安全生產(chǎn)工作責任書(shū)（精選19篇）
在日新月異的現代社會(huì )中，責任書(shū)使用的情況越來(lái)越多，簽訂責任書(shū)有助于我們更好地履行職責。那么責任書(shū)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的安全生產(chǎn)工作責任書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
安全生產(chǎn)工作責任書(shū) 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
為了全面落實(shí)國家、省廳、市局關(guān)于做好“春節”期間交通運輸安全生產(chǎn)工作的通知精神和全年公司安全生產(chǎn)工作，進(jìn)一步加強春運期間道路旅客運輸安全管理工作，在抓好冬季安全的基礎上，為加強道路旅客運輸安全管理力度，增強公司各部門(mén)和駕駛員的安全意識，確保春運期間旅客運輸的安全。特制定公司春運工作和全年安全生產(chǎn)包保責任狀。
一、加強領(lǐng)導。
公司領(lǐng)導班子在抓好冬季安全生產(chǎn)的同時(shí)，將春運工作和全年安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，成立春運領(lǐng)導小組，層層落實(shí)責任，各部門(mén)互相配合，上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管，實(shí)行班子成員、安全科、車(chē)隊、車(chē)間、包車(chē)、包線(xiàn)路，把營(yíng)運客車(chē)包保到人頭，層層落實(shí)包保責任制。同時(shí)加強公司內部的防火、防盜等安全“四防”工作。
二、董事長(cháng)負責公司的全面工作。
生產(chǎn)安全經(jīng)理負責組織、實(shí)施、執行、落實(shí)生產(chǎn)、安全各項具體工作，負責組織實(shí)施加強對車(chē)輛的技術(shù)管理，對達不到技術(shù)要求的車(chē)輛進(jìn)行整修，加強車(chē)輛三檢制，確保營(yíng)運客車(chē)技術(shù)狀況良好，對不合格的車(chē)輛一律停止營(yíng)運，限期整改。
三、組織實(shí)施。
加強對司乘人員的安全生產(chǎn)培訓和優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育，提高司乘人員的安全與優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，逐級簽訂“春運安全責任書(shū)”，認真落實(shí)安全責任，使駕駛員做到謹慎駕駛，不超員超載，不酒后駕車(chē)，不疲勞駕駛和超速行駛，根據天氣變化，做好防雪、防凍、防滑、防霧等安全預防工作，對春節旅客運輸車(chē)輛要隨車(chē)配備滅火器、防滑鏈、三角木等安全防護器械，進(jìn)行檢查，失效的'要及時(shí)更換，對因氣候惡劣(大雪、冰凍、濃霧等)不適宜運行的，要堅決停止發(fā)車(chē)，確保旅客運輸安全。
四、組織落實(shí)。
對公司公交車(chē)輛，散線(xiàn)車(chē)輛的安全檢查記錄，不合格車(chē)輛的掀起維修整改記錄，糾正和處罰司乘人員違反交通法規和道路旅客運輸法規記錄。嚴格“三品”檢查制度，三品檢查不認真造成的安全責任事故，要追究直接領(lǐng)導和責任人的責任。
五、加強源頭管理，組織和落實(shí)。
充分利用GPS監控平臺，切實(shí)加強對公司的車(chē)輛散線(xiàn)車(chē)輛運營(yíng)的動(dòng)態(tài)管理，做到靜態(tài)的檢查管理和動(dòng)態(tài)的跟蹤管理相結合，在源頭上嚴把安全關(guān)。對春運期間查處的司乘人員違法、違章及安全的行為要按照法律法規和公司規定，從嚴從重進(jìn)行處罰，絕不姑息遷就，確保公司春運工作有序進(jìn)行和安全暢通。
六、組織和落實(shí)公司各部門(mén)之間的銜接和配合。
合理科學(xué)的調配運力，確保春運期間運力充足，抓住春節旅客運輸這一黃金季節，做到應收不漏，確保經(jīng)濟收入穩中有升，以上各項工作若因檢查、執行、落實(shí)不到位而出現漏洞，耽誤工作，影響經(jīng)濟工作的正常運轉，公司董事會(huì )將逐級追查責任，并按公司規定嚴肅處理。
負責人：
時(shí)間：
安全生產(chǎn)工作責任書(shū) 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
為認真貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《山東省安全生產(chǎn)條例》，進(jìn)一步明確崗位安全生產(chǎn)職責，落實(shí)安全管理責任，確保企業(yè)的財產(chǎn)安全和員工的生命安全，簽訂本責任書(shū)。
一、管理職能及責任
1、分管公司的安全生產(chǎn)管理工作，對全公司的安全生產(chǎn)工作負分管
2、主管公司的工藝質(zhì)量、運轉操作、設備維修等生產(chǎn)職能管理，對主管業(yè)務(wù)范圍內的安全生產(chǎn)工作負主要
3、主管皮輥、木管、試驗室、驗配組、通用工段、電氣工段、基本建設（含外包工程）等管理，對主管范圍內的安全生產(chǎn)工作負直接
4、負責公司重大安全事故隱患整改工作的立項、審核，報總經(jīng)理審批后組織實(shí)施，對重大事故隱患整改工作的落實(shí)負直接
5、負責組織制定、審批公司各工種的安全操作規程，對因操作規程欠缺而導致發(fā)生的生產(chǎn)安全事故負主要
6、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，對各分場(chǎng)安全生產(chǎn)工作負直接
二、管理目標
1、認真履行安全管理職責，確保公司年度安全生產(chǎn)目標的全面完成；
2、杜絕生產(chǎn)部所轄范圍內和各分場(chǎng)發(fā)生因工死亡、因工致殘1---4級（含上下班途中發(fā)生的工傷事故本人負50%以上責任的機動(dòng)車(chē)輛事故）以及一次性直接經(jīng)濟損失30000元以上的火警事故；
3、有效遏制生產(chǎn)部所轄范圍內和各分場(chǎng)發(fā)生因工致殘5級以下（含上下班途中發(fā)生的.工傷事故本人負50%以上責任的機動(dòng)車(chē)輛事故）和一次性直接經(jīng)濟損失10000元以下的火警事故。
三、管理考核
1、未完成公司年度安全生產(chǎn)目標所確定的安全生產(chǎn)目標值，視責任大小處xx元以上5000元以下罰款；
2、生產(chǎn)部所轄范圍內或各分場(chǎng)發(fā)生因工死亡、因工致殘1---4級（含上下班途中發(fā)生的工傷事故本人負50%以上責任的機動(dòng)車(chē)輛事故）以及一次性直接經(jīng)濟損失30000元以上的火警事故，視責任大小處xx元以上5000元以下罰款；
3、生產(chǎn)部所轄范圍內或各分場(chǎng)發(fā)生因工致殘5級以下（含上下班途中發(fā)生的工傷事故本人負50%以上責任的機動(dòng)車(chē)輛事故）和一次性直接經(jīng)濟損失10000元以下的火警事故，視責任大小處1000元以上x(chóng)x元以下罰款。
四、其它
本責任書(shū)一式兩份，由公司總經(jīng)理（綜合部代存）和生產(chǎn)管理副總經(jīng)理各自存檔一份。
本責任書(shū)自簽字之日起生效，簽字人調離工作崗位時(shí)應向接任人交待清楚，由接任人補簽責任書(shū)。
負責人：
時(shí)間：
安全生產(chǎn)工作責任書(shū) 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
為加強安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，落實(shí)安全生產(chǎn)行政責任，強化安全生產(chǎn)目標治理，確保完成本年度的安全生產(chǎn)工作任務(wù)，根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)條例，20xx年你單位必須履行以下安全生產(chǎn)工作職責和完成以下安全生產(chǎn)目標任務(wù)，并簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，具體內容為：
一、工作職責
(一)綜合治理
1.加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，依法履行安全生產(chǎn)監督治理職責。主要領(lǐng)導或分管領(lǐng)導要親自審定年度安全生產(chǎn)工作計劃，主要領(lǐng)導要按要求參加市交通局召開(kāi)的年度安全生產(chǎn)工作會(huì )議和季度防范重特大安全事故工作會(huì )議，研究防范重特大安全事故，協(xié)調、解決重大安全問(wèn)題。
2.負責下屬企業(yè)單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè)單位)的安全生產(chǎn)工作，嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)控制指標，層層簽訂安全生產(chǎn)目標治理責任狀，并嚴格考核，獎懲兌現。
3.每季度至少組織1次安全生產(chǎn)專(zhuān)項大檢查，及時(shí)排查處理事故隱患。
4.把安全生產(chǎn)中亟待解決的要害性技術(shù)列入科技開(kāi)發(fā)計劃，年度科技開(kāi)發(fā)項目要安排有安全科技開(kāi)發(fā)項目。鼓勵和支持安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)的推廣應用，促進(jìn)企業(yè)的`安全技術(shù)改造。
5.建立完善高危企業(yè)風(fēng)險抵押金制度，確保事故搶險和善后處理所需資金。
6.貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)約見(jiàn)警示、黃牌警誡暫行辦法》，對事故隱患不整改、年內重復發(fā)生同類(lèi)型一般事故、發(fā)生險肇事故、發(fā)生死亡事故和違法違規情節嚴重的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位予以約見(jiàn)警示和給予黃牌警誡。
7.落實(shí)安全生產(chǎn)一票否決制度。
8.按時(shí)向安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組報送季度安全生產(chǎn)大檢查總結、半年和全年履職報告、自檢自評考核情況以及有關(guān)安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì )議貫徹落實(shí)情況等材料。
(二)加強重特大事故隱患排查整改和重大危險源治理
1.按照《重大安全生產(chǎn)事故隱患整治監督治理辦法(試行)》規定和市確定的市、縣(市、區)、鄉、村級20xx年度重點(diǎn)監督整治的重大事故隱患整改項目，制定有關(guān)項目的整改方案，落實(shí)整改責任，限期整改到位，及時(shí)消除事故隱患。對一時(shí)難以整改的重大事故隱患，要落實(shí)監控責任，實(shí)施有效監控，監控率達100%。
