項工程，制定專(zhuān)項施工方案，供領(lǐng)導決策。
6、認真開(kāi)展自查自糾工作，發(fā)現隱患及時(shí)消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對一些較大隱患要及時(shí)報告上級部門(mén)，采取措施予以控制。
7、參與制定本單位安全教育培訓計劃及內容，定期對作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓。
8、加強對原材料和工程質(zhì)量的檢測和管理，為安全生產(chǎn)提供必要的技術(shù)支持和信息保證。
9、加強對監視和測量設備的管理，定期校驗、維護、保養，確保安全有效。
二、目標：
1、安全事故發(fā)生率為零。
2、不發(fā)生工程技術(shù)安全責任事故。
3、隱患整改率100%。
4、設施設備完好運轉率100%。
5、重大危險源按要求辨識率100%。
6、實(shí)驗廢棄物及垃圾收集及時(shí)率100%。
7、監視和測量設備送檢及時(shí)率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內項目部將對以上目標進(jìn)行考核，達到目標要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節給予處罰。
2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標；本部門(mén)未發(fā)生安全事故；無(wú)重大安全隱患，一般隱患整改及時(shí)；可評為安全工作先進(jìn)集體。
3、對未達標的部門(mén)及發(fā)生安全事故的部門(mén)和個(gè)人，實(shí)行一票否決，項目部給予取消其評比先進(jìn)的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，項目部將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責任。
部門(mén)負責人簽字： 日期：
公司安全管理目標責任書(shū)5
根據安全生產(chǎn)、環(huán)境保護有關(guān)規定，結合車(chē)間的生產(chǎn)實(shí)際情況，車(chē)間與員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書(shū)》和《環(huán)境保護責任書(shū)》，把安全、環(huán)保責任落實(shí)到每位員工，與其簽訂安全、環(huán)保責任書(shū)。
一。必須做到安全生產(chǎn)，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力學(xué)習業(yè)務(wù)、安全知識，提高自己的操作技能。
二、安全生產(chǎn)要求
1。 員工自覺(jué)對本單位安全工作進(jìn)行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況，發(fā)現不安全隱患要及時(shí)處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者車(chē)間負責人報告。
2。職工發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。
3。職工在作業(yè)過(guò)程中，應當嚴格遵守車(chē)間的安全生產(chǎn)規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護用品。
4。職工應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。
5。 職工對車(chē)間安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評、檢舉；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
6。認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
三、獎懲
1。杜絕輕傷事故發(fā)生，確保全年無(wú)重傷事故，發(fā)生重傷事故車(chē)間研究處理。
2。因違章作業(yè)（操作）造成事故的，一次罰款50元，情節較重的另行研究處理。
3。因工作責任心不強造成環(huán)保污染事故的，一次罰款100元，情節較重的另行研究處理。
4。職工對安全生產(chǎn)安全隱患和“三違”行為進(jìn)行舉報的，車(chē)間將給予特殊獎勵。
車(chē)間主任（簽字）： 職 工（簽字）：
公司安全管理目標責任書(shū)6
一、安全生產(chǎn)職責：
1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、認真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學(xué)管理，精心施工，顧客滿(mǎn)意，以人為本，預防為主，保護環(huán)境，追求卓越。
3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規并自覺(jué)接受監督。
4、組織制定項目勞務(wù)合同、安全生產(chǎn)協(xié)議、勞務(wù)分包合同等文本文書(shū)，保證合同、協(xié)議的內容符合國家、行業(yè)相關(guān)法律法規的規定。
5、及時(shí)組織簽訂勞務(wù)人員的勞務(wù)合同、勞務(wù)隊伍安全生產(chǎn)協(xié)議、勞務(wù)分包合同，并定期清理。
6、發(fā)現未簽訂勞務(wù)合同的勞務(wù)隊伍進(jìn)場(chǎng)施工，應及時(shí)制止并報告，特殊情況可越級上報。
二、目標：
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全責任零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、安全生產(chǎn)投入率達100%。
三、獎懲辦法：
1、年內項目部將對以上目標進(jìn)行考核，達到目標要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節給予處罰。
2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標；本部門(mén)未發(fā)生安全事故；無(wú)重大安全隱患，一般隱患整改及時(shí)；可評為安全工作先進(jìn)集體。
4、對未達標的部門(mén)及發(fā)生安全事故的部門(mén)和個(gè)人，實(shí)行一票否決，項目部給予取消其評比先進(jìn)的資格。
5、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，項目部將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
6、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責任。
部門(mén)負責人簽字： 日期：
公司安全管理目標責任書(shū)7
一、安全生產(chǎn)職責：
1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、認真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學(xué)管理，精心施工，顧客滿(mǎn)意，以人為本，預防為主，保護環(huán)境，追求卓越。
3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規并自覺(jué)接受監督。
4、了解、熟悉國家有關(guān)安全產(chǎn)品的技術(shù)規范、標準，從質(zhì)量管理上對項目部的安全負責。
5、按要求開(kāi)展各項安全檢查和活動(dòng)，對項目部的工程質(zhì)量進(jìn)行監督。
6、負責對項目監視、檢測、分析項目及使用設備、儀器、儀表進(jìn)行管理，制定安全操作規程和規章制度。
7、對作業(yè)過(guò)程中監視和測量設備、作業(yè)場(chǎng)所的各類(lèi)儀器、儀表定期檢維修，確保精度和靈敏度。
8、對關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和重點(diǎn)生產(chǎn)部位的易燃、易爆物料和有毒有害物料分析，必須準確及時(shí)。
9、負責對本部門(mén)新工人進(jìn)行三級、員工換崗的安全教育考核，并做好相關(guān)記錄。
10、要經(jīng)常對所屬各崗位進(jìn)行安全檢查，及時(shí)查處事故隱患和違反安全規程的行為，保證安全生產(chǎn)。
二、目標：
1、安全事故發(fā)生率為零。
2、不發(fā)生嚴重分析質(zhì)量事故，將分析差錯率控制在最低水平。
3、不發(fā)生工程質(zhì)量安全事故。
4、設施設備完好運轉率100%。
5、重大危險源按要求辨識率100%。
6、監視和測量設備送檢及時(shí)率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內項目部將對以上目標進(jìn)行考核，達到目標要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節給予處罰。
2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標；本部門(mén)未發(fā)生安全事故；無(wú)重大安全隱患，一般隱患整改及時(shí)；可評為安全工作先進(jìn)集體。
3、對未達標的部門(mén)及發(fā)生安全事故的部門(mén)和個(gè)人，實(shí)行一票否決，項目部給予取消其評比先進(jìn)的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，項目部將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責任。
部門(mén)負責人簽字： 日期：
公司安全管理目標責任書(shū)8
為落實(shí)"安全第一，預防為主"的方針，確保安全生產(chǎn)（工作）得以實(shí)現，避免傷亡事故發(fā)生，保障國家和職工以及群眾的生命財產(chǎn)安全，維護社會(huì )穩定，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步，提高經(jīng)濟效益，以管理目標落實(shí)責任，xx縣電力公司和本股(室)所全體干部職工特簽本責任書(shū)。
一、方針和原則
1、在本所轄區或股（室）工作范圍內，堅定不移地貫徹"安全第一，預防為主"的方針。
2、根據電力工業(yè)安全管理特點(diǎn)，堅持"保人身、保電網(wǎng)、保設備"的基本原則，并使之在實(shí)際工作中具體落實(shí)。
3、依靠嚴格完善的制度，健全的組織、切實(shí)的措施、高素質(zhì)的員工使方針和原則得以有效貫徹。
4、除人力不可抗拒的自然災害外，我們有信心，通過(guò)艱苦的努力，所有的事故都應當而且可以預防，任何隱患都可以控制和消除。
二、安全管理目標：
1、不發(fā)生人身死亡事故；
2、不發(fā)生重大電網(wǎng)事故；