2.年內完成重大危險源的申報登記建檔、安全評估、安全規章制度制定、應急技術(shù)培訓、警示標志設置、安全檢查、監控制度建設，進(jìn)一步規范重大危險源的監督治理。
(三)加強安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治工作
深入開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治。專(zhuān)項整治做到有組織、有計劃進(jìn)行，各項整治做到工作內容和目標明確，下達各項整治有具體實(shí)施方案，經(jīng)費保證，完成任務(wù)的情況有總結。經(jīng)過(guò)專(zhuān)項整治，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所重大隱患得到有效治理。
(四)加強基礎工作和強化源頭治理
1.負責好企業(yè)單位的安全監督檢查工作，指導企業(yè)單位嚴格執行建設項目安全設施與主體工程三同時(shí)制度;認真組織開(kāi)展企業(yè)安全隱患排查，并負責組織有關(guān)單位進(jìn)行及時(shí)有效的整改。
2.組織企業(yè)單位開(kāi)展安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化活動(dòng)。
(五)加強安監機構和隊伍建設
負責督促企業(yè)單位進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)治理機構，配足安全生產(chǎn)治理人員。依法應當設置安全治理機構或配備專(zhuān)安全治理人員的企業(yè)要達到100%。
(六)進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)行政執法工作
1.依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)條例》等法律法規的規定，進(jìn)一步嚴格安全生產(chǎn)執法工作，要與安監部門(mén)周密部署開(kāi)展聯(lián)合執法，重點(diǎn)解決好本系統內的違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為。
2.加大執法力度，依法打擊和取締非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為。
3.轄區內安全生產(chǎn)執法落實(shí)到位，執法中要做到公正執法、嚴格執法行政，執法環(huán)境良好。
(七)加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓工作
1.組織企業(yè)單位進(jìn)一步認真學(xué)習安全生產(chǎn)的法律法規和方針政策。
2.按照國家、自治區、市以及市交通局的統一部署，深入扎實(shí)有效地開(kāi)展安全生產(chǎn)月宣傳教育活動(dòng)，各項活動(dòng)的組織工作有序進(jìn)行，上級布置的工作任務(wù)能按時(shí)完成，職工群眾的安全生產(chǎn)意識有所增強。
3.企業(yè)單位的主要負責人和分管生產(chǎn)、安全治理的負責人100%經(jīng)過(guò)安全專(zhuān)業(yè)培訓，考核合格，并取得相關(guān)證照。
4.企業(yè)單位的安全生產(chǎn)治理人員100%經(jīng)培訓考試合格，做到持證上崗。
5.企業(yè)單位特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓考試合格，取得證書(shū)，持證上崗。同時(shí)督促企業(yè)要嚴格執行全員安全生產(chǎn)培訓考核和持證上崗制度。
(八)加強應急救援和事故治理工作
1.加強企業(yè)單位應急救援體系建設，進(jìn)一步完善各類(lèi)重特大安全事故應急救援預案，年內至少組織一次演練，并根據演練情況不斷完善應急救援預案。
2.督促企業(yè)單位依法建立應急救援組織，落實(shí)應急救援人員，配置應急救援器材和裝備，并落實(shí)救援預案涉及的救援責任單位和責任人，保證應急救援啟動(dòng)所必需的人力、物力和財力。
3.企業(yè)單位發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故后，按國家和自治區、市事故治理的有關(guān)規定及時(shí)、準確上報市安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組及上級有關(guān)部門(mén)，杜絕瞞報和遲報現象，并迅速組織、調查及善后處理工作。
4.按照四不放過(guò)的原則，依法對安全生產(chǎn)事故進(jìn)行調查處理，按時(shí)限結案率達到100%。
二、控制目標
有效預防傷亡事故，死亡人數控制在年度總控制指標以?xún)�，力�?0xx年的安全生產(chǎn)比上年穩定好轉。
三、履職考核
(一)你單位履行安全生產(chǎn)工作職責的情況，作為你單位安全生產(chǎn)工作實(shí)績(jì)的考核內容。
(二)市組織督查和考核以本責任書(shū)規定的工作職責和控制目標為依據�！犊己思殑t》另行下發(fā)。
(三)安全生產(chǎn)履職考核評定辦法分為優(yōu)良、合格、不合格3個(gè)檔次�？荚u分90分及90分以上為優(yōu)良，90分以下至70分(含70分)為合格，低于70分為不合格。
(四)考核以季度自查、階段督查，年終考核的方式進(jìn)行。市每季度組織督查組對你單位進(jìn)行督查，次年1月中旬對你單位進(jìn)行全面考評。
(五)你單位要進(jìn)一步完善企業(yè)單位安全生產(chǎn)考評辦法，嚴格檢查考核制度，做到獎懲兌現。
負責人：
時(shí)間：
安全生產(chǎn)工作責任書(shū) 篇4
尊敬的領(lǐng)導：
為了認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的方針和原則。切實(shí)把安全工作落實(shí)到基層，確保實(shí)現集團公司安全生產(chǎn)目標，使安全工作更加規范化、標準化，達到“千斤重擔大家挑、每個(gè)崗位有指標”，按集團公司各項安全生產(chǎn)規章制度和國資系統的有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神要求，為杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，現經(jīng)集團班子決定，各子公司簽訂安全生產(chǎn)責任狀，各子公司負責人為安全生產(chǎn)工作第一責任人，并簽訂責任書(shū)如下：
一、責任內容
1、建立健全子公司安全生產(chǎn)管理制度建設，做到本子公司必須有責任人主抓安全生產(chǎn)工作，明確到人，狠抓落實(shí)，獎罰分明。
2、加強推進(jìn)安全生產(chǎn)標準化建設，實(shí)現安全生產(chǎn)規章制度、機構設置、崗位責任、操作規程標準化管理。
3、確保安全生產(chǎn)防范基金、設備的投入。在公司年度財務(wù)預算中明確必要的安全資金投入，提足用好安全生產(chǎn)費用；按照國家有關(guān)規定，推動(dòng)高危行業(yè)安全費用提取、安全風(fēng)險抵押金繳交、工傷保險等制度的落實(shí)。
4、建立安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓的常態(tài)化管理。
二、安全生產(chǎn)管理責任目標
1、本子公司開(kāi)發(fā)、承建的施工項目無(wú)死亡事故（0死亡），工傷率低于0.3%。
2、施工機械機具發(fā)生機械設備事故為零。
3、施工現場(chǎng)發(fā)生火災率為零。
4、不造成市區電力、郵政通訊、市政設施等重大損害事故。
5、施工現場(chǎng)安全工作必須按《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規范》之要求達到標準化管理。
6、發(fā)生傷亡事故上報率為100%。
7、特殊作業(yè)人員持證上崗率為100%。
8、根據工作實(shí)際對新上崗、換崗、復崗職工進(jìn)行安全教育，教育率100%。
9、建立安全生產(chǎn)管理臺賬資料，臺賬每月向集團公司匯報，匯報率100%。
三、檢查考核辦法
1、按照《安全生產(chǎn)指標考核辦法》（見(jiàn)附件一），每月以百分制進(jìn)行考核，考核結果存檔，作為年終表彰、獎罰的.依據。
2、集團定期對子公司進(jìn)行管理檢查，結果存檔作為上級檢查和集團評比獎罰的依據。
四、獎罰
1、嚴格執行安全管理制度，落實(shí)各項防范措施，完成全年責任任務(wù)，按檢查考核標準，全年總分平均達到95分以上的子公司責任人獎勵安全獎1000元。
2、子公司職工違犯安全管理制度發(fā)現一人次扣罰安全保衛獎的5%。
3、子公司職工在辦公及施工現場(chǎng)出現酗酒鬧事、打架斗毆、除按有關(guān)規定處理外，發(fā)現一人次扣罰安全獎的5%。
4、對子公司的安全工作按考核標準進(jìn)行考評，年總分平均達不到95分者，扣罰10%的安全獎，達不到90分者扣罰30%的安全獎，達不到85分者，扣罰50%的安全獎，以此類(lèi)推。
5、發(fā)生火險一次，扣罰50%的安全獎，發(fā)生二次以上，對該子公司安全工作實(shí)行一票否決，取消全年安全獎。
6、凡造成工傷事故的子公司，除扣罰全年安全獎。
7、凡造成較大安全事故，上級子公司對企業(yè)罰款的、由事故直接責任人承擔罰款。
8、強化安全檔案建設，成立各種安全組織，制定切合實(shí)際的預案，做好各項安全學(xué)習、檢查、制度的保存工作，以此作為安全管理的依據。每發(fā)現一次檔案管理不規范扣安全獎5%。
9、對新上崗、換崗、復崗職工不進(jìn)行安全教育就上崗發(fā)現一人次扣罰安全獎5%。
10、本責任書(shū)一式二份，公司、車(chē)間各執一份。本責任書(shū)xx年xx月xx日起xx年xx月xx日止。
負責人：
時(shí)間：
安全生產(chǎn)工作責任書(shū) 篇5
尊敬的領(lǐng)導：
為了認真貫徹中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》、《消防法》及公司安全生產(chǎn)(防火)規章制度，進(jìn)一步落實(shí)逐級安全工作責任制，本著(zhù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，為確保公司財產(chǎn)及員工的生命安全，杜絕重特大事故的發(fā)生，特制訂安全生產(chǎn)(防火)工作包保責任書(shū)。
一、承包目標：
1、無(wú)火災;
2、無(wú)安全生產(chǎn)事故;
3、無(wú)各種車(chē)輛重大交通事故;
4、無(wú)因公死亡事故;
5、無(wú)食物中毒死亡事故;
6、盜竊案件控制在員工總數的2‰以?xún)�，破案率達到100%;
7、治安案件控制在員工總數的5‰以?xún)�，破案率達到100%;
8、員工犯罪(教養以上含教養)控制在員工總數的2‰以?xún)?
9、因公重傷事故控制在員工總數的2‰以?xún)�，輕傷事故控制在員工總數的5‰以?xún)?
10、隱患整改率達到所下達隱患總數的100%;
二、確保責任：
1、加強領(lǐng)導，將安全工作納入年度總體規劃和工作日程，落實(shí)安全工作責任制，年初有安全工作實(shí)施方案，認真貫徹執行安全工作的法律、法規。按有關(guān)部門(mén)的要求，做到安全工作與主體工作同布置、同檢查、同評比、同獎懲、同總結，有獎懲總結材料;
2、建立健全安全工作規章制度及崗位責任制，加強各項基礎工作的落實(shí);
3、監督檢查所屬部門(mén)的.安全工作，發(fā)現隱患，及時(shí)整改，確保企業(yè)財產(chǎn)及員工生命安全。
4、堅持向員工進(jìn)行安全生產(chǎn)防火教育和法制教育。特別要對重點(diǎn)工種人員的教育，加強對要害部位的管理。
三：考核辦法
1、將每月進(jìn)行的目標考核內容和隨時(shí)進(jìn)行的檢查、抽查情況以及對發(fā)生事故的調查情況作為考核的依據。
2、沒(méi)有完成第一項指標，發(fā)生小火災，每人罰款二百元，一般火災每人罰款五百元，重大火災除正職領(lǐng)導罰款一千元，副職領(lǐng)導、工程師、安全員罰款八百元外，還要按照《消防法》的有關(guān)規定追究肇事者及有關(guān)領(lǐng)導的法律責任。
3、沒(méi)有完成第二項指標，發(fā)生安全生產(chǎn)事故，損失在二千元以上五千元以下，每人罰款二百元。損失在五千元以上，每人罰款三百元，重大安全生產(chǎn)事故，除給予全額罰款外，還要按照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規定，視情節追究有關(guān)人員的責任。
4、沒(méi)有完成第三項指標，發(fā)生車(chē)輛交通事故，損失在二千元以上五千元以下，每人罰款二百元，損失在五千元以上，每人罰款三百元。重大交通事故，除給予全額罰款外還要按照《交通安全法》的有關(guān)規定處罰。
5、沒(méi)有完成第四項指標，出現因公死亡事故，除給予全額罰款外，還要按照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規定，視情節追究有關(guān)人員的責任。
6、沒(méi)有完成第五項指標，出現食物中毒事故。除每人罰款二百元以外，還要按照《食品衛生法》的有關(guān)規定，追究相關(guān)人員的責任。
7、沒(méi)有完成第六項指標，盜竊案件超過(guò)員工總數的2‰，每人罰款二百元。并沒(méi)遞增一次罰款增加二百元。
8、沒(méi)有完成第七項指標，治安案件超過(guò)員工總數的2‰，結案率低于100%的，每人罰款二百元。
9、沒(méi)有完成第八項指標，員工犯罪率超過(guò)員工總數的2‰，每人罰款二百元。
10、沒(méi)有完成第九項指標，輕傷事故率超過(guò)員工總數的5‰，每人罰款二百元。重傷事故率超過(guò)員工總數的2‰，除每人罰三百元外，還要按照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規定，追究有關(guān)人員的責任。
11、沒(méi)有完成第十項指標，隱患整改率低于100%以下，每人罰款三百元。如對隱患未能及時(shí)整改，而由此發(fā)生事故的，要根據《國務(wù)院關(guān)于特大安全生產(chǎn)事故行政責任追究規定》追究有關(guān)人員的法律責任。
12、出現問(wèn)題，隱瞞不報、漏報、錯報，發(fā)現一次，罰有關(guān)人員一百到三百元。
13、出現火災、重大盜竊、交通、生產(chǎn)事故的，除按以上規定處罰外，還要按有關(guān)規定進(jìn)行減分，并取消評選先進(jìn)單位的資格。實(shí)行一票否決權。
14、簽訂責任書(shū)的人員范圍是：各工區主任、安全員。
負責人：
時(shí)間：
安全生產(chǎn)工作責任書(shū) 篇6
尊敬的領(lǐng)導：
為了認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹(shù)立“安全生產(chǎn)，人人有責”觀(guān)念，嚴格執行安全生產(chǎn)各項規章制度，提高員工的自我保護意識，堅決杜絕重大安全事故，努力減少一般事故和職業(yè)危害，確保公司的.財產(chǎn)與員工的安全和健康，實(shí)現公司生產(chǎn)安全運行，現與總經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責任狀。
一、目標值：
1、公司全年人身死亡事故為0，重傷事故為0。
2、公司全年火災、爆炸事故為0。
3、公司全年資金安全事故為0
4、公司全年職業(yè)病事故為0。
5、公司全年數質(zhì)量管理責任事故為0。
6、公司全年新聞危機事故為0。
7、為安全生產(chǎn)提供資源及時(shí)率達到100%。
二、管理責任：
1、對本公司的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護工作負全面領(lǐng)導責任，應把安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護工作列入重要議事日程，研究和解決安全生產(chǎn)中的迫切問(wèn)題和重大問(wèn)題。
2、認真貫徹執行國家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護的方針、政策、法律、法規和上級指示;保證安全生產(chǎn)資金的投入，積極改善勞動(dòng)條件，消除重大事故隱患，使生產(chǎn)場(chǎng)所及設備設施符合安全技術(shù)標準。
3、健全公司安全生產(chǎn)管理體系，配備安全管理人員，保證安全生產(chǎn)管理體系的正常運行。
4、批準、發(fā)布公司安全生產(chǎn)責任制、安全規章制度、安全操作規程及應急救援預案等。
5、定期召開(kāi)安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì )議，及時(shí)研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題。
6、組織制定安全生產(chǎn)的具體指標和目標，納入年度目標管理，并組織實(shí)施。
7、在組織編制審定公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃的同時(shí)組織編制審定安全技術(shù)措施計劃，并在人、物、財方面給予保證。
8、對新、改、擴建和技改工程項目應召集有關(guān)部門(mén)共同審查和驗收，凡不符合安全技術(shù)要求的，不得批準施工和驗收，更不能批準投入生產(chǎn)和使用。
9、認真執行“五同時(shí)”，在計劃、布置、檢查、總結、評比經(jīng)營(yíng)工作的同時(shí)，必須同時(shí)計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產(chǎn)工作。負責對各副職分管工作中凡涉及安全工作內容的檢查，并督促落實(shí)。
10、組織制定并實(shí)施本公司的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。
11、加強資金安全管理，組織制定并落實(shí)資金安全管理制度，保障資金安全。
12、對在安全生產(chǎn)工作中做出顯著(zhù)成績(jì)的部門(mén)和個(gè)人給予榮譽(yù)和物資獎勵。
13、及時(shí)、如實(shí)報告安全事故。
三、安全獎懲：
實(shí)現全年安全管理目標的，按照公司有關(guān)規定進(jìn)行考核獎勵;未實(shí)現安全管理目標的，施行安全一票否決制度，并根據國家有關(guān)法律法規及公司有關(guān)規章制規定負相應責任。
四、本責任狀一式二份，由集團公司行政部和華中公司總經(jīng)理各存一份。
五、本責任狀自簽字之日起執行，至年月日止。
負責人：
時(shí)間：
安全生產(chǎn)工作責任書(shū) 篇7
尊敬的領(lǐng)導：
為加強安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，強化安全生產(chǎn)目標管理，確保完成全年的安全生產(chǎn)任務(wù)，根據《安全生產(chǎn)法》以及北海市糧食局下達我庫的《北海市糧食局xx年安全生產(chǎn)責任書(shū)》等有關(guān)規定，結合我庫實(shí)際情況。特制定本目標管理責任書(shū)。
一、 安全生產(chǎn)工作目標管理責任的范圍
1、安全生產(chǎn)工作包括：安全生產(chǎn)、防火、防盜等三方面內容。
2、本庫所屬各科室均須與庫簽訂安全生產(chǎn)工作目標管理責任書(shū)。
3、我庫職工在本庫區范圍內以及外租倉或車(chē)站、碼頭等場(chǎng)所進(jìn)行各種工作，均納入安全生產(chǎn)工作目標管理責任的范圍。
二、 安全工作目標管理的考核指標
1、杜絕職工在工作中發(fā)生非正常傷亡事故。
2、杜絕發(fā)生失竊、火災、爆炸、中毒、糧堆坍塌等事故。
3、加強財務(wù)資金管理。
4、工傷死亡率控制在0以?xún)�，重傷率控制�?以?xún)�。失竊、火災、爆炸、中毒事故發(fā)生率控制在0以?xún)取?/p>
5、在工作中要把安全生產(chǎn)放在首位，樹(shù)立安全生產(chǎn)意識，增強防火防盜等觀(guān)念，利用班前班后的時(shí)間進(jìn)行安全生產(chǎn)學(xué)習。加強對辦公物品、�；闷芳案鞣N工作器材管理。
三、 安全工作目標管理責任
1、貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規，認真學(xué)習糧庫制訂的有關(guān)安全工作規章制度和各級專(zhuān)儲糧管理制度。
2、加強對使用的'各種電器用具、機械設備、防毒面具的檢查和管理。每月對工作器材的安全情況再一次檢查，確定不存在不安全因素后才使用，嚴禁使用不符合安全規定的各種器材用具。加強安全工作的防范措施，做到“管好自己的人，看好自己的物，關(guān)好自己的門(mén)，辦好自己的事�！�
3、不得在辦公室內和倉庫周?chē)?5米內烤火取暖、煮食物，不得隨意焚燒垃圾雜物。