3、不發(fā)生人員責任重大設備事故；
4、不發(fā)生特別重大設備事故；
5、不發(fā)生重大火災事故；
6、不發(fā)生重大房屋倒塌事故；
7、不發(fā)生重大財物被盜事故。
8、不發(fā)生其他重大的管理責任事故。
9、不發(fā)生人身重傷事故；
10、不發(fā)生重大交通事故；
11、不發(fā)生重大停電事故。
三、管理方式和措施
1、按照行政正職是安全生產(chǎn)第一責任者的規定，行政正職作為安全管理第一責任人，要認真負起組織、落實(shí)、檢查、評審安全生產(chǎn)各項工作。還負有組織員工學(xué)習、討論上級以及公司有關(guān)安全管理的文件和技術(shù)規程。
2、為提高全員安全生產(chǎn)意識，必須充分發(fā)動(dòng)職工，依靠職工，做到齊抓共管。
3、熟悉和嚴格執行安全管理制度、技術(shù)規程、加強監督檢查。
四、獎罰規定和評審辦法
1、根據年初全年生產(chǎn)(工作)會(huì )議上提出設立安全生產(chǎn)獎的精神，獎懲實(shí)行全員分級年風(fēng)險抵押金考評制：（1）按等次繳交安全風(fēng)險抵押金辦法：中層領(lǐng)導每人繳交500元；基層領(lǐng)導每人繳交300元；所、股（室）職工每人繳交200元。計財股公司統一從四月份工資發(fā)放中扣繳。(2)凡在年內安全管理目標達到，風(fēng)險抵押金如數返還外，按風(fēng)險抵押金一至二倍發(fā)給本股（室）所全體干部職工安全獎金。(3)凡安全管理目標不達到，股（室）所全體干部職工風(fēng)險抵押金作公司營(yíng)業(yè)外收入，并按公司管理制度進(jìn)行處罰責任者。對事故直接責任者作待崗處理1個(gè)月以上。
2、考核評審辦法：
(1)由安全小組根據考核細則每月考核一次并每季報安全領(lǐng)導小組審定。
(2)考核細則由安全小組會(huì )同安全領(lǐng)導小組共同另行制定報職代會(huì )討論通過(guò)。
(3)在考核中要注意以下問(wèn)題：
�、侔踩a(chǎn)獎懲貫徹"以責論處"的原則。對認真貫徹安全生產(chǎn)職責并在安全生產(chǎn)中取得成績(jì)的單位和個(gè)人予以表彰和獎勵，對發(fā)生事故負有責任的人員給以批評和處罰，對失職、瀆職或嚴重違反規程制度雖沒(méi)造成嚴重后果的，也要給以批評和處罰。
�、诎踩a(chǎn)實(shí)行嚴格的獎懲制度。對在安全生產(chǎn)中作出顯著(zhù)成績(jì)和特殊貢獻的集體和個(gè)人，應給予重獎；對在工作中因嚴重失職，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀律造成事故的，應給予重罰；情節嚴重觸犯刑律的，由司法部門(mén)追究刑事責任。
�、蹖�(shí)行獎懲制度，要把思想教育工作同行政、經(jīng)濟手段結合起來(lái)。在獎勵上，要堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結合；在處罰上，要堅持以教育為主，懲教結合的原則。
五、本責任書(shū)經(jīng)雙方簽字有效，執行期從20xx年3月1日至20xx年2月28日止。
六、本責任書(shū)一式二份，雙方各執存一份。
大新縣電力公司代表：xxx
所全體干部職工(簽名)：xxx
日期：20xx年x月x日
公司安全管理目標責任書(shū)9
一、安全生產(chǎn)職責：
1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、認真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學(xué)管理，精心施工，顧客滿(mǎn)意，以人為本，預防為主，保護環(huán)境，追求卓越。
3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規并自覺(jué)接受監督。
4、財務(wù)部要做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門(mén)做好安全生產(chǎn)工作。
5、嚴格執行已制定的《安全生產(chǎn)費用保障制度》，確定安全費用提取標準，專(zhuān)項用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。
八篇安全生產(chǎn)責任書(shū)范本八篇安全生產(chǎn)責任書(shū)范本
6、加強對材料庫的管理工作，確保生產(chǎn)物資的安全與供應。
7、做好應急材料的供應工作，對于緊急情況下的應急物資，應根據實(shí)際情況和需要從快進(jìn)行采購，確保應急材料及時(shí)到位。
二、目標：
1、采購物資設備和產(chǎn)品驗收合格率98%。
2、不發(fā)生區域事故。
3、危險廢棄物按規定處置率100%。
4、安全投入資金到位率100%
三、 獎懲辦法：
1、年內項目部將對以上目標進(jìn)行考核，達到目標要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節給予處罰。
2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標；本部門(mén)未發(fā)生安全事故；無(wú)重大安全隱患，一般隱患整改及時(shí)；可評為安全工作先進(jìn)集體。
3、對未達標的部門(mén)及發(fā)生安全事故的部門(mén)和個(gè)人，實(shí)行一票否決，項目部給予取消其評比先進(jìn)的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，項目部將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域內存在的安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責任。