4、庫內有民工進(jìn)行裝卸、運輸等作業(yè)時(shí)，加強對民工的管理，教育民工在作業(yè)中注意安全，不得違章作業(yè)，不亂動(dòng)糧庫內的物品和設施，并加以監督 。
5、專(zhuān)項儲備糧儲存期間保管員要嚴格按照《糧油儲藏技術(shù)規范》認真做好糧情檢測記錄，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向糧庫領(lǐng)導匯報。嚴格執行各項規章制度，堅持量化考評制度。
6、化學(xué)藥品實(shí)行六雙管理，嚴格領(lǐng)用審批手續，做到收有憑，支有據，帳實(shí)相符。
7、使用化學(xué)藥品時(shí)，必須經(jīng)單位負責人批準，由技術(shù)熟練的技術(shù)員負責指揮。
8、化學(xué)藥劑在保管、分藥、投藥、放氣和處理殘渣等過(guò)程中，按照化學(xué)藥劑的使用管理及安全防護制度嚴格執行。
9、加強保衛人員交接班制度，認真檢查庫區內各種貨物、辦公室、倉庫是否安全。
10、對藥品庫、財務(wù)科等重要部位要作重點(diǎn)巡邏監護，做好巡查記錄，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告及處理。
四、考核期限與獎罰辦法
1、xx年1月1日至12月31日
2、責任年限期滿(mǎn)時(shí)，對全面完成工作目標管理責任考核指標、認真貫徹落實(shí)糧庫有關(guān)安全工作管理制度、在工作中表現良好的職工糧庫給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。
3、對沒(méi)有完成安全工作目標管理責任考核指標、不重視安全工作、不認真貫徹執行糧庫有關(guān)安全工作管理制度、存在一定的麻痹思想和違章作業(yè)的職工，給予一定的經(jīng)濟處罰。造成責任事故的，另按有關(guān)法律法規給予處理。
負責人：
時(shí)間：
安全生產(chǎn)工作責任書(shū) 篇8
尊敬的領(lǐng)導：
為進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制和強化目標管理，保障員工在生產(chǎn)過(guò)程中的生命和財產(chǎn)安全，確保公司20xx年度各項生產(chǎn)任務(wù)的完成和經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現，簽訂本責任書(shū)。
一、管理目標責任
1、在安全生產(chǎn)工作中必須堅持“安全第一、預防為主、綜合整理”的方針，認真貫徹執行國家、公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規定、制度和指示，并落實(shí)到位。
2、做到年內無(wú)重大安全事故發(fā)生，一般安全事故為零，嚴重投訴為零，一般投訴為零；
3、做好公司資料的`xx，禁止文件內容外泄，杜絕文件起草工作責任事故的發(fā)生。
4、嚴格按照公司規定做好關(guān)于做好印章保管、證明出具、檔案保存的工作要求，開(kāi)展公司公章、證明出具的安全管理工作，杜絕公章加蓋、證明出具、檔案保存的責任事故發(fā)生。
二、控制指標
1、文件整理歸檔及時(shí)率100%；公文處理及時(shí)率100%、正確率100%；管理信息處理及時(shí)率100%、正確率100%，內審合格率100%。
2、消防器材配備齊全，應急通道、照明完好�；馂氖鹿蕿榱�。
3、發(fā)生事故及職業(yè)病必須及時(shí)按規定上報。事故結案率100%。千人重傷率為零。不發(fā)生否定指標（死亡事故，重大責任事故，重大火災事故，重、特大刑事案件，影響本單位、本地區穩定的群體性穩定事件）中一項事故或案件、事件。不發(fā)生盜竊案件和職工違法犯罪事件。
三、保證措施
1、負責文秘、檔案管理、文印等工作。
2、做好公司綜合性材料、領(lǐng)導講話(huà)等重要文件、材料的撰寫(xiě)工作；做好公司的信息調研、文印工作；做好各部室貫徹執行公司決議、決定、指示情況的檢查督促工作；做好公司的機要、印鑒、檔案管理工作，保證各項工作的正常開(kāi)展。
3、做好接待室、會(huì )議室服務(wù)，公司領(lǐng)導綜合部服務(wù)，大型會(huì )議會(huì )場(chǎng)布
置及服務(wù)，郵件發(fā)放及報刊收發(fā)、訂購等工作。
4、做好公司的通訊管理、值班管理、確保信息暢通、傳遞及時(shí)。
5、保管好公司的印章，使用印章需領(lǐng)導簽字認可。
6、嚴格安全事故上報制度，發(fā)生安全事故要立即按程序上報，并采取有效措施控制事態(tài)發(fā)展，查明事故的原因，不得謊報、瞞報。所有辦公人員必須保持24小開(kāi)機，確保信息暢通。
7、參加公司安全事故應急救援，發(fā)現安全生產(chǎn)事故時(shí)及時(shí)上報、及時(shí)實(shí)施現場(chǎng)救援，部門(mén)事故應在事后形成書(shū)面報告。
負責人：
時(shí)間：
安全生產(chǎn)工作責任書(shū) 篇9
尊敬的領(lǐng)導：
為了認真貫徹執行《中華人民共和國消防法》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強消防工作的意見(jiàn)》和《寧夏回族自治區消防安全責任制實(shí)施辦法》，努力提高全民消防安全意見(jiàn)和全社會(huì )抵御火災的能力，最大限度預防和減少火災危害，確保國家和人民的生命財產(chǎn)安全，促進(jìn)我鄉經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展，特制定本責任書(shū)。
一、各村委會(huì )、鄉直機關(guān)單位都要確定一名領(lǐng)導分管消防工作，各村委會(huì )主任、鄉直機關(guān)單位法人為消防安全第一責任人，對本轄區、本單位的消防安全負直接領(lǐng)導責任。
二、各村委會(huì )、鄉直機關(guān)單位要成立消防工作領(lǐng)導小組，定期分析本轄區、本單位消防工作形勢，部署階段性和重大節日、夏秋收季節防火工作，研究解決消防工作中存在的突出困難和問(wèn)題，督促檢查各村組、所屬單位消防工作責任制落實(shí)情況，定期通報情況。全年研究和部署防火工作會(huì )議不少于4次，督促檢查工作不少于4次。
三、各村委會(huì )、鄉機關(guān)直單位要與各村組、下屬各單位簽訂防火工作責任書(shū)，把各部門(mén)、各行業(yè)、各村組的消防宣傳、培訓、火災預防、火災隱患整改、經(jīng)費投入、消防設施建設、消防器材的購置維修及獎罰等具體任務(wù)措施落實(shí)到人，形成各級領(lǐng)導、各行業(yè)積極行動(dòng)、齊抓共管消防工作的良好局面。
四、各村委會(huì )、鄉直機關(guān)單位要堅持每年“元旦”、“春節”、“五一”、“十一”等重大節日和農村夏秋收季節義務(wù)宣傳《消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規定》、《寧夏回族自治區消防條例》等法律、法規，以及基本的防火、滅火與火災逃生自救常識；教育部門(mén)要將消防常識納入中小學(xué)教育之中，每學(xué)期開(kāi)展一次消防常識教育，強化消防安全意識，提高自防自救能力。
五、各村委會(huì )、鄉直機關(guān)單位要重視消防基礎設施建設，特別要對消防宣傳、器材裝備配備、培訓等，在資金上給予一定支持，建立多種形式的義務(wù)消防隊伍，對消防器材裝備的購置以及維修等專(zhuān)項經(jīng)費要認真研究，爭取解決，確保日常防火、滅火任務(wù)的完成。
六、各村委會(huì )要按照市、縣出臺的《新農村消防工作發(fā)展規劃》要求，將新農村的消防規劃編制及實(shí)施工作同農村基礎設施建設同步規劃、同步實(shí)施。
七、各村委會(huì )、鄉直機關(guān)單位要對轄區內干部群眾進(jìn)行消防安全培訓。
�。ㄒ唬└鞔逦瘯�(huì )、鄉直機關(guān)單位年度火災起數、損失、傷人、死人四項指標下降10%，杜絕重、特大火災事故。
�。ǘ┱J真落實(shí)自治區人民政府《關(guān)于進(jìn)一步做好農村消防安全工作的通知》精神和《寧夏回族自治區糧場(chǎng)消防安全管理辦法》規定要求，切實(shí)有效的抓好農村防火工作，使各行政村農村火災起數在保持相對穩定的基礎上，下降10個(gè)百分點(diǎn)。
�。ㄈ└鞔逦瘯�(huì )、鄉直機關(guān)單位自查的火災隱患整改率要達到90%以上，不能整改的.必須關(guān)、�；虿扇”匾膽贝胧�。
�。ㄋ模┌l(fā)生火災時(shí)，及時(shí)組織撲救，保護火災現場(chǎng)，協(xié)調調查火災原因，處理有關(guān)責任者。不得虛報、瞞報、遲報和漏報火災事故。
八、年度鄉政府將組織有關(guān)人員對消防工作措施落實(shí)情況進(jìn)行達標考核評比。凡經(jīng)考核評比不達標或發(fā)生重大以上火災、對重大火災整改不力的村、單位要按照有關(guān)規定追究第一責任人和直接責任人的責任。
本責任書(shū)簽訂期限為一年。凡在責任書(shū)有效期內，責任人調離或者因其他原因變動(dòng)的，有關(guān)消防工作責任由繼任者承擔。
負責人：
時(shí)間：
安全生產(chǎn)工作責任書(shū) 篇10
尊敬的領(lǐng)導：
為全面落實(shí)縣委、縣政府和市衛計委關(guān)于切實(shí)做好安全生產(chǎn)和消防工作一系列重要指示精神，牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，始終把人民群眾生命安全放在第一位。堅持安全生產(chǎn)和消防高標準、嚴要求，加大安全生產(chǎn)和消防指標考核權重，實(shí)行安全生產(chǎn)和消防重大安全生產(chǎn)事故風(fēng)險“一票否決”。責任重于泰山，安全高于一切。將安全責任落實(shí)到崗位、落實(shí)到人頭，堅持管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全。嚴格按照《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《消防安全責任制實(shí)施辦法》等有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規要求。加強督促檢查、嚴格考核獎懲。為此，特制訂本目標責任書(shū)。
一、責任目標
�。ㄒ唬└麽t療衛生計生機構要把安全生產(chǎn)和消防工作列入黨政工作的第一任務(wù)，抓好抓實(shí)安全生產(chǎn)和消防工作，建立黨政一把手負總責，日常工作專(zhuān)人負責，具體任務(wù)專(zhuān)人落實(shí)的“一崗雙責”的安全生產(chǎn)工作機制。要把安全生產(chǎn)與日常工作同研究、同部署、同檢查、同考核，認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。
�。ǘ┌踩a(chǎn)組織機構健全，重要部門(mén)、重點(diǎn)部位安全管理制度、消防安全制度、消防安全操作規程、內保制度等各項規章制度完善，并裝框上墻;對消防設備、設施有專(zhuān)人負責，并定期檢測和維修保養，要確保消防設備、設施的`完好有效；按照有關(guān)規定，為專(zhuān)職（兼職）消防人員和內保人員配備防護和通信器材。
�。ㄈ⿲�(shí)行重大事故登記、報告、整改和銷(xiāo)案制度。杜絕虛報、謊報和拖延不報，按照“四不放過(guò)”原則，嚴格查處瞞報、虛報和事故責任者。
�。ㄋ模⿲Π踩a(chǎn)負責人、管理人員、從業(yè)人員和特種從業(yè)人員每半年進(jìn)行一次安全生產(chǎn)知識培訓，加強安全生產(chǎn)宣傳教育，全員要熟練掌握“三會(huì )”、“四個(gè)能力”。特種作業(yè)人員持證上崗率要達到100%。按照縣安委會(huì )要求，及時(shí)安排有關(guān)人員參加年度安全生產(chǎn)培訓。
�。ㄎ澹⿲﹂T(mén)診、病房、辦公樓、倉庫、鍋爐房、配電房等重點(diǎn)部位，危險化學(xué)品、毒種菌種、毒麻藥品、易燃易爆等危險物品，高壓氧艙、供氧系統，各種電器，要嚴格安全管理，堅持月月有檢查、有記錄。并根據季節特點(diǎn)和安全狀況需要，及時(shí)開(kāi)展隱患排查整治工作，并做好記錄、建立專(zhuān)檔，事故隱患整改率達到100%。對上級機關(guān)及各級消防、安監部門(mén)檢查出的安全隱患下達書(shū)面整改通知，要按照標準、時(shí)限要求進(jìn)行整改，并即時(shí)申請銷(xiāo)案。
�。┮e極組織開(kāi)展《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等相關(guān)法律、法規的學(xué)習和宣傳，認真組織開(kāi)展好“安全生產(chǎn)月”、“11.9”消防宣傳日活動(dòng)。
�。ㄆ撸﹪澜卺t院病房走道、疏散樓道堆放物品，照成安全通道堵塞；嚴禁將疏散樓梯們鎖閉。單位內部在房屋新建、改建、擴建等工程，要按照程序及時(shí)向有關(guān)部門(mén)申報審批，施工期間及非施工期間必須確保安全出口和消防通道暢通無(wú)阻，嚴禁將安全疏散出口、消防通道鎖閉、堵塞。各項安全管理制度健全并上墻，有專(zhuān)人對工程施工安全全程監管。
�。ò耍└鲉挝婚_(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，做到“全覆蓋，零容忍，嚴執法，重實(shí) 效”。要采用不發(fā)通知，不打招呼，不用陪同和接待，直奔現場(chǎng)，暗查暗訪(fǎng)，做好檢查不擇不扣，不留死角，不走過(guò)場(chǎng)，務(wù)必見(jiàn)到實(shí)效。對自查和上級有關(guān)部門(mén)檢查出的安全隱患不按照要求及時(shí)整改而發(fā)生安全事故者，將依照相關(guān)法律、法規予以從重處理。
二、考核與獎懲
縣衛計委將在年終對安全生產(chǎn)目標完成情況實(shí)施檢查考核，對完成全年目標任務(wù)，成績(jì)突出的有關(guān)單位和人員依照縣委、縣政府有關(guān)規定進(jìn)行表彰獎勵；對沒(méi)有完成責任目標任務(wù)的單位建議實(shí)行一票否決，不得參與其他方面的評先，并進(jìn)行通報批評；發(fā)生重特大安全事故和火災事故及群死、群傷事故的，將依法追究責任人及相關(guān)人員的行政和法律責任。
三、簽訂時(shí)間
20xx年xx月xx日
負責人：
時(shí)間：
安全生產(chǎn)工作責任書(shū) 篇11
尊敬的領(lǐng)導：
為認真貫徹落實(shí)股份公司發(fā)展戰略，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展和安全發(fā)展，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。按照安全生產(chǎn)“治理隱患，防范事故”的總體要求，不斷強化安全生產(chǎn)主體責任。杜絕重、特大生產(chǎn)安全事故，減少一般事故，全面完成xx年股份公司安全生產(chǎn)工作目標。根據股份公司xx年安全生產(chǎn)控制指標，新疆廣匯實(shí)業(yè)股份有限公司與煤業(yè)分公司簽訂以下安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū)：
一、責任期限
自xx年1月1日——xx年12月31日
二、生產(chǎn)安全事故控制指標
�。ㄒ唬﹩T工傷亡事故：職責范圍內不發(fā)生人員受傷事故；職業(yè)病發(fā)生率為零。
�。ǘ┗馂氖鹿剩郝氊煼秶鷥然馂膫鋈藬禐榱�，不發(fā)生直接經(jīng)濟損失超過(guò)5萬(wàn)元以上火災事故。
�。ㄈ┕鹿事剩汗燃壥鹿事省�1‰（1—6級為重傷事故）。（按百萬(wàn)噸工傷事故率計算）
�。ㄋ模┙煌ㄊ鹿剩郝氊煼秶鷥炔话l(fā)生同等及以上責任受傷事故。
�。ㄎ澹┌踩a(chǎn)、安全防范無(wú)大事故：不發(fā)生人員傷亡，但一次直接經(jīng)濟損失超過(guò)10萬(wàn)元以上的安全責任事故。
三、安全生產(chǎn)管理目標
強化火工品、煤炭生產(chǎn)等安全管理，職業(yè)病預防監控，以及環(huán)境保護日常管理工作。
1、建立健全和落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。
單位主要負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人，對本單位安全生產(chǎn)全面負責。實(shí)行“一崗雙責”制度。完善安全生產(chǎn)責任考核制度，把安全生產(chǎn)納入精神文明、企業(yè)績(jì)效和干部政績(jì)考核內容，加大獎懲力度，形成激勵約束機制，在工作決策和評優(yōu)選先工作中實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”。
建立健全本單位安全生產(chǎn)規章制度和操作規程，強化安全生產(chǎn)日常管理，杜絕“三違”，做好安全生產(chǎn)管理檔案等各項基礎工作。建立與本單位安全生產(chǎn)工作相適應的安全生產(chǎn)管理機構，設置不低于2%的`安全生產(chǎn)專(zhuān)（兼）管理人員。安全管理人員應以企業(yè)文件形式加以明確。將安全生產(chǎn)責任層層分解落實(shí)到每個(gè)部門(mén)、崗位和員工，形成完整有效的安全管理責任體系。自主開(kāi)展安全目標考核機制。
2、制定和落實(shí)安全保障措施。
落實(shí)本單位年度安全措施計劃、目標和方案。開(kāi)展安全標準化或職業(yè)安全健康管理體系和環(huán)境保護管理體系建設。完善三級安全防范管控體系。嚴格新建、改建和擴建“三同時(shí)”制度。嚴格執行安全審查和安全承諾制度。完善安全生產(chǎn)規章制度。主要負責人、安全管理人員必須接受安全生產(chǎn)培訓經(jīng)考核合格持證上崗，定期復審，持證率100%。嚴格執行勞動(dòng)防護用品管理制度。認真執行安全生產(chǎn)培訓教育制度。做好本單位消防安全、治安保衛、運輸車(chē)輛等安全生產(chǎn)管控措施和檔案管理等工作。進(jìn)一步建立健全安全管理和安全檢查制度，規范職業(yè)病防控措施，嚴格執行環(huán)境保護管理的有關(guān)規定和要求。
3、加大安全生產(chǎn)投入。
按照國家和自治區規定提取安全生產(chǎn)費用，專(zhuān)項用于事故隱患治理、危險源監控，以及安全教育培訓、獎勵等的投入。建立健全安全管理臺帳。
4、開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除各類(lèi)事故隱患。
主要負責人定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì )議，至少參與2次以上的安全生產(chǎn)檢查。開(kāi)展經(jīng)常性和重要時(shí)期安全檢查，深入開(kāi)展安全專(zhuān)項整治和隱患排查治理工作，完善臺帳，事故隱患必須做到措施、資金、人員、時(shí)間、預案“五落實(shí)”。加強公司基礎性安全生產(chǎn)管理。作好危險源管理和監控工作，落實(shí)保障措施。杜絕“三違”。嚴格承租承包安全管理，落實(shí)安全協(xié)議。加強承租承包過(guò)程的安全管理，嚴格審查承租承包方的安全資質(zhì)，明確雙方安全生產(chǎn)的權利和責任，對發(fā)包工程開(kāi)展經(jīng)常性安全監督檢查，防范各類(lèi)安全事故。
積極開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”、“119活動(dòng)日”、“安康杯”、“安全生產(chǎn)示范崗”和“反三違，防事故”等活動(dòng)。認真完成集團公司、股份公司安委會(huì )和上級有關(guān)部門(mén)安排的安全生產(chǎn)工作，定期反饋和上報安全生產(chǎn)信息。
5、組織修訂、完善并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應急救援預案。