部門(mén)負責人簽字： 日期：
公司安全管理目標責任書(shū)10
一、安全生產(chǎn)職責 ：
1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、認真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學(xué)管理，精心施工，顧客滿(mǎn)意，以人為本，預防為主，保護環(huán)境，追求卓越。
3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規并自覺(jué)接受監督。
4、負責對設備動(dòng)力裝置的安全管理。負責組織對特種設備、安全裝置的定期檢測、檢驗、校驗工作。
5、負責對特種設備、施工機械、安全裝置按照安全技術(shù)規范經(jīng)常進(jìn)行檢查，并監督各種設備的保養與維修等工作，如實(shí)填寫(xiě)機械設備維修保養臺帳。
6、定期組織對各種機械設備、電器設備、車(chē)輛的安全檢查。對不符合安全技術(shù)規程、標準的要及時(shí)解決。
7、負責設備事故調查、統計、上報，參加有關(guān)重大事故處理。
二、目標：
1、事故發(fā)生率為零。
2、不發(fā)生一般設備、安全裝置損壞責任事故。
3、危險廢棄物按規定處置率100%。
4、采購原料驗收合格率98%。
三、獎 懲 辦 法：
1、年內項目部將對以上目標進(jìn)行考核，達到目標要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節給予處罰。
2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標；本部門(mén)未發(fā)生安全事故；無(wú)重大安全隱患，一般隱患整改及時(shí)；可評為安全工作先進(jìn)集體。
3、對未達標的部門(mén)及發(fā)生安全事故的部門(mén)和個(gè)人，實(shí)行一票否決，項目部給予取消其評比先進(jìn)的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，項目部將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責任。
部門(mén)負責人簽字： 日期：
公司安全管理目標責任書(shū)11
一、安全生產(chǎn)職責：
1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、認真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學(xué)管理，精心施工，顧客滿(mǎn)意，以人為本，預防為主，保護環(huán)境，追求卓越。
3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規并自覺(jué)接受監督。
4、綜合辦作為項目部行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調部門(mén)，在日常工作中要協(xié)調、配合各部門(mén)做好安全生產(chǎn)工作，確保各項安全規章制度的完善和落實(shí)，促進(jìn)項目部各項工作的規范化管理。
5、負責制定、組織并實(shí)施項目部?jì)炔繂T工的培訓計劃，收集和保存相關(guān)的教育培訓記錄；負責對新員工上崗前安全培訓計劃的制定和實(shí)施。
6、綜合辦公室要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉發(fā)、人員值班等。
7、加強對項目部車(chē)輛的管理和司機的安全教育，確保行車(chē)安全。
8、加強對電腦網(wǎng)絡(luò )、軟硬件的管理、維護和升級及網(wǎng)絡(luò )中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。
9、加強對辦公區域內的安全管理，確保綜合辦公室內用火、用電的安全；維護和保持正常的辦公秩序，確保項目部各部門(mén)工作正常運轉。
二、目標：
1、無(wú)本部門(mén)人員各類(lèi)安全事故發(fā)生。
2、安全培訓按計劃完成率100%。
3、不發(fā)生區域內事故。
3、廢棄物按規定處置完成。
4、辦公物資回收率95%。
三、獎懲辦法：
1、年內項目部將對以上目標進(jìn)行考核，達到目標要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節給予處罰。
2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標；本部門(mén)未發(fā)生安全事故；無(wú)重大安全隱患，一般隱患整改及時(shí)；可評為安全工作先進(jìn)集體。
3、對未達標的部門(mén)及發(fā)生安全事故的部門(mén)和個(gè)人，實(shí)行一票否決，項目部給予取消其評比先進(jìn)的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，項目部將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域內存在的安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責任。
部門(mén)負責人簽字： 日期：
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