明確安全生產(chǎn)應急管理機構，加強安全生產(chǎn)應急管理。制定出符合實(shí)際、操作性強的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。事故應急救援預案要發(fā)到每個(gè)職能部門(mén)、每個(gè)班組，并組織員工認真學(xué)習，制定崗位應急措施或現場(chǎng)處置預案。認真組織開(kāi)展預案演練，通過(guò)預案演練，對存在的問(wèn)題及時(shí)修改完善預案，組織員工學(xué)習、掌握預案內容和處置方案。按規定建立安全生產(chǎn)應急救援隊伍、企業(yè)專(zhuān)職消防隊或配備必要的應急救援人員，配備必要的安全生產(chǎn)應急器材、裝備、設施。做好與地方政府預案的銜接和報備工作。事故發(fā)生后，按照事故應急救援預案確定的救援方案，立即組織救援工作，防止事故擴大。
6、按照規定報告生產(chǎn)安全事故。發(fā)生事故后，按照《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》及股份公司事故報告規定報告事故，啟動(dòng)應急救援預案，采取有效措施組織搶救，防止事故擴大。配合做好事故調查工作，嚴格執行事故“四不放過(guò)”原則。
四、獎懲措施
1、經(jīng)考核，達到安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，獎勵3000元，其中獎勵的20%發(fā)給責任書(shū)簽訂人，其余部分由責任書(shū)簽訂人獎勵安全管理有關(guān)人員。
2、經(jīng)考核，達到安全生產(chǎn)合格單位，不獎不罰。
3、經(jīng)考核，安全生產(chǎn)不合格單位，罰款3000元。其中罰款的20%由責任書(shū)簽訂人承擔，其余部分由責任書(shū)簽訂人對安全管理有關(guān)人員進(jìn)行處罰。連續三年安全生產(chǎn)不合格單位，主要負責人在股份公司安全生產(chǎn)工作會(huì )議上作檢查。
4、職責范圍內如發(fā)生人員受傷事故、超過(guò)1萬(wàn)元以上的火災事故或有人員受傷的交通責任事故，實(shí)行一票否決。對其它超過(guò)事故控制指標要求的事故，則根據事故性質(zhì)和經(jīng)濟損失程度對公司責任人及經(jīng)營(yíng)班子成員進(jìn)行處罰。
5、本責任書(shū)一式二份，簽約雙方各執一份，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，履行安全生產(chǎn)職責。責任書(shū)簽訂人如有工作變動(dòng)，接任者為責任人。
6、未盡事宜，根據集團公司與股份公司簽訂的安全生產(chǎn)目標責任書(shū)做相應調整。
負責人：
時(shí)間：
安全生產(chǎn)工作責任書(shū) 篇12
尊敬的領(lǐng)導：
認真貫徹國家及地方安全生產(chǎn)管理，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，持續貫徹落實(shí)好安全生產(chǎn)責任制及其相應的安全規章制度和措施，進(jìn)一步提高全員安全生產(chǎn)意識，防止各類(lèi)重、特大事故的發(fā)生，控制一般事故的頻率，減少事故經(jīng)濟損失，確保公司20xx年安全生產(chǎn)管理目標的`實(shí)現，生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)與公司簽訂此?安全生產(chǎn)目標責任書(shū)?。
一、安全生產(chǎn)目標
1. 避免引起人員死亡的任何一項事故（包括火災事故、爆炸事故、環(huán)境事故、生產(chǎn)事故、設備事故、觸電事故等）；
二、事故控制
1. 嚴格控制輕重傷事故及工傷事故的發(fā)生；
2.公司發(fā)生安全生產(chǎn)事故應及時(shí)向上級有關(guān)部門(mén)報告。
三、安全生產(chǎn)管理工作
1. 認真執行安全生產(chǎn)法?等法律、法規和上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的要求,認真履行安全生產(chǎn)管理職責；
2. 落實(shí)車(chē)間安全生產(chǎn)責任制，逐級簽定?安全生產(chǎn)責任狀?；
3. 執行公司的安全生產(chǎn)和規定要求，對本車(chē)間的安全生產(chǎn)負主要責任；
4. 組織員工學(xué)習公司安全生產(chǎn)規章制度及安全操作規程，教育職工遵紀守法，及時(shí)制止違章作業(yè)； 參加定期組織的安全生產(chǎn)大檢查，并積極開(kāi)安全例會(huì )，開(kāi)展隱患整治工作；發(fā)生事故組織搶救，保護現場(chǎng)，參加事故調查，制定整改措施；
5．加強危險化學(xué)品、特種設備在使用過(guò)程中的安全管理工作；
6．協(xié)助公司主要負責人制定完善的事故應急救援預案，配備應急救援器材，落實(shí)應急救援組織和人員，并參加演練；督促定期發(fā)放勞動(dòng)保護用品，并規定員工按要求正確佩戴，正確使用滅火器具
負責人：
時(shí)間：
安全生產(chǎn)工作責任書(shū) 篇13
尊敬的領(lǐng)導：
為了認真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，建立、健全安全標準化管理體系，強化重大風(fēng)險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標的全面實(shí)現，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，公司董事長(cháng)特與你簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)。
一、責任目標：
1、杜絕重傷以上傷亡事故;
2、杜絕重大火災、爆炸事故;
3、杜絕多人嚴重急性中毒事故;
4、不發(fā)生環(huán)境污染事故。
二、責任內容
1、遵守國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規，堅持“以人為本、安全發(fā)展”的理念，加強安全生產(chǎn)管理，對公司的'安全生產(chǎn)工作負主要責任。
2、建立、健全安全生產(chǎn)責任制，組織制定本單位安全生產(chǎn)規章制度和操作規程。
3、按照國家關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)費用的提取使用的有關(guān)規定，提取安全費用，切實(shí)保證對安全生產(chǎn)的資金投入，保證用于完善和改進(jìn)安全生產(chǎn)條件，安全技術(shù)措施，安全培訓教育費用到位。
4、督促檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)如實(shí)報告安全生產(chǎn)事故，組織對重大事故的調查處理、分析和制定防范措施，落實(shí)好“四不放過(guò)”的原則，對造成安全事故責任者提出處理意見(jiàn)。
5、督促檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除安全事故隱患，總結推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗，對安全生產(chǎn)有突出貢獻者給予表彰和獎勵，對失職者或事故責任者給予責任追究。
6、新建、改建、擴建工程項目的安全設施必須與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
7、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案并督促演練。
8、組織召開(kāi)安委會(huì )，研究解決安全生產(chǎn)中的問(wèn)題，檢查、考核同級副職和公司所屬單位正職安全生產(chǎn)責任制落實(shí)情況。
9、充實(shí)安全生產(chǎn)技術(shù)管理人員，聽(tīng)取安全部門(mén)工作匯報，接受安全培訓考核，具備相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。
三、考核與獎懲
1、本責任書(shū)由公司董事長(cháng)負責組織進(jìn)行檢查考核，公司設立專(zhuān)項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)目標考核獎懲兌現。
2、年度完成本責任書(shū)各項考核指標，實(shí)現安全生產(chǎn)無(wú)事故，安全管理達標，給主要負責人進(jìn)行獎勵。
3、年度內發(fā)生事故，完不成責任書(shū)上的各項考核指標，按公司有關(guān)規定考核。發(fā)生重大事故，實(shí)行“一票否決’。
四、附則
1、本責任書(shū)一式兩份，由公司安委會(huì )辦公室和責任人各執一份。
2、本責任書(shū)自20xx年元月1日起執行。
負責人：
時(shí)間：
安全生產(chǎn)工作責任書(shū) 篇14
尊敬的領(lǐng)導：
為了規范公司企業(yè)管理，明確各崗位工作范圍、職責及權限，確保崗位工作人員有效、準確地按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)及公司績(jì)效考核的準確性、合理性、公平性，特制定本工作責任書(shū)。
一、工作范圍及程序
1．直屬企業(yè)總經(jīng)理管理，工作執行過(guò)程中受管理總部監督與協(xié)調，直接對總經(jīng)理負責；
2．參照人事組織架構，合理編制各部門(mén)人員配置及人事規劃，直接考核和罷免所屬人員之
工作技能及日常事務(wù)處理；
4．上對總經(jīng)理負責，下對每位員工負責，對公司的一切事務(wù)負全責；
5．根據生產(chǎn)任務(wù)單，監督及控制各部門(mén)的生產(chǎn)進(jìn)度，合理進(jìn)行人員工作調度，確實(shí)做好發(fā)
現問(wèn)題、解決問(wèn)題、預防問(wèn)題之事務(wù)管理；
6．節約成本，減少浪費，嚴格控制現場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量，樹(shù)立正確的品質(zhì)觀(guān)念、控制重修、杜絕
報廢，全面實(shí)施“人人品檢”之自主檢查；
7．確實(shí)做好生產(chǎn)車(chē)間機器設備的維護和保養工作之教導和監督管理，杜絕意外事故發(fā)生；
8．認真做好生產(chǎn)現場(chǎng)人員紀律，環(huán)境衛生，物品擺放，確實(shí)貫徹執行目視管理和推行現場(chǎng)
5S管理。塑造一個(gè)整齊清潔的工作場(chǎng)所，提升企業(yè)形象；
9．直接管轄部門(mén)之全面事務(wù)工作管理之考核控制與協(xié)調，以及總經(jīng)理交待的臨時(shí)性工作之
執行；
10．教育、培訓與考核所屬人員工作技能，工作態(tài)度等日�？己�。
二、工作職責
1．統籌下屬交辦事項，檢視工作效率；
2．協(xié)調檢視各單位行政事務(wù)及生產(chǎn)事務(wù)；
3．有關(guān)文件，報表之審閱批示；
4．改善品質(zhì)，提高生產(chǎn)效率管理；跨部門(mén)之事務(wù)協(xié)調；
5．節約成本，減少浪費，嚴格控制生產(chǎn)現場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量；
6．制定月、周生產(chǎn)計劃表，提前做好,控制生產(chǎn)進(jìn)度管理；
7．適應性之教育培訓，儲備人才；
8．做好本部門(mén)協(xié)調管理工作，確保部門(mén)紀律、秩序正常及人員穩定；
9．做好本部門(mén)安全教育、安全操作、安全預防管理工作，確保部門(mén)安全生產(chǎn)；
10．定期或不定期召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì )及其他會(huì )議，提高員工職業(yè)素養和工作技能。
三、工作權限
1．有權對違反公司和部門(mén)紀律、規定的`下屬干部員工按相關(guān)規章制度進(jìn)行批評教育和處罰；
2．有權對下屬根據部門(mén)任務(wù)進(jìn)行公平、合理分配工作任務(wù)并監督執行；
3．對工作表現出色、業(yè)績(jì)突出或作出特殊貢獻的干部員工給予嘉獎或晉升，有建議權；
4．對工作表現惡劣、業(yè)績(jì)特差或造成重大損失的干部員工給予調崗、辭退，有建議權；
5．對上級工作分配、事件處理不當的，有申述權。
四、工作責任
1．由于未履行管理職責（工作安排不明確、生產(chǎn)安排不當、工藝貫徹不明晰、安全管理和節約控制未有效落實(shí)、5S管理不執行等），造成進(jìn)度拖延、品質(zhì)不合格、安全事故發(fā)生、材料浪費、車(chē)間衛生和物品臟亂差等，負全部責任；
2．由于管理及協(xié)調不及時(shí)、公平、合理，造成人員不穩定、紀律渙散、秩序雜亂及拉幫結派等不良現象，負全部責任；
3．由于已有效實(shí)施各項管理，但執行、指導、監督、控制不到位造成進(jìn)度拖延、品質(zhì)不合格、安全事故發(fā)生、材料浪費、車(chē)間衛生和物品臟亂差等，負80%責任（主要）；
4．由于不善待下屬、對員工漠不關(guān)心（工作、生活），造成人員不穩定、紀律渙散、秩序雜亂及拉幫結派等不良現象，負80%責任（主要）；
5． 車(chē)間已出現異常情況，由于處理不及時(shí)、不合理、方法不當，造成損失的，負80% 責任（主要）；已有效履行管理職責（工作安排明確、生產(chǎn)安排妥當、工藝貫徹明晰、安全管理和節約控制有效落實(shí)、5S管理有效執行等）并有效實(shí)施指導、監督、控制，由于少數人員（3%以?xún)龋┰斐蛇M(jìn)度拖延、品質(zhì)不合格、安全事故發(fā)生、材料浪費、車(chē)間衛生和物品臟亂差等，負20%責任（次要）。
本人進(jìn)入公司擔任本崗位職務(wù)，承諾：嚴于律己遵守公司各項規章制度、盡職盡責完成本職工作，如出現違規違紀或未盡職盡責的現象，自愿接受公司按相關(guān)制度規定的處罰。
負責人：
時(shí)間：
安全生產(chǎn)工作責任書(shū) 篇15
尊敬的領(lǐng)導：
認真貫徹國家及地方安全生產(chǎn)管理，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，持續貫徹落實(shí)好安全生產(chǎn)責任制及其相應的安全規章制度和措施，進(jìn)一步提高全員安全生產(chǎn)意識，防止各類(lèi)重、特大事故的發(fā)生，控制一般事故的頻率，減少事故經(jīng)濟損失，確保公司2013年安全生產(chǎn)管理目標的實(shí)現，生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)與公司簽訂此?安全生產(chǎn)目標責任書(shū)?。
一、安全生產(chǎn)目標
1. 避免引起人員死亡的任何一項事故（包括火災事故、爆炸事故、環(huán)境事故、生產(chǎn)事故、設備事故、觸電事故等）；
二、事故控制
1. 嚴格控制輕重傷事故及工傷事故的發(fā)生；
2.公司發(fā)生安全生產(chǎn)事故應及時(shí)向上級有關(guān)部門(mén)報告。
三、安全生產(chǎn)管理工作
1. 認真執行?安全生產(chǎn)法?等法律、法規和上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的要求,認真履行安全生產(chǎn)管理職責；
2. 落實(shí)車(chē)間安全生產(chǎn)責任制，逐級簽定?安全生產(chǎn)責任狀?；
3. 執行公司的安全生產(chǎn)和規定要求，對本車(chē)間的'安全生產(chǎn)負主要責任；
4. 組織員工學(xué)習公司安全生產(chǎn)規章制度及安全操作規程，教育職工遵紀守法，及時(shí)制止違章作業(yè)； 參加定期組織的安全生產(chǎn)大檢查，并積極開(kāi)安全例會(huì )，開(kāi)展隱患整治工作；發(fā)生事故組織搶救，保護現場(chǎng)，參加事故調查，制定整改措施；
5．加強危險化學(xué)品、特種設備在使用過(guò)程中的安全管理工作；
6．協(xié)助公司主要負責人制定完善的事故應急救援預案，配備應急救援器材，落實(shí)應急救援組織和人員，并參加演練；督促定期發(fā)放勞動(dòng)保護用品，并規定員工按要求正確佩戴，正確使用滅火器具
負責人：
時(shí)間：
安全生產(chǎn)工作責任書(shū) 篇16
尊敬的領(lǐng)導：
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主”的方針，杜絕因工傷亡事故和重特大事故的發(fā)生，保護公司財產(chǎn)和員工人身安全及公眾安全，真正落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，甲乙雙方簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)如下：
一、乙方控制目標
1、因工死亡事故為零。
2、因工重傷事故為零。
3、重大機械事故為零。
4、隱患整改率100%，重大隱患整改率100%。
5、不發(fā)生重特大責任事故。
6、杜絕火災事故，偷盜事故、爆炸事故、設備事故、交通事故和經(jīng)營(yíng)責任事故等各類(lèi)安全事故的發(fā)生，全面實(shí)現20xx年安全年。
二、乙方責任
甲方明確乙方為部門(mén)安全第一責任人，對本部門(mén)安全承擔全部責任。責任如下：
1、乙方負責本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作，貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)管理制度，同時(shí)接受公司的督促檢查，確保安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展。
2、乙方必須認真工作及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題并做好記錄，每月將安全檢查記錄上報公司領(lǐng)導和安全領(lǐng)導小組，積極配合安全領(lǐng)導小組落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。
3、乙方每月親自參加公司或者安全領(lǐng)導小組召開(kāi)的安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì )議，并能及時(shí)、認真地聽(tīng)取會(huì )議內容，做好會(huì )議記錄。乙方每月親自參加公司或者安全領(lǐng)導小組組織的1—2次安全生產(chǎn)大檢查，對檢查過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題要及時(shí)匯報、作好記錄。乙方要參加根據實(shí)際情況制訂的《突發(fā)事故應急預案》，并定期參加演練，一年不少于兩次。
4、乙方要嚴格執行各項作業(yè)規范、安全生產(chǎn)管理標準、規定和管理辦法，施工現場(chǎng)要符合文明安全標準。
5、乙方必須樹(shù)立起“安全第一、預防為主”、“生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)”的思想，在工作中嚴格執行各項安全管理規定，遵守安全生產(chǎn)規章制度。
6、乙方要樹(shù)立安全保護意識，做到“四不傷害”（不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不受傷害）。
7、乙方要積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現隱患及時(shí)整改，向領(lǐng)導定時(shí)匯報安全工作情況。
三、其它規定
1、因乙方未履行上述責任、義務(wù)或違反國家安全生產(chǎn)法規、規程和公司的有關(guān)規定而造成的財產(chǎn)損失和人身傷害，相關(guān)責任要承擔全部責任及由此發(fā)生的一切費用。
2、發(fā)生重大交通、設備及火災、爆炸等事故，乙方必須按規定的`處理原則和程序進(jìn)行處理。事故處理堅持“四不放過(guò)”的原則（事故原因沒(méi)有查清的不放過(guò)；事故責任人沒(méi)有嚴肅處理的不放過(guò)；事故發(fā)生后沒(méi)有整改、防范措施的不放過(guò)；責任者和員工沒(méi)有受到教育的不放過(guò)）。
3、安全生產(chǎn)管理工作考核按集團（或區域）公司《安全生產(chǎn)管理制度獎懲規定》和《20xx年度目標經(jīng)營(yíng)責任制考核辦法》進(jìn)行，實(shí)行重大安全責任事故“一票否決制”。
4、本責任書(shū)一式兩份，本公司和個(gè)人各執一份。
5、本責任書(shū)自簽訂之日起生效。如甲乙雙方在簽訂責任書(shū)的有效期間內因工作調離、離職等原因，不在工作崗位任職，甲乙雙方要及時(shí)辦理責任變更手續，同時(shí)本責任書(shū)效力自動(dòng)終止。
負責人：
時(shí)間：
安全生產(chǎn)工作責任書(shū) 篇17
尊敬的領(lǐng)導：
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)我廠(chǎng)各車(chē)間安全生產(chǎn)責任制，強化安全管理與監督。有效遏制重特大事故、減少一般事故的發(fā)生，維護我廠(chǎng)正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序，確保員工人身安全和公司財產(chǎn)的安全。根據關(guān)于建立安全生產(chǎn)責任制的要求，特制定本責任狀。
一、責任對象：
全廠(chǎng)安全生產(chǎn)第一責任人和直接負責人，實(shí)行逐級負責，副廠(chǎng)長(cháng)對廠(chǎng)長(cháng)負責。
二、責任目標：
1、在泰興公司鋁廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)的領(lǐng)導下，負責鋁廠(chǎng)的生產(chǎn)工作，主要對鋁廠(chǎng)的'生產(chǎn)技術(shù)管理、生產(chǎn)運行管理、安全生產(chǎn)管理、清潔生產(chǎn)管理、原燃材料及輔助材料消耗管理、能源消耗管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理等負直接領(lǐng)導責任。并分管鋁廠(chǎng)下屬單位。
2、認真執行國家技術(shù)標準，保證泰興公司各項管理制度的貫徹執行。
3、樹(shù)立質(zhì)量第一的觀(guān)點(diǎn)，加強全面質(zhì)量管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家相關(guān)質(zhì)量標準和商務(wù)合同中的合理要求，對泰興公司鋁廠(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題負主要領(lǐng)導責任。
4、認真貫徹國家和泰興公司的各項安全生產(chǎn)規定，嚴禁違章指揮，教育員工嚴格執行操作規程和安全規程，落實(shí)好勞動(dòng)保護，保證安全生產(chǎn)。
5、領(lǐng)導和組織分公司的“清潔生產(chǎn)”工作，確保全面達到同規模氧化鋁生產(chǎn)行業(yè)清潔生產(chǎn)評價(jià)指標，創(chuàng )建和保持文明工廠(chǎng)。
6 積極支持各兄弟單位和各管理部門(mén)的工作，做到經(jīng)常聯(lián)系、及時(shí)溝通、協(xié)商解決、合作愉快。
7、根據各二級單位員工的工作表現及時(shí)提出管理干部的調整、任免和獎懲建議。
三、責任要求
1、根據泰興公司下達的生產(chǎn)計劃，組織編制鋁廠(chǎng)的生產(chǎn)作業(yè)計劃，組織鋁廠(chǎng)各職能人員做好生產(chǎn)技術(shù)管理工作，掌握生產(chǎn)進(jìn)度及產(chǎn)量完成情況，掌握產(chǎn)品質(zhì)量情況，掌握消耗等情況。及時(shí)處理生產(chǎn)中發(fā)生的問(wèn)題，保證泰興公司下達的生產(chǎn)計劃和各項經(jīng)濟技術(shù)指標的全面完成。
2、負責鋁廠(chǎng)新建項目、技術(shù)革新項目、技術(shù)攻關(guān)項目技術(shù)方案的審定。掌握新建項目、技術(shù)革新項目、技術(shù)攻關(guān)項目的進(jìn)展情況。領(lǐng)導和發(fā)動(dòng)廣大員工積極開(kāi)展技術(shù)革新和合理化建議活動(dòng)。
3、 經(jīng)常組織檢查各車(chē)間的安全生產(chǎn)隱患排查，及時(shí)向泰興公司經(jīng)理反映不安全因素，安全生產(chǎn)隱患整改率達100%，輕傷和重傷率分別控制在15‰、3‰以下，無(wú)死亡事故。發(fā)生安全生產(chǎn)事故負有連帶責任。
4、領(lǐng)導鋁廠(chǎng)的統計工作，保證向泰興公司領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)提供真實(shí)可靠的原始記錄、臺賬、報表等技術(shù)經(jīng)濟資料。
負責人：
時(shí)間：
安全生產(chǎn)工作責任書(shū) 篇18
尊敬的領(lǐng)導：
為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到安全生產(chǎn)管理工作的標準化與規范化，預防和減少生產(chǎn)事故，保護公司財產(chǎn)安全和員工人身安全，簽訂本安全生產(chǎn)職責書(shū)如下：
一、認真貫徹執行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規、指示，在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下負責企業(yè)的`安全生產(chǎn)工作;
二、負責對職工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)知識教育，對新入廠(chǎng)職工進(jìn)行廠(chǎng)級安全教育，組織對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓和考核，組織開(kāi)展各種安全活動(dòng);
三、組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規程，編制安全技術(shù)措施計劃，提出安全技術(shù)措施方案，并檢查執行情況;
四、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門(mén)對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作;
五、參加新建、改建、擴建及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車(chē)投產(chǎn)工作，使其貼合安全技術(shù)要求;
六、深入現場(chǎng)檢查，解決有關(guān)問(wèn)題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導處理;
七、監督檢查安全生產(chǎn)管理制度的執行情況;
八、負責種類(lèi)事故的匯總統計上報工作，并建立、健全事故檔案，按規定參加事故的調查、處理工作;
九、負責對企業(yè)各單位的安全考核評比工作，會(huì )同有關(guān)部門(mén)認真開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現代安全管理方法;
十、檢查和督促有關(guān)部門(mén)和班組搞好安生產(chǎn)管理工作，定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì )議，不斷提高基層安全管理人員的技術(shù)素質(zhì)。
十一、本職責書(shū)自簽字之日起生效，至20xx年十二月三十一日止。
負責人：
時(shí)間：
安全生產(chǎn)工作責任書(shū) 篇19
尊敬的領(lǐng)導：
一、工作原則：
1、堅持貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《電力建設安全管理規定》及項目部安全文明施工相關(guān)管理制度，明確各方的安全管理職責，實(shí)行各負其責的原則。
2、充分發(fā)揮安全生產(chǎn)保證體系和監督體系的.作用，做好所有參建人員的安全培訓、教育，保證作業(yè)人員掌握所需的生產(chǎn)技能和安全知識，培養嚴謹的工作作風(fēng)。
3、工作理念：通過(guò)堅持不懈的努力，積極預防各類(lèi)事故（除不可抗拒的自然災害外），積極預防各種隱患。
二、安全目標：
人身死亡事故為零；人身重傷事故為零；群傷事故為零；重大機械設備事故為零；火災事故為零；交通事故為零；垮塌事故為零；職業(yè)衛生傷害事故為零；輕傷事故率小于1‰。
三、安全責任的處罰與獎勵要求：
項目部安全領(lǐng)導小組將依據以下標準對責任單位是否實(shí)現安全文明目標和落實(shí)部門(mén)安全責任制情況進(jìn)行檢查、考核、評價(jià)，并提出獎勵或處罰的建議。
安全保證金抵押人民幣伍萬(wàn)元（從工程款中分二次扣押）。
考核期內發(fā)生事故時(shí)，按以下標準考核安全保證金：
1、發(fā)生人身死亡事故和交通死亡事故，扣100%。
2、發(fā)生一起人身重傷事故，扣80%。
3、發(fā)生一起重大設備事故（包括重大施工機械事故），扣60%。
4、發(fā)生一起較大設備事故（包括重大施工機械事故），扣40%。
5、發(fā)生一起重大火災事故，扣60%。
6、發(fā)生一起較大火災事故，扣40%。
7、發(fā)生一起群傷事故，扣30%。
8、發(fā)生一起重大交通事故，扣40%。
9、發(fā)生一起一般交通事故，扣30%。
10、發(fā)生重大垮塌事故，扣40%。
11、發(fā)生較大垮塌事故，扣30%。
12、發(fā)生輕傷率高于1‰，扣30%
13、發(fā)生隱瞞事故，發(fā)現一起不論輕重，扣50%。
14、實(shí)現安全目標、施工中及時(shí)發(fā)現并積極處理本責任區或其它單位安全隱患及安全事故的，根據考評結果報安全委會(huì )研究獎勵，額度視情況而定。
四、本責任書(shū)一式二份，雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字后生效，本責任書(shū)有效期自簽訂之日起至工程結束止。
負責人：
時(shí)間：
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